本人诚邀数十位志同道合的伙伴加入团队，一起在舒适的环境中轻松工作，空调温度由你决定！ 1、不限性别年龄，欢迎应届毕业生报名 2、会说普通话，具备基本沟通能力即可 3、经验不限，只要渴望增收，态度积极，公司全力扶持成长，月薪过万有机会！工作内容简单，只需在空调房内喝杯咖啡，打打电话，节奏轻松，团队氛围融洽，边开心边赚钱 4、团队以年轻人为主，氛围活跃，定期组织生日会和团建活动，福利完善，休息时间可灵活安排 5、公司经营稳定，资金实力强，发展空间广阔，团队充满活力，入职即享成长机会！工作环境开放自由，鼓励同事间交流互动，上班不再沉闷，快乐工作是我们的宗旨！法定节假日照常休息！ 工作时间：8:45-18:00，午休1.5小时，不加班，不加班，不加班 薪资福利：3500-8000底薪+高额提成+月度奖金+法定节假日，缴纳五险 年度团队旅游、不定期下午茶（奶茶、冷饮、饮料）、每月集体聚餐

1.根据公司提供的资源 电话筛选意向客户 邀约到店，平时维护开发新老客户。工作轻松 氛围好。有无此工作经验都可以，⼩⽩可做，⾦牌团队带队 快速赚钱。 2.工作强度不大，也欢迎宝妈 3.认真负责对待⾃己的工作，出色业务经理可以申请晋升主管。业务和主管收入都很高。 4.朝九晚九点晚5点半！国家节假日正常休！ 开心快乐工作环境 欢迎咨询！

岗位职责: 1.新人可选择保底薪资或提成模式，灵活适配个人发展需求 2.主动与客户保持有效沟通，精准对接其金融相关需求 3.积极配合团队协作，共同推进并达成既定工作目标 4.公司提供实时更新的意向客户资源，提升成交效率，助力新人快速起步 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力，确保任务高效执行 2.能够快速适应工作节奏，顺利融入团队协作环境 3.具备持续学习意识，不断优化工作方式与业务技能

岗位职责： 1、金融产品咨询：为客户提供专业化的金融产品解答服务，针对投资理财相关问题给予指导，输出定制化建议方案； 2、客户关系维护：持续跟进客户投资进展，构建稳定客户关系，保障服务品质，提高客户体验与满意度； 3、市场调研分析：整合金融市场信息，研判产品发展趋势，为现有产品改进及新项目设计提供数据支持； 4、风险管理：配合完成客户风险等级评定，参与制定风控策略，保障金融业务操作的合规与安全； 5、跨部门协作：协同市场、销售、风控等团队高效联动，推进金融产品的实施与市场推广。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、经济或相近专业背景，持有金融类相关资格证书者优先考虑； 2、了解多种金融产品运作机制与市场变化，具备扎实的金融理论基础和行业洞察能力； 3、具备出色的表达与沟通技巧，服务意识强，能有效赢得客户信赖； 4、具有团队协作能力，适应快节奏工作环境，保持积极进取心态； 5、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据分析与报告编制技能。

新店开业，急需各类人才加入 无责底薪5600【5000+300全勤+300话补】 岗位职责： 1、负责客户日常联络与关系维护 2、通过电话邀约客户到公司办理银行贷款相关业务 3、渴望收入提升，积极追求高薪回报 任职要求： 1、年龄20-32岁，性格外向，具备良好表达能力，工作踏实有责任心 2、善于沟通交流 上班时间： 1、周一至周五上午9:00-12:00，下午14:00-19:00 2、周六单休，周五18:00下班，周日10:00-18:00 薪资架构： 1、底薪+绩效+提成+奖金 福利待遇： 1、提供带薪培训，享受带薪年假，每周三固定安排下午茶 2、每月组织员工活动（如聚餐、旅游、K歌、团建等） 3、团队以00后为主，工作氛围轻松活跃，无压力感 4、成功邀约客户上门签约即享现金奖励，当日发放

新团队诚邀加入，真诚无套路，想从事销售、渴望高收入的伙伴看过来 工作内容：在室内通过电话、微信等方式审核客户资质，并邀请客户到公司办理相关业务 薪资待遇：无责任底薪5600元＋奖金＋提成（15%-50%），月综合收入约12000元，保底收入5600元！ 工作时间：早上9点至晚上7点，每天8小时工作制，午休2小时 福利活动：每周三提供下午茶，每月组织团建活动

邀请客户，由主管对接，团队实力强 缴纳五险，无业绩考核压力！ 年龄18至45岁，条件优异者可放宽录用

（一）薪酬福利： 1、无责任底薪5000元+最高30%业绩提成+高额奖金+现金激励+学历补贴（本科1000元，大专500元，学信网可查），月综合收入8000-20000元不等！ 2、每月15日准时发放薪资。 3、团队活动多样，工作氛围轻松，实现快乐上班，高效工作！ 4、新员工入职享受带薪岗前培训，由主管全程一对一指导带教。 5、现金激励机制完善，针对表现优异者设立周奖、月奖、季度奖、团队活动经费及节日福利等多项奖励…… （二）工作时间： 每日上午9:00至下午18:00，中午休息一个半小时，每周六固定公休，国家法定节假日享受带薪休假。 （三）任职要求： 1、年龄18至40周岁，性别不限，热爱销售岗位，具备清晰的生活规划和强烈的致富意愿。 2、公司配备系统化培训机制，安排专人指导学习过程，需具备良好的学习能力与环境适应力。 郑重承诺： 快乐工作，高效创收是我们的核心理念，企业用人始终坚持能力为先！

接受宝妈，可带孩子到公司 工作内容 1、公司提供客户资源，向客户推荐合适的产品； 2、无需经验，入职后安排专人一对一指导； 3、定期维护客户关系，促进长期稳定合作； 职位要求： 1、无论是否有电话销售经验均可，敢于突破自我，工作氛围轻松无压 2、具备团队协作精神、执行力强、目标明确想增收 3、学历不限，欢迎应届生加入，零基础也可胜任，配备专职导师带教，入职即享带薪培训 福利待遇： 1、底薪+提成+奖励，阶梯底薪4000-6000（按业务能力定薪），提成比例10%-40% 2、工作时间9:00-18:00，中午12:00-1:30午休，严格执行八小时工作制，节假日正常休假 3、缴纳五险，享有年假，成长空间大 4、每月组织部门聚餐，不定期安排下午茶、团建旅游，福利丰富，期待您的加入！

本人诚邀数十位志同道合的伙伴加入，一起在舒适的环境中愉快工作，空调温度由你掌控！ 1、不限性别与年龄（欢迎应届生投递） 2、会使用普通话，具备基本沟通能力即可 3、经验不限，只要渴望增收，态度积极，公司全力培养，月入过万有机会！工作内容简单轻松，室内办公，日常以电话沟通为主，边喝咖啡边完成任务，团队氛围融洽，轻松赚钱两不误 4、团队充满活力，成员多为年轻人，定期组织生日会与团建活动，福利完善，可灵活安排个人休息时间 5、企业经营稳定，资金实力强，不易裁员，内部晋升通道畅通，年轻团队带来新活力，入职即享发展机会！工作期间允许适度交流，氛围开放轻松，上班心情更愉悦！法定节假日照常休息！ 工作时间：8:45-18:00，午休1.5小时，不加班，不加班，不加班 薪资福利：（3500-8000）底薪+高提成+月度奖金+五险+法定假期 年度团队旅游，不定期下午茶供应奶茶、冷饮、饮料，每月组织团队聚餐

本公司主做防水施工及维修，要求有一定动手能力，，能熟练操作电动工具。

招聘-新北区保洁 要求：员工超过62岁，员工不超过65岁，时间7:00-11:00,13:00-17:00工资2500-2800（可谈）。月休2天，工作地点三江公馆，有意向联系面试，联系电话林

常州市武进区招工地小工/杂工

岗位名称：钟点工（烧饭、家务、照顾老人） 岗位要求：1.擅长烹饪，能够烧饭给卧床老人；2.具备良好的卫生习惯，能够打扫家务；3.对老人友好，照顾老人的日常生活。 薪资待遇：月薪1800元，双休。

常州市武进区招电焊、二保焊/气焊

哈喽——相遇即是缘分，欢迎了解详情 早八点半至晚五点半行政班 带薪培训！工资准时发放，无需外出！办公室内办公 福利待遇 1. 入职即签订劳动合同 2. 节日福利，传统节日享公司关怀礼品 3. 员工活动，下午茶+多样化的团队建设活动 工作内容： 提供精准客户资源，负责客户邀约与沟通洽谈 依托专业技术平台及外呼系统，从事国家支持的正规行业 与银行签署合作协议，开展各类金融贷款业务 操作流程公开透明，杜绝AB贷行为 要求： 只要你有赚钱的动力和积极的态度！

哈喽哈喽~~欢迎查看我们的招聘信息！！（不清楚的地方随时问我哦！！） 我们是一家金融企业，全国拥有112家门店，在职员工规模在100-150人之间，正规可靠！公司自主研发了专属金融领域的CRM系统，并配套自有APP，开展线上互联网广告投放（通俗点说就是客户资源由公司统一提供，无需自己拓客、无需陌拜、不打白名单、不用外出跑业务！只需将公司分配的客户邀约至门店面谈签约即可！操作简单，全程有人带教~ 薪资待遇： 底薪4k + 提成20%-40% + 各类补贴 = 实际到手收入过万 行业最高提成比例！ 五险一金 + 13薪 + 多项福利补贴 + 节假日正常休息 + 奖励红包 新人综合收入8k -15k，老员工月均2w+ 每月10号准时发薪！！ 工作时间： 8:30 - 17:30，午休超长1.5小时（12:00 - 13:30） OK！感谢你看到这里，快来私信我吧！！（秒回的~）

1、熟悉了解助贷行业，通过各种方式介绍客户来司； 2、高提成高服务高通过率。

无责底薪4500！！！即使零业绩也能拿到4500！ 上班时间：9:00~18:00，周末双休，午休1.5小时 薪资福利： 1、无责任底薪4500+阶梯提成18%~45%+多项奖金+工龄补贴+年终奖金+丰富福利享不停 2、缴纳五险 3、表现优异者可按月、按季度获得额外现金激励及旅游激励 4、享有国家规定的带薪节假日、带薪年假、病假、产假等各类法定假期 5、入职即开始计薪，并提供带薪岗前培训，系统学习高端营销技巧与专业技能 6、公司免费提供高质量学习资料与支持，无需担忧首月无法开单 7、当前团队最高月收入已超20w+，期待你来突破 岗位职责： 1、公司全程提供精准客户资源与广告客户线索，无需自行拓客，成单效率高 2、协助客户筛选出通过率更高、成本更优的产品方案 3、助力客户以最短时间获取更多融资额度 4、为客户制定债务优化策略，指导并协助完成相关办理流程 任职要求： 1、不限学历，不限经验，欢迎零基础人员加入 2、具备追求高收入的强烈意愿和实现目标的执行力 3、性格开朗，积极向上，具备良好的理解力、表达力与沟通说服能力 4、有互联网金融领域或相关产品销售经验者优先录用 晋升通道： 第一发展路径：试用期-初级-中级-高级-班长（等级提升，提成递增，收入同步增长） 第二管理路径：客户经理-部门经理-中心总监-总经理-分公司管理层（晋升机制公开透明，竞聘上岗）

无责底薪4500！！！即使零业绩也能稳拿4500！ 上班时间：9:00~18:00，周末双休，午休1.5小时 薪资福利： 1、无责任底薪4500+18%~45%高提成+多项奖金+行业返点+年终奖+丰富福利享不停 2、缴纳五险 3、表现优异者可按月、按季度获得额外现金激励及旅游奖励 4、享有国家规定的各类带薪假期，包括年假、病假、产假及法定节假日 5、入职即享带薪培训，从报到首日起计薪，全程提供系统化培训，涵盖高端营销技巧与专业知识 6、公司免费提供高质量学习资料与支持，无需担忧初期无法开单 7、当前团队最高月收入达18万，等你来突破 岗位职责： 1、公司统一提供精准客户资源与广告客户资源，无需自行拓客，成单效率高 2、协助客户筛选通过率高、成本低的优质产品方案 3、助力客户在最短时间内获取更多融资额度 4、为客户制定债务优化策略，并协助完成相关手续办理 任职要求： 1、不限学历，不限经验，欢迎零基础人员加入 2、具备追求高收入的强烈意愿，并愿为之付出努力 3、性格开朗，积极自信，具备良好的理解、表达与沟通说服能力 4、有互联网金融领域或相关产品销售经验者优先 晋升通道： 第一业务线：试用期-初级-中级-高级-班长（等级提升，提成递增，收入同步增长） 第二管理线：客户经理-部门经理-中心总监-总经理-分公司管理层（晋升机制公开透明，公平竞聘）

工作时间:周末双休，弹性工作 职位详情 .协助主管完成工作相关事宜任职资格 1、普通话流利，具有较强的沟通能力; 2、有责任心和团队协作精神。 3、福利待遇:3薪资3000+绩效+奖金 4、工作时间稳定8小时，无加班(8:30--17:00）

岗位职责 1.负责新疆区域各经销商直接应收款及担保应收款的统筹管理； 2.管理债权设备与置换设备相关的库存流转及进销存事务； 3.实地走访并跟进终端逾期客户，掌握逾期情况并开展催收工作； 4.协助提升经销商在信用管理方面的专业能力； 5.对经销商关键岗位人事变动情况进行跟踪并及时向上级反馈。 任职要求： 知识背景：法律、经济、管理、金融、财会等相关专业。 学历：本科及以上学历。 工作经验\业务技能： 具备5年以上相关工作经验；持有C1驾驶证，可熟练驾驶车辆； 有应收账款催收、销售类岗位经验者优先，熟悉工程机械行业者更佳； 熟练操作Word、Excel等常用办公软件，具备基础的法律与财务知识。

岗位职责： 依据提供的精准客户名单，推广荣耀商务的信贷服务。 任职要求： 具备清晰流畅的表达能力，普通话标准，语言具有亲和力与感染力。

如果您渴望一份既有高度自主性、又拥有无限收入可能的工作，中国人寿正在寻找像您这样的优秀人才！作为我们的外勤业务员，您将享受： 周末双休+人性化管理：我们尊重您的生活节奏，周末完全属于您和家人，团队氛围融洽，上级全程支持而非强制管控。 自由工作时间：每天上午仅需到司2小时左右，参与晨会、培训或客户洽谈，下午时间可完全自主安排，高效兼顾事业与生活。 强力新人支持：专属成长奖励方案+系统化培训体系，公司提供客户资源、产品知识及展业工具支持，助您快速适应、稳步开单。 收入无上限，实干即兑现：绩效提成叠加多项奖励，收入完全由您的付出决定。顶尖销售精英月收入可达10万以上，潜力无限、结果可见！ 我们提供的是事业平台，而非简单岗位。在这里，您能获得保险行业的头部品牌背书、持续成长的职业路径，以及一个真正“多劳多得”的机会！ 如果您对挑战高薪充满热情，愿意拥抱变化、不断学习，欢迎加入我们，共同成就未来！

岗位职责: 1. 负责信用卡产品的市场推广与销售，开发新客户资源，同时维护存量客户关系； 2. 主动发掘潜在客户，通过电话沟通或现场面谈方式，讲解信用卡功能及配套服务优势； 3. 按时参加销售例会，传递一线市场信息，配合优化产品策略； 4. 保持与客户的持续互动，及时回应咨询，提供专业的用卡指导与建议； 5. 跟踪个人销售进度，确保各项业绩任务按时完成。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和人际互动技巧，能快速赢得客户信任； 2. 热衷于销售岗位，能在高强度工作中维持稳定输出； 3. 认同团队协作价值，积极融入集体工作氛围； 4. 学习能力强，可在短时间内熟悉业务流程与产品细节； 5. 工作态度端正，具备主动担当意识，保障客户服务体验。

接受宝妈，可带孩子到公司 工作内容 1、公司提供客户资源，向客户推荐合适的产品； 2、无需经验，配备一对一导师指导，快速上手； 3、定期跟进客户，维护良好关系，促进长期合作； 职位要求： 1、无论是否有电话销售经验均可，敢于突破自我，工作氛围轻松无压力； 2、具备团队协作精神，执行力强，目标明确，渴望高收入； 3、学历不限，欢迎应届毕业生及零基础人员，专人带教，入职即享带薪培训； 福利待遇： 1、底薪+提成+奖金，阶梯式底薪4000-6000（根据业务能力定薪），提成比例10%-40%； 2、工作时间9:00-18:00，中午12:00-13:30休息，标准八小时，节假日按规定休假； 3、缴纳五险，享受年假，办公环境宽敞舒适； 4、每月组织部门聚餐，不定期安排下午茶和旅游活动，福利丰富，期待您的加入！

【岗位职责】 1．借助集团金融与医疗健康资源，深入了解客户需求，为客户定制个性化保险方案。 2.维护客户关系，定期回访，关注客户需求变化。 3．参与公司组织的市场拓展与营销活动，提升品牌影响力。 4．与团队成员协作，参与内部培训，提升专业能力。 【任职资格】 1.年龄25-45岁。 2.大专及以上学历。 3.具有良好沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4.责任心强，学习能力强，有企图心。 【岗位亮点】 1．广阔的职业发展空间，有完善的晋升通道。 2．有训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益等多种收入构成。 3．有系统的内部及外部培训机会，助力个人能力提升。 4．公司注重关怀和团队建设，工作氛围良好。

年轻团队不怕你融入不进来，每天快乐工作 薪资待遇: 底薪5000+提成+五险一金 入职新人保护5000，试用期综合6000-8000，转正月薪1W+，只要你努力过万不是问题。 公司会不定期组织丰富多彩的职工集体活动（如出国旅行、户外拓展等）； 新入职员工提供系统、完善的培训；入职满半年的职工提供免费体检一次； 工作内容: 1、负责接听公司提供的精确意向客户电话，沟通了解客户需求； 2、添加联系方式并邀约客户到公司面谈； 3、定期开展团建聚餐，每周二、周四下午茶时间供应水果、茶饮，享受季度福利津贴等； 4、每月组织不少于一次形式多样的团建活动； 工作时间: 9:00-18:00，午休1个半小时，不加班 团队氛围极好，大家互帮互助，公司大部分为90后与00后，办公环境轻松无压力，同事颜值在线，工作之余让你心情愉悦。 任职资格 1、年龄18岁-35岁，学历不限，有无经验均可，口齿清晰，普通话标准，语音富有感染力； 2、性格活泼开朗、反应敏捷、表达能力强，具备良好的沟通能力及人际交往技巧，具有亲和力； 3、思维清晰且有条理，具备良好的客户服务意识； 4、有无经验均可（我们更关注你的意愿） 5、学历不是硬性要求（我们更看重能力，认可付出） 6、具备良好的服务意识和综合素质（有服务行业经验者优先适配） 7、能吃苦耐劳、有强烈的进取心（目标需靠自身努力去实现） 8、退伍军人优先考虑（团队协作与坚韧精神是我们的核心看重项） （不招暑假工）

无需经验，提供带薪培训，适合想提升收入、突破自我的你 通过电话联系客户，邀约到店，公司提供精准意向客户资源 无通话时长、通话次数及到店客户数量考核要求！ 薪资：无责任底薪5600元（5000底薪＋300全勤＋300话费补贴）＋最高50%提成，月综合收入12000元以上 工作时间：早上9点至晚上7点，午休2小时，每周六固定休息 每周三下午茶，每月组织团建聚餐 年龄要求：20-32周岁

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-03 岗位职责: 1.为客户提专业的财务咨询支持，涵盖信贷规划及债务垫付等相关服务。 2.主动与客户保持顺畅交流，深入了解其财务状况，并制定匹配的解决策略。 3.协助客户进行财务报表整理与分析，为其财务决策提供有效依据。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和客户服务意识，能精准把握客户需求并提供合理建议。 2.拥有一定资源或合作渠道者优先。 3.具有团队协作态度，能与组员协同推进任务执行。