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我们在湖塘核心商圈，门店氛围超燃，百万经纪人手把手带教。优质房源，稳定客源，团队合作。应届毕业生优先， 好团队 + 好师傅 = 你的好未来！

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主动沟通，优先联络！ 一、品牌介绍： 江苏常居房地产营销策划有限公司（简称“常居地产”）自2008年创立以来，已在常州区域构建起超1000家协作门店的网络体系，吸引逾5000名专业房产从业者加入合作阵营，并与多家金融机构达成战略合作关系。 二、关键数据展示： 协作网络：1000+优质门店，智能就近分配匹配 协作收益体系： • 月度基础保障金3000元 + 最高500元协作补贴 • 收益分成比例从50%起，最高可提升至80% • 独享小牛看房资源扶持 收益优势：协作伙伴首年平均收入突破10000元，付出与回报正向关联，收益上不封顶！ 三、协作权益升级： • 内部租赁与购房专属权益 • 家庭成长支持方案 • 伙伴关系增进活动 • 风险兜底保障基金 • 年度协作交流项目（涵盖国内及海外行程） 四、协作内容： 依托多渠道客户获取方式，为客户提供专业的房产交易服务，实现多方价值共享与共赢。 五、价值支持体系： 成长路径：协作伙伴→门店运营者→区域运营者→战区运营者→城市运营者 能力建设：7-11天专项培养计划，覆盖行业认知、商务实操与协作能力提升 平台优势： • 品牌赋能与资源共享机制 • 专业职能部门全程支持 • 全国性发展平台支撑 • 弹性作业模式 • 协作氛围浓厚 • 行业内具竞争力的收益分配机制 • 专属合作伙伴礼遇日 • 全周期成长陪伴体系 • 资深运营者一对一指导

【公司优势】： 1.常州最具影响力的房产中介品牌——小牛看房APP 2.完善的带教机制，一对一指导，全程护航职业成长 3.公开透明的晋升体系（经纪人-储备店长-店长-区域经理-战区总），内部人才培养为主；配套经纪人等级晋升制度，享受更高提成与福利 4.丰富团队活动，包含团建、旅游、研学社、兴趣社团、精英俱乐部、互助福利等 【薪资待遇】： 1.3000底薪+高提成，转正后提成比例达50-80%，多劳多得，收入上不封顶 2.新人月均收入：4500-6000元/月或更高 3.正式员工月均收入：6000-30000元不等，无上限 4.公司提供免费资源支持，专业团队协作，助力业绩快速提升 【做房产中介的好处】： 1.拓展人生视野：接触多元人群，积累人脉资源，提升个人气质、修养及沟通技巧 2.可长期发展的事业，非吃青春饭，经验越丰富越具竞争力 3.收入潜力大，只要肯行动，目标即可实现 4.每天都在学习成长，快速提升外在形象、内在涵养、处事能力和沟通水平 5.薪酬无封顶，优秀者年收入普遍在10万至50万之间，是真正实现白手起家的销售岗位 【团队优势】： 团队成员素质高，氛围积极向上，人人富有进取心，协作紧密。包容开放，如家人般互助共进。零经验也可加入，全程带教，快速掌握行业知识，店长与区域经理全程协助成交 【岗位要求】： 年龄18-50岁，品行端正，素质良好，具备团队精神，正能量充沛，有事业追求，积极进取，乐于助人，服务意识强 【面试和工作】 支持线上视频面试或线下总部面试，全常州范围内根据居住地就近分配门店

常州武进区招高空作业车

1.工作内容:焊接，补焊 。 2.职位要求:20-48周岁，熟练焊工，焊工学徒。（有证焊工，不看技术，不试岗。） 3.薪资待遇:焊工熟练工9000-13000/月。 4.工作时间:07:00-19:00。 5.住宿待遇:包吃住，4-6人间，独立卫浴，热水器、洗衣机、空调齐全。

明天找个链条150替班<br/>岗位职责:<br/>1. 开工前查车况、油水制动，不合格不开<br/>2. 干完自己先看看、该改的改、再交验<br/>3. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留<br/>4. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>5. 油料、配件领用对上，该记的记

常州市武进区招通风安装/维修

【惠山顺丰，稳定工】快递装车，卸车 [红包]薪资：18-55周岁，。不能有案底，不能是法院限高黑名单人员。 严禁拖鞋，洞洞鞋，裙子，裤子必须过膝盖，不能穿短裤，穿短袖不能穿无袖。 19点30分～次日10点，统一价270元包饭，常州武进大学城18:00准时发车，提前10分钟到集合点坐车。 熟练驾驶手动挡车子的可以40元/天的开车补贴。 备注:从常州大学城出发，经过庙桥，礼嘉，洛阳，可以沿途上下车接送。 备注:确定好报名，严禁放鸽子！ 手机里保存身份证正反面照片。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 年龄有要求：20-45周岁 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约等全流程服务，保障交易高效合规 3. 定期更新并维护房源数据库，确保信息真实、及时、完整 4. 协同团队完成业绩目标，定期复盘优化服务策略 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生

我们是做房屋租赁的，负责小红书和抖音运营房源获流，提成是按照业绩的百分之65-100计算。比如一个房子3000 提成就是3000的百分之65，大概是2000左右。上班时间9点30，下班5点，周末双休。年假15天，公司4000人平均薪资是11108.43元

工作内容： 1.线上接待需要做房屋检测鉴定的客户，分析客户需求，进行成交。 2.公司会提供客户资源，公司安排老员工手把手带。 3.如果自己有相关房屋检测鉴定客户资源，欢迎。 要求： 1.土木工程、建筑学专业，接受应届生。 2.有相关行业工作经验优先 工作时间和薪资 1.国家节假日全休，周末双休，朝九晚六，中午吃饭休息两小时。 2.目前公司正式员工薪资税前普遍7500-12000。 3.试用期两个月，无业绩要求无责任薪资4000。

请务必看完，认真了解： 因不良资产业务需要现本人团队考虑扩招，欢迎能同频的有志之士挑战行业高薪 愿意了解｛不良资产｝行业或对不良资产处置的社会积极意义有一定见解的朋友优先考虑，本人有七年的从业经历，处置过个人、企业及政府的不良资产，务实不喜吹嘘，通过行业基本素养考核后本人亲自带，如喜躺平者请略过，谢谢！ 以下也请耐心看完（大部分人本人编辑的）： 湖南法拍信息技术有限公司是中国法拍旗下省级分公司，专注于司法拍卖不动产及海关罚没财产的专业服务公司，总公司目前有遍布全国各省会城市共有24家直营分公司 湖南总部坐落于在滨江金融中心，拥有3000平方的办公场地（可实地考察），目前有千人团队，大多是70.80.90后，整体素质高，团队氛围好，专业且热情，藏龙卧虎，是一个施展身手且值得信赖的大平台 公司福利待遇好，购买五险一金，有各种现金奖励及荣誉嘉奖，有人性化的晋升机制，且在业绩增长的同时保持初心，坚持做公益，回馈社会 上班时间相对宽松，有针对新人的30天行业孵化培训体系（本人有幸参与培训体系搭建），且每周有总经理、部门总及精英实战经验分享会，是个学习型平台，从行业小白托蜕成行业精英无忧 工作时间: 上午上班10.00-12.00，中午12.00~14.00休息，下午上班14.00-17.00，周末双休 本公司背景实力雄厚，要求如下: 1.有上进心，必须爱学习 2.端正，形象气质佳，表达能力强。 3.有一定开发客户、服务客户及处理问题的能力。 4.自律性强，工作有韧性，敢于挑战高薪 5.敢于挑战自己的舒适圈

房产销售天团扩招啦!年轻不内卷，高 薪有温度 薪资暴击：平均7000起，提成上不封 顶，能力决定收入上限，拒绝低薪内耗 团队氛围：90/00后为主，轻松无压 抑，日常摸鱼唠嗑+并肩搞钱，团建、下午 茶常态化 新人友好：零经验可投，专属培训+老 带新扶持，不用独自摸索，快速上手开单 额外福利：月度销冠奖励、节日惊喜、 带薪培训，赚钱+成长双丰收 不看背景、不拼关系，只看能力和态度!想 一边赚钱一边收获快乐，快来加入我们~

-开发并维护与开发商的关系，促进新房项目的销售。-开展实地看房活动，为客户提供专业的房源信息和市场分析。-受理并解答客户的咨询，提供全面的购房建议。-协助客户完成交易手续，确保流程顺利进行。-维护房源信息，及时更新市场动态，以满足客户需求。【任职要求】-至少1-3年的房产销售经验，熟悉住屋租赁与买卖流程。-具备良好的客户服务意识，能有效沟通并解决客户问题。-熟悉房地产市场，了解新房、二手房、商业地产等相关知识。-有管理经验者优先，能够带领团队达成销售目标。-适应能力强，具备一定的抗压能力及自我驱动精神。【福利待遇】-提供具有竞争力的底薪+提成制度，多劳多得，上不封顶。-定期组织专业培训，提升销售技巧和服务水平。-提供员工发展计划，鼓励内部晋升，职业发展空间广阔。-弹性工作时间，享受法定节假日及带薪年假。-优秀业绩者享有额外奖金及激励政策。租赁中介，签单后现结，上班灵活自由，有底薪

接待租房售房客户，有人教，

主动联系沟通，快速响应即时回复！ 一、品牌介绍： 江苏常居房地产营销策划有限公司（简称“常居地产”）自2008年创立以来，已在常州区域布局门店超1000家，凝聚专业房产合作人员逾5000名，与多家金融机构达成战略合作关系。 二、房产合作人权责与收益 3000元底薪+最高500元/月端口补贴+阶梯提成12%-52%或全程通提50%-80% 三、日常工作职责 1) 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业建议服务； 2) 分析客户实际需求，匹配推荐合适房源信息； 3) 协助客户实地看房，推动房产买卖或租赁交易达成； 4) 开发并维护平台房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系 四、任职要求 1) 年龄20-50岁，无经验者可培养； 2) 学历作为参考项，能力为核心，高学历且能力强更优； 3) 具备强烈目标感，学习适应强，抗压性好，勇于面对挑战； 4) 表达清晰，普通话标准，性格亲和，工作主动，心态积极向上

底薪：8-9K，综合薪资15K-25K 岗位职责： 1、面向政府单位、产业园区及工业地产开发商，提供项目策划、招商支持及后续运营服务； 2、依据园区产业规划方向，筛选匹配的优质项目，推动企业落地投资； 3、结合企业选址需求，制定专业化的选址建议与咨询服务方案； 4、维护合作客户关系，开展客户分析，深入挖掘客户需求与潜在资源； 5、协调各方客户沟通，跟进回款进度，确保业绩指标达成； 6、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历（市场营销或经济管理类专业优先）； 2、具备2年以上B端大客户电话开拓经验，有2年以上商务谈判或开发区、园区招商运营经验者优先； 3、具备较强的沟通表达能力、逻辑思维能力、组织协调能力及抗压能力，拥有丰富的G端、B端实战经验，能适应短期出差。 福利待遇： 1、底薪+绩效+提成+年终奖金； 2、工作时间早8:30-晚17:00，午休1.5小时，周末双休，缴纳五险一金； 3、健全的晋升机制+广阔的发展空间+公司提供充足业务资源； 4、节日福利+带薪年休假；

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一、薪资：基本薪资3000+个人租赁业绩提点30%+新房业绩按照45%提成+ 五险一金；综合薪资：5K-10K 二、岗位职责 1.托管房源开发收房及房源出租开发、委托签订、交付； 2.托管房源日常管理、业主关系维护、付租申请、设施维护、空置期管理、各项费用结算 3.对接租客入住与退租、续签事宜 4. 租客开发维护、经纪人渠道开发、互联网租赁营销、推荐带看，促成房屋租赁业务的成交 三、任职要求 1、大专以上学历（高中有经纪人或网销经验可接受），善于沟通，能吃苦耐劳，定居本地，征信良好，无任何不良嗜好 2、服务意识强、勤奋、有耐心、有韧性 3、有销售经验，或自媒体运营经验 四、工作时间 9:00-18:30，中午休息1.5小时，每周单休 地址:新北世茂/绿地世纪城/新北飞龙就近安排

主动沟通，优先联络！ 一、品牌介绍： 江苏常居房地产营销策划有限公司（简称“常居地产”）自2008年创立以来，已在常州区域形成覆盖超1000家协作门店的网络体系，凝聚5000余名专业房产合作人员，并与多家金融机构达成战略合作关系。 二、关键数据展示： 协作网络：1000+优质门店，智能就近分配资源 合作结算体系： • 3000元/月 + 最高500元客户拓展补贴 • 业绩分成比例从50%起，最高可达80% • 独享小牛看房平台资源支持 优势说明：合作人员首年平均收益突破10000元，投入与回报相匹配，收入上不封顶！ 三、合作权益升级： • 专属内部租赁与购房权益 • 家庭成长扶持计划 • 合作关系深化活动 • 益家人互助基金支持 • 国内外考察交流机会 四、合作内容： 依托多渠道客户获取方式，为客户提供专业的房产交易服务，实现多方价值共享。 五、价值支持体系： 能力建设：7-11天专项培训计划，涵盖行业知识、商务实操及协作技巧 平台优势： • 品牌赋能与资源共享机制 • 专业职能部门全程支持 • 全国性发展通道 • 弹性工作模式 • 协同共进的团队氛围 • 行业内具竞争力的分润机制 • 专属合作伙伴礼遇日 • 全周期成长陪伴体系 • 资深行业导师一对一指导 面谈地址：新北区太湖东路103号惠民大厦C-505 程经理1/8/7/6/1/1/6/1/8/3/9

主动沟通，优先联络！ 一、品牌介绍： 江苏常居房地产营销策划有限公司（简称“常居地产”）自2008年创立以来，已在常州区域形成覆盖超1000家协作门店的网络体系，凝聚超过5000名专业房产合作伙伴，并与多家金融机构达成战略合作关系。 二、房产合作人权益 3000元+最高500元/月的端口补贴+阶梯式提成12%-52%或通提提成50%-80% 三、日常内容： 1) 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案； 2) 深入掌握客户需求，精准匹配推荐房源； 3) 带领客户实地看房，推动房产买卖或租赁交易达成； 4) 开发并维护平台房源信息，与业主建立长期稳定的协作关系 四、要求 1) 年龄20-50岁；接受无经验人员 2) 学历作为参考项，更看重实际能力，若学历高且能力强则优先考虑； 3) 具备强烈的进取心，学习能力强，抗压表现好，勇于面对挑战，不畏艰难； 4) 擅长沟通交流，普通话流利；性格亲和，工作主动，心态积极乐观

合作核心：依托 小牛看房成熟平台，享受高分成收益，灵活开展房产业务​ 基本信息：小牛看房（2008 年成立，本地房产标杆），现招募房产合作人，以平台为依托，用高分成激励，靠灵活赢人心。​ 合作优势，条条落地：​ 平台硬，资源足：1000 + 合规门店（工商备案，可共享接待资源），5000 + 持证团队（平均从业 5 年 +，可协作带看、谈单），房源客源均经平台核验，无虚假信息；“房速通” 专属平台实时更新房源、客源，合作人一键匹配，效率翻倍；​ 分成高，收益明：​ 合作前3月：月综合补贴 3000 元+分成12% 获客补贴：最高 500 元；​ 核心分成：50%-80% ；​ 真实数据：2024 年首年合作人平均收益 1.2 万 +，最高单月分成达 5.6 万；​ 合作灵，自由度高：不想继续可友好退出；无需坐班、时间、地点全由你定；业务范围可自选（二手房 / 新房 / 租赁），灵活匹配你的擅长；​ 支持全，合作无忧：平台免费提供 5-10 天合作学习机会（零基础也能学），法务团队全程协助处理合同、产权问题；专属客服 1 对 1 对接，资源对接、收益结算有疑问随时解决。

业务范围：工业地产租赁工业地产买卖 业务区域：武进区 本公司主要从事工业厂房出租出售业务，面向社会招聘厂房经纪人 任职要求：                               【年龄】：18岁以上（男女均可） 【学历】：无限 【经验】：有无经验均可，有经验更佳 公司专门有培训，入行有熟手十年老经纪人带领，手把手教导 【薪资】：入职无门槛、高提成80% 【工作地址】：江苏常州市武进区～新北区 【招聘人数】：10人  要求：勤奋，好学，积极，上进，付出 聘请厂房经纪人，地产中介，独创合伙人模式，高额提成高达80%，无上限，年入百万不是梦。有无经验均可，有经验更佳。 公司提供免费培训，老人手把手教带，欢迎有志之士加入我们...