
康养规划师
5000-10000元/月
康养规划师年终奖20人以上经验不限学历不限区域销售较多外勤阶梯式提成
【岗位要求】1.年龄25-45周岁2.大专及以上学历,特别优秀者可破格录用!
【工作时间】8:30~17:30,周末双休,法定节假日休息
【福利待遇】1.提供专业系统的培训和晋升辅导2.综合薪资6k~12k+高提成+季度奖金津贴+年终奖3.4.参加公司组织的国内外旅游
【工作内容】1.负责客户的信息更新、养老金领取、理赔、活动权益领取通知等保全服务
2.按需求为客户定制方案,合规销售
3.定期参加公司的专业技能培训
可远程办公/具备车险经验者优先/缴纳社保
5000-10000元/月
保险顾问社保年终奖1-3年中专及以上续保销售车险产品网络销售
一、工作内容:
公司提供车险即将到期的客户资源,通过电话及线上方式联系车主,提醒其车险续保时间,并介绍车险服务优势,协助客户完成投保流程,成功引导购买即可获得提成(纯办公室办公,无需外出拓展客户,无轮班安排)
二、任职资格:
1、年龄20至40岁之间(优秀者可适当放宽),工作态度积极,品行端正;
2、重视实际能力,具备中专或高中及以上学历;
3、普通话流利,具备良好的沟通表达能力;
4、熟练掌握电脑基础操作,打字速度不低于每分钟20字;
5、有追求高收入的目标意识,具备团队协作精神,服从工作安排
三、工作时间:
上午:8:40-12:00
下午:13:30-18:30左右
每月休息5天,国家法定节假日正常休假,另享5至15天带薪年假
四、福利待遇:
1. 薪酬结构为基本工资+业绩提成+年终奖金+销售激励+其他补贴(如司龄津贴等),薪资上不封顶,收入与业绩挂钩,平均月薪超8000元,其中38%员工月收入过万
2. 入职即签订正式劳动合同,并按规定缴纳五项社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
3. 员工活动丰富:每月组织团建,包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等
4. 每月设有多种激励方案,涵盖现金奖励、实物奖品及培训机会
5. 提供系统化培训体系:涵盖新人入职培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持,助力员工全面成长
6. 返乡任职政策:入职满三个月且达到中级职级者,可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司任职
售后服务
8000-10000元/月
保险销售保险年终奖3-5人经验不限大专及以上网络销售面销/陌拜基本坐班按单提成TOCTOGTOB
全面负责公司内部人才的招聘及客户咨询工作
岗位职责:
主要负责其他岗位人员招募,接待,跟进,打印资料,客户咨询答疑等简单工作。
工作时间:
工作时间8:30到17:00,周一到周五上班,周末休息法定节假日放假,不用加班
任职要求:
年龄:25-45周岁
教育背景:大专及以上学历,接受已取得国内外高校毕业的大专及以上文凭的精英!
岗位经验:老带新模式,接受无经验者有行政助理相关经验者优先录用
岗位福利:
免费旅游,团建,90,00后年轻人团队氛围比较好,有晋升发展机会,直接转主管岗位等。
市区写字楼工作,地铁一号线二号线直达,方便。一年四次晋升四次升职加薪机会职等你来
保险销售11-20人3-5年大专及以上
工作职责
1、团队成员管理:负责下辖组内星海顾问的管理、培训、辅导等;
2、团队业务平台运作:承接总、分公司相关政策,制定团队业务计划,并推动计划达成;
3、团队协作与培训:与团队星海顾问紧密合作,共同推动个人及团队发展;同时,参与内部培训,不断提升自身的专业素养和服务能力。
任职要求
1、拥有保险业及金融业等工作经验优先;
2、上海28-45岁之内,苏州30-45岁之内
男女不限,本科及以上学历优先(优秀的可以看专升本,学历一定要有学位证,学信网可查这学历),有金融行业销售经验及管理经验优先;
3、专业技能:丰富的组织管理经验,独立组织过大型客户活动,善于沟通协作,执行力强,且具有较强的管理能力;
4、责任心强,学习能力强,具备职业发展主动性或拥有自我驱动力。
续保专员岗/入职交五险/接受零经验
5000-8000元/月
保险顾问经验不限高中及以上
一、工作内容:
纯办公室岗位,无需外出拓展业务。依托公司提供的近期有车险续保需求的客户名单,使用电脑端外呼系统与意向客户进行电话沟通,在线协助客户完成车险续费相关手续。
二、任职要求:
1、年龄20-40周岁,中专或高中及以上学历,欢迎实习生报名;
2、普通话表达清晰,具备良好的语言沟通能力,能熟练操作基础办公软件;
3、无相关经验亦可,入职后享受带薪岗前培训;
4、具备车险电销从业经历者,符合条件可申请远程居家办公。
三、工作时间:
8:30—12:00,13:30—18:30,每周双休,国家法定节假日按规定享受带薪休假。
四、薪资待遇:
1、薪酬结构:基本工资+职级津贴+绩效奖金,月综合收入6000-12000元,上不封顶,多劳多得;
2、带薪培训:配备系统化培训机制,助力员工快速掌握岗位技能;
3、依法缴纳当地社保,享有年终奖、司龄奖励、带薪年假、节日福利、高温补贴、婚假、产假、年度健康体检及团队建设活动等福利;
4、非本地户籍员工,工作满3个月后,可申请调转至户籍所在地分公司继续任职;
5、公司提供广阔发展平台,成长速度快,每半年组织一次内部竞聘,开放管理岗位晋升通道。
选择我们的理由:
优势:当前国内汽车保有量持续上升,车辆所有人依法需投保车险,市场需求稳定且广泛,岗位资源优质,成单率高,提成可观,职业发展空间大,享受类单位福利待遇。
保险销售社保大专及以上
工作职责:由公司提供资源和系统支持,面对客户进行汽车保险的电话销售
任职资格:大专以上学历(条件优秀者可放宽至中专);20-40周岁期间;热爱
销售,活泼开朗;可以接受实习生
福利薪酬:
1.培训补贴,为期9天的培训,每天40元,签合同后统一发放
2.标准薪资=底薪+提成+激励,底薪按照级别+绩效提成,员工平均综合收入
6K以上
3.五险、带薪年假、不定期团建,符合一定条件后可以选择居家办公
工作时间:上午8:30-12:00下午1:30-6:00,享受法定节假日,带薪年假
康养规划师
6000-10000元/月
康养规划师保险生日福利年终奖6-10人经验不限大专及以上区域销售渠道销售较多外勤按单提成TOC保险公司健康险养老险财产险车险人身险寿险工程险旅游险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务销售工作经验保险从业经验熟悉保险业务流程
服务苏州市保单客户,普及健康养老知识,查找健康养老保险缺口,提供健康养老产品以及附加值服务,为其设计个性化、合理化、综合化的保单服务
车险实习生/带薪培训/入职缴纳五险
8000-16000元/月
保险顾问社保生日福利年终奖经验不限高中及以上销售财产险电话销售渠道销售
职位描述
一、岗位职责:
1、公司提供客户资源,通过电话、网络等渠道与有车用户沟通车险报价及相关问题解答,无需外出奔波,无风吹日晒,属于标准室内办公的白领岗位;
2、汽车保险为国家规定必须投保项目,业务开展较为顺利(单笔保单金额从千元至十万元以上不等)。需配合现场主管的指导,持续提升专业能力与沟通技巧;
3、踏实认真、具备责任心并期望稳定长期发展者优先录用;
二、岗位要求:
4、具备高中及以上学历,不限专业,年龄在20-40岁之间(特别优秀者可适当放宽,具体可咨询人事负责人);
5、普通话清晰流畅,思维敏捷,熟练操作电脑,打字速度不低于30字/分钟;
三、薪资福利
综合底薪(2600-7900)+业绩提成(3%-30%)+年终奖金+销售激励+其他福利(含司龄补贴等),收入上不设上限,多劳多得,员工平均月薪达6500以上,38%人员月收入过万。享受社保缴纳、年终奖、团队激励金、旅游安排、法定节假日及带薪年假等各项福利。
四、晋升空间:
成长路径:从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级;
管理路径:由潜团岗位晋升至区域经理;
后台发展路径:从中级客户经理转向审核、质检、现场行政、培训主管、招聘主管、IT运维等岗位逐级发展;
返乡支持政策:入职满三个月且达到中级职级,可优先安排回户籍所在地的大地保险公司任职。
五、工作时间
标准工作时段为8:30-18:30,中午12:00-13:30为休息时间。
六、完善的培训体系
1、客户经理培养:包含入职培训、新兵训练营、在职技能进阶课程、高徒带教计划;
2、管理类培训:涵盖潜团专项培训、后备区域经理培养、团队经理训练、区域经理研修班、市场经理课程、培训讲师培养等。
七、工作环境:
(一)办公环境:全程室内办公,办公氛围舒适,配备健身房、超市、桌球室、跑步机等设施;
(二)作息安排:早九晚六,严格执行国家法定休假制度,如国庆7天、春节7天假期,并享有5-15天带薪年假;
(三)文娱活动:定期组织团队出游,周末开展篮球、足球、桌球、羽毛球及舞蹈培训与赛事活动。每位员工生日将获赠蛋糕、举办生日会并赠送纪念礼品。
八、岗位优势:
本岗位为内部人才储备岗,表现优异者均有机会转为正式编制员工;
在岗满三个月后,可申请调转至家乡分支机构继续服务,体现人性化管理理念;
工作满三个月可申请内部转岗至人事、行政、培训、IT等职能部门;工作满一年及以上者,可竞聘团队经理、市场经理等管理岗位,平均薪资范围为5000-7500元,晋升流程公开透明,注重员工长远发展。
保险顾问
1-2万元/月
保险顾问1-3年大专及以上理赔续保销售财产险寿险车险产品网络销售电话销售面销/陌拜
岗位内容:
1. 为客户提供专业的保险咨询服务,并制定个性化的保障规划方案。
2. 负责个人客户与企业客户的开发,持续维护并深化客户关系。
3. 研判市场动态与同业竞争情况,拟定销售策略并推动落地执行。
4. 配合团队主管完成交办的其他相关工作事项。
任职要求:
1. 具备出色的沟通技巧,表达清晰流畅。
2. 熟悉基础金融及保险产品知识,了解市场基本运作逻辑。
3. 具备一定的商务谈判素养,耐心细致,擅长信息整合与新客户开拓。
4. 需具备两年及以上相关领域工作经验。
售后保单服务专员
9000-18000元/月
保险顾问社保经验不限大专及以上售后客服
职位描述
年龄: 25周岁~45周岁
工作职责:
开发并维护高净值客户资源,协助客户完成理赔手续,提供续期提醒、信息更新、保全加保及各类增值服务支持
奖金绩效
底薪结合绩效奖励
工作时间:
8:30-17:00
上班地点
工作地点
江苏/苏州/吴中区
星海大厦12楼
2024 AutoNavi - GS(2023)4677号
中国人寿保险股份有限公司苏州市工业园区支公司湖西营销服务部
1000-9999人
保险
苏州
质检员/品检工
检验
工作地址:浒关华桥路163号
8:00—20:00
白班220/天,夜班230/天
18-42岁
工厂折弯工工厂搬运工
北苑路五金零配件厂 · 长期小时工火热招聘
稳定长期工·当天安排·包进包上岗
✅ 薪资待遇
21元/小时,长期稳定有活干
,非诚勿扰
✅ 工作内容
装配、装箱、折弯,简单易上手
无需经验,一看就会
✅ 招聘要求
年龄20–45岁,能吃苦耐劳
服从安排,踏实肯干优先
✅ 福利保障
免费工作餐,吃得放心
每月15号准时发薪,从不拖欠
面试地址:万盛劳务总店
淀山湖镇淀兴路666号(中国邮政东侧、农商银行对面)
联系人:万盛 杨刚
电话:
想赚钱、求稳定,直接来电/到店,当天安排入职!
文员调度员
港区码头招聘
1、文员 大专以上学历,上六休一单休 五险一金税后5000元左右 工作:调度
2,驾驶员2名,,年龄28-38,,持有效证件(C照),负责开面包车和小型卡车码头送货,还要会电脑,工作时间:8:30-17:00,有加班,月休四天,实习期两个月4000元/月,转正后税后5000元/月,缴纳五险一金,年终奖!联系电话徐总
冷菜包住包吃1-2人
苏州平江路招聘
配菜中工1名6000~6500
冷菜小工1名5000
包食宿,月休三天,法定节假日额外补休任,
水电工月结
招聘小区电工:55岁以下,有低压电工证,负责小区水电维修,公共区域土建维修等工作。上五休二,8小时,税前工资5千,五险。上班地点:苏州工业园区新城花园
服务员
招聘岗位:服务专员3名。()
早8:30晚17:00双休
要求:大专及以上学历,具有销售服务行业2年以上工作经验,做事认真,有爱心,有耐心,有很好的团队协作精神。时间相对自由
工作地点:门头沟滨河路64号中国人寿
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