岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，根据客户需求定制个性化保险方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面谈、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先 4.持有保险从业资格证者优先，入职后公司支持考取相关资质 5.诚信正直，认同长期主义职业发展理念

中国人寿保单服务专员 薪资范围:8000-12000元工作地点:苏州·常熟市·常熟经验要求:经验不限学历要求:大专职位详情 工作类型标签:含有销售的客服工作、接待处/咨询台客服、不接受居家办公、电话客服、办公室坐班、线上客服、企业内部客服、正常工作制岗位职责 1.接收并处理客户反馈，提供及时有效的 售后服务支持 2.协调相关部门处理客户问题，确保服务 流程顺畅 3.跟进客户满意度，持续优化服务体验

招聘养老、医疗、财务规划方面的保险康养顾问。负责市场调研和需求分析，帮助客户解决养老资金配置问题，针对成绩优异者送去苏州大学参加养老规划师资格证的培训。

《泰康健康财富规划师》 [岗位职责] 长寿时代背景下，大家都需要规划未来医疗和养老资金及资源的问题。 >个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老、财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 >一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融，健康，养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 [任职要求] 年龄要求：27(含)-50(含)周岁 学历背景：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专学历 收入要求：根据工作所属地有所区别，需提供个税 APP证明 从业经验：具备丰富的销售经验，原行业客户资源良好，金融，医药，医疗，大健康产业等优先 [财务支持] 丰富的收入构成：佣金收入，HWP专属创业津贴，销售收入，管理收入等 完善的保险福利：补充公积金，长期服务奖计划，商业团体保险保障计划。 [职位关键词] 泰康之家养老社区，康复医院，自建连锁及控股医院，五大医教研一体化医学中心，拜博口腔，医养融合，大健康生态，保险，资管，医养，保险规划，养老规划，财富管理，健康管理，透明晋升，家族办公室

带薪培训： 完成期间所有培训及相关标准，可获5000元津贴。 满足培训及出席要求，指标完成达标相关业绩要求，收入不低于50000元； 岗位职责： 1、做好销售工作，c端客户； 2、有销售经验者优先； 3、工作积极，积极向上的氛围，打造高效的销售队伍； 任职要求： 1、大专以上学历； 2、有艰苦奋斗精神，执行力强； 3、有良好沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神； 4、具有较强的抗压能力； 5、优秀的销售技巧、谈判技巧、沟通表达和组织协调及团队管理能力； 6、具有强烈的事业心、精力充沛，乐观自信。 福利待遇： 1.弹性考勤，周末节假日休息。 2.每单都有提成；享受团队绩效奖金； 3.系统且完善的晋升机制； 4.收入上不封顶，勤奋多劳多得。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔协助与疑问解答 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定与职业道德规范，维护公司品牌形象 任职要求： 1.对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.普通话标准，亲和力强，具备团队协作精神 4.无不良从业记录，认同合规经营理念 5.经验不限，有金融、保险相关经验者优先 6.大专及以上学历。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成选购与收银流程 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，执行销售目标，记录并反馈市场与顾客建议 5. 遵守服务规范与安全制度，保持良好职业形象与团队协作 任职要求： 1. 学历不限，有零售服务经验者优先 2. 普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力 3. 亲和力强，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 无不良从业记录，服从管理，学习意愿积极 5. 具备基础电脑操作能力，能使用收银系统及办公软件

苏州市吴中区招安全员/安全负责人

苏州急招普工/操作工 薪资：280元/天，月综合7000-8000 年龄：18-50周岁，有无经验都可以 福利：包吃包住，不用体检 工作内容：产品辅助组装、简单手工操作，岗位上手快 优势：大量招人，面试通过当天安排入职

苏州市吴中区招装修临时木工， 苏州吴中区，招聘临时木工师傅，1天的活，做卫生间水泥板封墙及水泥板吊顶，自带工具手枪钻切割机，带拖板线，现场全额结算，路费自理，

江苏苏州市苏州工业园区杏林街57号 招气割

一、工作职责 1. 负责已承保客户的全生命周期服务，包括保单信息维护、权益解读及续期保费提醒。 2. 高效响应客户咨询与投诉，通过专业沟通解决客户问题，提升服务体验。 3. 协助完成客户保全、理赔等流程的跟进与协调，确保服务流程顺畅。 4.定期约见、回访客户，挖掘客户潜在需求，为客户提供个性化的保险保障建议。 二、薪资福利 底薪5600-7800元+绩效提成（6-30%）+新人津贴（1K-10K/单）+绩优达成奖励（4-35%））五险一金，综合薪资15K以上； 三、工作时间 9-18点（午休2小时），周末双休，法定假日正常休息，不加班 四、任职要求 1. 学信网可查大专及以上学历 2.工作经验不限，有保险、金融、销售、客户服务相关专业优先

岗位：保单售后服务专员！ 岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析家庭及个人风险需求，定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及售后服务，确保客户全流程体验顺畅 3.定期回访客户，维护长期关系，挖掘续保及转介绍机会 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握各类保险产品知识及政策法规 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，有责任心和团队协作精神 4. 大专以上，有金融、保险从业经验者优先 5.持有保险从业资格证者优先

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，根据客户需求推荐合适的保险产品及保障方案。 2.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务及时、准确、合规 3. 参与公司组织的产品培训与业务学习，持续提升专业素养。 任职要求 1. 对保险行业有基本认知。愿意给客户服务。 2.具备良好的沟通表达能力、亲和力及抗压能力。 3. 诚实守信，具备较强的责任心与职业道德。 上班时间上午8.00-11.00 下午2.30-5.00

销售有机溶剂，化学品经验，化工原料，有销售经验优先，，待遇面议，

本岗位偏向销售岗位，可接受小白带薪培训，适合长期发展！ 晋升通道：法律顾问-资深法律顾问-主管-业务合伙人 提成高+综合薪资可观 职位详情： 1.案源合作岗，律所提供资源，主要负责做好老客户维护和新客户开发，不外出。 2.了解当事人案情，进行基本法理分析，将其邀约上门，促成签约。 3.服从管理与工作安排，促进绩效目标并达成岗位要求。 4.需要具备积极主动性，具备较强的学习能力。 工作要求: 1.热爱法律行业者优先考虑 2.有业务谈判经验者优先考虑 3.普通话标准，反应灵敏，沟通能力和抗压能力强，热爱工作，热爱销售工作，有耐心和亲和力，有比较强烈的赚钱欲望。 相关待遇： 1.高额提成，上不封顶下有保底，月薪过万不是梦！ 2.早九晚六，午休1小时，周末视客户情况会安排值班。 3.缴纳社会保险,享受国家法定节假日,满1年有带薪年假。 4.团队氛围融洽，90后00后为主，沟通无障碍，相互扶持，共同进步。 5.员工旅游，下午茶，小零食，不定时团建，你想到的，我们基本都有！ 综合薪资7k-12k左右 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备团队协作意识和抗压能力 4. 有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5. 大专及以上学历优先

客户建立，客户维护

【工作内容】 1、网络平台获客，客户主动咨询，告别繁琐电话销 售 2、简单的手机和电脑应用 3、客戶需求了解，线下合作，客戶即家人 4、公司提供海量资源，无需自行拓展，有多个集中合作项目盘 入职会有主管或老员工一对一帮带，所以不用担心学不会哦保证成交 【我们渴望您拥有的特质】 1.吃苦耐劳、挑战高薪 2.性格积极、善于沟通、主动好学 3.脚踏实地、反应快速、执行力强 4.做事计划、目标明确、勇于突破 【我们可以为你提供什么】 1.提成+福利月均收入1w~2W 2.更多的晋升机会（最快三月可晋升主管） 3.员工租房8折优惠 4.全方面公寓行业销售实战技巧、管理培训 5.良好的办公环境 6.极好的团队作业氛围 提成： 4500以内提成22% 4500以外提成100％ 1w业绩提成6500 3w业绩提 另招聘多名店长 店长：管理奖金1k/人+利润分红 办公地点：苏州市吴江区吾悦广场福禄街1092号茅草屋租房 晋升：每三月进行一次综合评分、3个月可晋升主管

员工制！员工制！员工制！重要的事情说三遍 入职六险两金、劳动合同、固薪+高佣！ （本科以上毕业，学士学位证双证齐全学信网可查 优秀应届毕业生、银行、金融、房产、汽车、顶奢、医药器械等行业销售精英欢迎投送简历！！！) 您不用焦虑客户在哪里，每月优质客户名单分配，您只要拥有超强的学习力、良好的工作习惯、狼性的目标感 上班时间:早上9:00-12:00早会,下午14:00-18:00自展，周末双休，带薪年假，不加班。 一、工作职责 1. 依托平安集团健康、养老增值服务权益体系，深度挖掘客户需求，为符合条件的客户定制个性化保险方案并完成销售转化。 2. 建立全生命周期客户关系管理体系，通过定期回访动态追踪客户需求变化，提供持续的专业服务支持。 3. 参与公司市场拓展与营销活动，结合保险康养场景输出专业内容，提升品牌影响力并挖掘潜在客户。 4. 协同团队完成业绩目标，参与内部专业培训，持续提升保险产品知识与康养服务咨询能力。 二、薪资待遇 无责固薪(5k-10k)+佣金+高额奖金+福利综合收入20K-40K，上不封顶。 1、周末固定双休，法定节假日正常休息!带薪年假！ 2、入职签订正编劳动合同，世界500强企业福利等你解锁！入职即缴纳六险二金，并提供完善的晋升通道，两条晋升路线，一般6个月即可晋升；入职提供专业的培训,快速上手，为员工提供多途径的业务提升方案。 3、5A级办公写字楼，入职配备平板电脑等设备。 4、社保基数按照综合收入缴纳.最高社保封顶值。 五险一金公司缴纳比例约32.3%，其中住房公积金按照16%缴纳。 5、节日红包2000元，免费体检，工会福利，高温降温补贴500元，生日红包300元，全年福利累计在3000元以上!

1.招募合伙人！保单售后服务人员，管理客户保单，做好续期缴费提醒通知。避免客户保单失效。 2.工资待遇。保单售后服务人员工资面谈。经理主管工资上无封顶多劳多得。同等职级平均工资每月2万以上。 3.上班时间。每月打卡22天，周末双休，节假日放假，上班打卡时间早上9点下午4点，可以接送孩子。50岁到55周岁退休的可以来发挥余热。 4.HWP年龄求：25-45周岁，大专及以上学历。待遇定岗定薪。欢迎各位精英加盟泰康。共同发展！共创辉煌！

工作内容: 1.客户信息整理，维护好客户与公司之间的关系。 2.公司提供源源不断买过保险的老客户，通知公司最新活动，维护服务 3.协助处理客户保单整理以及资料变更等工作。 4.对公司的老客户进行保单续收的提醒和礼品的派发 5.根据星级体系提供不同服务，比如邀约客户领礼品，表彰客户领被子活动，年货礼品活动，星级认证活动，中秋节，端午节，生日快，旅游活动，大健康项目及本公司自己的养老基地项目参观等！ 本岗位收入高，发展空间大，一年4次晋升机会，晋升机制透明，团队及师傅主管帮扶，一起加油！ 工作时间:8:30-11:30，13:30-16:00 午休2小时，周末双休、不加班，国家法定节假日休。 福利:入职满一年享受公司额外提供的带薪年假。，享受公司内部企业养老金。 岗位要求:年龄符合25周岁及以上，学历大专及以上 薪资待遇:试用期工资8000+，转正后1万+。 目前我司有多个岗位在进行人员增添，面试时可根据自身情况进行选择投递，也可在入职后根据自身情况灵活选择合适岗位申请转换。 新人入职享受带薪培训，工作环境轻松舒适，收入稳定上升，欢迎符合要求的优选人才加入我司。同业伙伴加入可享受优才计划具体薪资可面议 欢迎询问及投递简历!

【薪资福利】 1、底薪4000，高提成8~22%，平均薪资8K-14K,TOP销售20K+ 2、绩效、奖金、高提成、每月奖金池、销冠奖、团队奖。。。 3、不定时团队团建聚餐+下午茶 4、培训体系:新人训练营、业务体系全军培训、小组内训 5、环境和氛围:客户第一、工作内容简单、团队年轻有活力，开心工作，欢乐生活 6、人脉积累:对接客户均为企业端负责人、团队负责人、CEO 7、新员工融入:“1对1”师徒帮带，确保新员工有人教、有人带、有人帮 【岗位职责】 1、我们主要是做财务服务外包，代理记账、工商营业执照注册、商标注册、资质代办、财务咨询等，主要工作是通过微信形式，和企业负责人沟通，推广我们公司的相关服务。 工作内容： 1、针对公司分配的精准客户，进行有效沟通，提供服务促成签单； 2、非传统营销，公司有成熟的互联网营销矩阵获取精准客户，无需外出开发客户； 3、发掘客户的潜在需求、引导签约；为客户提供公司各项商务服务； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1、18-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力，公司有培训 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关网络销售工作经验者优先； 上班时间：9:00-18:00 午休12:00-1:30 大小周 法定节假日休息！

1，漫剧销售，包含精品漫剧和中等漫剧，可承制也可以定制。 2，抖音小游戏和快手小游戏销售。 3，对互联网感兴趣，适应渠道销售节奏。 4，工作时间自由，不强制打卡，居家办公也可以。

在“健康中国”与“共同富裕”战略背景下，泰康健康保险（HWP）正加速构建“健康+财富”一体化服务体系。我们正在招募一批兼具健康洞察力与财务规划能力的复合型人才——健康财富规划师。 你不仅是客户健康风险的“守护者”，更是家庭财务未来的“设计师”。 你将深入理解客户的健康状态、家庭结构与生命周期阶段，结合保险、医疗、养老、投资等多元工具，为客户量身定制“防风险—促健康—稳财富—享晚年”的全周期解决方案。 这不仅是一份工作，更是一场关于生命质量与财务自由的深度对话。

岗位职责 1. 门店驻店接待：常驻合作4S店，对接新车销售部、售后服务部，主动对接到店新车客户、保养维修老客户，挖掘车险、延保、事故补偿等业务需求。 2. 产品销售成交：为客户精准讲解事故补偿险产品优势，根据客户车型、用车场景定制高适配投保方案，完成报价、谈单、签单、出单全流程工作。 3. 客户客情维护：建立客户档案，定期跟进到期续保客户，提前触客提醒续保；维护门店老客户关系，解答客户出险、理赔、保单疑问，提升客户复购及转介绍率。 4. 日常业绩达标：完成公司制定的每日、每月车险出单、续保、延保销售业绩指标，做好每日客户跟进记录、销售数据台账，按时上报工作报表。 5. 门店协同配合：配合4S店门店营销活动，参与店端促销、店庆、售后回馈等活动，联动店端销售、售后团队拓客，提升门店车险渗透率。 6. 合规业务操作：严格遵守车险行业规范及公司规章制度，合规报价、合规宣讲产品，杜绝虚假宣传，保障每笔业务流程规范、资料齐全。 任职要求 1. 年龄学历：18–35周岁，中专及以上学历，专业不限，有无经验均可，优秀应届生、转行求职者可带薪培训。 2. 能力要求：具备基础沟通表达能力，情商高、服务意识强，敢于主动拓客谈单，有目标感和执行力，能承受基础销售业绩压力。 3. 经验优先：有4S店驻店、车险销售、汽车销售、售后客服、保险行业从业经验者优先，熟悉车险流程者优先录用。 4. 素质要求：工作踏实稳定，服从公司及门店管理，遵守驻店考勤制度，具备良好的团队协作意识。 薪资待遇 1. 薪资结构：无责底薪 + 高额车险提成 + 续保提成 + 延保/补偿险专项奖金 + 月度业绩奖 + 季度年终奖，多劳多得，上不封顶。 2. 新人保障：新人带薪岗前培训，一对一老带新，快速上手业务，新人专属扶持政策，轻松度过试用期。 3. 福利体系：节日福利、定期团建、月度聚餐、带薪节假日、业绩优秀者额外现金奖励。 4. 晋升通道：驻店销售 → 门店主管 → 区域经理 → 运营总监，内部晋升，优先提拔业绩优秀员工。 工作时间 跟随4S店门店作息，月休可调，法定节假日轮休，工作环境稳定舒适，办公环境高端。

不想死拿固定死工资？不想被底薪捆绑、多劳不多得？ 诚招电话销售助贷专员，，多劳多得，上不封顶！ 零门槛入行：无需丰富经验，全程免费培训，小白快速上手 无底薪无约束：不卡考勤、不压工资、没有业绩捆绑套路，时间自由 行业：助贷单利润可观，成交一单抵普通岗位数天工资 精准客资扶持：公司提供优质客户资源，不用盲目拓客、不用自己找资源 结算透明准时：薪资明细公开，无克扣、无拖结，成交即核算 适合想赚高薪、不想安于现状、想靠能力赚钱的年轻人！ 能力越强、收入越高，不封顶、不限速，努力全部兑现！ 想搞钱的直接滴滴！

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历大专以上，具备良好的沟通表达与人际交往能力 年龄25-50周岁 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

1.做好社区医保宣传讲解工作 2.做好本社区商业保险宣传服务工作。 3.服务好公司委派其他社区老客户。 年龄要求：25-45周岁 待遇：职业化津贴+培训津贴+绩效+年终奖，综合收入月均10000-60000元 工作时间：周一至周五08：30-16:30（双休）

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责前期视频客户开发与维护， 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3.目标感强，抗压能力 4.熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识 5.诚信正直，具备团队协作精神与职业素养