
学习规划师(一对一指导带薪培训)
8000-13000元/月
课程顾问经验不限大专小学教育初中教育面销/陌拜电话销售网络销售培训机构五险一金
我们需要这样的你:
如果你对教育行业充满热情,具备良好的沟通能力,并希望通过专业的建议影响他人的学习成长路径,这里将是你施展才华的理想平台!我们正在寻找兼具销售洞察力与教育初心的 教育规划师,为学员定制专属学习规划,成为家长与学生信赖的成长引路人。
岗位职责:
深入理解客户实际需求,制定个性化学习方案,回应课程相关咨询;
达成既定课程销售任务,高效推进客户从咨询到签约的全流程转化;
持续维护客户关系,提供贴心服务,提升满意度及续购意愿;
关注市场变化,收集用户反馈,为课程优化与产品迭代提供支持。
我们提供:
具有行业竞争力的薪酬 + 丰厚提成(月薪过万轻而易举!);
带薪系统培训 + 明确晋升机制(从顾问到管理岗路径清晰透明);
年轻化团队氛围 + 扁平管理模式(告别复杂职场,轻松高效工作);
季度团建旅游、节日关怀福利、弹性工作安排(实现工作与生活的良好平衡)。
超棒福利:
无责任底薪(4300~4800) + 高额提成 + 季度奖金;月综合收入8K~13K,表现优异者可达2W以上;
弹性打卡制度、零食自由供应、创意主题团队活动;
定制化培养体系,助力你从“新手”快速成长为“专家”!
一对一学习管理师(生源稳定/高底薪/五险一金)
8000-13000元/月
课程顾问经验不限大专初中高中培训机构线下教育热情度高有上进心有一定的金钱欲望
【岗位职责】 1、接收前期咨询招生来的学生,了解学生在前期咨询的情况,安排适合学生的老师及课表,监督学生上课率,对课程变动等情况进行协调安排; 2、不定期进行巡课,和教学老师沟通,了解学生的学习状态、学习习惯以及学习效果等,熟悉学生的上课进度,做好学生的学习问题管理、作业管理、自习管理,辅助教学老师做好学习计划的推进; 3、定期和家长进行回访沟通和召开日常家长会,反馈学生学习情况,及时了解家长和学生的需求,通过专业的服务沟通,提升家长满意度和认可度,与家长建立良好关系,促进学生学费、扩科及转介绍等; 4、做好学生纪律管理,要有敏感度,保证学生在校期间的安全; 5、积极参加公司及校区组织的各类活动,完成其他上级领导安排的任务。 【任职要求】 2、本科及以上学历,教育学、心理学等相关专业毕业。 2、形象气质佳,热爱教育行业,具备良好的服务意识; 3、性格开朗、责任心强,具有良好的沟通表达能力; 4、具有一定的目标感和金钱欲望,能接受挑战能抗压,能保质保量的完成业绩类工作; 5、工作具有一定条理性,有序推进事务性工作。 6、有教育行业的工作经验优先,或者从事过销售类或管理类工作,有一定事业心的亦可。如果前5项契合度较高的,无经验的亦可,可培养,上手时间2-3周即可成为初级的教务管理者。 【薪酬福利】 1、薪酬结构:无责任底薪+课耗提成+续费提成+转介绍奖金+话补+全勤奖+餐补+通讯补贴+工龄工资+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均8000-20000,优秀者25000左右,寒暑假可达3万-5万/月。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 4)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 班主任-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
课程顾问
4000-10000元/月
课程顾问五险一金年终奖3-5人1-3年大专
岗位职责:
1、负责课程体系的宣传与推广工作,并向家长提供专业的课程体系讲解;
2、接待来访客户,协助客户获得所需要的服务工作;
3、分析、诊断孩子的学习情况,为其设计个性化的辅导计划与方案,并促成签约;
4、进行客户需求分析,做好意向客户的维护与跟踪服务工作;
5、按时完成月工作计划及月课程销售任务;
6、协助完成部门工作,注重团队配合;
任职要求:
1、热爱教育事业,有进取心,责任心强, 态度热情,愿意接受挑战;
2、专科及以上学历,教育学、心理学或师范类院校相关专业或有相关行业销售经验者优先;
3、口齿清晰,思维敏捷,有较强的沟通能力和亲和力,具备良好的服务与协作意识。
薪资福利:
1、底薪3k-4k+业绩提成+绩效工资+年终奖金;
2、享受五险一金、带薪年假、节假日福利、员工活动、公费旅游等;
3、带薪进行岗位培训,同时提供在职期间的一对一培训。
课程顾问
5000-10000元/月
课程顾问经验不限大专小学教育初中教育高中教育电话销售网络销售门店销售
岗位职责:
1. 接听来电咨询,及时准确完成相关信息登记
2. 根据公司提供的意向客户资源,通过电话定期回访维护,无需外出拓展,精准邀约客户到访
3. 负责接待来访家长,深入沟通了解其对孩子教育方面的困惑与实际需求,引导树立科学教育观念,匹配个性化课程规划,推动签约成交
任职要求:
1. 普通话流利,性格亲切,具备活跃的思维和沟通表达能力
2. 具备较强的团队协作意识与职业素养,语言逻辑清晰,执行高效,能适应一定工作压力,责任心强
3. 优秀应届生可录用并纳入定向培养体系(经验丰富或综合能力突出者可放宽条件,学历不限)
课程顾问
8000-10000元/月
课程顾问五险一金年终奖1-2人1-3年大专成人/通用培训机构线上教育线下教育普通话发音标准有教育工作经验
岗位职责:
1、负责通过电话、线上平台及面对面接待学员/家长咨询,解答课程内容、费用、优势等问题;
2、分析客户需求,结合课程体系制定个性化学习方案,推动签约转化;定期跟进潜在客户,维护客户关系,完成月度/季度销售目标;
3、维护已签约学员档案,及时协调学员与教师、咨询师、教务的对接;
4、处理客户投诉及课程调整需求,提升客户满意度与续费率;
5、针对新媒体引流的客户数据,需要及时触达客户,做好社群运营,好评反馈,客户异议处理等工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,教育、市场营销、心理学等相关专业优先;
2、1-2年课程顾问/教育咨询经验,熟悉K12、职业教育或兴趣培训领域者优先;
3、会使用Office、小鹅通、腾讯会议等软件,具备基础数据分析能力;
4、具备课程组织能力,深度参与课程交付与服务,促成升单,并能适应出差。
核心能力:
出色的沟通表达与抗压能力,能快速建立客户信任;目标导向,具备敏锐的市场洞察力与销售谈判技巧;服务意识强,善于团队协作,适应弹性工作安排。
我们提供:
有竞争力的薪资(底薪4500元+提成+年终奖);岗前培训与清晰的晋升通道;五险一金、带薪年假、节假日福利及团队建设活动等。
招生老师
5000-8000元/月
课程顾问招生顾问包住社保保险年终奖五险6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售团购销售区域销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB弹性工作制中学生学前儿童/小学生培训机构线下教育营销相关专业普通话发音标准有销售经验
岗位职责:
1.负责课程咨询与学员需求分析,提供个性化学习方案建议
2. 主动邀约潜在客户,完成电话/线上/到店沟通及转化跟进
3.协同教学与教务团队,保障学员报名、入学、续费全流程服务体验
4.定期回访已报学员,挖掘转介绍及二次销售机会
5. 准确录入并维护CRM系统信息,及时反馈市场与客户需求动态
任职要求:
1.普通话标准,具备良好的沟通表达力与亲和力
2. 有教育行业课程顾问、销售顾问或客户服务经验者优先
3. 具备基础办公软件操作能力,学习意愿强,抗压能力好
4. 学历不限,热爱教育事业,认同以学员成长为中心的服务理念
5. 具备目标感与执行力,能适应灵活的工作节奏
招生老师(高薪+年轻团队+就近分配)
8000-12000元/月
课程顾问经验不限大专初中教育五险一金
【您的责任】
1、接听来电,耐心解答家长咨询,并做好相关资讯的记录与归档;
2、通过电话回访客户,引导其到校深入了解教育需求与孩子成长困惑;
3、接待到访家长:专业、精准地提供教育咨询服务,协助树立科学的育人观念,规划个性化的课程安排;
4、现场协助报名:为学员完成报名流程,指导填写报名表及资料准备与整理工作;
【我们的期许】
1、善于交流,具备良好亲和力,乐于为家庭提供教育支持与解决方案;
2、具备团队合作意识与职业责任感,执行高效,能适应工作压力,责任心强;
3、学习意愿强烈,观察细致,对教育行业充满热情与认同;
【巨石人的专享福利】
1、高薪回报:无责任底薪+浮动底薪+月度奖金+季度奖励,月均收入8k-16k(上不封顶);
2、健全的培训体系(涵盖新人培训+部门专项培训+管理能力提升);
3、广阔发展平台(每年提供3-4次晋升竞聘机会,路径:顾问-主管-经理-副校长-中心校长-区域总监);
4、五险一金;
5、节日福利、生日津贴、多样化团建活动及员工旅游机会;
工作地点:
多家校区,就近安排
招销售啦/无责底薪5-8/不地推/新人友好/晋升快/1v1带教
8000-16000元/月
课程顾问3-5年大专综合收入1-2W
【关于我司】
专注中高考升学年级,主营线下一对一学科提分服务。岗位聚焦前端招生工作(电销+面销),公司提供精准资源支持,客单价区间为2w至10w以上。欢迎同行及跨行业人才加入,入职后享一对一指导培训。
【办公地址】
河西(兴隆大街)、大行宫、仙林(学则路)(可按住址就近分配)
【薪资构成】
无责底薪 + 销售提成(提点4-6)
【岗位职责】
1、通过电话开展陌生客户沟通,及时接听客户咨询来电;
2、完成家长邀约与接待,为到访家庭提供专业化学业规划建议,结合学生情况制定个性化提升方案;
3、协助并参与团队新人带教与辅导工作。
【任职要求】
1、大专及以上学历,具备教育咨询或电话销售从业经验者优先,能力突出者学历可适当放宽;
2、具备良好的销售潜质:积极主动、抗压能力强、表达清晰、态度真诚,富有亲和力;
3、认同教育事业价值,能接受弹性化工作时间安排。
课程顾问【多校区覆盖 安排就近工作】
8000-13000元/月
课程顾问生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专个人客户1对1线下课程
工作主要职责:
1、负责接听客户来电,及时准确完成相关信息登记;
2、依托公司提供的精准意向资源,通过电话定期回访维护客户关系,邀约到店沟通;
3、接待上门家长,深入沟通了解其对孩子教育的困惑与实际需求,引导树立科学教育观念,匹配个性化课程规划,推动签约成交;
任职资格:
1、年龄20-30岁,普通话流利,性格亲切,具备活跃的沟通思维;
2、具备较强的团队协作意识与职业责任感,语言表达清晰,执行高效,能适应一定工作压力;
3、优秀应届生可录用并纳入定向培养体系(经验丰富或能力突出者可放宽条件,学历不限)
我们提供的优势:
1、系统化带薪培训机制,零经验亦可快速上手,无需担心缺乏行业或销售背景;
2、校长亲自指导带单,提供实战支持,助力高效成单;
3、无需自行拓客或外出推广,客户资源由公司统一提供,涵盖线上投放、市场活动及在读学员转介绍,坐享精准客流;
关于您的收入:
1、薪酬构成:入职即享无责4000+底薪+高比例提成+季度奖金1000-3000+日/周/月激励红包+每月销售线现场现金奖励3000-8000,上不封顶;
2、试用期底薪全额发放,无扣减,无负向考核,保障全薪待遇;
您将享受的福利:
1、健全的培训支持(涵盖入职培训、专业提升、行业知识、岗位实训及办公技能训练);
2、丰富的团建活动与员工拓展项目,年度集团活动,表现优异团队及个人可获带薪海外多日游(费用全包);
3、五险一金+带薪年假,配备工作电脑及手机;
4、员工旅游+每季度团队聚餐+生日会+节日礼品,营造积极愉悦的工作环境;
5、完善的职业成长通道,每年4次竞聘机会,晋升公开透明,公平竞争;
发展空间:
1、专业发展路径:课程顾问→资深课程顾问;
2、管理晋升路径:课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校长→区域负责人→大区经理→总经理;
其他说明:
1、多家校区可就近分配安排
课程顾问(远程办公)
200-600元/天
课程顾问3-5人月结经验不限学历不限电话销售网络销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOC弹性工作制成人/通用家教平台线上教育有销售经验
【岗位职责】
通过电话联系平台注册用户或潜在学员,了解其学习需求
协助用户进行课程规划,并匹配合适的教师
为用户提供课程咨询及平台使用指导
持续跟进用户情况,提升转化及学习体验
记录沟通结果并进行简单数据整理
公司提供用户资源,无需自行开发客户
【关于我们】
AmazingTalker 是一家专注于在线语言教育的平台,致力于为全球学习者匹配优质教师资源。
平台覆盖多种语言课程,用户遍布多个国家和地区。
官网:https://cn.amazingtalker.com/
【工作方式】
工作地点:远程办公(无需到岗)
工作时间:时间灵活,可自行安排
合作形式:承揽制 / 结果导向(按业绩结算)
收入结构:提成为主,多劳多得
【我们提供】
平台提供稳定的用户线索(非冷启动)
提供基础培训及上手指引
提供基础话术及转化参考流程
【任职要求】
有稳定投入的意愿,能持续跟进用户
具备良好的沟通能力,对转化结果负责
有一定目标意识,能接受结果导向的收入模式
有电话销售 / 客服 / 在线教育经验者优先
连云港连云区光伏安装工,在码头安装支架板子26/片,个人小团队不会干也可以必须手脚麻能吃苦耐劳,提供住
9000-10000元/月
光伏安装抗震支架安装3-6个月20人以上
光伏安装工,在码头安装支架板子26/片,小团队手脚麻能吃苦耐劳有光伏安装工作经验或干过木工都可以,提供住宿水电自理,来了办完入职就干活,工期到年底,能来人的联系
招做球形网架班组
装卸工包住
招聘货车司机(纸板纸箱运输)及装卸工(装卸纸板纸箱)。货车司机岗位要求熟练的纸板、纸箱操作技能,良好的团队协作能力和装卸货能力,能服从工作安排,具有吃苦耐劳精神和踏实肯干的态度。薪资待遇为底薪(含满勤奖)七千至一万。装卸工岗位要求熟练的纸板、纸箱操作技能,良好的团队协作能力和装卸货能力,能服从工作安排,具有吃苦耐劳精神和踏实肯干的态度。薪资待遇为底薪(含满勤奖)五千左右,具体面议。提供住宿条件,房间含热水器、空调。面试通过后待遇优厚。
大量招人常年稳定/日结315一天/长白班/食宿全免/福利齐全
3000-5000元/月
车间长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
新建工厂招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
----------------------------------------------
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-50周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
水电工
连云港灌南县电厂工地寻求能够独立承担汽机和锅炉仪表安装工作的两组仪表安装人员,应聘者年龄需55岁以下,后上岗,工作地点在连云港连云地区。
临时工旅游顾问
招聘暑假工,要求认真负责、性格开朗、工作积极。岗位为旅游咨询。薪资福利为工资面议,提供食宿。工作时间为7小时。工作地址为苏马荡。
黑龙江哈尔滨招聘旅游顾问。工作地点在解放广场、红旗中路或刘家桥,可就近分配。招聘人数若干。
6000-10000元/月
旅游顾问月结
招聘旅游顾问。工作地点在解放广场、红旗中路或刘家桥,可就近分配。招聘人数若干。薪资为6000-10000元每月。
旅游顾问
新东方文旅管家岗位。要求大专及以上学历,旅游管理、酒店管理、人文历史类相关专业优先,应届生可投递。具备1年以上高端旅行随团服务、五星级酒店礼宾服务或旅游类别的工作经验、或有导游证者优先。可接受呼伦贝尔周边随团出差,根据文旅线路安排调配,旺季需全程跟团服务,能适应户外工作及不固定作息。工作内容为全程随团,负责文旅项目的全程服务与协调,保障客户体验质量。掌握各目的地特色文化、历史典故、生态资源及民俗风情,全程协助讲师开展知识讲解与互动延伸。配合团队完成行程安排、现场执行及应急处理。薪资为300元每天。工作时间为6月至9月。
旅游定制销售师
3000-6000元/月
旅游顾问月结学历不限全职阶梯式提成渠道销售直销电话销售网络销售基本坐班
岗位职责:
1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务,精准匹配客户需求与目的地资源
2.熟悉国内外热门旅游目的地、签证政策、交通住宿及当地文化,及时更新产品信息
3. 主动跟进客户咨询与订单进展,高效处理预订、变更及售后问题,提升客户满意度
4.协同供应商(酒店、地接社、航司等)落实服务细节,保障行程顺利执行
5.参与旅游产品策划与市场推广支持,收集客户反馈助力产品优化
任职要求:
1. 热爱旅游行业,具备良好的服务意识与沟通表达能力
2. 具备旅游顾问、旅行社计调或相关岗位工作经验者优先
3. 学历不限,旅游管理、外语、市场营销等相关专业背景更佳
4. 普通话标准,具备基础外语能力(如英语)者优先
5. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活的工作节奏
旅游客服顾问
7000-12000元/月
旅游顾问五险一金月结学历不限全职销售额提成网络销售
不用跑业务、不用打电话、不用自己找客户!
工作内容:
1.公司抖音、小红书、直播、全平台引流量,精准想旅游的客户直接分给你。
2.只用微信在线和客户聊天,帮客户搭配合适旅游线路和套餐,介绍清楚包含吃住玩就行,纯线上文
字沟通,轻松简单。
为什么好做?
1.客源公司全包,不用自己拓客、不用打电话推销。
2.新人小白专属带教,手把手教流程、教话术,零基础也能快速上岗。
3.公司配齐电脑、工作微信,茶水饮料随便喝。
4.不用内卷,同事都是年轻人,氛围简单自在。
招人要求:
1.年龄20-32岁,
2.性格开朗不内向,会电脑、打字顺畅,有耐心、愿意好好沟通就行,有无经验通通不限。
薪资作息:
1.无责底薪+高提成,月入5000-12000,上不封顶。
2.每月15号准时发工资。
3.常态早班:早9:00--晚6:00不用熬夜自由调休。
福利:
节日福利、定期团建、带薪培训、晋升通道清晰,安稳长期做。
服装导购月结全职兼职销售额提成门店销售基本坐班
【招聘】职责:童装童鞋销售营业员
需要有经验的 干长期的 无经验需要上手快的
薪资面议 上午班 时长可商量
地址:东海县富华良品千庄超市一楼史努比童装童鞋
联系方式:
服装导购
我们是一家智能按摩鞋城市代理,招兼职导购员
合作模式:自己成交或者带客进店我们帮助销售,有营销方案,有身体扫描检测,血压检测等辅助销售
配套方法。提成远高同行,品牌店一双3%,我们店25%,工作时间灵活,适合想多挣一份收入、宝妈、有客群想变现、待业过度人员。
江苏连云港招聘:男装店,店员薪资:3000-6000元/月协助店长完成店铺工作,有销售经验
3000-6000元/月
服装导购月结
招聘:男装店,店员薪资:3000-6000元/月协助店长完成店铺工作,有销售经验优先!要求:喜欢拍照和拍视频的小姐姐有意私聊,或者电话联系我!
招生顾问
3000-8000元/月
招生顾问3-5人经验不限学历不限网络销售团购销售渠道销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB弹性工作制成人/通用大学/大专生培训机构线下教育普通话发音标准有销售经验
岗位职责:
1.负责无人机培训课程的咨询与推介,精准匹配学员需求与适配课程(如CAAC考证班、无人机装调检修班、行业应用进阶班等)
2. 主动跟进潜在学员,完成从意向沟通、试听安排、报名签约到拿证辅导的全流程服务
3.协同教务与飞行教练,及时反馈学员学习进度及考证难点,提升通过率与复购推荐率
4.定期整理行业政策动态(如空域管理新规、执照续期要求),向学员提供专业备考与职业发展建议
5. 挖掘学员延伸需求,推荐无人机巡检、航测、植保等方向的进阶认证与就业对接服务
任职要求:
1.学历不限,热爱职业教育与航空领域,具备基础航空知识或学习意愿者优先
2.表达清晰、亲和力强,有教育咨询、成人培训或销售服务经验者优先
3.熟悉无人机行业应用场景及主流考证体系(如CAAC多旋翼视距内/超视距驾驶员执照)
4.具备目标意识与服务意识,能独立完成课程转化与学员长期关系维护
服装导购员
4000-5000元/月
服装导购月结学历不限全职销售额提成按单提成门店销售
需要有一到三年有经验的导购员,需要长期合作,短期勿扰谢谢
江苏连云港招聘建材店内导购销售。底薪范围为4000元至15000元,另有全勤奖及每月话费补
4000-10000元/月
建材销售社保月结
招聘建材店内导购销售。底薪范围为4000元至15000元,另有全勤奖及每月话费补贴。薪资范围在4000.00元至10000.00元。招聘年龄在20岁至40岁之间的人员,有全屋定制销售经验者优先录取。要求时间相对宽松,吃苦耐劳,热爱销售工作,并具备一定的销售能力。提供五险。
安检员票务员
2026铁路最新招聘岗位[庆祝]一、高铁乘务员、餐吧乘务员、列车员、客运员、安检员、票务员、vip接待、乘务安全员、铁路维管,动车检修等岗位。二、招聘条件1,年龄18-35周岁,身高170cm以上,身高160cm以上,中专及以上学历。2,无前科,身体裸露部位不可有明显伤疤和纹身;五官端正、语言表达能力较好;三、工作内容1、负责协助旅客上下车、报站、检查票务、认座、旅客咨询餐饮等工作。2、负责车站出、入站口检票工作。3、负责列车、站内安全管理(抽查旅客身份证件)。4、负责铁路轨道供电的检修及维护。四、薪资待遇1,岗训期3-6个月,津贴补助1500-20002,安置后工资:一线城市6000-8000,二三线城市4000-6000,缴纳五险或五险一金3,上班时间:上一休一,上二休二或上三休二,提供住宿餐补五、就业方向全国安置根据户口所在地就近原则安置,所有学员服从公司安排!
课程顾问
7000-10000元/月
课程顾问经验不限大专普通话标准
公司特点:
1. 企业影响力强,处于行业领先地位。
2. 团队氛围积极向上,充满青春活力。
3. 管理体系健全,福利齐全,晋升通道清晰透明!
任职要求:
1. 大专及以上学历,优秀应届生无经验亦可,结合个人意向进行定向培养;
2. 普通话流利,具备亲和力,思维灵活活跃;
3. 具备良好的团队协作意识与职业精神,语言表达与执行能力强,能适应一定工作压力,责任心强。
工资薪酬:
1. 薪酬构成:无责任底薪保障+(应届生异地租房补贴500~)高比例提成+销售奖励+日/周/月度红包激励+每月销售线现场颁发3000-8000元现金奖励,上不封顶,凭实力说话!
2. 试用期薪资全额发放,无任何扣减,全薪保障,真金白银!
工作主要职责:
1、接听客户来电,准确记录相关信息内容。
2、依托公司提供的意向客户资源,开展回访跟进,有效邀约到店。
3、接待来访家长,深入沟通其对孩子教育的困惑与需求,引导树立科学教育观念,量身定制课程计划,推动签约转化。
4、完成上级安排的其他工作任务,在指导中持续复盘提升自我能力。
我们的优势:
1. 行业刚需优势显著,K12教育需求稳定,调研显示95%家庭曾为孩子报读课外辅导。
2. 公司设有系统化带薪培训机制,无论是否有相关经验均可快速上手。
3. 校长亲自指导,全程陪跑协助成单,助力新人快速实现大单突破。
4. 无需自主拓客,客户资源由公司统一提供,来源包括线上平台引流、市场地推获取及在读学员转介绍,坐享精准线索。
5. 表现突出员工每月有机会与总经理面对面交流,获得高层直接指导。
您的福利:
1. 完整培训支持(入职培训+专业技能+行业知识+在岗进阶+办公基础),全程带薪学习!
2. 丰富团建活动与集体拓展,集团年度盛典,优秀个人及团队享带薪海外多日游(费用全包)。
3. 多样化下午茶供应,办公环境整洁明亮、高端舒适。
4. 五险一金+带薪年假,配备工作电脑及手机。
5. 员工旅游+季度聚会+生日庆祝+节日礼品,营造轻松有活力的工作氛围。
工作地点】就近分配
鼓楼区7家校区:清江路、滨江、龙江、汉中门、福建路、湖南路、五台山
建邺区3家校区:清润路、恒山路、黄山路
秦淮区3家校区:新街口、解放南路、水游城
江宁3家校区:竹山路、百家湖、九龙湖
栖霞3家校区:迈皋桥、仙林湖、新华路
六合2家校区:晓山路、新华路
玄武区1家校区:珠江路
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供连云港旅游顾问在线招聘网在线招聘信息,主要招聘连云港旅游顾问相关人才。作为旅游顾问工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解旅游顾问的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。