新媒体运营岗位的主要职责包括： 制定并落实运营方案：在微信、微博、抖音等新媒体渠道规划并实施运营计划，提升品牌影响力与用户活跃度。 内容规划与发布管理：负责新媒体平台的内容构思、撰写、编辑及上线发布，保障内容品质与更新时效。 数据监测与策略优化：监控各平台运营数据，定期整理分析报告，提出改进措施以持续优化运营效果。 用户沟通与社群维护：积极与用户互动，及时回应评论与私信，妥善处理用户意见与投诉，提升用户满意度与忠诚度。 活动设计与落地执行：策划并推进线上线下的推广活动，吸引用户参与，扩大品牌传播范围。

岗位职责： 1.负责公司新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）日常内容策划、编辑、发布与互动维护 2. 结合房屋租赁业务特点，制作优质图文、短视频等内容，提升品牌曝光与客户转化 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉率、咨询量等），优化运营策略，持续提升账号影响力 4.协同团队开展线上推广活动，支持租客引流、房源展示及团队招聘宣传 5. 关注行业动态与竞品动向，定期输出运营复盘报告，提出创新建议 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，有房产、生活服务类账号运营经验者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与传播逻辑，具备基础文案撰写与图片/视频处理能力 3. 学历不限，具备良好的沟通力、网感和责任心 4. 能适应初创团队节奏，主动性强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现，定期输出运营报告，优化内容策略与投放效果 4. 协同设计、市场、销售等部门完成推广目标，推动转化与业务增长 5.关注行业动态与热点，结合品牌调性快速产出优质原创内容 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备独立运营经验 2.具备良好的文案撰写能力与视觉审美，能兼顾文字、图片及短视频表达 3.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及新媒体后台工具 4.思维活跃、网感强，有责任心和团队协作意识 5.学历不限，有成功案例或相关作品集者优先

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与热点，结合业务需求快速响应，打造有传播力的内容选题 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有成功案例者更佳 3. 具备良好的文案功底、审美能力及基础剪辑技能（如剪映、Canva等） 4.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强，责任心强 5. 具备数据分析意识，能用数据驱动内容优化与决策

公司刚成立。主要开发蜗牛系列化妆品，行业内蜗牛类产品类别最多，公司拥有五大品牌，需要招聘多名专业的新媒体运营推广管理人员

岗位职责： 负责短视频内容整理和发布。 手机就可以操作，不限时间不限地点 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

现招聘新媒体文职统筹助理一名，兼顾文职统筹与新媒体基础事务，适合希望在新媒体领域长期发展、踏实稳定的伙伴加入！ 岗位职责： 1、承担日常文职类统筹工作，包括数据汇总、Excel表格处理、会议协调及日程安排等行政支持事项； 2、协助开展新媒体账号的基础运营，参与简单拍摄、视频剪辑等内容制作环节； 3、配合团队完成工作对接、信息整合、资料分类归档等辅助性任务。 任职要求： 1、性格稳重踏实，工作细致认真，具备较强的责任意识，条理清晰； 2、拥有良好的学习态度，善于沟通协作，能积极融入团队配合工作； 3、对新媒体行业有热情，认同其发展方向，愿意持续深耕与成长； 4、掌握基础的Excel数据整理与文档管理技能，具备基本的文职统筹能力； 5、具备初步的拍摄及剪辑经验，有意愿学习账号运营与孵化者优先考虑。 我们优势： 团队氛围年轻开放，无内耗压力；提供系统带教，可深入学习新媒体运营、账号建设及统筹管理相关能力，发展空间广阔！

新媒体运营助理 负责抖音，视频号，小红书等新媒体推广文案、视频制作发布。 做抖音直播。 协助店长工作和店内顾客接待。 每周一次晚班值班。

搬运工，装卸工:一天384，计时32块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验，384一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

搬运工，装卸工:一天384，计时32块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验，384一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

搬运工，装卸工:一天384，计时32块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验，384一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

白班护老单子鼓楼区北京东路省政府旁边【】8--6点单休5500-6000老人半自理需要搀扶张老师

南京市浦口区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与调性 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例者优先 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、审美在线 4.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习力强，责任心强

工作内容 负责在抖音、快手、小红书、视频号等主流社交媒体发布内容、内容需符合绿色健康标准 流程很简单，只需要复制粘贴现有素材，每条内容工作时间控制在三分钟内，工作内容包括素材筛选，内容发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件：能熟练使用智能手机进行操作，工作时间灵活，适合兼职岗位，无需相关经验，简单易上手。

工作内容 1、简单内容整理、文案配图、基础排版 2、配合做日常线上推广基础工作流程简单 2、做事踏实有责任心，执行力强 3、零基础可做，老员工全程带教 4.时间自由，兼职可利用碎片化时间 工作模式 1.全职/兼职：可居家线上办公，时间自由，不限地 点，随时可做。

负责抖音、快手、视频号等平台日常视频定时发布、排版上架； 核对视频文案、话题标签、封面、背景音乐，检查发布无误； 简单统计每日播放、点赞、评论数据，整理发布台账； 配合剪辑 / 运营调整发布时间、投放策略，完成每日发布指标。 任职要求 熟悉短视频平台基础操作，会多账号切换发布； 细心有耐心，对文字敏感，无错别字、漏标签失误； 会基础手机 / 电脑操作，能按时按量完成工作； 有无经验均可，接受应届生，简单培训即可上岗； 工作稳定，不频繁跳槽，服从排班安排。

新媒体运营兼职（在校大学生） 【岗位名称】 新媒体运营兼职｜可晋升大厂校园内容创业合伙人 【工作模式】 纯线上居家办公，无需坐班！一台手机 + 敏锐网感大脑即可上岗，时间自由，完全适配大学生课业节奏。 【职位描述】 适合有创业思维、想深耕新媒体营销、吃透教育赛道的年轻人。 1. 负责微信公众号日常简单编辑、排版、发布，保证账号稳定日更； 2. 实时监控后台留言、私信，及时回复维护，做好用户互动与留存； 3. 完成日常素材整理、内容基础复盘，配合优化新媒体内容打法； 4. 主动拆解教育大厂新媒体玩法与商业逻辑，用内容思维助力账号增长。 【岗位核心优势】 1. 大厂履历镀金：直接参与正规教育大厂内容运营工作，实战经验含金量高，简历硬核加分； 2. 吃透商业模型：近距离学习教育赛道流量逻辑、新媒体营销模式与变现思路，提升商业认知； 3. 创业晋升通道：不做廉价兼职！优秀者可直接晋升大厂校园内容创业合伙人； 4. 长期收益分红：合伙人可拥有校园独家权限、独立项目操盘权，享受长期稳定项目分佣； 5. 长期成长合作：支持长期深耕，持续沉淀内容、运营、创业操盘能力。 【我们想要这样的你】 1. 在校大学生，时间稳定充足，做事踏实持之以恒，学生会、社团负责人优先； 2. 双能力适配（满足其一即可）：有优秀的组织统筹、团队号召、活动执行能力 或 擅长内容创作、有自媒体运营、文案写作实战经验；两者兼备优先重点培养； 3. 网感敏锐、脑洞灵活，懂新媒体流量，新传、营销、汉语言等相关专业优先； 4. 有强烈创业热情，不满足基础执行，愿意主动思考、拆解商业玩法，执行力强、责任心强。 【薪酬说明】 薪资待遇、合伙人分佣规则、晋升详情，BOSS直聘线上沟通！

各电商平台运营管理部门负责人

【项目介绍】 同城家长帮子女相亲小程序，项目冷启动阶段，依托视频号、搜一搜、公众号、社群做微信自然流量增长，无大额付费投放。团队务实重结果，仅晚间对接复盘，诚招长期实干流量合伙人。 【岗位职责】 1. 视频号内容策划 输出短视频选题、脚本、拍摄标准，无需拍摄剪辑；运营评论私信承接公域用户，产出适配中老年相亲群体的高转化内容。 2. 搜一搜 & 公众号运营 挖掘本地相亲长尾关键词，产出图文、问答素材布局收录，沉淀长效免费搜索流量。 3. 社群运营（核心） 承接全渠道公域流量进群，做好社群维护、用户答疑、信任培育，策划社群转化动作，引导用户跳转小程序完善相亲资料。 4. 全域转化闭环 搭建「视频号 / 公众号→企微社群→小程序」转化链路，优化导流话术，用专属渠道码统计流量转化数据。 5. 复盘合规 每周晚间数据复盘，迭代内容与社群策略；严守微信平台规则，规避各类违规风险。 【任职要求】 1. 有小程序冷启动运营经验，会视频号策划写脚本，不用实操剪辑； 2. 懂搜一搜 SEO关键词布局、公众号内容创作； 3. 必备社群实操经验，有公域流量承接、社群导流转化真实案例； 4. 了解中老年家长用户，结果导向，接受底薪 + 有效用户提成结算； 5. 可独立远程办公，仅晚间沟通，恪守数据真实性，拒绝刷量造假。 - 加分项：婚恋 / 本地生活运营经验、本地熟龄家长流量资源、会视频号随心推投放，有短视频创作经验 【合作结算】 1. 远程长期兼职：月度基础补贴 + 阶梯有效用户提成，收益上不封顶； 2. 多层防刷校验（设备 / IP / 手机号核验 + 人工抽查），虚假流量不计费，。 【交付标准】 1. 每周输出视频选题、脚本、拍摄规范 2. 每周更新搜一搜配套图文内容 3. 日常社群维护与周期性转化运营 4. 每周一次晚间线上数据复盘 我们提供 1. 刚需婚恋赛道，冷启动增长空间充足，收入无上限 2. 负责人懂产品懂数据，沟通简洁无内耗 微信全域流量运营，负责视频号策划、搜一搜内容、社群承接转化，全链路导流相亲小程序，提成结算，仅招具备社群实操经验的实干运营！

工作主要职责： 1、接听客户来电，及时准确地完成相关信息登记； 2、依托公司提供的意向资源，通过电话定期回访精准客户，无需外出拓展，邀约客户到店沟通； 3、接待到访家长，深入沟通了解其对孩子教育方面的困惑与实际需求，引导树立科学教育观念，量身定制课程计划，推动签约成交； 任职资格： 1、普通话流利，性格亲切易沟通，思路清晰，反应敏捷； 2、具备良好的职业素养和团队协作意识，语言表达与执行能力强，能适应一定工作压力，责任心强； 3、优秀应届生可录用并纳入定向培养体系（经验突出、综合能力强者可放宽学历要求）； 我们的优势： 1、提供系统化带薪培训，零行业或销售经验者亦可快速上手； 2、由校长亲自指导带教，协助成单，助力新人迅速实现高业绩突破； 3、无需自行拓客，客户资源由公司统一支持，涵盖线上推广、市场活动获客及在读学员转介绍，精准线索坐享上门； 关于您的薪酬： 1、薪酬构成：入职即享无责任底薪（4-4.5k）面议+高额提成+季度奖金1000-3000元+日/周/月度红包激励+每月销售线现场现金奖励3000-8000元，收入上不封顶，凭实力说话； 2、试用期底薪全额发放，无扣减，无负向考核，保障全薪待遇； 您的福利： 1、健全的培训机制（涵盖入职培训、专业技能提升、行业知识学习、在岗辅导及办公软件应用等）； 2、丰富的团建活动与集体拓展，集团年度盛典，表现优异的团队和个人可获得公司全额承担的海外多日游机会； 3、五险一金+带薪年休假，配备工作电脑及手机； 4、员工旅游+每季度团队聚餐+生日庆祝+节日礼品，营造积极活跃的工作环境； 5、广阔的能力成长空间，每年4次竞聘机会，晋升通道公开透明、公平公正； 晋升空间： 1、专业发展路径：课程顾问→资深课程顾问； 2、管理发展方向：课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区校长→区域负责人→大区经理→总经理； 其他： 1、多家校区可根据住址就近分配

今晚缺临时工，有没有可以来的，在下关的负责接送。

日结，下班结工资，有人请联系

主要负责协助店铺上下商品，配合运营推进带货工作 1、本岗位不收取任何费用 2、收益按单分成，公司提供优质产品和稳定供应链， 3、时间灵活自主，零基础小白也能加入。 4:公司提供成熟的运营培训和指导。 要求:年满18岁，每天能花时间做，不想做了随时结账，不压工资，人走账清;拒绝三天打鱼两天晒网，需能持续投入 注:本岗位不收取任何费用，可放心咨询。

第一，一定要两个人干！！！第二。要包水包饭。。

鼓楼区华林路招聘人员，性别不限，薪资面议。联系人：黄大姐。

职位描述 岗位职责： 1、营销策划工作：负责饭店与农场的整体营销方案设计，结合节日节点及季节特性，策划餐饮促销、农场采摘、团队建设、亲子互动等活动方案，并推动落地实施与后续复盘优化，有效提升客流规模与经营收入。 2、线上运营推广：运营抖音、微信朋友圈、视频号及本地生活类平台账号，进行日常内容更新，包括视频拍摄剪辑、文案撰写与发布；管理线上团购项目、套餐上线、店铺页面美化，维护用户评价体系，增强门店线上 visibility 与区域口碑。 3、线下业务拓展：开拓企业团建、家庭聚会、商务接待、研学体验等客户资源，建立并维护合作渠道关系；持续跟进老客户，落实回访机制，搭建会员管理系统，提升客户粘性与重复消费频率。 4、数据整理分析：按日、月汇总门店营收、活动转化率及客流变化数据，评估营销成效，持续优化运营策略；协助监督营销预算执行，合理管控推广支出。 5、其他综合工作：参与活动现场布置与执行协调，配合完成节庆活动及接待任务；负责品牌宣传物料的设计对接，包括海报、折页、宣传单等版面排布与制作跟进。 任职要求 1、年龄22-45周岁，大专及以上学历，具备餐饮、农场或文旅领域运营、营销相关经验者优先，综合素质优秀的应届毕业生亦可培养。 2、了解抖音、视频号等本地生活类平台的推广方式，掌握基础拍摄与剪辑技能，能独立完成短视频制作及文案编辑工作。 3、具备初步的营销策划能力，思路清晰，擅长活动方案构思与执行。 4、工作态度端正，认同企业价值观与文化理念，具备较强执行力和良好的抗压能力。 薪资：4500-8000元/月（底薪+高额提成+绩效奖金）

关于我们： 我们是处于快速成长期的初创小公司（垂直行业数字商务平台），扁平化管理，每个人都是多面手。 在这里你将接触从业务到行政的完整链条，获得远超单一岗位的成长空间。 一、岗位职责： 1、业务运营支持：协助执行日常业务运营流程，跟进合作对接、数据整理、流程维护等工作。 2、运营推广：负责公司内容在私域渠道（微信群、小红书、公众号、抖音等）的日常发布与维护，收集初步商机线索，协助提升曝光与互动。 3、重点：通过运营引导行业用户注册使用平台（内容运营、群/公众号/抖音、1v1引导等），有运营注册成果指标考核。 二、任职要求： 1、熟悉私域运营玩法，至少精通微信群、小红书、公众号、抖音中的1个平台，具备基础文案编辑与内容输出能力（无需独立策划核心内容，但能完成日常更新与互动）。 2、熟练使用常用运营工具和办公软件（如Excel、剪映、Canva、社群管理工具等），具备基础数据处理与分析能力（必备）。 3、加分项：了解基础财务知识（如发票、报销流程）或人事行政事务（如招聘、考勤、入离职办理），二者有其一即可。 4、新媒体运营相关专业应届生可投，1年以上运营相关经验优先，欢迎学习能力强、愿意多方向发展的新人。 5、工作地点说明：当前办公地址为临时过渡地点，后续公司将固定搬迁至南京江北新区（研创园、中央商务区）。为方便通勤，优先考虑居住在桥北、浦口区域的伙伴加入。 三、我们希望你： 1、不排斥“一岗多职”，喜欢在快节奏、多任务环境中成长； 2、细心、主动、靠谱，愿意与初创团队共同打拼。 四、薪资待遇： 1、底薪：3000元/月。 2、绩效奖：根据关键运营成果考核指标，奖金范围500-2000区间。 3、五险一金：按规定正常缴纳 4、股权激励：公司已设立员工股权池，早期加入的伙伴有机会获得股权奖励，共享未来价值 5、其他福利：节假日福利、生日福利、团队聚餐等 特别说明： 初创阶段，岗位涉及事务较多且杂，但我们承诺不让你做无意义的杂活——每一项工作都指向真实业务目标。请认真评估自己的职业偏好，如果你渴望快速成长、不惧挑战，欢迎投递！