主动沟通，优先录用！！！ 门店就近分配（助你实现家门口上下班的愿望） 一、薪酬结构 综合底薪3000元+最高500元/月端口补贴+高比例提成（最高可达80%），享有小牛看房资源支持，业绩不设上限，付出越多回报越高！ 收入具备市场竞争力：整体薪资高于同行业销售岗位，入职1年内新人平均月收入达10000元； 收入透明公平：努力决定业绩，业绩决定收益，多劳多得，上不封顶。 福利待遇丰富：内部租购优惠/带薪年假/工龄奖励/节日关怀/礼金/团队旅游/意外救助基金等多重福利！！！ 二、工作职责 简要来说，通过线上及线下途径拓展客户，为客户提供房屋租赁与买卖全流程服务，推动交易达成。 三、我们提供的支持 晋升通道明确： 房产经纪人—储备店长—门店店长—区域经理—战区总监—运营总监—城市总经理； 晋升节奏快：每月开放一次储备店长竞聘，最年轻店长21岁，入职仅1年即晋升；最年轻区域经理26岁，入职2年完成跨越； 管理岗100%内部培养，以业绩和能力为核心评估标准，机会均等； 新人成长体系： 岗前集训7-11天，全面了解行业、企业、文化及职业规范； 师徒带教机制：助力快速将理论转化为实战能力 四、企业优势 知名企业，品牌影响力强；自有大平台系统，信息共享高效；专业协作团队支持成交；全国布局持续深化；晋升空间广阔；无需经验；常州地区最完善的全周期培训体系；门店专人指导；高提成激励、荣誉多样；基础保障完善助力成长；利润共享机制；节日福利齐全；管理扁平化；作业方式灵活；团队氛围积极；月均收入领先

合作核心：依托小牛看房成熟平台，享受高比例分成收益，灵活开展房产业务 基本信息：小牛看房（2008年成立，本地房产行业标杆），现面向社会招募房产合作人，依托平台资源优势，以高分成机制驱动，用灵活模式赢得发展主动权 合作优势，项项落地： 平台强，资源多：1000+家合规门店（工商备案，可共享接待资源），5000+名持证从业人员（平均从业年限5年以上，可协同带看、协助成交），所有房源与客户信息均经平台核实，杜绝虚假内容；“房速通”专属系统实时同步房源与客源动态，合作人一键智能匹配，作业效率显著提升； 分成高，收入清： 合作前3个月：每月综合补贴3000元+12%业绩分成，另享获客补贴最高500元； 核心分成区间：50%-80%； 真实数据支撑：2024年新加入合作人平均月收益超1.2万元，最高单月分成达5.6万元； 合作活，自主性强：合作期间无强制约束，如愿退出可友好解除；无需固定坐班，时间安排自由，工作地点自定；业务方向可自主选择（二手房/新房/租赁），按个人专长灵活承接； 支持全，协作无忧：平台提供5-10天免费合作培训机会（零经验也可掌握流程），法务团队全程协助处理合同签署、产权交割等事宜；配备专属客服一对一服务，资源对接、收益结算等问题及时响应、高效解决

【公司优势】： 1.常州最具影响力的房产中介品牌——小牛看房APP 2.完善的带教机制，一对一指导，助力专业能力快速提升 3.透明公平的晋升体系（经纪人-储备店长-店长-区域经理-战区总），内部人才培养为主；配套经纪人等级晋升制度（享受更高提成与福利） 4.丰富团队活动，包含团建、旅游、研学社、兴趣社团、精英俱乐部、互助福利等 【薪资待遇】： 1.3000底薪+高提成，转正后提成比例达50-80%，多劳多得，收入上不封顶 2.新人月均收入：4500-6000元/月或更高 3.正式员工月均收入：6000-30000元不等，上不封顶 4.公司提供免费资源支持与专业协助，助力业绩和收入持续突破 【做房产中介的好处】： 1.拓展人生阅历：接触多元人群，积累人脉资源，提升个人气质、修养及沟通技巧 2.可长期发展的职业，非青春饭，经验越丰富越具竞争力 3.收入潜力大，只要肯行动，目标即可实现 4.每天都有新收获，快速提升外在形象、内在素养、处事方式与沟通能力 5.薪酬无上限，优秀者年收入普遍在10万至50万之间，是真正实现白手起家的销售岗位 【团队优势】： 团队成员素质高，氛围积极向上，人人具备进取心，凝聚力强。包容开放，如家人般互助。零经验也可加入，全程带教，快速掌握行业知识，店长与区域经理全程协助成交 【岗位要求】： 年龄18-50岁，品行端正，素质良好，团结协作，正能量充沛，有事业心、上进心，乐于助人，服务意识强 【面试和工作】 支持线上视频面试或线下总部面试，全常州范围内根据居住地就近分配门店

17年深耕，行业领军！诚邀您的加入！ 平台优势：知名实力企业、品牌认可度高、大型平台自有系统支持、信息资源全面共享、专业协作团队助力成交、全国布局持续拓展、晋升通道广阔、不限经验、常州最完善的全周期培训体系、门店导师一对一指导、高提成高荣誉、基础薪资保障成长、利润共享全员受益、节日福利、带薪年假、工龄奖励、管理扁平高效、业务模式灵活、团队氛围融洽、月均收入领先 收益构成： 3000元基础保障 + 最高500元/月端口补贴 + 高比例分成（最高达80%），享有小牛看房资源支持，业绩上不封顶，付出越多回报越高！ 1、我们提供业内系统化的带薪培训，融合理论与实操，全程指导，手把手教学，助你快速掌握每个环节 2、分公司覆盖常州全域，各区域均设门店，工作地点就近分配，通勤便利 3、职业发展路径：房产经纪人 → 店面经理 → 区域经理 岗位职责： 1）接待客户并提供专业咨询，深入了解客户需求，匹配合适房源，提供专业的房地产置业解决方案 2）开发、维护及积累公司房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系 任职资格： 1）年龄20-50岁 2）学历不限，仅作参考，更看重个人能力，若学历高且能力强则优先考虑 3）具备强烈的进取心，学习能力强，抗压性好，勇于面对挑战，不畏困难 4）沟通表达流畅，普通话标准，性格亲和，工作主动，心态积极乐观 5）接受零经验入职，公司配备完整培训机制，助力新人快速成长

1.采用合伙人模式，时间工作自由。2.提供海量房源信息，无经验带教。3.综合收入62.1%岗位拿8-15K，1-3年经验者平均21.4K‌。

岗位职责： 1、负责接待客户并提供咨询，为客户解答房产相关问题，给予专业的购房或租房建议； 2、掌握客户真实需求，精准匹配合适房源，并协助推进后续商务沟通； 3、安排并陪同客户实地看房，积极推动房屋买卖或租赁交易的完成； 4、积极拓展新房源，维护现有房源信息，与业主保持良好互动与合作； 5、薪资5k以上，上不封顶，福利多多，有意者面谈

主动沟通即刻获得面试官响应！ 一、职位待遇 房产经纪人：3000+最高500/月端口补贴+（50%-80%）业绩提成，高绩效员工月薪轻松过万（上不封顶）+旅游拓展+培训支持+节日福利+晋升通道 二、工作内容： 1、接待客户并提供专业咨询，为客户匹配合适的置业方案； 2、持续跟进与维护客户关系，安排带看房屋，协助价格协商及签约谈判，推动二手房买卖或租赁成交； 3、积极开发和积累房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系。 三、我们对你的期待： 1、不限性别，只要具备信心与热情，皆可胜任本职工作； 2、年龄范围为20至50周岁； 3、能够顺畅与客户交流，理解其需求，并针对性分析推荐合适房源； 4、具备良好人际交往能力，善于团队协作，学习能力强，适应新事物快，抗压且有韧性； 5、学历仅供参考，更注重个人综合素质。若学历高且能力突出，优先考虑； 6、无需特定工作经验，无论应届毕业生、实习生或已有职场经历者均可应聘； 7、工作地点：面试通过后根据住址就近分配 上班时间：上午9:00-18:30

17年深耕，行业领军企业！诚邀您加入！ 公司优势：知名品牌、影响力强、自有大平台系统、信息资源共享、专业协作团队助力成交、全国布局持续拓展、晋升通道广阔、不限经验、常州最完善的全周期培训体系、门店导师一对一指导、高提成高荣誉、基础保障支持成长、利润共享全员受益、节假日福利、带薪年假、工龄奖励、管理扁平化、业务模式灵活、团队氛围融洽、月均收入可观 收益分配： 基础保障3000元+最高500元/月端口补贴+高比例分成（最高达80%），享有小牛看房资源支持，业绩不设上限，多劳多得！ 1、提供业内系统化带薪培训，理论结合实操，全程指导操作细节 2、分公司覆盖常州全域，各区域均设门店，工作地点就近分配 3、职业发展路径：房产经纪人→店面经理→区域经理 岗位职责： 1）接待客户并提供咨询服务，深入了解客户需求，匹配合适房源，提供专业的房地产置业建议 2）开发、维护及积累房源资源，与业主建立长期稳定的业务合作关系 任职资格： 1）年龄20-50岁 2）学历不限，仅作参考，更看重能力，具备高学历且能力强优先 3）具备强烈目标感，学习能力强，抗压性强，勇于面对挑战 4）沟通表达流畅，普通话标准，富有亲和力，工作主动，心态积极乐观 5）接受零经验入职，公司配备完整培训机制

长白班/全常州1000家门店就近分配/可兼顾接送孩子 无经验可入职，在常州拥有1000余家门店，覆盖武进、天宁、新北、钟楼、经开区，依据居住地就近安排工作门店 待遇 1）底薪3000+提成（15%-52%）或高比例分成50%-80% 2）提供业内系统化培训，理论结合实操，全程指导各项业务流程 3）按居住区域就近分配工作地点 岗位职责： 1）接待客户并提供专业房地产置业咨询； 2）分析客户需求，匹配合适房源，推进商务协商； 3）陪同客户实地看房，协助完成房产买卖或租赁交易。 任职要求： 1）年龄20-50岁； 2）学历作为参考项，能力为主，高学历且能力强优先； 3）具备良好沟通能力，普通话流利，性格亲和，工作主动，心态积极； 4）接受零经验人员，公司配备完整培训机制。 面试地址：新北区太湖东路103号惠民大厦C-505，支持现场或视频面试

主动沟通，优先联络！ 一、品牌介绍： 江苏常居房地产营销策划有限公司（简称“常居地产”）自2008年创立以来，已在常州区域构建起1000余家协作门店，凝聚超5000名专业房产合作伙伴，并与多家金融机构达成战略合作关系。 二、关键数据展示： 协作网络：1000+优质门店，智能就近分配资源 合作结算体系： • 3000元/月 + 最高500元获客激励 • 业绩分成（起点50%，最高可达80%） • 独享小牛看房资源扶持 优势：合作成员首年平均收益突破10000元，付出与回报对等，收入无封顶！ 三、合作权益升级： • 专属内租内购资格 • 家庭成长支持方案 • 伙伴关系增进活动 • 益家人互助基金 • 国内外研学交流 四、合作内容： 依托全渠道客户拓展方式，为客户提供专业化的房产交易服务，实现多方价值共赢。 五、价值支持体系： 能力建设：7-11天专项培训计划，覆盖行业认知、商务实操及协作技巧 平台优势： • 品牌赋能与资源共享 • 专业职能部门全程支持 • 全国化发展通道 • 弹性作业模式 • 协同共进的团队氛围 • 分成机制业内领先 • 合作伙伴专属礼遇日 • 全周期成长陪伴 • 资深行业导师带教指导 面谈地址：新北区太湖东路103号惠民大厦C-505 程经理1/8/7/6/1/1/6/1/8/3/9

奔牛星光城找带班 大概4-5天 300一天 联系电话

烧菜及后厨管理

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达8800元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达8800元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达8800元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职。 涉及工作地点：苏州。

常州市金坛区招工地小工/杂工

招二名装卸工，12点到12点前3 5 0 －天包一顿饭，志宏停车场内电话，

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协同团队完成业绩目标，参与区域市场调研与竞品动态跟踪 5.遵守行业规范及公司制度，确保交易合规、服务透明、信息真实 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3. 具备较强的目标感、抗压能力及自主学习意识 4.持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司支持考取相关从业资格 5.熟悉本地楼盘及区域发展情况者更佳，能适应灵活工作时间与户外带看需求

房产经纪人/置业顾问/房产销售 岗位职责 1. 负责房源开发、维护、带看、洽谈、签约全流程 2. 维护客户关系，跟进意向客户，促成成交 3. 了解市场行情，提供专业置业建议 任职要求 1. 沟通能力强，愿意学习，抗压能力强 2. 有无经验均可，新人有一对一带教 3. 热爱销售，想赚钱、有上进心 薪资待遇 - 高提成+奖金+开单奖+现金奖励 - 带薪培训+晋升空间大 - 时间灵活，收入上不封顶

岗位职责： 1、负责法院司法拍卖房产的客户咨询、需求分析及房源精准匹配，提供专业购房建议与全流程交易支持。 2、独立完成客户跟进、带看协调、合同签署及过户协助等跟单服务，确保交易高效闭环。 3、无需自主拓客，依托公司精准线索资源开展服务，专注提升客户转化率与满意度 4、参与团队协作与经验分享，持续学习法拍房政策、金融贷款及不良资产处置相关知识。 5、根据业绩表现及管理潜力，积极参与晋升通道建设，向主管、经理等岗位发展。

招聘岗位 房产经纪人/置业顾问/房产销售 岗位职责 1. 负责房源开发、维护、带看、洽谈、签约全流程 2. 维护客户关系，跟进意向客户，促成成交 3. 了解市场行情，提供专业置业建议 任职要求 1. 沟通能力强，愿意学习，抗压能力强 2. 有无经验均可，新人有一对一带教 3. 热爱销售，想赚钱、有上进心 薪资待遇 - 高提成+奖金+开单奖+现金奖励 - 带薪培训+晋升空间大 - 时间灵活，收入上不封顶

【工作职责】 ① 做好网络的维护，实时更新房源信息 ② 根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 ③ 作用专业知识解决顾客购房疑问 ④ 参与合同谈判，促成交易达成 职位招聘5-10人 【薪资待遇】 ① 大专无责底薪3000+2000+提成 本科5000+提成 买卖最高提成63% 正常干 ：5000-10000元/月 努力干 ：10000-20000元/月 拼命干 ：40000元/月以上（不封顶） ② 住宿：提供员工宿舍，（宿舍到公司步行10分钟，空调，洗衣机等基本家电齐全） ③ 奖金 ：每月，每季，每年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金奖励制度） ④ 福利 ：，医保95%报销 ⑤ 培训 ：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学习机会 ⑥ 晋升 ：公平，公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大专业 ⑦ 培训：全面房产业务知识培训（房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等） ⑧ 晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监） ⑨ 绩效奖金 ：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖金，一般金额5000元左右） 【职位要求】 ① 20-30岁，男女不限.有无经验均可 （我们只看你是否有意愿） ② 大专及以上学历，但相比学历我们更看重你的能力和态度 ③ 有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合）能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） ④ 退伍军人优先考虑 （团队合作与毅力，是我们最看重的精神） ⑤应届生一视同仁（我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【太平洋房屋--公司简介】 ① 中国房地产经纪行业全国10强，排名第六 ② 集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国 ③ 老牌房产经纪公司，立足上海31年，客户口碑好、资源丰富 ④ 门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍 ⑤ 业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔 军校” ⑥ 蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖” ⑦ 最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队

1.依据公司及部门销售目标，制定切实可行的销售方案，积极开拓并维护目标市场，确保销售任务达成； 2.定期与合作客户保持有效沟通，提升客户满意度，巩固长期稳定的合作关系； 3.负责销售计划与目标的编制，并推动各项执行工作落地实施。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，具有物流、快递或供应链行业销售背景者优先考虑； 2.具备独立开发市场的能力，市场洞察力强，掌握一定的行业渠道资源。

职位：商务bd岗 工作内容：在公司提供的相关平台找可以合作的达人谈带货事宜，不限于佣金、合作模式、机制、维护老客户、开发新客户。（员工不需要发视频，不需要直播，只需要向主播介绍好我们的产品，明确好合作意向，促进产品的爆单） 工作时间及休息：早上9点—6点，午休一个半小时（从中午12点到下午1点半休息），周日固定单休，法定节假日休息。 公司福利：每月一次团建聚餐，节假日礼品，工龄奖，超长年假，奖金，每年一次大调薪及晋升职位（商务bd—销售部组长—销售经理—销售总监） 岗位职责：服从公司安排，整理好客源及时汇报工作进度，维护客户及时推出公司新产品，做好表格汇总。 岗位要求：20—28岁，有无经验都可但有经验者优先录用，脑子灵活有情商，对互联网行业有极大的兴趣，懂变通沟通能力强，性格外向。 试用期薪资结构：2500无责加400饭补+400通勤+200全勤，无责到手3500+提成+奖金+500绩效+提成+奖金1500—5000不等。 转正后薪资结构：无责4500（含补贴+全勤+绩效）+提成+奖金 认真找工作的来，不真诚的勿扰。看清岗位内容不要乱投简历！！！

有无经验均可（欢迎实习参与），由资深门店经营者提供一对一指导 平台提供房源与客源信息支持 地点可根据您所居住的区域就近安排 一、【合作收益】 1、合作回报：3000元＋(12%-52%）或（50%-80%)业绩分成； 2、支持：免费学习机会＋专业讲师团队＋导师一对一指导； 3、成长：系统化培养机制，每月均有能力提升培训； 4、区域：依据您的实际住址，灵活匹配工作地点 二、【服务内容】 （1）参与客户接待与咨询，提供专业的房地产置业建议； （2）分析客户需求，推荐合适房源，协助完成商务对接； （3）陪同客户实地看房，推动房产买卖或租赁交易达成； （4）协助拓展房源资源，维护与业主的良好合作关系 简而言之：作为房产经纪人，您将负责客户开发、带看服务及促成成交。平台已搭建完善的信息共享体系，系统内拥有大量可售可租房源，无需担心资源问题。 三、【我们期待您】 1）年龄18-50岁； 2）态度积极，做事认真，有追求，善于交流，具备亲和力； 3）零基础也可加入，平台设有完整的培训体系支撑 合作福利：团队协作机会、业务开展灵活、突出贡献奖励、年轻团队氛围、日常互动丰富、多路径成长空间 合作亮点：办公环境舒适、职业前景广阔、定期组织团建、高比例分佣

“别再局限于固定薪资！小牛看房喊你当事业合伙人，灵活协作无用工束缚，高收益赛道等你领跑！”​ 深耕行业多年，我们有1000+门店织就的服务网，5000+精英组成的智囊团——这是你撬动财富的底气！​ 综合3000元+500元获客补贴，业绩分成50%起冲80%，首年平均收益破1.2万！更有免费大咖培训、国内考察机会，助你从“房产人”变身“行业强者”！​ 收益上不封顶！敢拼就来，与小牛看房并肩，把事业蓝图变成现实！

任职要求：（薪资可面谈） 1.大专及以上学历，35岁以内； 2.具有一定销售经验； 3.具备良好的沟通能力和商务谈判技巧； 4.有较强的市场洞察力和客户开发能力； 5.对销售工作充满热情，能够承受工作压力； 6.团队合作精神强，能与团队成员有效协作。 岗位职责： 1.负责公司产品的市场开拓与销售，完成销售目标； 2.维护和拓展客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 3.收集市场信息及竞争对手动态，为产品改进和销售策略提供依据； 4.参与制定销售计划，执行销售策略，推动销售业绩增长。

电商销售工资日结可全可兼，可全国

特点：周末双休！公司配备公车使用，相当于额外交通补贴~提供带薪培训，专注抖音推广，团队以90后、00后为主，氛围轻松活泼，主要通过电话进行客户邀约~ 1、无责任底薪3800-5000（根据面试表现定薪）+高比例提成（7-20%），综合收入可达8-12k； 2、培训体系：包含入职带薪培训、部门专项培训及职能提升培训； 3、节日关怀：节假日礼品或礼金，生日祝福，入职周年福利； 4、团队建设：定期开展节日庆祝、聚餐活动，优秀员工享国内旅游机会（如三亚、安吉、云南、新疆等地）； 5、年终设有激励奖金； 6、享受带薪休假（涵盖国家法定节假日、婚假、产假、病假等）； 7、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息~ 任职要求： 1、学历不限，有销售经验者优先录用（无经验者可参加带薪培训）； 2、思维灵敏，语言表达清晰，具备良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与判断能力，服务意识强； 4、目标明确，责任心强，心态积极，乐于接受高薪挑战~

做好日常客情，按单给提成

岗位职责： 1. 达成销售任务：依据公司整体销售目标，制定个人工作计划，积极参与各项销售推广活动，力争完成并突破既定业绩指标。 2. 客户交流：主动与客户进行有效沟通，及时掌握客户的实际需求及意见建议。 3. 服务支持：提供专业周到的售前、售中及售后支持，提升客户体验，推动建立稳定合作关系。 4. 关系维护：定期跟进客户情况，巩固客户关系，识别潜在需求，助力持续转化与复购。 5. 直播带货 任职要求： 1、具备营销敏感度，善于人际互动与表达 2、结果导向明确，能承受压力，有韧劲 3、大专及以上学历，仪态端正，亲和力强 4、可接受节假日期间及周末轮班安排 5、熟悉抖音、视频号、小红书等平台内容发布者优先

小牛看房平台合作伙伴 基础收益保障3000+ 最高500元/月的协作端口补贴+分成（最低50%，最高80%），拥有小牛看房资源支持，收益上限！封顶！ 【能力提升】 行业顶尖资源和赋能，门店经营人1对1带教，助你快速成长！ 【详情】 地点：常州全市1000家合作门店，就近选择 时间：弹性制（9:00-18:30），弹性时间休整 协作内容：线上线下全渠道获客，为客户提供专业租/购房服务，达成交易  小牛看房，期待你的加入！！！