苏州尼盛万丽、AC及MEA酒店招聘万豪AC与MEA管事员。提供工作餐。

苏州W酒店招聘洲际造型部员工，提供工作餐。

常熟龙腾希尔顿酒店招聘希尔顿管事员（计时岗位），提供工作餐。

【6-8k，五险一金，年终奖，包食宿等】 岗位要求：形象良好，沟通能力佳，有一定的前厅管理经验，有华住酒店工作经验优先 二、工作内容 1.管理前厅部员工,确保客人享受快捷，热情和人性化的服务。 2.管理前厅部团队，确保较高的住房率 3.确保常住客和贵宾得到优质的服务。 4. 维持部门内部之间良好的关系，确保对客服务的优质性等 三、薪资福利：6K-8K 福利待遇：包食宿、五险一金、节日福利、生日福利、年终奖等

阳澄湖悦榕庄及阳澄湖悦柳酒店招聘班长，岗位分为白班和夜班。

招聘酒店前台主管。薪资为4.5K至6K。岗位职责包括：负责前台班组排班与考勤，监督员工仪容仪表及服务规范，督导接待、入住退房、问询等全部前台工作。处理客人投诉与突发纠纷，解决客人疑难问题，把控入住与退房效率以提升宾客体验。核查房态、预订、、账务，核对前台账目以避免错账漏账，管理钥匙、房卡及客史档案。培训新员工，带教前台业务，纠正员工操作错误以提升团队业务能力。对接客房、工程、保安等部门，协调处理房间维修及客人特殊需求，对接OTA平台处理订单问题。管理前台办公用品与物料，做好交接班记录，完成上级交代的报表与统计工作。落实前台安全制度，做好访客登记与贵重物品保管，防范安全风险。完成店长或经理安排的其他工作。

完成前台运维和督导，完成楼层房间质量，OTA的维护，其他交办的任务。

苏州尼盛万丽、AC及MEA酒店招聘万豪管事员，提供工作餐。

招聘前厅主管1名。岗位要求：具备酒店管理或相关领域的工作经验，熟悉前厅部各项业务流程；优秀的沟通能力和服务意识，能够妥善处理宾客关系及团队协作；具备较强的组织协调能力和突发事件处理能力，能承受一定的工作压力；熟练使用酒店管理系统Ihotel、金蝶EAS及办公软件；工作细致认真，责任心强，具备良好的职业素养；有团队管理经验者优先考虑。岗位职责：处理宾客投诉及突发事件，及时解决问题并跟进反馈，确保宾客满意度；监督和指导前厅员工的工作表现，提供必要的培训和指导，提升团队整体服务水平；协调前厅部与其他部门（如客房部、餐饮部等）的沟通与协作，保障酒店运营顺畅；检查前厅设施设备的运行状况，确保其正常使用，并及时上报维修需求；协助制定并执行前厅部的服务流程与标准，持续改进服务品质；完成上级交办的其他工作任务。薪资福利：薪资组成包括基本工资、岗位津贴和绩效工资，具体面议。福利待遇包括缴纳五险一金、提供免费工作餐、带薪年假、过节福利等。工作地址：周庄镇后港街40号。

苏州W酒店招聘洲际造型部主管。提供工作餐。

每天7点50到厂门50号《朗威电子机械》大量招临时工最少一个月临时工天后天发可以长期做，签3个月合同，15天后可以预支，焊工／天焊工／天临时工每天10.5小时，8-8点，最少做满天，天后天发，也可长期做，签3个月合同，，，年龄18–50周岁

苏州市吴江区招指挥/司索工，，身体健康，工资5200，加班20，长期招聘

昆山项目招聘光伏清洗设备安装人员，包括PP塑料管工、槽体及框架焊工。 大工薪资为50-55元/小时，中工薪资为45-50元/小时。 现场试工，包吃住，工作环境为空调车间，工期为3个月。

昆山招聘氩弧焊工，负责薄板机架焊接工作，要求会看3D图纸。薪资为50元/小时，提供食宿，工期长期。

五到6百一天干活不好的不要。做一天两天的不要

酒店管理人员高中文化，有驾驶证薪资福利:月工资：3000元，以上岗位待遇面谈招工人数:1名工作地址:五河县

欢乐主题酒店KTV一、万能工1名，，35-50岁，有酒店或KTV经验2年以上优先考虑，持有电工证，熟练空调维修以及发电机操作常识。待遇:7000元-9000元。二、酒店前厅主管1名，，年龄：25-35岁，同行业管理经验1年以上，执行力责任心强，9小时工作制，待遇:4000元-5000元。三、酒店前厅收银2名，，18-30岁，会电脑基础操作，性格开朗，应变能力强，8小时轮班制，能适应夜班工作。待遇:3500元-4200元。以上岗位均有晋升空间，带薪休假二天，工龄奖，生日假，包吃住，配备空调房！详询请咨询：

沧州如家华驿酒店新店招聘新店开业，诚聘英才招聘岗位店长1名前台经理1名前台3名客房3名厨师1名帮厨1名有酒店相关工作经验优先薪资待遇工资面议期待你的加入！

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酒店招聘领班工作地址:前郭尔罗斯自治县和枫酒店（个体工商户）3500-4000元/月

中天街附近，北门路酒店招前台收银一名，上一个班休息二天，一个月上十天班，三个前台轮班，有早餐中餐工作餐，12点后睡觉，七点四十交班下班，工资待遇：底薪+各种提成+全勤奖+工龄工资，有节假日福利，工作轻松自由，只有提成没有规章制度，第一个月稳定下来正常工资三千起，后期正常工资3300左右，45以下，相貌端正有亲和力，能熟悉电脑房态系统，线上各个平台订单，开房退房，会合理安排调动楼层服务员配合工作，要有酒店前台工作经验者优先上岗，待遇可面谈，有意者联系姚经理（同号），也可以咨询

招聘餐饮前厅经理月休3天工资7000-8000木渎长江一号广场联系电话:王

你好，我们正在招酒店/客房服务员包吃交通补助饭补，薪资2500-5000，工作地点在苏州-姑苏-姑苏城区，能求一份您的简历吗

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3. 有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4. 持有健康证，无不良从业记录 5. 学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1、负责厨房的日常运营和管理，确保菜品出品质量； 2、制定厨房工作计划，指导厨房员工，提升团队整体水平； 3、研发新菜品，不断优化现有菜品口感体验； 4、控制厨房成本，减少浪费； 任职资格： 1、5年以上餐饮行业厨房工作经验，有连锁烤肉厨房管理经验者优先； 2、熟练掌握传统烤肉和其他特色菜品的制作方法； 3、具备良好的厨艺和创新能力，熟悉厨房设备的使用和维护； 4、良好的成本控制和库存管理能力； 5、后厨卫生管理； 6、熟练肉品怎么储存，怎么缓化； 上岗后需能接受苏州（苏州、昆山、太仓、张家港、常熟）范围内门店调动

招聘：餐饮部副经理薪资：1万-1.2万岗位职责<br/>1.负责餐饮部员工的岗位业务培训，督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质。<br/>2.检查各类用具的破损丢失情况，将各项易耗品降到最低点。<br/>3.督促厨师长做好食品卫生成本核算、食品价格等工作，定期研究新菜加以推广、提高食品的出成率及边脚料的利用率，最大限度盈得利润。<br/>4.发展良好的宾客关系，满足宾客特殊需求，处理各类宾客投诉。<br/>5.制定、推行和监督本部门的各项管理制度。<br/>岗位要求<br/>1.大专以上学历或同等文化程度，苏州本地人。<br/>2.有3年以上的酒店管理经验，掌握餐饮各部门的岗位职责和工作程序。<br/>3.具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德。<br/>4.身体健康，仪表端庄大方，气质高雅。<br/>5.能够根据市场变化和客人的需求，及时调整餐饮经营策略，善于组织和开展各种食品展销活动。<br/>6.具有酒店预算管理知识，能编制餐饮预算。

招聘客房服务员。工作内容包括按照既定标准和工作程序及时清洁客房，确保宾客满意度，以及及时向上级汇报和上交客人遗失物品。薪资福利方面：做五休二，包食宿（四人间，免费WIFI，独立卫浴，空调，阳台，电梯）。季度奖500-800元，年终奖2-3薪，法定节假日加班按3倍薪资计算。上下班有班车接送（车程20分钟）。酒店地处市中心，生活娱乐和交通便利；宿舍门口有地铁3号线，距离园区高铁站1站路。入职开始缴纳五险一金，全年7天带薪年假。提供丰富的员工活动及各类培训。工作地址：苏州工业园区星港街168号。联系人：李先生，联系方式：电话（同步）。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

招聘啦客房阿姨2名工作地点：常熟市东南大道33号美季酒店（薇尼诗东区店）工作地点：常熟市黄浦江路62号合美美季酒店（虞悦广场店）联系电话/同步

金港酒店 招聘前台‍♀️ 岗位优点：工作轻松，环境优雅 工资: 3000-4500+ 有员工餐，需要倒班 工作时长 12-24 小时 职位还可晋升，有带教机制，行业前景好 工作内容：维护客人点评，推荐扫码，接待客户预定，操作房态系统，为客户办理入住和退房手续，开具发票，接听电话 等等 要求：具备一定的服务意识，责任心 熟练操作电脑房态系统，发票系统 应聘电话： 贾