岗位内容：1、负责城市的销售业务及分管区域的客户管理工作；2、调整并完善城市销售系统以及组建并管理销售团队；3、跟踪市场动态，并针对市场情况制定相应的发展计划；4、搭建城市资源平台，积极寻求合作伙伴，促进业务拓展。 任职要求：1、具备城市经理或相关行业工作经验；2、熟悉销售流程及团队管理，并具有营销推广能力；3、具备一定的数据分析能力和信息搜集能力；4、具有较强的团队协作能力、沟通能力和执行能力；5、有药品、特医食品或保健食品销售经验者优先考虑；6、能接受经常出差。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完公司销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4.具备团队协作意识，执行力强，结果导向 5. 熟悉办公软件，能适应灵活的工作节奏

岗位职责： 1. 负责设计中心的整体运营与团队管理。 2. 按时达成公司下达的各项业绩指标。 任职资格： 1. 熟悉精装修市场环境，具备不少于2年精装团队管理经历。 2. 拥有行业相关人脉资源，具备一定的人员引进能力。 3. 具备3年以上家庭装修业务岗位管理经验。

岗位职责： 1. 负责钢材产品的销售工作，不锈钢为主，拓展并维护客户资源； 2. 根据客户需求提供产品方案，推动成交订单并提升客户满意度； 3. 关注市场动态与行业趋势，及时调整销售策略。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2. 能够独立开展销售工作，具备市场分析与谈判技巧； 3. 对钢材行业有基本了解，愿意学习并掌握产品知识。 薪资福利： 1. 底薪加提成，有能力上不封顶，具体细节欢迎面聊，期待您的加入！ 2.缴纳五险，提供社会保障； 3. 双休，法定节假日正常放假； 4. 餐补，通讯补贴，差旅补贴； 5. 带薪年假； 6. 零食下午茶，团建聚餐，无线网。 7.年终奖

岗位职责: 1. 负责公司在无锡区域电力领域的业务拓展，推动产品销售 2. 巩固已有客户资源，积极开拓新的销售渠道与合作机会 任职要求: 1. 对销售岗位有高度热情 2. 掌握专业的销售方法，具备优秀的服务意识与客户沟通能力 3. 可独立达成销售目标，拥有良好的市场判断与分析能力 4. 具备团队协作精神，能与同事高效配合开展工作

岗位职责： 1.负责酒店销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，推动销售项目落地执行 3.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略提升市场份额 4.指导并培养团队成员，提升团队整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.具备销售类相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.具有较强的沟通协调能力、抗压能力及市场敏锐度 3.热爱销售工作，具备良好的职业素养和团队合作精神 4.学历不限，对销售行业有热情、有目标感者欢迎加入

熟悉母亲母婴行业的专业理论知识 认知高懂得高端顾客的需求 服务热情真诚专业敬业付出

可接受小白，提供专业培训，能吃苦耐劳，团队人均收入1.5W以上，最高收入3W 要求必须全日制大专及以上学历 岗位职责： 1.负责中信银行合作场景项目业绩指标达成 2.确保项目按照既定目标和时间表顺利进行 3.与驻点场景团队成员紧密合作，确保项目质量和效率 任职要求：全日制大专学历（学信网毕业） 1.具备出色的项目管理能力和团队协作精神 2.能够有效地解决项目过程中的问题 3.对工作充满热情，有强烈的责任心和进取心 岗位福利： 1.项目提成及项目管理奖金

工作内容与要求‌ 工作主要通过电话或面销开发客户，匹配银行贷款产品，多数公司要求大专学历，沟通能力强，抗压能力好，有销售经验者优先，部分岗位接受应届生。

工作职责 职责 1 1.提升我负责部门的全渠道绩效 2.建立我所负责区域的全渠道商业政策，包括顾客需求分析，销售策略及销售行动方案制定，选品及库存管理，季节性陈列方案调整等。 3.打造并维护我所在商场和负责区域的服务和顾客关系，让顾客实现“满意更满意”。 4.根据销售策略，我确保所负责区域制定高质量的库存管理和全渠道陈列解决方案。 5.发展我所负责区域的循环经济（二手/回收/租赁/维修等），实施与生态环保政策有关的行动。 6.通过定期回顾和管理商业活动，预测生意趋势，以确保实现我所负责区域的全渠道年度商业经济目标达成和利润指标。 职责 2 管理我的团队 1.结合我所负责区域的商业政策和未来方向，制定团队当前和未来的人员架构；招聘并发展一支优秀的所属运动的团队。 2.建立并管理我所负责区域的人员组织安排（包括调整人员架构、团队年度排班管理），以实现商业目标及顾客满意。 3.践行迪卡侬管理体系（通过参与团队项目、制定个人任务、举行个人会议、完善的薪酬福利和绩效管理等）以激发团队共同迎接挑战，推动变革。 4.通过内部培训体系培养团队成员的自主性，陪伴成员制定并践行发展计划。 5.遵守人员管理的相关法律法规和公司规定。 职责 3 确保区域日常运营管理 1.管理并确保我所在商场和负责区域的人员安全，信息安全和产品流通安全 。 在发生任何问题（火灾、事故、保险、盗窃、抢劫、顾客纠纷等）时根据标准流程进行处理。 2.管理我所在商场和负责区域的产品流通安全。 管理产品流通情况：收货，产品订单管理等。 确保商场的维护：销售区和非销售区。 对服务的供应商进行监督管理。 3.承担值班经理的工作来管理商店的日常运营工作。 任职要求 【招聘更强的你】 - 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 - 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 - 你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 - 你有企业家精神，积极主动地带领团队推动生意业绩 - 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 多维度的发展平台 - 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理城市经理； - 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； - 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/全球采购和智能采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 权责自主的赋能管理 - 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； - 倡导赋能管理、鼓励大家做正确的决定； - 尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【生活平衡工作模式】 - 无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） - 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 - 见证全员奋斗成果的年度利润分享 合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 内部晋升体制 全国各地全产业链的工作岗位机会

找铺地毯师傅，140平方，4块一平方安装费

无锡市锡山区招装修木工，安装墙板，年龄50内，点工，点工手艺捣浆糊绕道走，工作9小时薪资350，中午工作餐。

面试不严格，没有体力活 接收少量，提前报备 不查纹身、烟疤、案底，不过安检 没有流水线 【无锡宜兴化纤厂】 男女18-50岁，身体健康，简单识字，能吃苦耐劳 部分岗位有高温和噪声 主要生产化纤涤纶长丝，工作内容简单，好学！ 招聘岗位:挡车、纺丝、生头、包装工等 12小时两班倒，集体计件，工资一般225-250元/天，综合月薪6500-7500元/月左右。还有8小时三班倒计件，综合月薪6200-7300元/月左右，每月月底发上个月工资！ 商业保险！ 白班免费工作餐，夜班自理，4人间宿舍，空调，WiFi，24小时热水卫浴，厕所设施齐全，水电平摊 温馨提示:，。 利润：15元/天，支付3个月 报名发车面试政策。

无锡市梁溪区招水电

工人 工作地址:净慧东道与华云路交叉口国际生命科学创新园 长白班 基本工资3365+绩效800+全勤300+车补300+餐补20元/天+加班费，综合工资5500左右 有无菌检验的相关工作经验，或者类似卫校的医学生物技术相关专业应届生 22-35周岁高中以上学历

岗位职责： 1.负责销售数据的收集、整理与深度分析，输出周/月度销售运营报告，支撑业务决策 2.搭建并优化销售流程体系，推动CRM系统使用与迭代，提升销售人效与转化率 3. 协同销售、市场、产品团队，落地销售策略与活动执行，监控过程指标并复盘优化 4.管理销售目标拆解、进度追踪及绩效反馈机制，协助制定激励方案与考核标准 5. 开展销售工具包（FAQ、话术库、案例集等）建设与更新，赋能一线销售团队 任职要求： 1. 具备销售运营、商业分析或相关岗位工作经验，熟悉B2B/B2C销售逻辑 2. 熟练使用Excel、PPT及数据分析工具（如SQL、BI工具者优先） 3.逻辑清晰，具备较强的数据敏感度、跨部门协同与项目推动力 4. 学习能力强，责任心强，能适应快节奏业务变化 5.普通话标准，具备良好书面表达与汇报能力

销售经理（大健康赛道） 一，负责所辖区域市场开拓，开发夜总会，酒吧，药店、养生馆、经销商，代理商等合作渠道，完成公司下达的销售业绩目标； 二，维护核心合作客户关系，做好客情管理、产品动销跟进、售后对接，保障渠道长期稳定合作； 三，执行公司市场推广方案，配合完成产品铺货、促销活动落地、品牌宣传，提升区域产品市场占有率； 四，收集市场竞品信息、客户需求反馈，优化区域销售策略，及时向公司反馈市场动态； 五，协助搭建区域销售团队，开展新人带教、业务指导，配合完成团队业绩冲刺。 【任职要求】 一、35岁以内，大专及以上学历，1-3年大健康、保健品、医药、快消行业销售经验优先，有药店/医药渠道资源者加分； 二、具备优秀的沟通谈判、市场开拓及抗压能力，目标感强，敢挑战高薪； 三、熟悉区域市场运作，有独立开发客户、维护渠道的实战经验； 四、认同大健康行业发展前景，品行端正，执行力强，能接受短期出差； 【薪资福利】 高薪无上限：底薪6000-12000元 + 高额提成 + 渠道开拓奖 + 季度/年终奖金，能力越强收入越高； 成长赋能：系统化产品+销售技能培训、完善晋升通道（销售经理→区域总监→事业合伙人）； 公司地址：北京朝阳 投递邮箱： 大健康黄金赛道，风口已至！期待有野心、有能力的你加入，一起并肩作战，实现财富与事业双丰收！

主做高端养老社区项目，全国一线城市已经布局，都可以做单，未来市场前景广阔 ‍♂️ 提供客户资源，邀约客户来会展和养老社区参观考察 ‍♂️每周6次活动 都有公司讲师全程讲解，经理帮开发客户跟单，月月开单 薪酬待遇： 基本薪资 :6k-16k 提 成：2%-5% 开单奖 ：5k/月 要求：年龄24-35，要求形像好气质佳，有赚钱欲望，积极主动。 男女不限，踏实稳定吃苦耐劳。能接受系统培训，学习力执行力强 有销售经验优先

[福]北京招聘 会展销售经理[福] 只要踏实肯干，每月12000起步，入职半年均薪25000起 高端养老社区项目，全国一线城市已经布局，都可以做单，未来市场前景广阔 ‍♂️ 提供客户资源，邀约客户来会展和养老社区参观考察 ‍♂️每周6次活动 都有公司讲师全程讲解，经理帮开发客户跟单，月月开单 薪酬待遇： 基本薪资 :6k-16k 提 成：2%-5% 开单奖 ：5k/月 要求：年龄24-35，要求形像好气质佳，有赚钱欲望，积极主动。 男女不限，踏实稳定吃苦耐劳。能接受系统培训，学习力执行力强 有销售经验优先[勾引]

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 薪资架构: 无责底薪6000+新人激励奖2000+提成

【拓普减震】 春潮开通厂车，可以安排住宿！ 普工，加工，组立 20-35岁，两班倒，每天11.25小时，工资225（另加夜班补贴37） 不穿不看，工作轻松简单！，工期三个月。。谢绝烟疤纹身，！！面试可以看车间！有工作餐！ 冲压【泛亚老厂】25-48！厂车遍布！工资月结！要有冲压经验！要人不多，一起的不要送，不录用！ 有装配经验优先录用，12小时倒班！240每天！ ！ ，

【岗位职责】 1. 负责客户日常关系维护与应收账款回收，促成向上销售，协助完成客户异常处理； 2. 开展客户拜访、调研工作，挖掘大客户痛点，收集竞争对手信息进行公司产品优劣势分析，并制定开发策略与方案； 3. 针对大客户开发，承接上级指派线索；收集大客户线索，完成大客户线索的培育和提交； 4. 给客户提供定制化方案，主导大客户商务谈判，促成合同签订。 【任职要求】 1. 具备客户寻找、开发、谈判和维护能力，熟悉物流销售全流程； 2. 具备良好的沟通协调能力，对工作有热情； 3. 能制定相应的标书，并对合适企业招投标； 4. 有铁路、三方物流、合同物流销售相关经验者优先。

年龄18-38以内， 中专及以上， 厂区是做小轴承的 活简单 目前长白班。必要时配合倒班 上班时间：7:30-19:30。 20/小时12小时记薪，包吃，少量住宿 发薪日：28

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

工作职责 1. 配合铸造车间主任推进现场工艺实施，确保生产作业按规范标准落实到位。 2. 起草与更新消失模铸造工艺规程及操作指导文件，保障技术要求的统一性与执行可行性。 3. 全过程跟踪工艺执行状况，评估工艺实际应用成效，对不合规操作提出整改并落实考核。 4. 牵头开展车间工艺改进与产能优化，运用技术措施减少成本支出与安全风险，提升生产效率与产品合格水平。 5. 承担铸造原材料成分检测与熔炼配料方案调整，确保原料满足工艺条件及客户质量指标。 6. 识别铸件废品成因，拟定并组织实施持续改善对策，推动问题闭环管理。 7. 实施铸件产品质量抽检与不良品控制，衔接质量管理体系运行，保证产品符合相关规范要求。 8. 按要求完成领导安排的临时性和应急性工作任务。 任职要求 1. 工程类或材料成型相关专业大专及以上学历，具备3年以上铸造技术、生产或质量管理岗位工作经验。 2. 参加过铸件工艺、生产运营或质量管控方面的专项培训经历。 3. 熟知发电设备零部件铸造制造流程，掌握消失模铸造关键技术环节。 4. 熟练掌握生产作业规程与质量判定标准，能够熟练使用质量管理工具（如SPC、FMEA等）开展分析与改进工作。 5. 具有吃苦耐劳的工作态度和团队合作意识，具备较强的组织协调与沟通能力，能适应高强度工作节奏。

一、市场策略规划与执行 1. 贯彻执行公司各项规章制度，完成上级交办的市场相关工作任务。 2. 关注行业政策、市场趋势变化，及时捕捉市场机遇，提出合理化建议。 3. 调研行业动态、竞品情况及目标用户需求，结合公司业务发展目标，制定年度、季度、月度市场推广策略（含品牌、产品、活动等方向），明确推广目标、预算及执行路径。 4. 定期监控策略执行数据，分析市场反馈及推广效果，及时调整优化策略，规避市场风险，提升投入产出比（ROI）。 二、市场拓展与客户维护 1. 挖掘市场潜在需求，探索新的市场增长点、新赛道及合作模式，拓展优质合作资源，搭建完善的市场合作体系。 2. 收集客户反馈（产品体验、市场需求等），整理汇总后同步至产品、研发等相关部门，推动产品优化与服务升级。 三、市场数据管理与分析 1. 建立健全市场数据监控体系，跟踪推广数据、竞品数据、用户数据、业绩数据等，定期输出市场分析报告，为公司决策（产品、销售、策略调整）提供数据支撑。 2. 负责市场预算的编制、管控与优化，合理分配各项推广费用，确保预算高效使用，杜绝浪费。

自己家工厂招力工10名要求18-63周岁工资380一天包吃包住电话

职位描述： 周结工资高 18/38岁，厂车+住宿工资高 SW部门(周结）工资300天，工价有效期1个月，每周四发上周工资第二个月月结240+市场浮动续签两个工作日培训期 VCM部门（周结）300/天工价有效期1个月，穿无尘服看显微镜每周四结算上周工资第二个月月结260+市场浮动续签两个工作日培训期 保全周三面试设备保全，要求中专以上学历，机电一体化或机械专业，有经验者优先录用，员工工价290元/天 工期有效期一个月，第二个月按照295＋市场浮动每月发薪日不在职按同工同酬标准发放。 品质保证课班次：上4休2偶尔加班资格：外包作业 不穿无尘服随时可以来电或者在线咨询，详细介绍了解

1.熟悉江阴乡镇及市区 2.驾驶C证 3.快消品业务

员工元/天+空调车间+不穿不看+可以带手机 工作轻松+每天上班稳定 不穿不看+工时高 发车面试政策 【无锡美的电器】 18~49周岁，45周主做美的洗衣机组装、制造检验等工作 员工元/天 员工元/天 员工元/天 员工元/小时工期最少3个月， 可长期每天记薪10.8小时 工资含餐补等所有补贴 主要生产美的电器 住宿费240元/月，，，当天安排住宿 员工自费刷卡就餐伙食不贵， 所有疑难杂症均需提前确认 水电均摊， 需会操作智能手机，其他未尽事宜遵循企业规定。