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南京高铁站招聘10名工作人员。工作时间为00:00至04:00，工作内容包括配合测量和简单跑腿，工作轻松。要求年龄在18至50周岁之间。薪资为150元/天，提供住宿。有意者可报名。

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南京精细化工厂技改项目招聘小工6人，要求必须持有登高证，干活踏实。前期跟随管道作业，后期转为电仪工作。工期3个月起，薪资300元。不管吃，提供劳保行李，不提供工作鞋。外资企业，管理比较严格。

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专注课程运营与学生服务，纯教务管理工作，不涉及任何销售、电销事宜，专注提升学生学习体验。 【工作时间】两班倒轮换（一周白班、一周晚班），单休可灵活协调；白班9:00-18:00，晚班13:00-22:00，每日午休1小时。白班不加班，晚班周一至周四加班1-1.5小时、周五至周日加班1-2小时，加班费30元/小时，晚班每晚额外15元车补，待遇透明。 【薪资福利】带薪试岗3天，入职后全额发放；入职即缴五险一金，无责保底6000元/月，另有绩效奖金，薪资涨幅清晰：入职半年7000-8000元/月，入职一年可达9000元/月以上。办公环境舒适、设备齐全，年轻化团队无内卷；享有法定假日、带薪年假、婚丧假、生育假等福利，晋升渠道透明，考核公平，助力职业成长。 【岗位职责】1. 负责课程运营，参与课程规划、课表编排与更新，对接授课老师确认安排，处理学生调课、补课、请假等事宜，保障课程顺利开展；2. 深度服务学生，跟踪学习动态，记录出勤率、课堂表现及成长变化，及时反馈学习问题给授课老师；3. 协助开展学生课程规划，结合学生基础、兴趣及目标，提供合理课程建议；4. 定期与家长沟通，反馈学习情况、了解诉求，协调解决各类问题，提升家校满意度；5. 协助教务部门完成日常工作，配合团队优化教学服务流程，助力达成教育服务目标。 【任职要求】全日制公办本科及以上学历，专业不限，一本及教务/学生服务相关经验者优先，普通话标准；35岁以下，男女不限，性格开朗有耐心，具备良好沟通与团队协作能力；熟练操作办公软件，电脑基础扎实，能高效完成资料整理、报表统计；沟通流畅、应变灵活、学习能力强，；踏实负责、敬业，热爱教育事业，可接受岗位合理加班。

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招聘档案整理员短期工1名，工作从9月8日开始，工期至少一个星期。 招聘年龄要求为20-45岁，工作时间是8:00-17:30，双休。薪资为150元/天，日结。 工作内容包括整理档案、搬运箱子、录入电脑，要求会电脑操作，熟悉办公软件，做事踏实细心，不抽烟。 工作地址位于江宁区开拓路。

【岗位要求】1. 理科基础扎实，数理化任意一门擅长即可，熟练掌握对应科目中小学知识点及解题方法；2. 普通话标准，沟通表达流畅，有耐心、有责任心，善于与学生沟通互动，能适应线上授课节奏；3. 可灵活配合排班，认真敬业，对待教学工作严谨负责，有家教、线上授课经验者优先；4. 无不良从业记录，热爱教育事业，愿意用心辅导学生。 【薪资待遇】多劳多得，薪资根据授课经验、科目难度、授课时长灵活定价；上课时间灵活，可协商安排，不耽误个人日常安排；薪资按时结算，无拖欠、无套路。 【核心优势】无需通勤，居家办公更自由；纯授课无任何推销任务，专注教学本身；各类人群均可投递，碎片时间就能赚钱，快速实现增收目标。

教学管培生岗位职责:1、纯教学、教研、定向培养2、能教学任意一门即可(语文、数学、外语、物理、化学)，初中、高中都可以3、双休 任职要求:1、985/211/QS前1002、25届、26届毕业生

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-30 【岗位职责】 1. 根据幼儿年龄特点，设计并开展趣味化、游戏化的英语教学活动，培养幼儿英语听说兴趣和基础语感。 2. 营造轻松活泼的课堂氛围，通过儿歌、故事、律动、情景游戏等形式开展教学，吸引幼儿参与。 3. 负责课堂秩序维护与幼儿安全管理，关注幼儿的课堂表现与情绪状态，及时给予鼓励和引导。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，幼师类、师范类院校毕业优先。 2. 亲和力强，有幼儿英语教育经验，英语口语好。 3. 兼职时间：周末或工作日按课时结算费用。

专注教学管理、师资培育与教学质量提升，纯管理服务类岗位。 【岗位职责】1. 负责教员招聘与管理工作，拓展招聘渠道，筛选优质教员，规范教员教学行为，打造优质师资队伍；2. 负责教学质量把控，跟踪教员教学过程，收集学生、家长对教学的反馈意见，协助教员优化教学方法，解决教学过程中的各类问题；3. 深度跟踪学生学习动态，精准记录学生上课表现、成长轨迹及知识掌握情况，配合教务部门做好学生管理工作；4. 协助开展课程规划工作，结合教学需求与学生特点，优化课程设置，保障课程质量；5. 定期与家长沟通，反馈学生学习情况及教学进度，了解家长诉求，协调教员与家长对接，提升家校满意度；6. 协助教务教学部门高效运转，参与日常教务事务、教学流程优化，做好教学相关台账管理与报表统计；7. 落实教学管理相关制度，完善考核机制，助力团队达成教学目标，提升整体教学服务水平。 【工作时间】实行两班倒，一周白班、一周晚班轮换，每周休息1天，休息日可根据工作安排灵活协调；白班9:00-18:00，晚班13:00-22:00，每日午休1小时。白班无需加班，晚班周一至周四加班1-1.5小时，周五至周日加班1-2小时，加班费30元/小时，晚班每晚额外补贴15元车补，加班薪资及时发放。 【薪资福利】试岗带薪，试岗3天，通过并办理入职后，试岗薪资全额发放；入职即缴纳五险一金，无责保底6000元/月，每月额外享有300-600元教学管理专项绩效奖金，薪资随入职时长逐步提升，入职半年约7000-8000元/月，一年左右可达9000元/月以上，能力突出者可挑战更高薪资。年轻化团队，办公环境舒适，设备齐全，氛围轻松和谐；享有法定假日、带薪年假、婚丧假、生育假等全面福利。 【任职要求】全日制公办本科及以上学历，专业不限，一本及以上学历、有教学管理或教员管理相关经验者优先，普通话标准；35岁以下，男女不限，性格开朗大方，具备良好的团队协作意识和管理能力；熟练操作办公软件，电脑基础扎实；沟通表达流畅，临场应变能力强，学习力突出；能够接受岗位合理加班安排。

招聘代班人员，要求近期有空闲时间。岗位职责包括：按时出勤交接并配合考核；工作完成后清理现场、收好尾；向下一道工序交接时说明注意事项。

【郑重声明】非销售！非电销！无推销！纯教务教学管理岗，专注教育服务，拒绝一切推销性质工作，放心投递～ 招聘岗位：教务管理、教学管理 工作时间：白班9:00-18:00，晚班13:00-22:00，均含1小时午休，单休（每周休息1天，休息日可协调安排）； 薪资福利：教务无责保底5500元+绩效奖金，入职半年薪资7000-8000元，一年及以上薪资9000+，越做越吃香；试岗3天带薪，入职即缴五险一金，福利无死角；法定假日、带薪年假、婚丧假、生育假齐全，给你全面保障。 岗位职责：教务管理岗：负责家长缴费、续费的咨询、办理及后续跟进，精准核对缴费信息、留存相关凭证；统筹日常课程管理，包括课程排期、课时统计、学员考勤登记，协助制定个性化课程规划，匹配学员学习需求；教学管理岗：负责教员招聘、筛选、面试及入职培训，搭建教员资源库，教务负责深度跟踪学生学习动态，精准记录上课表现、知识掌握情况及成长轨迹，定期整理学习报告；高效对接家长，及时反馈学生学习情况，倾听家长课程诉求，解答疑问、化解顾虑，搭建家校信任桥梁；敏锐发现课程开展过程中的问题，主动协调教务、教学相关人员沟通解决，保障教学流程顺畅推进，协助部门高效运转、达成教育目标。 任职要求：全日制公办本科及以上学历，一本及以上有相关经验优先，专业不限，普通话标准；35岁以下，男女不限，性格开朗，协作意识强；熟练操作办公软件，沟通流畅、应变能力强，热爱教育事业，能接受合理加班。 年轻化团队，办公环境舒适，晋升渠道清晰，能力越突出，薪资越可观，诚邀热爱教育的你加入！

岗位职责: 1.电话销售 2.面单咨单 3.维护新老家长 4.学校提供精准资源，不用地推，不用自己搞资源 任职要求: 1.有相关经验，热爱教育事业，优先k12相关 2.目前两校区都招，玄武大行宫校区和江宁胜太路校区，主管/普通销售，提成具体面谈 薪资构成：底薪加提成，无责底薪4-8k，提成百分之13，续费百分之4 工作时间：周一单休，介意勿投，周二到周日9-7或1-9（早晚班自选），五险一金，试用期两个月