有较强的沟通能力，能接受出差

岗位主要职责： 主要负责江苏无锡、苏州、常州、连云港、盐城区域的销售工作。 1. 市场拓展与客户开发。挖掘潜在客户，开拓新客户资源；负责所辖区域/市场的开发规划与落地执行，提升市场覆盖率。 2. 销售任务推进与目标实现。开展商务洽谈、合同签署，确保销售指标按时完成。 3. 客户关系管理与服务支持。 现有客户维护：定期拜访存量客户，保持良好互动，跟踪产品使用状况，保障客户满意度； 增量销售与交叉销售：依托现有客户网络，识别新增需求，高效响应并解决客户问题，增强客户粘性； 回款管理：配合或主导应收账款追踪，保障货款按时回收； 4. 市场动态与竞争信息收集。 市场反馈整理：汇总市场变化、行业动向及客户意见，为公司优化产品和调整市场策略提供参考； 竞品监控：掌握竞争对手的产品布局、定价策略及推广动作，提出应对方案； 5. 个人能力提升与团队协同。 专业知识积累：持续学习公司产品、服务体系及相关行业知识，保持专业水平；积极分享实战经验，助力团队达成整体目标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，医药营销类相关专业优先； 2. 具备1年以上工作经验，年龄35岁以内优先； 3. 具备独立开发门店的能力，熟悉区域内商业客户及连锁体系情况，具备一定的客户资源基础；有OTC终端运作经验，能策划执行促销活动，熟练使用办公软件； 4. 具备较强的自我驱动力，执行力强，能独立完成各项销售任务；沟通协调能力良好，服从安排，具备团队协作意识。 注意：我们期待你对医药行业充满热情，认同销售岗位价值，不接受兼职应聘。

职位描述: 1.公司提供投放广告的资源，都是意向客户。 2.维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力。 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 非常精准-般入职一周内必开单的) 工作内容:每天负责邀约客户就可以啦主要是没有业绩要求!!! 1.无责底薪6000(5500无责+200全勤+300话补) +15%-40%提成+3000-40000元奖金+五险+月度红包+年终奖金。新人保底1.6w,一半员工的工资平均月薪3w以上;销冠一月可达30W+，只要你想要，工资没有封顶! 2、公司为员工缴纳社保。 3、员工享受法定带薪假期，公司组织集体户外团队活动，定期团建，公费旅游，生日福利;烧烤、火锅、电影、游戏、每周固定下午茶、红包雨等福利多多 4.不定期下午茶福利，过年带薪放假。 5.公司目前属于扩招，接受小白无经验，培训过后下组有优秀员工--对一带领，保证你迅速上手创收业绩。 6.晋升机制:销售专员一团队储备主管一团队主管一销售经理 立即沟通

岗位职责： 1.负责便利店、商超等市场渠道的开发与拓展工作； 2.主导客户洽谈签约，搭建合作渠道； 3.跟踪行业及同业动态，开展市场调研，实时跟进客户需求与合作情况； 4.团队管理，团队目标分解，及落实路径。 任职要求： 1.有过业务员销售或者管理的从业经验； 2.有即时零售行业经验者优先，熟悉美团、饿了么等线上平台运营者优先； 3.有一定的沟通技巧，具备市场拓展，销售全链路管理及团队管理实战能力； 4.抗压能力强，能接受阶段性出差，适应快节奏市场环境。

岗位职责： 1、完成区域内空白市场、空白渠道开发； 2、开发各类传统渠道、团购渠道、高端健康品会销渠道、卖场渠道等。 3、做好长寿花金胚玉米油及其系列产品的宣传推广，促进新产品特别是甘油二酯系列产品的导入，提高市场占有率。促进当地玉米油消费教育，树立长寿花品牌形象。 4、做好市场管理，促进经销商良性运转。 任职要求： 1、从事快消品销售3年以上，熟悉粮油行业运作规则； 2、有独立开发空白市场能力，有较丰富的客户资源； 3、善于发现问题，把握机会，寻找新客户，能够根据客户需求推荐方案； 4、较强的团队合作意识和亲和力，能够与客户和内部各部门良好协作。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

一：一句话讲明白北京福士康电力设备公司月入5W项目： 举例：一个餐饮店或者网吧等用电量大的商家，一个月电费10000块钱，用了我们的设备，经过实测，可实现8%-20%的节电率，每个月可以省800-2000元电费，综合一年省9600-2.4W的电费；我们首月免费送商家使用，商家觉得效果好（首月省了1000+），，之后设备送给商家。成交0难度。（商家全程几乎完全0费用） 二：省电原理： 电从电表到设备都是有损耗的，我们的设备吸收损耗的电能然后将损耗的电二次放电再使用的原理。 三：项目前景，符合国家倡导的节能减排，不仅帮助商家省钱，还符合国家政策， 目前全国符合资质的只有3家，整个市场空白，属于蓝海市场，任何一个项目只有1-3年红利期。这是风口的项目。 业务经理收益模型：业务员的全部收益模型深度剖析： 业务经理每单提成600元，假设一个业务员，一个月成交60家，一个商家提600元收益，一个月纯收入3.6w元 连续三个月内团队总人数累计达到100单即可升级高级合伙人，高级合伙人每单提成800元，所有收益全部自动分账； 假设你个人展业，每个月成交60家，那你的收益即为4.8W元，假设你搭建团队招募10个业务员，每个业务员帮你成交30家，那你的收益为300家X每家200元被动收益，总收益为6W，加你本身的4.8W，月入10W轻轻松松； 所有的高级合伙人通过努力均可做成分公司，全程0费用； 分公司每单提成1000元纯利润， 连续三个月团队累计达到350单即升级成分公司，你的差价为400元每单，假设你一个月带团队成交500单，那你的收益即为20W每个月； 招募业务员奖： 业务员直接招募业务员，由高级合伙人一单给直招提成50元，此团队名下所有的人员都算你的人，累计100单升级高级团队长。 招募高级合伙人奖： 你成为高级合伙人，并且招募的团队张三也成为高级合伙人（做到100单）；张三团队（不包含张三名下高级合伙人）名下的每单，由分公司（上级）给你继续补贴每单50元提成，一直补贴。 招募分公司奖金 如果你是分公司，并且名下的团队长培养一个分公司（3个月累计成交500单），公司额外奖励你培养张三团队后期每单50元提成（不包含张三名下培养的分公司）， 也就是不管你在哪一个角色都有提成，都有源源不断的收益；当你成为分公司之后，在合理范围内，规则由你制定！并且安排负责人去当地跟你深度对接。 关于培训赋能 1.一对一像素级指导业务经理如何使用，配备专属人员，直到成交为止； 2.一对一电话像素级指导业务经理如何成交商家，成交商家的整个营销闭环，并且一周3-6次的答疑培训，欢迎各位想年入百万的加入我们公司，一起发展，共创辉煌！成为分公司做到属于你的新天地！

我们正在招聘专业的轮胎渠道销售经理，负责汽车轮胎销售渠道拓展与管理，提升市场占有率。 工作内容： 1、负责区域内现有客户的关系维护及新销售渠道的开拓。 2、根据新品牌战略定位，制定销售方案并推进品牌及产品的市场推广。 3、管理区域客户的销售业务，落实日常业务跟进与执行。 4、因轮胎为日常消耗品，需长期出差开展客户拜访及市场调研工作。 岗位要求： 1. 具备1年以上渠道销售经验，有PCR乘用车轮胎或相关配件行业背景者优先。 2. 具备良好的沟通表达能力与商务谈判技巧； 3. 对市场动态敏感，具备较强的市场洞察与分析能力； 4. 工作积极主动，富有责任心，具备团队协作意识，能适应高强度工作节奏。

职位描述 接受小白！接受小白！接受小白！！！ 抖音、快手、小红书、视频号直播，学会了可以居家办公 一、【工作内容】 1.抖音、快手、视频号、小红书直播间宣讲健康知识(有文稿读)， 2.和粉丝沟通，帮粉丝搭配调理方案 3.简单短视频制作 二、【团队优势】 公司免费提供全面培训，包括账号起号、拍摄剪辑、直播带货、Ai数字人、健康管理知识、产品知识、成交、复购等 市场开拓，团队运营，社群运营等 三、【岗位要求】 1、学习能力强，有营养师，培训讲师、健康管理行业(医院或护理经验)、医疗器械、保险行业，养生调理、美容理疗行业，有销售经验为佳: 2、表达能力强，亲和力好； 有爱心、有感恩的心 3、正直，有教育情怀，乐于分享知识； 4、年龄:28-55岁(能力优秀者可放宽)

岗位职责： 1. 负责钢材产品的销售工作，不锈钢为主，拓展并维护客户资源； 2. 根据客户需求提供产品方案，推动成交订单并提升客户满意度； 3. 关注市场动态与行业趋势，及时调整销售策略。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2. 能够独立开展销售工作，具备市场分析与谈判技巧； 3. 对钢材行业有基本了解，愿意学习并掌握产品知识。 薪资福利： 1. 底薪加提成，有能力上不封顶，具体细节欢迎面聊，期待您的加入！ 2.缴纳五险，提供社会保障； 3. 双休，法定节假日正常放假； 4. 餐补，通讯补贴，差旅补贴； 5. 带薪年假； 6. 零食下午茶，团建聚餐，无线网。 7.年终奖

明天要气保焊工，两名无锡火车站，价格面谈，

日结216元一天[庆祝]明天早上7:20直接上班【无锡～堰桥汽配厂】招聘要求☞男女不限25-50岁，身体健康，手脚灵活；上班时间☞；★岗位:机器人焊接辅助工，上下料都是小件，简单好上手；检验员:点对点216元一天，第5天发第4天工资，（不满点对点按照实际工时结算）；离职提前7天打离职报告，！吃住方面☞工作餐免费，不提供住宿，交通自理；工作地址☞惠山区堰桥工业园区招聘:20元一天，长期支付联系电话:

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无锡宜兴需要厨师两名，大工9千到1万，中工7千到8千，主要负责酒店早餐工作，厨房三人，一名师傅，带一个中工，还有一个大姐，平时工作不忙，只有节假日会辛苦一点，要求服从工作安排，思路清晰，住宿独立标间，希望大哥们推荐宋厨

水电安装，工资日结，有不忙的师傅联系孙老板。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售闭环高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限 6. 所属行业：不限 7. 职位分类：销售经理/主管

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 参与销售谈判、合同签订及后续跟进，确保回款及时性 4.收集市场与竞品信息，定期反馈客户需求与行业动态 5. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性业绩指标 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，具备较强的责任心与团队协作意识 电话同步到v

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

会使用智能手机会使用微信会打字就可以

自己家的店仓库销售招人!拒绝中介! 1。工作时间：早9晚8休息三小时，提供充足的休闲时间，空闲时间可以聊聊天刷刷手机。2。工作态度认真，无需特定经验，3。提供优质得住宿条件 4。工资待遇：首月工资7000~8000元，根据个人能力和工作表现调整。 5。工资支付方式灵活，接受预支工资，保证人走账清。 任职要求： 1。年龄要求18~48岁，无案底，无不良嗜好。2。有责任心者优先，能够适应此份工作。 3。工作态度认真，能够适应灵活的工作时间。4。接受日结工，短期工，长期工，寒暑假工。

本科以上学历，能吃苦耐劳，善良正直，服从公司安排，有社保，工资待遇面议

门窗销售，门窗线下推广。

公司直招，不是第三方中介，入职不收取任何费用！！！ 工作内容 公司提供精准意向客户，我们去对接核实客户提交的信息是否属实，办理客户所需的业务就可以，室内工作，不外出 薪资待遇 无责底薪7000——15%~40%提成——3k~2w奖金，人均收入2万以上，上不封顶 公司大多是00后90后，日常聊天沟通无障碍，工作氛围轻松~ 不定时提供奶茶，下午差，偶尔还有公司团建，聚餐 岗位要求 会电脑打字即可，无速度要求 沟通表达流畅，性格外向最好

期望年龄段：希望在40-50区间 薪资结构：底薪4000+提成（面谈） 岗位职责：负责产品销售以及店务维持 维护良好客户关系等 任职要求，善于沟通（会说方言就更好了，不是硬性要求）

【公司有资源+带教+培训系统，可长期稳定发展】 我们是一家经营10年以上工信部认证的大数据人工智能集团公司：企知道·维正集团公司，业务覆盖：知识产权、科技成果转化、科创服务、数智政务，B端服务到SAAS数智政务O2O+B2B2G，全景生态链业务战略，公司发展稳健长远。 【岗位职责】 1、深入学习知识产权专业知识、产业政策专业知识，科创资源专业知识及对应产品； 2、对接企业端客户，挖掘企业的知识产权及可申报的政府政策项目需求，并与企业进行商务洽谈; 3、通过为企业客户制定产业政策及科创资源的解决方案，完成业绩目标； 4、流程涉及：拓客挖掘需求、规划方案、商务洽谈、成交。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，优秀人才可以适当放宽。 2、优秀的沟通技巧，1年以上B端客户开发销售经验优先； 3、抗压能力强、目标导向、积极主动。 【薪资福利】 1、薪资构成：无责底薪+提成【阶梯提点+项目提点】+激励奖金； 2、保障福利：； 3、晋升体系：月度/季度均有晋升机会，晋升制度清晰、透明，不受司龄限制。 【工作地点】 无锡市梁溪区世金中心32楼，一整层2000平场地

我们是专业做商业地产公司，全国业务稳定、客源充足、无需外出拓客，办公室舒适办公，现面向社会大量招聘优秀人才！ 岗位职责： 通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，完成销售目标；维护客户关系，做好跟进与回访，配合团队完成日常工作。 任职要求： 1. 年龄18-40岁，口齿清晰，普通话流利，沟通表达良好 2. 有无经验均可，新人带薪一对一培训，简单易上手 3. 做事认真、有责任心、抗压能力强，想赚钱、肯努力 薪资福利： 无责任底薪 5000+ 高额提成 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 年终奖 提成上不封顶，努力干月入8k+，拼命干月入1.5w+ 带薪培训、带薪年假、节日福利、生日福利、团队聚餐 晋升空间透明，专员→组长→主管→经理，能者上 工作时间：朝九晚7/月休4天 工作地点：梁溪区，交通便利，办公环境轻松氛围好 只要你想赚钱、肯付出，我们提供平台与资源，期待你的加入！

自己家的店仓库销售招人!拒绝中介! 1。工作时间：早9晚8休息三小时提供充足的休闲时间，空闲时间可以聊聊天刷刷手机。2。工作态度认真，无需特定经验，3。提供优质得住宿条件 4。工资待遇：首月工资7000~8000元，根据个人能力和工作表现调整。 5。工资支付方式灵活，接受预支工资，保证人走账清。 任职要求： 1。年龄要求18~48岁，无案底，无不良嗜好。2。有责任心者优先，能够适应此份工作。 3。工作态度认真，能够适应灵活的工作时间。4。接受日结工，短期工，长期工，寒暑假工。

我们是一家专注于企业级软件解决方案的高新技术企业，致力于帮助企业实现数字化转型，提高运营效率。我们现诚邀经验丰富的工业企业行业销售经理加入我们的团队。

岗位职责: 1、独立推进售电业务拓展，主要面向具备一定用电量的工商业企业客户 2、负责渠道代理商的开发及日常关系维护工作 3、持续维护与政府相关部门及电网单位的良好合作关系 4、推广电力服务相关产业链产品，包括光伏、储能、电力运维、节能减碳设备等 5、统筹管辖区域内的售电项目，以及光伏储能系统、新能源装备的销售事务 6、依据公司整体战略，制定并执行销售方案与客户拜访计划，构建长期稳定的合作关系 岗位要求: 1、具有2年以上电力行业生产、营销或信息化方向销售经验，销售成果显著，具备较强的市场策划与项目运作能力；在相关领域拥有广泛的上下游客户资源与合作渠道 2、有电力行业销售背景，掌握国家电网及“五大六小”发电集团客户资源者（必备条件） 3、具备优秀的沟通协调与组织能力 薪资福利: 1、工作时间：9:00-18:00，每周双休，享受法定节假日 2、缴纳五险一金，报销差旅费用，提供油费补贴及客户接待经费 3、外勤作业可享受公司提供的燃油补助及相关交通费用支持 欢迎优秀销售人才加入团队，入职后将安排系统的业务流程培训