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车间主任1-3年学历不限
【岗位职责】 1. 负责热处理生产流程的日常管理与协调 2. 参与制定并优化热处理工艺规范及技术标准 3. 完成热处理产品质量控制与异常问题分析处理 4. 协助设备维护团队确保热处理设备稳定运行 5. 指导基层员工操作规范,提升团队整体技术水平 6. 参与带班生产、生产计划的制定与执行,保障生产进度与效率 【岗位要求】 必备条件: 1. 学历要求:大专及以上学历,材料科学、机械工程或相关专业 2. 工作经验:5年以上热处理领域工作经验,3年以上管理或带班经验 3. 专业技能:熟悉热处理马氏体/奥氏体/沉淀硬化不锈钢的热处理工艺流程、设备操作及质量控制标准 4. 其他要求:年龄不超过46岁,具备良好的沟通协调能力和团队管理能力 优先条件: 1. 持有热处理相关高级职称或职业资格证书 2. 具备制造业生产管理经验者优先
车间主任5-10年本科工程机械经验表面处理工艺经验有生产管理经验
岗位职责: 1、全面负责生产部门的日常运作,保障生产计划顺利推进,持续优化生产工艺流程; 2、把控生产环节质量标准,建立并落实质量管控方案,提高产品良品率; 3、统筹生产设备的保养与技术改造,确保设备高效运转,减少停机时间; 4、组织团队能力建设与培训,提升员工专业水平和整体作业效率; 5、推动部门间协作联动,及时处理生产过程中的技术难题与管理瓶颈。 任职要求: 1、具有5年以上制造业生产管理背景,掌握金属制品制造工艺流程; 2、具备良好的团队管理与沟通协调能力,善于激发团队积极性; 3、精通生产成本管控及效率提升方法,能够实现降本增效; 4、具备较强的应变决策能力,可在突发情况下迅速制定解决方案; 5、熟知安全生产相关法规,能够组织实施安全管理制度并促进安全意识落地。
车间主任
7千-1.2万/月
车间主任1-3年学历不限
【岗位职责】 1. 全面统筹塑胶生产车间日常管理,安排生产排单,把控产能、交期、产品良率; 2. 管控车间人员排班、现场5S、设备日常保养、生产安全,降低报废损耗; 3. 对接品质、仓库、采购部门,及时处理生产异常,优化生产流程提升效率; 4. 带领班组员工培训实操规范,落实车间各项管理制度。 【岗位要求】 1. 有多年塑胶行业现场管理实操经验,熟悉注塑/塑胶整套生产流程; 2. 持有有效驾照,能配合外出对接等外勤工作; 3. 具备人员管理、现场异常处理能力,责任心强,能适应车间生产节奏; 4. 懂基础设备维护,善于协调沟通,有抗压能力。 【福利待遇】 1. 薪资7k-12k,根据管理经验、能力面议; 2. 上六休一、包吃、交五险、节日福利、定期团建等。
生产主管
7-8千/月
车间主任1-3年大专
专业要求:电子、通信、电气、自动化、机械、微电子类相关专业。 岗位要求: 1、组织并督促车间人员全面完成职责范围内的各项工作任务; 2、根据部门年度目标计划,制定车间各项指标预算,并宣贯落实。 3、依据公司安全管理制度,持续进行安全管理、安全防护、消防逃生、消防器材检查等安全管理工作,并协助进行安全事故的调查与改善落实。 4、根据生产计划,组织、监督、跟进各生产计划的完成,并及时沟通反馈。 5、依据公司标准、制度、流程,组织对下属员工的持续培训,确保生产过程中各项操作的规范性。 6、依据公司设备管理制度,组织、监督、跟进车间严格按照设备操作规程实施作业,并落实设备一级点检保养的执行。 7、合理安排生产作业时间,管控加班,控制过程损耗,节约能源,降低产品制造费用; 8、组织进行生产现场卫生、5S等宣贯落实。 9、对本部门生产过程记录、数据实施抽查审核,对月度生产计划执行、工效、产品质量、物料耗费、能耗等进行数据统计,缺口分析,查找原因,制定改善措施,并跟进执行。 10、监控生产物资的合理使用,控制损耗。 任职要求: 1、有生产现场管理经验,熟悉生产流程、人员管理、现场改善。 2、具备较强的计划能力、沟通协调能力、抗压能力与责任心。 3、懂基本电气常识、有制造业车间管理经验者优先。 4、能适应工厂作息,执行力强,重视安全与质量。
车间生产主管
1.1-1.3万/月
车间主任月结5-10年大专折弯,激光有生产管理经验AutoCAD其他钣金工艺经验
岗位职责: 全面负责车间生产运营,制定并完善车间管理制度,落实6S现场管理。 监督生产流程与工艺执行,保障产品质量符合标准,按时完成交付任务。 机械、机电类专业背景,具备钣金、机加工经验者优先考虑。
服务员
3-4千/月
服务员6-10人
岗位职责: 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3. 主动观察顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作经验不限,有餐饮服务经验者优先 3. 形象端正,性格开朗,具备团队协作精神 4. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 5. 遵守职业规范,无不良从业记录
气保焊二保焊铆工打磨
张家港杨舍地区招聘高工资岗位,年龄要求18-58岁,提供工作餐。 气保焊工2名,薪资38元/小时。 铆工2名,薪资38元/小时。 打磨工,薪资26元/小时。 每月10号发放上月工资,可以预支生活费。 工作地址位于张家港。 面试时间为下午2:00。
苏州 张家港市
10月1日 17:54拨打电话
江苏苏州宿舍楼急需内角师傅2名,有意者可私聊。
腻子工1-2人
苏州宿舍楼急需内角师傅2名,有意者可私聊。
苏州
10月1日 17:53拨打电话
江苏苏州姑苏区招消防水工
1-1.1万/月
消防水3-6个月6-10人月结
苏州姑苏区招消防水工
苏州
10月1日 17:53拨打电话
苏州相城区招腻子/大白/墙漆
腻子工大白工
苏州市相城区招腻子/大白/墙漆
苏州 相城区 陆慕
10月1日 17:53拨打电话
车间主任
9千-1万/月
车间主任包吃包住1-2人10年以上高中全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验非标设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业,优化生产流程,提升设备利用率和人均效能 3.监督执行安全生产规范,定期开展安全检查与员工安全培训 4.管理车间人员绩效考核、排班调度及团队建设工作 5. 协同质量、工艺、设备等部门,推动现场持续改善与问题闭环 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产运作流程及精益生产基本方法 3.具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验 4.责任心强,执行力突出,能适应倒班或加班安排 5. 具备基础办公软件操作能力,有ERP/MES系统使用经验者优先
注塑车间主任
1-1.1万/月
车间主任包吃免费培训1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验注塑工艺经验
工厂直招注塑车间主任1名!有社保!有注塑经验优先! 岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业,优化生产流程,提升效率与良品率 3. 监督现场5S管理及安全生产执行,落实安全责任制与隐患排查 4. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训,打造高效执行团队 5. 协同质量、采购、设备等部门,推动跨部门问题闭环解决 任职要求: 1.具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作流程 2.具备较强的组织协调能力与现场问题解决能力 3. 责任心强,能承受工作压力,具备良好的沟通表达能力 4. 有精益生产、ISO体系或自动化产线管理经验者优先 5. 最低学历不限,身体健康,无不良从业记录
车间主任
9千-1万/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验焊接工艺经验钣金工艺经验
生产调度
车间主任1-2人月结5-10年大专全职
岗位职责: (1)负责生产和项目的整体规划、协调与执行,确保项目按时高质量完成。 (2)协调各部门资源,推动生产流程优化和效率提升。 (3)跟踪项目进度,及时发现并解决问题,保障项目顺利推进。 (4)编制项目计划及报告,向管理层汇报项目进展与风险。 任职要求: (1)大专及以上学历,机械类专业,有5年以上生产管理或项目管理经验。 (2)熟悉生产流程,能够快速适应工作环境。 (3)具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 地址:东莞中堂三涌
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责: 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求: 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
渠道经理11-20人经验不限学历不限网络销售面销/陌拜渠道销售直销基本坐班按单提成15人(含)以上销售工作经验销售管理经验团队管理能力营销能力
岗位职责: 1。公司提供精准客户名单, 客户需求,提醒督促 客户上课: 2。通过公司成熟的微信营销程,销售流程,系统工具,抓潜,培育,成交,服务目标客户; 3。定期电话微信回访客户,维护老客户并转介绍新客户 任职要求: 1。男女不限,不限学历,有较强的语言表达和沟通能力,具备与客户沟通的能力; 2。有赚钱欲望,学习能力强,能在短时间内了解和熟悉 产品; 3。有服务意识,对于用户提出的要求和售后,及时与用户沟通,保障客户满意度。薪资福利: 1。薪资情况:新人首月1万+每天100-300管道;2。工作方式:居家办公,全国均可工作; 3。公司提供优秀老员工一对一帮扶,精准客户资源和获写方法。
厂务免费培训交通补助1-2人月结3-5年中专/中技全职
负责外资工厂厂务管理,点检等,吃苦耐劳,沟通能力强,上六休一,8小时白班工作,有加班费,五险一金,餐补
研发主管
2-2.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年博士
岗位职责 负责光伏清洗无人机、风电塔筒清洗无人机及相关智能运维设备的总体研发规划与技术路线设计。 统筹跨学科研发团队,协调机械结构、自动控制、传感检测、AI视觉识别等方向的技术开发工作。 主导新产品从概念构思、样机研制、性能验证到批量生产的全过程,确保技术参数与市场应用需求一致。 组织关键技术攻关,解决产品在实际运行中的工程难题,提高系统可靠性与智能化程度。 关注新能源装备及机器人行业的最新技术进展,牵头开展专利申请与科技成果落地转化。 指导团队成员专业技术提升,构建规范高效的研发流程与质量管控体系。 任职要求 学历背景:博士及以上学历,专业包括无人机、机械工程、自动化、电气工程、机器人、人工智能等相关领域。 工作经验:具备3年以上无人机设备、工业机器人或相关智能系统研发经历,有团队管理经验者优先考虑。 专业能力: 熟练掌握无人机或机械结构设计、运动控制算法、机器人感知系统之一(至少主导过两项核心模块的研发)。 了解光伏、风电等新能源领域的应用场景和技术规范。 具备较强的系统集成能力和多学科协作经验。 综合素质: 具有突出的技术创新思维和工程实践能力。 具备良好的项目推进能力和团队引领能力。 英语读写熟练,能够查阅并理解国际前沿技术资料。 优先条件: 有无人机、爬壁机器人、特种作业机器人开发背景者优先。 拥有发明专利或发表高水平学术论文者优先。
生产跟单/文员3-5年中专/中技不需要出差包吃跟单经验机械加工制造经验ERP系统经验文员经验EXCEL经验月休四天五险
【岗位要求】 1. 2年以上机加工行业工作经验优先。 2. 知识要求:熟练使用EXCEL、WORD、PPT等办公软件,熟悉ERP系统。 3. 能力要求:有责任心,有积极主动的沟通交流能力,较强的执行力,有一定的邮件撰写能力,具备异常情况升级处理能力。 4. 其他要求:性格外向,能承受一定工作压力。
其他生产营运人员月结本科
岗位职责 1、提供产品相关的技术支持服务,包含解答客户咨询、开展产品培训、进行现场技术指导、故障诊断与处理等; 2、承担市场与研发部门之间的技术沟通桥梁,及时传递信息,参与技术交流活动及内部培训工作; 3、汇总客户使用反馈,梳理实际应用需求,形成市场需求分析并提交研发团队,跟进后续开发进度及市场验证情况; 4、编制配套工具软件的操作指南、产品使用说明等各类技术资料文档; 5、负责技术文件的发布、归档与分类管理,确保文档规范性和可追溯性; 6、配合销售团队完成产品推广与技术支撑工作。 任职要求 1、全日制本科及以上学历,具备良好的学习能力,能快速掌握新产品知识;
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验医美生产厂长制药/医疗经验医疗器械医药
1、全面负责厂房从无到有的规划与建设工作,深度参与洁净区域设计、设备评估选型及生产工艺导入,保障项目按时高质量交付,满足GMP及相关监管规范要求; 2、搭建适配ISO13485/GMP体系的生产运营框架,主导关键SOP与标准化流程制定,推进现场管理向精益化、数字化方向升级; 3、依据公司发展战略开展产能布局,统筹生产计划落地实施,实现交付周期、产品质量与制造成本的综合优化; 4、建立健全EHS管理体系,推动安全文化落地,组织开展风险评估与隐患治理,确保人员安全与设施稳定运行; 5、打造高绩效执行团队,优化人才梯队与培训机制,提升一线员工质量意识与作业执行力; 6、协同研发、注册、质量等核心职能部门,支撑产品注册检验、工艺验证、临床样本生产等关键节点推进,助力战略产品高效上市。 【任职资格】 1、985、211或QS前100高校医疗器械、药品、生命科学等相关专业本科及以上学历; 2、5年以上知名药企或医疗器械企业生产管理经历,具备洁净车间及工厂建设经验,有独立主导新建或扩建项目者优先; 3、熟悉国家关于药品、医美三类器械生产的法规政策与监管要求,熟练掌握GMP与ISO13485标准; 4、具有系统性EHS管理实践经验,能将安全合规要素有效嵌入生产全过程; 5、兼具战略思维与执行能力,可在高速成长型企业中推动体系构建与组织发展; 6、管理能力强、执行力度强、跨部门协作能力强,价值观端正,以结果为导向。
生产跟单/文员3-5年学历不限机械设备/机电/重工
主要协助外协人员,处理厂内外协、淬火、线切割、放电、抛光等外发收发货问题。 机加工行业,能看懂图纸,有多年经验的优先。
生产主管
7千-1万/月
车间主任包吃免费培训1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验自动化设备经验电子/通信经验
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2. 组织协调各工序作业,优化生产流程,提升效率与良品率 3. 监督现场5S管理、安全生产及设备运行状况,落实安全责任制 4. 负责班组人员管理、技能培训与绩效考核,打造高效执行团队 5. 定期分析生产数据,及时汇报异常并提出改进措施 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强,执行力强,能适应一线管理节奏 5. 具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
生产主管
1.4-1.5万/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验半导体经验质量管理经验AutoCAD精益改善经验钣金工艺经验
岗位职责: 1. 全面统筹生产计划的编制与实施,合理调配生产资源,确保生产目标按时保质达成。 2. 组织并持续优化生产流程,提高生产效率,控制运营成本,保证产能稳定释放。 3. 监管生产现场运作,严格执行质量管控、安全生产及设备运行管理规范。 4. 协调各职能部门资源,促进跨部门协同,及时解决生产过程中出现的各项问题。 5. 建立并健全生产管理体系,推动标准化建设
生产主管
6-8千/月
车间主任月结3-5年大专生产管理
岗位职责: 1、全面负责生产与设备的统筹管理(涵盖人员、机器、物料、方法、环境及安全); 2、依据每周发货安排,结合现有物料库存与产能状况,制定次日或当周生产排程; 3、合理规划生产车间日常运作,确保生产任务按时完成; 4、落实安全生产管理,控制生产成本,保障出货准时及计划有序执行; 5、快速响应生产过程中的异常情况,及时发现问题并跟进解决; 6、协调对接天津总部相关职能部门的工作沟通; 7、完成上级交办的其他日常事务。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、五年以上工作经历,具备两年以上生产主管岗位经验; 3、具有良好的组织协调、沟通表达及执行力; 4、熟悉通用机械设备的安装、调试与维修操作; 5、具备较强的品质意识、安全意识及成本管控能力; 6、接受单休工作制; 7、工作地点:太仓市浏河镇。
车间主管
1-1.5万/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验质量管理经验金属热处理/冷轧专业自动化设
掌握冷拔、热处理、喷砂等生产流程 工作地点:浙江丽水市,此为销售驻点
医美咨询经验不限学历不限面部美容网络咨询电话咨询
1、业务介绍: 公司专注于美业招商领域,主打抗衰与养生两大核心品类,2025年将迎来行业爆发期,市场需求旺盛,人人关注颜值与健康。公司采用利他型合作模式,门店无需前期投入资金,达成初步意向后即启动帮扶支持,先帮助门店提升业绩实现盈利,再推进后续合作。 2、工作内容: 公司提供精准的美容院老板资源,你需通过线上沟通方式,协助客户缴纳598元意向金,完成即视为成功出单;后续由公司售后团队实地到店执行落地交付,全国范围内的加盟成功率高达95%。 3、工作职责: 具备一定销售经验,价值观正向,拥有强烈进取心和明确的收入目标,不甘于现状,能接受短期高强度工作节奏,但拒绝态度懈怠、缺乏持续性的行为。 4、薪资待遇: 加盟29800:10000/单 加盟59600:17500/单 加盟119200:35000/单 薪资发放:日结到账,绝不拖欠 晋升机制透明:累计完成5家签约即可晋升,享受更高层级权益 5、工作时间: 每周固定单休(周末),法定节假日正常休息 每月额外可申请4天事假,合计每月可休息8天 工作时段:上午9:30—下午18:30,加班完全自愿 6、个人在岗经历: 入职首月即晋升为商务总监,月收入稳定在5万元以上 7、晋升路径: ① 商务经理阶段,个人月收入普遍在2万至10万之间 ② 累计签单达5家后晋升为商务总监,可自主组建团队,月收入区间为5万—20万 ③ 团队规模扩展至30人,可竞聘运营部负责人,月收入可达20万—50万 ④ 从运营部负责人晋升为分公司总负责人,月收入有望达到50万—100万 有梦想、有冲劲、渴望高收入的人,这里为你提供实现逆袭的最佳平台!
车间主任5-10年高中有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责: 1.全面负责服装生产线的日常运营,保障生产环节顺畅高效。 2.严格把控生产各阶段的质量要求,确保产品满足公司及行业规范。 3.持续改进生产工艺,推动效率提升与品质优化。 4.策划并落实团队协作机制,促进成员之间的交流与协同配合。 5.定期汇总分析生产数据,及时汇报进展,确保达成既定目标。 任职要求: 1.具备出色的组织协调与团队管理能力,能有效带领团队完成任务。 2.熟悉服装制造流程及相关的质量控制标准。 3.能熟练操作生产相关软件及设备,支持设计与制造衔接。 4.具有较强的应变能力,可在生产突发情况下快速响应并解决问题。 5.拥有良好的合作意识,能够激发团队积极性,共同实现生产指标。
铝板厂接单员
7-8千/月
生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职
1.客户下单对接,跟踪订单,发货,
酒店家具厂车间主任
1-1.2万/月
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验其他
车间安排工作,
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