岗位职责： 工作内容 1、承担研学活动的讲解与培训任务，向参与者传递课程核心内容及品牌价值 2、配合开展线上线下的宣传推广活动，助力提升课程的市场转化效果 3、维护客户关系，提供专业、及时的咨询服务与支持 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和营销意识，能与客户进行高效互动 2、责任心强，执行能力强，可独立推进并完成分配的工作事项 3、具备团队协作精神，愿意与团队成员协同合作，共同达成目标 4、持有教师资格证、导游证或营养师资格证者优先录用

无锡市宜兴市宜城街道万达广场三楼汇武功夫会馆 宜兴市人民中路228号和信广场3Ｆ汇武功夫会馆 无锡市梁溪万达广场 3楼汇武功夫会馆 薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合薪资万元以上 2-包吃包住 3-丰富的团队拓展活动全年2次以上旅游 4-每月不定期聚餐+节假日福利+年终奖 工作职责： 1-负责校区的接待，接待来访的家长和学员 2-做好学生课程管理，负责学员的课程排班，考勤记录和管理 3-负责学员入学后的档案整理，做好学员的学习进度跟踪记录 4-针对学员学习情况及时与家长进行沟通回访，包括电话沟通和当面沟通 5-通过日常的沟通服务做好学员转介绍续费工作 6-岗前带薪培训 招生活动 任职要求： 2-学历不限，专业不限，优秀应届生亦可 3-具有强有力的销售能力或销售经验优先 4-性格开朗活泼，热情、主动性强，责任心强，亲和力强，有良好的沟通表达能力 5-具有较高的销售意识和技巧，乐于沟通交流 6-无经验着公司可以免费培训 岗位优势： 1-以老带新，师傅一对一带教助单 2-公司规模很大，口碑机构，好出单，晋升发展快 3-团队氛围nice，没有勾心斗角

岗位职责： 1、具备课程与课件开发能力，有企业内训实操经验； 2、配合上级完善培训体系，搭建并维护内部及外部资源库，包括资料、教材、试题及案例等； 3、制定并优化公司年度培训方案，并推动落地执行； 4、根据市场培训需求，独立完成培训课件PPT的开发、迭代与输出； 5、组织开展产品知识、企业文化等相关培训工作； 6、管理培训过程中涉及的教材、记录及相关档案资料； 7、负责美容部门员工的产品操作手法培训及新员工入职培训。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上美容培训领域工作经验者优先； 2、熟悉护理技术者优先考虑； 3、具有优秀的讲授能力，文字表达能力强； 4、精通Word、PPT等常用办公软件； 5、具备良好的沟通协调能力，以及问题分析与解决能力； 6、需具备驾驶能力，能前往门店巡查并识别运营问题。

岗位职责: 1. 接听来电咨询，及时准确完成相关信息登记 2. 根据公司提供的意向客户资源，通过电话定期回访维护，无需外出拓展，精准邀约客户到访 3. 负责接待来访家长，深入沟通了解其对孩子教育方面的困惑与实际需求，引导树立科学教育观念，匹配个性化课程规划，推动签约成交 任职要求: 1. 普通话流利，性格亲切，具备活跃的思维和沟通表达能力 2. 具备较强的团队协作意识与职业素养，语言逻辑清晰，执行高效，能适应一定工作压力，责任心强 3. 优秀应届生可录用并纳入定向培养体系（经验丰富或综合能力突出者可放宽条件，学历不限）

三个月以内人员收入在8k-1.2w，三以上人员稳定是在1.5w-2.4W（2024年团队薪资数据：团队平均月薪1.5W+） 【核心优势】 资源支持：公司提供精准客户资源（体制内/国员工），无需自主拓客，需求明确、付费能力强。 晋升透明：每季度开展晋升评估，销售顾问→储备主管→主管→经理，最快6个月晋升至管理岗。 带薪培训：新人享一周带薪学习期，主管一对一指导，快速掌握工作流程，上手更轻松。 福利保障：缴纳五险，享受12天带薪年假、节日礼品及日常多样化激励政策。 【工作内容】 面向学员（如体制内职工、/职员、公务员等）推广职称评定课程，讲解报考流程并完成签约，班主任全程跟踪服务，提升学员满意度与体验感。 【上班时间】 夏季作息：9:00-18:30（含一个半小时午休） 周末安排：单休/单双休交替/双休，法定节假日正常休假，另享12天超长带薪年假（轻松无忧） 【任职要求】 大专及以上学历，年龄18-34周岁，普通话流利，专业不限，具备电话销售经验者优先考虑。 表达清晰，思维有条理，抗压性强，结果导向意识突出。 认同教育培训行业的发展价值，有意愿长期深耕者优先录用。 【我们的优势】 项目属刚性需求，体制内人群必须参与考评。 为政企合作资质单位，背景实力强。 学员整体通过率位居行业TOP前2水平。 项目市场占有率稳居全国前列，排名不低于前三。 课程转化率与客单价双高且持续稳定，员工收入有保障。 全国连锁运营模式，薪酬福利优于本地同类企业，晋升通道清晰明确。

【您的责任】 1. 为学生提供一对一的专业化教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩； 4. 积极参与学科教研和专业学习活动，持续提升教学能力； 【我们的期许】 1. 热衷教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 心态积极，性格乐观，具有强烈的责任意识； 4. 欢迎应届毕业生加入，并提供定向培养支持； 【巨石人的专享福利】 1. 高额薪酬：无责任底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期同样享受全额绩效奖金； 2. 完善的培训体系： （1）新教师入职专项培训 （2）在岗持续提升：每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流，由教学校长亲自指导 （3）季度考核、优质课堂竞赛、名门之师评选等激励活动 3. 广阔发展平台（每年开放3-4次晋升通道，公开公正）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4. 节日礼品、生日庆祝会、每月团队聚餐，工作氛围轻松融洽； 5. 享有带薪国内外旅游机会； 【工作时间】 周一周二休息，周三10:00-17:00，周四周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班； 【工作地点】 多家校区可就近安排

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过地推、电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的价值观

晚托老师辅导孩子作业

1、前往各企事业单位，协助客户开展消防安全管理工作，普及消防产品的使用方法及检测相关知识。 2、通过专业讲解提升客户单位员工的消防安全意识，并协助完善单位的安全管理档案体系。 3、跟踪消防服务实施效果，指导客户单位开展灭火演练、疏散演练并提供现场支持。 任职要求： 1、形象良好，大专及以上学历或具备丰富社会经验者均可。 2、表达清晰流畅，思维敏捷，具备较强的责任心和吃苦耐劳品质。 3、退伍军人、退役消防人员优先考虑。 4、本岗位欢迎应届毕业生投递。 5、需自备车辆并具备熟练驾驶能力。 福利待遇： 1、提供外出培训与学习发展机会 2、享有行业具竞争力的薪酬结构，包含底薪+提成+补贴+工龄工资+阶梯式薪资+职务津贴+高额绩效奖金 3、缴纳五险一金，提供餐费补助、交通补助 4、享受季度奖励、年终奖金 工作时间： 周一至周五 9:00—17:00，月底若需冲刺业绩可安排周六值班（非强制），法定节假日正常休假 南通安宣公司自成立以来，始终秉持公益初心，致力于协助各类企事业单位减少火灾隐患、防范安全风险，现诚邀优秀人才加入！团队氛围年轻活力，同事关系融洽和谐，期待与你携手共进！

工作地点：多家校区可就近分配招生副校 【您的责任】 1、依据校区销售指标，带领销售团队完成新签单量、业绩目标，同时达成个人任务，发挥示范引领作用 2、协同校长制定切实可行的团队管理机制与营销方案，并推动有效实施 3、配合校区负责人谋划长远发展路径，落实各项运营流程并持续优化改进 4、为团队成员提供职业发展方向指导，开展业务技能带教与培训 6、掌握学生及家长的实际需求，提供课程体系讲解与咨询服务，妥善回应家长关切问题 8、定期组织团队会议，明确工作任务，营造积极氛围，及时了解员工思想状态 【我们的期许】 1、学历与专业要求：大专及以上学历 2、经验要求：具备教育培训、互联网、广告、保险销售、快消品等行业销售管理经验者优先，熟悉市场运作，具备较强的营销把控能力； 3、管理能力要求：具备组织协调、沟通表达、应变适应、趋势洞察、计划执行、下属评估、团队搭建等综合管理素质； 4、具备良好的人际沟通能力，能与家长、同事、上级高效互动，保持主动进取的学习态度 5、具备优良的职业操守与敬业精神 【职位福利】：五险一金、节日福利、带薪年假、绩效奖金、员工旅游、通讯补助、弹性工作、年终分红 【工作地址】 1. 江宁校区：南京市新亭西路60号2楼 2. 解放南路校区：南京市秦淮区解放南路78号尚书公寓1楼 3. 福建路校区：南京市鼓楼区福建路华富大厦1楼 4. 月牙湖校区：南京市玄武区孝陵卫银城东苑一号楼二楼 5. 滨江校区：南京市鼓楼区南通路与唐山路交叉口（世贸52+对面） 6. 南京市鼓楼区清江路、黄山路、恒山路、清润路、迈皋桥、龙江等也可具体沟通 7. 南京二十多家校区，将结合您的意向与岗位空缺情况就近安排~

招聘货车司机（纸板纸箱运输）及装卸工（装卸纸板纸箱）。货车司机岗位要求熟练的纸板、纸箱操作技能，良好的团队协作能力和装卸货能力，能服从工作安排，具有吃苦耐劳精神和踏实肯干的态度。薪资待遇为底薪（含满勤奖）七千至一万。装卸工岗位要求熟练的纸板、纸箱操作技能，良好的团队协作能力和装卸货能力，能服从工作安排，具有吃苦耐劳精神和踏实肯干的态度。薪资待遇为底薪（含满勤奖）五千左右，具体面议。提供住宿条件，房间含热水器、空调。面试通过后待遇优厚。

连云港船厂招聘二保焊工10名。

新建工厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

连云港灌南县电厂工地寻求能够独立承担汽机和锅炉仪表安装工作的两组仪表安装人员，应聘者年龄需55岁以下，后上岗，工作地点在连云港连云地区。

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薪资结构：月薪10K-15K（能力优异者可面议），每月20号准时发放 工作节奏：大小周工作制，每日工作7.5小时（9:00-18:00含1.5小时午休），无夜间值班安排 成长体系：入职即缴纳五险一金，每年提供1-2次调薪机会，享有年终绩效奖金 核心职责： 课程开发与授课 独立设计亚马逊运营标准化课程体系（涵盖FBA/FBM全链路），内容涉及账号注册、选品策略、物流管理、广告投放等关键环节 策划并实施为期90天的卖家成长培养方案，通过线上或线下方式完成教学交付 实战辅导 在孵化项目中开展一对一运营指导，协助卖家解决实际操作难题（如关键词布局、广告成本控制） 聚焦3C、家居、户外类目，主导新店铺从零起步的搭建与优化 资源整合 持续跟踪平台政策与算法更新，整理输出最新操作规范与典型案例库 配合商务部提供必要的销售支持与培训赋能 任职要求 硬性条件：具备1年以上跨境电商培训经历，精通亚马逊平台全流程运营管理 核心能力： 能够独立完成课程研发及学员学习进度管理 具备基础数据分析能力，能基于数据反馈调整推广方案 加分项：拥有跨境电商相关认证资质，或有成功孵化卖家的实际经验 福利体系 基础保障：依法缴纳五险一金，享受国家规定带薪休假 成长激励：年度调薪机制、年终奖金、内外部学习发展资源 人文关怀：节日礼品、生日庆祝、团队建设活动（聚餐、外出旅游等） 我们期待这样的你： 目标感强、善于整合资源并快速行动 希望从一线执行向行业培训导师方向发展的成长型人才 能应对阶段性工作压力，乐于协作并融入团队氛围

加微信同号——————————招聘：不熬夜！办公室岗！长期稳定！买社保五险[强]急聘如下：签单招生规划派单老师各2名，讲师2名，22-55岁，做过家政、销售、保险、讲师、管理，生意的优先！入职有师傅带！[爱心]办公室上班，早九晚六周末休利遇：底薪＋提成+福利+激励，综合薪资6000-30000+包住宿，月休4天+法假，春节休假15天—20天，年假5天，五险，入职起即薪终身保底工资[哇][哇][哇]工作点：金牛区截止日期：联系：

岗位职责： 1. 在直播间出镜讲授新媒体运营、短视频制作等实用课程，面向平台粉丝开展互动式教学 2. 主动营造轻松活跃的课堂氛围，用通俗易懂、富有感染力的语言激发学员学习兴趣与课程购买意愿 3. 结合用户反馈与直播数据，持续优化授课话术、节奏及内容呈现方式 4. 协同教研团队打磨课程体系，参与课程迭代与标准化教案建设 5. 配合完成日常直播排期、课前准备及课后复盘工作 任职要求： 1. 学历不限，零基础可投，公司提供系统化带薪岗前培训 2. 性格开朗自信，敢于出镜表达，具备良好的镜头感与临场应变能力 3. 具备较强共情力与沟通力，能敏锐捕捉用户痛点并有效引导情绪 4. 责任心强，踏实好学，服从团队协作安排，适应直播节奏 5. 对新媒体行业有热情，愿意长期深耕培训讲师职业发展路径

岗位职责： 1. 在直播间出镜讲授新媒体运营、短视频制作、直播带货等实用课程，面向平台学员进行全职线上授课 2. 主动营造轻松互动的课堂氛围，运用通俗易懂、生动有趣的表达方式提升学员参与度与学习意愿 3. 结合用户反馈与课程转化数据，持续优化授课话术、节奏及内容呈现形式 4. 协同教研与运营团队打磨课程体系，参与课前准备、课后复盘及教学迭代 5. 配合排期完成日常直播任务，保障课程交付质量与稳定性 任职要求： 1. 零经验可投，无需授课或新媒体从业背景，公司提供系统化带薪岗前培训 2. 性格开朗自信，具备镜头表现力与语言表达力，不怯场、敢表达、有感染力 3. 具备良好共情能力，能快速识别学员需求与痛点，激发学习与报名意愿 4. 责任心强，踏实好学，服从团队协作安排，适应稳定直播节奏 5. 大专及以上学历，热爱教育行业，有长期发展意愿者优先

岗位职责： 1. 在直播间出镜讲授新媒体相关课程，面向平台粉丝开展线上直播教学 2. 主动营造轻松互动的课堂氛围，以通俗易懂、生动有趣的方式讲解知识，激发学员学习兴趣与课程购买意愿 3. 结合用户反馈与直播数据，持续优化授课话术、节奏及内容呈现方式 4. 配合教研团队参与课程打磨、脚本撰写及教学复盘，提升整体转化效果 5. 按时完成排期直播任务，协同运营、助教等岗位保障教学交付质量 任职要求： 1. 零经验可投，无需授课或自媒体从业背景，公司提供系统化带薪岗前培训 2. 形象端正、表达清晰、镜头感强，敢于出镜、不怯场、有感染力 3. 具备良好共情能力，能快速捕捉用户痛点并引发共鸣 4. 性格积极、踏实肯学，服从团队协作安排，适应直播节奏与排班需求 5. 大专及以上学历，不限专业，热爱教育与新媒体行业

岗位职责：1. 根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及课后辅导等工作2. 关注学生学习状态与心理发展，开展个性化指导，提升学生学科素养与综合能力3. 积极参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续优化教学方法与课堂质量4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及各类教育教学相关事务5. 遵守教育法规与师德规范，践行立德树人根本任务，营造积极向上的学习氛围 任职要求：1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德、责任心与沟通表达能力2. 持有相应学段及学科的教师资格证书，普通话水平达标3. 学历要求：具备大专及以上学历，且持有教师资格证优先4. 工作经验：不限（欢迎应届毕业生及有志于教育行业的优秀人才加入）5. 具备信息化教学能力者优先，有班主任或学科带头人经验者优先

岗位职责： 1.负责无人机培训课程的咨询与推介，精准匹配学员需求与适配课程（如CAAC考证班、无人机装调检修班、行业应用进阶班等） 2. 主动跟进潜在学员，完成从意向沟通、试听安排、报名签约到拿证辅导的全流程服务 3.协同教务与飞行教练，及时反馈学员学习进度及考证难点，提升通过率与复购推荐率 4.定期整理行业政策动态（如空域管理新规、执照续期要求），向学员提供专业备考与职业发展建议 5. 挖掘学员延伸需求，推荐无人机巡检、航测、植保等方向的进阶认证与就业对接服务 任职要求： 1.学历不限，热爱职业教育与航空领域，具备基础航空知识或学习意愿者优先 2.表达清晰、亲和力强，有教育咨询、成人培训或销售服务经验者优先 3.熟悉无人机行业应用场景及主流考证体系（如CAAC多旋翼视距内/超视距驾驶员执照） 4.具备目标意识与服务意识，能独立完成课程转化与学员长期关系维护

岗位职责： 1. 负责中小学数学课程的教学工作，制定并实施符合学生认知规律的教学计划 2. 精心备课、授课、批改作业及组织阶段性测评，及时反馈学习效果 3. 关注学生个体差异，开展分层教学与课后辅导，提升学生数学思维与解题能力 4. 参与教研活动，配合学科组完成教学资源开发、试题命制及教学反思 5. 加强家校沟通，定期向家长反馈学生学习情况，协同促进学生全面发展 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2. 持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的数学专业基础和教育教学理论知识 4. 表达清晰、亲和力强，能胜任课堂管理与学生引导工作 5. 学历要求：专本科起步；经验要求：不限

一、岗位职责 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与机构组织的教学研讨及培训活动，按时保质落实各项任务； 3、承担必要的教学管理工作，开展家校联系并给予合理建议； 4、配合课程顾问与班主任推进教学支持服务，提高学生与家长的认可度。 二、任职要求 1、具备本科或以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各学段学生的成长特征，有教学实习经验者更佳； 3、语言表达清晰流畅，富有亲和力，学科知识掌握扎实； 4、热爱教育行业，认同机构价值观与文化理念，具备良好职业素养、强烈责任感及自我提升动力。

岗位职责: 1. 负责英语课程的教学工作，确保学生理解并掌握相关知识点； 2. 设计并布置课后作业，监督学生按时完成并进行检查； 3. 策划及参与校内各类英语教学活动，提升学生对英语学习的积极性； 4. 定期对学生学习情况进行测评，并给予有效反馈，指导其优化学习方法与态度。 任职要求： 1. 具备扎实的教学能力与耐心，善于调动学生学习英语的主动性； 2. 拥有较强的课堂组织与教学规划能力，能有序管理学生与教学进程； 3. 熟悉现代教育技术与教学手段，持续提升课堂教学质量； 4. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与学生、家长及同事保持顺畅交流。

具备独立授课能力，有相关工作经验者优先考虑

【薪酬福利】 全年综合薪酬10-20w，岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与公司组织的各类教学研讨及培训活动，按时保质完成指定任务； 3、承担相应教学管理事务，开展家校互动并给予合理建议与支持； 4、配合课程顾问与班主任推进教学服务工作，提高学员及家长的认可度。 【任职资格】 1、本科及以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各学段学生心理与学习特征，具备相关实习经验者更佳； 3、具备良好的表达能力与课堂感染力，学科知识掌握扎实； 4、热爱教育行业，认同新东方企业文化与价值观，具备良好职业操守、高度责任心以及强烈的成长发展意愿。

岗位职责： 1、掌握初高中理科学科知识体系，针对学生需求提供专业且高效的教学服务； 2、激发学生学习动力，引导其建立科学的学习方式与良好学习习惯； 3、精准定位学生知识薄弱点，实施针对性辅导，助力成绩快速提升； 4、积极参与学科教研交流，持续优化教学能力与教研质量。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、性格积极乐观，意志坚定，目标清晰，能承受一定工作压力； 3、具有较强亲和力，善于表达沟通，富有责任心； 4、热爱教育事业，具备良好的服务意识，可接受弹性工作时间安排。 福利待遇： 1.公司不定期组织团建、部门聚餐、校区联谊活动； 2.缴纳五险一金； 3.发放年终奖金； 4.享受法定节假日及节日慰问礼品； 5.薪酬结构为无责任底薪+绩效+提成+奖金； 6.提供系统化的销售岗位培训； 7.根据个人工作经验合理定岗并核定薪资； 8.设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖。 员工培训： 入职培训 职业规划 情绪管理 抗压训练 沟通技巧 管理能力培养 晋升通道： 普通教师——学科带头人——学科组长——教学部校长——新校区校长

能独立代课，对孩子有耐心

岗位职责： 1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德师风和责任心 2. 具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3. 具备基本教学能力，能熟练运用多媒体及现代教育技术 4. 具有良好的沟通表达能力和团队协作精神 5. 学历不限，专业对口或有教学经验者优先