工作内容： 1.公司提供精准意向客户，所有客户通过互联网平台自助申请； 2.通过电话解答客户的贷款问题并邀约上门为客户制定适合的放款方案; 3.接待客户以及进行商务谈判，面谈达成合作的协议后签约放款; 4.放款后收取服务佣金; 5.贷后服务及客户维护工作，建立良好的用户体验以便二次成交; 薪资体系的四大板块: 1.底薪:5000元 2提成: 0-6万业绩:提成15% 6-10万业绩:提成20% 10-15万业绩:提成25% 15-20万业绩:提成30% 20万以上业绩:提成40% 3.额外奖金 5w以上奖励3000元 10w以上奖励10000元 15w以上奖励20000元 20w以上奖励30000元 4.月会现金奖励:2000-10000不等 四大薪资板块意味着: 例:10万业绩工作=3000+9000+8000+10000(奖金)=30000+当月奖金奖励 例:20万业绩工作=3000+9000+8000+12500+15000+30000(奖金)=87500+当日现金奖励 还有平时公司上级领导的小恩小惠开单给个几百块洒洒水就不提了,不提了哈。 平均薪资3万5不吹不黑，真实可查，销冠薪资30w加=真年薪百万 晋升体系: 学徒一顾问一储备主管一正式主管一部门经理一储备区长一正式区长 看不懂没关系：团队提成10%-20%(这得多少钱!) 晋升时间:2月一次晋升，完成业绩就升，最狠的一年干到分公司负责人年收入300W+ 工作时间: 国家节假日正常放假，春节放假半个月，玩就完了哈； 社保，带薪年假，集团旅游，定期团建，生日会各种就不提了哈! 工作要求: 1性格开朗，积极进取，纪律性强，良好的职业素养 2.抗压，有赚钱欲望且愿意为之不解努力的持续输出动力 3.热爱、专注、欲望 4.销售是利己又利他的一门学问 5.当然啦，打电话是必须的，你可别跟我说我想挣钱不想打电话，我想挣钱不想努力哈

工作内容： 业务经理助理岗位主要协助业务经理完成客户邀约工作，服务对象为正常经营的个体工商户或有限公司等主体。 行业经验： 不限制专业背景，具备销售相关工作经验者优先，有金融行业从业经历者更易快速适应岗位要求。 教育背景： 高中学历及以上均可报名。

工作内容： 1：公司提供意向客户资源，负责邀约到店即可，无需谈单，由专业客户经理跟进后续服务。 薪资待遇： 1：底薪2000元+300元全勤奖+800元绩效奖金，提成比例10%-40%，综合收入8000元以上，试用期为2个月。 工作时间： 1：上午9:00-12:00，下午1:30-5:30，每周双休，法定节假日正常休息，享受带薪休假，缴纳五险

公司部分福利 1.五险齐全，享受法定节假日及生日会、团建活动；每月因病假、婚假等特殊情况可累计享受8天带薪休假（限真实情况），另有其他相关福利。 2.团队氛围融洽，无职场内耗与复杂规矩，新人入职由主管或负责人一对一指导直至熟练上岗，无需担心经验不足 工作内容： 1.公司提供精准意向客户资源，客户均通过线上平台主动提交联系方式，非盲打式外呼，避免无效拨打，接通率高，为后续成单打好基础 2.通过电话沟通解答客户关于贷款的相关疑问，并邀请有需求的客户到店，量身定制合适的放款方案 3.负责客户接待与商务洽谈，面对面沟通达成合作意向后完成签约及放款流程 4.成功放款后按规定收取相应服务佣金 5.负责贷后跟进及客户关系维护，提升用户体验，促进复购与转介绍 薪资体系的四大板块： 1.无责任底薪：5000元 2.提成结构： 0-6万业绩：提成15% 6-10万业绩：提成20% 10-15万业绩：提成25% 15-20万业绩：提成30% 20万以上业绩：提成40% 3.阶梯奖金激励： 5万以上奖励3000元 10万以上奖励10000元 15万以上奖励15000元 20万以上奖励20000元 4.月度现金奖励：2000-10000元不等 晋升体系： 学徒→顾问→储备主管→正式主管→部门经理→储备区长→正式区长

岗位职责: 一、公司提供精准客户资源，均为有需求的客户在线主动申请办理，主要通过线上方式跟进客户，了解客户需求，审核客户资料，为客户匹配合适的资金解决方案，无需大量外呼电话 任职要求: 1、年龄******，性别不限（能力突出、肯吃苦、强烈想提升收入者，年龄可适当放宽） 2、学历不限，接受零经验，有志于在金融领域长期发展 3、具备良好的逻辑思维，沟通顺畅，抗压能力强 4、自信积极，性格外向，敢于挑战高目标 薪酬福利: 1、无责任底薪5000元+15%-40%提成+奖金3K-2W；新人首单奖励300元，回款现金奖200-1200元，缴纳五险 2、定期组织下午茶、KTV、观影、球类运动及各类户外团建活动 3、公司提供系统化带薪培训，客户资源由公司统一支持，只需认真投入学习，保持端正态度，上级全程指导助你快速成长并实现收入提升

无责底薪4000元，坐班岗位，诚邀各类人才加入，尤其欢迎90后、00后及有相关经验者 一、工作内容 1.主动与客户交流，深入理解并精准把握其需求，同步完成意向客户的资质审核。 2.积极邀请符合条件的客户参与线下沟通，推动合作进程达成 二、任职要求 1.年龄*******，性别不限，欢迎各领域人才踊跃报名。 2.不限学历，无行业经验者亦可申请，公司将提供系统化成长支持。 3.思维条理清晰，语言表达顺畅，具备认真负责的工作态度 三、薪资福利 1.无责任底薪4000元+高比例提成+成单奖励，整体收入无上限 2.定期安排下午茶点，组织团建活动，营造轻松活跃的工作氛围 成长支持：提供带薪岗前培训，入职即配备专属导师“一对一”指导，确保快速掌握工作技能 工作时间：上午九点至下午六点，每周六单休，法定节假日按规定享受带薪休假，兼顾工作与生活平衡 期待你的加入！

工作内容: 1.坐班文员，对有需要客户进行外呼资质审核，邀约面谈 任职要求: 1.年龄20-35，男女不限，优秀者可放宽年龄限制 2.学历不限接受小白，领导培训包教包会 3.拥有一定的清晰思维逻辑，沟通无障碍，不怯场 薪资待遇: 1.无责底薪4000+提成+奖金 2.不定期公司活动，下午茶 4.带薪培训，不加班不压迫 5.早九晚六，节假日带薪休假不打折扣 公司团队年轻氛围融洽，欢迎你的加入！

工作内容: 1.坐班信贷文员，对有需要客户进行外呼资质审核，邀约面谈，促成签约 任职要求: 1.年龄20-35，男女不限，优秀者可放宽年龄限制 2.学历不限接受小白，领导培训包教包会 3.拥有一定的清晰思维逻辑，沟通无障碍，不怯场 薪资待遇: 1.无责底薪4000+提成+奖金五险 2.不定期公司活动，下午茶 4.带薪培训，不加班不压迫 5.早九晚六，节假日带薪休假不打折扣 公司团队年轻氛围融洽，欢迎你的加入！

工作内容： 1.公司提供精准意向客户资源，所有客户均通过线上平台自主提交申请； 2.通过电话沟通解答客户关于贷款的相关疑问，并邀请客户到店制定专属放款方案； 3.负责客户接待及商务洽谈，面谈达成合作意向后完成签约与放款流程； 4.放款完成后收取相应服务佣金； 5.提供贷后支持与客户关系维护，提升用户体验，促进后续二次合作； 薪资体系的四大板块： 1.底薪：5000元＋奖金＋提成＝综合收入8-15K，日常开单还有上级额外奖励几百块，小惊喜不断。 晋升体系： 学徒→顾问→储备主管→正式主管→部门经理→储备区长→正式区长 工作时间： 国家法定节假日正常休息，春节享受半个月假期，尽情放松，快乐出发； 社保、带薪年假、集团旅游、定期团建、生日会等福利统统安排，幸福感拉满！ 工作要求： 1.性格外向，积极主动，具备较强纪律性与职业操守； 2.能承受工作压力，有强烈的赚钱目标并愿意持续付出努力； 3.热爱销售，专注目标，内心充满动力； 4.销售是一门既成就自己也帮助他人的专业； 5.当然，打电话是基本操作，别跟我说想挣钱却不愿打电话，想成功却不肯行动； 6.只要你肯拼肯学，始终保持进取心和成长意愿，那其他都不算要求； 7.成人达己，我们寻找的是志同道合的伙伴，一群人，一件事，一条心，携手共进； 8.笑口常开，好运自来！加油，放下手机，战胜惰性，加入我们，不负青春，无畏前行！

工作内容： 1.公司提供精准意向客户资源，所有客户均通过线上渠道自主提交申请； 2.通过电话沟通解答客户贷款相关疑问，并邀约客户到店，为其量身定制合适的放款方案； 3.负责客户接待及商务洽谈，面对面协商达成合作意向后完成签约及放款流程； 4.成功放款后按规定收取相应服务佣金； 5.负责贷后跟进与客户关系维护，提升用户体验，促进后续二次合作。 薪资体系的四大板块： 1.底薪：5000元＋提成：日常开单上级还会额外奖励几百块，这种小惊喜就不多说了，不提了哈。 平均月薪3万5，真实可查，无夸大成分，销冠月收入可达30w以上，综合年收入冲击百万并非空谈。 晋升体系： 学徒→顾问→储备主管→正式主管→部门经理→储备区长→正式区长

万象城六楼 招 炒菜1名 案板3名 来点小年轻 工资好说

绿地烧烤店招服务员2名联系电话

明天上午需要炉子带班两名150一个

招聘：涟水吾悦广场 涟水吾悦广场

苏嘴要一个管工一个焊工，600得自来水管道， 杨

上班时间：9：30-18：30，中午休息两个小时，节假日正常休息 招聘要求：男女不限，年龄在20-28岁，头脑灵活即可 工作内容：通过企微线上接待客户，根据客户提供的资料，审核客人是否符合条件，然后对接相应的平台处理订单。 薪资待遇：新人首月保底3000，当月业绩达到保底金额后超出部分按照提成发放。做多少业绩跟公司五五开。(新人一般首月工资在6000＋，次月一般在一万左右) 发薪日：每月15号，若遇节假日或周末提前发放

首先很高兴刷到我们家的伙伴，如果您想要一家高提成收入的销售贷款公司，我们家是首选，您信任我们，我们定会培养一个优秀的你。 [岗位要求] 1、男女不限学历不限，优秀可以放宽 2、有赚钱欲望，口齿清晰，有责任心，人品整体素养良好 3、接受小白，公司完善培训，提供系统一对一带薪培训和辅导，上手快 试用期薪资范围:一万左右 提成方式:15%-45%阶梯 1每天分配3-8条主动申请客户、易开500-1000万以上大单] 2公司是一家非常人性化的公司，按时发放，工作氛围很好，不喜欢被约束的，我们家也是首选的哈 3在此声明，诚信招聘，没有什么套路啥的，希望我们多一份信任，更希望我们是往后工作中的同事伙伴，一起共同进步。 老人小白均可(挣钱才是硬道理) 环境上:高大上的办公楼环境 氛围上:同事之间超好相处，绝不存在勾心斗角(相处很融洽) 薪资上:咱们家提点确实很高，无套路，不打折 管理上:主管认真负责，管理得当，力争新人快速出单(一对一教学) 数据上:每天都有新数据流入，开发率很高，新人老人一样，无任何区别对待(数据不断更新) 新人开单:新人一周到半月必开单，当月新人最高2w+(超级厉害的) 有生日会不定期团建下午茶超长年假欢迎您的加入

1.工作内容: 一、受理客户主动申请的贷款需求(不盲打，无需外出) 二、面谈制定融资方案，帮助客户解决资金困难(掌握主动权不用看客户脸色，不求客户) 三、直接和银行对接签约(有合作) 2.岗位要求:能吃苦、想赚钱，经验不限，学历不限，能力优秀者都可! 3.薪资待遇福利: 一、薪资:底薪+绩效（2000）+提成（16-40）%+不等的奖金(3K-2W+)+日常奖励，公司人均薪资在3W+，日常各种奖金拿不停~ 二、客户加工作号微信，宽松的工作环境 三、入职完善的销售技巧培训，职业规划，沟通技巧培训。新人上手快，有经理一对一带教，业务经理帮忙谈单! 四、完善的职业晋升机会、晋升岗位:信贷专员-信贷主管-团队经理发展方向 五、公司提供下午茶，五险，丰厚的年终奖，带薪年假，传统节日福利，国内外旅游等。 公司团队氛围轻松愉快，积极且上进，热爱销售，愿意挑战高薪的小伙伴们期待您的加入! 上班时间： 周一至周五：早上9:00-12:00，下午：14:00-18:30（朝九晚六不加班）周日：下午13:00-18:30不加班

招消金公司的从事金融销售行业的贷款方面的信贷专员。形象佳有以上经验得联系有想法得联系面议

支付宝网商银行网商贷测额(正规业务，网上可查)网商银行已经下发了信息给客户的，告知免费领礼品，近期会有工作人员送上门需本人签收 提供精准白名单，一单1分钟搞定，日均10到50单，轻松800到3000不等，全程陪跑，手把手教你，时间自由！不打卡不坐班！ 可兼职，可全职，全国可做 快过年了，有挣高工资想法的，这就是机会，能吃苦，有毅力的，有很强的挣钱欲望的人我保证你赚钱，我也是草根跑出来的，会把我的经验毫无保留的教给你 做业务不需要用到你的支付宝，所以支付宝逾期的人，负债被执行冻结的人，也可以做、没有影响，这是长期兼职，想做一直有得做 工作内容 支付宝网商银行扫码测额，见面即可出单(扫码提交即为一单)，有无额度都算一单，一单70到90 薪资介绍 1.按单结算，佣金日结，一单一结都可，全国可做 2.阶梯是佣金，70到90，全网最高

无责4k坐班岗位，公司欢迎优秀毕业生00后，接受零基础，着装自由，入职即享培训全程指导包学会 薪资待遇： 无责底薪4000（不含绩效提成）+开门红包+提成+带薪培训 1、上午9:00-12:00  下午14:00-18:00周六单休，法定节假日照常休息，节日享受带薪休假 2、按规定缴纳五险 工作内容： 通过电话对接有需求的客户，核实资质信息，协调安排面谈时间，协助完成签约流程 办公室固定工位，客户资源由公司系统统一提供 工作地点：金融中心b5 招聘要求： 1、学历不限！ 年龄：******，团队关系和谐，氛围简单，能力突出者条件可适当放宽 2、无需相关经验，提供带薪培训，销售冠军主管手把手带教，快速掌握工作流程，操作简单 3、有目标感，具备强烈赚钱动力 4、表达清晰，态度积极，主动投入工作 公司定期组织下午茶，享有生日福利、成单奖励等各类激励 办公环境舒适，无需外出风吹日晒 团队氛围轻松，无压榨、无内耗、不强制加班~

公司部分福利 1无责底薪4000五险，节假日正常休息，定期举办生日会和团建活动，每月如遇特殊情况如病假、婚假等均可享受带薪休假等相关福利。 2公司不考核电话量，注重上门转化率，提供的资源精准有效，无白名单干扰，工作环境简单直接，无复杂人际关系，主管一对一指导，新人无需担心经验不足或无法上手 工作内容：1我们为员工提供精准客户资源，员工通过微信添加客户并邀约上门，主管协助完成签单 2资源均为高意向客户，无白名单，资源质量高，因此员工上门成功率与成单率均表现优异 薪资体系的四大板块： 1、无责底薪：5000 2、提成： 0-6万业绩：提成15% 6-10万业绩：提成20% 10-15万业绩：提成25% 15-20万业绩：提成30% 20万以上业绩：提成40% 3、额外奖金： 5w以上奖励3000元 10w以上奖励10000元 15w以上奖励15000元 20w以上奖励20000元 4、月度现金奖励：2000-10000元不等 晋升体系： 学徒→顾问→储备主管→正式主管→部门经理→储备区长→正式区长

度小满淮安线下团队招聘 底薪最高5200，五险一金齐全高比例分润，收入像滚雪球持续增长 岗位有限，择优录用 淮安度小满精英团队火热招聘中

工作内容： 1.公司提供精准意向客户资源，所有客户均通过线上平台自主提交申请； 2.通过电话沟通解答客户关于贷款的相关疑问，并邀约客户到店，为其量身定制合适的放款方案； 3.负责客户接待及商务洽谈，面对面沟通达成合作意向后完成签约并安排放款； 4.成功放款后收取相应服务佣金； 5.提供贷后支持与客户关系维护，提升客户体验，促进二次合作机会； 薪资体系的四大组成部分： 1.底薪：5000元 2.提成： 0-6万业绩：提成15% 6-10万业绩：提成20% 10-15万业绩：提成25% 15-20万业绩：提成30% 20万以上业绩：提成40% 3.额外奖金： 5万以上奖励3000元 10万以上奖励10000元 15万以上奖励20000元 20万以上奖励30000元 4.月度现金激励：2000-10000元不等 四大薪资模块综合示例： 例：10万业绩收入=5000底薪+8000提成+10000额外奖励+月度现金奖=30000+当月奖金 例：20万业绩收入=5000底薪+12500提成+30000额外奖励+月度现金奖=87500+当日激励 还有日常上级对开单员工的小额红包奖励，几百块随手就发，就不一一细说了哈。 平均月薪3万5，真实可查，无夸张成分，销售冠军月薪30万+，年收入突破百万并非虚言。 晋升通道： 学徒→顾问→储备主管→正式主管→部门经理→储备区长→正式区长 看不懂也没关系：团队整体提成比例可达10%-20%（这是一笔不小的数字！） 晋升周期：每两个月一次晋升考核，业绩达标即升，最快一年内晋升至分公司负责人，年入300W+不是梦。 工作时间： 国家法定节假日正常休息，春节假期长达半个月，尽情放松； 社保、带薪年假、集团旅游、定期团建、生日会等活动一应俱全，就不多说了哈！ 岗位要求： 1.性格外向，积极主动，具备较强的自律性与职业操守； 2.能承受工作压力，有强烈的赚钱目标并愿意持续付出努力； 3.热爱销售，专注目标，内心充满渴望； 4.销售不仅是成就自己，也是帮助他人的事业； 5.当然，电话沟通是必备环节，别跟我说想挣钱却不愿打电话，想成功却不肯行动； 6.只要你肯拼肯学，始终保持进取心和学习力，那其他都可以视为无门槛； 7.成人达己，我们寻找的是志同道合的伙伴，一群人，一件事，一条心，共同奋斗； 8.笑口常开，好运自来！加油，放下手机，战胜惰性，加入我们，不负青春，勇敢追梦！

工作内容: 1.办公室文职岗位，通过电话联系有需求的客户，完成资质审核，邀请到店面谈，协助达成合作 任职要求: 1.年龄20-35岁，不限性别，能力突出者条件可适当放宽 2.学历不限，欢迎零经验人员加入，公司提供全程带教培训 3.具备清晰的逻辑思维能力，表达流畅，沟通自然，具备一定应变能力 薪资待遇: 1.无责任底薪4000元+10%~25%提成+额外奖金 2.公司定期组织团建活动、下午茶等员工福利 4.提供带薪岗前培训，工作氛围轻松，无加班压力 5.工作时间早九晚六，享受法定节假日及带薪休假 团队年轻有活力，工作环境和谐，期待你的加入！

寻找优秀伙伴，能全职最优秀 工作岗位：外资保险公司代理人（养老规划师） 工作内容：可以退税节税和税务规划，健康险销售，大健康事业合伙人，健康风险管理，给高净值客户做资产配置，对接保单。养老社区，公立医院，高端医院，医养服务，留学，身份规划等等 要求：25-50岁，大专及以上学历且学信网可查，能自律，有学习力，领导力。 [偷笑]你可以得到：行业资深业务总监，TOT及资深行业导师的指导和带领，让你新职业不走弯路，快速掌握核心技能收获自己满意的事业。

工作内容： 业务经理助理岗位主要协助业务经理完成客户邀约工作，服务对象为实际运营中的个体工商户或有限公司等经营主体 行业经验： 不限专业背景，具备销售相关工作经验者优先，有金融行业从业经历者更易快速适应岗位要求 教育背景： 高中学历及以上均可报名

岗位职责: 1.网点经营与产能提升：负责银行网点关系维护，制定个性化经营策略，提升网点保险业务产能；定期分析网点客流量、销售数据及市场动态，提出优化方案并落地执行。 2.培训与销售支持：对银行理财经理开展产品培训、销售技能辅导及合规督导；协助银行人员完成客户筛选、需求分析、保险方案设计及签约跟进。 3.客户服务与售后：处理保单初审、单证配送、保全代办及理赔协调等全流程服务；策划并执行网点沙龙、客户答谢会等营销活动。 4.合规与风控：确保业务开展符合监管要求及公司合规标准，妥善处理客户投诉。 任职要求: 1.基本条件：年龄20-45周岁，大专及以上学历；无金融行业违规记录及刑事犯罪记录。 2.经验能力：1年以上销售经验（保险/银行/金融从业者优先），具备市场开拓及客户谈判能力； 3.核心素质：具备优秀的口头表达、培训授课及跨部门协作能力。 薪酬福利:底薪+绩效奖金（业务佣金+品质奖金+方案奖励）； 福利保障：双休、法定假日休息; 签约培训+内部培训，完善的培训体系助您更快晋升。 晋升通道：明确职级晋升路径，晋升方式透明 工作地点:覆盖淮安市主要银行网点

岗位要求： 1、具备良好的沟通与协调能力； 2、有较强的责任心和抗压能力。 团队年轻化，工作氛围轻松融洽。 试用期薪资全额发放，不拖欠不扣减，若不合适可灵活离职。 支持查看工资明细，欢迎实地考察了解运营情况。 我们是淮安地区薪资领先者！零经验也无需担心！公司提供系统化培训，配备专属导师一对一指导！ 入职即享7天带薪培训，快速掌握工作流程，分配专属师傅，全程答疑解惑。 【薪资待遇】 无责底薪5000+40%提成+1~3万奖金 新人试用期月均收入1万~2万，转正后人均3万以上 1.无责底薪5000元（淮安区域顶尖水平，试用期全额发放，准时到账） 2.提成比例高达40%（行业上限，轻松实现月薪3W+） 3.新人平均月收入1.5W-2W（真实可查，在职员工工资条可验证） 4.销冠月入10W+（开放现场调研，数据真实透明） 5.额外激励：苹果手机/苹果笔记本、现金红包888-8888元、带薪全家旅游 【公司优势】 1.大平台资源支持，职业发展空间广阔！ 2.客户主动咨询合作（无需外呼扰民，不强求客户，无需看脸色） 3.客户自行提交资料（由我们审核资质，主导筛选流程） 4.工作内容仅限审核、筛选及邀约客户（非电销岗位，签单由专人负责） 5.晋升迅速！能力达标当月即可晋升！ 晋升通道：顾问→主管→总监→合伙人（最快3个月实现跨越） 不看资历，只看业绩，团队以90后为主，氛围积极向上！

公司部分福利 1.提供五险，享有法定节假日及生日会、团建活动等员工关怀；每月可根据实际情况享受最多8天带薪休假（含病假、婚假等），确保工作与生活的平衡。 2.团队氛围轻松融洽，无职场内耗与层级束缚，新人入职后由主管或负责人一对一指导，全程带教直至熟练掌握工作流程，零经验也可快速上手。 工作内容 1.公司提供经过互联网平台自主留资的精准意向客户资源，客户主动提交联系方式，无需盲目外呼，接通率高，为后续成交打下良好基础； 2.通过电话沟通，解答客户关于贷款的相关疑问，并邀约有意向客户到店，量身定制合适的融资放款方案； 3.负责客户接待及面谈沟通，进行商务洽谈，达成合作意向后完成签约及放款流程； 4.成功放款后按规定收取相应服务佣金； 5.负责贷后跟进及客户关系维护，提升用户体验，促进客户复购与转介绍。 薪资体系四大构成 1.无责任底薪：5000元 2.业绩提成： 0-6万业绩：提成15% 6-10万业绩：提成20% 10-15万业绩：提成25% 15-20万业绩：提成30% 20万以上业绩：提成40% 3.阶梯奖金激励： 月业绩达5万奖励3000元 达10万奖励10000元 达15万奖励15000元 达20万奖励20000元 4.月度现金奖：2000-10000元不等，根据表现发放 晋升通道 学徒→顾问→储备主管→正式主管→部门经理→储备区长→正式区长