工作内容： 1.客户信息整理，维护好客户与公司之间的关系。 2.电话定期回访客户，征求客户意见，考察客户满意度，并做好相应记录。 3.协助处理客户保单整理以及资料变更等工作。 4.对公司的老客户进行保单续收的提醒和礼品的派 发 工作时间：8:30-11:30，13:30-16:30。午休2小时，周未双休、不加班，国家法定节假日休。福利：入职满一年享受公司额外提供的带薪年假。医疗保险、意外保险由公司全额缴纳，享受公司内部企业养老金。 岗位要求：年龄符合25周岁以上，学历大专，条件优异可放宽至高中。 年龄符合25岁以上且学历符合大专以上可择优录取。 薪资待遇：试用期工资5000+，转正后8000+。目前我司有多个岗位在进行人员增添，面试时可根据自身情况进行选择投递，也可在入职后根据自身情况灵活选择合适岗位申请转换。 新人入职享受带薪培训，工作环境轻松舒适，收入稳定上升，欢迎符合要求的优选人才加入我司。同业伙伴加入可享受优才计划具体薪资可面议欢迎询问及投递简历！ 员工福利 有无线网 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 全勤奖 工龄奖 底薪加提成加保底工资

保险销售加服务 薪资待遇1.5万～2.5万

【职位描述】 为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【任职要求】 年龄要求：24（含）-50（含）周岁 学历背景：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专学历 收入要求：根据工作所属地有所区别，需提供个税APP证明 从业经验：具备丰富的销售经验，原行业客户资源良好，金融、医药、医疗、大健康产业等优先 【财务支持】 丰富的收入构成：佣金收入、HWP专属创业津贴、销售收入、管理收入等 完善的保险福利：补充公积金、长期服务奖计划、商业团体保险保障计划。 【职位关键词】 泰康之家养老社区、康复医院、自建连锁及控股医院、五大医教研一体化医学中心、拜博口腔、医养融合、大健康生态、保险、资管、医养、保险规划、养老规划、财富管理、健康管理、透明晋升、家族办公室 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界 500 强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP 作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训

工作内容： 1.客户信息整理，维护好客户与公司之间的关系。 2.电话定期回访客户，征求客户意见，考察客户满意度，并做好相应记录。 3.协助处理客户保单整理以及资料变更等工作。 4.对公司的老客户进行保单续收的提醒和礼品的派发。 工作时间：8:30-11:30，13:30-16:30，午休2小时，周末双休，不加班，国家法定节假日休，福利：入职满一年享受公司额外提供的带薪年假，医疗保险，意外保险由公司全额缴纳，享受公司内部企业养老金。 岗位要求：年龄符合25周岁以上，学历大专，条件优异可放宽高中。 年龄符合25周岁以上，而且学历符合大专以上可择优录取。 薪资待遇：试用期工资5000+转正8000+，目前我司有多个岗位进行人员增减，面试时可根据自身情况进行选择投递，也可以在入职根据自身情况灵活选择合适岗位申请转换。 新人入职享受带薪培训，工作轻松舒适，收入稳定上升，欢迎符合要求的优选人才加入我司，同业伙伴加入可享受优才计划具体薪资可面议欢迎询问及 投递简历，

55岁以下，吃苦耐劳，有金融相关经验者优先，待遇3000——10000

1。客户信息整理，维护好客户与公司之间的关系。 2。电话定期回访客户，征求客户意见，考察客户满意度，并做好相应记录。 3。协助处理客户保单整理以及资料变更等工作。 4。对公司的老客户进行保单续收的提醒和礼品的派发。 本岗位收入高，发展空间大，一年4次晋升机会，晋升机制透明，团队及师傅主管帮扶，一起加油！ 工作时间：8:30-11:30,13:30-16:30。 午休2小时，周末双休，不加班，国家法定节假日休。 福利：入职满一年享受公司额外提供的带薪年假。医疗保险，意外保险由公司全额缴纳，享受公司内部企业养老金。 岗位要求：年龄符合25-40周岁，学历大专。 过去三年内收入满20万，可择优录取，津贴翻倍。 薪资待遇：试用期综合收入8000+，转正后1万+。 目前我司有多个岗位在进行人员增添，面试时可根据自身情况进行选择投递，也可在入职后根据自身情况灵活选择合适岗位申请转换。 新人入职享受带薪培训，工作环境轻松舒适，收入稳定上升，欢迎符合要求的优选人才加入我司。同业伙伴加入可享受优才计划具体薪资可面议欢迎询问及投递简历!

油漆工岗位，工作时间为7点至7点，超过该时间按加班计算，加班费约为每小时35元。日薪范围为350至420元，薪资实发。每天提供12元餐费补贴，福利餐每餐5元。年龄要求为19至45岁。

招聘学徒工，年龄要求19至45岁。 上班时间为早7点至晚7点，超过该时间按加班计算，加班费约为每小时35元。 日薪范围在360至430元之间，工资实发。 每日提供12元餐费补贴，另有福利餐，每餐5元。 学徒工可考取全国通用的焊工证。

招聘打胶工，年龄要求19至45岁。工作时间从7点到7点，超过规定时间按加班计算，加班费约为每小时35元。日薪范围在330至420元之间，工资实发。每天提供12元餐费补贴，公司福利餐每餐5元。

招聘叉车工，年龄要求30至45岁，需持有叉车证。

招聘叉车工，年龄要求30至45岁，需持有叉车证。

我们很需要你这样的人才，也有专业的培训机构进行培养人才，不妨来试试我们这份工作，我们有四个岗位，人事助理，售后客服，销售顾问，管理团队发展，总会有你适合的职位，有时间来面试吧！见面也许就有缘呢 上班时间早八晚四点半，双休，节假日休，上岗交保险 大专及以上学历 薪资3000底薪加劳务报酬，多劳多得 有现成的客户资源，有人帮，有人带，赚钱容易

1、每日参与8:30早会，学习保险产品 销售技巧 进行按烈复盘 2.开发 维护客户资源，挖掘客户家庭保障需求 3.根据客户情况定制保险方案，讲解保险条款与保障责任 4.跟进客户咨询。收集资料。协助完成保单投保手续 5.做好保单后续服务，负责保全提醒 理赔协助 客户长期维护 6.完成团队业务目标，积极参加公司各类培训 任职要求 1.年龄22-55周岁，高中学历 接受零经验 2.擅长沟通表达，服务意识良好，愿意学习保险专业知识 3.目标感强，能主动拓展客户，具备一定抗压能力 4.认同保险行业理念，遵守公司制度，无不良从业记录 薪资待遇 1.底薪提成新人津贴绩效奖励 收入上不封顶

一、工作描述: 1.宣传公司企业文化、保险知识; 2.拜访客户，推销公司人身保险产品，完成保单销售及保险合同签订，包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标: 3.为客户提供服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事宜; 4.积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管; 5.对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动; 6.完成公司委托的其他相关事项。 二、工作要求: 1.25-50周岁之间； 2.具有大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽); 3.表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰; 4.品行端正、身体健康，具有完全民事行为能力; 5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 三、福利待遇: 1.完善的系统和平台支持:搭建保险知识分享平台; 2.提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持; 3.公司每年为符合条件的销售人员购买人身和健康保险保障，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老年金机制; 4.公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈; 四、年收入构成: 委托报酬=个人佣金+管理类津贴+培育类津贴+其他奖励 五、招募说明: 本次招募对象为代理制营销员

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询与需求分析，量身定制寿险、健康险、财险等综合保障方案 2. 开展客户拜访、线上沟通及活动推广，持续拓展并维护高价值客户资源 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的专业培训与业务研讨，持续提升金融知识与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售、客户服务或保险从业经历者更佳 3. 具备良好沟通表达能力与同理心，能敏锐洞察客户需求 4.积极进取，目标感强，具备独立开展业务的能力和团队协作意识 工作时间早上9:00-10:30（一个半小时） 其他时间自行安排 5需自律！

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调工作 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业素养与销售能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象与客户信任 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，有金融、保险、营销类相关经验者优先 4. 持有保险从业资格证者优先，公司提供系统化岗前培训 5.诚信正直，责任心强，具备团队协作精神

要求熟练洗车，会精洗，会抛光，会装软包脚垫

日结8小时打杂员工190包吃下班发钱7点过来店里集合

招夜班临时工，地址莫城东街，电话

明天8点上班，需要2名打杂人员，年龄25~58岁，需持有健康证，工作内容需要出力气，需穿劳保鞋。薪资20元/每小时，日结。提供工作餐。报名地址位于胡桥新街。

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行日常保养、定期维护及大修作业，确保车辆性能与安全达标 3. 使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题并高效修复 4. 记录维修过程与更换配件信息，协助完成维修档案管理 5. 配合质检人员完成出厂检验，保障维修质量与客户满意度 任职要求： 1. 热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3. 具备基础电路知识和机械识图能力，能看懂维修手册与电路图 4. 持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

职位描述： 负责公司业务条线的日常运营管理，依据总公司制定的经营方针与制度流程，整合调配资源，协调所辖渠道、机构及部门的协同运作，确保完成总公司下达的各项经营任务指标。 任职要求： 1、无任何内部违规记录及监管机构处罚情况； 2、具备相关管理岗位工作经验； 能力要求： 1、熟悉本地寿险市场发展态势，掌握寿险行业基本运营模式；具备较强的团队领导力、绩效管理能力、团队激励与培养经验，拥有出色的谈判能力、敏锐的市场洞察力以及良好的判断与决策水平； 2、能够根据总公司下达的经营目标，制定分公司业务发展战略与实施规划，全面主导公司运营管理工作，落实总公司各项政策与流程要求，统筹资源配置，推动各渠道、机构与部门高效协作，实现分公司整体经营目标及保费计划达成。

热门游戏任选：三角洲、原神、鸣潮、绝区零、崩坏星穹铁道、燕云十六声、无限暖暖等多款主流游戏，接单自由 薪酬透明：时薪8-20元（按游戏熟练度定），按单结算结算，可日结或周结 灵活适配：18+即可，宝妈、大学生、兼职党都合适，大学生可开实习证明 新手友好：提供培训+攻略，千元手机或1060显卡以上电脑就能做 时间自由：接单、完单都灵活，比攻略时长更宽松，1小时到30天订单任选

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险产品咨询与配置建议，精准匹配保障需求 2. 主动开展客户联络与关系维护，通过电话、面访或线上方式推进保单促成与续保服务 3.高效处理客户咨询、投诉及售后问题，协同内外部资源快速响应，提升服务满意度 4. 准确录入并维护客户信息及业务数据，确保合规操作与流程闭环 5.参与公司组织的专业培训与团队协作，持续提升保险知识与销售服务能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有客服、销售或保险行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 持有保险从业资格证者优先 5. 接受办公室坐班，不接受居家办公，能适应正常工作制

因业务发展需要，现面向社区公开招聘小时工若干名，工作时间灵活薪资结算及时，欢迎有意向的朋友踊跃报名

明早需要6名打杂工人，薪资为20元一小时，日结，年龄不限，有意者可提前报名，马上安排上班。

负责市场调研和需求分析，帮助客户解决保障/养老资金配置问题，针对成绩优异者送去苏州大学参加养老规划师资格证的培训。

【工作内容】 1.负责客户的信息更新、养老金领取、理赔等保全服务 2.按需求为客户制定方案，合规销售 3.为公司客户提供信息咨询，保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务 4. 维系并管理客户关系，并在此基础上拓展业务，提升售后服务满意度 5. 定期参加公司的专业技能培训 【岗位要求】 1.年龄25-45周岁 2.沟通交流能力强，工作积极主动，做事认真负责 3.大专及以上学历，特别优秀者可破格录用！ 【工作时间】 8:30~16:30，周末双休，法定节假日休息 （翻译：销售行业只能凑客户时间 有些客户只有周末有时间 那只能周末加班 多劳才有可能多得 当然没人会逼你一定要周末加班 业绩指标完成工作日睡觉都没人管 结果导向罢了 我个人而言 基本上周末一天休息 一天工作 供大家参考） 【福利待遇】 1.提供专业系统的培训和晋升辅导 2.综合薪资8k-12k＋高提成＋季度奖金津贴＋年终奖 3.公司购买商业养老险、意外医疗、住院医疗 4.参加公司组织的国内外旅游 （翻译：保险销售行业门槛不高 底薪自然也不高 有贷款日常生活开销压力较大的也不建议来入职 以佣金收入为主 后期带领团队会有额外津贴 同样以我为例 目前入司第三年 今年月均收入1.9w左右 想冲击高收入 不甘于平庸的筒子们 可以给自己半年到一年时间挑战一下）

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔协助与保全变更事宜 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象与客户信任 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.普通话标准，亲和力强，具备一定的抗压能力与团队协作精神 4.有金融、保险、销售相关经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 5.持有保险从业资格证者优先，入职后需按要求考取相关资质

岗位职责: 1、市场拓展与客户开发：主动开拓市场，通过电话、面访或邀约客户参加活动等方式接触客户，分析客户需求。 2、 产品讲解与销售：向客户讲解保险、养老社区、健康管理等产品与服务，提供专业解决方案，并促成交易。 3、团队协作与个人成长：参加公司的销售培训和团队活动，持续提升业务能力。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够准确理解客户需求，提供专业的养老财富规划建议 3.24-50周岁 4.征信无不良记录