苏州招聘25岁以上，带徒弟寿险公司 我是的部门经理，招聘3.4个徒弟，我自己带，徒弟都毕业了，手头现在比较空闲，过来正好带你打开门红，我比较直接，如果你愿意跟我干，出试用期，正常收入都可以达到1万 左右，你缺业务的时候我可以挂单子给你，只要你愿意干我就愿意帮你，捣糨糊的别来，大家都忙！优才储备主管招聘.苏州姑苏区 基本津贴4500，当月达星1000，当月双星3000，当月万c5000，全年12个月达星36000，新人每季度额外2000.3000.4000.5000.，双休，年终奖，月度奖，年龄25周岁以上大专！寿险公司#年轻人向往的好公司 ️

招聘：销售经理 薪资：7000~8000 职位详情： 任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，机械、自动化、光电、电气工程等理工科背景优先。 2、工作经验：拥有 1 年及以上精密自动化设备、半导体或光电子行业销售从业经验，自带相关行业客户资源、有独立项目成交经验者优先录用。 3、专业能力：熟悉工业设备销售全流程，具备独立客户开发、商务谈判、产品方案讲解能力，可独立统筹客户项目落地。 4、综合素养：逻辑思维清晰，沟通协调能力突出，目标导向、抗压能力强；能接受全国范围内短期出差，具备良好客户服务意识与职业操守。 5、加分项：熟悉精密自动化设备基本原理，能看懂机械图纸或理解设备调试逻辑，具备与技术团队高效沟通的能力。 工作内容 1、负责光通信、半导体、光学传感、激光雷达、VR/AR 等高端制造行业客户开发与渠道拓展，主动参与行业展会、技术交流会挖掘潜在客户，独立完成公司下达的年度销售指标与回款任务。 2、深度对接客户，精准挖掘客户生产工艺与设备采购需求，联动公司研发、应用技术团队输出适配的精密自动化封装设备整体方案，全程跟进技术交流、商务报价、招投标、合同签订、设备交付及验收全项目周期工作。 3、负责存量客户日常维护与深度经营，定期开展客户回访，持续挖掘客户产线扩建、设备更新、工艺升级等二次采购需求；协调内部售后、技术团队及时处理客户设备相关问题，维护长期稳定合作关系。 4、持续调研行业发展趋势、竞品动态及市场价格信息，汇总客户使用反馈与工艺需求，定期输出市场分析内容，为公司产品迭代、定价策略、市场推广规划提供有效参考依据。 5、规范建立客户档案、销售台账，定期提交销售预测与业务复盘报表，做好应收账款跟踪与风险管控；配合市场部门完成品牌宣传、产品推广、客户技术宣讲等相关市场工作。

岗位职责： 1.负责维护公司亚洲客户和开发新客户。 2.维护客户关系，梳理客户需求 3.分析市场变化 4.搜集竞争对手讯息 任职要求： 1.对FPC\COF\TouchPanel、PCB电子电路,半导体行业有广泛的了解与资源. 2.拥有达成客户销售经验与客户资源积累，FPC\COF\TouchPanel柔性线路板大厂. 3.有优秀的人际维护技巧、优秀的表达能力. 4.经验不限，有资源优先 5.薪资面谈 6.能英语交流更佳

岗位名称:售电销售经理/新能源电力销售(年入20w+） 售电业务是国家电力市场化改革10年推动的红利行业，工商业客户签约售电后用电、供电、缴费、售后运维都是和国家电网不改变，不额外安装任何设备不改变任何线路，还是先用电后交费，用多少交多少不用预缴，最终的改变是电费单价降低了，省电费。 做售电是落实国家电改政策，帮用户降本增效省电费、给售电公司拓展客户成单，同时可以赚取价差收益的三方共赢的优质兼职副业。 一、岗位职责： 1、开发工商业客户（工厂、企业、园区、物业、商业综合体、街边商铺等，用电性质为工业或者商业即可），提供售电节电方案，帮用户省电费降本增效 2、协助售电公司绑定客户售电订单 3、挖掘大客户储能、光伏、虚拟电厂等增值需求 4、维护客户关系，确保持续续约 5、开拓区域：江苏省内工商业用电户 6、能够认可兼职模式，对长期管道收益有认知 二、售电业务拓展你主要做什么？ 1、宣导落实电改政策，解答客户疑问 2、客户签约合同资料 3、协助获取客户签约验证码 4、与售电公司月度对账、开票、每月结算佣金 5、客户长期维护，续签后持续获得收益 三、提成模式： 简单来说售电就是我们售电公司给你售电资质+授权底价，你自己跟客户谈签约价格，谈的高多挣，谈的低少挣，授权底价以上或者按照套餐模式全返佣给你，我们不抽成。 四、售电行业前景： 1、2015年国家电改政策推动工商业用户全部入市，售电公司帮企业降电费已成刚需。目前售电业务已经开展近10年，江苏省已经入市用户接近20万，待入市用户近300万需要开发，市场全面放开，机会巨大。 2、2026年2月国发办4号文明确到2030年所有的工商业用户都必须进入市场化，时间截点已经明确，工商业用户入市成为必答题！ 五、我们提供： 0风险：不投资不垫资，签单即分润 高收益：售电佣金+能源工程分红+绿电收益，长期管道收入 超自由：不坐班不打卡，兼职居间，副业增收 强扶持：免费培训+带教，大客户专项支持 专业资质：一手售电公司，专业售电资质，无中间层分润 特别注意：此岗位为兼职，介意勿投；不收任何费用、有订单拿高提成是行业惯例，切记切记，感谢~ 更多专业内容，欢迎直接联系详聊！

盛世星宸广告 主要经营苏州市区5000+点位户外广告点位，覆盖中高端社区，写字楼商场等，为企业传播信息给消费者，打造品牌影响力！ 工作内容，大客户销售，对接苏州本土头部本地生活品牌企业，洽谈广告发布合作，完成销售工作，并 任职要求: 男女不限，年龄20至39岁，有苏州本地生活客户，服务商，客户BD开发经验，美团，大众点评，抖音，58，同城生活类，等类似经验 岗位福利: 上六休一，工作时间灵活，只要业绩达标，不需要每天都来公司，可以外出见客户，上下班打卡

养老未来20年黄金赛道 对接高净值客户，陪同参观泰康养老社区，定制保险+医疗+养老一体化财富规划方案。 双发展通道 专业线：深耕高端客户，做资深财富规划师，稳定高收入 管理线：搭建个人团队，走向管理岗，事业升级 任职：25‑50岁，大专及以上，可提供税后15万收入证明，金融/康养经验、AFP/CFP证书优先 办公：苏州中心A座22楼 扶持福利 新人享18个月专项津贴3000‑40000/月 多元持续收入：佣金+续期+续保+团队奖励，积累被动收入 ，双休法定假日休息 时间自主，免费全套培训，数字化工具赋能 收入上不封顶，可终身长期发展 想换体面高薪长期事业，欢迎私信预约面试

一、工作内容 1、协助销售团队完成日常销售工作，包括客户信息整理、销售数据统计等。 2、负责销售文件的准备与归档，确保销售资料的完整性和准确性。 3、协助安排销售会议、客户拜访等活动，做好相关的协调与支持工作。 二、任职要求 1、具备良好的沟通能力，能够与团队成员及客户进行有效的交流。 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel等，具备基本的数据处理能力。 3、工作认真负责，注重细节，有较强的执行力和抗压能力。 4、具有一定的销售意识和服务意识，能够积极配合销售团队开展工作。 5、学习能力强，能够快速掌握新知识和技能，适应工作需求的变化。

【工作内容】 1、制定并执行区域销售计划，带领团队完成月度及年度业绩指标； 2、负责教育或体育培训产品的市场推广，拓展新客户资源并维护老客户关系； 3、组织团队开展业务洽谈与方案演示，协调解决客户异议以促成签约； 4、监控项目进度与服务质量，定期复盘销售数据并优化业务策略； 5、搭建内部培训体系，指导团队成员提升专业技能与谈判能力。 【任职要求】 1、大专及以上学历，市场营销、教育管理或相关专业优先，接受跨行业背景； 2、具备3年以上教育培训或体育娱乐行业销售经验，销售能力较强，能带领团队创造业绩； 3、结果导向意识强，抗压能力出色，具备优秀的沟通协调与团队领导力；

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

熟悉基本的装修业务，有一定的人脉基础，吃苦耐劳，无不良嗜好，

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小挖土机师傅工作地址:自己去上班骑车15分钟200一天会开就可以

没，继续上人国内苏州常熟化工模块项目大量招聘，公司车间里面干管工480/8小时，600/焊工（白钢全氩二级片，抽拍百分之十），550/8小时，长年有活，周一至周六，周天工作8小时，管住4-5人间，不管吃，吃食堂一天30元左右，工资三个月结清一次，平时每个月大工可预支5000-10000借支，普工可预支5000，预支不超工资即可。年龄要求50周岁以下，公司指定医院体检，2-3天可上班。。

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岗位职责： 1. 负责新零售渠道（含线上平台、线下体验店等）门窗产品的销售管理与业绩达成 2. 制定并执行区域销售计划，统筹团队目标分解、过程督导与结果复盘 3. 拓展并维护优质经销商、家装公司及异业合作资源，推动渠道深度协同 4. 分析市场趋势与竞品动态，结合用户需求优化产品组合与营销策略 5. 带队开展终端培训、促销活动及客户体验提升工作，强化品牌零售力 任职要求： 1. 具备门窗、建材或泛家居行业销售/推广管理经验，熟悉新零售运营模式 2. 有团队管理经验，能有效激励并培养一线销售人才 3. 具备较强的市场洞察力、商务谈判能力及跨部门协作意识 4. 学历不限，有相关行业资源及成功案例者优先 5. 目标导向，抗压能力强，适应高频次出差与区域轮动

岗位职责: 1. 负责安保业务的运营与管理，确保服务流程规范高效 2. 协调客户沟通，跟进项目执行情况，提升服务质量 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能独立处理业务相关事务 2. 有团队协作意识，工作积极主动，责任心强 3. 能够适应灵活的工作节奏，具备较强的应变能力 4.希望你活泼开朗爱交流

岗位自责： 1、负责公司安全管理平台产品销售及市场推广 2、根据市场销售计划，完成销售团队业绩指标； 3、开拓新市场、发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责销售区域与行业内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划。 任职资格： 1、大专及以上学历，3年以上面向同行业的销售工作经验； 2、有IT行业、信息安全从业经验、驾龄5年以上者优先； 3、具有较强的个人综合素质，逻辑思维强，做事细心周到、头脑灵活、应变能力强； 4、有较强的沟通、谈判以及执行能力，具备较强的挑战意识与抗压能力，责任心强，团队合作意识强； 5、具备同行业项目成功经验，能够从客户视角进行项目管理与推进。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责销售团队的日常管理、培训与绩效考核 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5. 协调内外部资源，推动跨部门协作，保障项目顺利落地 任职要求： 1.具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

[玫瑰]诚聘： 因顶级医养社区落地内蒙古，面向伊旗康巴什地区招聘一批社区对接人员，待遇优厚，面试合格者首月带薪 3000 元，转正后工资 7000十上不封顶。 [玫瑰](内勤月工资5000~10000元，交五险一金，或6险2金) 工作时间：早上8：30一10：30两小时，不耽误接送孩子，不耽误做家务。 文化程度：高中以上。 福利待遇： 要求：年龄 25—55 周岁 上班地址：伊旗工贸大厦 联系电话：

我本是家世显赫的贵族少爷，惨遭奸人所害，家族弃我，师门逐我，断我灵脉，后，我在苏州做房产中介，这一世我一定要重新夺回属于我的一切。 1：租房经纪人，待遇：补贴底薪2000-3000+提成（35%-70%），综合7千起↑，多劳多得，上不封顶。 :2：全能经纪人，待遇：补贴底薪2000+提成（45%-70%），综合1万起↑，多劳多得，上不封顶。 3：上班时间：9:00-18:00，每周周休一天，午休1.5小时，时间自由，不用坐班，宝妈宝爸可接送孩子， 4：团队氛围好，公司福利丰厚，带薪年假，季度游，

岗位职责： 1. 通过网络平台（如微信、QQ、电商平台、社交媒体等）开展客户开发与产品推广工作 2. 主动挖掘潜在客户，进行线上沟通、需求分析及销售跟进，促成订单转化 3. 维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4. 整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与客户需求 5. 配合团队完成月度/季度销售目标及运营推广任务 任职要求： 1. 对网络销售工作有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟悉主流社交工具及线上销售流程，有基础办公软件操作能力 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧 4. 工作积极主动，具备一定的抗压能力与目标感 5. 学历不限，有销售经验者优先

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主要工作，就是通过各种渠道认识客户，拉客户进场消费，你从中抽取提成。 当然为了前期保障，会给予一定的底薪（我们也会介绍客户，场内也有）

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4. 及时跟进销售进度，完成报价、合同签订、回款等全流程工作 5. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有快消、建材、工业品等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或驻点拓展 4. 学历不限，具备学习意愿和团队协作精神 5. 诚信踏实，具备基本的职业素养与服务意识

【岗位职责】 1、带薪培训，师傅一对一手把手教。 2、集团资源雄厚，优质精准的客户资源。 3、销售流程有销售助理全程跟单。 【任职要求】 1、学历不限，年龄20-35周岁。 2、有赚钱欲望，敢于挑战高薪。 3、有销售经验者优先录取。 【薪资福利】 1、无责底薪6500 2、（15%-45%）提成+开单奖+缴纳社保 【入职三个月以上员工综合工资20000-50000元/月，老员工能达到8-15w，新人入职两个月可以拿到20000以上！ 新人认真做3万＋！】 【工作时间】 1、9:00-18:00，午休1小时40分钟单休 2、法定节假日带薪休假（休假不加班！！） 3、入职带薪培训 工作氛围超级好！同事们都是平等团结、互帮互助的集体！尽情加入！ 环境优雅，空调办公不用外出，办公环境十分舒心！ 【交通十分便利】 【欢迎有赚钱欲望的人士加入，速度来咨询我！！！】

岗位：职称评审顾问 / 销售 岗位职责 1、负责工程师职称评审业务的客户对接、咨询解答，包括建筑、机电、交通、电子、化工等多行业职称申报咨询； 2、通过电话沟通、线上沟通、客户维护、资源跟进，解答客户职称申报条件、流程、材料、评审政策等相关问题； 3、跟进客户全流程，促成成交，维护老客户、挖掘转介绍资源； 4、客源稳定、精准咨询单多； 5、配合团队完成日常工作复盘、客户资料整理。 工作时间 9:00-18:00，午休一个半小时，上五休二，不加班、不内卷 法定节假日正常放假，工作节奏稳定舒适 任职要求 1、中专以上学历，有电销经验3年以上，愿意踏实赚钱的，前期带薪培训； 2、沟通流利，耐心细致，有服务意识，抗压能力强； 3、熟练基础电脑操作，会微信、打字沟通； 4、热爱销售、想稳定长期发展、想拿高收入优先； 5、不接受短期混日子、频繁跳槽人员。 薪资福利 • 无责底薪 + 高额提成 + 开单奖励 + 月度奖金 • 业绩上不封顶，多劳多得，稳定高薪 • 定期团建、节日福利、晋升透明（销售→主管→团队长） 工作氛围 主营：中高级职称评审咨询、材料辅导、论文专利咨询 属于长期稳定刚需行业，客户精准、意向高，好开单、好留存。

从事自动化产品，机电产品销售，市场开拓

岗位职责： 1. 负责视频号达人资源的开拓与深度合作，建立并维护优质达人矩阵 2. 主动对接头部及潜力达人，洽谈商务合作、内容共创与账号运营支持方案 3. 分析达人数据表现与行业趋势，制定差异化BD策略并推动落地执行 4. 协同内容、运营、商业化团队，推进达人项目从签约到变现的全流程闭环 5. 定期复盘合作效果，优化BD方法论与资源评估模型 任职要求： 1. 具备视频号、抖音等短视频平台达人BD或MCN机构相关经验 2. 熟悉达人生态、内容调性及商业变现路径，有成功案例者优先 3. 具备出色的沟通谈判能力与资源整合能力，目标导向，结果驱动 4. 逻辑清晰，数据敏感，能独立完成达人价值评估与合作方案设计 5. 对新媒体行业充满热情，具备较强抗压能力与自驱力

岗位职责 1.负责知识产权、体系认证、政府项目申报等业务的市场开拓与面销推广； 2.筛选意向企业客户，完成线下上门面访、需求对接与方案讲解； 3.精准挖掘企业客户服务需求，达成合作； 4.维护老客户关系，挖掘二次合作需求，提升客户满意度与复购率； 5.服从团队管理，完成销售业绩目标，配合团队完成业务复盘与培训。 任职要求 1.具备ToB 销售经验、教培或财税行业相关销售经验者优先； 2.有体系认证、商标、知识产权相关销售经验优先； 3.对自身高标准高要求，有成功欲望、赚钱欲望； 4.能接受电话拓客+线下面销结合的工作模式，不抵触电话沟通开发意向客户； 5.语言表达清晰流畅，逻辑思维能力强，善于沟通谈判，执行力强，服从公司管理安排； 6.需自有车辆，可接受外出上门拜访企业客户(无车可做电话销售，只要想赚钱就行）。 薪资福利 1.底薪6K+高提成，综合薪资10-30K，上不封顶； 2.入职缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、年终奖等等； 3.岗前培训+业务带教，行业知识、销售技能全方位赋能； 4.工作时间：早九晚六，周末双休，没有加班文化； 5.轻松正向的工作环境，定期团建、节日福利、生日关怀。