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诚招挑战高薪，有梦想的年青人！
一、岗位职责和要求
1. 利用公司提供的客户资源，进行开发、跟进与维护，完整登记客户信息并精准匹配相应产品。
2. 定期对客户进行后续回访与关系维护。
3. 年龄在22至45岁之间，普通话流利，反应灵敏，工作态度积极。
二、工作时间
1. 工作时段为8:30-18:00，中午休息一个半小时
2. 法定节假日按规定正常休假
三、薪资范围
1. 实习阶段底薪4000元，另享阶梯提成（综合收入6000-15000元）
2. 转正后提成比例提升至20%~65%，采用底薪加提成结构（综合薪资可达15000元以上）
四、晋升发展
1. 入职初期提供带薪培训，由主管或经理一对一指导。
2. 晋升路径：见习客户经理—高级客户经理—储备主管—团队经理—合伙人股东（全部内部晋升，不对外招聘，晋升依据为能力与态度）
五、公司福利
1. 每周定期组织趣味小游戏，配备下午茶及水果，营造轻松愉快的工作氛围
2. 全年业绩达标可享受年终分红
3. 团队间设立多种奖励机制（金额从几百到数千不等），激发工作积极性
4. 公司不定期安排聚餐、烧烤等团建活动；中秋、端午节日发放专属礼品与福利
一、岗位职责和要求
1. 利用公司提供的客户资源，进行开发、跟进与维护，完整登记客户信息并精准匹配相应产品。
2. 定期对客户进行后续回访与关系维护。
3. 年龄在22至45岁之间，普通话流利，反应灵敏，工作态度积极。
二、工作时间
1. 工作时段为8:30-18:00，中午休息一个半小时
2. 法定节假日按规定正常休假
三、薪资范围
1. 实习阶段底薪4000元，另享阶梯提成（综合收入6000-15000元）
2. 转正后提成比例提升至20%~65%，采用底薪加提成结构（综合薪资可达15000元以上）
四、晋升发展
1. 入职初期提供带薪培训，由主管或经理一对一指导。
2. 晋升路径：见习客户经理—高级客户经理—储备主管—团队经理—合伙人股东（全部内部晋升，不对外招聘，晋升依据为能力与态度）
五、公司福利
1. 每周定期组织趣味小游戏，配备下午茶及水果，营造轻松愉快的工作氛围
2. 全年业绩达标可享受年终分红
3. 团队间设立多种奖励机制（金额从几百到数千不等），激发工作积极性
4. 公司不定期安排聚餐、烧烤等团建活动；中秋、端午节日发放专属礼品与福利
2025-12-04 21:18
IP属地：江苏苏州
职位福利
学历不限经验不限贷款顾问含销售性质全职电销经验
苏州隆盛宝网络信息咨询有限公司
不需要融资 · 20-99人
鱼泡安全保障
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