银行助贷 新手可做 入职有专人指导 通过电话方式为新老客户解答信贷金融产品相关问题，提供专业咨询与服务，推动业务发展 常州规模领先平台 三百余人团队，工作氛围融洽 资源支持强 发展通道广阔 月收入2W很常见，只要肯努力，薪资上不封顶

岗位职责： 1、依据客户实际需求，推介并办理公司各类贷款服务产品。 2、与客户保持有效沟通，深入了解其贷款意向，提供专业化的融资解决方案与咨询服务。 3、对客户提交的贷款资料进行审查，确保信息真实、齐全，符合相关审核标准。 任职要求： 1、普通话流利，具备较强的口头表达与人际沟通能力，能与客户顺畅交流。 2、掌握基本销售方法，拥有一定销售实践经历，能精准识别客户需求并匹配相应贷款方案。 3、具有贷款审批相关经验，了解贷款操作流程及相关政策规定，可独立高效完成资料审核任务。

因公司业务发展需要，现招聘A2驾驶员20名，驾驶13米半挂牵引车运输普货。要求能吃苦耐劳，具备团队合作精神。工作路线为淮安至苏锡常地区，以及淮安至山东方向。

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岗位职责： 1. 为客户提供证券开户、交易、投资咨询等全流程服务 2. 深入了解客户需求，制定个性化资产配置与投资建议方案 3. 定期开展投资者教育活动，普及金融知识与合规交易理念 4. 维护客户关系，提升客户活跃度与资产规模 5. 遵守证监会及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 具备证券从业资格证（基金从业资格证亦可作为基础条件） 2. 热爱金融行业，具备良好的沟通表达与客户服务意识 3. 学习能力强，能快速掌握市场动态与产品知识 4. 诚实守信，无不良从业记录，认同合规文化 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及有志转型者加入

1.分析中、高净值客户的投资需求，为客户提供投资顾问服务； 2.负责维护和经营中、高净值客户，并向客户介绍以买方投研体系为主的私人投顾等服务； 3.对存量客户进行深度挖掘，对客户提供基础性服务，包括但不限于证券端客户提供市场、策略、资产配置、重要权益产品的传递和解读，提供沙龙服务； 4.对签约客户提供投顾咨询服务，为客户提供账户诊断、全账户资产配置等服务； 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄25-35岁； 2、2-5年券商从业经验为佳，具备证券+基金+投顾从业证书； 3、具备良好的沟通表达能力，较强的股类服务能力、产品解读能力及销售能力、较强的领悟、分析并解决问题的能力，有执行力、结果导向性，能踏实认真完成本职工作，有较强的抗压能力； 4、排名前十的券商的从业人员、商业银行及信托理财经理优先考虑；

关于我们 我们是一家专注于量化交易工具与交易技术服务的团队，主要面向有交易需求及市场开发能力的客户，提供量化交易工具、策略及相关技术支持。目前正在寻找具备独立市场开发能力的【市场合伙人】，共同拓展区域市场。这不是传统意义上的坐班销售岗位，更适合已经具备一定客户资源、行业经验或市场开发能力，希望以合作模式拓展业务的人。你主要负责：1.独立开发和维护客户，拓展个人市场； 2. 根据客户情况介绍我们的量化工具及相关服务；3. 对接有交易、量化、金融科技等相关需求的客户；4. 有客户意向后，可安排客户到公司进行面对面沟通； 5. 公司提供产品、技术及业务方面的支持，你负责市场端的开发与经营；6.根据个人资源和能力，自主规划自己的市场拓展方式。我们希望你是：我们更看重实际市场能力，而不是单纯学历。如果你具备以下任意一种情况，都欢迎沟通：*有金融、量化、交易、证券、期货、外汇等相关行业经验；*有金融产品销售、渠道开发、商务拓展经验；*手上有一定客户资源或行业资源；*做过独立业务、渠道、代理、招商等工作；*有较强的陌生客户开发及商务沟通能力；*不喜欢传统坐班模式，希望自己做市场、自己经营客户；*有创业或合伙人思维，希望长期经营自己的业务。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，中专/技校及以上学历者更佳 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

打电话开发客户，协助客户下载软件了解跟踪使用情况

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成贷款方案设计、风险评估与授信建议报告 3.协同风控、法务等部门推进合同签署、放款及贷后管理工作 4.定期跟踪客户经营状况与还款能力，及时识别并预警潜在风险 5. 维护客户关系，提供专业信贷咨询与持续金融服务支持 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、会计等相关专业优先 2.具备信贷、银行或消费金融行业工作经验者优先 3. 熟悉信贷政策、征信系统及基本风控逻辑 4.具备良好的沟通表达能力、责任心与合规意识 5. 能适应阶段性外勤尽调，具备基础办公软件操作能力

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策，协助客户完成投保与理赔手续 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管要求及公司合规制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，金融、经济、营销等相关专业优先 4.有保险从业经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 5.持有保险销售从业人员资格证书者优先

【岗位职责】 * 负责保险续费通知、产品建议、理赔协助和活动通知 * 根据客户需求销售相关产品 * 定期跟进客户续保，维护客户关系 * 提供基础保险咨询服务 【职位要求】 * 大专及以上学历，无经验可 * 有销售或客服经验者优先 * 沟通能力强，服务意识好 【工作时间】 * 白班，具体工作时间面议（接送孩子可协商） 【薪资福利】

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、需求分析与保全服务跟进 3.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务响应及时、专业、合规 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升保险专业知识与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，如实告知产品信息，杜绝误导销售与不实承诺 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备基本的市场敏感度与客户开拓能力，责任心强，目标感明确 3.认同长期主义职业发展路径，愿意接受系统化培养与阶段性考核 4.无不良从业记录及严重信用问题，符合行业从业基本合规要求

薪资范围：3000-10000元/月，上不封顶 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、季度奖金、节日福利 职位详情 上班时间：上午8:10(宝妈放宽到8:30）-11:00，下午2:30-4:30 零经验也可加入，提供全程一对一辅导 专业培训免费学习 提供电脑和工作手机 岗位职责： 1. 为客户规划重疾、医疗、养老及教育金等保障方案 2. 维护现有客户关系，定期进行保单梳理，协助办理理赔与保全服务 3. 通过线下沙龙、客户交流会等形式拓展优质人脉资源 薪资待遇： 1. 无责任底薪＋高比例提成＋季度奖励＋年终分红，收入上不封顶 2. 完善的新员工培训体系，涵盖产品知识、沟通技巧到签单全流程指导 3. 工作时间弹性，适合宝妈、职业转型者及希望增加收入的人群 4. 提供节日福利、国内外旅游机会、养老补贴及清晰的晋升发展路径 任职要求： 大专及以上学历，学信网可查 具备良好沟通能力，有责任心，乐于学习 不限销售经验

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询与个性化保障方案设计服务 2. 开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 参与康养类保险产品推广，结合客户需求匹配适配的健康、养老保障计划 4. 定期参加公司组织的专业培训与合规学习，持续提升业务能力与职业素养 5. 遵守行业监管要求及公司合规制度，维护良好职业形象与客户信任 任职要求： 1. 年龄25～50周岁，欢迎全职宝妈灵活就业，时间安排自由 2. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 无相关经验可带教培养，有保险、金融或销售经验者优先 4. 认同康养产业发展趋势，愿意长期深耕保险服务领域 5. 入职即缴五险，提供无责底薪保障，支持职业可持续发展

工作内容：参加公司和银行培训，对接银行支行网点，洽谈项目，维护客户，管理团队

无责底薪5000元，高额提成，没有业绩考核。公司欢迎小白，无经验有人带，提供带薪培训。 【工作时间】 工作日：早上8:50-12:00，下午13:40-19:00 星期六：早上10:00-12:00，下午13:40-18:00 周日休息，法定节假日休息 【薪资待遇】 1. 无责底薪4500元+500元全勤奖+提成（10%-40%）+额外奖金。只要出满勤，保底底薪5000元，无考核标准。 2. 月综合薪资8000-10000元，上不封顶。 3. 入职缴纳五险。 4. 办公环境舒适，恒温办公室，冬暖夏凉，每人配备一台电脑及工作手机。 5. 不定期组织员工团建、下午茶、聚餐等活动。 6. 公司员工享有国家法定节假日及节日福利。 7. 公司管理层由内部人员晋升产生，晋升空间大。 【工作内容】 1. 客户主动在平台申请联系，通过平台获取客户资源，沟通客户需求，并邀约客户到公司。 2. 审核客户资质，进行后续跟进。（坐班文员岗位，不需要出外勤） 【岗位要求】 1. 普通话标准，无经验亦可，没有学历要求，欢迎小白。 2. 有拼搏精神，有挑战高薪的欲望，有上进心。 3. 接受无经验者，新员工可享受入职带薪培训，由主管或师傅一对一指导。 以上信息全部真实，来自公司人力资源部。试用期七天有薪资。

岗位职责1. 对接平台主动申请的意向客户，通过电话沟通完成客户邀约到访工作。 2. 客户资源由公司统一提供，精准匹配，无需自行开发客源，无需拨打陌生白名单。 【岗位要求】 1. 普通话标准，逻辑表达清晰，具备良好沟通能力。 2. 工作态度积极，性格开朗，具备良好服务亲和力。 3. 欢迎应届生、无经验求职者，入职配备一对一带薪岗前培训。 【福利待遇】 1. 薪酬结构：5000元无责底薪+1000元住房补贴+业务提成，提成无上限。 2. 假期福...

助贷行业高薪招人！普通人也能月入过万！不画饼、不内卷、不靠运气！对接企业资金业务，刚需行业、全年旺季！ 1. 不用外出瞎跑，办公室办公 2. 正规产品，客户信任度高 3. 一单顶普通工作一周工资，提成上不封顶 4. 团队年轻化，没有复杂职场套路 5. 稳定长久，实体企业永远需要资金周转，一个客户可以多次授信 工作内容很简单：对接有资金需求的企业老板，跟进审批放款即可！与其拿死工资熬日子，不如做刚需高薪行业。只要你想赚钱、肯努力，我们带你逆风翻盘！名额有限，想来赚钱的直接私聊！ 【福利待遇】 1. 薪资待遇：底薪6000+提成40%+奖金（1000-10000不等），随随便便1w+ 2. 工作时间：9点到6点半，午休1.5h，法定节假日正常休息 3. 其他福利：缴纳社保；不定期团建；节假日带薪；节假日福利；周五固定下午茶；节日礼品；生日会等等

【工作内容】 1、开展南京地区个人及小微企业资金周转类贷款业务 2、对接客户咨询，制定匹配的融资解决方案，全程跟进申请、审核及放款环节 3、持续维护客户关系，推动转介绍，达成月度业绩目标 【任职要求】 1、不限学历，具备良好沟通能力，积极主动 2、是否具备销售经验均可，踏实肯干、有收入追求者优先 3、计划在南京长期发展，可接受周日单休安排 【薪资待遇】 无责任底薪6000元+高比例提成+开单奖励+全勤奖金 资深员工月均收入12000-30000元，上不封顶，提成按月准时发放 【公司优势】 与正规银行合作产品，资源稳定、客户资源丰富 提供新人带薪培训，配备一对一导师指导 晋升通道明确：可逐级晋升为销售组长、主管岗位

中国人保财险淮安分公司诚聘： 车险续费专员 无需外出，客户资料由我们提供。 薪资待遇： 底薪2000+提成+绩效奖金+有中午饭，综合薪资8~20K。 五险一金+福利食堂+节日礼品+其他福利，带薪年假。 上班时间： 8:30--11.30/2:00-18:00。单休2次，双休2次，享受国家法定节假日 工作地点： 淮安淮阴区承德北路605号

工作内容： (1)依据风险管理流程及标准沟通话术，核对并补充客户风控资料，确保信息真实准确、材料齐全有效； (2)实地走访了解客户经营状况，完成现场尽职调查与核实工作； (3)负责信贷客户的持续运营与全流程管理，包括推动客户合理用款等环节 薪资待遇： 底薪3500+500餐车通补贴+岗位津贴500--2000 缴纳五险一金 工作时间： 早九晚六 做五休二 岗位要求： 1)大专及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先考虑； 2)具备3年以上银行小微信贷或风险管控相关工作经验者优先； 3)具备较强的沟通表达能力，良好的综合分析判断及信息整合能力

工作内容：岗位介绍 对公司提供客户，以电话的形式和客户沟通，挖掘客户的潜在贷款需求，客户复购率高(客户资源全部公司提供，无需自己找资源） 岗位要求： 1、有电销经验的有优先，无经验可培训，带教肯学！ 2、稳定性要好，沟通表达能力强 3、男女不限 晋升空间大公司氛围好！！！ 1、底薪5K+高提成70%+社保+开单奖+福利奖+销冠奖+各种奖项 2、详细的薪资介绍面试会出示 福利待遇： 1、带薪年假，法定节假日可正常休息 2、缴纳社保 3、过年过节过生日有补贴，每月团队活动，不定时团建，有年度旅游， 4、，培训算正常上班， 上下班时间：8：30~5:30午休一个半小时不加班!不加班！不加班！

注：岗位信息真实有效，欢迎实地考察验证，真诚待人，不搞虚的。 公司每日提供一手精准数据资源，内部直推，实时更新，确保每位成员都能及时获取最新客户信息！我们重视效率与结果，资源充足，分配优先，现诚邀渴望高收入的优秀人才加入！ 零基础、无经验者皆可报名，入职即享带薪培训，主管全程一对一指导！ 只要你有明确目标，不甘平凡，追求更高收入，我们真诚欢迎你的加入！ 1.带薪培训+无责任底薪+40%高额提成+高额业绩奖励 2.无需绩效考核，无通话时长与次数要求 3.不限经验，无需自行开发客户，公司提供优质精准数据支持 4.不限性别、不限学历、不限资历，表达清晰即可 【薪资待遇】 1.无责底薪6000＋丰厚提成＋3000-30000业绩奖金＋1000-6000转正激励＋年终奖，提成全额发放，收入上不封顶！ 2.工作时间朝九晚六，法定节假日正常休假，享生日红包、员工旅游、定期团建及本地社保福利 3.每周固定安排下午茶，零食水果供应不断，工作氛围轻松愉快！ 4.地理位置优越（紧邻张府园地铁站），出行便利，办事高效！

招人啦！招人啦！寻找不甘平凡的你，一起拼搏成长，点击头像立即沟通，回复超快哦~~~ [团队氛围年轻有活力，年龄20-40岁，零经验也欢迎加入，福利待遇优厚] [工作内容]： ①通过电话与线上申请贷款的客户沟通，邀请其到公司面谈。 ②工作固定在办公室，无需外勤（环境轻松自由，同事均为年轻人，工作氛围融洽）。 ③客户均为网络平台主动咨询并提交需求，资源精准，无需陌拜或拨打骚扰电话，沟通更顺畅。 [薪资待遇]： 1、无责任底薪+高额提成20%～50%+新人首单奖励+现金激励（2000-20000），月入过万很轻松； 2、公司统一缴纳社保，享有带薪年假、病假等基础保障； 3、享受国家法定节假日及节日专属福利； 4、每季度举办员工生日会，每周不定期安排下午茶，每月组织团建活动； 5、工作时间：周一至周五8:30-18:00，午休1.5小时，周六休息，法定节假日正常放假。 [岗位优势]： 1、固定办公场所，无需外出跑动，客户名单由公司分配，均为高意向精准资源； 2、不涉及贷后催收、还款跟踪等工作，业务来自银行合作渠道，属于中介服务性质，无操作风险； 3、培训支持：公司提供专业岗前培训，涵盖金融知识、产品讲解及沟通话术，快速上手无压力； 4、晋升通道清晰：从业务员→团队主管→分公司副经理→分公司总经理，平台全新，晋升机制公开透明。优秀的你值得更好的发展舞台！ 心动不如行动，期待你的加入，我们在等你来挑战高薪！

上班自由，钱多事少，团队氛围轻松有活力！我们是一支充满朝气的队伍，以90后、00后为主力军，同时也汇聚了多位资深业务骨干，欢迎各类性格鲜明的人才加入，为团队注入新能量～ 工作职责： 1.公司提供精准客户资源，无需盲目拨打陌生电话，通过线上沟通、微信或电话方式邀约客户到访公司，无业绩考核压力！ 2.销售环节分离，客户到店后由总监负责产品讲解与成交，你只需跟进邀约，成功后即可获得提成。 任职要求： 1.年龄在20-38周岁之间的优秀人才 2.不限经验，入职后公司将安排系统化培训，手把手带教 工作时间： 早九晚六，下午设有弹性休息时段，时间安排灵活 薪酬福利： 综合月薪9000-12000元，上不封顶。 福利待遇： 1.依法享受法定节假日带薪休假，入职即享带薪年假、婚假、产假等 2.节日关怀不断，端午、中秋等传统节日均发放精美礼品 3.每月抽奖活动，奖品涵盖电子产品、化妆品及高额现金红包；定期组织团建、户外拓展、集体生日会，年度更有境内外免费旅游机会 职业发展： 公司提供全面的职前及在职技能培训

岗位职责： 1、根据公司提供的实时数据名单开展电话邀约，精准挖掘意向客户 2、完成电话销售任务，实现既定销售目标 3、持续维护客户关系，提升客户信任与满意度 任职要求： 1、经验不限，有赚钱意愿即可加入 2、普通话流利，具备较强的抗压能力 3、具备良好的服务意识和团队协作精神 工作时间： 早八点半至晚六点，周末双休，法定节假日正常休息 薪资福利： 4000底薪+15%-40%提成+500-2000绩效奖金，缴纳五险，定期组织团建及下午茶活动 我们是惠众数科，专注于车抵贷与电销助贷业务，全国设有七家门店，产品稳定，数据精准。 只要你有上进心，渴望增收，欢迎加入我们。