工作内容： 业务经理助理岗位主要协助业务经理完成客户邀约工作，服务对象为正常经营的个体工商户或有限公司等主体。 行业经验： 不限制专业背景，具备销售相关工作经验者优先，有金融行业从业经历者更易快速适应岗位要求。 教育背景： 高中学历及以上均可报名。

工作内容： 1.公司提供精准意向客户资源，所有客户均通过线上平台自主提交申请； 2.通过电话沟通解答客户关于贷款的相关疑问，并邀请客户到店制定专属放款方案； 3.负责客户接待及商务洽谈，面谈达成合作意向后完成签约与放款流程； 4.放款完成后收取相应服务佣金； 5.提供贷后支持与客户关系维护，提升用户体验，促进后续二次合作； 薪资体系的四大板块： 1.底薪：5000元＋奖金＋提成＝综合收入8-15K，日常开单还有上级额外奖励几百块，小惊喜不断。 晋升体系： 学徒→顾问→储备主管→正式主管→部门经理→储备区长→正式区长 工作时间： 国家法定节假日正常休息，春节享受半个月假期，尽情放松，快乐出发； 社保、带薪年假、集团旅游、定期团建、生日会等福利统统安排，幸福感拉满！ 工作要求： 1.性格外向，积极主动，具备较强纪律性与职业操守； 2.能承受工作压力，有强烈的赚钱目标并愿意持续付出努力； 3.热爱销售，专注目标，内心充满动力； 4.销售是一门既成就自己也帮助他人的专业； 5.当然，打电话是基本操作，别跟我说想挣钱却不愿打电话，想成功却不肯行动； 6.只要你肯拼肯学，始终保持进取心和成长意愿，那其他都不算要求； 7.成人达己，我们寻找的是志同道合的伙伴，一群人，一件事，一条心，携手共进； 8.笑口常开，好运自来！加油，放下手机，战胜惰性，加入我们，不负青春，无畏前行！

工作内容： 业务经理助理岗位主要协助业务经理完成客户邀约工作，服务对象为实际经营的个体工商户或有限责任公司等主体。 行业经验： 不限具体专业方向，曾具备销售相关工作经验，或有金融领域从业背景者，能更快适应岗位要求。 教育背景： 具备高中及以上学历均可报名

公司部分福利 1.提供五险，享有法定节假日及生日会、团建活动等员工关怀；每月可根据实际情况享受最多8天带薪休假（含病假、婚假等），确保工作与生活的平衡。 2.团队氛围轻松融洽，无职场内耗与层级束缚，新人入职后由主管或负责人一对一指导，全程带教直至熟练掌握工作流程，零经验也可快速上手。 工作内容 1.公司提供经过互联网平台自主留资的精准意向客户资源，客户主动提交联系方式，无需盲目外呼，接通率高，为后续成交打下良好基础； 2.通过电话沟通，解答客户关于贷款的相关疑问，并邀约有意向客户到店，量身定制合适的融资放款方案； 3.负责客户接待及面谈沟通，进行商务洽谈，达成合作意向后完成签约及放款流程； 4.成功放款后按规定收取相应服务佣金； 5.负责贷后跟进及客户关系维护，提升用户体验，促进客户复购与转介绍。 薪资体系四大构成 1.无责任底薪：5000元 2.业绩提成： 0-6万业绩：提成15% 6-10万业绩：提成20% 10-15万业绩：提成25% 15-20万业绩：提成30% 20万以上业绩：提成40% 3.阶梯奖金激励： 月业绩达5万奖励3000元 达10万奖励10000元 达15万奖励15000元 达20万奖励20000元 4.月度现金奖：2000-10000元不等，根据表现发放 晋升通道 学徒→顾问→储备主管→正式主管→部门经理→储备区长→正式区长

薪资待遇: 底薪5000+提成+奖金，综合收入8000-10000，只要踏实肯干，公司提供发展舞台，月入过万触手可及！ 岗位职责: 1、评估客户条件，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案与专业服务； 2、持续维护客户关系，定期跟进客户动态，及时掌握需求变化； 3、邀请并对接客户进行商务沟通，推动合作落地； 任职资格: 1、具备强烈的责任意识和学习意愿，渴望通过努力实现高收入； 2、拥有出色的表达与倾听能力，善于与客户建立长期信任关系。 福利待遇: 1.定期组织下午茶与团队建设活动，工作氛围轻松活跃，团队以90后、00后为主； 2.公司提供优质客户资源支持； 3.依法缴纳五险； 4.享受带薪休假、节日福利，职业晋升空间广阔。

百度旗下度小满金融线下信贷部淮安门店诚聘金融客户经理 度小满直营店淮安分公司，由北京总部直接管理，福利优厚，入职即缴纳五险一金。目前江苏已覆盖11个城市设立线下分支机构，淮安三部于3月正式启动筹建，岗位储备充足，晋升空间广阔……依托百度上市公司平台与全新信贷产品线，团队人均月收入达1.5万元，普通表现月入3万元，专注投入可达5万元，全力以赴收入上不封顶！ 一、职位描述： 1、拓展新客户资源，协助客户完成授信审批及交易流程。 2、结合市场动态进行研判分析，制定并执行有效的营销策略。 3、促进业务稳步增长，达成公司每月下达的绩效指标任务。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具有一年及以上销售或市场推广经验（条件优异者可适当放宽学历要求）。 2、具备出色沟通能力与逻辑思维能力，熟悉互联网金融相关产品。 3、拥有信用卡、互联网金融产品销售或线下客户开发经验者优先录用。 三、福利待遇： 1、正式录用后统一办理公积金及社会保险 2、综合底薪5200元（含级别底薪3000元）+高比例绩效提成+月度贷款余额佣金，月综合收入2万以上 3、定期组织团队建设活动及年度集体旅游 4、享有周期性薪资调整机制与高额年终奖金 5：配备交通补贴＋餐饮补贴+节日红包奖励不断 注：主推度小满30万元大额信用贷款，职业发展路径清晰，作为国内领先消费金融企业，正处于高速扩张期，只要愿付出、有能力，大量晋升与加薪机会等你把握。 业内领先的产品竞争力、审批通过率及薪酬激励体系，首创月度贷款余额提成奖励机制，客户经理岗位越资深越有价值，欢迎加入我们 崭新的办公环境，为你开启全新的职业旅程

初创团队急招人才，欢迎优秀应届生及无经验者加入 薪资构成： 1、无责底薪4000+开门红包+提成+年假+带薪培训 2、入职即享一对一专业指导、包教包会，定期安排下午茶与团队建设活动 3、依法缴纳五险 工作内容： 1、上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 朝九晚六，办公地点位于金融中心。每周单休，法定节假日照常带薪休假，无需加班 2、通过电话核实客户资质，邀约到公司完成面签流程 协助成交环节，岗位为客服文员性质，非销售岗 招聘要求： 1、学历不限，年龄******，团队氛围和谐，同事间相处轻松无内耗 2、不要求工作经验，提供带薪培训，上手快，操作简单 3、具备耐心，工作态度积极主动 享受带薪假期，工作节奏轻松，无加班、无内卷、无压力，团队年轻有活力，期待你的加入！

岗位职责: 一、公司提供精准客户资源，均为有需求的客户在线主动申请办理，主要通过线上方式跟进，了解客户需求，审核客户资料，为客户匹配合适的资金解决方案，无需大量外呼电话 任职要求: 1、年龄******，男女不限（能力突出、能吃苦、目标感强、渴望高收入者，年龄可适当放宽） 2、学历不限，接受零经验，有意向在金融领域长期发展 3、具备良好的逻辑思维能力，沟通顺畅；抗压能力强 4、自信积极，性格外向，敢于挑战高目标 薪酬福利: 1、无责任底薪5000元+提成15%-40%+奖金3K-2W；新人首单奖励300元，回款现金奖励200-1200元，缴纳五险 2、定期组织下午茶、KTV、观影、球类运动、体育馆等多样化团建活动 3、公司培训：新员工入职享带薪培训，客户资源由公司统一提供，只需认真学习、态度端正，老板亲自指导助你快速成长并实现收入提升

无责底薪4000！无绩效考核！ 岗位职责： 一、公司提供精准客户资源，客户多为有明确需求群体，主要通过线上方式对接客户，了解其具体需求，审核相关资料，并邀约达成合作 二、任职要求： 1、年龄*****，性别不限（能力突出、踏实肯干者，年龄可适当放宽） 2、学历不限，欢迎零经验人员加入 3、具备清晰的逻辑思维，沟通顺畅，性格外向不拘谨 4、具备积极的工作态度和持续进取的热情 三、薪酬福利： 1、无责底薪4000元+提成+新人首单奖励，缴纳五险 2、定期组织下午茶、KTV及多样团建活动 3、公司提供系统培训：新员工入职即享带薪指导，客户资源由公司统一支持，只需保持认真负责的态度，上级全程带教，助力成长创收 办公环境舒适，氛围轻松，着装无限制，期待你的加入

工作内容： 1. 公司提供精准的意向客户资源，所有客户均通过线上渠道自主提交申请； 2. 通过电话沟通解答客户关于贷款的相关疑问，并邀请客户到店，为其量身定制合适的放款方案； 3. 接待来访客户并开展商务洽谈，达成合作意向后完成签约及放款流程； 4. 成功放款后收取相应服务佣金； 5. 负责贷后跟进与客户关系维护，提升用户体验，促进二次合作转化； 薪资体系的四大板块： 1. 底薪：4000元 2. 提成： 0-6万业绩：提成15% 6-10万业绩：提成20% 10-15万业绩：提成25% 15-20万业绩：提成30% 20万以上业绩：提成40% 3. 额外奖金： 5万以上奖励3000元 10万以上奖励10000元 15万以上奖励20000元 20万以上奖励30000元 4. 月度现金奖励：2000-10000元不等 四大薪资板块意味着： 例：10万业绩收入=4000+9000+8000+10000（奖金）=31000+当月现金奖励 例：20万业绩收入=4000+9000+8000+12500+15000+30000（奖金）=78500+当月现金奖励 至于日常上级临时发放的小额激励，开单给个几百块之类的情况就不特别说明了，不提了哈。 平均月薪3万5，真实可查，无夸张成分，销冠月入30万+，年收入突破百万完全可能。 晋升体系： 学徒→顾问→储备主管→正式主管→部门经理→储备区长→正式区长 看不懂也没关系：团队整体提成比例达10%-20%（这是一笔多大的数目！） 晋升频率：每两个月一次晋升机会，达成业绩即升，最快一年内晋升至分公司负责人，年收入可达300万+ 工作时间： 国家法定节假日正常休息，春节假期长达半个月，尽情放松； 社保、带薪年假、集团旅游、定期团建、生日会等福利一应俱全，就不一一细说了哈！ 工作要求： 1. 性格外向，积极主动，具备较强的自律性与职业操守 2. 能承受工作压力，有强烈的赚钱目标并愿意持续付出努力 3. 热爱销售，专注目标，充满动力 4. 销售是一项既能成就自己也能帮助他人的专业能力 5. 当然，打电话是基本操作，别跟我说想挣钱却不愿意打电话，想成功却不肯投入精力哈

招：食品学院食堂招两名阿姨，3500一月，30到55岁，月休四天，要求会识字，联系电话

淮安市招氟机中央空调安装

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 [招聘要求] 年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以， 发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.

岗位职责： 1.负责喷涂生产线的粉末喷涂操作，确保工件表面喷涂均匀、无瑕疵 2.按照工艺要求调整喷粉设备参数，定期进行设备清洁与基础维护 3.配合质检人员完成喷涂质量检查，及时反馈并处理异常情况 4.严格遵守安全生产规范，保持工作区域整洁有序，落实5S管理要求 5.协助完成上下挂作业，确保生产流程高效运转，达成班组生产目标 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应车间环境及倒班安排 2.有喷粉或涂装相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 3.具备基本的质量意识和安全意识，工作认真负责，服从管理 4.初中及以上学历，能识字看懂简单作业指导书 5.有团队协作精神，吃苦耐劳，长期稳定工作者优先

招：食品学院食堂招两名阿姨，3500一月，30到50岁，月休四天，要求会识字，联系电话

1、工作内容：协助平安老客户线上申请贷款，公司提供资源，均为有需求老客户 2、薪资待遇：入职就购买五险+公积金（缴费基数高） 新人无责保底3250+提成，平均薪资8000-15000及以上，上不封顶 3、要求：大专及以上学历（自考均可），有无经验均可，入职有师傅一对一带教 4、上班时间：早九晚七，单休星期天，法定节假日正常休息

1、工作内容：协助平安老客户线上申请贷款，公司提供资源，均为有需求老客户 2、薪资待遇：入职就购买五险+公积金（缴费基数高） 新人无责保底3250+提成，平均薪资8000-15000及以上，上不封顶 3、要求：大专及以上学历（自考均可），有无经验均可，入职有师傅一对一带教 4、上班时间：早九晚七，单休星期天，法定节假日正常休息

1、工作内容：协助平安老客户线上申请贷款，公司提供资源，均为有需求老客户 2、薪资待遇：入职就购买五险+公积金（缴费基数高） 新人无责保底3250+提成，平均薪资8000-15000及以上，上不封顶 3、要求：大专及以上学历（自考均可），有无经验均可，入职有师傅一对一带教 4、上班时间：早九晚七，单休星期天，法定节假日正常休息

1、工作内容：协助平安老客户线上申请贷款，公司提供资源，均为有需求老客户 2、薪资待遇：入职就购买五险+公积金（缴费基数高） 新人无责保底3250+提成，平均薪资8000-15000及以上，上不封顶 3、要求：大专及以上学历（自考均可），有无经验均可，入职有师傅一对一带教 4、上班时间：早九晚七，单休星期天，法定节假日正常休息

后勤岗位 无任何销售性质 岗位职责:负责贷款业务相关资料的收集、整理与录入，核对资料完整性、真实性，按公司规范录入业务系统，确保信息准确无误。 岗位要求:有相关工作经验一年以上，做过企业贷和个贷产品类的接待工作，具有一定的沟通能力，形象气质佳 薪资标准:无责底薪4000+录单提成+绩效，月综合7k-12k+ 工作时间：朝8:50-17:00-18:00，月休6天，周末大小休，节假日正常休息。

度小满淮安线下团队招聘 底薪最高5200，五险一金齐全高比例分润，收入随业绩持续增长 名额有限，择优录用 淮安度小满精英团队长期招贤纳士

无责4k坐班岗位，公司欢迎优秀应届生及00后加入，接受零经验，着装自由，入职即享系统培训，全程指导包会 薪资待遇： 无责底薪4000（不含绩效提成）+开门红包+提成+带薪培训 1、上午9:00-12:00  下午14:00-18:00，周六单休，法定节假日正常休假，节日享受带薪假期 2、按规定缴纳五险 工作内容： 通过电话对接有需求的客户，审核客户资质，安排线下见面沟通，协助完成签约流程 办公室固定工位办公，客户资源由公司系统统一提供 工作地点：金融中心b5 招聘要求： 1、学历不限！年龄******，团队氛围和谐，同事关系简单，能力突出者条件可适当放宽 2、无需工作经验，提供带薪培训，销售冠军主管一对一辅导，快速掌握流程，上手轻松 3、有目标感，渴望通过努力实现收入增长 4、表达清晰，态度积极，主动投入工作 公司定期组织下午茶，享有生日福利、开单奖励等多重激励 室内办公，环境舒适，免受风吹日晒 团队氛围轻松自在，无压榨、无内卷、不加班

寻找优秀伙伴，能全职最优秀 工作岗位：外资保险公司代理人（养老规划师） 工作内容：可以退税节税和税务规划，健康险销售，大健康事业合伙人，健康风险管理，给高净值客户做资产配置，对接保单。养老社区，公立医院，高端医院，医养服务，留学，身份规划等等 要求：25-50岁，大专及以上学历且学信网可查，能自律，有学习力，领导力。 [偷笑]你可以得到：行业资深业务总监，TOT及资深行业导师的指导和带领，让你新职业不走弯路，快速掌握核心技能收获自己满意的事业。

工作内容： 1. 公司提供精准意向客户资源，所有客户均通过线上平台自主提交申请； 2. 通过电话沟通解答客户关于贷款的相关疑问，并邀约客户到店制定个性化放款方案； 3. 负责客户接待及商务洽谈，面谈达成合作意向后完成签约及放款流程； 4. 成功放款后按规定收取相应服务佣金； 5. 提供贷后支持与客户关系维护，提升用户体验，促进后续合作机会； 薪资体系的四大板块： 1. 底薪：4000元 ＋ 提成：15%-40% 日常还有上级领导不定时发放的开单奖励，几百块的小激励就不多说了，不提了哈。 平均月薪3万5，真实可查无水分，业绩顶尖者月入30w+，年收入冲击百万实打实； 任职要求：18岁****（能力突出者条件可适当放宽） 晋升体系： 学徒 → 顾问 → 储备主管 → 正式主管 → 部门经理 → 储备区长 → 正式区长

公司部分福利 1. 五险齐全，享受法定节假日，定期组织生日会与团队建设活动；每月可根据实际情况享有最多8天带薪休假（如病假、婚假等，需符合实际情形），更多贴心福利持续提供。 2. 团队氛围融洽，无复杂人际关系与形式主义，新人入职后由主管或负责人一对一指导，全程带教直至熟练上手，无需担心经验不足 工作内容： 1. 公司提供经过筛选的意向客户资源，所有客户均通过线上平台自主提交申请； 2. 通过电话沟通解答客户关于贷款的相关疑问，并邀请客户到店，为其量身定制合适的放款方案； 3. 负责客户接待及商务洽谈，面对面协商达成合作意向后完成签约并安排放款； 4. 成功放款后收取相应服务佣金； 5. 提供贷后支持与客户关系维护，提升客户满意度，促进后续复购与转介绍 薪资体系的四大板块： 1. 无责任底薪：4000元 2. 提成结构： 0-6万业绩：提成15% 6-10万业绩：提成20% 10-15万业绩：提成25% 15-20万业绩：提成30% 20万以上业绩：提成40% 3. 阶梯奖金激励： 达成5万业绩奖励3000元 达成10万业绩奖励10000元 达成15万业绩奖励15000元 达成20万业绩奖励20000元 4. 每月现金大奖：2000至10000元不等，依据表现发放 晋升体系： 学徒 → 顾问 → 储备主管 → 正式主管 → 部门经理 → 储备区长 → 正式区长

岗位要求： 1、具备良好的沟通与协调能力； 2、有较强的责任心和抗压能力。 团队年轻化，工作氛围轻松融洽。 试用期薪资全额发放，不拖欠不扣减，若不合适可灵活离职。 支持查看工资明细，欢迎实地考察了解运营情况。 我们是淮安地区薪资领先者！零经验也无需担心！公司提供系统化培训，配备专属导师一对一指导！ 入职即享7天带薪培训，快速掌握工作流程，分配专属师傅，全程答疑解惑。 【薪资待遇】 无责底薪5000+40%提成+1~3万奖金 新人试用期月均收入1万~2万，转正后人均3万以上 1.无责底薪5000元（淮安区域顶尖水平，试用期全额发放，准时到账） 2.提成比例高达40%（行业上限，轻松实现月薪3W+） 3.新人平均月收入1.5W-2W（真实可查，在职员工工资条可验证） 4.销冠月入10W+（开放现场调研，数据真实透明） 5.额外激励：苹果手机/苹果笔记本、现金红包888-8888元、带薪全家旅游 【公司优势】 1.大平台资源支持，职业发展空间广阔！ 2.客户主动咨询合作（无需外呼扰民，不强求客户，无需看脸色） 3.客户自行提交资料（由我们审核资质，主导筛选流程） 4.工作内容仅限审核、筛选及邀约客户（非电销岗位，签单由专人负责） 5.晋升迅速！能力达标当月即可晋升！ 晋升通道：顾问→主管→总监→合伙人（最快3个月实现跨越） 不看资历，只看业绩，团队以90后为主，氛围积极向上！

无责底薪5000 诚聘助贷电销岗位！办公环境优越，待遇优厚，期待你的加入！ 本岗位由公司提供精准客户资源，客户均为线上主动提交申请且有明确资金需求，主要通过线上沟通跟进，了解客户需求、审核资料，并邀约到访，为客户匹配合适的资金解决方案，无需盲目外呼。 工作时间：9:00-12:00，14:00-20:00，午间休息2小时，节假日正常休假。 薪酬结构：无责底薪5000元（可面议）+提成15%~40%+额外奖励，综合收入10000以上，缴纳五险！ 团队年轻有活力，管理亲和力强，氛围轻松融洽，办公条件舒适，不定期安排下午茶。尚未找到合适工作的朋友，只要能接受电话沟通形式，欢迎随时联系咨询～

【高薪诚聘】度小满线下推广专员火热招募中！ 想增收+练能力有销售或信贷背景者优先（行业新人享一对一辅导底薪最高达5200元，每月按所有客户在贷余额参与绩效分红勤奋务实，月入过万不是难事同行从业者、信用卡部门人员、POS相关从业者优先录用实践表明，这几类人才——普遍表现突出

岗位要求： 1、具备良好的沟通与协调能力； 2、有较强的责任心和抗压能力。 团队年轻化，工作氛围轻松融洽 试用期工资全额发放，无拖欠无克扣，不合适可灵活离职 支持查看工资明细，欢迎实地考察了解公司运营情况 我们是淮安薪资领先的标杆企业！零经验也可加入！公司提供系统化培训，配备专属导师一对一指导！ 入职即享7天带薪培训，快速掌握工作技能，分配专属师傅，全程答疑解惑 【薪资待遇】 无责底薪5000+40%提成+1~3万奖金 新人试用期月均收入1w~2w，正式员工普遍月入3w以上 1. 无责底薪5000元（淮安顶尖水平，试用期全额发放，绝不拖欠） 2. 提成比例高达40%（行业最高，轻松实现月入3W+） 3. 新人平均月收入1.5W-2W（真实数据，可查阅在职员工工资条） 4. 销冠月收入超10W+（欢迎来公司实地调研核实） 5. 额外激励：苹果手机/苹果电脑、现金红包888-8888元、带薪全家旅游 【公司优势】 1. 平台大，资源足，职业发展空间广阔！ 2. 客户主动咨询合作（无需电销，不打骚扰电话，客户主动找我们） 3. 客户自行提交需求资料（由我们审核资质，自主筛选优质客户） 4. 工作内容聚焦审核、筛选与邀约（非销售岗，无需谈单） 5. 晋升迅速！能力达标当月即可晋升！ 晋升通道：顾问→主管→总监→合伙人（最快3个月实现） 不看资历，只看业绩，团队以90后为主，氛围积极向上！

工作内容: 1. 负责在岗办理信贷客服相关业务，通过外呼方式对有需求的客户进行资质评估，邀请到场面谈并协助完成签约 任职要求: 1. 年龄20-35岁，性别不限，能力突出者年龄可适当放宽 2. 学历无硬性要求，接受零经验入职，主管全程指导，确保熟练上岗 3. 具备良好的逻辑表达能力，沟通顺畅，具备基本应变能力 薪资待遇: 1. 无责任底薪4000元+业绩提成+额外奖励 2. 定期组织团队活动，提供下午茶点 4. 提供带薪岗前培训，工作氛围轻松，无加班压力 5. 工作时间早九晚六，法定节假日正常享受带薪休假 公司团队年轻化，工作环境和谐，期待你的加入