
酒店经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、战略运营与目标管理**
1.**经营规划**
-制定酒店年度经营策略及预算方案,根据市场动态调整客房定价、促销活动。
-监督各部门运营效率,优化服务流程(如入住/退房流程压缩至3分钟内)。
2.**收益管控**
-分析客房出租率、平均房价(ADR)等数据,制定动态定价策略。
-控制能耗与物资损耗,将运营成本压缩至营收的25%以内。
二、团队建设与跨部门协作**
1.**人才管理**
-主导招聘、培训及绩效考核,确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。
-建立晋升机制,储备主管级人才(如每季度开展服务技能竞赛)。
2.**部门协同**
-协调前厅部与客房部资源调配,确保高峰时段服务响应速度(如VIP入住10分钟内完成)。
-联动营销部策划主题活动(如节日套餐、会员日),提升客户复购率。
三、客户服务与品质监督**
1.**客户关系**
-处理重大投诉(如客房纠纷、服务事故),24小时内提出解决方案。
-建立VIP客户档案,提供定制化服务(如生日惊喜、专属管家)。
2.**质量管控**
-执行卫生安全标准(如布草消毒、食品安全),通过星级酒店评审核查。
-监督设施维护(如空调、电梯),确保设备完好率≥98%。
四、财务与合规管理**
1.**预算执行**
-审核部门采购申请,控制物资库存周转率≤15天。
-优化人力成本结构(如兼职占比≤20%),保障人效比行业领先。
2.**合规风控**
-落实消防演练及应急预案,年度安全事故率≤0.5%。
-配合监管部门检查(如公安、卫生),确保证照齐全有效。
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前厅经理
1.2-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
指挥工月结
昆山,急招指挥55以内,49以内。工资,5500加班20一个小时,工资一个月一清,新工地连地下室八层,工地离生活区200米.到工地资料做好就上班,工资月结。加班费,没有活的哥哥兄弟姐妹们,及时跟我联系电话加我.谢谢大家。2026年刚发。
苏州昆山市,无锡,浙江,西安需要电工大工42中工38小工28包吃住,不要冒充,有闲着的兄弟
小工包住包吃20人以上
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江苏苏州打磨21/小时,最低坐满2个月夜班没饭补贴30元/天小件小气动打磨有一点点脏小气动
21元/时
打磨1-2个月
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江苏苏州烤肉店招聘中工数名工资待遇优详情请咨询打电话月休息四天管吃住每月15日发工资联系电
烧烤
苏州烤肉店招聘中工数名工资待遇优详情请咨询打电话月休息四天管吃住每月15日发工资联系电话潘厨
电工长期
【昆山项目】电工大工51/小时,电工中大42/小时,管吃住,吃饭不花钱,每周可预支2000,每月25号发工资,长期做
酒店经理
高薪诚聘前厅经理|君悦酒店(朔城区西门口)主营客房及宴会业务,负责门店运营、团队管理、业绩提升、客诉处理。要求1年以上酒店宴会管理经验,懂经营善统筹。薪资=底薪+提成,晋升稳定,氛围轻松。面试简便,可快速上岗/
开荒保洁保洁酒店前台
城嘉企业管理有限公司一、酒店前台主管1名要求2年以上酒店前台管理经验精通宾客关系维护,抗压能力强福利齐全,薪资面议!二、酒店公区保洁1名年龄58岁以下,月公休2天,工资2000/月负责大堂、走廊等区域清洁维护吃苦耐劳,做事细致即可。酒店工作餐。三、采耳店前台1名负责接待收银、预约登记沟通灵活,做事细心地址:获嘉县北环路宜来四季酒店电话:
客房保洁开荒保洁保洁
铁岭新区酒店招聘1.经理,助理,实习生2.前台:3名(上1休2)3. 客房保洁:工作时间早8:00-晚17:004. 维修工人:工作时间早8:00-晚17:005.酒店保洁(60岁以内)工作时间早8:00-晚17:00任职要求有无经验均可,可培训;工作态度认真负责,干净整洁薪资待遇面议,需到店应聘,有意者可电话联系预约面试。联系电话:工作地址:铁岭新区酒店
酒店经理1-2人
酒店招聘前厅经理1名。要求应聘者具备酒店前厅管理经验,熟悉酒店PMS系统,沟通协调与应急处理能力突出,服务意识强,能抗压并适应倒班。负责酒店前厅全面管理,规范入住退房、团队接待与咨诉处理流程,做好员工排班、培训及服务标准落地,提升整体服务质量,完成营收审核、对账管理,妥善协调处理各类突发事件。薪资福利依法缴纳五险一金。咨询时间为工作日上午9:00-11:30,下午13:00-17:00。本次公开招聘岗位与苏州创青轨道人力资源发展有限公司签订劳动合同,服务苏州轨道交通集团下属公司。
江苏苏州[烟花][烟花]高薪招聘!高薪招聘!酒店直招,无中介~客房服务员(房间打扫),无性
3500-4500元/月
客房服务员月结
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江苏苏州石路附近星级酒店招长期客房服务员(清扫员)打扫酒店房间熟手!新手!都可以!新手25
7000-9000元/月
客房服务员月结
苏州石路附近星级酒店招长期客房服务员(清扫员)打扫酒店房间熟手!新手!都可以!新手25-45周岁!!!熟手25-55周岁!!!熟手临时工长期需要生手不会可以学,有相应的学习补贴。熟手有跟岗补贴150一天,最多补贴3天。单独做房满3个月跟工资一起发放工资情况:计件制,21元/间(保底260-天),单独做房以后熟手一天房间量12间-18间,多做多得,手脚麻利收入越高,正常综合工资7000-9000+。!节假日双倍!其他方面:人性化管理,提供工作餐,有住宿,适应后不耽误照顾家庭和孩子工作地点:苏州市石路附近欢迎新老朋友加入我们的团队!咨询热线:同步穆经理
苏州吴中区AC尼盛万豪15/间,包2餐包住,15/间,男女不限,要求熟手,房间很小,保底1
客房服务员
苏州吴中区AC尼盛万豪15/间,包2餐包住,15/间,男女不限,要求熟手,房间很小,保底14间
江苏苏州招聘客房服务员2名。年龄和学历均无限制,需要上夜班。综合薪资为3500-5500元
3500-5500元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员2名。年龄和学历均无限制,需要上夜班。综合薪资为3500-5500元/月。公司为员工缴纳保险,享受国假等福利,饭店提供工作餐,另住宿有困难的可安排员工宿舍。工作地址为苏州市吴衙场24号。
江苏苏州[红包][红包]东方之门附近酒店需要客房服务员[烟花]多名名,(长期的熟手)【52
7000-10000元/月
客房服务员月结
[红包][红包]苏州东方之门附近酒店需要客房服务员[烟花]多名名,(长期的熟手)【52岁以内】18一间,房间好做房量高稳定,常年没有淡季所有退房有专人撤布草,包吃三餐包住,下铺,保底12间/每天,法定节假日三倍,综合工资7000-10000。
客房服务员
招聘石路附近五星级酒店客房查房主管2名8:30--17:30年龄18--45,要会电脑排房,看起来年轻可以适当放宽年龄,要有五星级酒店工作经验250一天,综合工资6500以上三个月过后可以加管理补贴200元,外地提供吃住。急招苏州石路附近星级酒店急招2名客房服务员熟手,新手都可以工资20-25元/间,保底200一天,每天10个点以上,综合工资6000-9000以上提供吃住,新酒店布草充足,工作车布草车都有。生手培训有补贴!!!苏州石路附近星级酒店急需1名客房中班对客夜班对客1名年龄25周岁-50周岁,,一定要会做客房(但是不需要做房),有星级酒店对客经验优先!上六休一,中班和夜班中班上班时间14:30-23:30夜班上班时间23:30-07:30提供2顿工作餐综合工资4600以上180块钱一天夜班对客1名200块钱一天石路附近公寓客房服务员2名25一间/点,保底200一天,提供吃住。年龄25-55周岁以内,男女不限,有经验熟手优先,不会的能吃苦的可以带薪培训。综合保底工资7000以上联系方式穆经理
江苏苏州石路附近星级酒店招长期客房服务员(清扫员)打扫酒店房间熟手!新手!都可以!新手25
7000-9000元/月
客房服务员月结
苏州石路附近星级酒店招长期客房服务员(清扫员)打扫酒店房间熟手!新手!都可以!新手25-45周岁!!!熟手25-55周岁!!!熟手临时工长期需要生手不会可以学,有相应的学习补贴。熟手有跟岗补贴150一天,最多补贴3天。单独做房满3个月跟工资一起发放工资情况:计件制,21元/间(保底260-天),单独做房以后熟手一天房间量12间-18间,多做多得,手脚麻利收入越高,正常综合工资7000-9000+。!节假日双倍!其他方面:人性化管理,提供工作餐,有住宿,适应后不耽误照顾家庭和孩子工作地点:苏州市石路附近欢迎新老朋友加入我们的团队!咨询热线:同步穆经理
江苏苏州招聘,华士百华楼大酒店招前台主管(55岁以下)要求会电脑和网络推广,月工资8千加提
8000元/月
酒店前台月结
招聘,华士百华楼大酒店招前台主管(55岁以下)要求会电脑和网络推广,月工资8千加提成,联系电话
栏目概述
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