
项目合伙人
1.5-4万元/月
销售经理经验不限学历不限
大宗 法拍 商拍 合伙人 工作时间弹性
奖金绩效
35%-60%高额提成。2-4w
职位详情
法拍房
有项目、有资源、有办公场所,需要有能力的你!
你无需投资,只要有想法,不愿意一直为别人打工的,想创业没有资金资源的,期望有志之士的加入!
我们采用【合伙人机制】,构建零成本创业平台,不设固定薪资,公司提供全链路支持,系统化培训,前端后端配套资源全方位赋能。对外帮助客户零风险捡漏,对内助力合伙人快速成长实现高收益。
若理念契合,请继续阅读:
这是否是你愿意长期投入的事业?
答:从事法拍房辅助购房,并非传统中介模式,而是站在买家立场,助力客户零风险的基础上捡漏。每套法拍房可节省几十万至数百万,我们将【风险兜底】明确写入合同,真正实现客户零风险、省时、省力、省心地捡漏优质房源。
【法拍房的核心优势】
1、价格优势明显,起拍价仅为市场价的5-7折
2、现房交易,不受限购政策影响,流程周期短
3、客户群体多元:刚需购房节省成本、投资者获取回报、资金紧张者实现融资
尽管法拍房存在风险高、流程繁琐的普遍认知,但我们已建立完善风控体系——前期全面尽调排雷,后期全程风险兜底,将潜在劣势转化为业务护城河
【合伙人的日常工作】
1、开发法拍房客户资源,邀约到公司沟通签约事宜,解答客户各类疑问
2、协助客户筛选高性价比房源,制定个性化竞拍策略
3、签约后跟进全流程,指导客户准备所需材料并高效配合
4、增强客户信任与粘性,提升转介绍转化率
ps:若你从事过房地产、金融等相关行业上手更快、变现更强!
【任职要求】
1、诚实守信,始终以客户利益为先,具备利他思维
2、拥有创业心态与利他精神
3、能力突出者不限年龄
【福利待遇】
1、公司提供成熟平台及完整培训体系
2、团队负责人协助谈单,全程陪伴成长;客户若遇难题,有人及时支援解决
3、晋升通道清晰,提成机制公开透明,百万年薪并非遥不可及
销售经理
8000-20000元/月
销售经理1-2人3-5年大专直销
岗位职责:
1、根据公司经营战略与业务目标,制定并执行年度/季度销售计划,确保销售业绩指标达成
2、负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理,合理分配任务并提升团队整体战斗力
3、主导重点客户开发与深度维护,跟进订单全流程,挖掘潜在需求,推动合同签订与回款
4、组织开展市场调研与竞品分析,协同产品与市场部门优化推广策略,提升品牌区域影响力
5、定期复盘销售数据与客户反馈,提出流程优化建议,持续提升客户满意度与复购率
任职要求:
1、3年以上纺织行业(尤以白坯布领域为佳)销售实战经验,具备成功带队经历
2、大专及以上学历,具备较强的抗压能力、目标感与自我驱动力
3、逻辑清晰、沟通表达流畅,擅长跨部门协作与资源协调
4、具备敏锐的市场洞察力和客户关系经营能力,能独立开拓新客户并维系长期合作
5、执行力强、学习意愿高,认同结果导向与团队共赢文化
销售
8000-16000元/月
销售经理包住交通补助五险一金餐补20人以上经验不限本科区域销售较多外勤销售额提成TOC弹性工作制
岗位职责:
1、市场分析与规划:收集并分析市场、渠道、客户与产品信息,制定渠道与客户的开发策略;
2、客户开发:明确客户需求,挖掘潜在销售机会,为客户提供极致的产品与服务,为客户创造实实在在的价值,达成合作;
3、客户管理:深化客户关系,解决客户难题,提升客户满意度,助客户成功;
4、销售管理:协同生产、运营作战,进行每日价格监测、售后、回款等管理,与客户共同挖掘增长机会,提升销售份额。
任职要求:
1、本科以上学历,专业不限;
2、素质能力:勇于挑战困难、有强烈的成就愿望,具有良好的分析和解决问题的能力;
3、实践经历:有校园学生会、社团经验、社会实践经验者优先;
4、热爱销售工作,愿意长期发展。
您可以成长为:
销售大咖:深化客户合作,重塑猪肉的交易与购买,成为利润引擎;
产品专家:洞察市场和客户的产品需求,生产更符合消费者需求的产品,成为值得客户信赖的产品专家;
运营经理:掌舵公司利润,统筹经营策略、产品定价、供应计划,引领销售、生产、物流等业务给客户带来最佳的量价体验。
与你共享:
1、万亿级市场,150+城市覆盖全国,广阔天地,大有可为;
2、高额奖金,200+管理岗位,机会多多,共创成功;
3、顶尖级外部咨询,完善的管培体系,职业销售人全程带教,成长无限,修炼高阶人生;
6、让所有人都能平价享受高品质猪肉,引领中国餐桌革命,实现个人价值,享受丰盛人生。
销售营销经理
5000-11000元/月
销售经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖1-2人1-3年本科电话销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销较多出差销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技企业服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
一、岗位职责
1. 制定并执行团队销售计划,分解月度/季度/年度目标,跟进进展并上报,确保业绩达成。
2. 使用网络资源,开拓新市场、新客户,扩大产品市场覆盖,构建稳定客户增长体系。
3. 分析销售数据,评估业绩,定位问题并制定改进措施,优化销售策略。
4. 反馈市场趋势、客户需求,为产品研发及市场策略制定提供依据。
5. 协调跨部门合作,保障产品按时交付,维护客户关系并拓展群体。
二、任职要求
1. 具备较强销售管理、沟通协调能力,有网络销售团队管理经验者优先。
2. 了解销售市场,熟悉销售全流程,能精准把控市场动态。
3. 善于计划执行与监督,沟通技巧灵活,具备创新意识。
4. 拥有团队协作精神,执行力强,具备强烈进取心与事业心。
销售经理/主管
5000-10000元/月
销售经理社保3-5人1-3年大专礼品销售,教培礼品,京东慧采
办公地:苏州尹山湖
目标客户是全国的新东方、学而思、小猿、作业帮等教培机构
拓展模式:线上引流拓展+线下拜访
熟悉新东方学而思等机构的内部组织架构,有相关内部老师资源,获取老师日常采买额度,引导订单等。
主要卖礼品、办公用品、定制品
薪资:底薪+提成,
社保+话补+交通补+团建
一个月团建吃饭一次
销售经理
8000-15000元/月
销售经理包住社保保险年终奖20人以上3-5年高中渠道销售阶梯式提成回款提成TOB弹性工作制国内院校优先批发/零售快消品
销售全国农特产品
市场部主管
8000-16000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限市场营销市场推广市场运营口腔医院
在总经理的指导下,统筹市场团队管理,推动业绩目标实现,落实培训指导、巡检督导与团队发展等职责,保障年度市场经营指标顺利完成。
岗位职责:
1、建立健全部门管理制度,监督制度落地执行并实施规范化管理;
2、组织实施员工日常考勤管理与绩效评估工作;
3、定期召开部门例会并开展业务培训;
4、拟定部门阶段性目标及整体发展规划;
5、全面主持市场拓展部各项事务;
6、牵头编制部门工作计划,协调人员推进任务实施;
7、根据公司市场份额要求,开发多元化市场渠道,带领团队实现销售目标;
8、统筹市场开发、团队运营与成本控制,结合公司战略方向和市场动态,制定并执行年度市场拓展方案,确保各项目标达成;
9、组织编制部门月度、季度及年度培训计划、拓展方案、预算文件及成交数据分析报告;
10、开展行业竞争格局与市场环境分析,持续优化市场拓展策略;
11、主动挖掘、跟进并拓展客户资源渠道,策划业务开拓方案与实施路径;
12、跟踪市场动态与竞品动向,依据企业发展战略,定期设计并推进市场调研项目。
销售经理
岗位职责:
1.负责大客户的开发和维护
2.推动整体销售额的上升
3.指导并激励团队成员,提升整体业务能力
任职要求:
1.善于沟通,喜欢餐饮行业
2.为人正直本分,形象气质较好,性格外向,喜欢与人打交道
3.比较强烈的销售意识和目标意识,对于顾客维护有自己的看法和见解
4.有自己的客户优先
市场推广主管
1-2万元/月
销售经理/主管1-3年大专市场拓展市场推广市场策划整合营销品牌营销
1、限苏州本地人员,专注苏州地区保温板、铝单板市场的开发与推广;
2、具备保温板、铝单板相关销售背景者优先;
3、参与项目初期接洽、过程跟进、合同签订及后续协调工作,推动项目顺利落地;
4、拥有良好的沟通技巧和谈判实力,性格积极乐观,能适应一定工作压力;
5、定期维护合作客户关系,促进长期稳定协作。
6、薪酬结构为底薪(6000至10000)加提成、奖金等。
公司急聘纯开车司机,日收入400
8000-9000元/月
商务车司机3-5人月结全职C1照
本地直聘,就近分配工作,每天结算工资,个人多劳多得,长短期过渡,为各位司机朋友提供灵活的就业岗位工作内容:
1、公司统一配车使用,主要负责人员接送拿工资
2、日常开车安全送达目的地,为客户提供满意用车服务的人员
薪资待遇:
个人底薪+绩效提成+月奖金,由多种薪资构成,月薪8k-9k左右。收入多劳多得,上不封顶,每个月都有最低工资保障
上下班时间自由安排,每天至少有8小时,长期从业或短期过渡均可
个人要求:
驾驶证满三年,无酒驾记录,无案底或其他不良记录。
技术员控制柜光伏安装
电工技术员工作地址:晟成光伏300/天,超过12小时算延班按照30/元小时支付依据电气图纸,完成电气设备、控制柜、配电箱等的元件安装、布线接线,识图与备料:读懂电气原理图、接线图,核对断路器、接触器、PLC、端子、感应开关等元件规格与数量。安装与布线:在设备上固定电气元件,按“横平竖直、强弱分离”原则敷设导线(一次线/二次线),使用剥线钳、压线钳规范接线,一孔一线、压接牢固、标识清晰(号码管、标签)。依据电气图纸完成安装布线接线,识图与备料有电工证优先录取
苏州昆山市招工地小工/杂工,来个年轻小伙,会打螺丝的,铺室外防腐木板,会打螺丝的,费用按小时算
100-200元/天
小工打螺丝1-2人
苏州市昆山市招工地小工/杂工,来个年轻小伙,会打螺丝的,铺室外防腐木板,会打螺丝的,费用按小时算
业务经理
5000-8000元/月
业务经理社保五险餐补1-2人3-5年高中电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成TOB弹性工作制国内院校优先建材其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
商用厨房业务经理(J/D):
岗位职责:
1、市场开拓与销售目标达成
负责开拓新市场、新行业,制定并执行销售策略,完成公司下达的销售任务及回款目标,后期需带领团队完成市场拓展开发任务
2、客户关系维护与开发
维护现有客户关系,挖掘重点客户(如连锁餐饮业、医院、学校、政府机关、企业饭堂等),建立长期战略合作关系,同时通过展会、新媒体、拜访等方式获取潜在客户资源
3、销售流程执行与订单跟进
跟进客户订单,促成成交,处理线上线下客户沟通,参与产品讲解与需求分析,需跟进厨具产品的送货、安装及售后维护工作
4、市场信息收集与分析
熟悉商圈情况,掌握客户资源,收集行业动态、竞品信息及客户需求,分析市场趋势,及时向领导汇报行情,为销售策略调整提供数据支持
5、团队与项目管理
组建销售团队并优化管理,制定业绩目标分解方案,跟踪重点项目、合同的执行进度,确保项目落地
任职要求:
1、大专及以上学历,设计专业;
2、2年以上厨具餐饮行业工作经验。
3、能接受全国出差,自备车犹佳;
4、过往有商用厨具客户资源者优先考虑;
私域合伙人
8000-9000元/月
销售经理年终奖6-10人经验不限学历不限长期主义,愿意学习,代理商销售团购销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先批发/零售快消品快消品销售经验
依托良久团购平台运营私域社群,零投资、零囤货、零发货、无需垫资,以社群为载体开展商品推广、用户服务与社群运营,赚取商品销售佣金,同时可自主发展团队,享受团队收益,拥有清晰透明的晋升体系。
一、岗位职责
1. 社群搭建与日常运营
自主组建微信团购社群,扩充群成员至标准规模;日常维护社群秩序,营造友好、信任的社群氛围,保持社群活跃度。
2. 商品推广与销售转化
每日转发平台统一提供的商品素材、活动文案、实拍视频,介绍产品卖点、价格及团购规则,引导群内用户下单,完成销售目标。
3. 用户服务与售后对接
及时解答顾客关于商品、下单、物流、售后等问题;协助处理咨询、退换货反馈,做好客情维护,提升复购与口碑。
4. 团队拓展与人才孵化
挖掘意向伙伴,引荐并培育新团长;配合上级完成团队培训、经验分享,协助新人上手运营,搭建自有小团队。
5. 学习执行与目标落地
积极参与平台及团队组织的培训、政策学习,熟悉平台规则、产品体系与晋升制度;按照团队要求完成阶段性销售、拉新目标。
二、任职要求
1. 会使用微信,具备基础线上沟通能力,时间灵活,愿意利用碎片化时间经营社群。
2. 为人诚信踏实,有责任心、耐心,服务意识强,善于维护人际关系。
3. 具备基本执行力与学习能力,愿意接受新玩法、新运营思路。
4. 有无相关经验均可,宝妈、上班族、自由职业、实体店从业者均可加入。
5. 认同社群团购模式,有长期经营、增收创业的意愿优先。
平安高才计划招募
6000-11000元/月
销售经理交通补助保险生日福利年终奖高温补贴餐补1-2人经验不限本科区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公互联网金融医疗/大健康金融产品对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验
平安人寿「高才计划」2026精英招募
与优秀者同行,成就新时代保险企业家
【项目背景】
长寿时代,财富管理、健康保障、品质养老需求爆发。
平安人寿依托集团综合金融+医疗健康双轮驱动,升级「保险康养顾问」战略,推出高才计划——面向社会招募高素质、高资源、高抱负的行业精英,打造顶尖服务团队,深度服务高净值家庭,重塑行业职业价值 。
【你是谁】
你不是传统代理人,而是三位一体的复合型专家:
- 金融顾问:资产配置、财富传承、税务规划
- 家庭医生:健康管理、绿通就医、慢病服务
- 养老管家:养老社区、品质养老、长期规划
【招募画像】
- 年龄:28–55周岁
- 学历:本科及以上(硕士/博士优先)
- 收入:近1年税前年收入≥40万
- 经验:销售/管理岗2年+,或寿险绩优精英
- 特质:高端人脉、事业心强、认同长期主义
【高才专属权益】
- 重磅津贴:训练津贴最高6万/月×18个月=90万;启航津贴5k–8k/月
- 顶级培训:清华北大研发课程,考取财富/健康/养老三证
- 高管带教:总/分公司高管一对一带教,资源优先倾斜
- 高端圈层:高客沙龙、私享论坛、康养体验、精英私董会
- 双通道晋升:专业线(资深顾问→首席)/管理线(团队长→总监)
【你能获得】
- 一份体面、专业、长期增值的事业
- 服务高净值家庭,收入无上限、时间更自由
- 平安全生态资源:保险、银行、投资、医疗、养老
- 职业尊严:专业立身、价值取胜、长期主义
【加入我们】
与优秀者同行,做时代的长期主义者
平安高才计划,期待高认知、高能力、高格局的你
销售经理
3000-15000元/月
销售经理交通补助保险年终奖餐补6-10人1-3年学历不限代理商销售招商加盟区域销售渠道销售直销门店销售较多外勤销售额提成TOC弹性工作制国内院校优先互联网/科技公关/传媒批发/零售快消品招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品
负责深圳及周边地区点歌系统、智能灯光的渠道业务销售
生产主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技生产计划与物流控制生产计划与物料控制包装/印刷
招聘岗位:生产领班
岗位职责:依据生产计划部下达的生产任务单,科学统筹各订单的生产执行与出货安排,保障每个订单的质量达标和准时交付;能够合理规划现有订单的生产流程,具备出色的沟通协调能力;针对各部门间出现的异常情况需迅速响应,有效指挥并全面掌控生产整体进度;实时跟进并动态调整存在异常的订单,同步落实相应的预防方案;确保在潜在问题发生前完成全面预判与防范措施,及时沟通并妥善处理各类异常状况。
生产跟单
4000-6000元/月
生产跟单包吃免费培训1-2人月结经验不限高中全职
工作内容:整理资料,跟踪产品进度,生产排程的安排。
职位要求:服从安排,会办公自动化,有车间生产跟单排单经验最好。
工作时间:6天
工作薪资:底薪+加班。
有意向可以联系吴小姐或者住的近的话可以直接来我司面试
生产组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理
岗位职责与内容:
1、确保公司各项管理体系高效运作:包括QC080000、ISO14001/EHS/CSR/EICC、ISO9001/IATF16949等体系的持续推进与落实;
2、统筹人、机、料、法、环各环节管理,保障生产任务按时按质完成;
3、监督并达成各项生产管理指标:
1)EHS事件发生次数;
2)入库达成率;
3)品质报废率;
4)物料利用率;
5)人员培训计划完成率;
6)人员离职率;
7)单位成本控制;
4、组织岗位职能培训,推动多能工队伍建设;
5、协调生产、工程、品质、维护四大职能单位协同作业。
任职资格:
1、学历要求:大专及以上
2、专业背景:电子制造相关领域
3、工作经验:具备3年以上PCB行业生产车间管理经验,熟悉线路压膜曝光蚀刻、文字印刷、AOI、化金等工序流程
4、个人素质:工作积极主动,责任心强,执行效率高
5、能力要求:具备良好的判断与决策能力、沟通协调能力及生产计划管控能力,拥有团队管理经验,能够带领团队达成各项绩效目标
储备干部4-5K白班包吃住
4000-5000元/月
厂长/主管经验不限学历不限包吃住晋升大师傅一对一带开实习证明
公司现招聘储备管理人员及技术员
提供食宿升职空间广阔
专人师傅一对一指导教学
无需倒班不安排夜班
综合收入4-5K
全部为长白班工作时间稳定
销售部经理
4000-9000元/月
区域销售交通补助3-5人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售直销门店销售较多外勤销售额提成弹性工作制国内院校优先批发/零售快消品快消品销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
岗位职责:(无责底薪4000元+提成)
1.制定并执行餐饮店酒水类区域销售计划
2.带队开拓新客户、维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
任职要求:
1. 具备1-3年销售经验
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识
3.学历不限,市场营销、工商管理等相关专业优先
4.工作地点灵活,本地化业务拓展
产品项目工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专企业内部技术项目管理
1、制定并跟进项目开发进度计划,确保项目按时交付且符合客户需求。
2、协同业务部门开展客户技术对接,定期向客户反馈项目进展情况。
3、主导模具试模过程跟踪,组织模具验收评审及鉴定工作。
4、管控新产品项目样品交付的及时性与合格率指标。
5、参与新产品开发阶段的可制造性分析与验证,提出优化建议。
6、负责新产品试产阶段测试方案、流程及工具的导入与验证,完成测试环境搭建与测试执行。
7、牵头新产品试产实施,组织试产前准备会议,编制试产计划与生产工艺流程。
8、监控试产执行进度,汇总试产过程中的异常问题并主导闭环处理,确保产品顺利转入量产,并对生产人员进行操作培训。
9、核对研发BOM与样机实物一致性,完成生产BOM的导入工作。
10、组织试产总结会议,形成并提交《试产总结报告》。
制程工程师(注塑工艺)
1.1-1.8万元/月
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年大专注塑质量管理注塑工艺塑料
任职要求:
1、具备塑胶模具及塑胶成型相关工作经验;
2、精通塑胶模具制造流程与注塑成型工艺;
3、具备生产异常分析与处理能力;
4、熟练使用CAD、UG等绘图软件
岗位职责:
1、负责生产过程中异常问题的处理,收集不良品并参与改善方案的评估及效果跟进
2、针对量产阶段模具异常提出修模建议,并参与工艺优化方案的评审与确认
3、管控塑化车间生产流程,协调原料、模具、注塑机等环节异常反馈及客户投诉处理,制定预防措施,具备修模应对和持续改进能力,并能撰写相关报告
4、熟悉常用绘图工具,了解注塑工艺原理及模具内部结构
注:
提供食宿
居住地在千灯、张浦、城南、市区、城西、城北者可享受班车接送
生产现场管理
7000-10000元/月
车间主任免费培训月结5-10年大专有生产管理经验现场走动管理质量管理经验不抽烟+无纹身精益改善经验制药/医疗经验印刷/包装/造纸经验执行力,耐挫力,学习力
生产现场管理职责:
1.生产任务跟进与协调
•按照生产计划安排,统筹班组人员配置,确保按时交付,达成质量与效率目标。
•配合生产主管推进部门绩效指标,根据订单情况制定生产排程,完成标准化设定、产能评估及人力测算,并结合客户交期与实际进展动态调整计划。
•跟踪产品设计进度与采购下单情况,监控物料到货时间,对异常来料协同仓储、品质、采购等部门快速响应处理。
2.现场管理职责
•主抓现场运作管理,包括品质管控、作业纪律、6S执行、物料使用及各类突发问题的应对处置。
•确认车间或现场异常物料状况,办理临时领用或发起补料采购申请。
•参与设备安装调试工作,落实安全与品质巡检,推动整改提升;负责公司设施设备的日常维护与管理。
3.人员管理职责
•组织车间团队管理,主持班组例会,落实员工调配、激励、考核与培训等日常事务,推进团队文化建设。
•每日更新项目进展,规划次日工作任务,跟踪并汇总部门人员绩效数据。
4.其他管理职责
•推动部门制度建设与优化,主导车间持续改善项目,具备独立撰写管理制度文件的能力。
•协助生产主管与其他职能部门对接协作,保障生产流程顺畅运行。
•协同主管监督生产车间日常运作,及时反馈情况并提出改进建议。
•汇总整理生产现场异常记录,向生产经理汇报处理进展与结果。
•负责运营数据采集,编制绩效分析报表,完成项目过程留痕与文档归档。
•编制部门岗位标准作业指导书(SOP),组织新员工岗前培训。完成上级安排的其他工作。
任职资格:看清要求
1.学历与经验
•大专及以上学历,具有2年医疗包装行业工作经验,担任过现场班组管理岗位满3年以上,具备带领20人以上团队的能力;机械或电子相关专业优先,十年以上从业经历者更优。
2.技能要求
•精通精益生产模式,具备良好沟通表达与培训能力,富有创新意识。
•熟练操作办公自动化工具(如Excel等),掌握MES/ERP/OA等生产管理系统,熟练使用Office办公软件。
3.工作态度与能力
•能接受加班与倒班安排,抗压能力强,执行力强,沟通协调能力突出。
•具备全局思维、学习总结能力与制度搭建能力,有一定理论素养。
不抽烟,需频繁在生产现场走动管理。不符合条件者请慎重投递。
福利待遇:试用期7000元,转正后8000-10000元,依据专业能力与业绩表现核定。缴纳社保公积金,提供免费团建旅游。设有全勤奖、岗位评级奖励、管理绩效奖金。餐补每天15元。园区设有食堂每日开放,公司配备微波炉。目前实行上六休一,工作时间:8:00~11:30;12:30~18:00,具体以生产作息为准。现阶段存在较多加班,但要求管理人员在试用期结束后具备优化管理能力,在不影响生产的前提下实现双休。
运行巡检工
7000-8000元/月
生产运营包吃包住6-10人月结经验不限高中全职
3班倒,月薪7000有高温补助,中午管饭,提供优质宿舍,入职缴纳五险一金,要求年龄40以下,应届大学毕业生优先,联系人董先生
车间文员 24-40 岁 8500
8000-9000元/月
工厂文员包吃3-5人月结经验不限学历不限全职
18-40 岁,男女不限,包吃住,主要整理数据,产量表,接受两班倒,走动式站班!出差!
栏目概述
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