切菜，搞卫生，

简单小炒，面馆浇头、和小凉菜制作，工资待遇6000－8000元。服务员3000－4500员

招聘川菜外卖 厨师工资7000--8500，要求会做川菜 每个月15号发工资，休息两天 包吃包住 地址南京市鼓楼区狮子桥 有意者电话联系

包吃包住，男女不限，工资面议，需要手脚快的，眼里有活的

岗位职责： 1.负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品，确保口味、火候、摆盘符合标准 2.严格执行食品安全与卫生操作规范，保持厨房环境整洁有序 3.根据菜单要求备料、配菜，合理控制食材损耗与成本 4. 配合厨师长完成新品研发、季节性菜单调整及日常出品优化 5.遵守工作纪律，服从安排，协助完成餐厅高峰时段出品任务 任职要求： 1.热爱烹饪事业，具备扎实的中餐基本功和实操经验 2.熟悉常见中餐烹调技法（如炒、爆、熘、炖、蒸等）及地方菜系特点 3.具备良好的卫生意识与职业素养，无不良从业记录 4.身体健康，持有有效健康证，能适应快节奏厨房工作 5. 有餐饮门店或酒店后厨工作经验者优先

桥北要厨师3名工资面议 精通家常炖菜，卤味及宴席菜 联系电话

岗位职责： 1.负责厨房日常清洁、餐具清洗与消毒工作 2.协助厨师完成食材初加工，如择菜、洗菜、切配等基础操作 3.保持后厨区域整洁有序，及时清理垃圾、疏通下水、整理物料 4. 配合完成食材搬运、餐盘回收及餐厅辅助服务 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，服从厨房主管工作安排 任职要求： 1.工作认真负责，能吃苦耐劳，具备良好的服务意识 2.身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 3. 具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识强 4. 有餐饮行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-55周岁，男女不限

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切配、腌制等前期加工工作 2. 协助厨师完成日常烹饪任务，包括煮饭、烧汤、蒸菜等 3.保持后厨区域整洁卫生，及时清理操作台、地面及厨具 4. 配合完成餐具清洗、垃圾分类及仓库物料整理工作 5.服从厨房主管安排，协助保障餐食准时、安全、有序供应 任职要求： 1. 吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.具备基本厨房操作常识，有餐饮后厨经验者优先 3.工作认真细致，具备良好的卫生意识和团队协作精神 4.学历不限，年龄18-55周岁，能适应早晚班轮岗 5.遵守食品安全规范，服从管理，责任心强

会做食堂大锅饭者优先

有技术，业务能力强，会定期更新菜品，捣江湖的勿扰

苏州昆山市招工地力工，工地小工/杂工，光伏安装

急招：搬运工（15斤） ---------------------------- 【薪资】 380一天，保底月薪10000一月 工作7天可提前预支薪水2000 ---------------------------- 【时间】 ，，中途吃饭两小时 月休4天，可以自由安排休息，可连休 ---------------------------- 【福利】 全额缴纳五险一金 年终奖金12000 享有带薪年假，婚假，丧假等 ---------------------------- 【吃住】 提供4-6人间的宿舍，吃饭管三餐，吃住全免，有夫妻宿舍，外宿房补500 ---------------------------- 【地址】

苏州招聘力工，负责现场辅助作业。要求手脚麻利，听从指挥。工资为4100至7200元/月。

苏州市昆山市招装修木工

招聘叉车工，薪资为5000-8000元。岗位职责包括：负责物料卸车、入库、出库、装车等叉车转运工作；负责作业场所的卫生清洁任务；负责叉车的使用和维护管理，确保操作的安全和运行；完成上级领导安排的其他工作。岗位要求：年龄25-45岁，初中以上文化，身体健康，能吃苦耐劳，诚实勤恳；持有叉车证，有叉车驾驶实操经验；服从公司管理。上班时间为8:00-17:00。

厨师长/总厨做大锅快餐，稳定出餐，懂食材成本控制；会做简单轻食沙拉；必须有健康证；能接受每日200+份出餐；试工试菜。后厨厨师（盒饭两荤一素），每天固定中晚餐时间炒菜，不用一直在厨房炒菜薪资福利:工资。月休3-4天，周六休息

厨师长/总厨有3-5年厨师经验，会炒大锅菜，色香味统一，口味稳定。临时增客接受小炒补菜。主营米饭炒菜快餐。招主厨薪资福利:月休2天，享法定假日

厨师长/总厨学历不限，身体状况符合国家餐饮行业标准要求，无不良嗜好和记录，无明显纹身，服从管理，团队意识强薪资福利:8000-13000元/月以上岗位月休4天，包吃包住工作地址:太原小店区

行政总厨一名12,000起，有酒店管理经验和大型食堂运营经验。招聘厨师一名，工资7000。李：

岗位职责： 1. 核心馅料炒制工作：负责所有包子馅料（鲜肉、酱肉、素菜、特色馅料等）的标准化炒制、调味、熬制工作，严格把控馅料的口味、色泽、咸淡、新鲜度，保证全部门店馅料口味统一、口感稳定。 2. 生产日常管理：负责馅料生产排班、原料领用、食材分拣、预处理统筹，合理规划每日馅料生产量，精准匹配各连锁门店供货需求，避免食材浪费、缺货、积压变质问题。 3. 品质与食品安全管控：严格遵守餐饮食品安全规范，把控原材料验收、炒制过程、成品储存全流程卫生，做好食材留样、设备清洁消杀，杜绝食品安全隐患，保障出品合规、安全。 4. 库存与成本管控：统计每日馅料原料消耗，合理申报采购需求，控制馅料制作成本，减少边角料、过期食材损耗，降低门店运营成本。 5. 团队协助与带教：协助管理生产辅助人员，指导新人掌握馅料预处理、基础炒制辅助工作，规范团队操作，维持生产车间整洁、高效的作业秩序。 6. 产品优化升级：结合市场口味、顾客反馈，配合品牌研发新馅料、优化现有馅料口味，持续提升品牌包子产品核心竞争力。 任职要求 1. 硬性经验要求：必须具备餐饮行业从业经验，有3年以上厨师、后厨炒制、餐饮热菜工作经验，有包子、早点、面点馅料炒制经验者优先。 2. 产品认知能力：对餐饮食材、口味调配、食材特性有深刻理解，懂各类荤素食材的处理、保鲜、炒制技巧，能够精准把控早餐口味，适配大众消费市场。 3. 职业素养要求：熟悉食品卫生安全知识，做事细致严谨、责任心强，对出品品质有高标准，不敷衍作业，能严格遵守标准化生产流程。 4. 能力要求：具备基础的统筹、管理能力，能合理安排每日生产工作，有成本意识、品质意识，能独立对接门店供货需求。 5. 基本条件：身体健康，持有有效健康证，能适应早班、食材备货生产节奏，服从公司规范化管理，长期稳定发展。 6. 优先条件：有餐饮中央厨房、连锁早餐品牌馅料生产管理经验者优先，懂标准化量产、成本管控者优先。 薪资待遇： 薪资：面议（根据从业经验+管理能力定级，资深从业者高薪优酬）

16-30岁，手脚麻利，有厨房工作经验优先，有健康证 综合薪资:4500-5500 休四天包吃住，法定三薪，不住宿优先。 前厅全职伙伴2名 ，16到30岁，性格活泼开朗，有服务意识，手脚麻利，有健康证，有工作经验优先。 以上岗位要求: 可以接受寸头，头发不超过3㎝的寸发 可以接受化淡妆

中午炒两大荤两小荤菜．晚餐也是一样两大两小荤

没经验，零基础都可以，一学就会

煎煎蛋，下下面，炸炸烤肠，没什么重活，20一个小时，日结，一天8小时，170一天，日结，干完8小时就给

薪资范围3000～6000 发薪资15号 年龄16～45男女不限 岗位要求 打包，煮粥，炒河粉，炒饭，以及，备货，下班关店，收拾后厨卫生

招洗碗工

公司5大魅力】 1、包吃住，空调暖气洗衣机 2、清晰的晋升通道+细致的培训助力快速晋升! 3、最小店长22岁、店长平均年龄28岁! 4、团队氛围温馨，每月举办门店活动(聚餐/K歌等) 5、旗下拥有「新发现」「四季风情」「烤匠」「蝴蝶里」四大餐饮品牌的连锁集团! 【招聘要求】 1. 负责完成本部门的经营指标 2. 负责本部门的人事管理工作 3. 负责本部门的安全管理工作，对本部门的安全承担法律责任 4. 负责本部门的成本管控 5. 负责公司客户关系的管理，定期做好重要客户的关系维护 6. 负责本部门日常事务的管理。 【任职要求】 1. 年龄23-35周岁，高中及以上学历，形象气质佳 2. 女生身高158-165cm ；男生身高168-180cm 3. 具有较强的领导力、执行力和组织能力，能和各业务部门配合和协调完成工作 4. 善于交际，谈吐大方，有较好的的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力 5. 拥有大型连锁餐饮店相关岗位工作经验2年及以上。 【工作时间】 1、工作时间（不同班次） 作息时间:14:00-16:00之间轮流值班 【工资】 综合薪资6k-10K 【晋升路径】 储备经理-经理-店长-督导 【福利待遇】 1、定期团建，生日福利，茶话会 2、清晰的晋升通道+细致的培训助力快速晋升 3、完善的新人培训，助力新人成为独当一面的战斗 4、免费提供一日三餐，免费发放工装 5、提供宿舍，空调洗衣机 6、干满一年享五天带薪年假 7、法定节假日享有加班工资 8、每月18号发工资。

招聘岗位及要求 1.厨师长（1名） A.薪资待遇：9500+（根据经验能力定薪，优于行业水平），月休两天 B.岗位要求： 1.年龄50岁以下，持有厨师证，精通川、湘、粤或本地菜系之一，并能融合创新。 2.五年以上中央厨房或大型连锁餐饮后厨管理经验，熟悉标准化生产流程（SOP）。 3.具备出色的成本控制、菜单研发、食品安全管理和团队协调能力。 4.能制定生产计划，合理安排各岗位工作，对菜品质量和出餐效率负责。 2.厨师（数名） A.薪资待遇：7000-8000元/月，月休两天 B.岗位要求： 1.年龄55岁以下，持有厨师证，有中央厨房、学校/单位食堂、大型餐厅热菜岗位经验者优先。 2.能熟练、高效地按照标准食谱（SOP）完成大量菜肴的烹制。 3.工作认真负责，注重团队合作，严格遵守食品安全卫生规范。 3.荤菜切配师（1名） A.薪资待遇：40000-5000元/月，月休两天 B.岗位要求： 1.年龄55岁以下，有专业切配经验，特别是肉类、水产的分割、切片、切丝、腌制等。 2.刀工熟练，能准确按标准克重进行分切，了解食材保鲜知识。 3.吃苦耐劳，讲求效率。 4.素菜切配领班（1名） A.薪资待遇：45000-5500元/月，月休两天 B.岗位要求： 1.年龄55岁以下，有2年以上的切配团队管理经验，熟悉蔬菜加工全部流程。 2.负责安排蔬菜切配工作，监督蔬菜的清洗、切配标准和损耗控制。 3.责任心强，能起到模范带头作用。 5.仓库管理（1名） A.薪资待遇：30000-4000元/月，月休两天 B.岗位要求： 1.年龄55岁以下，熟悉食品仓库的管理流程，并会熟练运用苏食安的相关操作。 2.负责食材的入库、验收、保管、出库，做到账实相符。 3.会使用电脑做基本表格的记录，细心严谨。 6.勤杂/洗碗阿姨（数名） A.薪资待遇：3000-4000元/月，月休两天 B.岗位要求： 1.年龄55岁以下，身体健康，吃苦耐劳。 2.主要负责食材的初步清洗、整理、切配、现场分餐，餐具的清洗以及后厨餐具、器皿的清洗、消毒工作。 3.爱干净，讲卫生，有责任心。 7.保洁员（2名） A.薪资待遇：3000元/月，月休两天 B.岗位要求： 1.年龄60岁以下，身体健康。 2.负责中央厨房内部公共区域、走廊、卫生间的清洁打扫工作。 3.工作细致认真，遵守公司卫生管理制度。

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切配、腌制及预处理工作，确保符合菜品标准和卫生要求 2. 协助厨师完成出菜前的摆盘、装盘、传菜及台面整理等打荷工作 3. 按照菜单需求及时备料，保持工作区域整洁有序，杜绝食材浪费 4. 配合厨房团队完成高峰期出餐任务，保障上菜效率与出品一致性 5. 严格遵守食品安全规范及后厨操作流程，做好工用具消毒与个人卫生管理 任职要求： 1. 对餐饮行业有热情，能适应快节奏厨房工作环境 2.具备基本刀工及配菜常识，有相关经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 5.学历不限，年龄18-45周岁，无不良从业记录

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5. 学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先