岗位职责: 1、市场拓展与客户开发：主动开拓市场，通过电话、面访或邀约客户参加活动等方式接触客户，分析客户需求。 2、 产品讲解与销售：向客户讲解保险、养老社区、健康管理等产品与服务，提供专业解决方案，并促成交易。 3、团队协作与个人成长：参加公司的销售培训和团队活动，持续提升业务能力。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够准确理解客户需求，提供专业的养老财富规划建议 3.24-50周岁 4.征信无不良记录

主要工作内容: 1. 根据现有老客户名单开展客户联络与关系维护； 2. 为客户解答保险相关问题，并提供专业续保方案建议； 3. 办理客户续保过程中涉及的各项业务流程； 4. 定期对已续保客户进行回访，持续维护客户关系。 岗位要求: 1. 大专及以上学历，保险类专业者优先考虑； 2. 具备1-2年相关岗位从业经验； 3. 具有良好的沟通技巧及客户服务意识； 4. 工作踏实负责，注重细节，具备较强的团队协作能力。

卖保险

1.做好社区医保宣传讲解工作 2.做好本社区商业保险宣传服务工作。 3.服务好公司委派其他社区老客户。 年龄要求：25-45周岁 待遇：职业化津贴+培训津贴+绩效+年终奖，综合收入月均10000-60000元 工作时间：周一至周五08：30-16:30（双休）

工作内容： 1.客户信息整理，维护好客户与公司之间的关系。 2.电话定期回访客户，征求客户意见，考察客户满意度，并做好相应记录。 3.协助处理客户保单整理以及资料变更等工作。 4.对公司的老客户进行保单续收的提醒和礼品的派 发 工作时间：8:30-11:30，13:30-16:30。午休2小时，周未双休、不加班，国家法定节假日休。福利：入职满一年享受公司额外提供的带薪年假。医疗保险、意外保险由公司全额缴纳，享受公司内部企业养老金。 岗位要求：年龄符合25周岁以上，学历大专，条件优异可放宽至高中。 年龄符合25岁以上且学历符合大专以上可择优录取。 薪资待遇：试用期工资5000+，转正后8000+。目前我司有多个岗位在进行人员增添，面试时可根据自身情况进行选择投递，也可在入职后根据自身情况灵活选择合适岗位申请转换。 新人入职享受带薪培训，工作环境轻松舒适，收入稳定上升，欢迎符合要求的优选人才加入我司。同业伙伴加入可享受优才计划具体薪资可面议欢迎询问及投递简历！ 员工福利 有无线网 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 全勤奖 工龄奖 底薪加提成加保底工资

养老赛道事业合伙人｜时间完全自由，宝妈可带娃，周末双休 想找一份不用坐班、能兼顾家庭孩子的长期事业看这里！ 时间自己掌控，接送孩子、处理私事完全不耽误 固定双休，法定节假日正常休息，不加班 万亿养老风口赛道，未来十年刚需行业，前景稳定 收入清晰看得见，不画大饼 第一年新人踏实做：年收入20万 第二年积累客户资源：年收入40万 深耕5年，稳定冲击年入100万，收入无上限 我们提供 全程免费系统化培训，零基础也能上手；资深导师一对一陪同展业，提供客户沙龙、高端养老资源扶持，不用单打独斗。 希望你 看好养老大健康赛道，有赚钱欲望，责任心强，善于沟通；宝妈、转行、想自主创业的朋友优先！ 感兴趣直接投递，详细行业规划、收入政策一对一跟你聊。

【职责描述】 1、健康财富规划师(HWP)是公司打造的全新职业，是服务于中产人群及家庭全生命周期、全财富周期的专业岗位。 2、依托公司大健康产业生态，为中产人群及家庭提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。 3、健康财富规划师集"保险顾问""医养顾问""理财顾问"三种身份于一体，跨保险、健康养老、财富管理三大领域的综合型精英队伍。 【职位优势】 1、专属基本法，公司专门为这一支专业、高定位的队伍设计的一套基本法，为健康财富规划师的职业发展路径指明方向。 2、专属财务支持，公司为健康财富规划师(HWP)提供时间长、额度高的创业津贴，对刚刚加盟的精英在起步阶段给予充足支持，引导长期稳定发展。 3、专属培训，专业销售培训，进阶提升培训、职业认证培训、独有体验培训等综合培训体系，整合国际国内名校名师资源，助力健康财富规划师(HWP)成为综合性人才。 4、三位一体的专属职场，包括教育训练中心、健康财富管理中心和健康财富体验中心。教育训练中心体现公司战略与人才培养目标；健康财富管理中心为HWP提供专属办公场所，高规格、高标准、高配置；健康财富体验中心落实极致体验式营销场景。 5、最高规格的专属特权，涵盖活动、投顾、运营，线上课程、策略家、公司资源等方面的专项支持，为健康财富规划师(HWP)队伍高效开展日常工作提供最快捷的服务，最高效的支持。 【津贴福利】 HWP享受公司基本法规定相关福利待遇，如津贴、首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖、增才奖、销售奖等收入项目;以及补充商业保险(不含急、门诊)等保险福利项目 注:HWP是与公司签订代理合同的保险销售人员，以上津贴福利项目,获取细则见泰康基本法及相关文件。具体面议。 【任职要求】 1、学历:本科及以上学历（优秀者可放宽至大专） 2、从业背景:金融、养老、健康及相关行业优先 3、品质要求:业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录

苏州市太仓市招水电、强电、给排水72间公寓，电上做k bg管，只做电和给水，一户一个热水器公区不做，点包都行，包工优先，附近的可以到地方看看！非诚勿扰！大家都很忙！晚上十点过后别打电话了 1把无吧①起四吧儿留零

钳工岗位线上面试，中工薪资为35元/小时，大工薪资为40元/小时，工期长期。工作内容包括配孔和打螺丝，要求能看懂简单图纸，并持有登高证。

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仓库招聘，要求会安装、会开车。薪资面议。

招聘8吨车型的司机，工作时间从7点左右开始，薪资以现金结算，按天支付。

岗位名称：货运险业务员 工作地点：上海徐汇区 薪资待遇：税前10000元/月 用工形式：全职 学历要求：本科 专业要求：国际贸易、物流管理、保险、航运、市场营销等相关专业 招聘对象：本科应届生可投，无经验可培养 岗位职责 1、负责货运险业务开发与销售，面向外贸企业、货代公司、物流企业、货主客户，推广海运险、空运险、陆运险、物流综合险等险种。 2、根据客户运输场景、货物品类、航线风险，定制匹配的货运保险方案，完成询价、核算保费、正式报价、条款讲解等全流程对接。 3、负责保单录入、出单、核对、批改、续保跟进，确保保单信息、保障时效、承保条款准确无误，保障客户货物运输风险全覆盖。 4、日常维护新老客户，解答客户关于投保规则、免责条款、理赔流程、风险规避的相关咨询，稳定客情、提升续费率与复购率。 5、协助客户处理出险报案、资料收集、理赔对接、进度跟进等售后工作，提升客户服务体验与口碑。 6、做好客户台账、业务记录、数据统计与日报/周报工作，跟进业务目标，配合团队完成月度、季度工作安排。 7、持续了解上海外贸、物流、货运行业市场动态，积累行业资源，稳步提升个人业务能力与业绩产出。 任职要求 1、本科及以上学历，国贸、物流、保险、市场营销、航运类相关专业优先。 2、接受应届生、无经验可培养，不需要成熟销售经验。 3、了解国际贸易、国际物流基础流程，或愿意系统学习货运、保险业务知识。 4、沟通表达清晰，做事细致耐心，责任心强，具备基础商务对接与客户服务意识。 5、熟练使用Office办公软件，能够独立整理资料、统计数据、跟进业务流程。 6、态度积极、服从安排、有团队协作意识，抗压能力良好，愿意长期深耕货运险赛道。 岗位优势 1、行业刚需：外贸、物流行业必备货运险，需求稳定、复购高、业务持久。 2、新人友好：完整岗前培训+老带教体系，应届生快速上手，专业对口度高。 3、办公稳定：徐汇市区办公，环境成熟，团队年轻化，氛围轻松。 4、成长清晰：可走专业业务线或后期晋升主管、团队管理岗，长期可沉淀资源。 福利待遇 1、固定薪资：综合月薪8-10K，应届生统一定岗定薪。 2、系统化新人培训，手把手业务带教，快速掌握货运险全套业务流程。 3、正规全职保障，法定节假日正常休假、带薪年假、节日福利。 4、团队氛围轻松，晋升机制公开透明，适合长期稳定发展。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等多种方式拓展新客户并提升续保率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务响应及时、专业合规 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升保险专业知识与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，恪守职业操守，维护客户信息安全与公司声誉 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.行业经验不限，有保险、银行、证券等金融行业从业经历者优先 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识和责任心 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.积极进取，具备目标导向与团队协作精神

泰康集团养老社区规划师 待遇：无责底薪4000+ 平均收入10000~25000 工作时间自由双休双休 上班时间：早上打卡，下午自由安排，适合宝妈，居家办公，自由创业者 任职要求：24-45周岁 学历大专以上，能力特别优秀的可以申请 岗位职责: 1、组织泰康新老客户参观泰康自有养老社区，办理养老社区养老入住，参观自有医院，帮助客户履行体检服务,维护和开发新老客户。 2、参加、组织公司的日常活动，如亲子教育，庄园采摘，法商教育等。 3、通过公司培训，完成基本法，产品知识，团队管理等系统课程学习,人才计划扶持:菁英计划:同行业(金融销售)，培训期后(总公司培训7天)，入职18个月内。每个月额外人才补贴最高20W。 奖金补贴:交通补助，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖 员工福利:带薪年假,境内旅游

【工作内容】 1．代表公司为国寿老客户办理资料完善、续期缴费提醒、理赔协助、礼品兑换、活动通知、新产品咨询等相关服务2．结合客户家庭资产情况，提供合理的财务规划建议3．定期与客户沟通回访，维护客户关系，提升服务质量，同时拓展新市场并开发客户资源 【薪资待遇】 底薪6000＋奖金＋绩效＋季度旅游，月薪平均不低于8000。年龄要求：23岁～50岁。工作氛围好，工作强度不大，小白也可以很快上手。 【上班时间】工作日周一至周五09:00-17:00，周末双休，其余跟国家法定节假日一致。

泰康人寿保险招全职/兼职了！！！ 一、工作内容:泰康保单管理及车险服务等 （仅在公司工作上午半天，下午自由安排时间，双休） 二、待遇： 底薪：1500-上不封顶，业绩越好薪资越高 提成：10-20% 三、文化程度: 学历：高中及以上学历 年龄：24-50岁 地址：泰康新都支公司（新城市购物广场） [庆祝][庆祝]多一个渠道，多一份收入，兼职名额仅10个，有意可联系。 [握手]联系人姓名：李老师 [握手]电话同wx号:

岗位职责： 1. 负责重点行业大客户开发与深度维护，挖掘并转化高价值合作机会 2. 制定个性化客户解决方案，协同内部资源推动项目落地与持续交付 3. 定期开展客户拜访、需求调研及竞品分析，提升客户满意度与续约率 4. 管理客户全生命周期，包括商机识别、方案沟通、合同谈判及回款跟进 5. 及时反馈市场动态与客户需求，助力产品优化与业务策略升级 任职要求： 1. 具备大客户销售或商务拓展相关工作经验，行业背景匹配优先 2. 优秀的沟通协调能力与高层对话能力，能独立主导复杂项目推进 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧、抗压能力及结果执行力 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户关系管理能力 5. 学历不限，有成功操盘百万级以上项目经验者优先

岗位职责： 1、精准拓客： 通过各种方式，比如线下讲座、电话、微信、网络渠道及线下拜访等，触达目标企业（重点对接HR或企业负责人），挖掘企业的需求； 2、方案促单： 向企业推介我机构的咨询服务，进行初步的业务匹配诊断，促成服务合同的签约与款项回收； 3、业绩达成： 执行公司的销售策略，完成每月的个人新客开发数量、签约金额等核心业绩指标； 4、客情维护： 建立并管理客户档案，定期回访老客户，挖掘二次合作机会，促成转介绍与续签。 任职要求： 1、学历与经验： 大专及以上学历，1-3年以上ToB销售、企业服务、SaaS软件或人力资源行业销售经验； 2、销售特质： 具备极强的目标感和企图心，抗压能力强，不怕被拒绝，敢于挑战高薪； 3、沟通能力： 口齿清晰，逻辑严密，能够快速抓住企业痛点，具备优秀的商务谈判与促单能力； 4、学习意愿： 愿意快速学习并掌握各类的政策知识（入职会有业务培训，不强制要求自带客户资源）； 5、合规意识： 具备良好的职业操守，严禁向客户做虚假承诺或违规操作。

岗位职责 1、通过网络和电话开发新客户,积极开拓新市场,挖掘新客户的潜在需求,筛选出目标客户 2、公司给与专业的培训 3、定期汇报工作,配合公司领导完成各项计划及销售业绩目标 岗位要求 1、1年以上工作经验 2、男女不限,年龄20-40周岁,学历大专及以上,专业不限软硬件相关专业优先考虑,普通话标准 3、熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件 4、工作态度积极,自信乐观,自律性强 5、积极参与公司培训学习,并不断提高工作技能 工作时间 八小时制:上午8:30点至下午17:30点 薪酬福利 1、底薪+绩效+提成+年终奖 2、享受国家正规节假制度: 3、周六日双休及国家规定的节假日 4、享有年终奖金,其他福利 5、按照国家要求进行员工保险的缴纳 6、相关工作技能培训

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset 6.有窗帘经验的优先

中国人寿招人啦 工作时间: 1.，上五休二 2.正常放国假，午休两个小时 3.工作时间自由，无加班 工作内容： 1.负责招聘员工，做好人员的面试和信息记录 2.帮助面试成功的人员办好入职的工作，熟悉办公环境和工作 3.帮助员工办理离职或者请假事宜。 福利待遇: 1.意外医疗重疾养老险，年度国内游 2.节假日小礼品，公司氛围超级好 3.公司门口就是地铁站，交通便利 岗位要求: 1.大专以上学历，可接受无经验小白 2.性格开朗外向，善于沟通交流 3.有责任心

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 4. 具备基本办公软件操作能力，熟悉CRM系统者更佳 5.积极主动，抗压能力强，目标感强

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.参与市场推广活动，收集行业信息及竞品动态 4.协同售后、运营等部门，保障客户全周期服务体验 5. 定期提交销售报表与客户反馈，助力业务优化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有相关行业经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向

厌倦电话拓客带来的工作压力，反感行业内卷、机械式背诵沟通话术？本岗位主打人际交往促成合作，以线上客户维护搭配线下面谈开展业务，凭借真诚服务搭建合作关系，工作环境体面，个人收入具备可观上涨空间，擅长沟通的求职者可以前来应聘。 一、岗位核心优势 1、工作氛围轻松，摆脱传统销售内卷模式 日常工作不需要主动拨号联系客户，依托线上社交渠道维护意向客源，筛选匹配度较高的合作人群，意向成熟之后邀约线下面谈洽谈业务。我们不依靠反复跟进促成合作，更加看重沟通方式与彼此信任，善于换位思考、待人热忱，业务推进便会更加顺畅。 2、作息规划合理，平衡个人生活与本职工作 工作时段：9:00–18:00，到点结束当日工作，不存在硬性加班安排，充分保留个人休闲时间 休假规则：每月可休息六天，能够根据自身情况协调排班，工作节奏舒缓从容，告别销售行业普遍的加班待命问题。 3、薪资结构完善，业务提成收益可观 设置基础薪资5000元，保障入职初期基本生活开支，新人可以平稳度过适应阶段 项目单笔业务提成收益丰厚，收益水平远超市面上普通销售岗位。日常对接优质合作客户，具备良好沟通能力的员工，月度综合收入普遍可以达到两万至五万元，个人薪资上限由自身业务能力决定，多劳多得。 4、行业发展稳健，能够长期深耕从业 所属实体产业业务流程合规，不属于信贷相关领域，业务流程规范，合作客户素养普遍偏高。合作依托双方信任达成，不靠营销套路促成订单，从业经验积累越久，职业发展路径越稳定。 二、工作内容 1、线上客户维护：通过社交渠道对接意向客户，解答业务疑问，梳理客户实际需求，逐步建立合作信任，无需批量推送业务信息。 2、线下业务洽谈：邀约意向客户面对面沟通，结合对方实际需求定制对应方案，推进合作落地。 3、客户长效运营：做好成交客户后续服务，维护存量客户资源，挖掘老客户复购以及客户转介绍机会，从业时间越长，客户资源储备越丰厚，工作开展越发省心。 三、任职要求 1、年满18周岁即可投递，学历、过往从业经历不作硬性标准，我们更加看重沟通能力与待人处事素养； 2、性格开朗亲和，懂得换位思考，乐于开展人际交往； 3、愿意踏实做事，拥有主动创收的想法，待人诚恳； 4、可以接受线上线下相结合的业务模式，愿意参与线下面谈工作； 5、零基础求职者也可入职，团队配备专人一对一带教，传授沟通思路与洽谈技巧，帮扶新人快速上手开展工作。 四、团队优势 工作氛围简约：摒弃高压拓客模式，依靠良性沟通达成业务，职场没有无谓内耗 薪资空间充足：基础薪资兜底保障，业务提成福利优厚，收入随个人能力稳步上涨 从业体验体面：实体正规行业，合作客户整体素质良好，沟通过程融洽舒心 年轻化团队：同事相处简单纯粹，团队重心聚焦业务发展，大家共同稳步增收 系统化培训：新人全程一对一指导，即便没有相关从业经验，也可以快速掌握工作内容 招募理念 这份工作并不依靠长时间加班、体力消耗来创造业绩，和传统销售比拼话术的模式有所区别，我们依托共情能力与人脉维系完成业务。擅长沟通、懂得体谅他人的从业者，可以快速拉开收入差距，实现个人薪资提升。岗位格外适合想要避开电话拓客内卷，寻求稳健高薪发展，擅长人际交往的求职伙伴。

岗位职责: 1、接待到店客户，介绍会所：游泳、健身、瑜伽、普拉提、室内高尔夫全部项目； 2、会员卡、次卡、游泳课程销售，开发新客户，维护老会员； 3、跟进意向客户，邀约到店体验，完成销售目标； 4、参与门店营销活动。 任职要求： 1、学历经验不限，愿意沟通即可，新人带薪培训； 2、性格开朗，热爱运动优先； 3、18‑40岁，男女均可

招聘窗帘销售

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、续保服务及理赔协助，提升客户满意度与信任度 3.定期回访客户，维护长期关系，挖掘潜在增购与转介绍机会 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定与职业道德规范，确保合规展业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与目标导向意识，能适应市场化工作节奏 3.学历不限，有金融、保险、销售相关经验者优先 4.持有保险从业资格证者优先，入职后公司支持考取相关资质 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔协助与保全变更事宜 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象与客户信任 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.普通话标准，亲和力强，具备一定的抗压能力与团队协作精神 4.有金融、保险、销售相关经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 5.持有保险从业资格证者优先，入职后需按要求考取相关资质

康养规划师+银发经济 岗位职责： 1、客户服务与维护 负责老客户的售后服务，协助年检及续费。维护客户关系，进行二次开发； 介绍公司康养服务项目，如提醒产品到期续期，升级服务，通知客户参加公司活动或领取礼品等； 邀请客户体验养老家园社区，细胞存储等活动。 2、客户咨询 回复并解答客户在售前，售中，售后的咨询问题。 3，销售与服务结合 岗位为半服务半销售性质，以咨询，服务，销售为主。公司提供 老客户名单，系统辅助开拓客户，帮助达成更高收入。 工作时间 早上8:30到16:00，中午休息两个小时，周末双休 薪资模式 底薪+ 佣金+津贴 注：宝妈，想挑战高薪，想给自己挂个赚钱的闲职的，对生活有追求的，想充实自己，磨炼自我的求职者欢迎来咨询