（工作之态：如浮云清风，自在从容；无需费力奔忙，亦无身心俱疲之扰） 任职要求： 熟练操作智能手机，形象阳光活泼，行动敏捷，能迅速响应各类需求，掌握基础算术能力，遇雨懂得及时避让。笑容要如阳光般温暖，一经展露便让人感到亲切舒适，访客到来时，能因这笑容驻足停留。 00后年轻团队，午后茶歇轻松畅聊，氛围轻松融洽！公司配备健身房、台球设施，这里没有繁琐内耗，只有实在收入。老板大方省心，在此工作宛如享受生活。轻松之余，薪资照常到账！ 岗位职责： 1. 负责访客接待、资料整理及打印事务！ 2. 维护前台区域清洁，包括浇灌绿植等日常事项！ 3. 工作灵活弹性，绝不强制加班，按时即可离岗！ 工作时间： 10:00 - 19:00 月休4天 薪资待遇： 实习4000 转正5000 五险

核心职责： 全面统筹公司办公资产、环境、文件、费用、空间、设施及场地的日常管理，确保行政体系高效运转，为业务运营提供有力的后勤保障。 1. 办公资产管理 主导办公用品的全流程管理，完善出入库登记机制；定期开展固定资产盘点，核对实物与台账信息，保证账实一致、资产数据完整可查。 2. 环境管理 推动公司6S管理体系实施，制定并落实办公环境检查规范；通过标准化、可视化方式提升办公区域整洁度，打造规范有序的工作环境。 3. 文件管理 负责部门内各类文件、表单及业务资料的收集、登记、分类整理与归档汇总；持续优化文件管理流程，确保资料存取便捷、符合合规要求。 4. 费用管理 统筹月度行政类费用的核对与整理工作，依据财务制度发起付款申请并跟进审批流程；加强成本管控，保障费用支付准确、及时且合规。 5. 空间管理 持续调研各部门及办公场地的空间使用状况，精确统计空间利用效率；结合业务发展需求调整空间布局，优化资源配置以提升使用效能。 6. 设施管理 负责办公基础设施的日常巡检及维修对接，协调物业与第三方服务商完成维护作业；跟踪处理进度，确保设备设施稳定运行。 7. 场地管理 参与新办公场所筹建与旧址搬迁等相关工作，包括选址评估、租赁沟通、装修监督等环节；落实项目过程中的成本控制与行政支持，保障落地进度。 任职要求 1. 经验要求：具有2年及以上行政相关工作经验，熟悉行政各项事务流程，能独立完成日常行政工作。 2. 技能要求：熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT等）；具备良好的沟通协调、组织规划与问题处理能力，能够高效联动内外部协作单位。 3. 素质要求：工作认真细致，责任感强；具备较强的服務意识和团队合作精神，适应一定强度的工作节奏。

一、职位内容 1、负责访客接待，承担文件的收发、流转及初步归档工作。 2、组织并实施团队建设、员工生日会、发布会等各类活动及相关宣传事宜。 3、协调食堂、物业等相关服务单位，落实办公室5S管理及公共区域日常维护。 4、办理员工出差机票预订、对接相关事项并跟进后续报销付款流程。 5、统筹办公用品的采购、库存管理、领用登记及固定资产的台账维护。 6、完成领导交办的其他临时工作任务 二、任职要求 1、本科及以上学历，行政管理、文秘、商务礼仪、工商管理等相关专业优先考虑。 2、具备1年以上行政类工作经验者优先，优秀应届毕业生（具有相关实习经历）可适当放宽条件。 3、熟练操作Office办公软件。 4、形象良好，气质大方，沟通亲和，行为举止得体，具备良好的职业形象与素养

行政助理（周末双休+不加班） 【工作内容】 - 承担招聘、考勤统计、培训安排及绩效管理等人力资源日常事务； - 协助上级开展行政支持工作，如会议筹备、资料归档与文件处理； - 促进部门间协作与信息传递，保障内部运作有序高效； - 配合推进其他人力资源相关事项，助力团队稳定运行； - 负责来访人员接待工作，展现公司专业规范的对外形象； - 完成领导交办的其他行政类辅助任务。 【任职要求】 - 年龄25-45岁，大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先考虑； - 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，做事严谨负责； - 熟练使用常用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力； - 有同类岗位工作经验者优先，能胜任高效工作节奏。

此岗位为总经理助理，主要负责苏州工厂筹建前期的相关对接工作： 1. 协助总经理处理合同条款沟通，整理文件并提交法务审查，后续递交客户或供应商； 2. 与集团相关部门协同推进工厂体系建设及落地前各项筹备事宜； 3. 统筹领导行程安排，协调会议时间及相关对接事项。

岗位职责： 1、协助处理日常行政事务及文书工作； 2、负责文件的整理、归档与信息录入； 3、配合部门完成资料汇总及数据统计； 4、完成上级交办的其他辅助性工作； 任职要求： 1、具备基本办公软件操作能力，熟悉文档处理流程； 2、工作细致认真，有良好的执行力和时间管理意识； 3、具备一定的沟通协调能力，能高效配合团队完成任务； 4、责任心强，服从安排，具有较强的服务意识；

【岗位职责】 1. 负责来访人员的接待、电话接听及传真收发工作； 2. 协助开展招聘工作，包括简历筛选、面试安排、入职手续办理及岗前培训； 3. 负责各类表格的更新打印、报表整理归档，配合上级完成日常行政事务； 【任职要求】 1. 专业不限，接受零经验人员，公司提供免费系统培训！（人事、文秘类专业优先）； 2. 形象良好，表达清晰，思维灵活，具备基本沟通能力； 3. 工作态度积极，踏实肯干，责任心强，注重细节； 【福利待遇】 1. 综合薪资4000元－6000元；收入与个人能力直接挂钩； 2. 完善的养老、医疗、失业等社会保障体系； 3. 享受端午、中秋、春节及生日等节日礼金； 4. 薪酬待遇根据个人表现动态调整； 5. 入职即享带薪培训（集团统一拓展训练+线上课程），享有带薪休假； 6. 定期组织团队建设活动（如庆功会、公司旅游、文体竞赛等）； 7. 设有绩效奖金及年终奖励，激励丰厚； 8. 清晰晋升通道：人事助理→人事专员→人事主管→人事经理→总监 郑重承诺：培训全程免费，无需工作经验，提供带薪岗前培训。一经录用即安排员工住宿，搭建良好的职业发展平台，助力快速成长。 公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼北门10楼1008室，出电梯后左转直行 乘车路线 地铁：地铁1号线、2号线广济南路站下车，步行即达 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站可乘坐304路、318路、332路、333路、88路、921路、932路 职位福利：提供住宿、员工旅游、节日福利、无加班 职位亮点：扁平化管理、带薪年假、包住、工作轻松不加班

入职缴纳五险一金，包吃中餐，双休

【岗位职责】 1. 负责来访人员的接待、电话接听及传真收发工作； 2. 协助开展招聘工作，包括简历筛选、面试安排、入职手续办理及岗前培训； 3. 日常表格更新与打印、报表收集整理，并配合主管完成相关行政事务； 【任职要求】 1. 专业不限，接受零经验人员，公司提供免费系统培训！（人事、文秘类专业优先）； 2. 形象良好，语言表达清晰，思维灵活，具备基本沟通能力； 3. 工作态度积极，能承受一定工作压力，做事细致且有责任心； 【福利待遇】 1. 综合薪资4000元－6000元；收入与个人能力直接挂钩； 2. 享受端午节、中秋节、生日等节日礼金； 3. 薪资结构合理，能力决定收入水平； 4. 入职即享培训（集团统一拓展训练+线上课程），享有带薪休假； 5. 定期组织团队建设活动（如庆功宴、公司旅游、文体赛事等）； 6. 设立绩效奖金、年终奖励等多项激励机制； 7. 晋升通道明确：人事助理-人事专员-人事主管-人事经理-总监； 郑重承诺：培训全程免费，不收取任何费用，无需工作经验。一经录用即安排员工住宿，提供良好的职业发展平台和晋升空间。 公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室，出电梯后直行至最内侧 乘车路线 地铁：地铁1号线、2号线 广济南路站3号口最近 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站 304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

综合部行政助理：大学本科学历，计算机或相近专业背景优先考虑，两年以上工作经历优先考虑，形象良好，举止端庄，人品端正，具备良好的沟通协调能力，计算机操作娴熟，常驻苏州，公司缴纳社保，月薪4000-5000，具体依个人情况面议。应届毕业生可。 苏州总部地址：苏州市吴中区横泾街道重楼路9号华江大楼1号楼南3A-10室（苏州办公室坐班）

招聘岗位：塔吊信号工/司索指挥 工期：3-6个月 岗位职责： • 负责塔吊吊运指挥，使用对讲机、标准手势指挥塔吊司机； • 吊前检查吊索具、重物捆绑，确认吊物重量，杜绝超载； • 警戒吊装区域，提醒下方人员避让，全程做好现场安全管控； • 做好班前检查，落实各项安全生产要求。 应聘条件： 1. 必须持有住建/应急局正规信号工证，证件可查、有效期内； 2. 有多年工地塔吊司索指挥经验，熟悉各项吊装流程； 3. 反应灵敏，听力视力良好，能吃苦耐劳，能配合工地作息； 4. 无重大安全事故记录，服从项目部管理。 待遇 • 工资：5-8千/月，按月准时发放； • 食宿：工地包住

扬州厂要三个二.保.焊岗位，不用证会焊就行，焊工岗位，18-48以内都可以，480/天包吃住 点击右下角【免费聊】联系我报名

招聘叉车司机，要求持有叉车证。薪资为每小时27元，按周结算。工作满25天且出勤满5天，可预支生活费。

招聘电工，薪资按点对点计算，上班10.5小时，员工薪资为40元/小时，长期支付。年龄要求18-48周岁。

招聘桥架中工，年龄要求18-48周岁。员工点对点上班，按10.5小时计算，薪资为36元/小时，长期支付。

公司开展新业务，需要助理1名，，。有经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 维护办公环境整洁有序，协调物业、维修等外部服务对接 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3.工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹能力 4. 有行政、文秘类相关工作经验者优先 5.学历不限，接受应届毕业生，有学习意愿与成长潜力

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写、校对与标准化管理 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，准确记录并高效传达信息 3. 协助完成数据录入、基础报表制作及跨部门行政事务支持 4. 管理办公用品申领、库存盘点与采购协调，保障物资及时供应 5. 统筹会议安排、纪要整理及待办事项跟进，确保执行闭环 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力、沟通协调能力及服务意识 2.熟练使用Word、Excel、PPT等Office办公软件，能独立完成文档处理与数据整理 3.工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识和抗压能力 4. 有文员、行政助理等相关工作经验者优先 5. 性格亲和、积极主动，具备良好的团队协作精神与学习意愿

一、 岗位职责 日常行政事务： 负责公司前台接待、电话接转、快递收发及办公环境维护，确保办公区整洁有序。 文档与会议管理： 协助起草、打印、归档公司各类文件；负责会议室安排、会议纪要整理及跟进落实。 办公用品管理： 负责办公用品的采购、入库、发放及盘点，控制行政成本。 差旅与活动支持： 协助员工出差预订机票、酒店；协助组织公司团建、年会等集体活动。 跨部门协助： 配合人事、财务部门进行基础数据录入、考勤统计及报销单据初步整理。 其他工作： 完成上级交办的其他临时性事务。 二、 任职要求 学历专业： 大专及以上学历，行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先。 工作经验： 1年以上行政或文秘相关工作经验（优秀应届毕业生亦可考虑）。 技能要求： 熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT）。 具备良好的公文写作能力者优先。 素质要求： 细心负责： 工作踏实，有条理，能处理繁琐事务。 沟通能力： 具备良好的口头表达能力和亲和力，服务意识强。 抗压能力： 能适应多任务处理，具备一定的突发问题解决能力。 三、 薪资福利 薪资范围： 5000-7000元/月（具体面议，视能力而定） 福利待遇： 五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、定期体检、员工下午茶。 四、 工作地点与时间 工作地点：浙江省杭州市钱塘区白杨街道宝龙商业中心2幢315室 工作时间： 9:00-18:00，午休1.5小时

岗位职责： 1. 帮我跑跑腿 2. 整理一些文件材料，证照合同分类保管。 3. 没事自己玩 4. 弹性工作，适应夜班，夜班，夜班 5. 会做基本的表格台账根据我的要求记录一些数据 任职要求： 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通表达与服务意识 4. 工作细致负责，有较强执行力和团队协作精神 5.有一定的形象，。身高1.66以上。平时有驾驶经验优先。夜班，夜班，夜班，游戏玩的好加分。能稍微喝点更好

奢侈品，文玩，艺术品电销 岗位职责：当月底薪5000 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格开朗，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统 4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务，如邮件收发、文件整理、会议支持等 5. 维护前台区域整洁有序，营造温馨友好的第一印象 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件，打字速度较快 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.普通话标准，具备基础英语问候能力者更佳

工作内容： 公司招聘建材销售主要是网络销售，通过电话和微信的形式，促成木料的成交。面向的客户群体是全国各地的建筑公司，包工头、经销商等 薪资待遇： 无责底薪4000~8700+高提成+高额利润奖（26-48个提点）+五险一金 作休时间： 早8:30到晚上五点45，不加班法定节假日全休

会电脑，有上进心

岗位职责： 1. 负责日常办公文档的分类、归档及信息录入等相关工作 2. 协助推进部门内部事务的沟通与衔接 3. 接待来访人员，处理基础性行政事务 4. 配合落实会议组织及相关会务保障工作 5. 完成领导安排的其他日常办公事务 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件操作，具备基本的计算机使用技能 2. 工作态度端正，细致严谨，有责任心和较强的执行能力 3. 具备良好的沟通协调能力，能高效应对日常事务处理 4. 适应办公室固定工位工作，严格遵守公司各项管理规定 5. 具备团队协作精神，能够主动配合各部门完成工作任务

电话销售，就是回收手机，公司提供客户，只需要维护客户把手机收回来 岗位职责： 1. 通过电话与公司提供的客户进行沟通，介绍手机回收服务及政策 2. 准确解答客户关于估价、流程、物流及售后等各类咨询问题 3. 主动跟进意向客户，促成回收订单达成并确保信息准确录入系统 4. 维护客户关系，提升复购率与推荐率，完成个人业绩目标 5. 及时反馈客户意见与市场信息，协助优化服务流程 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有电话销售、客服或回收类行业经验者优先 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件 4. 责任心强，抗压能力好，具备较强的服务意识和沟通技巧 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

岗位职责： 1、通过电话跟客户进行有效沟通，了解客户需求，开发新客户。 2、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力。 2、有销售经验优先，思维敏捷，良好的沟通能力。 工资待遇： 1、底薪（4000-6000）+提成（10%-20%）+奖金（1000-5000）+社保。 2、早九晚六，节假日全休，春节至少15天假，节日福利，定期聚餐旅游。 3、公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，都是年轻小伙伴好相处。

工作轻松自由，办公环境舒适，日常在办公室通过微信或电话对接意向客户，推广管理类书籍、U盘及线下经营管理课程 正常干月收入9000-15000元，努力干15000-30000元，拼命干30000-80000元（上不封顶） 【职位名称】销售、课程顾问，企业管理咨询 【招聘人数】50人 【底薪】6000元 【职位福利】五险一金/周末双休/年终分红/父母养老金/2次旅游/奖金/超长年假 【学历要求】高中 【工作年限】无要求 【工作地址】苏州市吴中区其昌路15号大脑营行 【公司规模】800人 【职位描述】销售、课程顾问 一：【您将获得】 1. 客户资源：无需外出拓客，公司统一提供精准意向客户名单； 2. 新人带教：安排5-7天系统培训，并由业绩突出的老员工一对一辅导，快速上手； 3. 减压模式：客户具备初步意向，免除陌生拜访压力，无需自行开发客户； 4. 办公条件优越：独栋办公楼，配备餐饮、娱乐、健身等配套设施； 5. 月度激励：每月评选销售冠军及进步标兵，给予现金与实物双重奖励； 6. 晋升机制透明，发展路径清晰，助力职业成长。 二：【您的职责】 在办公室内，使用公司提供的客户资源，通过电话或微信联系客户，依据标准流程提供专业咨询服务。 三：【我们期待这样的您】 1. 具备良好沟通能力，亲和力强者优先考虑； 2. 年龄20-35周岁，性别不限； 3. 性格积极乐观，诚信踏实，抗压能力强； 4. 渴望突破，有目标感，追求高收入与发展空间。 四：【薪酬结构】 1. 底薪+高额提成（40%）+周奖+月奖+社保+公积金+父母养老金（每月600元直付至父母账户）+期权奖励+年度股权分红+每年一次国内游与一次境外游； 2. 入职前3个月：月薪稳步提升，平均6000元起； 成长期：月均收入9000-15000元，优秀者可达30000-40000元，收入无上限。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、股票期权、定期体检、无试用期、免费停车

我们大脑营行是一家集互联网、短视频运营、线下培训于一体的大型教育企业，拥有43000平现代化办公楼，实现线上线下融合发展，公司成立14年，专注为中小企业主提供经营管理解决方案！现诚招销售精英： 1、具备电话销售或短视频运营相关经验者优先考虑 2、踏实肯干，具备良好的协作意识和团队责任感 3、收入水平：常规开展月入6000—15000元，积极投入可达15000—30000元/月，全力以赴可实现30000—80000元/月，上不封顶，多劳多得 每日工作8小时，周末双休，法定节假日照常休息 若有意向，欢迎发送简历（期待你加入，挑战高薪舞台）

要求:有移动业务经验，主要工作办理移动甩单业务，上班时间可以协商确定，薪资面议工资日结。