职位详情
岗位职责:主要负责老客户维护,团队管理,以及筛选适合自己团队人员,负责相关面试;完成公司下发的相关认任务达成考核,扩建团队。
任职要求:年龄在25-50周岁以内,大专及以上学历有相关管理经验优先考虑
岗位福利:
1.上班时间8:30-11:3013:30-17:00双休,法定节假日正常休息
2.提供具有竞争力的薪资结构包括高额底薪,团队管理津贴业绩提成,奖金等
3.培训与发展:公司提前全方位多层次的培训体系,包括专业技能培训管理培训领导力提升培训等
任职要求:年龄在25-50周岁以内,大专及以上学历有相关管理经验优先考虑
岗位福利:
1.上班时间8:30-11:3013:30-17:00双休,法定节假日正常休息
2.提供具有竞争力的薪资结构包括高额底薪,团队管理津贴业绩提成,奖金等
3.培训与发展:公司提前全方位多层次的培训体系,包括专业技能培训管理培训领导力提升培训等
2025-11-19 15:27
IP属地:北京
职位福利
大专3-5年较多外勤按单提成TOCTOB生日福利年终奖混合办公

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