江宁分校江宁区东山街道金箔路女人街汇武功夫会馆三楼 浦口分校南京市江北新区大桥北路48号弘阳广场B1-F3-26A 禄口分校江宁区禄口街道金德路76-37禄口汇武功夫会馆 新秀分校南京市江宁区东新南路金宝美食城A103汇武功夫会馆 溧水分校江苏省南京市溧水区永阳街道西坛路99号5-202C汇武功夫会馆 六合分校南京市六合区古棠大道桥西路交汇处龙湖天街2F 六合分校南京市六合区万达欢乐港三楼汇武功夫会馆（印象汇KTV对面） 大厂分校江苏省南京市江北新区大厂葛关路380—1慕斯荟购物中心二楼 金鹰分校建邺区应天大街888号金鹰世界3楼汇武功夫 秦淮校区秦淮区健康路三号水平方购物中心三楼 雨山天街分校南京市浦口区江浦街道光明路59号龙湖雨山天街3F 栖霞分校南京市栖霞区燕子矶街道招商花园城3楼308 你以为这只是一份常规的教务岗位？ 错！这是一次成为“武术少年团守护者”的机会，用你的热忱与细致，守护每一位孩子的武术梦想，见证他们一步步成长的精彩历程！ 我们是谁？ 我们是一家专注于青少年儿童武术教育的连锁品牌，致力于打造新一代“武术少年”。我们坚信，武术不仅锻炼体魄，更能锤炼品格，提升自信，让孩子在快乐中收获成长！ 我们需要你！ 一位富有爱心、细心周到、责任感强的“武术少年团守护者”！你将化身为“成长陪伴官”，以专业服务与温暖关怀，为每位学员和家长带来优质的学习体验，全程陪伴孩子不断进步！ 你的职责： ***学员关爱小助手**：关注每位孩子的学习状态与日常需求，及时提供帮助，成为他们信赖的“成长伙伴”！ ***家长沟通桥梁**：认真倾听家长意见，耐心解答疑问，以真诚与专业赢得家长认可与支持！ ***口碑传播推动者**：通过用心服务，促进学员续费与推荐，让更多孩子加入我们的“武术少年团”！ ***教务执行多面手**：协助完成排课安排、出勤记录、活动协调等教务事务，保障教学有序开展！ 你需要拥有： ***一颗喜爱孩子的心**：享受与孩子相处，有耐心、有同理心，愿意投入时间陪伴他们成长！ ***良好的沟通表达力**：善于倾听与交流，能清晰传达信息，并妥善处理各类问题！ ***强烈的责任意识**：工作踏实认真，注重细节，能够独立高效完成各项任务！ ***团队协作精神**：乐于配合团队成员，齐心协力达成共同目标！ ***快速学习能力**：能迅速掌握课程内容与教务流程，适应岗位要求！ 你将收获： ***具竞争力的薪资待遇**：底薪+绩效奖金+提成，付出必有回报！ ***系统化培训支持**：涵盖课程知识与服务技能，助你全面提升专业能力！ ***清晰晋升通道**：表现突出者可晋升为学服主管、校区负责人等管理岗位！ ***积极向上的团队环境**：与一群志趣相投的伙伴并肩作战，共同进步！ ***深厚的职业成就感**：亲眼见证孩子蜕变与成长，收获满满的认同与价值！ 加入我们，你将： ***化身“武术少年团守护者”，用责任与温情，守护每一个孩子的武术初心！** ***拥有一份温暖而有意义的工作，在成就他人的同时实现自我成长！** ***结识一群同行的伙伴，携手书写属于我们的奋斗篇章！** 还在犹豫什么？ 立即加入我们，一起开启这段充满温度的成长之旅吧！

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-团队建设活动丰富，每年组织两次及以上外出旅游 4-每月安排聚餐+节日福利+年终奖金 工作职责： 1-负责校区日常接待，迎接来访家长与学员 2-管理学生课程安排，落实排课、考勤及相关记录工作 3-整理学员入学档案，持续跟进学习进展并做好登记 4-根据学员学习状况，及时与家长进行电话或面谈沟通 5-在上下学时段，以3-5人小组形式开展地推宣传及信息采集，完成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先 4-具备较强销售能力或从业经验者优先录用 5-性格积极外向，热情主动，富有责任心与亲和力，具备良好表达沟通技巧 6-具备较强的销售意识与沟通策略，乐于人际交流 7-无经验者可享受公司免费系统培训 岗位优势： 1-实行师徒制，资深员工一对一指导协助开单 2-企业规模大，机构信誉好，成单率高，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，人际关系简单高效

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-定期组织团建活动，每年安排两次以上集体旅游 4-月度聚餐频次灵活+节日礼品+年终奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，接待到访的家长及学生 2-管理学员课程安排，落实排课、考勤及相关数据维护 3-整理新生入学资料，持续跟进学员学习进展并记录归档 4-根据学员学习状况，及时与家长保持联系反馈，形式包括电话或面谈 5-在上下学时段参与3-5人小组地推宣传并收集意向信息，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售岗位经验者优先 4-具备较强销售能力或相关实操经验者优先录用 5-性格积极外向，主动热情，富有责任心与亲和力，具备良好表达沟通能力 6-具备一定销售意识与技巧，乐于人际互动 7-无经验者可享受公司免费系统培训 岗位优势： 1-实行师徒制，资深员工一对一指导协助成单 2-企业规模大，属业内口碑机构，签单率高，晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽，人际关系简单高效

主要工作职责： 1、落实部门运营策略，设计并优化运营执行方案； 2、监督并推动团队高效达成学院下达的KPI指标； 3、全面负责部门运营数据监控及日常运营事件处理； 4、管控并妥善处理学员相关投诉风险； 5、统筹班主任管理，安排学员投退申请及学院内家族排期事宜； 6、针对高危学员制定专项回访与应对策略； 7、组织开展员工绩效沟通及定期情绪疏导工作； 8、配合培训专员推进家族内部人员能力建设与培训实施； 9、协调多部门协作中的复杂事项，确保问题有效推进； 10、承担学院续费任务目标的落地执行。 岗位要求 1、学历要求 统招大专及以上学历、专业不限； 2、具备教育行业教务班主任或教学管理相关工作经验； 3、抗压能力强，逻辑思维清晰，具备较强的数据敏感度； 4、本岗位为管理岗，需具备7~10人团队管理经验； 5、有销售背景，具备良好的销售能力

上班地址可就近安排（均包食宿） 江宁分校 江宁区东山街道金箔路女人街汇武功夫会馆 三楼 浦口分校 南京市江北新区大桥北路48号弘阳广场B1-F3-26A 禄口分校 江宁区禄口街道金德路76-37禄口汇武功夫会馆 新秀分校 南京市江宁区东新南路金宝美食城A103汇武功夫会馆 溧水分校 江苏省南京市溧水区永阳街道西坛路99号5-202C汇武功夫会馆 六合分校 南京市六合区古棠大道桥西路交汇处龙湖天街2F 六合分校 南京市六合区万达欢乐港三楼汇武功夫会馆（印象汇KTV对面） 大厂分校 江苏省南京市江北新区大厂葛关路380—1慕斯荟购物中心二楼 金鹰分校 建邺区应天大街888号金鹰世界3楼汇武功夫 秦淮校区 秦淮区健康路三号水平方购物中心三楼 雨山天街分校 南京市浦口区江浦街道光明路59号龙湖雨山天街3F 栖霞分校 南京市栖霞区燕子矶街道招商花园城3楼308 雨花台校区 南京市雨花台区虹悦城三楼汇武功夫 薪酬福利： 1-薪资：月均收入8000-12000，上不封顶 2-福利：免费提供食宿，春节假期15天，享节日福利 3-旅游：组织多样化团队拓展，每年至少两次外出旅行 4-团建：每月灵活安排聚餐活动 5-培训：实行师徒制，一对一指导教学 6-晋升：晋升通道公开透明，凭能力发展 7-地址：多个校区支持就近分配 岗位职责： 客户服务 1-负责校区前台接待，接待来访家长与学员，完成基础客服沟通及回访工作 2-处理退费学员的挽单事宜 3-策划并执行校区学员日常活动 学习服务 1-管理学员档案，跟进记录学习进度 2-根据学员学习情况及时与家长沟通反馈 教务管理 1-负责学生课程安排，包括排课、消课、调课、转科、停课等考勤与数据整理 2-通过日常服务达成每月续费及转介绍目标 人事行政管理 1-对接校区日常人事行政事务 2-负责校区资产登记管理，物资采购及库存进出统计 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-有1~3年教育培训行业或教务、班主任相关工作经验者优先 3-性格积极乐观，热情主动，富有责任感，亲和力佳，具备良好表达与沟通能力 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，现拥有全国直营校区21家，专注于青少儿武术散打培训。总部位于江苏南京，在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地均设有分支机构。团队氛围融洽，无复杂人际关系，诚邀优秀的您加入！

【一、岗位薪酬及福利】 1．薪酬：高底薪5000-8000＋高绩效，优秀学管师月收入30000-50000，10W+，高收入触手可及；根据业绩累计情况，员工可享有不同比例的公司利润分红，并享受年终奖金！ 2．福利：入职即缴纳社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育五项）及住房公积金；节日发放精美礼品。 【二、岗位职责】 1．全面负责学管部门的日常运作，包括课程安排、学生档案建立与维护等管理工作； 2．积极与家长和教师保持联系，掌握学生学习动态，协助教师制定个性化提升方案，并定期向家长反馈学习进展； 3．搭建家校沟通桥梁，推动家长、教师与学生的三方良性互动； 4．为学生及家长提供专业的教育服务，提升客户满意度，助力续班报名与品牌口碑传播； 5．结合学生实际学习情况，开展续费及课程推荐工作，达成个人推广目标。 【三、任职条件】 1．大专及以上学历，教育类相关专业优先，热爱教育事业者优先考虑； 2．具备K12领域学习顾问或教务管理相关工作经验者优先； 3．形象良好，言行举止自然得体，普通话标准，富有亲和力，擅长人际交流； 4．具备较强的沟通协调能力、分析总结能力，善于制定计划，观察细致，能准确把握家长与学生需求，进行针对性课程建议； 5．熟悉中小学课程体系，了解各科辅导资料及升学相关政策。 【四、广阔的职业发展空间】 公司设置专业与管理双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业兴趣选择发展方向。 1．管理方向：学管师﹣教务主任﹣校长﹣学管经理﹣学管总监 2．专业方向：初级学管师﹣中级学管师﹣高级学管师﹣未来规划师 【工作时间】 周一休息，其余时间按校区排班执行 职位福利：五险一金、年终分红 职位亮点：头部学管师年收入可达10W，享有校区利润分红

工作主要职责： 1、跟踪学员学习进展，提供及时反馈与高质量服务，针对学生遇到的问题，迅速给予引导与解决方案； 2、主动与学员家长保持联系，构建稳定、互信的沟通关系，持续提升服务质量，为后续推荐奠定良好基础； 3、合理安排学员课程，确保教学计划顺利实施； 任职资格： 1、本科及以上学历（相关专业具备2-3年经验者可放宽至专科）； 2、性格亲切，具备出色的沟通能力； 3、具备团队协作意识与职业责任感，执行力强，工作认真负责； 4、热爱教育事业，具有较强的服务意识； 福利： 1、健全的培训体系（新员工培训+部门专项培训+管理能力提升培训）； 2、广阔的发展平台（每年提供3-4次晋升竞聘机会，路径涵盖：班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）； 3、五险一金；每月10日发放薪资，如遇周末或节假日则提前发放； 4、节日福利礼品、生日礼金、多样化团建活动、员工旅游等； 【工作地点】 就近分配（南京区域） 清江路校区：鼓楼区清江路天玺尚座4层 （总部） 龙江校区：鼓楼区黄河大厦3楼云巨石教育 （龙江地铁口2号口出） 滨江校区：鼓楼区世茂滨江南通路114号 福建路校区：鼓楼区华富大厦 1楼 五台山校区：鼓楼区五台山体育中心广州路酒店（暂定） 汉中门校区：鼓楼区凤凰街2号 江宁校区：江山大厦B座1楼 百家湖校区：双龙大道万尚城同曦假日百货3楼 仙林湖校区：栖霞区学森路12号美邻汇4楼乐刻健身旁边 迈皋桥校区：栖霞区迈皋桥营苑北路17幢一楼 恒山路校区：建邺区雨润大街88-5号（出雨润大街地铁站就是） 黄山路校区：黄山路99号一楼（奥体东5号口） 清润路校区：东南邻里茂3楼 秦淮区5家校区： 1、新街口校区：安瑞商务大厦北座梧桐小馆2楼乐思青少年成长中心； 2、解放南路校区：解放南路78号； 3、月牙湖校区：玄武区东宛路银城东苑1号； 4、水游城校区：秦淮区建康路2号茂业天地； 5、珠江路校区：新世界百货（南京店）珠江路88号； 六合区大厂校区：晓山路71号腾泰邻里中心2楼 六合区新华路校区：山潘华夏银行（大厂支行）新华路571号

薪酬福利： 1-薪资：月均收入7000-11000，上不封顶 2-福利：免费包吃包住，春节假期15天，节日礼品及补贴 3-旅游：丰富的团队建设活动，每年组织两次及以上集体旅游 4-团建：每月安排不定期聚餐交流 5-培训：实行导师制，老员工一对一指导，系统化岗前培训 6-晋升：晋升通道公开透明，凭能力发展 7-地址：多校区布局，可根据住址就近分配 岗位职责： 客户服务 1-负责校区前台接待工作，接待来访家长与学员，完成基础客服沟通及回访任务 2-处理退费学员的挽留沟通与协调工作 3-策划并执行校区学员日常活动 学习服务 1-管理学员档案资料，跟进并记录每位学员的学习进度情况 2-根据学员实际学习表现，及时与家长保持沟通反馈 教务管理 1-统筹学生课程安排，包括排课、上课记录、调课、转班、停课及考勤等教务事务，完成相关数据整理与汇总 2-通过日常与家长的互动服务增强粘性，在建立信任基础上达成每月招生、续费及推荐转化目标 任职要求： 1-年龄符合岗位要求 2-有1~3年教育培训行业工作经验，具备教务或班主任经历者优先考虑 3-性格积极外向，热情主动，责任心强，富有亲和力，具备良好的语言表达与沟通能力 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年的发展，目前全国直营分校27家，每年以10~12家的速度持续扩展。专注于青少儿武术散打教学。公司总部位于江苏南京，同时在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地设有分支机构。团队氛围融洽，人际关系简单，期待优秀的您加入

薪酬福利： 1-薪资：月均收入7000-11000，上不封顶 2-福利：免费包吃包住，过年享受15天假期，法定节假日发放节日福利 3-旅游：定期组织团队建设活动，全年安排两次及以上集体旅游 4-团建：每月开展不定期聚餐活动，增强团队凝聚力 5-培训：实行导师制，新员工由资深同事一对一指导带教 6-晋升：晋升通道公开透明，凭能力发展，不看关系 7-地址：多个校区分布广泛，可根据住址就近分配工作地点 岗位职责： 客户服务 1-负责校区日常接待工作，迎接来访家长与学员，完成基础客服沟通及回访任务 2-处理退费学员的挽留沟通，争取继续留存 3-策划并执行校区学员的日常活动 学习服务 1-管理学员档案信息，跟进记录每位学员的学习进度情况 2-根据学员学习表现，及时与家长进行反馈和沟通交流 教务管理 1-统筹学生课程安排，包括排课、上课核销、调课、转班、停课及考勤等管理工作，汇总整理教务运营数据 2-通过持续的家长服务互动建立信赖关系，推动完成每月招生、续费及推荐转化目标 任职要求： 1-年龄不限 2-有1~3年教育培训行业相关工作经验，具备教务或班主任经历者优先考虑 3-性格外向积极，热情主动，富有责任心，具备良好沟通能力和亲和力 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年的发展，目前全国直营分校27家，每年以10~12家的直营校区快速扩张中。主要从事青少儿的武术散打培训。公司总部设在江苏南京，另外在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖，滁州，马鞍山，杭州等都设有分公司。团队氛围nice，没有勾心斗角，期待优秀的您加入

招聘鼓楼区校园高低压电工一名，交通便利，工作环境好。 1、高低压电工，8小时单休，，持高、低压证，有维修管理工作经验，可优先考虑。 工资:4800至5000元，交社保，提供住宿。 加班费、高温费另算。 联系人：李经理（） 地址：南京市鼓楼区察哈尔路37号

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期最少做满一个月】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

南京浦口上汽招聘‼ 双班！长期招聘！长期用工！稳定工时多！依据实际情况供选择 【工作岗位】操作工、拖车工、铲车工 【工作内容】汽车配件仓库，活很简单易学。 【工作要求]男女不限，最好53 岁以下，岗位经验丰富，身体状态很好的，可适当放宽。 【工作时间】双班制8:00-20:00，20：00-8：00除去吃饭，计薪 11 小时； 【薪资待遇】 1)操作工、数据员：19元 2)拖车工：20元/小时 3)叉车工：23元/小时 [住宿情况]：住宿收费260/月，水电平摊，免费工作餐 【面试地址】厂区内 【面试时间】每周二周四面试 ⚠备注:当月正常出勤，请假超过2天，，离职需提前7天申请，， 联系电话:

盘城附近有没有加油车。

鼓楼区鼓楼附近招聘前台保安：退休人员60一62，上一休二（上24小时休48小时），6:50到岗交接班。晚间22:00后可以睡觉。要求：要有工作经验，身高1米72以上，必须有头发，光头不要，身体健康。月薪2800元。有保安证优先。（开具无犯罪记录证明）物业自招。非诚勿扰 联系电话：（三月份到岗）

一、岗位职责 1、解答学员和家长的现场咨询（为主）、提供专业的学习指导意见，协助其正确选择所需课程； 2、跟进在读学员的情况，做好学员管理工作（班主任角色），无需批改作业； 3、跟踪学员学习情况，与家长保持联系并提供学习建议，协调教务工作，用良好的服务提高客户满意度，达成续费和转介绍新学员的计划。 二、任职要求 1、35岁以内，大专及以上学历（接受自考）； 2、一年以上销售经验，有教育、服务行业销售经验的优先；优秀应届生也可以考虑； 3、有目标感，有责任心，沟通协调能力要好。 三、上班时间【周一周二调休，周末上班，节假日正常休】 周三至周五：11:30-19:30或13:00-21:00； 周末：07:30~15:30或09:30-18：30。 四、薪资福利 1、基本薪资4000左右+提成，月均8000~12000，上不封顶； 2、入职购买六险一金+员工体检+节日大礼包+过节费+团建+带薪年假+员工职能提升折扣等。 3、每年2~3次晋升涨薪的机会。 五、工作地点 上市公司，校区多，就近分配一

一、岗位职责： 1、严格执行集团各项规章制度，独立负责分校的运营和日常管理，完成中心销售指标； 2、贯彻执行集团的决议，执行集团各项规章制度、政策，保证制度的落实和跟进； 3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划，并定期向集团报告工作； 4、深入了解本行业的发展前景，及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等，规范市场运作流程；5、全面掌握学校运营情况，进行预算管理，控制整体运作成本及各项费用支出； 6、负责审编教学课程计划，进行教师团队的管理和储备，监督教学，保证教学质量； 7、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。 二、任职要求： 1、热爱教育事业，认同集团的企业文化经营理念； 2、三年及以上管理及运营相关经验； 3、具有亲和力，良好的沟通协调能力，善于用人； 4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神，忠诚守信、敬业，能承受较大的工作压力； 5、有教育行业管理经验者优先。

岗位职责：1. 负责课程安排、教师调度、教室协调及教学进度跟踪，保障教学秩序平稳运行2. 组织开展期初、期中、期末教学检查与质量评估，汇总分析教务数据并提出优化建议3. 管理学生学籍、成绩、考勤及档案，及时处理转退休学等学籍异动事务4. 对接教师、学生及家长，高效响应教务咨询，妥善处理教学相关投诉与反馈5. 协助制定和完善教务管理制度，推进教务信息化系统应用与流程标准化建设 任职要求：1. 学历不限，教育学、管理学、心理学等相关专业优先，有教务或教学支持经验者更佳2. 具备良好的沟通协调能力、服务意识和责任心，细致耐心，抗压能力强3. 熟练使用Office办公软件，能快速适应教务管理系统操作4. 普通话标准，具备基本的数据整理与文档撰写能力5. 遵守教育行业职业道德，无不良从业记录

岗位职责： 1. 跟踪所负责项目的考试进展及相关政策变化； 2. 负责项目学员信息的录入、归档与数据汇总； 3. 组织学员上课通知、接待安排、出勤记录及学习资料分发； 4. 协助完成各科目的网络报名工作。 岗位要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与亲和力； 2. 熟练操作常用办公软件； 3. 有教学管理相关经验者优先。 职位福利：五险、周末单休、弹性工作、餐补、加班补助、全勤奖、员工旅游

1、负责校区学员的续费管理，协同教学部门达成年度续费目标，并协助教师完成课程续报的衔接与转换； 2、与校区咨询师对接学生信息，制定并落实学习计划，全程跟踪学生后续学习表现，及时联动教师根据实际情况优化教学方案； 3、统筹新签约学员的排课安排，全面掌握学生上课进度、课堂情况及每次考试成绩，做好数据统计并建立完善的个人学习档案； 4、定期与家长沟通学生在校学习状况，维护良好的家校关系，开展家长回访工作，提升服务满意度。 工作时间： 周一至周四 14:00-22:00 周五休息 周末 08:00-18:00 薪资待遇： 底薪3000元+提成+奖金；每月15日准时发放工资； 定期组织团建活动；缴纳五险；提供带薪培训

全面统筹校区运营管理，达成教学质量、招生业绩与团队管理的核心目标，确保校区合规、稳定且可持续发展。 1.运营管理与业绩达成 • 制定校区年度/季度/月度运营计划，明确招生、续费、利润等核心指标，并推动团队落地达成。 • 监控校区日常运营数据（如招生转化率、课消率、客户满意度），及时调整策略解决问题（如生源流失、业绩滞后）。 • 负责校区成本管控，包括房租、师资、物料等费用，确保校区盈利目标实现。 2.教学质量与客户服务 • 监督教学团队的课程质量，定期组织教研活动、听课评课，确保教学内容符合课程标准与学生需求。 • 处理家长及学生的投诉与反馈，协调解决教学、服务相关问题，维护客户满意度，提升口碑与续费率。 • 搭建教学效果跟踪体系，如定期组织学情分析、家长会，向家长反馈学生学习情况。 3.团队管理与人才培养 • 负责校区师资、咨询、行政等团队的招聘、培训与考核，明确岗位分工与绩效目标。 • 搭建团队激励机制，提升员工积极性与归属感，处理员工日常沟通、矛盾协调等事务。 • 制定员工成长计划，如新人带教、技能培训，帮助团队成员提升专业能力与职业素养。 4.市场招生与品牌推广 • 结合校区周边市场情况，制定线下（如地推、社区活动）、线上（如社群运营、短视频）招生策略，拓展生源渠道。 • 组织校区招生活动（如体验课、公开课、节日活动），提升校区曝光度与报名转化率。 • 维护校区品牌形象，确保教学环境、服务流程符合品牌标准，增强市场竞争力。 5.合规与安全管理 • 严格遵守当地教培行业政策法规（如办学资质、收费标准、课程备案），确保校区合规运营，规避政策风险。 • 负责校区安全管理，包括教学场地安全、学生人身安全、消防安全等，制定应急预案，定期开展安全检查与培训。

【您的责任】 1. 为学生提供一对一的专业化教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩； 4. 积极参与学科教研及专业学习活动，持续提升教学能力； 【我们的期许】 1. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 态度端正，性格乐观，具有强烈的责任感； 4. 欢迎应届毕业生加入，并提供定向培养支持； 【巨石人的专享福利】 1. 高额薪酬：无责任底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期即可全额享受各项绩效奖金； 2. 完善的培训体系： （1）新教师入职集训 （2）在岗成长培训：每周三集体教研，定期参与公立学校教研交流，由教学校长亲自指导 （3）季度考核、优质课堂竞赛、年度“名门之师”评选等激励机制 3. 广阔发展平台（每年提供3-4次晋升机会，公开公正）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4. 节日福利礼品，定期举办员工生日会，每月组织团队聚餐，工作氛围轻松融洽； 5. 享有带薪国内或国外旅游机会； 【工作时间】 周一至周二休息，周三10:00-17:00，周四至周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班； 【工作地点】 多家校区，根据住址就近安排

【岗位职责】 1.协同校长推进集团战略落地，参与校区发展规划制定，助力实现经营目标； 2.配合校长开展校区日常运营管理工作，跟进重点任务进展，协调解决业务执行中的问题； 3.协助校长推进团队组织建设，参与人员选拔与培养计划，支持人才梯队构建； 4.组织并统筹校区各类会议，做好会议纪要及后续事项跟踪，保障集团政策有效传达与落实； 5.汇集教育行业资讯、政策变动及竞争动态，为管理层决策提供数据支持与建议； 6.协助建立并维护与主管部门、行业协会及合作单位的良好关系，增强校区品牌影响力； 7.协助监督校区合规运作，关注税务及相关政策调整，及时识别并规避运营风险； 8.保障校区正常运转，妥善应对和处理校内突发情况； 9.落实上级交办的其他临时工作任务。 【任职要求】 学历/专业：本科及以上学历，3年以上教育行业或管理相关领域工作经验； 工作经验：5年以上同级别岗位工作经历 年龄要求：28周岁以上 【薪资待遇】 底薪6000+新签现金流业绩提点，综合薪资7000-15000

招聘小学：幼升小、小低数学教师！！！！ 团队背景：源自浙大与北大校友创办，已助力20多位学子考入北大清华提前批，连续两年培养出杭州中考状元，系星队教学教研体系开创者； 学习成长：每年两次调薪晋升机会+六轮课时费激励机制； 高管直带：由原头部教育机构分校负责人亲自指导，深度参与从0到1的业务体系建设，作为核心管理人才重点培养； 薪酬优势：C9、985高校背景或省级数学竞赛一等奖获得者，薪资开放面议 岗位职责： 1、承担小学数学创新思维课程的教学任务，参与课程研发与日常管理； 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业优先考虑； 2、定期参与教学培训与教研交流，持续提升专业能力与授课水平； 3、关注学生学习进展，制定切实可行的个性化辅导策略助力成长； 4、具备数学创新思维类课程授课经验者优先录用； 5、工作态度积极，责任心强，富有内驱力，热爱教育事业，喜爱儿童。 薪酬福利：小事做好坚持“以价值创造赢得回报”，提供行业领先待遇 1、基础保障：五险一金（入职即缴）、带薪年假（试用期3个月转正后享受）； 2、升级福利：年度健康体检、节日关怀礼品、贺金、年终奖金； 3、学习成长：每年6次调薪窗口、多重课时奖励计划； 4、高管直带：深度参与新业务搭建，纳入核心管理梯队培养； 5、嗨翻职场：激情年会、定期青春团建、汇聚业内资深名师。 团队背景： ①杭州小事做好教育科技有限公司总部坐落于杭州市拱墅区建国北路地铁站旁 ②由北大、浙大校友联合创办，汇聚全国重点高校优秀师资 ③核心管理层来自知名教育集团，于2021年创立全新教育品牌 ④成功培养2023及2024年连续两年杭州中考状元，清北提前批录取超20人 ⑤2024届校园招聘中985院校占比达86%，团队整体高学历教师比例超80% ⑥目前杭州主城区拥有11家以上校区，2家独立书店 ⑦在新加坡、上海、深圳、南京、广州、湖州、威海、武汉、北京、成都等城市均设有直营分校 业务处于高速拓展阶段，诚邀更多杰出人才加入共创未来~

【诚聘】高薪急聘就业指导老师 学校简介 南京市政府中标培训学校，专注成人职业技能培训20年。我们始终秉承“技能立身，就业为本”的办学理念，致力于为广大学员提供前沿、实用的职业技能培训。为解决学员“最后一公里”的就业问题，现特面向社会公开招聘一名富有激情和责任感的就业指导老师，成为学员从课堂到职场的引路人。 岗位核心价值 您将是连接学校、学员与企业的关键桥梁。您的专业工作将直接决定学员的就业质量与速度，是提升学校口碑和核心竞争力的重要支柱。您不仅是一份工作，更是学员职业梦想的点燃者！！ 岗位职责 1.就业指导与规划：为即将毕业的学员提供一对一职业咨询，进行职业测评分析，帮助学员明确职业方向，制定个性化的求职计划。 2.求职技能培训：组织简历撰写、面试技巧、职场礼仪、沟通表达等求职技能培训课程/工作坊，全面提升学员的求职竞争力。 3.企业资源开拓与维护：积极开拓新的企业合作资源，与用人单位建立并维护长期稳定的合作关系，深入了解企业用人需求。 4.岗位推荐与匹配：根据学员的专业技能和求职意向，精准匹配和推荐合适的就业岗位，并负责后续的面试安排与跟进。 5.就业数据管理：建立并维护学员就业档案，跟踪就业情况，定期统计并分析就业数据（如就业率、起薪、专业对口率等），为学校教学优化提供数据支持。 6.校友关系维护：建立校友网络，跟踪已就业学员的发展状况，挖掘优秀校友案例，并维护良好的长期关系。 任职资格要求 【我们理想的您】 必备条件： 1.本科及以上学历，人力资源管理、心理学、社会学、管理学、教育学等相关专业优先。 2.具备2年以上人力资源招聘、猎头或教育培训行业就业指导相关工作经验。 3.出色的沟通表达能力、演讲能力和亲和力，能够有效激励和引导学员。 4.具备强烈的责任心和服务意识，真正关心学员的成长与发展。 5.拥有一定的企业人力资源关系网络者优先。 加分项： 1.熟悉本地就业市场，特别是[请填写贵校主打的专业领域。 2.具备职业规划师等相关资质认证者优先。 3.有成功指导成人学员就业的案例。 我们为您提供 1.有竞争力的薪酬体系：基本工资+高绩效奖金（与学员就业成果强关联），您的付出与回报成正比。 2.广阔的发展平台：作为核心岗位，您将获得充分的授权和学校资源的全面支持。 3.和谐的团队氛围：与一群有理想、有活力的教育工作者共事，简单高效。 4.完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、培训学习机会等。 5.满满的成就感：亲眼见证学员成功就业，实现人生转折，收获无与伦比的职业价值感。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时段 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-23 工作形式：线上录题讲解教师，无需坐班，可在家完成，平台题目资源丰富，支持开具实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题目数量充足，可按个人节奏批量制作；项目持续稳定，不受地域影响 时间自主可控，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视当前需求调整，具体以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另设不定期激励奖金，部分学科享有新用户引入奖励

工作主要职责： 1、负责接听客户来电，及时准确完成相关信息登记； 2、依托公司提供的精准意向资源，通过电话定期回访维护客户关系，无需外出拓展，高效邀约客户到访； 3、接待上门家长，深入沟通了解其对孩子教育方面的困惑与实际需求，引导树立科学教育观念，量身定制课程规划，推动签约成交； 任职资格： 1、年龄20-30岁，普通话流利，具备良好亲和力与活跃思维； 2、具备较强的沟通表达能力与执行能力，富有团队协作意识和职业责任感，能适应一定工作压力； 3、优秀应届生可录用并纳入定向培养计划（经验突出、综合能力强的候选人可放宽学历要求）； 我们的优势： 1、提供系统化带薪培训，零行业或销售经验者亦可快速上手； 2、由校长亲自指导带教，助力高效成单，加速业绩突破； 3、无需自主开发客户，公司统一线上引流、市场推广及内部学员转介，优质线索由企业直接分配，坐享客户资源； 关于您的薪酬： 1、收入构成：无责任底薪（4000-5000）+高比例提成+季度奖励1000-3000+日/周/月度激励红包+每月销售线现场现金奖3000-8000，综合月薪8-13k，能力决定上限； 2、试用期即享全额底薪，无扣减无负激励，保障全薪待遇； 您的福利： 1、健全的培训机制（涵盖入职培训、专业提升、行业知识、在岗实践及办公技能等）； 2、丰富多样的团建活动与集团年度盛典，表现优异团队及个人可获公司全额资助海外多日游； 3、五险一金+带薪年假，配备办公电脑及工作手机； 4、员工旅游+每季度团队聚餐+生日庆祝+节日礼品，营造积极向上的职场氛围； 5、提供职业成长支持，每年4次竞聘机会，晋升通道公开透明、公平公正； 晋升空间： 1、专业发展路径：课程顾问→资深课程顾问； 2、管理发展方向：课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区校长→区域负责人→大区经理→总经理； 其他： 1、多家校区可就近分配安排

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：09:00-17:00 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-12 1.优先考虑有志愿者经验者； 2.能够服从安排，适应不同助教岗位的协作需求； 3.工作职责：协助秋游团队开展社会实践活动，配合带队老师工作；参与场地运营支持，如售卖点收银、手工课程（烘焙）辅助教学、后厨设备操作协助，以及户外运营点的收银和游乐设备操作等； 4.工作时间安排在工作日内。

岗位职责： 1、依据学生个体差异及教学规划，制定个性化辅导方案，开展线下一对一学科教学； 2、按教学安排完成授课任务，及时答疑解惑，并做好教学过程中的各项反馈记录； 3、与学生保持良好互动，引导其建立积极的学习态度，帮助树立正确的学习观念，提升学习主动性，掌握科学高效的学习方法； 任职资格： 1、本科及以上学历，毕业于985、211高校者优先，相关专业背景更佳； 2、具备辅导机构工作经验或家教经历者优先录用； 3、热爱教育行业，仪表得体、举止大方、富有亲和力，具备较强的学习能力与沟通表达能力者优先考虑；

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：时间灵活 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2031-05-14 授课区域：秦淮/江宁区，具体位置待定，秋季开学后由学校安排【延迟课】 上课地点：校内授课 授课时间：周一至周五下午3点至6点之间，非连续三小时授课 【周末、法定节假日及寒暑假均无课程安排】 课时费用标准： 小于40分钟（元/班/次）：100元 41-55分钟（元/班/次）：120元 56-70分钟（元/班/次）：140元 71-85分钟（元/班/次）：170元 86-100分钟（元/班/次）：180元 101-115分钟（元/班/次）：190元 116-130分钟（元/班/次）：200元 131-145分钟（元/班/次）：270元 146-160分钟（元/班/次）：280元 161分钟以上（元/班/次）：280元 授课科目：羽毛球/篮球/乒乓球/足球“体适能（武术）”跳绳 结算说明：次月15日通过银行卡发放上月课酬 课程形式：班课教学，每班约10-20人，具体人数以实际选课情况为准，面向小学生课后服务课程 基本要求：需已毕业，具备半年以上相关教学经验，并持有对应科目专业证书，拥有教师资格证者优先考虑【三项条件须同时满足】 排课安排：上课时间、地点、课时费、要求及频率等信息将提前明确告知，确认可接课后再安排 排课时间：小学开学当月启动【秋季课程预计8月底起陆续发布】 授课频次：一般按学期固定安排，预计每学期约16周

上班地址可就近安排（均包食宿） 江宁分校 江宁区东山街道金箔路女人街汇武功夫会馆 三楼 浦口分校 南京市江北新区大桥北路48号弘阳广场B1-F3-26A 禄口分校 江宁区禄口街道金德路76-37禄口汇武功夫会馆 新秀分校 南京市江宁区东新南路金宝美食城A103汇武功夫会馆 溧水分校 江苏省南京市溧水区永阳街道西坛路99号5-202C汇武功夫会馆 六合分校 南京市六合区古棠大道桥西路交汇处龙湖天街2F 六合分校 南京市六合区万达欢乐港三楼汇武功夫会馆（印象汇KTV对面） 大厂分校 江苏省南京市江北新区大厂葛关路380—1慕斯荟购物中心二楼 金鹰分校 建邺区应天大街888号金鹰世界3楼汇武功夫 雨山天街分校 南京市浦口区江浦街道光明路59号龙湖雨山天街3F 薪酬福利： 1-薪资：月均收入8000-12000，上不封顶 2-福利：免费提供食宿，春节享15天假期，节假日享有专属福利 3-旅游：团队拓展形式多样，每年组织两次及以上集体旅行 4-团建：每月灵活开展聚餐活动 5-培训：实行导师制，专人指导，全程一对一实操培训 6-晋升：晋升通道公开透明，凭能力发展不看关系 7-地址：多家校区支持就近分配 岗位职责： 客户服务 1-负责校区日常接待工作，接待来访家长与学员，完成基础客服沟通及回访任务 2-处理退费学员的挽留跟进 3-组织落实校区学员的日常活动 学习服务 1-管理学员档案，跟进并记录学员学习进度 2-根据学员学习状况及时与家长保持沟通反馈 教务管理 1-负责学员课程安排，包括排课、消课、调课、转科、停课等考勤及相关数据统计汇总 2-通过优质服务达成每月续费及推荐指标 人事行政管理 1-对接校区日常人事行政事务 2-负责校区固定资产、物资采购及库存进出管理 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-有1~3年教育培训行业工作经验，具备教务或班主任经历者优先 3-性格积极乐观，热情主动，富有责任心与亲和力，具备良好沟通表达能力 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局批准设立的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，现拥有全国直营校区21家，专注于青少儿武术散打教学。总部位于江苏南京，在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地均设有分支机构。团队氛围融洽，无复杂人际关系，诚邀优秀的您加入！