
上五休二,健康财险规划师
5000-10000元/月
保险销售6-10人经验不限大专福利待遇好双休工作氛围好销售额提成健康险养老险意责险财产险车险保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务保险数据分析
1、负责老客户保单维护、续费提醒、权益解读
2、客户节日关怀、理赔协助、保单整理升级
3、服务现有客户资源
任职要求
1、年龄25–50岁,学历不限,男女均可
2、性格开朗,有责任心,善于沟通
3、有无经验均可,免费专业培训,手把手带教
【周末双休不加班】
8000-12000元/月
保险销售3-5人经验不限大专保险公司财产险寿险客户服务续保业务销售工作经验优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历
保险顾问【周末双休不加班】
8-12K
苏州·高新区·狮山
经验不限
大专
职位详情
办公室坐班
境内外旅游
节日福利
正常工作制
工作内容:
1.基础信息维护。投保人/受益人信息变更,补充健康告知。
2.保单权益调整。加减保额,退保与复效,保单贷款。
3.合同关系变更。投保人变更,受益权调整。
4.对公司的老客户进行保单续收的提醒和礼品的派发。
工作时间: 8:30-11:30,13:30-16:30。午休2小时,周末双休、不加班,国家法定节假日休。
福利: 入职满一年享受公司额外提供的带薪年假。医疗保险、意外保险由公司全额缴纳,享受公司内部企业养老金。
岗位要求: 年龄符合25周岁以上,学历大专,条件优异可放宽至高中。
年龄符合25岁以上且学历符合大专以上可择优录取。
目前我司有多个岗位在进行人员增添,面试时可根据自身情况进行选择投递,也可在入职后根据自身情况灵活选择合适岗位申请转换。
新人入职享受带薪培训,工作环境轻松舒适,收入稳定上升,欢迎符合要求的优选人才加入我司。
同业伙伴加入可享受优才计划
具体薪资面议
欢迎询问及投递简历!
员工福利
节日福利
有无线网
团建聚餐
零食下午茶
员工旅游
带薪年假
全勤奖
中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司
已上市 · 10000人以上 · 保险
苏州高新区钻石广场7楼 7016 室
保险顾问
1-1.5万元/月
保险销售6-10人经验不限大专面销/陌拜阶梯式提成留学生优先国内院校优先
【岗位要求】1.年龄25-55周岁2.大专及以上学历,特别优秀者可破格!
【工作内容】1.为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、续费、保险金领取等全方位金融,意外,健康,养老等服务;
2.维系并管理客户关系,并在此基础上扩展客户个人及家庭保单等服务,提升售后服务满意度;
3.持续跟踪及接待客户,并做好服务及获取转介绍。
【工作时间】8:30~17:30,周末双休,法定节假日休息
五险一金双休/办公室续保专员9000+
9000-15000元/月
保险顾问生日福利五险一金年终奖经验不限高中个人客户接受五险一金入职快
【岗位职责】
1、公司统一提供车险即将到期的客户资源,无需自行开发客户。
2、在办公室通过电话、短信、微信等方式联系客户,沟通并协助办理车险续保业务,无需外出跑动。
3、前期对客户进行初步报价引导,后期推动完成车险成交流程。
【产品优势】
1、车辆保险:属于车主刚需产品,国家规定强制投保,未投保车辆不得上路行驶。
2、意向客户资源:公司提供如车险将在2个月内到期的优质客户名单,该类客户有明确购买时限,销售过程更简单、高效、省力。
3、生命周期:每年需续保一次,有车即需购买,复购率高,具备长期稳定的发展空间。
【薪资结构】
底薪3275元+绩效提成(上不封顶)+年终奖金+其他补贴
(目前员工平均月收入在8000-11000元之间)
福 利:入职即缴纳五险一金,享有节日福利、生日礼金;享受带薪年假等各项福利待遇
【工作时间】:8:30-18:00,午休时间12:00-13:30,法定节假日正常休息
【上班地址】:苏州市吴中区吴中西路141号
免费午餐/带薪培训/高薪轻松工作
9000-15000元/月
保险顾问经验不限高中个人客户渠道销售网络销售电话销售包吃五险一金入职快
【岗位职责】
1、公司统一提供车险即将到期的客户资源,无需自行开发客户。
2、在办公室通过电话、短信、微信等方式联系客户,沟通并协助办理车险续保相关事宜,无需外出跑业务。
3、前期对客户进行初步沟通与报价,后期跟进并推动完成车险出单流程。
【产品优势】
1、车辆保险:属于车主必备刚需产品,国家强制要求购买,未投保车辆不得上路行驶。
2、意向客户资源:公司分配三个月内车险到期的优质客户名单,客户在到期前必须续保,销售难度低,工作轻松高效。
3、生命周期:每年需续保一次,有车即需购买,业务具有持续性和稳定性。
【薪资结构】
1. 签订正式劳动合同,享有国家法定节假日及免费带薪年休假;
2. 每年四次晋升机会,四次国内旅游安排,四次专业培训,丰富员工的业余生活;
3. 试用期2-3个月:包吃+3227元+提成,转正后底薪3427元+提成(当前员工平均月收入为8000-12000元)
【福利待遇】:入职即缴纳五险一金,发放节日礼金、生日补贴、过节费、高温津贴、年终奖金,享受带薪年假等福利
【工作时间】:周一至周五 08:30—12:00;13:10—17:30,法定节假日正常休息;
(业绩冲刺阶段周六需加班,按规定支付加班费)
【工作地址】:常熟市海虞北路23-1号太平洋财产保险股份有限公司
康养规划师
4000-9000元/月
康养规划师保险年终奖3-5人经验不限大专面销/陌拜较多外勤按单提成TOC保险公司健康险养老险意责险财产险车险人身险寿险家庭财险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划销售工作经验寿险业务经验财险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历
积极响应国家号召,全面搭建健康养老保障体系,国寿面向全省定向招募1000名“康养规划师”,面对全省居民,普及健康养老知识,介绍个养保险,完善多层级保障体系。
保险销售社保大专
工作职责:由公司提供资源和系统支持,面对客户进行汽车保险的电话销售
任职资格:大专以上学历(条件优秀者可放宽至中专);20-40周岁期间;热爱
销售,活泼开朗;可以接受实习生
福利薪酬:
1.培训补贴,为期9天的培训,每天40元,签合同后统一发放
2.标准薪资=底薪+提成+激励,底薪按照级别+绩效提成,员工平均综合收入
6K以上
3.五险、带薪年假、不定期团建,符合一定条件后可以选择居家办公
工作时间:上午8:30-12:00下午1:30-6:00,享受法定节假日,带薪年假
销售五险一金法定休假双休月薪7千
5000-9000元/月
保险顾问经验不限高中
岗位职责:
公司提供已有投保客户的资源名单,通过公司配置的电脑系统,以电话形式联系新老客户,在线协助客户完成车险续保相关事宜。
公司支持零基础人员加入,入职初期提供带薪岗前培训。安排专业导师全程指导新人:涵盖车险基础知识、客户沟通技巧至系统操作流程,手把手教学,确保掌握为止。
任职资格:
(1)年龄要求18至40周岁,具备保险销售从业经历者优先考虑
(2)具备一定的语言表达能力,普通话清晰,能熟练操作基础办公软件
(3)重视实际能力,学历满足中专或高中及以上即可;大专及以上学历或拥有销售背景者优先录用
工作时间:
上午:8:30-12:00,下午:13:30-18:30
每月休息5天,具体为每月第一周享受双休,其余三周休息周日;国家法定节假日全部放假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),另享5至15天带薪年假
薪资福利待遇:
(1)底薪+提成(3.4%-30%)+职级补贴,员工平均月薪6000以上,入职满一年后月均收入可达10000以上
(2)工作满3至6个月可申请内部转岗,如行政、培训、人事等职位;满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗位,晋升后平均薪资范围8000-20000,办公环境舒适(冬暖夏凉),培训体系完善,晋升通道透明
(3)非本地户籍员工,工作满3个月后可申请调往家乡所在地分公司任职
【备注】:从事过车险同行业者可申请远程居家办公,再次入职原岗位者予以优先考虑
五险一金双休/办公室续保专员9000+
9000-14000元/月
保险顾问经验不限高中个人客户渠道销售网络销售电话销售入职快五险一金无需外出
【岗位职责】
1、公司统一提供车险即将到期的客户名单,无需自行开发资源。
2、在办公室内通过电话、短信、微信等方式与客户联系,沟通续保相关事宜,无须外出跑动。
3、前期对客户进行初步报价预热,后期推动完成车险业务办理。
【产品优势】
1、车辆保险:属于车主必备项目,国家强制要求,未投保车辆不得上路行驶。
2、意向客户资源:公司分配三个月内车险到期的优质客户,该阶段客户有明确购买需求,销售难度较低,工作更高效。
3、生命周期:每年需续保一次,有车即需投保,具备稳定循环性,发展空间持续可观。
【福利待遇】
底薪4875元+业绩提成(提成上不封顶);
福 利:入职即办理五险一金,享有节日福利、生日礼金等各项关怀待遇。
【工作时间】:08:30-18:30
午休:12:00-13:30,法定节假日正常休息(如遇周六加班将按规定支付加班费)
【工作地点】:苏州市亨银金融大厦(东太湖大道7070号)
兼职销售
700-710元/天
保险销售20人以上周结经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售按单提成回款提成TOCTOGTOB保险公司互联网金融互联网/科技企业服务汽车4S店/后市场健康险养老险财产险人身险寿险客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验财险业务经验保险从业经验优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
帮助推广健康知识,无需到岗,兼职一单一结!
打磨
2026年
八点面试+报到
吴中区
打磨工钣金
架子焊接好的2元小时
月结可借支
出勤10天返300
小李
500~600一天,交五险,厂内吃住
490-500元/天
探伤二保焊社保包住包吃20人以上
二保焊
保底半个月500/天,
满月发薪在职支付
要求:三层六道 探伤
后面个人计件500~600一天
月15000~20000
吃住在厂内
发薪日18号
入职缴纳五险
免费体检
46周岁以内,识字
肯吃苦
保险规划师
3000-20000元/月
保险销售3-5人经验不限高中电话销售面销/陌拜较多外勤阶梯式提成保险公司
岗位职责:(简单粗暴,高佣金,资源,)
1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析,量身定制保障方案
2. 开展客户拜访、电话沟通及线上服务,持续维护客户关系
3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务,提升客户满意度
4.参与公司组织的业务培训与合规学习,确保专业能力与合规意识同步提升
5.遵守行业监管规定及公司制度,严守客户信息保密要求
任职要求:
1.学历不限,金融、保险、市场营销等相关专业优先
2.经验不限,有销售经验或客户服务背景者更佳
3. 具备良好的沟通表达能力与同理心,亲和力强、责任心强
4. 积极进取,具备目标感和自我驱动力,能适应弹性工作节奏
5.持有保险从业资格证者优先,入职后公司支持考取相关资质
销售专员
1-1.5万元/月
保险销售保险生日福利20人以上1-3年大专高薪、时间自由、不坐班、可旅游、兼顾家庭电话销售网络销售渠道销售直销较多外勤按单提成销售额提成TOCTOB
1. 自主安排工作时间,不坐班不打卡,时间自由,可兼顾接送孩子。
2. 负责保险客户开发与维护,根据自身节奏展业,工作地点灵活,可边旅游边开展业务。
3. 为客户定制保障方案,完成个人业绩目标,收入上不封顶,多劳多得。
4. 享受公司完善福利、高额提成、定期团建旅游与专业培训。
收展员
8000-12000元/月
保险销售3-5人经验不限大专
上海奉贤区域收展员【本科】
【我们是谁】
世界 500 强 | 副部级 | 中国人寿直招,我们是排名第一的保险服务集团。
收展渠道作为我们深度服务客户、持续开拓市场的重要团队,正在快速发展。
我们寻找不只是销售,更是客户长期伙伴的您,共同成长。
优秀者可申请放宽学历~
【上班时间】
早9:00(打卡签到)-11:00(签退) 午休12:00-14:00 下午14:00-17:00、
有小孩接送可16:00下班
周末双休,节假日休,从不加班
【你要做什么】
负责公司指定存量客户的保单服务、保全变更、续期提醒、理赔协助;
维护好老客户,做口碑、拿转介绍;
扎根上海固定区域,做家门口的长期服务;
优势: 专业度高、客户粘性强(建立长期信任关系,帮转介绍)、长期价值大
【薪资待遇】
收入稳:新人津贴 + 众鑫育成奖励 + 达星奖励 + + 续期收入,越做越吃香
!真实收入:
吊儿郎当——底薪5000
努力奋斗————8000+
半年以上员工————稳定1w+
入职2年以上————年收入30w-50w
多劳多得,上不封顶!!!
【培训】
0 到 1 系统培训(产品、销售、管理、金融)
【晋升】
收展员→主管(6-15个月)→经理(2-4年)
【我们期望你】
22-40周岁,想找长期稳定、有前景的工作;
能看懂保险条款,持有保险从业资格证者优先;
适合期望收入和自己付出对等的,可以兼顾家庭的;
认可保险行业价值,认同长期主义发展理念,具备目标感与自我驱动力;
诚邀有梦想、肯奋斗的你,一起做有温度的保障事业!
30字以内:新人津贴 + 众鑫育成 + 达星 + 基本法佣金+续期收入
!"大健康"+高端养老【本科】
风口岗!刚需赛道,不愁没市场!
上海大健康 + 高端养老,依托平台,专注做家庭健康保障、高端养老社区、养老规划服务.
优秀者可申请放宽学历~
【为啥一定要选这个岗】
客户质量高:对接关注养老、健康的优质客户,沟通轻松、尊重度高
工作超体面:做健康养老规划师,受人尊重,时间弹性
前景特别好:老龄化时代,人人都有养老、医疗保障缺口,大健康+养老是永远的热门,好做易开单
电话客服
7000-12000元/月
保险销售6-10人经验不限大专
续保专员:通过电话呼出北京业务,对即将到期的客户进行在线销售,了解和发掘客户的需求及购买意愿,公司提供数据,无需自己开发客户。工作时间早9:00-晚17:30中午休息1.5小时,周末双休,法定假日正常休息,工资面议学历要求:大专以上学历年龄要求:23-40岁(有经验的可以适当放宽)签订正式劳动合同并缴纳五险一金,公司管理正规,升职空间大。公司位于南二环内,地铁四号线直达,交通便利。具体岗位要求如下:普通话标准,沟通表达能力强,敢于吃苦耐劳,勇于挑战高薪,有经验可择优录取。电话咨询时间:工作日早9点晚5点
不加班 精准资源 早八点晚五 (运营)不是电销
6000-8000元/月
保险销售1-2人
岗位职责:老客户信息登记,信息变更,对接公司老客户,了解客户需求与服务体验,建立长期稳定的客群联系,提供加保业务。解答客户关于保单、服务权益的基础咨询,及时传递公司活动、增值服务等信息。
任职要求:24岁及44岁以内,大专及以上学历
工作时间: 8:30 12:00 14:00 - 5:00福利齐全,期待着会沟通有耐心的你加入
江苏8k+车险续保专员//双休/五险
8000-16000元/月
保险顾问经验不限高中
一、工作内容:
公司提供车险即将到期的客户名单,通过电话及线上方式联系车主,提醒其车险续保时间,并介绍公司车险产品的优势,协助客户完成投保流程,成功引导购买即可获得提成(纯办公环境,无需外出跑业务,无需自主开发客户,无轮班安排)
二、任职资格:
1、年龄20至40周岁(优秀者可适当放宽),工作态度积极,品行端正;
2、重视个人能力发展,具备中专或高中及以上学历;
3、普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力;
4、有追求高收入的目标和动力,愿意接受管理安排,执行力强。
三、工作时间:
上午:8:40-12:00
下午:13:30-18:30左右
周末双休,享受国家法定节假日休假,每年享有5至15天带薪年假
四、福利待遇:
1. 薪酬结构为基本底薪(2700-7900元)+业绩提成(3.4%-30%)+年终奖金+销售激励+新人补贴700元+其他补贴(如司龄津贴等),收入上不设上限,多劳多得,平均月薪超6000元,约40%员工月收入过万
2. 入职即签订正式劳动合同,按规定缴纳社保五项(养老、医疗、失业、工伤、生育)及公积金,享有带薪年假、节日福利、生日礼金等
3. 员工活动丰富:每月组织团建,包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等
4. 每月推出多样化员工激励方案,涵盖现金奖励、实物奖品、培训机会等
5. 配套完善的培训体系:包含新人入职培训、岗前指导、在职提升、晋升课程及学历进阶支持,助力员工全面掌握职业技能,增强综合竞争力
6. 提供人才公寓住宿保障,解决居住问题,园区内设食堂,用餐便利
7. 晋升通道公开透明:从初级客户经理到中级、高级客户经理,各级别均享职级津贴,最高达6400元/月;同时支持横向发展路径:客户经理→组长→团队长→现场经理
8. 返乡任职支持政策:入职满三个月且达到中级职级者,可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司岗位
9. 岗位核心优势:车险属国家强制性保险,客户到期必须续保,成交率高;公司统一提供精准客户资源,无需外勤拓展,不依赖人际关系,办公室内即可高效完成签单
康养财富规划师-(月薪15000-20000元/月)-双休,享受五险一金
2-2.1万元/月
保险销售社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖3-5人经验不限高中电话销售网络销售区域销售较多外勤销售额提成保险公司互联网金融客户服务投资理财规划销售工作经验保险从业经验优秀的数据能力优秀的营销技巧
1、入职当月签订劳动合同,缴纳医疗、生育、工伤、失业、养老五项社会保险+公积金;
2、享受国家法定假日、带薪休假等假期;
3、提供员工广阔的职业发展前景,系统的入职培训和岗位培训;
底薪3200+绩效提成(上不封顶)+其他福利(目前平均薪资在15000-20000元/月)
福利:缴纳五险一金,发放节日、生日礼金;带薪年休假等
工作时间: 8:30-18:30 午休:12:00-13:30,双休
立即沟通
实验室文员报告岗位
5000-7000元/月
文员1-3年大专实验室报告编制文员信息录入数据录入
工作职责: 1.负责做数据收集、编辑报告 2.根据测试结果编制报告 岗位要求:大专以上,有实验室相关报告经验优先,男女不限; [该岗位有加班,介意者慎投!]
行政专员(J10056)
5000-7000元/月
行政专员/助理1-3年本科接待事务固定资产管理企业文化
岗位职责:
一、劳动关系(员工管理)
1、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续;
2、管理员工人事档案、健康档案等资料的归档与维护;
二、行政类
1、协助部门负责人完善公司行政管理体系,并监督各项行政制度的落实与执行;
2、负责公司固定资产管控、行政物资采购及办公室内外事务的协调对接;
3、推进公司办公区域6S管理,统筹物业保洁工作,制定管理制度并监督各部门履职情况;
4、统筹会议安排与会议室调度,负责接待来访人员、组织会议及撰写会议纪要;
5、处理日常行政费用核对、月度结算、请款及报销流程;
6、策划并执行公司各类活动的组织与落地;
7、承担企业文化传播相关工作,包括新闻稿件撰写或宣传视频制作;
8、配合开展招聘相关支持工作;
9、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,年龄35岁以下,具备2年以上行政工作经验者优先;
2、形象端正,性格积极乐观,思维灵活,自我驱动能力强,具备良好沟通亲和力;
3、熟练掌握常用办公软件,具备一定文字撰写能力;
4、工作细致认真,责任心强,能适应一定工作压力。
前台收银
4000-6000元/月
前台1-3年中专/中技弹性工作制24点-次日4点下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃住有空调年终奖餐补加班费月休四天商务/会务接待经验掌握基本人力知识熟练操作办公软件迎宾/接待经验店员/服务员经验
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作
2.核对商品价格与系统信息,确保账款一致
3. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,日清日结
4.保持收银区域整洁有序,协助商品陈列与补货
5. 主动提供礼貌服务,妥善处理顾客咨询与简单投诉
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力
2. 无经验要求,有零售或收银相关经验者优先
3.责任心强,细心耐心,具备良好服务意识
4. 能适应轮班制,服从门店排班安排
5. 遵守职业道德,无不良从业记录
办公室内勤文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专资料管理资料录入绩效奖金节日福利体检免费五险一金
岗位职责:
负责日常文件的整理、数据录入、资料归档、会议记录及行政后勤相关事务。
任职要求:
熟练操作常用办公软件,工作细致认真,具备较强的责任心和良好的沟通协调能力。
有ERP系统使用经验者优先考虑。
待遇从优,欢迎有意者投递简历。
储备干部
7000-9000元/月
文员经验不限本科
工作内容:
1、负责部门日常事务的处理,包括相关文件及报表的整理与归档;
2、与总部保持对接,完成日常事务中涉及的文件及报表提交与跟进;
3、协助推进部门间的协作与沟通,确保工作有序衔接;
4、完成上级领导及总部临时安排的其他工作任务。
说明:
1、岗位不涉及销售任务指标;
2、管培生阶段除基本薪资外,享受年度绩效奖励(相当于3个月基本工资,按实际在岗时间折算)、餐补、通讯补贴、交通补贴,以及带薪年假和其他法定节假日福利;
3、入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险一金,社保执行江苏省统一规定标准,公积金按最高比例24%缴纳,单位与个人各承担12%;
4、实行双休制。
文职岗位
4000-8000元/月
文员经验不限大专文字功底扎实接待/外联
不加班 定期团建 福利优厚
工作内容:
日常事务协助,具备基础电脑操作能力即可
上班时间:8:30~14:00,中午休息2小时
双休!双休!双休!重要事项强调三遍!!!法定节假日照常休假
工作环境:氛围轻松愉快,团队协作顺畅,相处自然无压力,工作节奏舒适...
交通便利,地铁一号线或二号线直达,通勤高效便捷
年龄要求:20-50周岁 学历要求:高中中专以上
前台接待
4000-5000元/月
前台经验不限大专弹性工作制
我们是一家新潮、有格调、氛围轻松的台球运动俱乐部,因业务发展需要,现诚聘前台接待一名。我们寻找的不仅是一位员工,更是我们团队中不可或缺的“形象代言人”!
【岗位职责】
·宾客接待:负责前台接待工作,为客人提供热情、专业的咨询、开台、结账等服务。
·客户维系:主动与到店客人沟通,添加微信,建立客户联系,维护客户关系。
·环境维护:负责前台及公共区域的日常清洁与整理,确保环境整洁舒适。
·会员推广:协助进行会员卡、套餐等产品的介绍与推广。
【我们希望你】
·形象佳,有亲和力:五官端正,气质良好,笑容亲切,能给人留下美好的第一印象。
·勤快主动,有责任心:眼里有活,手脚麻利,能自觉维护厅内环境,对工作认真负责。
·热情开朗,善于沟通:喜欢与人打交道,具备良好的沟通能力和服务意识。
·有销售意识:对客户维系有热情,乐于主动建立和拓展客户资源。
·有相关经验者优先,但欢迎积极好学的你!
【我们提供】
·薪酬保障:底薪4000元/月,另有额外的绩效奖金/提成(根据客户维系及推广情况),收入更可观。
·工作时间:早10:00-晚7:00,作息规律,完美避开早晚高峰。
·休假安排:月休4天,享受充分的个人时间。
·团队氛围:我们拥有年轻、有活力的团队,工作氛围轻松愉快。
·成长机会:提供岗前培训,表现优秀者有广阔的晋升空间。
如果你热爱与人交流,期待一份稳定又充满活力的工作,请立即联系我们!
单身,有行业经验者优先
vp/d业务专员
4-8万元/月
证券经纪人5-10年本科债权投资产业投资企业投资
公司简介:公司是一家在行业内享有盛誉的金融服务公司,致力于为企业提供全面、创新的金融解决方案。我们的目标是通过优质的金融产品和专业的投资管理。
岗位职责:
1、全面掌握各类金融产品特性及上市与非上市公司资金运作需求,主导或参与大型企业资金类项目的商务洽谈与合作落地。
2、策划并推出满足客户特定需求的个性化金融方案,涵盖债权、股权、非标资产、资产管理、私人银行、家族办公室等业务范畴。
3、开发并深耕大型企业客户资源,持续维护与财务总监、融资负责人、董事、董事长及企业主等核心决策层的良好合作关系。
4、带领团队达成既定业绩指标,推动团队专业素养与服务质量的不断提升。
岗位要求:
1、具备学士或以上学位。
2、拥有8年以上相关行业从业经历,熟悉上市公司及大型企业的资金运作流程与实际操作。
3、深刻理解金融市场动态与产品结构,擅长整合多种金融工具与资源。
4、具备广泛的金融机构合作网络,覆盖证券、银行、信托、保险、基金及供应链金融等多个领域。
5、具备突出的市场开拓意识与独立作业能力,能自主推进客户关系维护与业务增长。
6、具备出色的沟通协调与谈判能力,可高效应对高层级商业对话与客户管理场景。
工作地点:采用以客户为导向的灵活工作模式,需接受省内及邻近区域的高频出差安排。
薪酬待遇:具有市场竞争力的薪资结构与激励奖金机制。
发展通道:公开透明且快速晋升的职业成长路径。
工作方式:弹性办公环境与时间安排。
资源支持:提供与资深行业专家共事的机会,享有丰富的客户基础与产业资源网络。
如果您具备扎实的金融领域背景,并希望在富有挑战与发展潜力的平台上拓展职业前景,欢迎联系咨询。
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