岗位职责： 1.负责对接合作企事业单位，开展个人养老金等社会保障服务的推广与落地 2.面向单位职工开展合作方案宣讲、政策解读、业务登记及办理指导 3.协同项目组成员为已签约单位提供全流程服务，包括参保协助、信息维护及理赔支持 4. 定期回访合作单位，收集反馈并优化服务流程，提升客户满意度与续服率 5. 整理服务台账，及时同步项目进展，确保服务合规、高效、可追溯 任职要求： 1.本科学历，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有社保、金融、保险或政务类服务经验者优先 3.具备较强的责任心、执行力和团队协作能力 4.形象端正，亲和力强，具备基础公文写作与方案理解能力 福利待遇： 1.正式员工，劳动合同 2.入职缴纳五险一金（顶额12%） 3.基本薪绩效年终奖

●岗位急招招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

●岗位急招招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

岗位职责： 1. 负责目标行业头部客户的开拓与深度经营，建立并维护高层及多层级客户关系。 2. 统筹客户商务接待、高层互访及行业活动，提升客户合作体验与品牌好感度。 3. 在商务沟通中准确识别客户需求，协调内部资源形成解决方案，推动项目立项。 4. 主导重大项目商务策略制定，完成合同谈判、招投标及内部审批，确保签约落地。 5. 收集市场动态、客户投资规划及竞品信息，为公司决策提供一线反馈。 6. 拓展并维护渠道商、咨询机构等生态伙伴关系，联合开展市场推广活动。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，形象气质良好，具备职业化商务礼仪。 2. 1年以上B2B大客户销售或商务拓展经验，有制造行业经验、企业级服务、IT软硬件或工业品销售背景优先。 3. 善于与客户高层建立信任，沟通表达与社交能力强。 4. 能独立完成客户接待及商务活动策划执行。 5. 结果导向，抗压能力强，适应适度出差。 6. 熟练使用Office，具备方案演示讲解能力。

实物汽车抵押，寻找需要的客户，按次结算，高提成

岗位职责： 1、客户开发 面向品牌方、电商、内容平台、B2B企业及各类重视搜索曝光的客户，推广公司的AI产品。 2、解决方案式销售 理解客户在当下环境下的获客焦虑，品牌引用率低等各类痛点，结合公司产品和技术平台为客户定制合理的解决方案。 3、签约与转化 独立完成从线索挖掘、需求诊断、方案演示、商务谈判到签约的全流程，配合交付团队确保客户成功。 任职要求： 1、1年以上数字营销、Saas 软件，广告代理或咨询类销售经验。 2、出色的学习能力，能理解大语言模型的基本原理，能用客户听得懂的商业语言解释技术逻辑。 3、具备较强的客户资源开拓与商务谈判能力。 4、做过SEO或本身是AI工具重度用户优先 5、有品牌方市场或电商运营资源优先。 我们提供： 蓝海赛道：避开红海竞争，站在AI搜索流量分发的风口 高激励：高提成比例+无责任底薪

【工作内容】 1.负责客户的信息更新、养老金领取、理赔等保全服务 2.按需求为客户制定方案，合规销售 3.为公司客户提供信息咨询，保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务 4. 维系并管理客户关系，并在此基础上拓展业务，提升售后服务满意度 5. 定期参加公司的专业技能培训 【岗位要求】 1.年龄25-45周岁 2.沟通交流能力强，工作积极主动，做事认真负责 3.大专及以上学历，特别优秀者可破格录用！ 【工作时间】 8:30~16:30，周末双休，法定节假日休息 【福利待遇】 1.提供专业系统的培训和晋升辅导 2.综合薪资8k-12k＋高提成＋季度奖金津贴＋年终奖 3.公司购买商业养老险、意外医疗、住院医疗

岗位职责： 1、 负责开发新客户开拓、通过各种渠道挖掘客户需求，力争销售目标的达成； 2、 通过电话、拜访等方式开发客户，开拓公司产品（包括：全国社保代理、劳务派遣，灵活用工，全风险外包，薪税产品，招聘流程外包等） 3、完成现场产品演示，客户谈判，签约、维护工作。 4、与客户建立良好的沟通关系，为客户提供优质服务，进行二次客户深度开发； 5、团队协作完成工作并及时完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、 具备较强的执行力和抗压能力；性格开朗； 2、 思路清晰，目标明确，积极主动，能在高强度下完成销售任务； 3、 有良好的表达能力与谈判技巧，擅于发掘客户的潜在需求； 4、 有3年以上相关人力资源服务产品销售工作经验，有项目从业经验者优先。 职位福利：五险一金、带薪年假、周末双休、春节10天假、团队气氛活泼、无官僚风气、年轻化团队、朝九晚五

应聘要求： 大专及以上学历（学信网可查） 有毕业证原件 35岁周岁以下 名下无营业执照、无违法犯罪纪录 福利待遇： 薪酬=底薪＋绩效工资＋超额佣金+补贴+岗位奖金+季度奖+年终奖+饭补+洗衣补贴 入职即缴纳五险一金丰富的团队文化活动完善的培训培训体系 畅通的晋升渠道：客户经理-客户主管-室经理

岗位职责： 1. 业绩指标：完成分支机构总经理布置的各项工作任务，达成团队或个人的各项考核指标。 2. 市场拓展：通过多种模式、渠道和市场活动，开发和维护潜在有效客户，并做好证券投资咨询业务，金融产品营销、新增交易资产等业务开发工作。 3. 专业技能：介绍证券投资的基本知识与法律法规，普及开户、交易、资金存取等业务流程。 4. 行业洞察：负责收集和更新辖区内券商动态及业务产品等，开展内部团队相关业务研究和学习。 任职要求: 1. 工作经验：具备3年以上金融行业营销工作经验，具有证券业客户服务、营销拓展经验优先。 2. 资源渠道：具备客户资源和业务储备，可独立开拓渠道。 3. 专业素养：具备扎实的金融知识，熟悉证券市场和各类金融产品，具备优秀的沟通协调技能和客户服务意识，具有证券从业资格，有基金从业资格、投顾资格、期货从业资格者优先。 4. 个性特质：勤奋敬业，有较强的责任心，具备良好的职业道德，具有较强的合规风控意识，遵守国家法律法规。 5.需持有证券从业资格证

两班倒，工作轻松。厂的附近有宿舍，走路8分钟。标准宿舍，一个宿舍住四人。房租一个月200。水电费自理。

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立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等 待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等 待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

招聘市容管理协管员，退休人员亦可。薪资为3000-3600元/月。工作内容包括：巡查责任区域内沿街单位、商户、个人的“门前三包”责任制落实情况，劝导记录影响市容环境卫生的行为；引导规劝服务区域内车辆乱停放行为，保障车辆规范停放；劝导纠正沿街商户店外经营、乱堆乱放、违规晾晒等行为，维护经营秩序；清理责任区域内乱张贴、乱涂写、乱刻画，保持城市立面整洁；协助巡查区域内环境卫生，劝阻乱扔乱倒行为，保障区域整洁；配合辖区综合行政执法中队完成重大活动保障、法规宣传及交办的非执法性辅助任务。

工作时间：8：30～17：00，做五休二，周末双休，其他跟国家法定节假日走。 工作内容：服务公司的老客户来公司办理信息变更，领取养老金，生日礼品领取等。实际接触客户后再筛选质量客户推荐公司最新产品。主要是看个人意向和认可度，生熟手均可，前期有师傅手把手带教，只要是当事做，85%都能独立操作上手。 收入模式：本职位第一年收入不低于12万～18万区间。试用期不低于1.2万～1.5万，转正后每季度薪资会上涨12%～15%左右。 其他福利待遇：公司提供优厚福利待遇，重大疾病保险，住院医疗，意外险，意外医疗，养老金等通通配齐。 特别说明：此职位系公司直招，不存在第三方和外包公司，有意向者欢迎咨询，以心换心，以诚渡诚。 平台我们是最强的！ 客户资源我们是最多的！ 团队我们是最有活力，最有氛围的！ 收入我们是最高的！ 只等独具慧眼的您！

岗位职责：18~32 岁， 1.通过电话精准邀约潜在客户到线下网点办理贷款业务，提升到店转化率 2. 主动了解客户需求，介绍匹配的贷款产品及服务流程，解答客户疑问 3. 协助客户准备贷款申请材料，跟进审批进度，推动业务高效落地 4.维护客户关系，定期回访已办客户，挖掘二次授信或转推荐机会 5.遵守金融行业合规要求，确保沟通话术规范、信息保密、风险可控 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有客户服务、电销或金融相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，责任心强，目标感与抗压能力突出 4. 熟悉基本办公软件，学习意愿强，能快速掌握产品与流程 5.无不良征信记录，认同合规文化，具备基础金融风险意识

薪资待遇: 无责底薪4200+高额提成+奖金 平均薪酬在8-13k，Top薪资15K 在大环境不好的情况下想挣钱你就来 上班时间: 9:00-18:00、周末双休;五一、国庆等法定节假日休息() 工作内容: 主要是负责互联网大厂官网上所有的云产品推送，公司提供高意向客户资源，对接有需求的TOB企业客户 福利待遇: 入职五险一金，带薪培训，项目团建，节日福利等等空间大方向多， 横向:数据分析师、培训师、运营 纵向:组长-主管-经理

岗位职责： 1.负责开拓并维护企业客户资源，制定并执行BD拓展策略，完成业绩目标 2.深入了解行业需求与客户痛点，提供定制化合作方案，推动项目落地 3.协同产品、运营、技术等部门，推进跨部门合作，提升客户满意度与复购率 4.定期分析市场动态与竞对信息，优化BD路径与合作模式 5. 管理客户全生命周期，包括线索获取、商务谈判、合同签署及后续关系维护 任职要求： 1. 具备BD、销售或市场相关工作经验，行业背景不限，经验要求不限 2. 具备优秀的沟通协调能力、商务谈判能力及独立作战能力 3. 目标导向，抗压能力强，能适应快节奏工作环境 4.学历要求不限，具备大专及以上学历者优先 5.有本地化资源、行业客户积累或SaaS/平台类业务经验者优先

无同行经验要求，也要销售小白，只要愿意学都欢迎咨询喔！ 工作地点：（万象城）成华发展大厦B座21楼一层，8号/4号地铁双桥路站D口出 薪资待遇 ①无责底薪3500-5580，每两个月/考核底薪涨幅200-2600元、最高通提50.5%，3万业绩工资1.3万、5万业绩工资2.1万、10万业绩工资4.7万、20万业绩10.5万工资，每月15号准时发薪、不压提成； ②2025年统计在职1月↑伙伴人均业绩5万↑，人均工资1.8万↑，年薪25万-300万↑； ③25年已有10%的在职伙伴仅通过一年的努力实现成都市3环内全款购置商品房，20%基层伙伴全款购车。 员工福利 ①上门奖200-600元、签单奖200元/单、下户奖400-600元/单、批款奖100-200元/单，现产奖励300-1200元，，月度排名奖励500-1500，司龄奖100-500元/月，继续服务奖1万-15万/年； ②设有购房基金、购车基金、孝顺基金池、工龄工资，公司每月15号往在职1年↑员工父母长辈银行卡汇孝顺基金300-5000元； ③3号前入职当月买社保，不定期国内国外旅游、生日会、下午茶等。 发展方向 ①第一种纵向：客户经理→团队经理（0.5年-1年）→中心总监（2年-3年）→分公司负责人（3年-5年）； ②第二种横向：客户经理→职能部，客户经理→权证部，客户经理→网络部，优先内部适配转岗。 工作时间 ①9:20-6:30，午休1.5小时，周末双休，只提倡有效加班（客户处理），无效加班请审视是否合适该岗位； ②带薪假期：春节20天、清明3天、劳动节5天、端午节3天、国庆节8天、元旦节3天，产假158天、陪产假20天、婚假3天、病假7天、丧假3天、年假5天（工作满一年）。 岗位职责 ①邀约客户、接待客户、谈单、签单、做单、跟单，贷后维护； ②无数据成本、无工作量结果导向为主。

（昆山、张家港、常熟、苏州市区等多区域招聘） 一、岗位职责 1、负责家电产品销售，主动拓客并接待客户，讲解产品功能，达成销售目标。 2、配合门店进行新老客户体验式营销，包括产品体验会、厨房场景沙龙、新品品鉴等线下活动。通过视频、直播等线上渠道获客引流。 3、承接上门服务回访，结合客户需求，提供厨电定位、适配厨房搭配方案。 4、执行门店6S管理规定及促销活动执行。 二、任职要求 1、高中及以上学历，1年以上销售经验者优先，沟通能力良好。 2、学习能力强，能快速掌握新品，精准对接客户设计与购买需求。 3、目标感强、抗压性好，有良好服务意识，服从门店管理安排，不排斥直播出镜。

招有车一族卖雪糕。包教包会，一天500至1500。方法简单，有人教，一学就会。

日本租房顾问｜全国远程办公｜公司提供客户与完整培训 在家办公，无需通勤。公司提供客户管理系统、房源检索平台、日本事务团队及新人带教支持，帮助新人从零开始了解日本租房行业并完成成交。 栖风日居 SEIFU HOUSE 隶属于 SEIFU GROUP，主要为在日华人、留学生及赴日工作者提供日本租房咨询、房源推荐、申请及入住服务。 现招聘日本租房顾问，工作全程在线完成，不需要前往公司坐班。无日本不动产经验也可以，公司将提供完整培训和前三单陪跑。 ⸻ 【岗位工作内容】 1. 通过微信、电话等方式与客户沟通，了解客户的预算、通勤地点、入住时间、身份及房屋需求。 2. 使用公司提供的房源检索系统，为客户筛选并推荐合适的日本房源。 3. 向客户说明房屋条件、费用和基本租房流程，持续跟进客户并推进申请。 4. 将客户信息和沟通进度录入公司CRM系统，按照业务流程完成客户管理。 5. 承接公司分配的客户、客户池资源，也可以通过小红书、转介绍等方式自主开发客户。 6. 与组长及日本事务团队协作，完成客户资料交接和后续业务推进。 顾问主要负责前端的客户沟通、需求分析、房源推荐及申请推进。 客户确定申请后，房屋申请、资料补充、管理公司沟通、审查跟进、合同讲解、签约及钥匙交付等工作，主要由日本事务团队负责。 ⸻ 【客户来源】 公司提供多种客户来源： * 公司直接分配客户 * CRM客户池领取 * 小红书等平台自主获客 * 老客户及朋友转介绍 员工可以根据自己的能力，同时承接公司客户和发展自主客户。 ⸻ 【培训与带教】 无日本租房经验也可以入职。 公司将提供： * 日本租房行业基础培训 * 房源检索和推荐方法 * 客户需求分析方法 * 标准业务流程及沟通话术 * CRM客户管理系统 * AI找房及业务辅助工具 * 日本事务及电话确认支持 * 新人前三单组长全程陪跑 新人前三单需要与组长共同服务客户。组长会协助分析客户需求、筛选房源、调整沟通方式并推进成交。 第四单开始可以逐步独立接待客户，在学习期内遇到问题仍可向组长咨询。 ⸻ 【收入与提成制度】 本岗位前期采用成交提成制，不设置固定底薪。 学习期 累计销售业绩未达到100万日元前，为学习期。 * 公司分配客户：20% * 自主开发客户：20% * 前三单由组长全程陪跑 正式期（有五险一金） 累计完成100万日元销售业绩后，进入正式期。 * 公司分配客户：20% * 自主开发客户：25% 工资按照实际成交业绩计算，销售业绩主要由： AD收入＋收入 组成。 例如，一套月租约12万日元的房屋： * AD 100：约12万日元 * ：约12万日元 * 单笔销售业绩：约24万日元 按照20%提成计算，单笔基础提成约为4.8万日元，实际工资还需。 通常完成约3～5笔类似业绩的成交，即可累计达到100万日元销售业绩。认真学习并持续跟进客户的新人，一般可以在约1至2个月内完成学习期，具体时间取决于个人投入、客户情况及实际成交结果。 工资按自然月结算。 公司不收取培训费、押金或任何入职费用。 ⸻ 【正式期支持】 进入正式期并符合公司业绩要求后，可获得： * ，参考标准约为人民币1,200至1,500元/月 * 可选择现金补贴或协助缴纳，具体方式根据员工所在地协商 * 小红书专业账号支持 * 首期推广及投流支持 * CRM及AI业务系统完整权限 * 日本电话确认、事务、合同和签约支持 * 后续组长及管理岗位晋升机会 ⸻ 【工作时间与方式】 * 工作方式：全国远程办公 * 标准工作时间：9:00—17:00 * 每日工作时间：8小时 * 无需到公司坐班 * 需要保持稳定网络、电脑和手机设备 * 需要按要求参加线上培训、会议和业务复盘 * 需要及时回复客户并更新CRM业务进度 本岗位属于正式的远程销售岗位，不适合仅利用零散空闲时间偶尔完成工作。 ⸻ 【岗位要求】 1. 日语达到JLPT N3及以上，或具备同等日语阅读和基础沟通能力。 2. 熟悉微信、电脑及常用办公软件。 3. 性格积极，愿意主动与客户沟通并持续跟进。 4. 具备较强的自我管理能力，远程办公期间能够按时完成工作。 5. 有明确的收入目标，愿意学习销售和日本租房知识。 6. 能够接受成交提成制和结果导向的工作方式。 7. 愿意按照公司SOP执行，并及时更新CRM记录。 8. 能够长期稳定投入，不将本岗位作为临时或短期兼职。 有以下经验者优先： * 销售或客户服务经验 * 小红书运营或自媒体经验 * 日本留学、工作或生活经验 * 日本不动产、留学、签证等相关行业经验 无相关经验但学习能力强、执行力稳定者也可培养。 ⸻ 【投递简历时请说明】 请在简历或沟通中简单说明： 1. 目前所在城市 2. 日语水平 3. 是否有日本留学、工作或生活经历 4. 是否有销售、客服或小红书运营经验 5. 是否具备电脑和稳定网络 6. 是否可以按照9:00—17:00稳定工作 7. 对成交提成制岗位的理解 8. 期望的月收入目标

公司介绍： 1、集团连续9年荣登世界500强，位列297位。 2、国内37城社区项目，约8.5张床位，稀缺养老资源可实现全国旅居。 3、苏州吴园座落阳澄湖度假区，投资约50亿元，为国内高品质顶级医养一体养老社区。 工作内容： 1、开发维护中高净值家庭客群，深度挖掘家庭健康保障、资产规划、养老的核心需求，提供专业合规的一对一顾问式信息咨询服务。 2、邀请客户参观并全面讲解高品质养老社区。 热播电视剧《我的后半生》取景地，《蛮好的人生》同款养老社区 。 3、提供规划医疗、养老、资金配置方案。 4、通过集团自有三级甲等医院和合作的全国头部百强公立医院，为客户提供及时的重大疾病就医需求，解决看病难就医难的刚需问题。 职位画像： 1、诚信品质，征信良好。 2、优秀的自驱力、认知力、表达能力。 3、25岁至50岁，医药经理、房产销售、金融行业、创业背景者优先。 薪酬福利: 1、工作时间弹性，可双休。 2、新人首月5000无责底薪，有责底薪4w。 3、薪资范畴2w-4w。 4、公司赋能医疗、养老知识培训，工作同时提升自己。 5、有明确晋升渠道和团队管理津贴。

招聘：销售代表 1、有工控行业经验； 2、拥有较强的开拓市场能力和客户管理能力； 3、善于捕捉潜在的市场先机； 4、熟悉办公软件操作，会开车； 5、优秀的沟通能力，学习能力，团队合作精神； 6、积极主动,工作勤奋，踏实，有热情、能吃苦耐劳；

岗位职责： 1.负责销售团队的日常管理、培训与考核，提升团队整体战斗力。 2.制定年度/季度销售目标及分解计划，建立过程管理机制，确保目标达成。 3.主导战略客户的开拓与攻坚，统筹商务谈判、高层互访及客情维护。 4.搭建客户关系管理体系，推动客户分层经营与价值深挖，提升复购率。 5.研判行业趋势与政策动向，制定市场拓展策略，识别增量机会。 6.建立并维护行业协会、渠道商、咨询机构等生态合作关系，拓展商机来源。 7.参与公司战略决策，推动产品与解决方案迭代优化。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限。 2.8年以上B2B销售经验，5年以上销售团队管理经验。 3.熟悉制造业(组装、包装等流程型行业)，具备行业客户资源及高层人脉。 4.有工业软件、工业互联网、智能制造、数字化工厂、大数据产品等领域销售经验，主导过3个以上合同额超200万元的项目并成功签约。 5.具备出色的商务谈判能力与高层对话能力，能在复杂决策链中促成合作。 6.具备市场洞察力与战略思维，能制定差异化销售策略。 7.结果导向，抗压能力强，适应高频出差及高强度商务接待。

熟悉自动化标准件销售，

就近分配 就近分配 待遇可观 待遇可观 岗位职责： 1. 负责餐饮终端客户的开发与维护，完成销售目标及回款任务 2. 深入餐饮门店开展产品推广、陈列优化及动销支持 3. 收集市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求与建议 4. 协同渠道经理制定终端促销方案并落地执行 5. 规范填写拜访记录与销售数据，确保信息真实准确 任职要求： 1. 对餐饮行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有快消品或食品饮料销售经验者优先 3. 吃苦耐劳，适应高频次终端拜访与灵活工作节奏 4. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常报表 5. 学历不限，需自备电动车

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与谈判、合同签订及后续交付协调工作 5. 配合市场、产品等部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售技巧培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5. 诚信踏实，具备团队协作意识和客户服务导向 mindset

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