一、岗位职责 1、运营管理：制定大堂运营方案，监督日常运作流程，保障大堂高效运行，实现既定运营目标； 2、客户服务：主动接待来访游客，及时回应咨询，妥善处理投诉事项，提升客户满意度；收集意见建议，持续改进服务质量； 3、团队管理：负责大堂工作人员的日常管理，涵盖培训指导、绩效考核等内容； 4、秩序维护：维持现场秩序，保障游客人身安全，快速应对各类突发事件； 5、环境管理：监督区域内的清洁卫生状况，检查设施设备运行情况，营造整洁舒适的公共空间。 二、任职要求 1、大专及以上学历，具备三至五年在大型度假酒店或大型景区担任大堂经理、客服主管等相关岗位工作经验； 2、具备出色的沟通协调与团队管理能力，应变能力强，善于解决实际问题，具有良好的服务意识与职业责任感。

负责酒店登记入住，来客接待登记，安排保洁阿姨打扫

一、岗位职责： 1、派驻银行网点工作，负责宣传和推广建设银行的手机银行、网上银行及支付龙等相关产品 2、协助客户开通并激活电子银行业务，专业解答客户关于电子银行的各类咨询，并指导其正确使用相关产品 3、日常接待来访客户，提升客户对电子银行的认知与操作能力，在职责范围内协助客户处理可解决的问题 二、任职要求： 1、中专及以上学历，年龄20至40周岁 2、具备较强的客户服务意识，有客户服务或销售类工作经验者优先考虑 3、性格亲和，适应能力强，具备良好的沟通表达能力 三、岗位福利： 底薪2490元+提成，缴纳五险一金，综合收入约4000元/月 工作时间： 上午8:00-17:00，中午休息1-2小时 工作地址： 1、如皋白蒲支行（双休） 如皋市白蒲镇市河路碧霞苑1号 线上初试，网点复试

【岗位职责】 1、向客户推介手机银行APP并指导其操作使用； 2、回应客户关于手机银行业务的各类咨询问题； 3、协助开展APP内相关活动的宣传与推广工作； 4、指导客户完成快捷支付平台的绑定操作。 【岗位要求】 1、年龄22岁—40岁 2、具备服务意识，有客户服务经验者优先考虑； 3、性格亲和，适应能力强，拥有良好的沟通能力和服务态度； 4、工作积极主动，富有耐心、责任心，具备团队协作精神； 5、熟练操作智能手机，熟悉各类APP软件使用； 【工作时间】 1、与所在网点工作时间保持一致 【薪资福利待遇】 1、底薪+业务提成 2、享受国家规定的社会保险

【岗位职责】 1、向客户推介手机银行APP并指导其操作使用； 2、回应客户关于手机银行业务的各类咨询问题； 3、协助推动APP内各项活动的宣传与落地； 4、指导客户完成快捷支付平台的绑定操作。 【岗位要求】 1、年龄 22 岁—40 岁 2、具备客户服务意识，有相关服务经验者优先； 3、性格亲和，适应能力强，具备良好的沟通能力和服务态度； 4、工作积极主动，富有耐心、责任心，具备团队协作精神； 5、熟练操作智能手机，熟悉各类APP软件使用； 【工作时间】 1、与就职网点同步 【薪资福利待遇】 1、底薪+业务提成 2、享受国家社会保险 招聘网点： 南通分行 如东珠江路支行

新店筹备中（中餐店），因业务发展需要现招聘以下 主管：1名6500—8000（18-40周岁） 领班：3名5500一6500（18-40周岁） 服务员：10名4500—5500（18-38周岁） 传菜员：5名4300—5000（18-55周岁） 财务：1名4800—5500（18-35周岁） 收银员：2名4800—5500（18-35周岁） 预定员：1名4800—5500（18-35周岁） 保洁+洗碗员：2名4000—4500（58岁以下） 以上薪资待遇面议，望大家推荐 福利待遇： 每月带薪休息3天，提供食宿，生日福利，节日福利，工龄奖 工作地址：崇川区国胜路666号万佑生活广场店 联系电话： 有意者电话联系，同步，（无诚意者勿扰）望大家推荐，谢谢！

1. 带领前厅服务员做好接待、点餐、上菜、结账等全流程服务，保障服务质量 2. 合理安排员工排班、分工，监督仪容仪表、服务规范与工作纪律 3. 处理顾客咨询、建议与现场投诉，维护良好用餐体验 4. 检查区域卫生、餐具摆放、设备状态，确保前厅整洁有序 5. 协助培训新员工，落实门店标准，配合后厨提升出餐效率 6. 完成店长交办的其他前厅管理工作

【岗位职责】 1、向客户推介手机银行APP并指导其操作使用； 2、回应客户关于手机银行业务的各类咨询问题； 3、协助开展APP内相关活动的宣传与推广工作； 4、指导客户完成快捷支付平台的绑定操作。 【岗位要求】 1、年龄22岁—40岁 2、具备服务意识，有客户服务经验者优先考虑； 3、性格亲和，适应能力强，具备良好的沟通能力和服务态度； 4、工作积极主动，富有耐心、责任心，具有团队协作精神； 5、熟练操作智能手机，熟悉各类APP软件使用； 【工作时间】 1、与就职网点工作时间保持一致 【薪资福利待遇】 1、底薪+业务提成 2、享受国家社会保险 招聘网点： 江都江中支行 江都卫星支行 江都宜陵支行 曲江支行 凯旋支行

要做过的熟悉ota，有经验优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与突发状况 3.协助店长开展员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核查物料使用与库存情况，配合完成成本控制与损耗管理 5.执行食品安全与卫生规范，确保营业场所符合监管部门要求 任职要求： 1.具备餐饮服务行业领班或主管岗位经验，熟悉中高端餐厅运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.有团队管理经验，责任心强，服务意识突出 4.学历不限，持有健康证，无不良从业记录 5. 持有食品安全管理员证或相关资格证书者优先

灵敏度补偿焊接岗位，1人 工作地址:横山路106号 模式一：；模式二：前三个月每月发工资中补贴800元，后面继续做每月补贴500 18一40岁

城北汽配厂！8000左右 主做汽车配件焊接，涂装，打磨 冲压 物料等！ 工为主 年龄20-45周岁 2、两班倒，15天一倒班， （21+1计时加计件发放工资）。夜班补贴20 3、工作餐免费（面食齐全，适合北方人）住宿3-4人间，水电平摊，洗澡间， 住宿每月150元！ 4、15号发上月工资， 联系电话：

作业员（正式工/焊工） 工作地址:方洲路128号 周一周三周五 长白班8:30-17:30 底薪4000-5500（根据现场试工而定），每月绩效及补贴700元左右，年绩效奖金两个月底薪，每月加班约36小时，有额外加班餐补和车补 月综合6000-6500左右 有手工焊条电焊和手工氩弧焊经验，能熟练焊接管道，并单面焊双面成型，有压力容器焊接经验！ 18-45 岁

焊接岗位，6人 工作地址:横山路106号 上六休一 模式一：，前三个月每月发工资中补贴800元，后面继续做每月补贴500！综合薪资5500-6000左右；模式二：无补贴！扣完五险一金4500-5000左右 模式一：不缴纳；模式二：入职次月缴纳前三个月每月补贴800元，之后每月500元 愿意学焊接黑色水笔一支 18一40岁

粉碎房 长白班 285元/12小时，210元/8小时， 入职次月要缴纳社保 主要工作是车间废料粉碎，有时候要开叉车 22-38岁，要有叉车证

重庆岗位： 银行大堂/市场助理+入职五险一金+周末双休（4人） 一、【工作内容】 1. 银行大堂进行日常工作，包括客户咨询、业务办理及分流引导。 2. 辅助客户进行自助服务，确保服务流程的顺畅。 3. 协同支行工资卡协同开立信用卡、储蓄卡、社保卡等。 二、【岗位要求】 （1）形象气质佳，160cm以上 （2）全日制本科及以上学历，22-32周岁（以下）； （3）有良好的沟通表达能力及服务知识； （4）有银行从业经验/营销经验优先； 三、【工作时间】 早9晚6，周末双休 四、【薪酬福利】 1、薪资2500+绩效（综合薪资4-8k) 2、福利待遇：国家法定节假日过节费：3600元（春节/元旦/端午/五一/国庆/中秋）五险一金+带薪年假+免费培训提升 3、能力优秀且在岗两年符合行内转编条件可转编转岗 五、【工作地点】 上班地址：沙坪坝、九龙坡、冉家坝、南坪

1、引导、协助银行厅堂客户办理业务； 2、协调完成银行厅堂销售指标； 3、主管交代的其他事项； 要求： 1、全日制本科以上学历； 2、积极乐观，善于沟通； 3、具有团队精神； 4、具备个贷客户经理从业经验，可优先考虑录用。 福利： 做五休二 六险一金 带薪年假 节日礼品 免费年度体检 年终奖金 工作地点：东莞市塘厦镇、南城、大朗，长安可就近安排

某银行招聘大堂经理一名: ，大专及以上学历，年龄35岁以内，要有亲和力，形象气质佳； 工作内容:银行大堂客户引领、柜员机指导等，薪资:3300元+五险+年终奖励 上班时间:8:00-17:00双休 （非周末) 联系电话（微信同号）

大堂经理 要有相关工作经验 薪资福利:薪资面议 工作地址:巢湖市东风西路与爱心中路交叉口

接受小白 带薪培训入职北京五险工作待遇: 底薪7000+高提成40%+季度奖+年终奖(试用期薪资不打折) 人均月薪20000以上(包括新人)销冠单月最高薪资51万。 岗位详情: 1.公司所提供资源皆为精准有需求客户，无需自行寻找客户 2.全程一对一指导没有任务考核，在工作中不断地提高自己，无须担心学不会。 午休两小时 国家法定节假日带薪休息免费下午茶团建活动 晋升空间:销售顾问一团队主管一大区区长一合伙人

岗位职责： 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品/服务优势，挖掘客户需求，达成合作意向； 跟进客户咨询，解答疑问，维护客户关系，推动订单转化； 任职要求： 学历不限，有无电话销售经验均可（应届生/转行小白也欢迎，公司提供系统培训）； 薪资保障：无责底薪5000元+高提成（10-45%）+开单奖+全勤奖，综合薪资6000-35000元，上不封顶； 系统培训：新人入职即享“一对一老带新”+产品知识+销售话术+沟通技巧专项培训，帮你快速上手开单； 福利齐全：法定节假日正常休+带薪年假+节日礼品+生日福利+定期团建（聚餐、K歌、户外拓展）+下午茶零食； 发展空间：清晰的晋升路径（销售顾问→销售经理→销售总监），内部晋升优先，能力够就有舞台； 工作氛围：团队年轻化，无勾心斗角，大家互帮互助，一起冲业绩、拿奖金，工作氛围轻松活跃。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，有工作经验者优先

上班自由，钱多事少，团队氛围轻松有活力！我们是一支充满朝气的队伍，以90后、00后为主力军，同时也汇聚了多位资深业务骨干，欢迎各类性格鲜明的人才加入，为团队注入新能量～ 工作职责： 1.公司提供精准客户资源，无需盲目拨打陌生电话，通过线上沟通、微信或电话方式邀约客户到访公司，无业绩考核压力！ 2.销售环节分离，客户到店后由总监负责产品讲解与成交，你只需跟进邀约，成功后即可获得提成。 任职要求： 1.年龄在20-38周岁之间的优秀人才 2.不限经验，入职后公司将安排系统化培训，手把手带教 工作时间： 早九晚六，下午设有弹性休息时段，时间安排灵活 薪酬福利： 综合月薪9000-12000元，上不封顶。 福利待遇： 1.依法享受法定节假日带薪休假，入职即享带薪年假、婚假、产假等 2.节日关怀不断，端午、中秋等传统节日均发放精美礼品 3.每月抽奖活动，奖品涵盖电子产品、化妆品及高额现金红包；定期组织团建、户外拓展、集体生日会，年度更有境内外免费旅游机会 职业发展： 公司提供全面的职前及在职技能培训

招聘东南学校食堂主管，刚刚退休也可以，做五休二，寒暑假也有一定放假期间，上班时间7--下午3点，会电脑，有沟通能力，管理能力，联系方式

1．任职要求：学历经验不限，普通话流利，工作态度端正，责任心强 2．薪资结构：底薪6000元＋500元开单奖励＋20%～45%提成＋奖金及年终奖，综合收入10k-30k不等 3．工作时间：上午9:00－下午6:30 4．工作内容简单易上手，无需外出，主要通过线上方式对接客户，公司提供自有平台及优质客户资源，沟通顺畅高效 5．定期组织团建活动，享受下午茶时光，法定节假日带薪休假，享有年假、产假等相关假期 公司团队氛围融洽，办公环境为5A级写字楼，工作节奏轻松，无业绩考核压力，欢迎应届生及无经验者加入 员工福利 零食下午茶 节日福利 通讯补贴 带薪年假 全勤奖 五险

诚招挑战高薪，有梦想的年青人！ 一、岗位职责和要求 1. 利用公司提供的客户资源，进行开发、跟进与维护，完整登记客户信息并精准匹配相应产品。 2. 定期对客户进行后续回访与关系维护。 3. 年龄在22至45岁之间，普通话流利，反应灵敏，工作态度积极。 二、工作时间 1. 工作时段为8:30-18:00，中午休息一个半小时 2. 法定节假日按规定正常休假 三、薪资范围 1. 实习阶段底薪4000元，另享阶梯提成（综合收入6000-15000元） 2. 转正后提成比例提升至20%~65%，采用底薪加提成结构（综合薪资可达15000元以上） 四、晋升发展 1. 入职初期提供带薪培训，由主管或经理一对一指导。 2. 晋升路径：见习客户经理—高级客户经理—储备主管—团队经理—合伙人股东（全部内部晋升，不对外招聘，晋升依据为能力与态度） 五、公司福利 1. 每周定期组织趣味小游戏，配备下午茶及水果，营造轻松愉快的工作氛围 2. 全年业绩达标可享受年终分红 3. 团队间设立多种奖励机制（金额从几百到数千不等），激发工作积极性 4. 公司不定期安排聚餐、烧烤等团建活动；中秋、端午节日发放专属礼品与福利

会做团餐，宴会菜；昆山菜等

公司18年成立至今，深耕个贷业务，银行放款合法合规，上班不收手机 产品多资源好，开单率很高，新人一周内可开单； 在职员工稳定月薪2-3w，冲一冲3-5w不是问题 统提提成10-45%，且一万一阶梯，5w就能统提30% 节假日正常休息，带薪年假15天+； 公司环境好，整层办公楼，目前四大团队，团队经理都是行业大牛，会全力协助你开单，不存在任何抢单情况！ 想找一份稳定的工作就来我们这，公司很多四五年老员工，氛围非常好，完全不压抑 工作内容： 1.利用电话或者微信对公司提供的意向客户进行回访 2.邀约具备资质的客户，有专业谈单经理，有经验的可选择自己谈单，提成不打折不打折！ 岗位要求： 1.接受小白，入职后会有系统培训，有销售经验的更好 2.接受打电话，但是我们也没有电话量要求 3.有赚钱欲望，有上进心

一、岗位职责 1. 熟悉掌握多种信贷产品，结合客户实际需求，制定专业的融资解决方案，帮助客户高效解决资金问题。 2. 全程负责信贷业务推进，涵盖客户申请受理、资料审查至放款落地，保障流程顺畅且符合规范。 二、任职要求 1. 热衷于金融领域发展，对信贷服务有高度认同感，具备良好的职业操守和服务意识。 2. 拥有较强的表达能力和协商能力，能与各类客户建立良好沟通关系。 3. 有信贷、销售等相关从业经历者优先录用，了解金融环境及信贷制度者更具优势。欢迎无经验者加入！！！ 三、薪资福利 1. 底薪8000+高额提成，综合收入1w以上 2. 工作时间：早九晚六，中午休息12:00-14:00，周末双休 3. 入职即办理社保

管理门店的运营等一切门店工作