招聘养老、医疗、财务规划方面的保险康养顾问。负责市场调研和需求分析，帮助客户解决养老资金配置问题，针对成绩优异者送去苏州大学参加养老规划师资格证的培训。

【职位描述】 为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【任职要求】 年龄要求：24（含）-50（含）周岁 学历背景：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专学历 收入要求：根据工作所属地有所区别，需提供个税APP证明 从业经验：具备丰富的销售经验，原行业客户资源良好，金融、医药、医疗、大健康产业等优先 【财务支持】 丰富的收入构成：佣金收入、HWP专属创业津贴、销售收入、管理收入等 完善的保险福利：补充公积金、长期服务奖计划、商业团体保险保障计划。 【职位关键词】 泰康之家养老社区、康复医院、自建连锁及控股医院、五大医教研一体化医学中心、拜博口腔、医养融合、大健康生态、保险、资管、医养、保险规划、养老规划、财富管理、健康管理、透明晋升、家族办公室 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界 500 强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP 作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训

招聘人数：2名 【任职要求】 1、年龄：25~45岁，性别不限 2、学历：大专及大专以上，特别优秀者可放宽学历要求 3、工作经历：有从事金融、养老、健康相关行业经验，有保险销售相关经验者优先 4、上班地点：苏州中心A座22楼 【工作待遇】 1、工作薪资：平均20k-40k，上不封顶，优秀者面谈定薪 2、岗位津贴：超高责任津贴，最高4万/月，长达18个月 3、薪资结构：首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖等奖励。 4、职位优势：缴纳社保公积金，享受国家法定节假日，上五休二 5、晋升机制：公开、公平、透明，专属基本法保障 6、时间管理：除必要参加培训、活动等安排之外，其余时间自行展业 7、完善的培训体系：专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、专属体验式培训 8、互联武装：代理人专属掌上销售利器 注：百万年薪不是梦，千万年薪在等待！只要你有梦想，我们就欢迎你的加入！

泰康HWP‑养老规划师 【关于我们】 泰康保险集团，世界500强企业，深耕大健康生态，打造保险+资管+医养康宁全产业链，HWP(健康财富规划师)是泰康专属高端职业，深耕全国47个泰康之家高端养老社区，为中高净值人群提供全生命周期的长寿、健康、财富一站式解决方案。 【岗位职责】 1.为高净值客户提供健康、养老、财富、传承一站式综合养老规划方案和服务 2.依托泰康养老社区、医疗资源、资管产品，开展高端客户服务，如组织高端沙龙、客户超体体验等活动，深度经营客户资源 3.客户定制化养老规划，全周期服务 4.组建个人团队，晋升合伙人管理路线，参与公司系统化培训，持续精进养老政策、医养服务、财富规划等专业能力. 【岗位优势】 高端职业定位：非传统销售，是专业健康财富规划师 完善培训体系：HWP专属特训营，名师带教，零经验可培养 收入无上限：基础薪资+绩效+团队管理奖+赋能 清晰晋升路径：理财师→资深→合伙人→团队总监 【任职要求】 大专及以上学历（优秀者可放宽） 2.认可大健康+财富管理行业，有销售、金融（银行/保险等）、地产、医护、教培、医疗、养老行业经验者优先，过往年收入15W+更佳 3.沟通能力强，有客户服务意识，热爱养老事业，认同泰康医养融合理念,渴望高薪与长期职业发展 [公司福利] 1.公司提供金融、法律、医疗等权威培训，打造武汉大学认证HWP健康财富规划师，持续学习不断成长。 2.每月高额薪资可达4万‑16万，丰厚的团队管理津贴，同时还有销售奖、季度奖、年终奖、持续开单奖、长期服务奖、实物奖励、各类补贴等。 3.完善的员工保障，公司员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等。 4.上班时间弹性，早上9点打卡及中午打卡，周六日双休，法定节假日休息，职场环境优雅，年轻化团队，专业化工作氛围，团建活动丰富多彩，劳逸结合。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与续保率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效解决 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升保险专业知识与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2.具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.持有中国银保监会认可的保险从业资格证书（如《保险销售从业人员资格证书》） 4. 无不良信用记录及违法违规从业史，认同保险行业长期价值理念

【工作内容】 1.负责客户的信息更新、养老金领取、理赔等保全服务 2.按需求为客户制定方案，合规销售 3.为公司客户提供信息咨询，保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务 4. 维系并管理客户关系，并在此基础上拓展业务，提升售后服务满意度 5. 定期参加公司的专业技能培训 【岗位要求】 1.年龄25-45周岁 2.沟通交流能力强，工作积极主动，做事认真负责 3.大专及以上学历，特别优秀者可破格录用！ 【工作时间】 8:30~16:30，周末双休，法定节假日休息 【福利待遇】 1.提供专业系统的培训和晋升辅导 2.综合薪资8k-12k＋高提成＋季度奖金津贴＋年终奖 3.公司购买商业养老险、意外医疗、住院医疗

中国人寿｜保险服务顾问 一、岗位介绍 属于中国人寿正式售后服务岗位。主要负责公司存量老客户的保单维护、售后服务、客户回访、权益告知、理赔协助等工作。 以服务为主、销售为辅，公司提供现成老客户资源，不用自己盲目陌生开发，适合想稳定、长期发展、体面上班的求职者。 二、岗位职责 1. 保单售后服务：客户保单年检、信息变更、续期提醒、红利领取、权益讲解、保全业务办理。 2. 理赔协助服务：协助客户办理住院报销、重疾理赔、身故理赔、资料整理、流程指导，帮助客户顺利获赔。 3. 客户维护回访：定期回访老客户、节日问候、福利通知、活动邀约，提升客户满意度与粘合度。 4. 客户资源盘活：基于原有客户服务基础，挖掘家庭保障缺口，做合理、合规的保障升级与家庭资产配置服务。 5. 团队辅助工作：配合公司完成月度服务指标、客户档案整理、合规学习、培训落地。 三、任职要求 1. 年龄：25–45周岁（条件优秀可适当放宽） 2. 学历：高中/中专及以上，大专优先，可接受无经验、转行、宝妈、应届生 3. 素质：品行端正、征信良好、无违法违纪记录、无不良从业记录 4. 能力：沟通自然、有耐心、服务意识强、心态积极、愿意学习、抗压能力良好 5. 理念：认可保险行业、认同平台、想长期稳定发展、有责任心、有团队精神 四、岗位优势（真实可落地） 1. 大平台：中国人寿世界500强，正规稳定、可持续终身从业 2. 公司分配老客户资源：不用跑陌拜、不用自己拓客，上手快、起步稳 3. 工作时间灵活：上午在岗、下午弹性，周末双休、法定节假日正常休息 4. 完整带薪培训：零基础手把手教学，产品、理赔、服务、沟通全流程培训 5. 收入结构稳定：底薪（面试沟通）+服务津贴+续期奖励+活动奖励+业绩提成，多劳多得，收入上不封顶 6. 晋升透明：服务专员→服务主管→团队经理→区域总监，不靠关系、只靠能力 五、福利待遇 • 带薪岗前培训、师徒带教 • 节日福利、季度福利、客户服务津贴 • 定期团建、年度旅游、荣誉表彰 • 完善的职业晋升体系、终身职业技能赋能 • 合规稳定、长期可持续发展，越做越轻松、越老越吃香 六、适合人群 • 想工作稳定、时间自由兼顾家庭的宝妈 • 想转行、想找体面正规岗位的职场新人 • 做过客服、行政、幼教、销售、服务类工作，擅长沟通的求职者 • 追求长期事业、不想频繁换工作、想积累客户资源长期增值的人 七、工作地点 苏州吴中区君联商务大厦16楼（2号线新家桥1号口出步行100米即可）

1.为苏州本地家庭、企业客户做定制化健康保障、养老旅居、家庭资产保全的一站式规划方案。 2.借助公司成熟医养资源，组织客户参观高端养老社区、健康沙龙、亲子出游等线下品质活动，维护长期客户关系。 3.依托集团全品类金融康养产品，为客户提供终身式管家服务，客户复购与转介绍资源丰厚。 4.参与系统化带薪职业培训，从零基础成长为专业财富规划师，打造个人长期职业IP。

主要工作内容: 1. 根据现有老客户名单开展客户联络与关系维护； 2. 为客户解答保险相关问题，并提供专业续保方案建议； 3. 办理客户续保过程中涉及的各项业务流程； 4. 定期对已续保客户进行回访，持续维护客户关系。 岗位要求: 1. 大专及以上学历，保险类专业者优先考虑； 2. 具备1-2年相关岗位从业经验； 3. 具有良好的沟通技巧及客户服务意识； 4. 工作踏实负责，注重细节，具备较强的团队协作能力。

正规保险公司，努力和回报成正比 底薪+高额提成+季度奖+节日福利，时间自由，月均过万，只要你努力，年薪百万不是梦！ 我们提供： 系统化带薪培训+晋升通道透明+1对1 老师帮扶带教 岗位职责 1. 深入了解客户的保障、理财、养老、健康等保险需求，量身定制个性化保险保障方案。 2. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务。 3. 开发新客户，维护老客户，持续提供售后服务。 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力；严格遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业。 任职要求 1、年龄25–50岁，品行端正、踏实稳重，特别优秀可适当放宽 2、有良好的沟通表达能力，有服务意识，愿意行业深耕 3、有无经验均可，免费带薪培训，老师一对一带教 4、有金融、销售相关经验优先

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岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等多种方式拓展新客户并提升续保率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务响应及时、专业合规 4.参与公司组织的产品培训与业务学习，持续提升保险专业知识与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，恪守职业操守，保障客户权益与公司声誉 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与目标导向意识，能适应市场化业绩要求 3.学历不限，金融、经济、管理等相关专业背景优先 4.有保险从业经验者优先，持有效保险销售从业人员资格证书者优先 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作精神与抗压能力

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 负责保单销售、投保指导、续期服务及理赔协助全流程客户服务 3. 定期开展客户回访与关系维护，提升客户满意度与复购率 4.参与公司组织的产品培训与业务推广活动，持续提升专业能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法规范 任职要求： 1.对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.普通话标准，形象端正，亲和力强，具备基本办公软件操作能力 4.无不良从业记录，认同保险长期价值理念 5. 有金融、销售或客户服务经验者优先

岗位简介 诚邀有志于高净值客户服务的优秀人才，作为销售合伙人，深耕保险、理财、养老、大健康赛道，为高净值人群打造一站式健康财富管理服务，携手开拓高端财富市场。 岗位职责 1. 为高净值客户定制保险+理财+养老+健康一体化健康财富综合解决方案，满足客户资产规划、养老规划、健康保障多元需求； 2. 开拓、维护高净值客户资源，深度经营客户关系，挖掘客户全生命周期财富与健康需求； 3. 提供保险配置、养老规划、健康管理等专业咨询与全流程配套服务； 4. 负责团队搭建、人才培养培训以及团队绩效管理，共同搭建高效专业服务团队； 5. 策划组织高端客户体验活动，带领客户体验泰康高端医疗、养老社区、终极安宁景区等优质实体项目，做好客户深度经营。 优先任职背景 拥有以下相关行业经验者优先： 银行、保险、信托、医疗、法律、财税 岗位亮点 对接高净值客群，赛道前景广阔，覆盖财富+养老+大健康多重红利 实体产业支撑：高端医疗、养老社区等落地资源，服务抓手丰富 合伙人模式，事业平台广阔，兼具个人发展与团队管理空间 专业体系赋能，可实现个人收入提升与职业长期成长 如果你擅长大客户开发，热爱财富与健康服务事业，期待与你并肩发展！

泰康人寿保险招全职/兼职了！！！ 一、工作内容:泰康保单管理及车险服务等 （仅在公司工作上午半天，下午自由安排时间，双休） 二、待遇： 底薪：1500-上不封顶，业绩越好薪资越高 提成：10-20% 三、文化程度: 学历：高中及以上学历 年龄：24-50岁 地址：泰康新都支公司（新城市购物广场） [庆祝][庆祝]多一个渠道，多一份收入，兼职名额仅10个，有意可联系。 [握手]联系人姓名：李老师 [握手]电话同wx号:

2025瑞众保险募美好生活合伙人 出勤补贴：100元/天 ，只要每天上午9：00～10:30打卡学习2小时 年龄要求：25～55岁； 每月出勤22天（自己调休） 另外还有业绩提成责任底薪奖励：3000-10万元，上不封顶 上班地点宁乡大润发交通银行五楼 欢迎自荐或推荐： ️蔡星

1. 负责高端客户服务及增量客户开发，按照要求落实服务内容和服务频次； 2. 依托财富金融部的支持，以资产配置为理念，结合客户沙龙等营销手段，辅以投融资管理，为客户定制适合的资产配置方案，从而完成各类理财产品的销售任务； 3. 依托公司相关部门（研究所、投资顾问部等）提供的咨询产品，结合交易相关产品或服务，为客户提供适当的“高端投研”咨询服务； 4. 向客户提供相应的专业知识培训和风险教育； 5. 完成上级领导交予的其他工作； 6. 公司各项制度规定的其他职责； 7. 遵循内外各项合规、反洗钱、廉洁从业等相关规定。

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招募 王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。 一、招募要求 熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。 具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1．接单自由，不强制派单。 2. 接单没有时间限制，想接就接四、激励措施 按任务量和难度支付报酬，多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。

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提供食宿，单人宿舍配备空调和免费网络。月薪5000~5500元，月休天数需面议。

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

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7天左右临时工报，到常熟医疗公司明天5:00急招2名临时工，50岁以下给安装医疗器械打小手，230一个班，车子给送过去，包吃住.有去的速度联系

招（需要2人）上午8-10点（崇文小学），下午4-5点（小学）（需要9人）上午8-10点（具体看几点结束）开元小学1人，凯文小学2人，小学2人，崇文小学2人，锦荷小学1人，淼泉小学1人。想干的私聊