有资产评估师证，有财务工作经验，有梦想，能吃苦，35岁以下。

岗位职责： 1.负责企业固定资产、无形资产、股权及各类抵质押物的价值评估与分析 2.编制专业资产评估报告，确保符合《资产评估准则》及监管要求 3. 参与尽职调查、资产清查及市场调研，提供客观、公允的估值建议 4.配合审计、税务、融资等业务需求，提供评估技术支持与解释说明 5. 持续跟踪评估行业政策动态，优化评估模型与方法 任职要求： 1.熟悉资产评估相关法律法规及执业准则，具备评估师资格者优先 2. 具备财务、金融、房地产或机电类相关专业背景 3. 能独立完成评估项目全流程，逻辑清晰、数据严谨、报告规范 4.良好的沟通协调能力与职业道德，无不良执业记录 5. 学习能力强，能适应多任务并行及阶段性出差安排

想换工作、想增收、想发展稳定的看过来！ 我们正在招聘 房产经纪人 职位描述：房产销售或租赁专员 无需经验，全程有人带教，手把手指导 高提成机制，多劳多得，收入上不封顶 工作氛围轻松，团队年轻有活力，相处融洽 只要你愿意拼，月入过万并非难事！ 找工作的朋友欢迎私聊，给你一个值得信赖的发展平台。 有人说房产行业难做，也有人说这行能赚钱，关键不在于听谁说，而在于亲眼所见、亲身经历。身边有人选择房产销售，一年后买了房、买了车，而你还在原地拿着几千块的月薪。 房产确实不易，但如今哪个行业又真正轻松？市场环境如此，但房产行业依然为普通人——没有背景、没有高学历、渴望改变命运、希望靠自己养家糊口的人——提供了逆袭的机会。困难确实存在，但挑战往往属于那些敢于突破的人。如果你想改变自己乃至家庭的未来，相信我，房产销售是一条值得尝试的路。 如果你渴望翻身，欢迎加入瑞满庭，我们为你提供： 1. 无责任底薪4k起，买卖与租赁提成25%-80%，平均综合收入15k-20k 2. 福利待遇：保险保障、晋升通道、子女险、带薪假期、春节福利、季度团建旅游 工作内容： 1. 在主流房产平台上发布房源信息 2. 对接意向客户，邀约看房，并解答客户相关疑问 工作本身不复杂，真正的关键是——你是否有一颗踏实挣钱的决心

【工作内容】 -负责房产买卖、租赁的客户接待与咨询，提供专业的房产交易服务； -通过线上线下渠道拓展房源及客源，完成公司下达的业绩指标； -协助客户进行看房、谈判、签约等全流程服务，提升客户满意度； -维护客户关系，定期回访，建立长期合作关系。 【任职要求】 -大专及以上学历，专业不限，有房地产相关经验者优先； -具备良好的沟通能力和客户服务意识，能承受一定工作压力； -热爱销售工作，有责任心和团队合作精神； -持有房地产经纪人资格证或愿意考取者优先考虑。

岗位职责： 1. 高端品质住宅代理与营销：聚焦南京及周边重点城市稀缺高端住宅产品（如独栋别墅、临江/湖景大平层、城市核心地标类物业），开展独家代理、精准推广及价值优化服务。 2. 高端物业咨询与顾问：面向高净值客户群体，提供具备国际视野的优质住宅投资规划与资产配置专业建议。 3. 高端品质住宅资产管理：为高端业主提供涵盖物业托管、租赁运营、维护保养、升级改造及个性化定制在内的全周期资产管理服务，保障资产持续保值增值并维持理想状态。 4. 圈层资源整合：搭建并运营连接头部开发商、金融机构、知名设计师、艺术收藏家及高端生活服务商的资源平台，打造超越传统房产交易的尊享生活方式服务体系。 任职要求： 1、年龄25-40周岁； 2、本科及以上学历优先，条件特别优秀者可适当放宽； 3、具有金融、保险、房地产、珠宝等相关行业从业背景者优先考虑。

【公司优势】： 1.常州最具影响力的房产中介品牌——小牛看房APP 2.完善的带教机制，一对一指导，全程护航职业成长 3.公开透明的晋升体系（经纪人-储备店长-店长-区域经理-战区总），内部人才培养为主；配套经纪人等级晋升制度，享受更高提成与福利 4.丰富团队活动，包含团建、旅游、研学社、兴趣社团、精英俱乐部、互助福利等 【薪资待遇】： 1.3000底薪+高提成，转正后提成比例达50-80%，多劳多得，收入上不封顶 2.新人月均收入：4500-6000元/月或更高 3.正式员工月均收入：6000-30000元不等，无上限 4.公司提供免费资源支持，专业团队协作，助力业绩快速提升 【做房产中介的好处】： 1.拓展人生视野：接触多元人群，积累人脉资源，提升个人气质、修养及沟通技巧 2.可长期发展的事业，非吃青春饭，经验越丰富越具竞争力 3.收入潜力大，只要肯行动，目标即可实现 4.每天都在学习成长，快速提升外在形象、内在涵养、处事能力和沟通水平 5.薪酬无封顶，优秀者年收入普遍在10万至50万之间，是真正实现白手起家的销售岗位 【团队优势】： 团队成员素质高，氛围积极向上，人人富有进取心，协作紧密。包容开放，如家人般互助共进。零经验也可加入，全程带教，快速掌握行业知识，店长与区域经理全程协助成交 【岗位要求】： 年龄18-50岁，品行端正，素质良好，具备团队精神，正能量充沛，有事业追求，积极进取，乐于助人，服务意识强 【面试和工作】 支持线上视频面试或线下总部面试，全常州范围内根据居住地就近分配门店

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月包底9000+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 【衣食住行】 衣：上班不需要穿无尘服 食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 工作地址：江苏省常州市 原标题：《★纸巾厂长白班★280每天+小件搬运+打包分拣/免费吃住交社保》

南京市栖霞区招焊道磨平打磨工。打磨风电焊道。抛光片抛光。要求五十五岁以下。视力清楚，身体健康。工资月结。干活实在有经验得来。

冲焊车间 【岗位要求】 1、学历：中技及以上学历（含高中、职高），有经验者可放宽 ; 2、年龄：18-38周岁； 【工作时长】长白班，正常，早上8点一晚上8点，每天结算11小时，月休3-4天，视当月排产情况为准。 【吃饭】工作日公司提供工作餐 【住宿】企业旁边

岗位职责： 1. 在全自动化生产线上从事机器人辅助焊接、冲压或物流等基础操作工作 2.按照标准作业流程完成指定工序，确保产品质量与生产效率 3. 协同班组完成日常生产任务，配合设备调试与简单维护 4.遵守车间安全规范，正确使用劳保用品，保持作业区域整洁有序 5. 配合管理人员完成考勤、交接班及临时交办任务 任职要求： 1.年龄18-40周岁，身体健康，能适应车间环境 2. 学历不限，具备基本识字能力和学习意愿 3.无经验者可提供岗前培训，有焊工证者优先安排焊接岗位 4.能够遵守企业管理制度，服从工作安排，稳定性强 5.车间允许携带手机，接受人性化管理方式

生产信号塔等，辅助机器工作。 【浦口大吉铁塔】 保底6200元！（10个小时/天） 2个月在职 直接额外一次性奖励员工2000元！（已打卡60天为准，没套路） 大量要人！体检合格包进！包进！包进！！ 吃住免费+水电免费+工时高+吸烟自由

岗位职责： 1. 负责企业各类资产（含不动产、机器设备、无形资产等）的现场勘查、价值评估及报告编制 2. 依据国家评估准则及行业规范，独立完成评估底稿整理与技术复核工作 3. 配合金融机构、司法机关及企事业单位开展抵押、处置、涉诉、并购等专项评估服务 4. 参与评估项目前期沟通、方案拟定及客户答疑，确保评估程序合规、结论公允 5. 持续跟踪资产评估相关法律法规及市场动态，提升专业研判能力 任职要求： 1. 熟悉《资产评估法》及中评协各项执业准则，具备扎实的资产评估理论基础 2. 具备资产评估师资格者优先，或已通过部分科目考试并积极备考中 3. 具有较强的数据分析、逻辑推理与书面表达能力，能独立撰写专业评估报告 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备良好沟通协调能力，适应阶段性出差及多任务并行工作节奏

【岗位职责】 1. 固定资产全生命周期管理：负责园区固定资产全过程管理，包括资产新增、验收、建账、调拨、借用、盘点、闲置及报废等业务环节。 2. 组织开展固定资产验收、编码及标签管理工作。 3. 负责固定资产建账及系统信息维护。 4. 组织资产调拨、借用及异动管理。 5. 负责闲置资产识别及资源优化配置。 6. 跟踪资产报废及处置流程。 7. 持续提升资产管理规范性和运营效率。

职位详情 1、跟进人员对接，落地跟进，完成前期对接、信息同步。 5、负责日常数据整理、跟进记录，数据复盘。 6、配合团队完成内部人力优化、人员帮扶跟进、渠道协作优化，协助提升整体团队人效及人员稳定性。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够快速学习并适应新环境 3.对工作细致认真，有较强的责任心 岗位福利：底薪9000+提成+奖金，综合20000+ 晋升空间透明，只要你有赚钱欲望，薪资上不封顶

岗位职责： 1. 负责不良资产（含法拍房、抵押房产、烂尾项目等）的尽调评估、定价分析及处置方案制定 3. 开发并维护高净值客户、投资机构资源，精准匹配资产标的与买家需求 4. 独立完成项目谈判、合同签署及风险合规审核，确保处置合法高效 5. 定期复盘处置案例，优化策略模型，提升资产回收率与周转效率 任职要求： 1. 具备地产中介或不良资产处置相关工作经验，熟悉司法拍卖、债权转让等业务流程

岗位职责: 1，根据客户需求，制定并优化资产配置方案，提升资产使用效率 2，协助完成资产数据的整理，分析与归档，确保信息准确，完整: 3.参与资产相关流程的优化与执行，推动资产管理规范化，系统化。 任职要求: 1，具备良好的逻辑思维能力与数据分析能力; 2，熟悉资产配置相关流程，有较强的责任心与执行力; 3，具备良好的沟通协调能力，能与多部门高效协作; 4，熟练使用办公软件，具备基础的财务或资产管理知识。

招聘保洁员若干名，，年龄35-55之间（条件好可以适当放宽）。主要做高档小区会所卫生，薪资3200元/月。上班时间7：30-11：30下午13：00-17：00干六休一。工作地点：建邺区青莲街星叶云墅小区。联系人：徐先生电话：

【岗位职责】 1. 识别投资所面临的主要风险，实施对公司投资组合的日常风险监控； 2. 负责制定公司风控策略与方案，构建风控评价及预防体系； 3. 执行事前、事中和事后监控，落实各项投资风控制度及流程； 4. 定期向公司领导提交风控监测报告，编制季度、年度风险管理报告。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，有相关从业资格； 2. 5年以上基金交易风险控制工作经验； 3. 熟知金融行业相关的法律法规，熟悉风险管理的工具、方法、流程和系统； 4. 性格严谨沉稳，具备良好的执业操守，较强的沟通理解能力和团队合作精神。

【岗位职责】 1. 负责公司经营全流程廉洁风险的识别、系统排查、风险等级评估工作，建立风险台账，及时发布风险预警，提出针对性防控建议，防范廉洁风险发生。 2. 受理公司内外部各类廉洁、舞弊相关举报线索，规范开展线索核查、事实调查工作，形成完整、规范的调查报告，明确调查结论及处理建议；定期评估举报渠道的运行有效性，优化举报受理流程。 3. 牵头开展公司内部反舞弊调查工作，依法依规收集、固定相关证据，规范推进调查流程，及时发现舞弊行为、核实舞弊事实；积极配合司法机关等相关部门开展相关调查、取证及后续衔接工作。 4. 组织开展公司廉洁文化宣传活动，通过廉洁宣教、案例警示等多种形式，强化全员廉洁从业知识，提升全员廉洁意识和合规素养，营造廉洁自律、风清气正的工作氛围。 5. 配合部门完成风控体系优化相关工作，参与廉洁风险防控制度的修订与完善；按时完成领导交办的其他风控调查相关工作任务。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，法律、审计、财务、风控、合规等相关专业优先，具备相关专业从业资格证书（如法律职业资格、审计师等）者优先。 2. 工作经验：1－3年企业内部审计、监察、督查、反舞弊或风控调查相关工作经验；有医药行业相关工作经验，熟悉医药企业经营业务模式者优先，有成熟反舞弊调查案例经验者优先。 3. 专业能力：具备较强的证据意识，熟悉证据规则及相关法律法规，善于开展调查谈话、线索分析和证据固定工作；能独立完成调查方案制定、线索核查及调查报告撰写工作。 4. 素质素养：原则性强，作风严谨细致，具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和问题解决能力；严格遵守保密制度，保密意识极强，能坚守职业底线，公正客观开展工作。 5. 技能要求：熟练使用Office办公软件，具备较强的文字撰写能力和数据分析能力，能高效完成调查报告及相关材料编制。 6. 能适应阶段性专项调查工作安排，接受合理的工作调配和一定频率的出差安排。 7. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备良好的职业操守。

主家或者白班

全职经纪人，底薪更高，已有房源与客源，无需自行拓客！！！！！！ 【工作内容】 1、在平台发布房产信息 2、客户主动咨询，沟通了解其需求 3、预约时间带看房屋，促成交易 4、公司配备专业的自媒体运营团队，持续输送精准客户，只需专注带看转化 【工作时间】 宝妈群体：可灵活兼顾家庭与工作 全职岗位：上午十点至晚上七点，每周一单休 【任职要求】 1、性别不限，具备销售经验或行业背景者，年龄与学历条件可适当放宽 2、普通话表达清晰流畅 3、具备良好的服务态度与换位思考能力 【薪酬福利】 1. 薪资结构：两种模式任选，底薪加提成，或高提成无底薪 2. 实行一对一【师徒制】，全程指导快速开单； 3. 无试岗环节，直接安排培训并享有补贴，快速上岗！！！！！！！！！！ 4. 团队年轻化，定期组织聚餐与活动，氛围轻松融洽； 5. 享受租房支持，工作地点按居住地就近分配； 6. 晋升通道明确：经纪人→资深经纪人→店经理→总监（全部内部提拔） 7. 每月组织团建活动，发放节日礼品，享高温津贴、周年休假等福利 【工作地点】 南京各区域均有岗位，根据住址就近分配

工作职责 1. 制定并推进住宅配套商业/社区商业项目的招商规划，全面落实公司下达的招商指标。 2. 开发本地及周边区域餐饮、零售、生活服务等业态商户资源，主导商户接洽、商务沟通、合同签署及回款等全流程工作。 3. 组织开展区域市场调研，掌握行业趋势、竞争格局与商户需求变动，及时调整优化招商方案。 4. 搭建并维护商户资源档案，定期跟进重点客户，巩固长期合作关系。 5. 拓展并运营招商渠道，联动政府单位、行业协会、代理机构等外部资源，保障项目招商资源稳定输入。 6. 配合团队建设与人员指导，协同工程、物业等相关方，保障商户顺利入驻及后期运营支持。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、房地产管理等相关专业优先，具备3年以上商业地产招商实操经验。 2. 熟知商业地产招商运作流程、合同规范及市场规则，拥有充足的餐饮、零售、生活服务类品牌资源积累。 3. 具备较强的商务谈判能力，可独立完成商户沟通与签约；沟通表达能力强，擅长客户关系维护。 4. 具备良好的市场洞察与决策能力，能结合项目定位制定有效招商策略；抗压性强，适应高强度工作节奏。 5. 有团队管理经历，具备目标管理意识和经营思维，了解本地商业生态与消费市场特征。 补充说明 1. 工作地点：南京秦淮区、雨花区 2. 优先条件：具备成熟的商户资源网络；有成功主导社区商业或综合体项目招商案例者；同等条件下中共党员优先

公司从事房屋租赁服务，主要负责带客户实地看房，房源由公司统一提供，新人入职后由经验丰富的导师全程指导，无需自行开发客户，精准客源由师傅直接分配，协助完成签约及租赁流程。（租房旺季成交快，开单更容易）如果你是应届毕业生或无相关经验，不用担心，行业资深同事将一对一教学，手把手带你快速上手。 晋升通道：业务合伙人 → 储备店长 → 店长 → 区域经理 → 区域总监 员工福利：员工享受内部租房优惠价！ 每日工作8小时，轻松自在无负担，不需早出晚归，无固定坐班要求，工作简单易上手，零压力起步。 可随时入职，入职即享带薪培训，操作简单，导师一对一辅导，不怕没经验，只看你敢不敢来，上班时间朝十晚六点半！！！ 团队简介：目前团队中90%为00后，年轻活力、热情开放，富有创新精神。我们注重效率，以结果说话，杜绝空谈。我们倡导快乐工作，尊重个性发展，鼓励自我表达。公司高度重视人才培养，未来全国布局将持续依赖优秀人才的加入，我们正在寻找出色的你，期待你的到来

岗位职责: 1.提供专业的房产中介服务，保障客户在交易及租赁环节的合法权益。 2.负责房源的甄选与价值评估，确保服务的专业性与可靠性。 3.协助客户高效完成购房各环节，保障交易流程顺利推进。 4.持续维护客户关系，及时回应并解决客户的各类疑问与需求。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与强烈的服务意识。 2.能够独立开展工作，具备较强的应变与问题处理能力。 3.对房地产行业有高度热情，乐于接受工作挑战。 4.拥有团队协作精神，积极配合团队实现销售业绩目标。

一、工作时间和薪资待遇 朝十晚五，周末双休，享有高额提成 二、工作内容： 公司专注于房屋租赁服务，主要负责陪同客户实地看房。公司提供充足房源支持，新人入职即配备带教导师全程指导，并由师傅分配精准客户资源，协助完成签约及租赁成交流程。（租房属于生活刚需，成单率高） 三、任职要求： 性格积极乐观，具备进取心，拥有基础沟通表达能力。学历不限！经验不限！ 晋升机制： 业务合伙人 → 储备店长 → 店长 → 区经理 → 区域总监 员工福利： 每周组织聚餐，不定期开展团队建设活动与下午茶，丰富文娱项目持续上线，如登山、K歌、烧烤聚会等。公司氛围融洽，同事关系亲切如同家人，工作环境轻松温馨，期待你的加入！

【工作内容】 1、熟悉公司所代理楼盘项目的亮点与特点，为客户提供专业的房产置业建议与服务 2、分析客户购房需求，安排并陪同看房，协助客户完成新房交易流程 3、执行并完成上级安排的各项业务任务 【任职要求】 1、年龄22-45岁 2、具备良好的职业操守及敬业态度 3、有1-2年新房销售或项目置业顾问经验者优先考虑 4、具备较强的抗压能力与适应能力 【薪资待遇】 无责任底薪5000元+提成，缴纳社保、补充商业保险及子女保险 【上班时间】 周二至周日早上10点至晚上7点 周一固定休息，中午12点至2点午休，下午5点至6点休息 享受法定节假日，可按个人需要申请调休，不设审批限制 春节假期10-15天，年休假参照南京市相关政策执行 带薪假期包括病假、婚假、产假、陪产假、丧假，均按南京市政府规定执行

1.高额提成+丰厚奖金 2.工作时间：上午10点至下午5点 3.每月休息6-8天，支持调休、连休或固定双休 4.无需经验，一对一师徒带教，师傅全程跟进，手把手教学不怕学不会 工作内容：陪同客户看房即可 要求：有赚钱意愿者优先 正值青春年华，何必甘于平凡？心怀热爱，追逐梦想，踏实进取不辜负每一份抱负，我们诚邀您的加入！

房产销售精英招募|高佣金+无上限，你的收入你定义！ 我们是深耕本地[10]年的房产经纪团队，专注周边住宅与商业地产，现因业务扩张，寻找敢闯敢拼的你，一起抢占市场红利！ 我们能给你的，远超预期： -高佣回报：佣金提成高达[30%-60%]，成交即结，不压单、不拖欠。 -资源扶持：提供精准客户线索（日均[10+]组）、专业销售工具包，新人也能快速开单。 -成长体系：入职即享“师徒一对一带教+每周实战培训”，从房产知识到谈判技巧全覆盖。 -弹性自由：宝马也能轻松驾驭，兼顾事业与生活。 -额外激励：月度销冠奖励（+旅游基金）、季度团队分红、年度晋升通道。 我们希望你： 1. 年龄[20-40岁]，有无房产销售经验均可（应届生/转行人士优先培养）。 2. 沟通能力强，不怕与人打交道，能快速把握客户需求。 3. 有目标感，渴望高收入，愿意为业绩付出实际行动。 4. 熟悉本地交通、商圈优先，会基础手机办公软件即可。 加入我们，你将收获： 3个月内独立开单，半年内月收入稳定过万，1年内晋升销售主管，和团队一起挑战年薪[50W+]！ 报名通道： -电话：（曾经理） -微信：添加同上手机号，备注“应聘销售” -地址：南京市江宁区双龙大道1008号（可直接到店面试） 别让“稳定”困住你的收入，来这里，用能力换高薪！

招募有梦想的人，销售这个行业干起来其实一点都不难，只要你想干，肯定能干出一番事业出来，我就是，厂里干了那么多年，一无所有，选择这个行业，选对了，现在也安家苏州了，工作其实很简单，维护房东，维护客户，维护房源，就这些事情，没有外界想像的那么难，你现在做任何事情，只要不努力都难，所以我们选择任何行业，勇往直前，往前走，肯定一帆风顺，一个人走的很快一群人必须走的很远万家行房地产有限公司期待您的加入……