
催收业务主管
1.5-2万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1、制定团队月度业绩目标,组织并推动银行信用卡及其他逾期账款催收工作的全面开展;
2、监督团队作业效率,制定绩效优化方案并落实执行;
3、负责团队搭建,设计员工培训机制,健全职业发展支持体系;
4、严格管理现场工作秩序,核查员工操作规范,实施全流程绩效考核管理;
5、推动跨部门协作,参与公司重要会议,为企业发展提供可行性建议;
6、完成上级安排的其他工作任务。
工作时间:9:00-18:00(周日休息)
午休12:00-13:30
任职要求:
1、性别不限,大专及以上学历(专业不限,能力突出者学历可适度放宽);
2、普通话标准,熟练使用常用办公软件;
3、具备良好心理承受力,沟通表达能力强,掌握电话沟通技巧,抗压能力佳;
4、有催收工作经验,具备催收团队管理经验者优先考虑。
谈单经理
6000-26000元/月
销售经理生日福利1-2人经验不限学历不限基本坐班
岗位职责:
1.支持销售团队,确保销售流程的顺畅。
2.参与制定销售策略和计划。
3.负责销售数据的收集与分析。
4.协助销售团队进行市场调研和客户管理。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。
2.能够熟练掌握客户服务技巧。
3.具有较强的市场分析和判断能力。
4.能够在快节奏的工作环境中保持积极态度。
5.从事过房地产,或者装修公司的任职经验。
6.普通话标准,逻辑思维清晰,具有良好的抗压能力。
薪资待遇:
1、9:00-12:0013:30-18:30
2、月休4天自己调休,节假日叠加休息
3、薪资:底薪6000+提成月薪基本在两万左右
福利待遇:
每月都会举行团建,下午茶,和生日会和三节福利
团家是全国领先的智能网红城市民宿连锁运营公司,国企控股,公司氛围好上升空间大期待有能力有梦想的伙伴加入我们!!!
销售主管-苏州
8000-12000元/月
销售经理/主管社保3-5年大专及以上
薪资福利:月薪8000-12000,江西社保等
任职要求:
1、年龄38岁以下,具备大专或以上学历;
2、品行端正,诚实守信,责任心强,具备良好的沟通协调能力;
3、具有3年以上快消品行业渠道销售工作经验,有水饮类头部品牌特通渠道经验者优先考虑;
4、能够熟练驾驶车辆,熟练操作常用办公软件;
5、工作地点位于苏州市,相城区居住者优先安排。
工作职责:
1、配合区域经理开展区域内的销售管理工作;
2、负责区域内特通渠道及酒店餐饮类销售渠道的开发与维护;
3、落实辖区内经销商的日常运营支持及协同管理;
4、统筹辖区内的费用申请、物料资源投放、执行监督及核销流程;
5、按时完成公司下达的各项任务指标,确保销售预算达成。
销售经理(半导体及电子元器件)
6000-10000元/月
销售经理/主管年终奖3-5年大专及以上电子元器件MOS管半导体
岗位要求:
1. 熟悉电子技术及集成电路基础知识,掌握常用电子元器件特性;(产品:电容、电阻、电感、磁珠、二三极管等被动元件及MOS管)
2. 具备良好的沟通表达能力、敏锐的洞察力以及市场分析与开拓能力;
3. 拥有优秀的客户服务意识,能够有效开展客户关系维护与售后支持工作;
4. 具备较强的销售计划制定与落地执行能力,擅长销售回款管理、信息整理及团队组织建设;
5. 高中及以上学历,电子类或市场营销相关专业者优先考虑;
职位描述:
1. 完成既定销售目标,持续提升公司产品在市场的占有率;
2. 负责销售团队的日常管理与团队体系建设;
3. 开拓新兴市场,挖掘潜在客户资源,拓展产品应用领域,并协助团队成员推进业务发展;
4. 保持与现有客户的良好合作关系,定期跟进并深化互动;
5. 收集行业动态与市场情报,提升对市场趋势的理解与预判能力;
福利待遇:
1. 薪酬福利:底薪 + 业绩提成 + 年终奖金(含团队激励)等
2. 工作时间:每日7.5小时(9:00-12:00,13:30-18:00);大小周休息制度
3. 职业发展:建立个人职业成长档案,实施人才评估机制,推动人才梯队与组织体系发展
5. 培训提升:提供系统化培训体系与公正透明的晋升通道
6. 丰富活动:定期组织下午茶、团队聚餐、外出旅游等活动
7. 带薪假期:依法享有法定节假日、年假及其他劳动法规定的休假权益
物流团队经理(能力突出者详谈)
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上广告进出口贸易先进制造对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1.依据公司及部门销售目标,制定切实可行的销售方案,积极开拓并维护目标市场,确保销售任务达成;
2.定期与合作客户保持有效沟通,深化客户关系,构建稳定持久的合作模式;
3.制定销售工作计划与目标,并推动各项措施落地执行;
4.具备敏锐的市场判断力与洞察力,能够精准识别客户需求,提出针对性解决方案;
任职要求:
1.大专及以上学历,具备2年以上销售工作经验,有物流、快递、供应链领域相关销售背景者优先考虑;
2.具备独立开发市场的能力,市场反应灵敏,拥有一定的行业资源积累;
薪资福利:
1、享受带薪年假、定期团建、节日福利,交通便捷,办公环境优越,管理扁平化,团队氛围融洽;
2、提供系统化的内外部培训支持,助力员工职业能力提升与发展;
3、薪酬结构:底薪+绩效+高比例提成(15%-25%),月综合收入8000-30000元,上不封顶;
注意事项:
1、实行5.5天工作制,不接受者请慎投,感谢理解!
大客户销售经理
8000-16000元/月
销售经理/主管五险一金3-5年大专及以上大客户(KA)企业客户(2B)餐饮业渠道销售
岗位职责:
1. 根据公司制定的年度销售任务,拟定具体的销售执行方案并推动落地;
2. 负责客户从初步接触、持续跟进、签约成交到售后支持及关系维护的全流程管理,确保完成部门分配的业绩指标;
3. 以项目模式推进业务运作,协同定制化项目的研发对接、应用实施以及餐饮商户与终端用户的衔接,保障销售闭环;
4. 主动开展客户关系管理,针对不同类型的客户实施有效的客情维系策略;
5. 具备出色的沟通表达能力与促成交易的敏锐意识;
6. 完成上级领导交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 年龄在25至38周岁之间;
2. 持有大专及以上学历;
3. 不限具体行业背景,需具备三年以上销售岗位工作经验;
4. 能够接受长期外出差勤安排。
职位福利:节日福利、五险一金、交通补助、弹性工作
销售经理
岗位描述:在总经理的领导下,做好市场员工管理、完成业绩目标、培训带教、巡查监管、团队建设等工作,确保全年市场业绩指标的全面达成。
岗位职责:
1、部门规章制度的制定、监督执行和管理;
2、负责部门员工日常考勤、绩效考核工作;
3、日常部门会议的召开及培训;
4、制定部门工作目标及计划;
5、主持市场拓展部的全面工作;
6、主持编制部门工作计划,组织部门人员按计划实施;
7、依据公司占率,开拓市场渠道,带领团队完成公司销售业绩。
8、负责市场开拓、部门管理及成本管控等工作,依据公司战略规划及市场行情,制订实施年度市场拓展策略,确保任务目标的达成;
9、负责编制本部门月度、季度、年度的业务培训计划、拓展计划、预算报告及成交数据等报你告;
10、负责对同行业、市场环境进行调研,不断调整市场开拓策略;
11、积极寻找、跟踪、拓展客群渠道资源、制定业务开发计划及策略;
12、关注市场信息及竞争对手,根据企业发展需求,定期制定市场调研方案。
泰康养老社区销售主管
1.5-3万元/月
销售经理/主管1-3年本科及以上面销/陌拜个人(To C)医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验金融产品养老社区、医疗大健康、金融会展销售
公司介绍:
1、集团连续7年荣登世界500强,国内老六家保险公司。
2、全国37城布局社区项目,约8.5万张床位,稀缺养老资源支持全国旅居;
3、苏州吴园坐落于阳澄湖度假区,总投资约50亿元,打造高品质医养结合型养老社区;
工作内容:
1、带领客户实地参观并系统介绍高端养老社区的整体环境与服务亮点。
热播剧张国立主演《我的后半生》取景地,孙俪主演《蛮好的人生》同款养老社区
2、协助客户制定涵盖医疗、养老及资产配置的综合性解决方案。
3、依托泰康自有三级医院及战略合作头部公立医院资源,协助客户快速对接重大疾病就医通道,缓解看病难、挂号难等实际需求。
职位画像:
1、品行端正,个人征信记录良好。
2、具备较强的学习理解能力与沟通表达能力。
3、年龄25岁至50岁,有医药代表、区域医药经理、房产销售、金融行业经验或创业经历者优先考虑。
薪酬福利:
1、工作时间灵活,享受双休,公司提供免费口腔护理服务。
2、新人首月享3000元无责底薪,转正后有责底薪40000元。
3、综合收入范围为10000元-40000元。
4、公司提供系统的医疗与金融专业知识培训,在工作中实现自我成长。
5、具备清晰的晋升路径及团队管理激励津贴。
苏州支公司城市销售经理(医药OTC区域总监)
2-4万元/月
销售经理/主管3-5年学历不限
【福利待遇】2025年收入30-60万
【岗位职责】
负责药品营销团队的搭建与日常管理,涵盖人员招募、客户拓展及产品动销与增量等工作
【任职要求】
第一、具备3年以上医药OTC或第三终端运营经验
第二、具备团队组建及团队管理实操能力
第三、能够全职专注投入本岗位工作
【平台优势】
高薪酬激励+强势品牌背书+丰富产品线+充足库存保障+灵活政策支持+可控销售体系+高效管理模式
【招聘岗位】
苏州、南通、泰州、镇江
【负责产品】
月见草油软胶囊、复方黄藤洗液(独家)、振源片(统筹268)、葡萄糖酸钙片(统筹42.8),益肝灵片(统筹98)、杞菊地黄口服液(统筹83.9)、兰索拉唑肠溶片(统筹37.5)、七叶神安片(统筹43.5)、枸橼酸西地那非片、盐酸达伯西汀片、阿胶益寿口服液、解郁安神颗粒、通脉颗粒、小儿感冒颗粒、氯雷他定等50余个(每年以5-10个品的速度持续扩充)
【主营渠道】
单体药店、中小型连锁药房及第三终端市场
江苏苏州店长12.圆融时代广场招聘洗碗阿姨数名底薪4500—5500(洗碗算上加班费综合5
4500-5500元/月
店长月结
店长
12.圆融时代广场
招聘洗碗阿姨数名底薪4500—5500(洗碗算上加班费综合5000左右)宿舍1公里,电话
餐饮收银传菜员
18.斜塘常顺楼招聘
服务员4名工资5000-5500
收银员2名工资5200-5600
传菜员4名工资4800-5200
要求年龄17-40周岁、男女不限
月休四天,宿舍就近安排。
联系方式
品检工餐补五险一金
2.25【群策科技:正式工】
12:30自行到厂区面试
注:学生工不要,二次进厂不要,有犯罪记录的否直招正式工入职缴纳五险一金
岗位如下:
作业员 操作工 ;仓库化验室个别 。面试请提前学习26个英文字母大小写,需要电子考试。
注:二次进厂不要,
18~36岁,工,底薪3150+绩效610/月+加班费,检验岗位津贴0-1500,上四休二,最少安排一天加班,普通岗位津贴0-500,新人白班补贴6/班夜班20/班,9个月后白班补贴15/班夜班30/班,200/300/月久任津贴,120/月执照津贴(可多考)五险一金
厂区介绍:
全公司无流水线,工作轻松自由,能接受穿无尘衣
宿舍生活区介绍:
设一楼设有免费餐厅(包含休息日三餐),有篮球、足球场,乒乓球室,健身房,电子阅览室,超市,干洗店等等
员工综合福利:
提供免费食宿,班车,不住宿额外补贴180/人
厂车覆盖:唯亭,胜浦,斜塘,宿舍,
面试地址:群策厂区面试 凤里街029,
装卸工包住餐补周结
天鹅荡路装卸工
明早直接上班 周结240/天
点到点240一天含餐补
。不管吃,
长期做的可以可以提供宿舍不收费,水电自费
主要工作,用叉车将整托物料,拉到对应楼层,体力活,来车就做,没车就休息抽烟,主要是塑胶类外壳材料。
有视频,
必须带劳保鞋,直接上班
报名张姐
库管
南港风和日丽小区门口驿站招工:
工作内容:快递入库,出库,盘库,寄件
上班9:00-21:00时间(有快递就入库,无快递就休息)工作很轻松
有意者联系
销售经理营业员
招聘:1、简阳城区招聘电信工程师10名,年龄25-40岁,善于与他人沟通,有销售经历优先,公司购买保险,平均工资5000+;2、简阳城区招聘电信营业员6名,年龄25-40岁,善于与他人沟通,有销售经历优先,公司购买保险,平均工资5000+;3、简阳城区招聘电信销售经理15名,年龄25-40岁,善于与他人沟通,有销售经历优先,公司购买保险,平均工资6500+。有意者联系:
销售经理保安厨师
世纪金源大饭店招聘 [急招·多岗位]
一、【酒店销售经理】
招聘人数:2名
薪资:6K-12K
要求:30岁以上,大专及以上学历,至少3年以上酒店或相关销售经验,熟悉慈溪本地及周边市场,有一定客户资源。
二、【厨师】
招聘人数:2名
薪资:7K-10K
要求:50岁以下,5年以上酒店餐饮工作经验,擅长本帮菜。
三、【保安员】
招聘人数:2名
薪资:4K-5K
,30-50岁,身高170cm以上,能接受倒班,春节在岗。
福利待遇(全职岗统一享有)
包吃包住、缴纳五险一金、享受法定节假日、双休、享法定节假日
联系人
(欢迎咨询,)
销售经理
待遇面议
地址:大邑沙渠工业园
——————————
博尔纳斯家居有限公司招聘:(2026 年)
销售经理 2名
店面销售2名(对工作认真负责,人品端正,想挣钱,有极强的开发及维护能力! 待遇优厚,非诚勿扰)
电话
销售经理学历不限
岗位职责:
1.负责行业大客户开发与深度维护,制定并执行个性化客户拓展及服务方案
2. 主导谈判、合同签订及项目落地全流程,确保合作质量与回款效率
3.挖掘客户潜在需求,协同产品与技术团队提供整合解决方案,提升客户粘性与复购率
4. 定期分析客户业务动态与市场趋势,输出客户健康度报告及策略优化建议
5. 协同售前、交付、运营等跨部门资源,保障大客户全生命周期服务体验
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力与高情商,能独立应对复杂客户关系与多层级对接
2. 有B2B大客户销售经验者优先,熟悉企业级采购流程与决策链路
3.目标导向强,具备较强的市场敏锐度、商业洞察力与方案呈现能力
4. 学历不限,具备行业相关背景或成功案例者可适当放宽经验要求
5.诚信务实,抗压能力强,接受合理范围内的出差与客户拜访
店面合伙人
3000-5000元/月
销售经理区域销售年终奖3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先医疗/大健康其他产品/服务面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2. 带队开拓新客户、维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
3. 分析市场动态与竞品情况,协同产品及运营团队优化销售策略
4. 指导、培训并考核销售团队成员,提升整体业务能力与团队凝聚力
5. 定期提交销售数据分析报告,为管理层提供决策支持
任职要求:
1. 具备销售经理/主管岗位所需经验,经验要求:不限(若用户未填写则默认“不限”)
2. 最低学历:不限(若用户未填写则默认“不限”)
3. 熟悉所在行业市场特点,具备良好的市场洞察力与商务谈判能力
4. 具备团队管理经验,责任心强,抗压能力好,结果导向意识突出
5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布
销售经理
1、全权负责本区域客户开发、关系维护及重点客户跟进,能快速、高速地收集工程信息;
2、负责制定、组织实施和可达成目标的大客户年度工作目标;
3、负责工程行业大客户的开发和关系维护工作,与目标大客户建立良好的业务关系,挖掘大客户需求,高效灵活的完成销售工作;
4、参与市场调查,竞争对手研究、营销策划等及时反馈市场开发和营销进展的情况;
5、负责建立目标项目储备的信息档案和管理工作,并进行科学的客户管理关系;
6、完成上级领导交办的其他临时性工作。
任职要求:
1、33岁以下,性格外向,良好的口头表达能力及沟通能力,具有亲和力;
2、工作细致认真,有优秀的执行力及职业素养,有强烈的客户服务意识;
3、吃苦耐劳,有责任心,能承受较大的工作压力;
4、有团队协作精神,善于挑战;
5、3年以上电器、卫浴、橱柜建材销售相关工作经验;优秀应届毕业生亦可。
6、有车,能配合公司项目需求(项目基本在苏锡常范围内)
7.目前公司主营橱柜、电器、卫浴等国内外厨卫高端品牌,项目分部苏锡常南通等
生产班组负责人
4000-8000元/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限
岗位职责:
1.参与生产现场日常运作管理,保障生产流程有序进行;
2.协助拟定并优化生产排程,推动生产目标顺利达成;
3.跟踪生产所需物料的到货情况,确保物料供给与生产节奏匹配;
4.与团队成员及外部供应商保持顺畅对接,及时处理生产中出现的各类问题;
5.主动参与生产相关培训,持续提升自身及团队的操作技能与效率。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能够与团队高效协作;
2.工作责任心强,执行力高,能按时保质完成各项生产任务;
3.对生产作业流程及物料管控有一定认知和实际操作经验;
4.能快速融入生产一线环境,具备较强的应变与问题处理能力;
5.乐于迎接挑战,具有主动学习与自我提升的意愿。
本岗位为实习岗位,需在生产现场轮岗一年,可以接受的投递哟
销售主管
100-300元/天
区域销售销售经理包住包吃6-10人经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售较多外勤
【岗位职责】#负责所在区域老客户配送+开发新客户【职位要求】#18-50周岁,男女不限,身体健康#性格开朗、亲和力强、吃苦耐劳#会骑电动车#有无经验均可(提供岗前培训+业内精英一对一引导)【工作时间】#配送一两个小时就OK,其他时间自由安排【薪资福利】#提成+配送费+奖金(多劳多得,上不封顶)#提供食宿#管理岗位内部提拔晋升(从组长到区域经理)【薪资说明】#随便干六千以上#用心干一万以上#努力干两万以上
产品助理/专员
5000-10000元/月
产品专员/助理经验不限学历不限
【工作内容】
1)按照既定指标完成订单的采购与销售任务
2)办公室内勤岗位,无需自行开拓客户或外出跑业务
3)提供免费技能培训,工作流程清晰,上手快易操作
【岗位要求】
1)具备较强的自我管理能力与执行能力
2)男性年龄20-55岁,女性年龄22-40岁
3)学历不限,沟通顺畅无语言障碍
【工作时间】
1)周一至周五,上午9:30-11:30,下午13:30-17:30
2)周末双休,法定节假日正常休息
3)无加班文化,工作氛围轻松和谐
【薪资结构】
底薪4500+绩效奖金+团队奖励+五险
销售经理工作轻松,享受法定假日,收入上不封顶
1.4-2.8万元/月
销售经理/主管五险一金年终奖6-10人1-3年学历不限房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验
【公司名称】:苏州共创方程式企业管理有限公司
【公司简称】:大脑营行
【所属行业】教育培训:中小微企业经营管理培训
【行业地位】行业领导品牌中国唯一一家线下课程能做到每月一场,每场课程做到8000位学员的体量
【销售产品】
1、企业经营管理类的书籍,u盘
2、企业经营管理类的线上课程,学习会员
3、企业经营管理类的线下会议课程
【薪资待遇:】
底薪+高提成+周奖金+月奖金+社保+公积金+养老金(每月600元打到自己的父母银行卡里)+公司期权奖励+年度股权激励分红+每年国内/国外旅游各一次
【月薪收入:】
正常干6000----15000元/月
努力干15000---30000元/月
拼命干30000---80000元/月
【你有多大能力,公司就给你多大平台】
【工作假期:】
周末双休
年假15天+法定节假日
【岗位要求:】
一:年龄******区间,有至少1年以上的销售工作经验
二:具备强烈的进取心(内心渴望改变自己与家人的生活品质)
三:具备良好的学习能力(学历代表过去,决定未来的是持续成长的意愿)
四:具备高效的执行力(简单相信,快速执行,立即行动)
五:具备较强的抗压能力(能吃苦耐劳,适应销售岗位的工作节奏。此次限招10人)
【工作内容:】
1公司提供精准客户资源,通过电话与微信沟通,了解客户真实需求,为客户匹配合适的产品方案
2运用公司成熟的微信营销体系、销售流程及系统化工具,完成客户引流、培育、转化与后续服务全流程
高端养老服务顾问
1.5-2.5万元/月
销售经理/主管五险一金5-10年大专及以上个人(To C)房地产销售经验医疗/大健康
职位详情
集团致力于构建大健康生态体系(全球高端医疗网络布局+全国养老社区覆盖+优质理财资管增值服务+主题式陵园生命礼仪服务),为中产及高净值家庭提供覆盖全生命周期的财富管理解决方案。
面试要求:
1、具备金融理财(银行、证券、保险)、医疗健康、养老、地产销售、室内设计等相关行业工作经验者优先;
2、过往年度收入达15万元以上,需提供可核查的银行流水或单位收入证明;
3、大专及以上学历,学信网可查,年龄28至45周岁,条件特别优秀者学历可放宽至大专;
福利待遇:
1、首月无责任底薪9k(最高底薪可达15万)+提成+六险二金;
2、晋升机制公开透明;
3、完善的培训支持体系,包括新人集训班、北京商学院课程,助力快速适应职场并实现成长;
4、依据个人业绩享有新人奖励、月度奖励、季度奖励、年度奖励、团队激励等多重荣誉回报;
5、每年组织多样化团建活动,并提供公司体检福利;
公司资源支持:
1、成熟的大健康与医养结合闭环生态平台;
2、目前在全国运营24家高端养老医养社区,以及4家高端人文纪念园(陵园);
3、行业首创的专业化培养体系——健康财富规划师项目(获国家教育部认证+武汉大学双认证);
4、强大的品牌背书与市场宣传支持,世界500强企业平台;
5、职业发展路径灵活,可选择专注个人业绩提升或组建团队管理方向,支持单线或双线并行发展;
城市经理
1.5-2万元/月
城市经理社保保险年终奖五险1-2人5-10年学历不限招商加盟较多外勤回款提成TOCTOGTOB弹性工作制
【公司】:烟台市贵门山食品饮料有限公司【岗位】:区域经理【工作地点】:江苏省地级市(南京,苏州,常州,无锡,南通,徐州,扬州,盐城,泰州,镇江,淮安,宿迁,连云港)就近
【产品】:贵门山包装饮用纯净水、战旗能量饮料【要求】:1)有当地快消品或者能做经销商的客情资源,能够管理带领团队完成任务。
2)年龄30-45岁【薪酬】:·无责底薪5000+绩效+提成+五险完成任务综合薪资2w左右【工作内容】:开发经销商,招聘自己的业务团队(每个经销商配备2名业务人员),完成每月销量指标和铺市网点指标。
【晋升】
业务员→片区主管→城市经理→大区总监。
化妆品销售主管-苏州
7000-10000元/月
销售经理/主管社保1-3年学历不限门店/柜台销售个人(To C)快消品化妆品彩妆
欧菲姿集团创办于2003年,旗下运营OFFICE、卞卡两大品牌,截至2023年已在全国屈臣氏布局彩妆专柜1600家,累计上架彩妆品类SKU达196个,销售排名稳居行业前三。
我们需要您完成以下工作:
1. 销售管理:负责在屈臣氏、Wow Colour、妍丽等渠道门店内开展OFFICE/卞卡品牌化妆品及彩妆产品的日常销售与陈列工作,维护品牌形象,提升产品展示的专业度与视觉吸引力。
2. 区域管理:监督并推动所辖区域门店的业绩达成,制定切实可行的销售方案并落实执行,确保销售目标顺利实现。
3. 团队建设与培训:主导区域销售团队的搭建,开展人员培养与实操带教,持续提升团队成员的专业素养与销售实战能力。
4. 活动策划与执行:统筹组织区域内美课、沙龙等品牌推广活动,强化消费者互动,扩大品牌声量,助力销售增长。
我们期待您具备以下条件:
1. 具备2年以上化妆品或彩妆领域销售工作经验,95后候选人优先考虑。
2. 有CS渠道、KA系统、商超或彩妆集合店管理背景者优先录用,综合能力突出者可适度放宽条件。
3. 熟悉美妆护肤行业市场动态,拥有多个门店运营管理经验,能适应区域出差,保障各门店运营支持到位。
4. 精通化妆技术,可熟练演示并指导他人使用彩妆产品。
5. 具备出色的沟通协调与谈判能力,能够高效对接门店、客户及内部团队,推动销售任务达成。
福利待遇:
1. 基本福利:入职即缴纳五险,享有带薪年假、带薪病假、婚假、产假等法定假期;
2. 其他福利:每季度发放价值1500元的自选产品奖励,另享生日礼品、春节礼包、开工利是等多项节日关怀;
3. 职业发展:公司建立完善的晋升体系与内部提拔机制,职业路径明确,支持员工依据个人发展规划实现横向拓展与纵向晋升。
钣金组长/领班
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上钣金领班组长折弯钣金钳工钣金焊接
岗位职责:
1. 负责班组日常生产订单的有序推进,以及人员调配与工作协调。
2. 负责提升班组产品质量水平及整体生产效率。
3. 负责班组员工技能培养、纪律管理、5S执行等日常事务管理。
4. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 需具备3年以上钣金加工行业班组管理经验(硬性要求),熟悉非标钣金生产流程,精通折弯、钳工或焊接其中至少一项工艺。
2. 具备良好的组织协调能力和沟通表达能力,态度积极,执行力强,质量意识突出。
3. 能适应加班安排,责任心强,具备良好的团队协作精神。
栏目概述
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