渠道经理/主管的主要职责包括： 1. 负责建材产品的销售工作，拓展新的销售渠道，以增加市场份额。 2. 维护现有客户关系，确保业务目标的实现，并提升客户满意度。 任职要求如下： 1. 具备良好的商业意识和市场分析能力，能够准确把握行业趋势。 2. 拥有出色的沟通技巧，能够有效与客户进行互动，建立长期合作关系。 3. 具备团队合作精神，能够在高压环境下保持积极的工作态度，推动团队共同成长。 我们期待您能够为公司带来新的销售突破，与我们一起创造更美好的未来。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、维护与关系管理，挖掘潜在需求并推动成交 3.带领销售团队开展日常业务，进行人员培训、绩效辅导与过程管理 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5.协同市场、产品、运营等部门，推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.沟通协调能力强，具备优秀的谈判能力与客户服务意识 3.目标导向明确，抗压能力强，能适应阶段性高强度工作节奏 4.具备行业相关知识者优先，有成功带团队达成业绩案例者优先 5.学历不限，工作经验不限，以实际能力与业绩表现为首要考量

接国内外订单

岗位职责： 1.负责铝合金门窗、阳光房及户外遮阳铝艺系统的市场开拓与销售目标达成 2.制定并执行区域销售计划，维护和拓展经销商、工程客户及终端用户资源 3.深入了解客户需求，提供专业产品解决方案，协同技术团队完成方案设计与报价 4.跟进项目全流程（询价、签约、交付、回款），确保客户满意度与复购率提升 5.收集市场竞品信息与行业动态，定期反馈市场趋势与改进建议 任职要求： 1. 具备销售工作经验，有建材、门窗、幕墙或定制家居行业经验者优先 2.熟悉B2B销售模式，具备较强的客户谈判、关系维护及项目推进能力 3. 具备良好的沟通表达与团队协作能力，能适应短期出差 4. 学历不限，有成功大客户或工程项目销售业绩者可适当放宽学历要求 5. 认同制造业实体企业价值观，责任心强，结果导向

任职要求 25岁-50岁 大专及以上学历 薪资待遇 专员底薪3000加绩效奖金 月工资5000-8000 管理层，管培生，待遇需面试定 工作时间 8.30-16.30 中午休息两小时 周末双休，节假日正常放 工作福利 免费体检 免费外地旅游 免费本地活动团建

岗位职责： 1.制定并执行销售策略，完成公司下达的业绩目标 2.管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与品牌推广 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场与客户开发流程 2. 优秀的沟通协调能力与团队领导力 3.目标导向强，具备较强的抗压能力与结果执行力 4. 具备良好的数据分析与汇报能力 5. 学历不限，有相关行业背景者优先

岗位职责: 1. 为客户提供专业的金融保险及理财咨询服务 2. 根据客户需求制定个性化资产配置方案 3. 参与组织客户活动，维护良好的客户关系 4.加入团队有同事师傅带教，找志同道合的合作伙伴加入。 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.年龄25-50岁，有营销销售与银行理财方面的优先考虑！ 5最好是在无锡的粱溪区的，工作地点在市区！

推广政府政策及宣传囯家对老旧小区加装电梯补贴政策，让业主真真正正亨受到电梯直接上楼的便利。本地人员优先录用。

推广政府政策及宣传囯家对老旧小区加装电梯补贴政策，让业主真真正正亨受到电梯直接上楼的便利。江阴考虑录用。

一、岗位名称 销售经理 二、岗位职责 1. 销售目标管理 负责公司整体销售团队业绩目标拆解、落地与达成，根据公司年度、季度、月度销售战略，制定团队销售计划，统筹团队业务推进，定期复盘业绩数据，及时调整销售策略，确保团队完成既定销售指标与回款任务。 2. 团队搭建与管理 负责销售团队人员招聘、培训、带教与日常管理，搭建完善的新人培养体系，定期开展产品知识、销售技巧、沟通话术、客户谈判等专项培训；监督员工日常工作状态，规范销售工作流程，提升团队整体专业能力与战斗力，降低人员流失率。 3. 市场与客户开发 统筹区域/行业市场调研，分析市场趋势、行业动态、竞品优势及客户需求，挖掘新的市场增长点；带领团队开拓新客户、维护老客户，搭建稳定的客户资源体系，解决客户合作过程中的疑问与纠纷，提升客户满意度、复购率及转介绍率。 4. 业务统筹与谈判 跟进重点大客户的开发、对接与商务谈判，独立处理重大合作项目，把控合作流程、合同洽谈、报价、签约全流程；统筹项目落地跟进，保障合作顺利履约。 5. 数据复盘与汇报 每日、每周、每月汇总团队销售数据、客户数据、业绩完成情况，撰写工作报表；定期召开团队例会，总结工作问题、分享销售经验、布置工作任务，向公司高层汇报团队工作进度、市场情况及战略优化建议。 6. 制度落地与团队氛围建设 严格执行公司各项规章制度、销售政策及奖惩机制，公平公正管理团队；营造积极、正向、拼搏的团队氛围，激发员工工作积极性与主动性，打造高绩效销售团队。 三、任职要求 1. 年龄学历：25-40岁，大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验：2年以上销售团队管理经验，有独立带队完成销售业绩的实战经验，熟悉完整的销售业务流程。 3. 能力要求：具备优秀的市场分析、客户开发、商务谈判及资源整合能力；擅长团队管理、人员激励、新人带教，具备极强的目标感、抗压能力和结果导向思维。 4. 综合素质：沟通表达清晰流畅，逻辑思维缜密，有较强的统筹规划、问题解决能力；责任心强，执行力高，敢于挑战高薪，认同公司企业文化。 5. 优先条件：有对应行业客户资源、成熟销售团队资源者优先。 四、薪资福利 1. 薪资结构：高薪底薪 + 高额团队提成 + 个人业绩提成 + 月度奖金 + 季度大奖 + 年终分红，上不封顶。 2. 基础福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建、下午茶、员工生日福利。 3. 晋升福利：完善的晋升通道（销售主管→销售经理→区域总监→公司合伙人），透明公正，优先内部提拔。 4. 培训福利：免费系统化岗前培训、在岗技能提升培训、管理层专项培训，零基础可培养。 5. 其他福利：带薪培训、出差补贴、交通补贴、业绩奖励、定期出游、优秀员工奖励。 五、工作时间与地点 1. 工作时间：正常白班，弹性工作，合理休息，无需高强度熬夜加班（具体根据行业调整）。 2. 工作地点：中国人寿北大街营销服务部 六、岗位优势 平台稳定、客源充足、管理

惠山汽配厂 长白班为主，很少有段时间倒班，根据生产任务定 产品：生产汽车尾翼 岗位：组装、检验、注塑、返修、贴胶带、包装等 上班时间：8:00-8：00 薪资：首月白班220/天，如果有夜班230/天 次月白班230/天，如果有夜班240/天

公司出车，不用买车，当天直接提车入职，0押金，高底薪，多劳多得，公司平均日流水 400-600 元，时间自由，车子 24 小时在司机身边，每天无需还车，车辆维修，保养，保险都由公司负责 。 薪资范围：综合薪资 8700-13800 元/月 发薪日：每天可以提现 提成方式：流水分成，80%属于司机。多劳多得 驾龄要求2年以上没有酒驾醉驾犯罪记录。 和公司直接签署合同，没有第三方平台！！！不是中介！！！

仓库杂活小件搬运工滁州包吃住 年龄18~55岁不限经验， 工作轻松 上六休一 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用! ! !

无锡市江阴市招工地小工/杂工、工地学徒工、抹灰、防水工

无锡市江阴市招装修木工。2~3天的活，350一天，日结。

工作地点：四川成都 岗位职责 1、负责新客户的开发与拓展，建立并维护客户关系网络； 2、跟进客户需求及项目进展，推动合作落地； 3、负责项目报价、商务谈判及合同签订； 4、协调公司技术团队开展售前技术交流及相关支持； 5、跟踪合同执行、项目回款及客户后期维护； 6、收集市场及行业信息，持续挖掘新的客户和项目机会。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、具备良好的客户开发、沟通协调及商务谈判能力； 3、有B2B销售、商务拓展或项目型销售经验者优先； 4、有新能源、锂电、化工、树脂、吸附剂等相关行业从业经验者优先； 5、具备较强的责任心、自我驱动力和结果导向意识； 6、能适应一定频率的出差。 优先考虑 1、有新能源、锂电或相关工业领域销售经验； 2、有离子交换树脂、吸附剂等产品销售经验； 3、有相关行业客户资源或项目开发经验。 薪资福利 1、薪资面议，底薪 + 提成/项目奖励； 2、五险一金、带薪年假、定期团建等。

销售部·市场部 销售总监 10名（不限男女） 综合薪资： 8000-30000 底薪+现抽+奖励+绩效 男女不限、管理能力强、有个人资源、有酒吧相关工作经验优先 销售经理 50名（不限男女） 综合薪资：6000-30000 底薪+现抽+奖励 男女不限、有个人资源、有酒吧相关工作经验优先 市场总监 5名（不限男女） 综合薪资： 8000-30000 底薪+现抽+奖励+绩效 男女不限、管理能力强、有个人资源、有酒吧相关工作经验优先 市场经理 50名（不限男女） 综合薪资： 6000-30000 底薪+现抽+奖励 男女不限、有个人资源、有酒吧相关工作经验优先 联系方式 尽量面谈，白天在休息，谢谢 销售部·市场部 （王总）

岗位职责 1. 带领电销团队完成拉美市场销售业绩，拆解目标，对团队结果负责； 2. 负责组员管理、新人带教、通话复盘、话术优化，提升团队成交； 3. 管控外呼各项过程数据，组织早夕会，分析业务问题落地优化； 4. 处理疑难客户，做好团队激励留存，配合招聘，定期向上汇报。 任职要求 1. 1 年以上电销带队管理经验，有电销实战业绩; 2. 能够接受夜班，适配拉美工作时差，抗压性强; 3. 目标感强，擅长带教复盘，会看销售数据，熟悉 CRM 系统; 4. 懂跨境外销优先。

聘：新能源业务员 长沙雨花区上班，45岁以下，同岗经验， 月薪：5000+提成，五险，包吃住； 专科及以上学历，有客户资源，低底薪高提成，月工资4000-5000元+提成； 若是海外营销：要求会法语，工资8000-15000元，高提成 有意详聊：

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，提出产品与营销策略优化建议 5.协调内外部资源，推动跨部门协作，保障销售项目顺利落地 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与市场判断能力 4.具备良好的职业素养与客户服务意识 5.有成功带领团队达成业绩目标的实绩者优先

岗位职责： 1.根据我们后台提供的精准客户名单，通过电话预约联系客户完成一个简单的任务 2.在1-2公里范围内开展外勤作业，无需自行开 发客户。 3.，有交通工具优先 4.公司提供沟通话术培训，需按照标准流程执行 推广任务。 5.工资日结，单笔佣金90元 6.不需要打卡工作时间自由安排 7.多劳多得

岗位职责： 1.负责市场调研与商务拓展，挖掘潜在客户及合作机会 2. 主导商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 3.维护重点客户关系，推动长期战略合作落地 4.协同产品、技术、运营等部门，推进项目高效执行 5.定期分析业务数据，优化商务策略并输出可行性建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰、结果导向 2.有较强的市场敏感度和商业洞察力，能独立开展商务运作 3. 具备跨部门协作经验，抗压能力强，适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 诚信务实，具备较强的责任心与职业素养

●岗位急招招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

本公司主营快消品销售 拓展业务

诚聘英才 | 寻找志同道合的你 工作虽辛苦，但回报丰厚——房地产行业（地产收购与营销） 我们需要这样的你： 吃苦耐劳，渴望高收入，有强烈的赚钱动力 头脑灵活，学习能力强 有无工作经验均可，我们提供成长平台 薪资待遇： 试用期保底 10000元/月 + 高额提成 入职即签正式劳动合同 工作内容： 陌生拜访 + 地推广告宣传 工作时间：8.30-6.00（涉及加班）

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4. 协同售前售后团队，推动项目落地与合同履约 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范的工作报告 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤任务 4.有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

吃苦耐劳，有挣钱欲望

工作内容： 上手简单，工作不用外出，公司会提供有需求客户资源，通过电话邀约客户上门谈判签约，其他岗位合适也在诚邀各路英才加入!!! 新人收入:前2个月新人均薪8K-1.5W+，正式员工薪资3W左右，部分优秀者月收入5W+以上。 [公司福利] 1、无责7000+15%-40%+奖金，有额外激励方案，奖品丰富，法定节假日正常休 2、有完善的岗前培训和晋升平台; 3、公司90后00后，气氛活跃，公平晋升空间，入职后表现优秀者即可晋升主管，大区总监，分公司负责人 4、企业文化活动:每年定期组织旅游、省内外游、出国游、聚餐联谊、外部拓展、文体活动竞赛等; [您的顾虑] 1.没有接触过这个行业，担心做不好? 公司90%新进伙伴都是没有经验的，公司有专业的产品知识和销售技巧方面的培训，我们更希望其他行业人员加入我们。不需自己找客户，不用出去跑业务，公司会提供有意向的客户，比较容易出单。只要用心做，肯定没问题的! 2.压力大，赚不到钱怎么办? 我们提供专业的知识及技能培训，有培训老师和现场主管会带领你的每一步，全程陪跑促单【交通方便，地铁口附近写字楼]

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

.1.沟通表达流畅，性格开朗热情，吃苦耐劳，有较强服务意识与执行力； 2. 热爱销售行业，目标感强，能承受工作压力，愿意挑战高薪； 3. 有建材、涂料等相关行业经验者优先。