
酒店经理
招聘前台主管,要求具有酒店同岗位工作经验3年以上。工作地址为苏州工业园区科营路2号生态大厦澄悦酒店。
酒店经理月结
招聘酒店经理。薪资为2.5万-4万。岗位职责包括:协助总经理负责度假村的日常运营管理,确保餐饮、房务等各部门服务标准符合ClubMed品牌要求,提升宾客满意度;制定并执行年度经营计划,包括收入预算、成本控制及利润目标,定期分析经营数据并调整策略;领导并激励各部门团队,建立高效沟通机制,组织员工培训及绩效考核,营造积极向上的工作氛围;监督酒店设施设备的维护与更新,确保环境安全、卫生整洁,符合星级酒店及度假村标准;处理重大宾客投诉与突发事件,维护度假村声誉,协调与当地政府、供应商及合作方的外部关系;推动度假村特色服务创新,结合“白日方舟”主题策划季节性活动或体验项目,提升市场竞争力;定期向区域管理层汇报运营状态,参与集团策略会议,反馈市场动态与改进建议。岗位要求包括:具备酒店管理或相关领域从业经验,熟悉度假型酒店全流程运营,有国际品牌或高端度假村工作经历者优先;出色的领导力与团队管理能力,能适应快节奏、多任务工作环境,具备危机处理与决策能力;优秀的客户服务意识,擅长跨部门资源协调,能够灵活应对宾客多样化需求;具备基础财务分析能力,能合理控制运营成本并提升收益;沟通表达清晰,具备英语日常交流能力者优先,熟悉ClubMed企业文化或法式服务理念更佳;学历、年龄、经验不限,更看重实际能力、学习潜力与对度假村行业的热忱。
江苏苏州招聘DutyManager值班经理,薪资为6千-8千。岗位职责包括:协助酒店高级管
6000-8000元/月
酒店经理月结
招聘DutyManager值班经理,薪资为6千-8千。岗位职责包括:协助酒店高级管理层负责整个饭店的运作,收集对客服务过程中所产生的问题信息;大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作;负责处理宾客的问题和投诉;负责重要宾客的迎领工作;进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作;解决当班期间发生的安全问题;向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求:大专以上学历,有同岗位工作经验三年以上;能用流利的英语从事前厅服务,形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力;仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际,具有较好的管理和协调能力,能够很好地发挥管理、领导和监督的作用;注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强;有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
江苏苏州招聘礼宾部主管。薪资为4.5千至4.8千。工作职责包括:团队领导与监督,领导和管理
4500-4800元/月
酒店经理月结
招聘礼宾部主管。薪资为4.5千至4.8千。工作职责包括:团队领导与监督,领导和管理礼宾团队,确保为每位客人提供卓越的客户服务和个性化关注,监督员工排班、任务委派和绩效评估,确保礼宾台高效运作。卓越的客户服务,协助客人提供餐厅预订、交通安排、活动门票和当地景点推荐等服务,为VIP和高端客人提供个性化服务。协调与解决问题,与前台、客房部和餐饮部等部门密切合作,确保客人要求顺利协调,专业处理客人投诉和疑虑。当地知识和专业知识,深入了解当地景点、餐饮选择、活动和事件,与当地供应商和服务提供商建立关系。VIP和特别宾客服务,确保VIP宾客得到特别关注,协调特别活动、行程和个性化体验。培训和员工发展,为礼宾团队提供持续培训和指导,定期召开团队会议和反馈会议。报告和行政职责,准备每日报告,管理礼宾台库存和资源。任职资格要求:曾担任礼宾或客户服务工作,最好在豪华酒店环境中担任主管。具有很强的领导能力和团队管理能力。出色的沟通和人际交往能力。对当地景点、餐厅和活动有深入了解。英语熟练,会其他语言者优先。能够灵活安排工作时间,包括周末和节假日。熟悉酒店物业管理系统和礼宾软件者优先。
接线工日结
接线工作地址:伟创电气日结:白班230/天,夜班255/天。小时工10天满110小时反100.18-38岁
苏州姑苏区司机,C照即可,要会开手动档的车,有夜班。要踏实稳定能长期做没有案底。木渎村附近
7000-10000元/月
安装油烟机月结
司机,C照即可,要会开手动档的车,有夜班。要踏实稳定能长期做没有案底。苏州木渎姑苏村附近,,年龄21岁到43岁,主要是大型酒店清洗油烟机管道,疏通地下水道,厨房安装,活很轻松,自由,基本工资,底薪5500,加提成加奖金,加班另算.超出十小时后算加班,加班费30块钱一个小时,租房补贴奖金等,综合月到手工资7千多到1万多,包吃。想自由工资高的联系哦。
气保焊包吃
新友附近长期小时工气保焊只焊不拼:40元/时普工下料装配22元/时专门打磨焊疤:24元/时[红包]气保焊:不需要有证不用看图纸,不用拼装[红包]普工:下料,装配,打杂,服从安排,不需要认识图纸[红包]打磨:角磨机打磨气保焊焊疤,不需要技术,能吃苦耐劳配合两班倒福利:两班倒工人18-50岁,半月/转班,包吃工作餐,要求身体健康无任何疾病,不用体检,正常每天11小时,每月底发上月薪资,可预支生活费政策:,1-31号当月,承担个税报名电话
☆娃哈哈饮料厂☆320/天日结+贴标包装+月保底9000包吃住
320-320元/天
饮料厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
江苏苏州长期正式工,摘洗蔬菜年龄:55岁以下上班时间8:30-18:00综合薪资:4000
4000-6000元/月
种植工月结
长期正式工,摘洗蔬菜年龄:55岁以下上班时间8:30-18:00综合薪资:4000-6000员工福利:生日礼,管饭,季度奖金,优先员工奖电话:
服务员
长兴商务宾馆招聘前台,上12休24,工资3200+提成+奖金+补助,管食宿。要求,有责任心,积极向上,性格开朗,善于沟通,做事认真。服务员:工资3500元+提成餐厅经理:工资面议,有经验者优先新区汽车总站西邻武总:
保洁大堂经理
重庆通告14号拍摄警示片、张小杰,28-30岁左右,大堂经理,能说会道、热心帮忙,但业务不精保;形象正报名发模卡和视频作品
四川德阳扉宿酒店公司招聘1名前厅经理岗位要求:1、有1年以上酒店前厅管理工作经验,熟悉酒店
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结
扉宿酒店公司招聘1名前厅经理岗位要求:1、有1年以上酒店前厅管理工作经验,熟悉酒店前厅全套运营流程、OTA订单操作及前台系统操作。2、具备优秀的沟通协调、应急处理及团队管理能力,能独立处理宾客投诉和现场突发状况。3、工作认真负责、细心严谨,有较强的抗压能力、执行力和服务意识,服从门店管理安排。4、无不良从业记录,品行端正,热爱服务行业,有同类精品酒店、民宿运营经验者优先。工作时间:8:00-17:00工作地点:泰山南路三段80号薪资福利:4000-5000元联系方式:吴店
酒店经理月结
招聘酒店运营管理岗位。要求大专及以上学历,5年以上相关工作经验者优先;热爱岳西乡土,怀揣乡土情怀,愿意扎根家乡,助力乡村振兴与本土文旅事业发展;品行端正,责任心强,严守职业操守,无违法犯罪记录、无不良从业记录。需具备成熟酒店全流程运营管理经验,统筹园区酒店日常运营、宾客接待与服务管控;须熟悉岳西本土特色菜品,具备相关餐饮运营、品控、管理相关工作经验,能够统筹园区餐饮服务、特色菜品落地、餐饮品质把控等相关工作,完善园区食宿一体化运营体系。薪资福利:转正后4500元/月,缴纳五险一金,额外享有年终分红、年终奖金。有意向应聘者请于6月6-8日前往岳西县聋发公司现场洽谈,同步沟通园区运营模式与详细实施方案。工作地址:岳西县莲云乡平岗村平岗组99号。
酒店前台酒店迎宾员
招聘酒店接待人员,要求会电脑操作,能适应晚班。主要负责收银工作。工作地址:常熟市虞山镇东山路1号格林东方酒店。
江苏苏州招聘客房清扫人员,,40岁以上,要求有较强的服务意识和工作责任心。负责酒店客房卫生
4500-5500元/月
客房服务员月结
招聘客房清扫人员,,40岁以上,要求有较强的服务意识和工作责任心。负责酒店客房卫生清洁工作。工作时间早8点到下午4点半,上六休一,综合薪资4500-5500元左右。
客房服务员月结
招聘客房服务员,主要负责打扫房间卫生。薪资福利为底薪3600元加计件工资,月休4天,班次为8:00至16:30。工作地址位于苏州相城区黄埭镇春秋路28号(春申湖公园旁)。
客房服务员
如家派柏云酒店太仓客运站店招聘客房阿姨。要求年龄40至57岁,有相关工作经验者优先。提供工作餐和社保,工资待遇优厚。
江苏苏州某五星级酒店招聘客房服务员,薪资为152.26-174.01,提供工作餐。
客房服务员
苏州某五星级酒店招聘客房服务员,薪资为152.26-174.01,提供工作餐。
酒店客房经理
5000-7000元/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标
2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程
3. 统筹客房部人员排班、培训与绩效考核,提升团队专业能力与服务意识
4. 处理宾客投诉及突发情况,及时协调解决,维护酒店声誉
5. 定期分析成本数据,提出优化建议并推动执行
任职要求:
1. 具备酒店客房管理相关工作经验,熟悉星级/连锁酒店运营标准
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 服务意识突出,形象气质佳,普通话流利
江苏苏州全季酒店招聘!!!客房服务员35-55岁工资待遇:底薪+超房提成4500-6000
4500-6000元/月
客房服务员月结
全季酒店招聘!!!客房服务员35-55岁工资待遇:底薪+超房提成4500-6000工作时间:8:00-16:30综合工时制福利:五险,法定假日3倍工资,过节福利,生日福利等等联系电话:(微信同号)
客房服务员
招聘客房服务员,年龄18-50岁,有星级酒店客房工作经历者优先。负责酒店客房保洁,每天完成15至20间。薪资按17元/间计算,包吃包住,提供一日三餐。工作时间08:00至17:00。工作地址位于平江路豪华酒店。报名时请备注“苏州奇贤日结”并截图岗位,以便交流和录取。
栏目概述
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