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业务主管
8000-13000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限快消品面销/陌拜其他产品/服务企业服务企业(To B)面销/陌拜经验互联网/科技
岗位职责: 【职位描述】: 1.负责“丰e足食”智能柜、自贩机项目的线下客户开拓与合作落地,根据居住地就近分配区域; 2.科学规划日常行程,落实公司市场方针与执行标准,完成各项业绩目标及个人发展指标; 3.开展新客户开发工作,同时维护重点客户长期合作关系。 【福利待遇】: 2、无责任底薪+绩效奖励+提成(上不封顶),月均综合收入10k-15k,多劳多得!!! 3、晋升通道清晰,半年内有望晋升为团队管理者:BD—BDM—CM!你敢拼,我们就有舞台; 4、公司提供全方位新人支持,包含入职培训、老带新1对1指导,工作中持续安排专项培训。 【工作时间】: 1、每日工作时段(上午9:00-12:00);(下午13:30-18:30),每周固定单休,法定节假日正常休假; 2、丰富多元的员工活动:团建聚餐、节日礼品、趣味运动赛、优秀员工表彰等; 3、提供带薪岗前培训、进阶培训、管理技能提升等系统化培训机会,助力职业成长。 任职要求: 1.务实进取,对个人职业发展有明确方向,有目标感,愿意拼搏; 2.有无人零售货架相关经验者优先!具备美团、饿了么、口碑等工作背景者优先考虑!拥有地推、市场拓展或销售经验者优先,表达流畅、逻辑清楚,善于洞察并满足客户需求(表现优异的应届毕业生亦可接受); 3.学习能力强,保持归零心态,乐于吸收新知识; 4.具备良好的组织协调能力,责任感强,能适应快节奏与高挑战的工作环境。
销售经理
酒店线上渠道经理(宜兴张渚) 3年以上酒店OTA销售经验,熟悉抖音等线上推广工具。具备商务谈判能力及数据分析能力。 主要负责线上平台运营、渠道拓展、客户关系维护及市场分析、收益管理等。 薪资福利:薪资面议 工作地址:宜兴市张渚镇南门村栖溪岕酒店
销售经理/主管
5000-6000元/月
销售经理五险一金五险餐补6-10人经验不限大专及以上电话销售网络销售
一、岗位职责 1.拥有出色的沟通能力。 2.具备良好的团队协作精神,能与内部各部门有效配合。 3.擅长客户跟进与回访,确保客户持续合作。 4.对市场趋势有敏锐的洞察力,能够准确分析市场需求和竞争态势。 5.善于开拓新市场、新客户,拓展业务渠道。 二、学习与适应能力 1.积极学习新知识、新技能,快速适应市场和公司的变化。 2.不断提升自己的专业素养和综合能力。 3.其他相关能力或特质:如抗压能力、时间管理能力。 三、任职资格 1.专科及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。 2.有工作经验者优先。 3.具备出色的销售技巧和谈判能力。 4.具备优秀的沟通和人际交往能力。 5.能承受工作压力,适应出差。 四、福利待遇 1.具有吸引力的薪资待遇,包括基本工资和绩效奖金+餐补+话补。 2.五险一金、节日福利等一应俱全。 3.提供丰富的员工培训和职业发展(晋升)机会。 4.舒适的办公环境和良好的团队氛围,以及不定期团建、聚餐等。
销售经理本科及以上
一、岗位职责 1、负责客户开拓与维护工作,挖掘潜在客户及达成销售业绩目标; 2、进行市场调研分析,参与制定市场营销策略和计划并实施执行,积极发掘客户需求,负责工业安全防护/环保治理解决方案; 3、建立良好的客户关系,做好售前售后服务等相关工作; 4、计划并实施销售策略,完成公司下达的业绩目标,并与客户进行谈判和签订合同; 5、定期向上级汇报销售情况和市场动态,分析销售数据,提供有效的数据支持和决策依据; 6、领导交代的其他工作任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历,10年以上相关销售工作经验(如环保设备、安防系统、检测服务等行业); 2、对安全应急行业有深刻的认知并有独特见解 3、具备敏锐的市场洞察力,把握行业市场动态和市场方向的能力,具备战略思维: 4、善于协调营销团队的合作,具有很强的沟通能力、协调能力、计划和执行能力; 5、有一定央企、能源电力行业相关资源的优先考虑; 6、熟悉ehs法规、环保技术、安全工程等优先考虑; 7、具有注册安全工程师、环保工程师等证书优先考虑。 工作地点:全国可以沟通base地
销售经理/主管社保3-5年高中及以上个人(To C)面销/陌拜房地产销售经验其他产品/服务网络销售面销/陌拜经验电话销售经验会展销售网络营销经验房地产其他行业
2016年起,法拍房领域迎来历史性发展契机 司法改革推动处置流程由线下转为线上,显著缩短不良资产处理周期 法拍房价仅为市场价的5-7折,不限购、不限售,支持贷款 新兴行业!全新赛道! 市场空间广阔,蓝海前景可期,未来十年国内最具成长潜力的项目之一 新人经系统培训后即可快速上手,配备专人一对一指导,最快一周内出单 月收入轻松过万,能力决定上限 我们正在寻找有理想、有抱负、渴望成就一番事业的同行者! 法辅在线,上市级法务辅助机构,这里不仅是职场平台,更是自主创业的舞台 来之前,不妨先问自己几个问题: 1.人与人之间的差距究竟在哪?那些高薪销冠,真的只是比我聪明或条件更好吗? 2.我是只想找份工作?还是想深耕一个行业? 是满足于温饱稳定,还是希望更快积累财富与资源? 无论目标如何,我们不空谈愿景,也不盲目鼓劲 只坚持一个标准:踏实、勤奋、努力 只要做到这三点,任何目标都有可能实现 因为我们是创业型平台企业,你入职即相当于开启创业之路 公司与员工是合作关系,无传统意义上的上下级 公司更像服务支持方,提供平台、资源与全程指导 你所需投入的仅是时间和精力,便可迈向年入数十万甚至百万的目标 公司介绍: 无锡法辅在线,专注司法拍卖全流程服务的平台型企业 主营业务涵盖:司法拍卖房产助拍服务、不良债权收购与处置、金融助贷服务、法拍房新媒体培训 岗位职责: 1.在公司全方位支持下,逐步建立、培养并管理个人营销团队; 2.持续开发与维护新老客户资源,深化客户合作关系; 3.具备销售、创业、团队管理经验,或有自媒体引流、4S店、保险、商务谈判、招商等背景者优先; 4.具备良好的团队协作意识与执行能力 公司业务: 1.法拍房为核心基础业务; 2.金融衍生服务:包括抵押贷款、开发商资金拆借、不良资产处置、金融理财保险、全国诉讼案件承接等; 3.自营律师事务所,全面承接刑事及民事诉讼案件 薪酬福利: 1.薪酬结构以业绩为主导,全职员工当前月均收入达2w+(工资周结),顶尖销售月薪可达10w+; 2.公司已启动上市进程,职业发展空间广阔; 3.双休+规范作息:每日工作时间9:00-17:30,节奏灵活,便于兼顾家庭与生活,享受国家法定节假日; 4.免费提供岗前系统培训; 5.定期组织团队建设活动,包含团建、旅游及拓展训练 任职要求: 1.年龄25-50周岁,性别不限,经验不限,公司提供专业培训; 2.工作态度端正,吃苦耐劳,主动沟通,遇到问题及时反馈,团队成员将积极协助解决; 3.具备学习能力、沟通表达能力、亲和力,服务意识强,保持开放学习心态; 4.注重团队协作,具备观察力、执行力及较强的学习能力; 5.拥有丰富团队管理经验或地产行业资源者优先录用; 6.无经验者客户资源由部门统一提供,只需负责沟通跟进,业绩归属个人; 7.面试前请明确以下两点: A:认可法拍房行业的发展前景; B:具备强烈增收意愿(若期望月薪3000-5000元,建议考虑其他岗位,本岗位以提成为主,不招非目标导向型人员)
销售经理/主管1-3年大专及以上个人(To C)房地产销售经验先进制造对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验快消品销售经验网络营销经验电话销售面销/陌拜其他产品/服务企业(To B)建材 板材 建材行业
[岗位职责] 1、主要负责商业空间场地的拓展,走访写字楼、综合商圈的管理或租赁部门,以及设计公司和独立设计师,获取潜在销售线索; 2、持续收集并整理客户信息,根据客户需求推荐匹配的产品方案,并开展商务洽谈,推动项目落地; 3、全程跟进业务进展,包括合同执行、回款跟踪、产品交付及相关后续服务; 4、维护与客户及甲方之间的长期合作关系,提升合作粘性。 [任职要求] 1、具备2年以上销售领域工作经验,有线下推广经历者优先考虑; 2、踏实肯干,对实现收入增长有强烈目标感; 3、性格积极主动,富有进取精神,具备良好的沟通技巧与协调能力。
销售经理/主管经验不限本科及以上电话销售个人(To C)面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
1.市场信息收集 1.1收集并反馈客户、项目及同行业相关的市场动态与信息。 2.客户管理 2.1负责海外客户的接待与拜访工作,推动业务拓展及合作谈判。 2.2按照公司安排,参与国际展会、交流活动、产品推介及技术研讨会等。 2.3精准识别客户内部关键决策人员,开展客户关系的挖掘、建立、维护与深化,并主导项目信息获取及投标过程中客户层面的协调推进。 2.4参与国际项目投标工作,承担项目全成本估算与优化、风险评估与防控建议、商务标书编制、投标所需商务资质文件准备等相关职责。 3.业绩管理 3.1制定客户拜访计划及项目开拓方案。 3.2依据KPI考核指标达成净利润、发货量、回款、应收账款管理、新客户开发数量、渠道建设等各项业务目标。 3.3严格管控业务执行风险,关注客户信用状况,强化应收账款管理。 4.风险把控 4.1熟悉海外市场相关法律法规、海关规定以及公司制度与流程,有效防范进出口业务中的各类风险。
销售经理/主管3-5年大专及以上校长续费维护转介绍学管师到勤率
1.续费与转介绍推进: 1.1制定并落实续费计划,结合学员学习阶段、学习成效及家长意见,精准把握续费关键时机,策划并实施续费专项活动,如定制优惠方案、学习成果汇报展示等,有效提升学员续课意愿; 1.2建立转介绍激励体系,设计具备吸引力的奖励机制,激发学员及家长主动推荐意愿,通过开展老生带新生项目、设置积分兑换奖励等方式,拓展招生来源,提高转介绍转化率; 1.3定期梳理续费与转介绍相关数据,评估执行效果,针对薄弱环节及时优化调整策略,保障目标顺利实现。 2.客户服务管理: 2.1依据总部统一服务标准,带领团队完成学员从初次咨询至课程结束的全流程服务跟进,确保各服务节点顺畅衔接,做到咨询响应及时、问题处理高效; 2.2定期开展学员及家长回访,主动收集意见建议,持续改进服务细节与质量; 2.3妥善应对客户投诉,严格执行首问责任制,深入调查问题根源,积极联动相关部门,制定可行解决方案,及时反馈处理进展,全力维护客户满意度。 3.学习服务优化: 3.1联合教学部门组织学习成果评估活动,包括月度测试、季度测评、年度展演等,以多元形式呈现学员进步情况,增强学习积极性与自信心; 3.2执行总部学习服务规范流程,完成学员成长档案及相关资料的收集与整理工作,全面展现学习成效,助力续报与口碑传播。 4.团队建设与培训: 4.1负责学服团队的搭建、日常管理与培训工作,清晰划分岗位职责,建立科学绩效考核机制,推动团队成员提升服务质量和工作效率; 4.2定期组织团队内部培训与经验分享活动,强化沟通能力、服务意识与问题应对水平。 5.日常职能管理: 5.1按照总部运营标准化要求,对接各管理中心,统筹分校教务、人事行政及财务等日常事务的协调与处理; 6.跨部门协作: 6.1与校区教学团队密切协作,充分呈现教学成果与学员成长,协同提升续课率与口碑传播效果; 7.完成公司领导安排的其他重点工作任务。
销售经理/主管社保餐补3-5年高中及以上个人(To C)房地产销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验房地产招商/商户拓展类服务金融产品电话销售网络销售面销/陌拜互联网金融企业服务其他行业
2022年开启不良资产领域的全新发展机遇不良资产逐步由传统模式转向线上化运作,显著缩短处置周期市场空间广阔,被视为未来十年国内最具成长潜力的方向之一我们正在寻找志同道合的伙伴,期待真正渴望成就事业的你加入!法辅在线,不仅是一份职业选择,更是一个实现自主发展的创业平台。在决定前来之前,不妨先问自己几个问题:1,人与人之间的差距究竟在哪里?那些收入可观的顶尖人才,真的只是外表出众或天赋异禀吗?2,我是只想找一份普通工作?还是希望深耕一个行业?是满足于解决基本生活需求?还是期望快速积累财富与资源?无论目标如何,这里不空谈愿景,也不盲目鼓劲只有一个核心要求:踏实、勤奋、全力以赴达到这一点,任何目标都有可能实现,因为我们是真正的创业型组织,你入职即意味着成为事业合伙人,相当于踏上创业之路与传统企业不同,我们弱化层级关系,公司更多扮演支持角色,提供平台支持与资源赋能,全程指导帮扶你的投入仅需时间和精力,即可迈向年入数十万甚至百万以上的可能!公司介绍:无锡法辅在线专注于不良资产全流程服务的平台型企业。主营业务涵盖:司法拍卖房产助拍服务、不良债权收购及处置岗位职责:1.在公司全面支持下,【组建/培养/运营个人营销团队】;2.持续开发并维护新老客户资源,建立长期稳定的合作关系;3.具备销售背景、创业经历、团队管理经验,或有自媒体引流、4S店、保险、商务谈判、招商等相关行业经验者优先录用;4.具备良好的协作意识和团队精神;公司业务:1,不良资产业务2,商业拍卖薪酬福利:1.薪酬结构以业绩为导向,全职员工当前月均收入达2w+(工资周结),优秀者月收入可达10w+;2.公司已启动上市筹备,职业发展空间广阔;3.双休+假期:实行每日(9:00-17:30)工作制,时间安排灵活,便于兼顾工作与生活,依法享受全部法定节假日;4.培训:公司免费提供系统岗前培训;5.定期组织各类团队建设活动,包括团建旅游与拓展训练等。任职要求:1.年龄25-50岁,性别不限,经验不限;公司统一安排专业培训;2.工作态度端正,能吃苦耐劳,遇到问题主动沟通,同事间互帮互助;3.具备学习能力、表达能力和亲和力,服务意识强,保持开放学习心态;4.【团队协作能力】、观察能力与执行能力突出,学习意愿强烈;5.拥有丰富团队管理经验或地产领域资源者将优先考虑;6.无资源无经验者,客户线索由部门团队统一提供,只需负责对接跟进,业绩归属个人;7.来之前请明确以下两点A:认可不良资产行业发展前景;B:具备追求更高收入的动力(若仅期望月薪3000-5000元,建议另寻其他岗位,销售岗位收入依赖提成,我们不招混日子的人,只寻同行的事业伙伴)
销售经理/主管五险一金1-3年高中及以上面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验其他行业
岗位职责: 1.负责高空作业平台设备的租赁业务,达成既定销售目标 2.负责租赁完成后客户的对账、回款跟进、租金催收及相关业务数据汇总分析,协同服务团队完成设备的进场、退场、维修及停用等操作 任职要求: 1.高中及以上学历 2.持有C1驾照并自带车辆 3.具备1年以上销售工作经验,有高空车租赁销售经验,或从事过工地项目类销售,熟悉工程设备租赁、建筑建材、防水材料、机械设备销售等领域,具备行业客户资源者优先 【薪资结构】:底薪5000-7000+销售提成(高于行业标准提成比例)+车补+油补+话补+五险一金(入职即缴),综合平均月收入约15000元-25000元/月(业绩突出者可超20000+元)
无锡新吴区招工地小工/杂工、工地力工
200-300元/天
小工力工1-2人日结
无锡市新吴区招工地小工/杂工、工地力工
无锡 新吴区
12月24日 20:06拨打电话
长白班车间药厂免费培训有提成交通补助夜班补贴6-10人日结
本地新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在安徽芜湖
江苏无锡日接装卸工,明天一车货100小车,小车全程叉车,码码货自己去,平谦国际大概三个小时
物流叉车工1-2人
日接 装卸工,明天一车货100 小车,小车 全程叉车,码码货 自己去,平谦国际 大概三个小时左右
无锡
12月24日 20:06拨打电话
无锡新吴区招水电、强电、给排水、桥架/支架安装有电工证优先
水电工桥架强电工抗震支架安装给排水工
无锡市新吴区招水电、强电、给排水、桥架/支架安装 有电工证优先
无锡 新吴区
12月24日 20:05拨打电话
无锡梁溪区招腻子/大白/墙漆,工作时间9小时,日结320一天
320元/天
腻子工大白工日结
无锡市梁溪区招腻子/大白/墙漆,工作时间9小时,日结320一天
无锡 梁溪区
12月24日 20:04拨打电话
营销经理,主管,助理
4000-9000元/月
销售经理包住11-20人1年以下学历不限地推销售较多外勤按单提成弹性工作制国内院校优先公关/传媒其他产品/服务无经验要求
1.服从管理 2善于沟通客户 3.通过培训后能熟练的介绍公司的产品
业务经理
1-1.1万元/月
业务经理11-20人经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤按单提成弹性工作制其他行业快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验无经验要求网络营销经验面销/陌拜经验
招聘消防年检业务经理南环北环公司各十名,长期工作,工资日结,要求必须有私家车,无车勿扰,年龄不限,男女不限,吃苦耐劳形象气质佳,有过地推业务经验优先考虑,月收入6000起,多劳多得,月收入两三万也很正常
团队经理
2-4万元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5年大专及以上电话销售个人(To C)面销/陌拜房地产销售经验其他产品/服务医疗/大健康网络销售金融产品销售经验电话销售经验网络营销经验房地产
【岗位职责】 ​1.团队领军 •组建并带领专业化收展团队,完成续期保费、客户续保率、二次开发等核心指标;​ •制定团队成长计划,通过实战陪访、案例复盘、技能通关等方式锻造精英战斗力。​ 2.客户经营 •主导高净值客户深度服务,通过保单年检、需求分析链接泰康“健康+财富”生态资源;​ •建立客户分级管理体系,策划高端客户沙龙、家庭理财讲座等增值服务。​ 3.指标攻坚 •动态追踪13/25月继续率、孤儿单转化率等关键数据,设计专项提升方案;​ •联动银保、个险渠道,推动“保单升级”“健康险加保”等高价值业务转化。​ 4.合规风控 •严守监管红线,规范服务流程,确保0重大投诉、0销售误导。 【任职要求】 ​硬实力匹配 ​•3年以上工作经验,1年团队管理经验;​ •熟悉泰康产品体系及服务流程者优先,持有RFC/CHRP等认证加分;​ •数据敏感度高,熟练运用CRM系统及数据分析工具。 ​ ​软实力标杆 ​•狼性领袖:擅长激活团队斗志,能带队打硬仗、打胜仗;​ •客户洞察专家:具备家庭财富规划视角,能精准挖掘客户深层需求;​ •资源整合高手:善用泰康医养社区、绿通服务等稀缺资源撬动高客经营。【泰康专属吸引力】 ​王牌成长体系 ​•纳入“泰星黄埔军校”培养计划,享集团级名师带教、跨界业务轮岗机会;​ •纵向晋升至区/部总监,横向发展至培训、高客经营等专业赛道。 ​ ​行业顶配资源 ​•独家对接泰康医养社区、HWP健康财富规划师等高端资源池;​ •智能化展业工具支持:泰行销APP、AI客户画像系统、智能陪练机器人。 ​ 超预期回报 ​•年薪30-80W+,续期服务奖、团队发展奖、长期贡献金等多维激励;​ •顶尖绩优可享泰康之家优先入住权、全球医养体验官等稀缺福利。加入我们,你将 站在万亿级医养赛道最前沿,深度参与中国长寿时代解决方案; 与TOP1%精英共事,收获保险+医疗+养老的复合型职业资本; 见证客户从保单服务到全生命周期规划的终身价值兑现。
销售
5000-15000元/月
销售经理社保生日福利五险餐补1-2人3-5年大专及以上财务代理商销售招商加盟电话销售网络销售团购销售区域销售渠道销售直销较多外勤回款提成TOB互联网金融企业服务公关/传媒软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
1.负责财务客户拓展 2.负责财务客户维护 3.负责营销团队的管理 4.负责市场渠道拓展政策的制定
销售经理/主管5-10年本科及以上建筑能源企业(To B)常驻海外英语好
岗位职责: 一、市场调研 统筹所负责国家的市场调研任务,编制年度及中长期市场开拓方案。 二、客户开发 1.明确核心目标客户,策划并实施日常拜访与技术交流,推进客户攻关; 2.建立并维护客户信息档案,确保数据完整与更新。 三、项目策划 1.负责自主或主导的国际项目商机登记与动态维护; 2.汇报项目开发进度,拟定并协同推进重点项目的开发规划。 四、合同谈判 1.协同商务管理部推进项目投标事宜; 2.参与项目商务洽谈环节; 3.牵头组织合同评审及签约协调工作。 五、项目执行 1.配合国际项目履约期间客户关系的对接与协调; 2.协助执行团队完成项目实施过程及竣工后的回款工作。
渠道销售5-10年大专及以上个人客户开发具有医疗资源较强的渠道拓展能力较强的市场分析能力渠道/机构客户开发渠道关系维护
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-31 高回报兼职招聘】大健康渠道合作伙伴(无需坐班,资源变现) 一、我们是谁? 我们是一家专注于难治性肿瘤患者健康管理的创新型公司。我们不同于传统医院,我们致力于通过前沿的免疫营养支持与科学的非医疗调理手段,为晚期癌症患者提供全新的生活品质改善方案,传递生命希望。 二、您在寻找这样的机会吗? 您拥有医疗、健康、保险、高端社群等相关领域的人脉资源? 您希望将手中的资源有效“变现”,获得高额回报? 您渴望一份时间自由、无需坐班、完全凭实力说话的工作? 您有助人之心,希望为重症患者家庭带来真正的价值? 如果答案是“是”,那么您就是我们正在寻找的“渠道合作伙伴”! 三、岗位职责:大健康渠道销售(兼职) 资源对接:利用您现有的个人或职业人脉(如:医疗圈、康养社群、企业家圈子、保险客户群等),精准触达有需求的晚期肿瘤患者及其家庭。 价值传递:准确、清晰地向潜在客户介绍我们公司的服务理念与价值,建立初步信任。 客户转介:将有意向、有需求的患者信息成功引荐至公司,由我们的专业团队进行后续的咨询与服务对接。 关系维护:协助维护客户关系,确保合作流程顺畅。 四、我们为什么值得您合作?(合作优势) 无上限的高额提成:回报直接与成果挂钩,动力十足! 佣金标准:每成功转介一名患者并完成一个疗程的服务,您将获得该疗程总费用20%的丰厚提成。 直观回报:一个疗程费用为5万元,您单次成功推荐的税前回报即为1万元。服务疗程结束后,佣金7天内即刻结算。 极致的灵活性:无需坐班,不考勤。您完全可以利用碎片化时间或现有资源开展工作,地点自由,不影响您的主业或生活。 强大的后端支持:您只需负责前端引荐,我们拥有专业的医学顾问和健康管理师团队,负责后续所有复杂的咨询、方案制定与客户服务工作,为您强力赋能。 崇高的社会价值:您不仅仅是赚取佣金,更是在为陷入困境的晚期肿瘤患者家庭提供一个全新的希望和选择,每一份成功引荐都意义非凡。 五、我们期待您具备: 关键资源:在相关领域(如医疗、健康、保险、高端销售、社群运营等)拥有一定的潜在客户资源或人脉网络。 沟通能力:具备良好的沟通和人际交往能力,能够有效地传递信息。 诚信靠谱:为人正直,有责任心,对客户和公司负责。 认同理念:认可非医疗调理和免疫营养对于健康管理的价值,对我们的服务抱有信念。
大客户代表五险一金年终奖经验不限本科及以上进出口贸易跨境电商市场营销相关学历B端市场开发经验企业服务市场/营销电话销售经验软件/SaaS业务开拓能力互联网/科技新客户开发
头部企业,全国7家分公司,拥有直营团队,在江浙沪地区具备行业影响力,深度服务民营企业。企业直招,团队氛围融洽,重视员工职业成长,提供系统化培训与多元化晋升通道,助力员工与企业协同发展。 工作内容: 1、结合市场动态,通过电话沟通拓展新市场,开发新客户并维护现有客户关系; 2、依据公司整体市场策略,推进区域市场开拓工作; 3、为客户提供专业化的项目方案设计,提升客户收益与合作价值; 4、持续管理客户关系,推动客户间长期战略合作伙伴关系的建立与深化。 薪资待遇: 阶梯式增长底薪+阶梯式增长提成+奖金(月度+季度+年度)+保险+公积金 工作时间: 8:30-18:00,午休1.5小时,大小周工作制,法定节假日按规定休假 晋升机会: 商务顾问→商务主管→商务经理→营销总监→分公司总经理→事业合伙人
销售专员年终奖20人以上经验不限学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售直销按单提成销售额提成TOCTOB快消品批发/零售无经验要求退伍军人
无锡地区,常州地区,苏州地区,每个区域都需要20名业务员。每个区域都需要经理和主管,我们将从业务优秀的人选出!
渠道销售5-10年大专及以上个人客户开发具有医疗资源较强的渠道拓展能力较强的市场分析能力渠道/机构客户开发渠道关系维护
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-31 【高回报兼职招募】大健康渠道合作顾问(灵活开展,资源转化) 一、我们是谁? 我们是一家聚焦于难治性肿瘤患者健康管理的创新型企业。不同于传统医疗机构,我们专注于通过先进的免疫营养干预与科学的非医疗调理方式,为晚期癌症患者提供提升生活质量的全新解决方案,传递生命的希望与力量。 二、您是否在寻找这样的机遇? 您在医疗、健康、保险或高端社群等领域拥有一定的人脉积累? 您希望将现有资源转化为实际收益,获取可观回报? 您期待一份无需固定办公、时间自主、成果导向的灵活工作? 您心怀善意,愿意为重症患者家庭带来切实的帮助与支持? 如果以上描述符合您的情况,那么您正是我们期待携手的“渠道合作顾问”! 三、岗位职责:大健康领域渠道拓展(兼职) 资源链接:借助您已有的个人或职业人脉(如医疗行业关系、康养社群、企业主圈层、保险客户群体等),精准对接有需求的晚期肿瘤患者及其家属。 价值传达:清晰、准确地介绍我司的服务理念与核心优势,建立初步信任关系。 客户推荐:将有明确意向和潜在需求的患者信息有效引荐至公司,后续由专业团队完成咨询与服务衔接。 关系协理:协助保持良好沟通,推动合作流程顺利进行。 四、为什么选择与我们合作?(合作亮点) 提成无上限:收入与业绩直接挂钩,多劳多得,激励充分! 佣金机制:每成功推荐一位患者并完成一个疗程服务,可获得该疗程总费用20%的奖励。 收益可见:单个疗程费用为5万元,成功推荐一次即可获得税前1万元回报。 服务周期结束后7日内即完成佣金发放。 高度自由化:无需到岗上班,不设考勤。可结合自身节奏,利用碎片时间或现有资源推进合作,不影响本职工作与日常生活。 完善后端支撑:您仅需负责前端引荐,所有后续的专业咨询、方案设计及客户服务均由我们的医学顾问与健康管理团队全程跟进,为您提供坚实保障。 深远社会意义:您不仅是在参与一份兼职,更是在为深陷困境的患者家庭点亮希望之光,每一次成功引荐都承载着重要价值。 五、我们希望您具备: 资源基础:在医疗、健康、保险、高端服务、社群管理等相关领域具备一定的潜在客户群或人际网络。 表达能力:具备良好的沟通技巧与人际互动能力,能高效传递信息。 可靠诚信:品行端正,有责任感,对合作双方均能秉持负责态度。 理念契合:认同免疫营养与非医疗干预在健康改善中的积极作用,对我司服务模式具有信心。
销售主管
1.5-3万元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)
岗位职责: 1.开拓新客户、新市场及新产品需求,服务现有客户,建立并持续维护良好的客户关系; 2.落实所辖区域的工作目标与计划,建立客户档案,收集行业及客户信息,定期传递公司产品与服务动态,深入挖掘客户潜在需求; 3.协同相关部门整合资源,推动销售任务达成,保障客户服务品质,跟进订单执行及回款进度; 4.完成公司及上级交办的其他工作任务。 任职条件: 1.本科及以上学历,机械、电气、自动化或新能源相关专业优先考虑; 2.具备较强的沟通表达能力,善于人际交流,富有团队合作意识; 3.有设备类销售工作经验,熟悉光伏电池工艺者优先。 年薪:20W-40W+销售提成
销售工程师
1-1.5万元/月
销售工程师3-5年大专及以上市场拓展能力售前/售后技术支持工业设备销售经验大中型企业销售经验技术配合与沟通制定产品/服务方案商务谈判能力客户开发与维护对机构 (To B) 销售经验机械设备/机电/重工
稳健发展高薪技术企业,潜力创新型食品设备研发制造公司,食品机械细分赛道头部品牌,【12年深耕行业,细分赛道头部企业】诚邀大才共筑未来 深耕食品调味品机械应用领域12载,我们已稳居行业前列,凭借专业实力与良好口碑奠定品牌基础。当前,公司步入快速发展新阶段,现面向社会诚聘经验丰富、能力出众、富有责任心的精英人才,共同开拓更广阔的发展版图! 公司主营乳化机、搅拌机,专注于酱料及烘焙领域设备解决方案,为该垂直领域领先品牌,现因业务扩展需要,热忱欢迎有志之士加入,与企业共攀高峰! 具备调味品、酱料或烘焙行业长期销售背景者,可优先面谈交流! 岗位职责: 1、通过网络、微信、电话及线下拜访等方式维护并推进客户合作; 2、借助展会渠道获取潜在客户资源,并持续跟进转化; 3、开展客户数据分析,精准识别高意向客户并实施重点追踪; 4、积极拓展产品市场覆盖,确保各项销售任务达成; 5、具备良好沟通能力、责任心强、工作细致,具备团队协作精神,全力推动市场开发与业绩增长。 任职要求: 1、大专及以上学历,优秀者条件可适当放宽; 2、具备1~3年机械设备类或同行业销售工作经验; 3、年龄范围:30~45岁; 4、能接受全国范围内的出差安排
电话销售
1.渠道开拓:主动通过各种渠道开发潜在客户,包括但不限于: ·电话销售(跟进公司分配的线索、自我开拓新名单)。 ·线上渠道运营(微信社群、小红书、抖音等平台引流和互动)。 ·线下活动参与(楼盘驻点、展会、小区推广、异业合作等)。 2.前台接待:热情、专业地接待每一位到店客户,留下良好的第一印象。 3.需求挖掘:通过有效沟通,深入了解客户的装修需求、预算、家庭结构、喜好风格及装修痛点。
销售专员社保餐补1-3年学历不限电话销售个人(To C)不接受居家办公对企业/机构(T
假如您点开看了,请您耐心看完我的招聘信息吧! 我知道只要岗位标注了销售,每天都会收到三四十家助贷公司、五六十家房产中介的推送消息,确实烦人。但请您看完再决定要不要回复,写条信息也不容易! 业务模式:咱们用大白话讲讲这工作到底是干啥的。我们是做正规银行贷款产品的辅助服务,现在负债的人越来越多,很多人被网贷、小贷压得喘不过气,利息高还不起,想以贷还贷,或者想找利率更低的银行产品,急着用钱解决问题的——这些都是我们的客户。 你不需要自己去找客户,客户是通过我们在各大平台投放广告主动咨询进来的。你的工作就是接待这些客户,邀约到线下门店,根据他们的征信和资金需求,匹配合适的银行贷款方案。能办理的就完成签约流程,办不了的也别急,帮客户梳理清楚债务情况,指出问题所在,指导他们如何优化信用,后续有需要自然会回来找你。 客户成功放款后,我们收取相应服务费。说白了,就是每天学习各类银行产品政策、征信规则,为缺钱的人提供最适合他们的解决方案,促成签约、拿到放款、赚取提成。这份工作既能赚钱,也能真正帮到人。 工作时间:销售岗,早上8:30到18:00,效率高的话早点做完就能早点下班。 工作环境:还不错,一群想挣钱的年轻人聚在一起拼劲十足(补充一句:公司已成立7年,经营稳定,合规守法,是业内老牌企业)。 薪资待遇:有底薪,提成比例高达50%,收入上限看个人能力,不多吹也不少说,除了底薪和提成,还有额外奖金。 晋升机制:每两个月一次晋升考核,不看资历看实力,能者上。 福利待遇:缴纳五险+日常小零食+奶茶补贴+即时小奖励。 好不好干?来无锡找工作,不就是为了多挣点钱,证明自己,让家人生活过得更好吗? 看完给这条信息打个分呗,谢谢啦! 回一下呗,回一下呗,不回我可要念经了! 阿弥陀佛!阿弥陀佛!
销售专员
8000-13000元/月
销售专员五险一金经验不限大专及以上电话销售企业(To B)网络销售无经验要求
1、通过线上渠道拓展新客户(厂家、经销商),达成销售任务,并按约定账期完成销售款项回收; 2、按时向主管提交业务相关分析报告(包含市场动态、客户情况、销售成果及优化建议等内容); 3、全面负责所辖客户的售前咨询、售中跟进及售后维护等全流程服务工作。 公司地址:江阴市联东U谷(金山智造科技园)9B,天安数码城A2栋14楼 要求:大专及以上学历,****及以内 工资:底薪3k+提成,综合薪资6k+,五险一金,有意向详聊!
保险顾问
6000-11000元/月
销售专员五险一金年终奖经验不限大专及以上养老保险销售泰康养老保险销售经理对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验销售管培网络营销经验O2O保险销售
1、工作内容: (1)通过项目制团队协作模式,为公司合作的企事业单位员工及其家属提供涵盖全生命周期的专业健康、医疗与养老保障方案设计与解读服务; (2)协助客户完成投保、保全、理赔、续费等相关业务流程,长期维护客户关系,并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持; (3)积极参加公司及部门组织的各类培训与活动,严格遵守各项管理制度,持续提升专业素养与综合能力; (4)协同团队成员共同达成公司下达的团队及个人业绩指标; 2、我们期待你具备: (1)大专及以上学历背景; (2)具备归零学习的态度和持续成长的意愿,逻辑清晰,善于归纳与反思; (3)性格积极,富有耐心,抗压性强,具备出色的沟通协调能力及明确的职业发展追求; (4)有金融、企事业单位或医疗相关行业从业经历者优先考虑; 3、特别说明(福利待遇): (1)薪酬构成:基本薪资、绩效薪资、业务奖励、年终奖金、长期服务津贴; (2)企业福利:六险两金(五险一金+商业保险+企业年金)、带薪年休假、年度健康体检、节日关怀礼品等。
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