人力资源总监薪资福利:面议招工人数:1名

招聘：房建监理员泰州上班，厂房项目持监理员上岗月薪4千/月，包吃住，五险韩工：

朋友那边招监理员要年龄大一些的，电话：招聘人数:1薪资范围:面谈工期:短期不包吃住

江苏招聘一名有钢结构经验的监理，最好有钢结构桥梁经验联系电话工期:长期的薪资范围:5000左右

招聘：人力资源总监薪资：6K~10K工作内容：1、战略规划与决策2、组织架构设计与岗位管理3、绩效与薪酬管理4、招聘与培训管理岗位要求：1、扎实的人力资源管理专业能力2、能够带领团队完成人力资源的管理任务3、能够从企业的发展战略出发制定计划4、能够不断探索人力资源的管理方法

活轻巧，在下面监工看着人家干活，

苏州监理公司招聘锅炉、焊接、土建专监各2人，需要有专业监理工程师证或中级职称且有电力建设工程监理工作经验，年龄在55周岁以下以上职位如有符合请联系。

监理员/施工员有相关工作经验者优先薪资福利:面议工作地址:浦江建设大楼

现场土建监理工作

省内项目招个监理员，有意联系，三个人，工资面议，包吃住，长期工作。实习的可以

招聘一名夜班保安年龄25-50岁以内持证上岗，包吃住，有责任心工资待遇，4200地址，港下电话，

无锡市梁溪区招水电

 我们是新能源集团目前工厂主要生产家用电器和新能源厂品总部在江苏省无锡市，分厂已无锡为中心向周边扩散。小时工待遇：白班夜班每小时26，11小时=286/天夜班额外补贴20/天新人入职一个月500-2000绩效奖，平均都拿1500上下综合薪资：8100～9400工作时长早8晚8，一天12小时，月工时280-360;长白班，长夜班可以申请。10小时工作，计薪11个小时，2小时吃饭休息，免费包吃住带朋友亲戚入职做满一个月介绍费2000提供4-6人间宿舍，纹身，烟疤，案底提前报备，路费可以审请报销 福利待遇：1.外地人员报销路费需入职满20天2.企业包吃包住，当天入职安排住宿3.无需经验、学历，生手进厂有老员工带4.长期工企业缴纳五险一金、可以自己选择短期工缴纳商保5.工作轻松不累，有站班坐班根据个人情况调换岗位6.员工宿舍：空调、洗衣机、wifi、单独卫生间、4人间上下铺，宿舍干净卫生有条有序提供免费夫妻房，水电费宿舍平摊大约30-50元1.年龄16-48周岁，男女不限2.不卡纹身，烟疤不需要学历文化

【独家-威卡威汽车部件】1招聘要求：男21-46，女21-44当天安排住宿2岗位：增加抛光，打磨岗位，机加工，注塑，喷漆车间，返厂不收首月260元/天(含补贴20元/天)，第二个月开始长期240元/天，主要生产：汽车反光条、行李架、雨刷等，免费工作餐，带行李当天安排住宿

无锡本工地招收电梯司机45岁以下55岁以下工资4800+20联系

人力资源/供应链总监招工人数:130工作地址:广州总公司：黄埔大道东保利鱼珠854号1814

人力资源总监（中高管）工作地址:宁夏银川年薪制，具体面议战略性人力资源管理；人力资源战略规划、组织变革、绩效薪酬体系、长期激励计划、人才梯队搭建、人才引进、组织文化建设；赋能企业战略规划、设计配套的人力资源管理体系并落地人力资源管理目标15年以上人力资源管理经验，其中有5年以上上市公司或集团公司人力资源经理/总监工作经验；有2000人以上制造业企业人资总监工作经验42周岁以下，人力资源管理、工商管理、企业管理等管理类相关专业，全日制本科及以上学历（985 211优先）

北京爱传承养老产业服务集团诚聘——人力行政总监1、任职要求：1)具有3年以上300人企业人力一号位管理经验，大学本科以上学历，二级以上人力资源任职资格，年龄35岁左右，优秀者可放宽到40岁，销售连锁型企业经验优先。2)强烈的责任心和奋进的工作态度，具备突出的综合管理协调能力、成本控制能力，以及独立完成工作的专业能力。3)精通国家和地方相关劳动政策、法律法规、标准及规范。4)熟悉office办公软件，擅长PPT制作，较强的归纳、总结能力。2、工作地点：三元桥3、薪资待遇：面议有意向可以私信发简历，或电话

招聘人力总监，销售总监

招聘：人力资源总监薪资：4000元以上/月5年相关工作经验以上，从公司的角度去制定和完善人力资源体系，如：检讨招聘策略，薪酬设计，组织效能，员工竞争力，工作效率与员工稳定性等等，是否是最符合公司现状的。联系人：黄老师

有团队精神

因公司业务拓展需求，现招一名市政相关驻场工程师一名。要求:能吃苦耐劳，责任心强，踏实履职。会造价、懂预算、熟练使用CAD，熟悉施工流程，精通现场施工放样，经验丰富。一经合格录用，发展空间巨大。工资面议。

岗位职责：负责完善、健全公司各项规章制度，并监督各项制度的执行。1.负责员工招聘、入职、转证、异动、离职等流程手续，及劳动合同签订，人事档案管理；2.负责公司的劳动纠纷；3.负责员工社保、公积金缴纳，薪资表制作；4.负责完成公司和部分工厂用品的采购；5.负责公司电器设备维护和简单故障处理；6.负责撰写公司会议纪要；7.负责及其他公司行政及其他公司人事相关任务；8.完成上级领导下发的其他任务。岗位要求：1.有3年以上人事经验（人事招聘&解聘，薪资计算，五险一金计算&缴纳，劳务纠纷处理）；2.有人事相关证书；3.有1年以上公司行政经验；4.有1年以上公司电器设备维护经验（公司路由器、电脑、打印机等设备的简单故障处理）；5.熟练掌握WPS软件（Excel&PPT&Word）；6.吃苦耐劳，踏实肯干；7.做六休一，周末两天都不休

【招聘】人力资源经理要求：40岁以内，、本科及以上、英语熟练对人事六大模块都有接触，强于招聘，语言表达能力要好。福利：8000-12000，双休，，等

任职要求：1、 熟悉劳务派遣工作流程并有3年以上工作经验。2、 具有良好的沟通协调能力，需要与多方沟通，包括劳动者、用工单位及内部管理团队。3、 有效招聘和管理人力资源，以满足用工单位的人力资源需求。4、 熟悉劳动法规，能够合法合理地处理劳动派遣中的各类问题。5、 处理突发事件和劳动争议，需具备快速解决问题的能力6、 男女不限，55岁以下，薪资面议工作地点：无锡市滨湖区河埒街道北桥社区联系人：徐女士

协调安排管理施工队以及和甲方沟通。

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江苏无锡招人事专员/助理

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