工作时间：白班9:00-18:00，晚班13:00-22:00，均有1小时午休，单休制每周休息1天，休息日可按需协调安排。白班无需加班，晚班周一至周四加班1-1.5小时，周五至周日加班1-2小时，加班费30元/小时，晚班每晚额外补贴15元车补，多劳多得更有保障。 薪资福利：试岗3天带薪，通过入职即享；入职就缴五险一金，无责保底6000元起，每月叠加绩效奖金，收入稳定有盼头。入职半年薪资可达7000-8000元，一年以上薪资轻松突破9000元，能力越强，薪资上限越高，多劳多得不设限。 岗位职责： 1. 教务管理岗：负责家长缴费、续费的全流程办理，耐心解答家长关于费用、票据的相关疑问；统筹日常课程管理，包括课程排期、课时核对、上课通知下发、课程调整协调等；结合学生学习情况与家长需求，制定合理的课程规划，助力学生高效提升；整理教务相关台账，做好学员信息、课程数据的归档与更新，确保教务工作有序推进。 2. 教学管理岗：主营教员招聘、筛选、面试及录用工作，建立教员储备库，定期开展教员培训与考核，优化教员队伍质量；负责教员日常管理，包括上课纪律监督、教学质量评估、教学问题沟通解决等，保障教学服务品质；每月额外享有300-600元绩效奖金。 3. 通用职责：深度跟踪学生学习动态，精准记录每节课的上课表现、知识掌握情况及成长轨迹，形成阶段性学习反馈；定期与家长进行高效沟通，主动反馈学生学习情况，精准捕捉家长课程诉求，搭建家校信任桥梁； 任职要求：全日制公办本科及以上学历，一本及以上学历有相关经验者优先，专业不限，普通话标准；35岁以下，男女不限，性格开朗，具备良好团队协作能力；熟练操作办公软件，电脑基础扎实；沟通流畅、应变能力强，学习力突出，；耐心细致、踏实敬业，真心热爱教育事业，可接受合理加班。

工作时间：白班9:00-18:00（无加班），晚班13:00-22:00，两班倒（一周一轮），均含1小时午休；单休（每周1天，可协调安排）；晚班加班说明：周一至周四1-1.5小时，周五至周日1-2小时，加班费30元/小时，晚班每晚额外15元车补，按月结算。 薪资福利：1. 薪资：无责保底6000元+绩效奖金，入职半年薪资7000-8000元，一年及以上9000+，薪资与资历挂钩，越做越有奔头；2. 试岗：试岗3天，通过并入职即带薪，不白跑、不白干；3. 保障：入职即缴五险一金，法定假日、带薪年假、婚丧假、生育假齐全，福利无死角；4. 环境：年轻化团队，办公设备齐全，舒适整洁，工作氛围和谐。 岗位职责：教务管理岗：负责家长缴费、续费的全流程办理，包括咨询解答、费用核算、凭证留存、台账登记，确保缴费流程规范、信息准确；负责日常课程管理，制定课程排期计划，统计学员课时、登记考勤情况，处理学员请假、补课等事宜，结合学员学习进度和需求，协助制定个性化课程规划，保障课程有序开展；教学管理岗：负责教员招聘工作，包括简历筛选、面试组织、资质审核，建立教员档案，每月额外享有300-600元绩效奖金；两人共同负责跟踪学生学习动态，全程记录学生上课表现、知识掌握情况、进步亮点及薄弱环节，形成详细的学习档案；定期与家长进行高效沟通，反馈学生学习情况，倾听家长诉求，提供专业的课程建议，搭建家校信任桥梁；敏锐发现课程流程、教学服务中的问题，主动协调教务、教学部门沟通解决，协助部门高效运转，助力团队达成教育目标。 任职要求：全日制公办本科及以上学历，一本及以上有相关经验优先，专业不限，普通话标准；35岁以下，男女不限，性格开朗，团队协作意识强；熟练操作办公软件，沟通流畅、应变能力强，学习力突出，耐心踏实，热爱教育事业，能接受合理加班

年轻人，氛围轻松无内耗，办公环境舒适宜人～ 工作时间：两班倒模式（一周白班一周晚班），白班9:00-18:00，晚班13:00-22:00，均有1小时午休，每周休息1天，休息日可按需安排；白班不加班，晚班合理加班（加班费30元/小时），晚班每晚15元车补，补贴到位。 薪资福利：教务无责保底6000元+绩效奖金，薪资稳步增长，半年7000-8000元，一年9000+，多劳多得；试岗3天带薪，入职即缴五险一金，法定假日、带薪年假、婚丧假、生育假全覆盖，福利拉满。 岗位职责：教务管理岗：负责家长咨询接待、缴费及续费办理，细致核对缴费信息、做好台账记录，后续跟进家长满意度，及时响应家长关于课程的各类需求；负责日常课程管理，包括课程排期、课时统计、学员考勤、课程请假及补课安排，结合学员学习情况，协助制定个性化课程规划，提升学员学习体验；教学管理岗：负责教员招聘、筛选、面试，协调解决教员教学中的困难，每月额外享有300-600元绩效奖金；两人共同深度跟踪学生学习动态，精准记录每节课的上课表现、知识薄弱点及成长轨迹，整理成学习报告反馈给家长；与家长高效沟通，耐心解答疑问，了解家长对课程的期望与诉求，搭建顺畅的家校沟通桥梁；主动发现课程开展中的问题，及时协调相关人员处理，保障教学流程顺畅，协助团队高效完成工作目标。 任职要求：全日制公办本科及以上学历，专业不限，普通话标准，35岁以下，男女不限；性格开朗大方，沟通表达流畅，临场应变能力强；熟练操作办公软件，学习力突出，耐心细致，热爱教育事业，能接受合理加班；一本及以上有相关经验优先。 团队年轻化，沟通无壁垒，办公设备齐全，晋升渠道清晰，不用勾心斗角，专注做好工作、提升自己，期待有趣又有能力的你加入！

【岗位职责】 1. 有学科教学经验 2. 教学部排课，磨课，培训 3. 完成每月续费指标 【岗位要求】 1. 有责任心 2. 有较强的沟通能力和领导能力 3. 有亲和力

工作时间：两班倒（一周白班一周晚班），白班9:00-18:00（无加班），晚班13:00-22:00（含1小时午休）；单休（每周1天，可安排）；晚班加班30元/小时，每晚额外15元车补。 薪资待遇：教务无责保底6000+绩效，半年7000-8000，一年9000+；试岗3天带薪，入职即缴五险一金；法定假日、带薪年假等福利齐全，薪资稳步上涨，多劳多得。 岗位职责：教务岗：负责家长咨询、缴费、续费的对接办理，细致核对费用信息、做好台账记录，及时响应家长关于课程排期、课时、考勤等疑问；负责日常课程管理，包括课程排期、学员考勤登记、课时统计，协助制定个性化课程规划，处理学员请假、补课等事宜，保障课程顺畅开展；教学岗：负责教员招聘、筛选、面试，建立教员资源库，每月额外享有300-600元绩效；跟踪学生学习情况，记录学生上课状态、知识掌握程度及成长轨迹，及时向家长反馈；对接家长需求，解答家长疑问，协调节程衔接中的问题；配合教务教学部门完成日常工作，助力团队达成教育目标，专注做好服务与管理，实现个人成长。 任职要求：全日制公办本科及以上，一本及以上有经验优先；35岁以下，男女不限，普通话标准；熟练办公软件，沟通流畅、应变强，热爱教育，耐心踏实，能接受合理加班；懂教育心理学或有相关经验优先。 年轻化团队，氛围轻松，晋升透明，办公环境舒适，不用推销、不用电销，专注教育管理，诚邀有志之士加入，一起成长、一起赚钱！

正文：我们郑重声明：本岗不涉及任何销售、电销、推销类工作，纯教务服务与课程管理，适合真心热爱教育事业的小伙伴。 【工作时间】实行白班/晚班两班倒：白班9:00-18:00，晚班13:00-22:00，午休1小时；单休，一周白班一周晚班，休息日按排期执行。晚班有合理加班：周一至周四约1-1.5小时，周五至周日约1-2小时，加班费30元/小时；晚班另享15元/晚车补。 【薪资福利】1. 试岗保障：3天试岗带薪，通过即入职；2. 薪资结构：教务岗无责保底6000元+绩效奖金，半年约7000-8000，一年可达9000+；3. 福利齐全：入职即缴五险一金，法定节假日、带薪年假、假齐全；4. 团队氛围：年轻化团队，氛围轻松，办公环境舒适。 【岗位职责】1. 跟进学生学习进度，记录上课表现与成长情况；2. 定期与家长沟通，反馈学习情况，协调课程相关诉求；3. 负责课程排期、规划及日常管理，保障教学流程顺畅；4. 协助处理家长续费、缴费等教务事宜；5. 协调解决教学中的各类问题，保障服务质量。 【任职要求】1. 全日制公办本科及以上学历，一本优先，专业不限，普通话标准；2. 35以下，男女不限，性格开朗，善于沟通；3. 熟练使用办公软件，电脑操作熟练；4. 学习能力强，应变快，有教育行业经验或懂教育心理学优先；5. 耐心细致，热爱教育事业，能接受合理加班 【任职要求】1. 全日制公办本科及以上，一本优先，专业不限，普通话标准；2. 35岁以下，男女不限，具备良好沟通与团队协作能力；3. 熟练办公软件，电脑基础扎实；4. 热爱教育，有教学管理或师资管理经验优先；5. 踏实负责，抗压性强，能接受合理加班。

【工作时间】：实行两班倒，一周白班、一周晚班轮换，单休制，每周休息1天，休息日可按要求安排；白班9:00-18:00，晚班13:00-22:00，每天均有1小时午休。白班不加班，晚班周一至周四加班1-1.5小时，周五至周日加班1-2小时，加班费30元/小时，晚班每晚额外发放15元车补，待遇透明。 【薪资福利】：试岗通过并办理入职，3天试岗工资全额发放；入职即缴纳五险一金法定假日、带薪年假、婚丧假、生育假全部享有，福利完善无死角。教务岗无责保底6000元+月度绩效奖金，教务管理岗负责家长缴费、续费及日常课程管理、规划，教学管理岗负责教员招聘与管理，每月额外有300-600元绩效。入职半年薪资7000-8000元，一年左右可达9000+元，薪资随入职时长稳步提升，晋升渠道清晰透明。 【岗位职责】：深度跟踪学生学习动态，精准记录上课表现与成长轨迹；定期与家长高效沟通，捕捉课程诉求，搭建家校信任桥梁；及时发现课程问题，主动协调解决，保障教学流程顺畅推进；协助教务教学部门高效运转，助力团队实现教育目标。 【任职要求】：全日制公办本科及以上学历，一本及以上学历有相关经验者优先，专业不限，普通话标准；35岁以下，男女不限，性格开朗大方，具备良好团队协作意识；熟练操作办公软件，电脑基础扎实；沟通表达流畅，临场应变能力强，学习力突出，懂教育心理学或有相关从业经验者优先；耐心细致、踏实稳重，富有敬业精神，真心热爱教育事业，可接受合理加班。

【岗位职责】 1. 负责学生的日常管理及教学支持工作，保障教学活动有序开展； 2. 协调教师排课、教室安排、配合续费等教务相关事务； 3. 关注学生学习情况，配合教师与家长进行有效沟通； 4. 提供专业、及时的教学服务，提升学员满意度； 5. 完成学校交办的其他教务管理工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强； 2. 有团队合作精神，能够积极配合教学团队完成各项工作； 3. 工作细致耐心，能适应教务工作的多任务处理节奏； 4. 具备较强的学习能力，愿意持续优化工作流程； 5. 对教育行业有热情，亲和力强，适合与学生及家长互动。

休假模式灵活可选（双休 / 大小休 / 单休），薪资另行协商。 【工作时间】 一周白班一周晚班，稳定轮换。 1. 白班工作时间：9:00-18:00。 2. 晚班工作时间：13:00-22:00。 3. 单休，休息时间可根据月度排班灵活适配。 4. 白班无需加班；晚班额外工时可自由选择调休或薪资结算（30元/时）。 5. 晚班享有130元岗位补贴、30元通勤补贴双重福利。 【福利待遇】 1. 全员入职缴纳五险一金。 2. 固定5500元无责底薪，搭配业绩提成，个人收入完全和能力挂钩。 3. 新人入职半年过渡期结束后，综合薪资普遍达到7000-8000元。 4. 积累一年岗位经验后，熟练员工月薪可达9000-12000元。 5. 团队氛围积极向上，同事相处融洽，办公设施一应俱全。 【岗位职责】 1. 统筹机构学员教务管理工作，跟进课程落地、课时核对、家长缴费续费对接等业务。 2. 协助人事及教学部门，完成师资筛选、招聘及日常人员管理工作。 3. 全程跟踪学员学习全过程，细致记录上课状态、学习成果与成长轨迹。 4. 主动维系家校沟通，及时反馈学员情况、解答家长疑问。 5. 积极协调解决教学中的各类问题，保障教务流程高效、顺畅运行。 【岗位要求】 1. 男女均可，全日制公办本科及以上学历，一本学历优先，专业不限制。 2. 熟悉教育心理学、有教务经验者优先录用。 3. 办公软件操作熟练，电脑基础扎实，普通话标准。 4. 性格开朗稳重，沟通表达清晰，临场应变能力和自主学习能力良好。 5. 具备较强责任心和团队精神，踏实肯干，热爱教育行业，接受合理工作调配。

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岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员与家长三方沟通，及时处理课程咨询、调课及反馈问题 3.组织并跟进期中/期末测评、成绩录入与学情分析报告编制 4.管理教学资源（教材、教具、教室等），保障教学有序开展 5.配合教研部门优化排课系统与教务管理制度，提升服务体验 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，耐心细致、责任心强 2.熟练使用办公软件，有教务管理系统操作经验者优先 3.具备基础教育行业认知，了解K12或职业教育运营特点 4. 学历不限，教育类、管理类相关专业背景更佳 5. 有教务、班主任或学习顾问工作经验者优先

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员及家长沟通，及时处理课程咨询、调课、等事务 3. 统计分析教学数据（出勤率、满意度、结业率等），为教学优化提供支持 4.组织并协助开展招生宣讲、开班筹备、结业典礼等教务相关活动 5. 维护教务管理系统，保障信息准确、更新及时、数据安全 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，耐心细致，责任心强 2.熟练使用办公软件，有教务系统或CRM系统操作经验者优先 3. 具备基础教育行业认知，了解教学管理基本流程 4. 学历不限，教育类、管理类相关专业背景更佳 5. 无经验可培训上岗，欢迎踏实肯学、稳定性强的求职者

高校教学场所管理员： 1. 负责教学场所日常巡检、设施设备运维管理，落实场地使用保障与安全隐患排查工作。 2. 承担教室多媒体、中控、录播等信息化设备日常检查调试，处置课堂一般性设备故障。 3. 做好设备运行台账记录，故障及时上报，对接维保部门实现维修闭环管理。 4. 为师生提供教学场地与设备服务保障，配合完成场所各类活动保障任务。 5. 落实教室用电、消防安全巡查，做好耗材检查申领，配合开展资产盘点工作。 任职要求 1. 责任心强，服从学校管理，能够适配教学作息，具备良好服务意识。 2. 熟悉教室信息化多媒体设备，可独立调试设备、排查常见音视频故障，如led大屏、智慧黑板，熟练掌握基础电脑操作，熟练使用wps，excel等办公软件。 3. 具备良好应急处置、沟通协调能力，能够规范完成台账登记等文字记录工作。 4. 大专及以上学历，身体健康，有高校教室运维相关工作经验优先。 5. 严格遵守校园各项管理制度，恪守工作纪律。 45岁以下 工作时间： 轮岗：上一休一 白班：早7：00 —18：00 节假日轮流值班。 待遇：7800（含五险一金）

岗位要求： 1：本科及其以上学历，师范 教育 汉语言专业优先。有教培教务/班主任经验。 2：亲和力强，擅长和家长 学生沟通，情绪稳定 有耐心。 3：热爱教育行业，责任心强。 工作内容： 1：负责学生在校期间的管理工作 2：负责对学生教学进度的追踪及了解 3：负责与家长的沟通、及时反馈学生的学习憒況 4：针对学生的学习情况，进行或转介绍业务的开展

岗位要求： 1：本科及其以上学历，师范 教育 汉语言专业优先。有教培教务/班主任经验。 2：亲和力强，擅长和家长 学生沟通，情绪稳定 有耐心。 3：热爱教育行业，责任心强。 工作内容： 1：负责学生在校期间的管理工作 2：负责对学生教学进度的追踪及了解 3：负责与家长的沟通、及时反馈学生的学习憒況 4：针对学生的学习情况，进行或转介绍业务的开展

兼职老师，会编程c语言岗位职责： 1.负责C语言编程课程的授课与辅导 2. 设计并更新教学课件、练习题及项目案例，确保内容实用、逻辑清晰 3.批改作业与项目代码，提供个性化学习反馈，帮助学生提升编程能力 4. 参与教学研讨与课程优化，配合教研团队完善教学体系 5. 解答学生技术疑问，维护良好的学习氛围与师生互动 任职要求： 1.熟练掌握C语言语法、内存管理、指针、结构体等核心知识 2. 具备基本教学能力，表达清晰，有耐心和责任心 3.有编程教学、培训或助教经验者优先，无经验但具备优秀表达能力者亦可考虑 4.学历不限，计算机相关专业背景或自学成才者均可 5. 时间灵活，能适应兼职授课安排，保证教学稳定性

纯教务服务岗，专注家校对接与课程服务，全程不涉及任何推销类工作，拒绝打扰式沟通。 【工作时间】实行两班倒轮换制，每周白班、晚班各一周，单休（每周休息1天），休息日可根据工作需求灵活安排；白班9:00-18:00，晚班13:00-22:00，每日统一午休1小时。白班无任何加班，晚班周一至周四加班1-1.5小时，周五至周日加班1-2小时，加班费30元/小时，晚班每晚额外补贴15元车补，，绝不拖欠。 【薪资福利】试岗3天带薪，试岗通过并办理入职后，试岗薪资全额发放；入职即缴纳五险一金，无责保底6000元/月，叠加月度绩效奖金，薪资随入职时长稳步增长，入职半年薪资可达7000-8000元/月，入职一年及以上薪资稳定在9000元/月以上，能力突出者可自主挑战更高薪资。年轻化团队，办公环境舒适、设备齐全，氛围轻松无内耗；享有法定假日、带薪年假、婚丧假、生育假等全方位福利，晋升渠道清晰透明，考核机制先进，让个人能力快速变现。 【岗位职责】1. 负责家长缴费、续费的全流程对接，精准核对缴费金额、明确缴费流程，做好缴费台账登记与更新，及时向家长反馈缴费结果，耐心解答家长关于费用、票据的各类疑问；2. 负责日常家校沟通工作，定期主动与家长联系，反馈学生上课表现、学习进度及成长变化，精准捕捉家长及学生的课程诉求，及时协调解决家校对接中的各类问题，搭建稳固的家校信任桥梁；3. 协助开展课程管理工作，配合整理课表，跟进课程开展情况，确保课程有序推进；4. 深度跟踪学生学习动态，详细记录学生课堂表现、作业完成情况及知识掌握程度，梳理学生成长轨迹，形成完整的学习档案；5. 发现课程开展中的各类问题，主动对接教务相关同事沟通协调，提出合理解决方案，保障教学流程顺畅；6. 协助教务部门完成日常办公事务，整理教务资料、统计相关报表，助力团队高效达成教育服务目标。 【任职要求】全日制公办本科及以上学历，专业不限，一本及以上学历且有家校对接、教务相关经验者优先，普通话标准；35岁以下，男女不限，性格开朗大方，善于沟通，具备良好的团队协作意识；熟练操作Office办公软件，电脑基础扎实，能高效完成台账整理、报表统计工作；沟通表达流畅，临场应变能力强，学习力突出；真心热爱教育事业，能够接受岗位合理加班安排。

中小学线上一对一英语兼职家教 我们是专注K12阶段的正规线上一对一辅导平台，深耕学科培优多年，拥有完善的教学服务体系与标准化教研流程。为教师提供稳定生源、全程教学支持与公平发展路径，助力教师实现专业成长与收入提升。 时薪30-90元 岗位职责 1. 负责小初高各年级英语一对一在线辅导，涵盖同步辅导、作业答疑、重难点攻克、升学冲刺等教学内容； 2. 根据学生学情与学习目标，制定专属教学计划，结合平台教研资源完成高质量备课； 3. 用生动易懂的方式讲解知识点，注重培养学生学习习惯与正向价值观； 4. 做好课后学情记录，及时反馈学习情况，根据学习效果优化教学方法。 任职要求 1. 本科及以上学历，英语相关专业或成绩突出者优先，在校生、应届生均可； 2. 无强制教师资格证要求，有家教、教学经验者优先，基础扎实、表达流畅的无经验者亦可； 3. 热爱教育，有责任心与耐心，能精准把握学生问题，引导自主学习； 4. 具备稳定网络、电脑等授课设备，可在安静环境授课； 5. 普通话标准，沟通顺畅，品行良好，无不良从业记录。 岗位优势 1. 纯线上办公，居家/宿舍即可授课，无需通勤； 2. 时间高度灵活，自主选择授课时段，适配学业与工作安排； 3. 30-90元/小时薪资阶梯式定级，按学历、年级、经验、口碑定薪，多劳多得，发放及时； 4. 免费提供岗前培训与教研支持，表现优秀可获实习证明、晋升机会与课时奖励； 5. 平台统一匹配生源，教务协助排课，无需自行招生，教学更省心。 期待你的加入！投递后24小时内专人对接。

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.按时完成课前备课、课堂讲授、课后作业批改及学习反馈 3.定期与家长沟通学习进展，提供阶段性学习报告与改进建议 4. 关注学生心理状态与学习习惯，给予正向引导与激励 5.遵守教学规范与职业操守，保障教学安全与隐私保护 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和良好的沟通表达能力 2. 具备所授学科扎实的知识基础，熟悉对应学段教材与考纲 3. 有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.学历不限，但需具备良好逻辑思维与问题讲解能力 5. 无不良记录，认同因材施教理念，能适应灵活授课安排

岗位职责： 负责学员学习全程跟进，记录课堂学习情况与成长轨迹，建立并完善学员专属档案。常态化对接家长，及时同步学习进度、解答课程咨询，维护良好家校沟通关系。统筹日常排课、调课及课时管理，处理课时核对、、课程续费等教务事务。妥善处理教学突发问题，保障线上教学正常运转，配合团队优化服务流程，提升学员整体满意度。 任职要求： 全日制公办本科及以上学历，一本院校、有教务经验优先，专业不限。35 岁以内，性格耐心温和，有团队协作意识。熟练办公软件与电脑基础操作，沟通表达流畅，遇事应变能力强。工作细心踏实、责任心强，认可教育行业，可接受合理加班调配。 工作时间： 实行每周两班倒轮换制，单休。白班 9:00-18:00，午休 1 小时无加班；晚班 13:00-22:00，午休 1 小时，加班费 30 元 / 小时，每日享 30元交通补贴。 薪资福利： 3 天带薪试岗，；入职缴五险一金。无责保底 5500 元 / 月，叠加绩效，入职半年综合 7000-8000 元，满一年可达 9000 元。晋升机制透明，团队氛围融洽，享法定节假日及专属员工福利。

岗位职责 全程跟进学员全周期学习服务，记录上课状态、课堂效果与成长情况，系统化管理学员信息档案。定期和家长沟通对接，解答课程疑问、匹配服务需求，维护稳定良好的家校合作关系。负责课程规划、课时管控及续费对接等教务统筹工作，及时协调处理教学各类突发问题，疏通工作衔接堵点，保障教学流程平稳运行，协助部门优化服务、完成团队服务目标。 任职要求 全日制公办本科及以上学历，一本学历、有综合服务管理经验优先，专业不限。35 周岁以内，性格开朗，沟通协调能力出色；熟练办公软件及电脑操作，应急处置、学习执行能力强。工作细心稳重、严谨负责，热爱教育行业，有相关从业经验优先，可接受合理加班安排。 作息薪资福利 实行一周白班一周晚班轮换，单休。白班 9:00-18:00（午休 1 小时无加班）；晚班 13:00-22:00（午休 1 小时），加班费 30 元 / 小时，每日 30 元交通补贴。 3 天带薪试岗，；入职缴五险一金，无责保底 5500 元 + 绩效。入职半年综合 7000-8000 元，满一年约 9000 元，晋升机制透明，团队氛围好、福利齐全。

主要负责家政领域人才引进与技能适配管理 结合客户年龄、从业经历、专业能力等因素，为蓝领群体提供职业发展建议，涵盖育儿师、月嫂、家务员、高级管家、养老护理员、家电清洗维修人员、保洁员、收纳整理师等家庭服务岗位的人才匹配 整合线上线下多元渠道资源，广泛触达求职人群并开展职业路径规划，助力其高效对接合适岗位 通过多种途径收集潜在求职线索，完善人才信息库 具备良好沟通能力，能理解劳动者需求，富有责任感，服务态度诚恳 性格开朗，具备较强交流能力者更受青睐 工作时间：冬季上午9点至下午5点，每周休息4天

岗位职责： 专注学员全流程学习服务统筹，跟踪记录上课状态、学习成果与成长变化，完善学员系统化档案管理。主动做好家长常态化沟通，回应课程各类问题，精准匹配服务需求，维护长期友好合作关系。兼顾课程安排、课时监管、续费衔接等教务工作，协调处理教学各类突发事宜，理顺各环节工作衔接，优化服务质量，助力团队达成整体服务目标。 任职要求： 全日制公办本科文凭，一本学历、有服务管理从业经验优先，专业不限。35 岁以内，性格外向大方，具备优秀沟通统筹能力；熟练办公软件及电脑常规操作，执行力和应急处理能力突出。工作细心稳重、态度严谨，深耕教育行业意愿强，可接受公司合理加班安排。 工作时间： 固定一周白班一周晚班交替，单休。白班 9:00-18:00 午休 1 小时无加班；晚班 13:00-22:00 ，加班费 30 元 / 小时，每日最高发放 30元交通补贴。 薪资福利： 三天带薪试岗，考核合格正式入职，试岗薪酬全额结算。入职缴纳五险一金，无责保底 5500 元 + 绩效奖金。入职半年综合 7000-8000 元，满一年约 9000 元，薪资随个人能力和工龄稳步上涨。晋升体系完善，办公环境优质，团队氛围年轻轻松，各项福利保障到位。

【您的责任】 1. 为学生提供一对一专业化的教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法与良好习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩； 4. 积极参与学科教研及教学培训活动，持续精进授课能力； 【我们的期许】 1. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 态度端正，性格乐观，具有强烈的责任感； 4. 欢迎应届毕业生加入并接受定向培养（具备两年以上教学经验者可优先沟通管理岗位）； 【巨石人的专享福利】 1. 高收入保障：无责任底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均薪资8-13k，试用期即可全额享受各项绩效奖金； 2. 完善的培训体系： （1）新教师入职系统培训 （2）在岗持续提升：每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流，由教学校长亲自带教 （3）季度考核、优质课堂竞赛、名师评选等激励成长机制 3. 广阔发展平台（每年提供3-4次竞聘机会，流程公开透明）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4. 节日福利礼品，定期举办员工生日会，每月组织团队聚餐与团建活动，工作氛围轻松融洽； 5. 享有带薪国内外旅游机会；

【岗位要求】 1. 本科及以上学历 2. 英语教师资格证 3. 有一定的PPT制作能力 【岗位职责】 1. 教授3-儿童英语课程，课程以新概念为主； 2. 充分备课，按照教学规划完成教学任务； 3. 提供高质量课后教学服务和学生学习规划，提升学生学习兴趣和学习效果； 4. 积极和家长沟通学员情况，做好家校互动。 【工作时间】 周一周二双休 周三至周五 9:30～17:30 周六日 9:00～17:30 午休1.5小时 【薪资待遇】 主要薪资构成：底薪+课时费+续费奖金+班容奖金 底薪部分： 三级教师（入门基础级）：底薪4000元（3800+200全勤） 二级教师（成长晋级级）：底薪4500元（4300+200全勤） 一级教师（骨干核心级）：底薪4800元（4600+200全勤） 高特级教师（资深骨干级）：底薪5000元（4800+200全勤） 课时费奖金部分面试细聊

郑重声明：非销售！非电销！无推销！纯教务教学管理岗，专注教育服务，拒绝任何推销性质工作，放心投递～ 工作时间：实行两班倒，一周白班一周晚班，单休（每周休息1天，休息日可按需安排）；白班9:00-18:00，晚班13:00-22:00，均有1小时午休。白班不加班，晚班周一至周四加班1-1.5小时，周五至周日加班1-2小时，加班费30元/小时，晚班每晚额外补贴15元车补。 【薪资福利】：试岗3天带薪（试岗通过办理入职即发放）；入职即缴五险一金，完善六险保障，覆盖法定假日、带薪年假、婚丧假、生育假，福利无死角。无责保底6000元+月度绩效奖金，教务管理岗负责家长缴费、续费及课程管理规划，教学管理岗负责教员招聘管理，额外享有300-600元月度绩效。入职半年薪资7000-8000元，一年左右可达9000+元，能力越强薪资越高，多劳多得。 【岗位职责】：跟踪学生学习动态，记录上课表现与成长轨迹；定期与家长沟通，了解课程诉求，搭建信任桥梁；排查课程问题，主动协调解决，保障教学流程顺畅；协助教务教学部门高效运转，助力团队达成教育目标。 【任职要求】：全日制公办本科及以上学历，一本及以上有相关经验优先，专业不限，普通话标准；35岁以下，男女不限，性格开朗，具备良好团队协作能力；熟练操作办公软件，电脑基础扎实；沟通流畅、应变能力强，学习力突出，懂教育心理学或有相关从业经验者优先；耐心细致、踏实敬业，热爱教育事业，能接受合理加班。