岗位名称：夜班经理；岗位要求：1.确保忠实会员和贵宾的接待程序和标准得到执行或超越；2.与上一个班次进行完整准确的交接，确保所有待跟进事项被记录和解决；3.充分利用酒店管理系统和软件以提高宾客体验。薪资待遇：月薪7千-8千。

苏州尼盛万丽、AC及MEA酒店招聘万豪AC及MEA管事员。提供工作餐。

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招聘收益管理副理/经理（RevenueAssistantManager/Manager）。薪资为7千至9千。岗位职责包括：预测市场需求，为酒店争取市场关键时机；协助酒店收益最大化，提高市场份额并取得更好收益；与酒店预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入，在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念；始终能对环境竞争进行优化，提升每间可销售客房的平均收益；具备敏锐洞察力，利用收入管理策略领导团队；适当调节以保证酒店房间销售和收益，按标准执行并记录；监督各酒店公司房间预订流量、节假日、特定时间段及OTA平台等价格展示情况，确保操作系统与公司标准一致；具备制订和执行营业预算及经营计划的能力；具备制订符合下属酒店公司总体营业目标及行动方案的能力；负责跟踪和分析预订流程及团队流量，特别关注并加强团队预留房管理，做好团队适度减量以提高收益；根据下属各酒店公司收益情况做出分析，每周召开收益信息会，每月召开下属各酒店公司收益管理分析会。岗位要求包括：本科及以上学历，具有星级综合酒店销售经理或连锁酒店收益经理岗位工作经验；具备团队协作能力和管理能力；有较强的创新意识和创新思维；具备出色的沟通、计划管理和问题解决能力；对市场变化有较好的敏感性；具有一定的英语听说读写能力。

常熟龙腾希尔顿酒店招聘希尔顿管事员（计时岗位）。提供工作餐。

管事部差两个明天18点。

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招聘前厅主管，提供食宿。岗位职责包括：负责前厅全员排班、仪容仪表、服务流程监督；处理前台复杂客诉、高额订单、特殊宾客接待；每日核对营收账单、房态数据，汇总每日经营报表；培训前台新人，优化入住效率，联动销售、客房部门协作。任职要求：有酒店前厅管理经验，熟悉客房运营、会员体系者优先。福利待遇：包吃包住，员工餐一日三餐，宿舍配备水电、热水；月度绩效奖金、全勤奖、业绩提成、节假日三倍薪资；岗前系统化培训，内部晋升优先提拔老员工；生日福利、节日礼品、员工团建、带薪年假；筹备期入职，优先锁定核心骨干岗位，开业后薪资上调。

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中南要个螺狮粉出餐员，要认识字的，干活麻利的工资4000月休一天，干的好在加联系电话

井号常熟正力电话面试电工中工：38（电工证）电工中小工：30（电工证）钳工学徒：20（学徒饭补30/天）包住，工期三个月

现在能来打电话

普工，品检。23—36岁，报道就安排住宿，需接受穿无尘衣。 夜班18: 50-7：00 普工底薪：试用期内2880元（前2个月），试用期后2930元，每天算3.17小时加班，白补11，夜补19，奖工260-3000元，视员工当月产能评定（取得资格卡后享有），交通补贴6元一天（针对不坐厂车人员） 加班费：薪资计算实行综合工时制，标准工时为165.36小时/月，超过此工时的视为加班，平时1.5倍，休息日加班2倍，国家法定节假日加班3倍。综合工资5500-7000/月，一年14薪，包吃包住。 上班模式：1.上6休1，半个月一倒班。 另招：技术员，要求：理工科专业，大专或者本科毕业，20-35岁，能适应轮班，底薪3650—3950，根据相关年资评定，学历必须是大专理工科专业，学信网只要能查到即可，能适应轮班，能适应连体无尘服。 报到当天安排住宿，娄阳路28号日月新生活广场，苏州最好的员工宿舍，环境一流，标准四人间，上床下桌，中央空调，饮水机，洗衣机，热水器，独立卫生间。 免费厂车：跨塘、斜塘、唯亭、苏享家.阳澄湖公寓（娄阳路28号），不做班车交通补贴。 其他福利：每年端午节、中秋节、春节、 以及生日都有礼品发放，。 厂址：园区苏虹西路188号。 岗位职责： 1. 负责半导体生产线上的设备操作、物料搬运及基础组装作业 2. 按标准流程执行产品外观检验与过程品质检查，确保良品率 3. 严格遵守无尘车间规范，正确穿戴并维护无尘服、手套等防护装备 4. 配合班组长完成日常生产任务，及时反馈异常情况 5. 参与6S现场管理，保持工位整洁有序，落实安全生产要求 任职要求： 1. 年龄23—36周岁 2. 学历不限，身体健康，无传染性疾病，能适应倒班制（白班/夜班） 3. 服从管理，责任心强，能长期稳定工作，无不良从业记录 4. 面试需着装得体，报到当日可安排住宿 5. 无尘车间作业，需接受岗前培训及无尘服适应性考核

驻厂检验280元/天 要求：25-38岁 需要责任心、学习能力强，有沟通能力，要求长期稳定人员 岗位：空调车间，能接受穿全封闭式无尘服，站着上班 工作时间：两班倒，每天12小时，偶尔8小时/天。 工资待遇：20元/小时，不扣除吃饭休息时间。饭补15元/餐，8小时1餐，12小时2餐。入职满两个月以后转为长期正式工，具体待遇面谈 每月15号发薪 综合工资：6000-7000以上 园区体检中心，入职满1个月报销 工作地址：友达光电厂内作业，无厂车，无住宿，需自行前往 注意事项：面试人员先电话面试 岗位职责： 1. 在空调车间从事生产线操作及产品检验工作，确保生产流程规范有序 2. 严格按标准穿戴全封闭式无尘服，执行无尘环境作业要求 3. 配合两班倒工作安排，完成每日12小时（偶有8小时）的站岗作业任务 4. 协同驻厂质检团队完成第三方检验流程，保障产品质量达标 5. 遵守园区及厂区各项安全与管理规定，保持长期稳定出勤 任职要求： 1. 年龄25-38周岁，无红绿色弱，身体健康能适应无尘环境 2. 责任心强、学习能力好、具备基本沟通协调能力 3. 能接受长期稳定工作，入职满两个月可转为正式工 5. 学历不限，需通过电话初试后安排进一步面试

苏州配送员，周结工，280-400一天，全苏州可安排，当天入职住宿！ 18到50岁，5块一单，每个星期五发上个礼拜工资 月结单价4.3-6.8元/单，一天80单，月综合10000+ 点对点配送超市商品，不用四处找商户 岗位职责： 1. 负责山姆超市/小象超市商品的点对点配送，按订单要求准时、安全送达客户指定地点 2. 使用智能终端接单、规划最优路线，高效完成日均80单左右配送任务 3. 核对订单信息与商品，确保货品完好、数量准确、服务规范 4. 配合站点完成日常车辆检查、装备维护及基础数据上报工作 5. 遵守交通法规与平台服务标准，保障配送过程安全合规 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 持有有效身份证件，能熟练使用智能手机及导航软件 3. 具备基础交通安全意识和责任心，吃苦耐劳、服务意识强 4. 有电动车/摩托车驾驶经验者优先，无需行业经验 5. 学历不限，接受零基础入职培训

大型酒店招聘前厅经理:2名工资高，待遇好。前厅服务员：15名要求：五官端正，热情大方，手脚麻利，服从安排，有无经验均可，可带薪培训。薪资:4500--5000+全勤包吃包住宿月休2天，带薪休假工资准时发放外地可买票上车，干满半年。具体详情电话联系工作地址:新疆赛里木湖景区

招聘单位阜阳瑞锦酒店管理有限公司招聘岗位保安/客房/服务经理/前台法碗工要求：1、身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好，品行端正，服从门店管理。2、有服务意识，待人热情，沟通良好。3、带薪培训，相关经验优先待遇：4000-6000联系方式沈经理联系地址阜阳市颍州区碧桂园颍州府商业街S7号楼

招聘前台经理，要求年龄22岁至40岁，有服务经验，语音能力强，情商高，有责任心，有上进心。薪资保底4000元，上不封顶。

有工作经验，C 1驾照 能上夜班 工资面议

岗位职责： 1. 负责KTV日常运营值班管理，统筹协调各岗位工作流程 2. 监督服务质量与环境卫生，及时处理顾客投诉及突发状况 3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律，确保服务规范统一 4. 核对营业数据与营收报表，保障财务流程合规准确 5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护 任职要求： 1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先 2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力 3. 责任心强，能适应夜间轮班工作制 4. 具备基础财务核算与数据统计能力 5. 形象端正，具备服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动了解顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业准备 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，责任心强，踏实肯干

收银员前台接待

尚客优连锁酒店支塘店招聘客房阿姨1名。要求有责任心、爱干净。工作地点位于支塘镇204国道旁（食贸中心对面）。联系人陆先生。

打扫包厢卫生收拾桌子上空酒瓶活跃包厢气氛

招聘服务员，工作时间为8小时。薪资为2500元/月。岗位职责包括负责客房卫生清洁、房间整理及物品摆放，确保客房干净整洁。任职要求为工作细致认真，有服务意识，有无经验均可。

自由 住宿:小区房三室一厅 薪资范围:6000-8000元 /月 日薪资300-500 周薪资2500-3000 月结短期人走账清 提供吃住无押金

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 无学历限制，踏实肯干，形象端正，沟通表达清晰 2. 无经验要求，接受应届生及转行人员，公司提供岗前培训 3.具备服务意识和团队协作精神，能适应轮班制工作节奏 4.身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 5.服从管理，责任心强，注重细节与顾客体验

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、及结账等全流程服务工作 2. 保持整洁卫生，及时清理桌面 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年满18-35周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通表达能力和服务意识 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限 薪资待遇：6000-7000+酒水提成+奖金 宿舍三室一厅一卫 单人间，空调，洗衣机等设备齐全 每月公休四天 工资每周周六可以预支

店铺位置在昆山南站枫景苑附近

有服务员工作经验3年以上，体貌端正，和蔼可亲，有团队合作精神，能吃苦耐劳！包吃包住！