年龄25-45 涉及面销或者电销，双休！ 有人教，有人带，只要听话照做，收入上不封顶！

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制保障方案 2. 解答客户关于保险产品、条款、理赔流程等方面的疑问 3.维护现有客户关系，定期回访并提供保全、续保及升级服务 4. 开拓新客户资源，通过线上线下渠道开展精准营销与推广 5.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，提升客户满意度 任职要求： 1.对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握各类保险产品知识 3. 诚实守信，责任心强，具备基本的金融风险合规意识 4. 有销售经验或客户服务经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

你一定要知道： 1.新人有专项工作补贴，只要学习就有生活费 2.收入上限不受限制，努力总有回报 3.市场开发，会有师傅一对一陪访，助长信心 4.新人营零基础开始系统化培训，专业技能迅速提升 5.考核以成长导向，公司陪您一同进步 6.专注客户经营，自主组建团队，都是你的未来 岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、续保服务及理赔协助，提升客户满意度与信任度 3.定期回访客户，维护长期关系，挖掘二次开发与转介绍机会 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法规范 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4.学历不限，有金融、营销或客户服务经验者更佳 薪资福利： 收入上不封顶，底薪+高额提成+任务奖励+节日福利+专业培训+晋升通道

保单服务专员 一、任职要求 1. 年龄22—45周岁 2. 大专及以上学历；优秀高中/中专可放宽，需提供毕业证 3. 25周岁以上+大专学历优先录取 二、工作内容 维护存量老客户，完成保单续收提醒、客户礼品派发；按客户星级配套星级认证、客户旅游、节日福利等客户服务工作。 三、工作时间 1. 8:30-16:30，上五休二，法定节假日正常休息 2. 无加班，下午时间灵活，适配接送孩子等家庭需求 3. 办公环境舒适，管理人性化 四、职位待遇 1. 员工保障：配备意外险、定期寿险、住院医疗险 2. 职业发展：完善内部培养体系，管理岗均内部提拔，晋升通道清晰。

【工作内容】 1.负责客户的信息更新、养老金领取、理赔等保全服务 2.按需求为客户制定方案，合规销售 3.为公司客户提供信息咨询，保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务 4. 维系并管理客户关系，并在此基础上拓展业务，提升售后服务满意度 5. 定期参加公司的专业技能培训 【岗位要求】 1.年龄25-45周岁 2.沟通交流能力强，工作积极主动，做事认真负责 3.大专及以上学历，特别优秀者可破格录用！ 【工作时间】 8:30~16:30，周末双休，法定节假日休息 （翻译：销售行业只能凑客户时间 有些客户只有周末有时间 那只能周末加班 多劳才有可能多得 当然没人会逼你一定要周末加班 业绩指标完成工作日睡觉都没人管 结果导向罢了 我个人而言 基本上周末一天休息 一天工作 供大家参考） 【福利待遇】 1.提供专业系统的培训和晋升辅导 2.综合薪资8k-12k＋高提成＋季度奖金津贴＋年终奖 3.公司购买商业养老险、意外医疗、住院医疗 4.参加公司组织的国内外旅游 （翻译：保险销售行业门槛不高 底薪自然也不高 有贷款日常生活开销压力较大的也不建议来入职 以佣金收入为主 后期带领团队会有额外津贴 同样以我为例 目前入司第三年 今年月均收入1.9w左右 想冲击高收入 不甘于平庸的筒子们 可以给自己半年到一年时间挑战一下）

携手国寿,共赴新程! 新质优才的合作标准: ● 年龄25-60周岁,大专及以上学历、本科优先; ● 个人征信状况良好,具备良好职业信誉; 有良好工作经历,善于交往; ● 追求卓越、乐于进取,追求专业能力提升! 加人我们,共同开拓行业新天地,共享事业成长平台,共铸专业成就巅峰! 注意:因公司事务繁忙，未能及时回复信息的，可以接投递简历或者电话咨询;(名额有限，报名速)，欢迎您的加入!

1。客户信息整理，维护好客户与公司之间的关系。 2。电话定期回访客户，征求客户意见，考察客户满意度，并做好相应记录。 3。协助处理客户保单整理以及资料变更等工作。 4。对公司的老客户进行保单续收的提醒和礼品的派发。 本岗位收入高，发展空间大，一年4次晋升机会，晋升机制透明，团队及师傅主管帮扶，一起加油！ 工作时间：8:30-11:30,13:30-16:30。 午休2小时，周末双休，不加班，国家法定节假日休。 福利：入职满一年享受公司额外提供的带薪年假。医疗保险，意外保险由公司全额缴纳，享受公司内部企业养老金。 岗位要求：年龄符合25-40周岁，学历大专。 过去三年内收入满20万，可择优录取，津贴翻倍。 薪资待遇：试用期综合收入8000+，转正后1万+。 目前我司有多个岗位在进行人员增添，面试时可根据自身情况进行选择投递，也可在入职后根据自身情况灵活选择合适岗位申请转换。 新人入职享受带薪培训，工作环境轻松舒适，收入稳定上升，欢迎符合要求的优选人才加入我司。同业伙伴加入可享受优才计划具体薪资可面议欢迎询问及投递简历!

卖保险

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔协助与疑问解答 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定与职业道德规范，维护公司品牌形象 任职要求： 1.对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.普通话标准，亲和力强，具备团队协作精神 4.无不良从业记录，认同合规经营理念 5.经验不限，有金融、保险相关经验者优先 6.大专及以上学历。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔协助与保全变更事宜 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象与客户信任 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.普通话标准，亲和力强，具备一定的抗压能力与团队协作精神 4.有金融、保险、销售相关经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 5.持有保险从业资格证者优先，入职后需按要求考取相关资质

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】]优先录用!!!

岗位职责： 1.负责电梯的日常巡检、维护保养及故障排除工作 2. 执行电梯年检配合、限速器校验、安全钳试验等技术保障任务 3.按规范进行零部件更换、线路调试及控制系统检查，确保设备安全运行 4.填写维保记录、故障报告及安全台账，及时反馈异常情况 5.配合物业或使用单位开展应急演练与安全知识宣导 任职要求： 1. 具备电梯维修相关工作经验，熟悉主流品牌（如默纳克、新时代系统等）设备结构与原理 2.持有有效的《特种设备作业人员证》（电梯修理T项目） 3. 能独立完成机械、电气系统常见故障诊断与修复 4.具备基本登高作业能力，服从苏州市吴江区区域内工作安排 5.责任心强，安全意识高，无不良从业记录。

招小工能吃苦耐劳，会开叉车的优先，包住，中午管饭，

招工地小工/杂工，主要搭架子，包一餐，最好有劳保鞋

苏州吴中招工地小工/杂工会用手电钻，稳重利索

要求： 大专及以上学历 23-45周岁， 身体健康，沟通学习抗压能力强，有良好的团队合作意识，有销售工作经验优先考虑。 收入报酬 安心保障：三大基本津贴 2000-3500 挑战高薪：七项业绩佣金 上不封顶，新人半年轻松破万 首年佣金+续年佣金+服务津贴+持续率奖金 创业奖金/月度奖金+3M/6M俱乐部奖金 个人组织发展奖金 商业险福利保障： 一般身故或全残保障 意外身故或残疾保障 重大疾病保障 综合医疗补贴保额 家属共享 (含父母，配偶，子女意外身故或残疾保障) 庆生红包/子女大学恭贺金6 一年四次职级晋升机会， ‍季度管理职晋升机会 达成竞赛每年2-3次国内外旅游

岗位职责： 1.、邀约客户参观体验泰康之家苏州吴园，激发客户或父母对自己未来养老的规划和需求，了解泰康之家入住规则和保单对接养老社区的各项标准和要求，合理进行资产配置； 2、根据客户的家庭需求和个人需求，挖掘客户对于保险的认知和需求，给到专业性的意见和建议，为客户提供全方位保险计划方案； 3、参与公司组织的各项业务培训与产品学习，持续提升专业素养与展业能力 4、遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象与客户信任 任职要求： 1. 大专以上学历，行业不限，30-55周岁之间，过往年收入15万以上者优先，有保险从业经验者更佳 2.表达清晰、亲和力强，有良好的客户服务意识与责任心 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 4. 有金融、保险、销售相关经验者优先，无经验者提供系统带教 5.认同保险价值，愿意长期深耕大健康产业等细分领域

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险方案。 2. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与信任度。 3.定期回访存量客户，挖掘二次开发及转介绍机会，持续拓展客户资源。 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，不断提升专业素养与销售能力。 5. 严格遵守监管规定与公司合规要求，确保展业行为合法、规范、诚信。 任职要求： 1. 学历大专及以上，金融、保险、市场营销等相关专业优先。 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先。 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强、责任心强。 4. 目标感强，具备一定的市场开拓意识与自我驱动力。 5.持有保险从业资格证者优先，入职后公司协助考取。

岗位职责 1、挖掘个人、家庭及小微企业客户需求，定制保障与综合金融方案； 2、业务范围广泛：个人寿险、重疾、医疗、年金、意外、车险；企业财产险、团险、工程险；个人及企业信用贷、抵押贷等； 3、维护客户关系，提供保单咨询、理赔协助等售后服务； 4、跟随导师开展业务，无需精通全部品类，边做边学； 5、参与公司培训，持续学习金融保险专业知识。 任职要求 1、有无销售经验均可，学历不限；大专、本科、硕士优先，享受优才政策； 2、善于沟通，亲和力强，拥有较强学习能力； 3、诚信踏实，目标感强，愿意凭借自身能力获取收入； 4、遵守行业监管规定及公司规章制度。 薪资收益（多劳多得，上不封顶） 1、普通代理人综合收入约6000元/月，收入凭个人实力； 2、大专/本科优才，综合月收入10000-20000元； 3、硕士及以上学历、具备行业资深经验人才享有专项津贴，优秀者年收入可达60W以上； 收入包含新人津贴、业务佣金、续期收益、各类奖励。 工作扶持 双休，法定节假日正常休假，时间灵活 专属导师一对一指导，陪同展业 每月至少一场专业培训，持续更新行业知识 综合金融平台，业务赛道丰富，发展空间广阔

一、工作内容 日常对接高净值客户，邀约并陪同实地参观泰康养老社区，细致讲解园区居住环境、康养设施、医疗资源与特色生活服务；结合客户家庭资产状况、养老规划、健康保障需求，定制一体化综合财富规划方案。 职业发展划分两条路径：一是自主挖掘并长期维护高端客户，落地泰康独有的「保险+养老+医疗」创新商业模式，深耕个人业务；二是可自主招募、培育从业人员，搭建专属业务团队，朝着团队管理方向稳步发展，实现个人事业升级。 二、招募条件 1. 年龄25—50周岁，不限性别； 2. 学历要求大专及以上，综合业务能力突出者可放宽学历门槛； 3. 能够提供过往年度税后年收入15万元相关收入证明； 4. 拥有金融、保险、康养产业、高端服务业从业经验优先，持有AFP、CFP、ChFP专业理财证书者予以优先录取； 5. 办公地点：苏州中心A座22楼。 三、薪资福利与职业扶持 1. 基础薪酬 岗位平均月薪可达20k-40k，收入上不封顶，能力出众的优质人才可单独面谈敲定薪资。 2. 新人专项津贴 入职即可享受为期18个月高额责任津贴，每月津贴区间3000元至40000元，大幅度降低新人创业前期压力。 3. 多元化收入结构 收益板块包含首年度佣金、永续续期佣金、优质续保奖项、团队增员奖励。从业时间越久，被动收入持续沉淀，后期收益愈发稳定。 4. 专属员工福利 ；执行上五休二工作制，国家法定节假日正常休假，兼顾事业与个人生活。 5. 清晰晋升通道 依托泰康专属基本法制度，晋升流程公开、公平、透明，可自由选择资深财富规划师的专业路线，或是团队主管的管理路线，职业发展拥有长期保障。 6. 弹性工作模式 仅公司组织的培训、线下沙龙、集体活动需要到场参与，其余展业时间由个人自主规划安排，自由度很高。 7. 全层级免费培训体系 从实战销售课程、理财职业资质认证教学，到绩优专属清华、北大游学奖励培训，搭配沉浸式体验教学，循序渐进夯实个人专业能力。 8. 数字化展业赋能 配备代理人专属掌上业务APP，一站4搞定客户管理、方案制作、业务办理，高效助力日常拓客展业。 养老是未来20年黄金赛道！ 平台大、资源高端、收入无上限、时间自由、终身可持续发展 想换高薪、稳定、体面长期事业，欢迎私信预约面试！

公司主营业务是出口物流，现招销售 工作内容： 对接国内的外贸公司，公司提供的精准客户名单，线上开发新客户、维护老客户。不需要外语。 了解客户物流需求，推荐合适的国际物流方案并提供报价 要求： 性格外向开朗，善于沟通表达。会基本电脑操作，学习能力强 无经验要求，公司提供培训，小白也能快速上手 薪资： 底薪 4100 元 + 奖金 （500至2000元）+ 30%至40% 提成 大部分员工月收入 6000-20000 元，收入随能力和工作时间稳步提升 每周休息 1.5 天，法定节假日带薪休假，年假15至20天。 不包吃住，交社保

销售岗位要求（10条，总字数约100） 1. 主动通过电话开发潜在客户 2. 熟练使用各大线上平台挖掘客源 3. 及时跟进客户需求，做好沟通记录 4. 具备基础商务沟通表达能力 5. 做事耐心，抗压能力良好 6. 善于整理客户信息，分类维护 7. 诚信务实，有目标感与执行力 8. 学习能力强，快速熟悉业务产品 9. 遵守公司制度，按时完成工作指标 10. 积极复盘，持续拓展客户渠道 需要我微调措辞，直接复制用于招聘平台吗？

通过电话，微信等方式联系客户进行邀约 2.承接抖音，视频号，百度等投流客资进行回访 3.有上进心，执行力

岗位职责 负责宽带、号卡、终端等产品销售负责销售区域内行销活动策划与执行，完成销 售任务 岗位要求 大专及以上学历·具备良好的沟通能力、吃苦耐劳、学习能力强，有通信行业或销售工作者优先 薪酬福利 月均收入4000元--10000元+，多劳多得，上不封顶，业绩奖金、免费培训、弹性休假、节日福利、阶段性奖励。工作地点:北门路 361号柏庐分局

跑苏州市场或者苏州附近市场

工作时间 8:30-12:00 13:00-17:30 （周末双休，五险一金，法定节假日正常休息） 岗位职责： 1、深入了解公司的产品和相关政策； 2、根据公司提供的资源，电话沟通开发意向客户，邀约客户； 3、整理客户信息、与客户保持长期稳定的维护和联络； 4、判断客户意向并作项目介绍和推荐； 5、持续跟进客户开发客户意向度，完成邀约，转化签单。 任职要求： 1、大专及以上学历，有电销经验或者客服经验的可以放宽学历要求； 2、对邀约客户有较强的沟通表达能力和逻辑思维能力； 3、细致、严谨的办事作风，责任心强； 5、专业不限，电销专业优先，无经验热爱电销行业也可； 6、教育行业、保险、金融电销行业经验者优先考虑； 服从公司企业文化和规章制度管理，完成公司的其他工作安排。

岗位职责： 1.负责企业客户的开发，拓展优质渠道资源，提升业务覆盖率 2. 开展投前尽调，对企业的基本面分析能有大概概念 3.有一定的渠道销售经验，小白也可 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2.具备信贷客户经理相关工作经验者优先 3.熟悉信贷业务流程及基本风控逻辑，具备良好的沟通协调与书面表达能力 4. 责任心强，不用坐班

针对公司产品进行销售，主要按照自身强项安排到合适岗位开展工作，公司提供带薪培训指导，核心目的增加客户群体及订单数，年龄及学历不作特别限制能者尽管来，具体联系了解，欢迎您的加入

水站客户开发，维护。

有稳定的客户需要维护客户，对接地板安装，售后服务