1. 负责管理青少年教育整体体系； 2. 具备无人机的基础教育技能； 3. 具备良好的沟通和管理能力； 4. 具有较强的业务拓展能力。

【岗位职责】 1. 负责无人机培训基地的日常运营与整体管理工作 2. 负责基地线上整体运营 3. 协调师资安排，保障教学质量和学员培训效果 4. 推动基地安全管理制度落实，确保训练活动合规有序 5. 对接相关行业资源，提升培训基地的专业影响力 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和团队管理经验 2. 熟悉无人机飞行及相关培训流程，了解行业法规标准 3. 具有良好的沟通能力和服务意识，能有效处理多方协作事务 4. 工作责任心强，能够承担一定的工作压力并保证执行效率 5. 适应实践导向的工作环境，具备快速解决问题的能力

简介：汇武功夫会馆，成立于2014年，致力于中国青少儿武术培训，员工人数超过1000人，在中国直营校区33家(城市分布:南京、杭州、无锡、宜兴、常州、溧阳、泉州、镇江、昆明、芜湖、马鞍山、滁州等地)，累计培训学员达200000余人。 岗位职责 1. 积极拓展客户资源，建立和维护客户关系。 2. 主要电话邀约上门和当面咨询关单。 3. 制定并执行个人销售计划，完成销售目标，提升销售业绩。 岗位要求 1. 学历不限，只看能力和努力。 2. 有无经验均可，愿意培养新人，有过销售工作经验，有教培行业销售经验者优先。 3.  具有较强的目标导向和自我驱动力，能够承受工作压力。 4. 具备团队合作精神，有良好的学习能力和适应能力。 薪资结构：无责底薪 4000+ 高额提成 + 绩效奖金+包吃住，上不封顶。 福利待遇:在这里你能享受包吃包住，购买社保，享受年假，节假日福利，月度旅游团建，业绩优秀奖励海外游 总部直招，25号发薪，南京直营，就近上班 校区名字加地址 1. 江宁校区：江宁区东山街道金箔路女人街汇武功夫会馆 三楼 2. 浦口校区：南京市江北新区大桥北路48号弘阳广场B1-F3-26A 3. 禄口校区：江宁区禄口街道金德路76-37禄口汇武功夫会馆 4. 新秀校区：南京市江宁区东新南路金宝美食城A103汇武功夫会馆 5. 溧水校区：江苏省南京市溧水区海乐城2楼 6. 六合天街校区：南京市六合区古棠大道桥西路口交汇处龙湖天街2F 7. 六合万达校区：南京市六合区万达欢乐港三楼汇武功夫会馆（印象汇KTV对面） 8. 大厂校区：江苏省南京市江北新区大厂葛关路380—1慕斯荟购物中心二楼 9. 建邺校区：建邺区应天大街888号金鹰世界3楼汇武功夫 10. 秦淮校区：秦淮区健康路三号水平方购物中心三楼 11. 雨山天街校区：南京市浦口区江浦街道光明路59号龙湖雨山天街3F 12. 栖霞校区：南京市栖霞区燕子矶街道招商花园城3楼308 13. 雨花台校区：南京市雨花台区虹悦城三楼汇武功夫会馆 14. 嘉丰校区：常州市溧阳市溧城街道文化公园二楼梦佳舞蹈旁边汇武功夫会馆 15. 溧阳校区：常州市溧阳市 溧城镇 苏宁广场对面江南春三楼 汇武武术（放阿婆小饺旁边小卖部） 16. 钟楼校区：常州市 钟楼区 吊桥路25 星光天地2楼 17. 武进校区：常州市武进区万达广场三楼汇武功夫会馆 18. 宜兴校区：无锡市宜兴市宜城街道万达广场三楼汇武功夫会馆 19. 和信校区：宜兴市人民中路228号和信广场3F汇武功夫会馆 20. 无锡校区：无锡市梁溪万达广场 3楼汇武功夫会馆 21. 镇江校区：镇江润州区万达广场二楼 宝贝王旁边 22. 芜湖校区：安徽省芜湖市镜湖区赭山街道中山北路凤凰美食街金鹰国际购物中心三楼汇武功夫会馆芜湖馆 23. 正嘉校区：安徽省芜湖市鸠江区市政府旁正嘉广场三楼3F316 3F306 3F305 24. 马鞍山校区：安徽省马鞍山市雨山区太白大道3200号万达广场 2F汇武功夫会馆 25. 滁州校区：安徽省滁州市南谯区万达广场3楼 26. 杭州校区：杭州市拱墅区台州路 2 号运河上街商业中心东区2楼

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 3. 具备相应学科教师资格证，持证上岗 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递 5.具备团队协作精神，能适应学校教育教学工作节奏

【工作内容】 1. 开发本地中小微企业老板，电话沟通挖掘经营痛点 2. 邀约企业负责人参加线下企业管理落地课程 3. 跟进客户，配合团队完成业绩目标，主管一对一带教 【选人标准】（无学历硬性要求） 1. 认知通透，理解学习能力强，能快速吸收业务方法 2. 赚钱欲望强烈，不甘平庸，目标感强，想拿高薪 3. 执行力拉满，安排的工作立刻落地，不拖延不内耗 4. 抗压心态好，能接受销售拒绝，愿意长期深耕发展 【薪资与发展】 综合月薪上不封顶，底薪+高额阶梯提成+开单奖励 清晰晋升通道：顾问→组长→主管→经理→总经理→合伙人/讲师→，能力优先，不靠资历 全套新人培训，零基础可带，对接实体老板拓宽眼界 【只招这类人】 有野心、悟性高、肯实干，想靠自己改变收入现状，寻求长期事业发展的伙伴！

学睿艺术文化教育中心南通分部，隶属于上海四方教育集团——自1999年成立以来，集团以"德被四方"为初心，深耕江浙沪教育版图，沉淀科教兴国、科研赋能、艺术创新的优质生态，学睿艺术文化教育中心南通分部便是集团倾注资源打造的南通市文化艺术标杆。现诚聘有教师资格证书，有从教经验的学科老师加入我们的团队。

【岗位职责】 1. 负责新员工入职培训的工作以及其入职后数据跟踪。 2. 熟悉业务内容，根据项目培训业务资料开展每周课程，制作培训课件PPT。 3. 负责整理、汇总、归档每期培训资料，留档待查。 4. 负责每周业务学员分层分析并进行培训赋能。 【岗位要求】 1. 18周岁及以上，男女不限，大专及以上学历（培训师经验优先）。 2. 有电话销售经验。 3. 熟练掌握EXCEL办公软件、计算机基础操作。 4. 性格外向、乐观，具有较强的学习能力和吃苦耐劳精神，有责任心和团队协作精神。 【我们的优势】 1. 项目是刚需项目，体制内必须要考。 2. 我们是政企合作单位。 3. 我们的学员通过率是全行业top前2。 4. 我们项目在行业内市场占有率排名不低于前3名。 5. 我们项目转化率和客单价高且稳定，保障员工的收入。 6. 我们是全国连锁型机构，薪酬福利水平大于当地公司，晋升路径明确。 7. 培训体系完善，有系统培训。

岗位职责： 1.负责课程咨询与规划，为学员提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户，开展线上线下沟通，提升转化率 3.协同教学、教务团队跟进学员学习进度，保障服务体验 4. 定期整理客户反馈与市场信息，优化咨询话术与服务流程 5.完成月度招生目标及公司分配的其他业务指标 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与共情能力 2. 有教育行业课程顾问、销售或客户服务经验者优先 3. 具备基本办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统 4. 责任心强，目标感明确，能适应快节奏工作环境 5.学历不限，热爱教育事业，认同终身学习理念

本岗位招聘课程顾问，，具备大专及以上学历，具有教育行业相关工作经验者优先考虑

连云港美团外卖福利工资待遇 ❶ 0元入职，新人有补贴5000元分 5个月发放 ❷提供住宿，车辆 ❸人均40～100单/天，无需抢单，系统派单 ❹新人奖，全勤奖车补+住宿补+装备补 ❺综合工资5000~10000/月多劳多得上不封顶 可以加微信或者投个简历

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连云港市核电招司索工绑钩解钩再来十个，正班九小时。280-300，260-280

连云港市连云区招指挥/司索工，男女不限

明天招聘美缝人员。

# 招聘启事｜香港资本运作・上市 IPO 讲师 ## 一、岗位信息 职位名称：香港资本运作与上市 IPO 讲师 合作方式：全职 / 兼职 / 签约讲师（可谈） 工作地点：深圳为主，可接受全国出差授课，支持线上授课 汇报对象：教研负责人 岗位价值：面向企业家、拟上市公司高管、创业者讲授香港上市全流程，帮助学员把港股 IPO 与资本运作从 "听过" 变为 "会用" ## 二、岗位职责 1. **课程研发**：独立开发并持续迭代《香港资本运作与上市 IPO》系列课程（含课件、案例库、演练工具），覆盖从上市决策、资本路径选择到挂牌上市及后续资本运作的全流程。 2. **授课交付**：承担线上 / 线下公开课、企业内训授课，主讲内容至少覆盖以下模块： - **港股上市路径选择**：H 股、红筹架构、A+H、第二上市 / 双重主要上市等模式对比； - **反向并购（借壳上市）实务**： - 借壳上市的适用场景与优劣势分析，与 IPO 路径的对比取舍（时间、成本、确定性）； - 壳公司识别与选择标准（壳的干净度、股本结构、资产负债、停复牌状态），壳价与交易结构设计； - 港交所反收购行动（RTO）规则解读：反向并购判定标准、新上市适用性测试（足够规模的资产注入）、"现金公司" 规则与借壳监管红线； - 交易方案设计：收购老股、协议控制、资产注入、发行新股与换股合并、业务重组剥离等操作路径； - 借壳上市的全流程与合规要点：尽职调查、关联交易、信息披露、财务并表与反收购审查，以及最新监管动态与失败案例复盘； - **上市主体搭建**：开曼 / BVI 红筹架构、VIE 架构及 37 号文 / 7 号文外汇登记、境外上市备案新规； - **联交所上市规则**：主板三大财务测试（盈利 / 市值收益 / 现金流）、GEM 创业板要求、市值与公众持股比例、独董与公司治理要求； - **港股 IPO 全流程实务**：中介机构选聘（保荐人、律师、会计师）、递表、聆讯、招股、定价发行、上市后的资本运作（配售、供股、并购、私有化）； - **政策与热点**：境外上市备案、港股通 / 互联互通、特专科技公司（18C 章节）、人民币柜台等最新动态。 3. **案例教学**：以真实港股 IPO 及反向并购案例（含 A+H、红筹、新经济企业、买壳借壳）为教学素材，设计可落地的模拟演练，帮助学员理解实操逻辑。 4. **内容输出**：定期产出行业洞察文章、热点解读，辅助招生与品牌传播。 5. **学员转化支持**（可选）：课后为意向学员提供资本路径初步诊断，配合咨询团队完成陪跑服务。 ## 三、任职要求 1. **专业背景**：金融、经济、法律、会计等相关专业本科及以上学历；持有 CPA、CFA、律师执业证或香港证监会牌照者优先。 2. **实战经验**：5 年以上投行、证券、律所、会计师事务所或拟上市公司董秘 / 财务负责人经验，完整参与过至少 1 个港股 IPO 或反向并购（借壳上市）项目（完成交割或成功挂牌）者优先。 3. **专业能力**： - 精通香港联交所《上市规则》，熟悉主板上市三大测试与 GEM 要求，熟悉反收购行动（RTO）规则、借壳上市监管红线及壳股交易实务； - 熟悉 H 股、红筹、A+H 等主流上市模式及境内境外双重合规（证监会境外上市备案、外汇登记、跨境架构）； - 对香港资本市场最新政策、上市趋势有持续跟踪和研究。 4. **表达能力**：具备出色的公众演讲与课堂感染力，能将复杂资本运作逻辑讲得通俗、生动、可落地；有商学院、培训机构或企业家课堂授课经验者优先。 5. **其他**：形象职业、普通话流利（懂粤语或英语加分），接受出差，认同 "实战导向、结果驱动" 的教学理念。 ## 四、加分项 - 曾担任港股上市公司高管（CEO/CFO/ 董秘 / IR 负责人）； - 有特专科技、生物医药、TMT 等热门赛道企业港股上市经验； - 有借壳上市 / 反向并购项目实操经验，熟悉壳资源市场与交易撮合； - 拥有自有行业影响力和企业家社群资源； - 能自带 1-2 门关联课程（股权架构、融资并购、家族财富等）。 ## 五、薪酬与福利（面议） - 具有行业竞争力的课酬 / 薪酬，优秀者可参与课程收益分成； - 品牌曝光与个人 IP 打造支持，提供线上直播、媒体曝光机会； - 与高端企业家学员深度链接，积累优质人脉与项目资源。

岗位职责： 1、负责客户关系维护与管理，提升客户满意度； 2、策划并执行各类营销活动，推动业务增长； 3、分析市场动态，为公司提供策略建议； 4、协助团队完成销售目标，促进团队合作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2、有较强的市场洞察力和创新能力； 3、能够独立解决问题，具备较强的抗压能力； 4、热爱保险行业，有志于长期发展。

给从业者进行理论加实践专业技能培训 工作时间早九晚六，上六休一 发展空间大，收入稳定

本公司主要从事海尔家电产品代理，目前招聘讲师4名，主要是培训内部员工。为线下门店、会销活动讲解产品知识。要求五官端正普通话标准优先录用从事过会销经验的。团队作战业绩统筹分配。

3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责特殊学生的课程教学与课堂管理，确保教学目标有效达成 2. 设计并实施符合学生能力水平的教学方案，开展教学与学业评估 3.参与教研活动及教学改进，积极提升专业素养与教学能力 4.关注学生身心发展，配合学校开展德育、家校沟通及班级管理工作 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务，如招生宣传、校园活动支持等 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2.持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学技能，能胜任日常授课与学生指导 4.沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.学历要求：不限（具体以招聘单位实际要求为准）

岗位职责： 1.协助教师完成课前准备、课堂管理及课后辅导工作 2. 批改作业、记录学生学习情况并及时反馈给任课教师 3. 组织开展小组学习、答疑及课外拓展活动 4. 维护教学秩序，关注学生出勤与学习状态 5. 配合教研团队参与教学资料整理与课程优化 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的沟通表达与责任心 2.具备基础学科知识储备，学习能力强 3.有教育实习或志愿服务经历者优先 4.耐心细致，善于与学生及家长沟通 5.普通话标准，熟练使用办公软件

岗位职责： 1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2. 普通话标准，具备相应学段教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4. 善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

教育行业招聘销售精英： 暑假后开学整装待发 想找工作、换工作的看这里 由于团队扩建，需要招聘5名销售人员；招满即止！ 年龄：20-45周岁（男女不限，学历不限） 要求：平台只筛选和成就三种人 1.有强烈的挣钱欲望 2.能适应出差（长期） 3.能吃苦耐劳，听话照做 内部晋升机制，能者上，绝不空降。能力强，有领导力者私信我 高提成，上不封顶 周薪制，月收入12000-30000（不封顶） 经验不限，免费培训！（第一周无成交补贴一千） 联系人：宋老师 联系电话：（微信同步）

CAAC 无人机培训 无人机运输服务 1、负责市场招生活动的策划与执行 2、通过各种渠道招募并咨询潜在学员 3、维护现有客户关系，拓展新的合作机会 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和团队合作精神 2、能够快速适应市场变化，具备一定的应变能力3、对无人机科技领域有浓厚兴趣，有志于在此领域发展

岗位职责： 1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德师风和责任心 2. 具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3. 具备基本教学能力，能熟练运用多媒体及现代教育技术 4. 具有良好的沟通表达能力和团队协作精神 5. 学历不限，专业对口或有教学经验者优先

【岗位职责】 1. 统筹助教团队的日常管理工作，合理分配工作任务并监督执行； 2. 协助制定教学辅助流程与标准，优化助教服务质量和学员学习体验； 3. 组织助教培训与业务指导，提升团队专业能力与协作效率； 4. 协调教师与助教之间的沟通配合，保障教学环节顺畅进行； 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力和团队管理意识，能有效带领团队完成目标； 2. 表达清晰，服务意识强，能够快速响应教学端和学员端的需求； 3. 熟练掌握办公软件及常用教学工具，具备一定的数据分析能力； 4. 有教育行业运营或教学支持相关经验者优先；

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，实施分层教学与个性化指导。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 3.沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 4.适应教育信息化发展，能熟练运用多媒体教学工具

岗位职责： 负责少儿英语授课、试听课讲授，维护学员课堂秩序，跟进学员学习情况，做好试听转化与学员续课维护。 薪资福利： 1. 无责底薪3000元，无任何业绩考核要求，绩效不设任务； 2. 每月义务课时50次，超出课时按30元/节另算课时费；（因为机构原因 未达到义务课时 也按照底薪发放） 3. 试听课成功转化学员：200元/人奖励； 4. 学员续课可拿5%续课提成； 5. 综合月收入稳定4000-6000元。 工作时间： 下午14:00—晚上20:00，作息舒服，不用早起。

孤独症教师主要工作内容 个性化教学体系构建： 1. 依据中心专业评估结果，为不同儿童量身定制个性化训练方案，确保教学针对性。 2. 按阶段制定并落实教学计划，结合儿童心理发育基础，运用正确教育方法进行教学指导。 综合技能教学实施： 1. 开展孤独症儿童基本技能训练，提升其对环境的有效反应能力与理解能力。 2. 通过互动教学和引导性沟通，激发儿童沟通能力，组织好课堂教学并持续改进教学方法。 教学管理与家校协作： 1. 负责日常课程备课、教学档案整理归档，以及教室和教具的维护管理。 2. 与家长沟通儿童教学情况，提供必要的家庭康复指导，协助家长掌握家庭训练方法。 【岗位要求】 专业背景与学历要求： 1. 通常要求特殊教育、学前教育、心理学、康复技术等相关专业，专科及以上学历，部分岗位优先考虑本科以上学历。 2. 有特殊教育、孤独症儿童康复训练工作经验，或个训、集体课教学经验者优先。 核心能力与素质要求： 1. 需具备爱心、耐心、责任心、亲和力，喜爱儿童，愿意投身特殊教育事业。 2. 熟悉ABA、DTT、PRT、地板时光等干预技术及VBMAPP等评估工具者优先。 职业发展与学习能力： 1. 需积极参加教研、培训活动，学习特殊教育理论，参与学科教研课题工作。 2. 具备良好的团队合作意识、进取精神和沟通能力，能从帮助儿童中获得成就感。

总部直招，25号发薪，南京直营，就近上班 南京市江北新区大桥北路48号弘阳广场B1-F3-26A 教孩子练散打、承传武术文化！按大纲教学+家长学员沟通+招生，既是“武林导师”又是“招生达人”。 【福利buff叠满：包吃住+团建+旅游+奖金，生活工作双滋养】 生活保障：包吃包住，省去租房吃饭大笔开销，把精力全放“搞钱+成长”上。 团队氛围：月度团建+国内外旅游，工作不是孤军奋战，是和伙伴一起玩着干、笑着赚。 业绩激励：业绩奖金实时发，每一份努力都有“真金白银”的反馈。 【成长开挂：清晰晋升+内部提拔+师徒带教，未来不用愁】 晋升通道：管理岗（校区负责人、馆长）100%内部提拔！很多工作2-3年的伙伴，已从一线→管理岗→开馆创业。 带教支持：面试通过率高，入职有师父1对1带教（“老带新”30天快速上手，业绩起飞不是梦）。 公司发展：2014年成立，全国33家直营校，2030年目标108家！快速发展=更多机会，现在加入就是“占坑”未来管理岗。 【 时间自由：弹性作息+固定休息，平衡生活工作】 工作时间：周二至周日9:00-20:30（午休2h+下午茶歇1h），周一固定休息，周末忙但节奏清晰，周内留足个人时间（约会、学习、陪家人都安排得开）。 【公司背书：武术赛道头部，发展稳且快】 南京汇武教育集团，专注4-16岁青少年武术培训，全国33家直营校区（南京/常州/杭州/昆明…），累计学员20000+。2014年成立，2030年目标108家，属于上升期，加入即享发展红利！ 【 面试入职：门槛低+成长快+通过率高】 面试通过率高（看重态度+潜力，经验可教）。 入职有师父1对1带教，新人也能快速上手、业绩起飞。 晋升速度快（业绩达标=跳级，比如P1→P2仅需3人新招/2万业绩，次月就升）。