工作内容:按要求在个人抖音账号发布指定合规内容(视频/图文由我方提供，无需原创)，隐藏/删除视为无效。 岗位要求:抖音账号正常使用(新号可做)，无违规历史;严格按照发布规范操作，不擅自修改内容。 薪资待遇:日结50-100(24小时内到账) 工作时间:自由安排，不限时段，上不封顶。

岗位职责： 1、负责设备的日常管理； 2、完成短视频账号的接洽、登录及上线相关操作； 3、整理数据表格，协调各部门工作，协助运营进行账号维护等事务。 任职要求： 26年的在校实习生，踏实肯干，具备耐心与良好情绪管理能力，责任心强。 岗位福利： 提供免费下午茶，办公环境舒适，工作时间8:30—17:30，午休两小时，团队年轻化，沟通顺畅，氛围轻松融洽。薪资结构为底薪4k+绩效奖金。 注：仅限26年的实习生报名！！！

【工作职责】 负责抖音、小红书等平台的账号日常维护，完成引流及转化相关数据目标。 【任职要求】 岗位要求： 1.熟悉自媒体生态，热爱使用抖音、小红书、快手等短视频应用；接受零基础小白及应届毕业生，提供系统化培训指导； 2.了解短视频平台运营规则，具备视频内容推广的实际经验或见解； 3.具备强烈好奇心与探索精神，关注并热衷于用户增长策略； 4.有医疗行业背景者优先录用。 工作时间： 8:30-17:30，每周单休，可调休。 【福利待遇】： 1、设有员工食堂，免费供应午餐和晚餐； 2、满足条件者可享租房补贴，标准自800元/月起，按职级划分； 3、入职满一年享有5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高15天封顶； 4、定期组织室内外团建活动（安排在工作日进行，不占用休息时间）； 5、团队氛围融洽，协作高效； 6、每季度举办优秀员工表彰大会，晋升机制公开透明。

剪辑视频，发布视频

岗位职责: 1. 负责抖音等短视频平台的内容创意构思与脚本撰写，增强账号吸引力及用户留存； 2. 参与并指导视频拍摄，保障成片质量契合品牌风格与行业潮流； 3. 协同团队参与视频后期处理，提升整体视觉表现力； 4. 监测视频发布后的数据表现，研究用户互动行为，持续优化内容方向； 5. 关注短视频平台政策更新，尝试新兴形式，推动内容持续创新。 任职要求： 1. 拥有优秀的创意策划与叙事能力，能独立完成高质量脚本输出； 2. 熟知短视频平台运作模式，具备成功落地的短视频项目经验； 3. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能够高效协同团队推进工作； 4. 对热点事件反应敏锐，善于结合市场动态进行趋势化内容创作； 5. 掌握基本视频剪辑操作，熟悉后期制作流程者更佳。

岗位职责： 1. 根据品牌调性、目标受众及当下热点，独立完成短视频内容的创意构思与脚本撰写； 2. 主导或配合完成视频拍摄、剪辑及后期处理（包括字幕、音效、特效包装等），保障成片品质； 3. 负责短视频平台账号（抖音、视频号、小红书等）的日常运营、内容发布、维护管理及用户互动； 4. 通过分析平台数据（如播放量、互动率、粉丝增长），持续调整和优化内容策略，提升账号整体表现； 5. 统筹短视频项目的进度安排与优先级管理，协调内外部资源（如出镜人员、摄影师等）高效推进执行； 6. 深入掌握各大短视频平台特点，及时捕捉流行趋势、热门话题、背景音乐及表现形式，并灵活融入创作中。 任职要求： 1. 具备短视频内容策划与制作能力，能独立完成脚本创作及全流程内容产出； 2. 熟知抖音、视频号、小红书等主流短视频平台的运营机制与用户行为特征； 3. 拥有较强的数据分析意识，能够依据数据反馈优化内容方向与策略； 4. 具备项目统筹能力，可协调多方协作，确保项目按时高质量完成； 5. 对短视频领域保持高度敏感，持续追踪平台动态、流行元素并快速做出反应。

任职要求： 1、熟悉自媒体生态，热衷使用抖音、小红书、快手等短视频类应用； 2、掌握主流新媒体平台的运营机制与推荐逻辑； 3、具备医疗行业相关背景者优先考虑。 岗位职责： 1、负责医生账号的日常维护与运营，输出数据分析报告，提升粉丝量及转化效果； 2、协助策划并执行面向目标用户的各类运营活动。 福利： 在这里你将获得： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 2、提供员工宿舍，免费入住且配套设施完善，通勤距离近；若无需住宿，公司3km范围内线路可享800元/月起住房补贴！ 3、设有员工福利食堂，免费供应午、晚餐，每餐三菜一汤，营养均衡搭配； 4、配备工作手机及运营账号； 5、享受带薪岗前培训，享有带薪年假（工作满一年5天，逐年递增至15天封顶）、婚假、生育假、年度员工旅游、结婚礼金1000元、生日福利等； 6、设立月度、季度、年度优秀员工奖励机制，定期表彰，并提供公开透明的晋升通道。

能够独立完成「策划一拍摄一剪辑一运营复盘」全流程。熟练运用PR、AE、PS、达芬奇、剪映等主流后期软件。可独立完成脚本策划、AI生成、剪辑、配音、字幕、发布全链路工作，执行力强。熟练使用相机，手机等拍摄设备。

南京汽车配件厂 食宿好 补贴多 工资高 日结最高可达305元/天 招聘岗位：普工操作工 招聘要求：18~35岁，高中/中专及以上 工作时间：早8~晚8，两班倒/计薪11小时 薪资待遇： 日结：24元/时，3天后日结，第5天发第4天工资 月结：25元/时；每月15号发薪日，可预支工资 福利补贴：；满月30元/班， 注意事项：至少做三个月，离职需要正常办理离职手续；请勿穿短裤拖鞋面试 吃饭住宿：工作餐两大荤+两素+水果/酸奶，宿舍2到4人间小区宿舍，生活设施齐全 面试时间上午8点30 工作地点在南京浦口

接临时电（联系朱老板）

南京市江宁区招拆除/运渣

【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，280一天，月薪保底7000-8000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时--280一天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：28元/小时--280一天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：28元/小时--280一天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、28元/小时----280一天----全勤月薪保底7000-8000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

南京浦口小区改造项目招聘两名小工。 薪资为180元，长期工作，非日结，提供食宿。

给你发素材，不用修改，你发布就可以，工资日结，一条视频10元 岗位介绍： 1.有抖音账号就可以。 2.账号没有风险，可以正常投抖＋ 3.我们提供素材，正常发布视频 4.视频内容绿色，不会封号，封号有赔付 5.该岗位无需缴纳任何费用，工资日结。

寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手、小红书账号均可参与！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作 3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）。

快手短视频带货兼职，全程运营手把手教学，每天花几分钟时间配合运行发布视频就行，你的收益是营业额的10%，直接打到你的快手上。全程不需要投资，有需要合作的，感兴趣的都可以过来了解，宝妈，学生都可以做。

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我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

【急招】房源视频采集专员（无经验带薪培训）+奖金底薪+视频绩效 【工作内容】 1.实地拍摄房屋实景，使用手机记录房屋亮点与特色（每日完成3-5套） 2.对视频进行简易剪辑，制作15-30秒短视频（提供标准化模板） 3.填写并上传房源基本信息（如面积、价格、户型等基础数据） 4.在线更新与维护房源动态（配备标准沟通话术支持） 【零门槛入职】 1.欢迎应届生、宝妈及跨行业转型者加入 2.专业不限，无需具备房产从业经历（专人全程指导） 3.只需熟练操作智能手机（具备基础抖音拍摄能力即可） 4.非销售岗位，无业绩压力（专注信息采集与内容呈现） 【神仙作息】 9:30-12:00|14:00-18:30（午休2小时） 1.支持弹性打卡（迟到半小时内不扣罚） 2.禁止加班（下班时间系统自动关闭） 3.固定双休（周末不安排外勤任务） 【自由主张】 V允许穿着拖鞋上班 V发色自由，可个性化染发 V无需穿制服 V鼓励展现个人穿搭风格 【新人特权】 1.入职即分配金牌导师 2.享受15天带薪岗前培训 3.首周安排师傅陪同实地作业 4.当月成功完成首单额外奖励888元

【岗位职责】 1. 客户管理：开发潜在客户，进行洽谈、跟进，实现销售目标。 2. 合作深化：与企业建立并维护深度合作关系，提升客户满意度。 3. 客户维护：定期回访，维护客户关系。 4. 产品推广：将kuaizi（AI一键成片+AI文案营销+AI矩阵发布等产品）推向市场。 5. 销售模式：电销+网销+面销（线上为主）。 【岗位要求】 1. 教育背景：大专及以上学历。 2. 工作经验：B端及互联网销售经验者优先。 3. 个性特质：激情、阳光、强烈的销售动力。 4. 工作态度：适应高强度工作，接受加班，灵活工作。 【福利待遇】 1. 全面保障：五险一金、奖金激励、团队建设、下午茶、节日福利、团队活动，让你的工作生活更有保障。 2. 薪资待遇：无责底薪5000元+提成（10%-20%）+奖金，产品好提成高，综合收入15-30k。 3. 专业培训：老员工一对一指导，每周1-2次销售培训。 4. 晋升路径：销售经理—储备干部（M0）—销售主管—城市经理。 【主打行业】 1. 消费品行业（日用百货、大健康产品、食品饮料、美妆、个护家清、服饰、数码家电等）。 2. 本地生活服务（美食、住宿、游玩、亲子活动、休闲娱乐、丽人服务、运动健身、商场购物、生活服务等）。 3. 其他行业（知识付费、房地产、小说平台、教育培训、汽车行业、短剧推广等）。 【公司简介】 筷子科技成立于2013年，总部位于广州，在北京、上海、深圳、杭州、厦门、泉州、成都等核心城市设有分支机构。 作为智能创意技术提供商，筷子科技专注于内容商业生态，基于AI人工智能、云计算、创意内容大数据等核心技术，提供一站式SaaS解决方案。通过创意智能生产、运营优化、标签洞察和协作管理，筷子科技助力全球数字化内容商业生态全链路，加速品牌商家、互联网企业和内容服务商的商业增长。 目前，筷子科技是行业覆盖最广的AIGC应用平台，对接全球主流内容商业平台，赋能千行百业。至今，AI调用量达1000万次，覆盖33+行业、900+城市，服务企业超10000+家。 筷子科技入选《2024年AIGC创新企业榜》《2024年AIGC产品创新榜》，跻身AIGC创新企业100强。 更多信息请访问官网：https://kuaizi.ai/pc/home

岗位职责： 1、独立完成电商主图短视频的拍摄及后期剪辑，涵盖视频剪辑、画面包装、特效处理、字幕添加等工作； 2、主导短视频的创意策划与执行，把控拍摄方向，撰写视频脚本，确定镜头表现形式； 3、负责抖音、快手等平台短视频的内容拍摄与制作； 4、对视频素材进行后期剪辑、合成与串接，完成具有视觉冲击力的画面效果设计与输出； 5、做好拍摄素材及成片的归档与存储管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，传媒、影视、动画、编导等相关专业优先，熟练掌握pr、ae、ps等后期制作及特效软件； 2、擅长短片拍摄，具备两年以上拍摄与后期制作实战经验； 3、精通视频剪辑，熟悉镜头语言，能够独立完成从脚本到成片的全流程制作； 4、具备独特的视频表达视角，拥有较强的镜头调度能力与节奏感； 5、深度使用各类短视频APP，了解主流综艺类视频的后期表现手法； 6、有完整作品案例，面试时需携带个人代表作。

南京溧水傅家边天润果蔬专业合作社 坐落于溧水区洪蓝街道傅家边农业科技园，2010年4月成立，注册资本2000万元，自有近500亩果蔬种植基地，集果蔬种植、农产品配送零售、农科研发、田园观光于一体。 园区对面就是傅家边生态园，省级重点农业科技园区、国家AAA级景区、全国农业旅游示范点，南京知名乡村观光打卡地，文旅资源优势突出。园内常年栽种桑葚、蓝莓、葡萄、黄桃、红美人果冻橙等精品鲜果；长期与上海农科院深度合作，培育生食水果玉米、桃太郎番茄、浙樱粉小番茄等特色品种，其中浙樱粉番茄斩获南京番茄擂台赛小果型金奖，果蔬品质与市场口碑双在线。 现阶段核心业务板块：鲜果采摘、农产品礼盒供货、共享菜园、果树认养特色项目，线上短视频、直播赛道全面布局，线下田园体验客流稳定，乡村农旅赛道发展空间巨大。现招募专业拍摄剪辑人才，优先寻找志同道合、愿意长期深耕农业赛道的创业合伙人，一起打造本土农旅IP。 岗位：短视频拍摄剪辑（全职｜合伙人同步招募） 【岗位职责】 1. 基地日常内容拍摄：果蔬生长实景、采摘体验、共享菜园打理、果树认养全过程、农科院新品种展示、园区田园风光、游客休闲游玩画面； 2. 独立完成视频脚本构思、现场拍摄、后期剪辑、字幕配乐、封面制作，产出抖音、快手、视频号、小红书短视频； 3. 打造共享菜园、果树认养爆款内容，拍摄认养流程、四季果蔬产出、私家菜园托管等特色宣传素材； 4. 配合直播完成前置素材录制、切片剪辑，剪辑直播高光片段二次分发引流； 5. 跟进农旅活动、采摘节、番茄品鉴会等线下活动全程跟拍，产出宣传短片； 6. 自主策划田园生活类选题，围绕“体验田园生活，品味休闲乐趣”打造账号统一风格，提升账号粉丝与线下到店、认养订单转化。 【岗位要求】 1. 熟练使用相机/手机拍摄，精通剪映、PR等剪辑软件，能独立完成一条视频全流程制作； 2. 懂短视频流量逻辑，会抓乡村、采摘、认养菜园类内容看点，有三农、本地生活、农产品带货剪辑经验优先； 3. 审美在线，擅长自然风光、实景纪实类画面构图，可简单出镜拍摄、口播优先； 4. 认可农业、农旅发展方向，不排斥田间户外拍摄，能配合果蔬成熟旺季加班产出素材； 5. 有创业思维、懂账号运营、想长期发展者可谈合伙人模式，共同运营共享菜园、果树认养线上板块。 【合作模式】 模式一：全职短视频拍摄剪辑 1. 薪资结构：底薪+视频绩效+带货提成+认养订单提成，薪资面议，上不封顶； 2. 基础福利：园区包吃住，自产鲜果、蔬菜免费享用，月休可调，节假日补贴； 3. 成长扶持：全程对接农科院专家、基地负责人，深度了解种植、认养项目完整商业模式； 4. 工作环境：500亩生态田园，风景优美，远离城市喧嚣，轻松治愈。 模式二：创业合伙人（重点招募） 1. 合作方向：全权负责合作社线上新媒体板块，短视频运营、直播、共享菜园&果树认养线上引流； 2. 收益分配：线上渠道产生的认养、采摘、农产品销售收益按约定比例分红，收益和业绩强绑定； 3. 资源支持：基地500亩实景拍摄场地、全年各类果蔬素材、线下客流、农科院技术背书、园区景区流量加持； 4. 发展规划：共同打造天润果蔬自有农旅IP，拓展线上私域、同城团购、企业团建认养长期业务，共享乡村产业红利。 我们希望你真心喜欢田园生活，看好共享菜园、果树认养、休闲农旅赛道；不只是单纯找一份剪辑工作，愿意投入时间一起把线上板块做大做强。依托得天独厚的景区资源、金奖农产品、成熟线下基地，平台资源全部开放，期待能并肩创业的伙伴！ 【工作地点】 南京市溧水区洪蓝街道傅家边农业科技园

好消息，好消息2.日结工，每天下午1点到夜里十一二点。每小时20元。男女不限45岁以下。地址颐年路。联系我

1. 负责抖音、视频号、朋友圈等平台短视频拍摄、文案构思、剪辑发布，做同城家装流量，输出本地装修内容，获取同城家装线索。 2. 线上私信接待、筛选意向业主，收集有效客户微信、电话，做好线索登记，引导客户到店或者上门测量。 3. 维护线上账号，复盘视频数据，优化内容，提升线索质量，区分无效线索、同行广告。 4. 配合门店，跟进线上来的客户，协同设计师对接，跟进线索直至签单。 5. 完成日常账号更新、工地实拍素材收集，配合门店开工、工地现场拍摄。 任职要求 1. 会基础手机拍摄、剪映剪辑，能独立写短视频口播文案；做过本地同城号、家装行业优先。 2. 沟通表达流畅，擅长线上聊天甄别真实客户，有目标感，想要拿提成多劳多得。 3. 做事踏实，有责任心，拒绝摆烂，能够跑工地拍现场素材。 4. 工作地点：南京尧化门/宝华。

【岗位职责】 1. 平台策划：负责公司账号在主流新媒体平台的账号运营，包括脚本拍摄剪辑，策划有一定传播力的图文和短视频。 2. 内容选题：主导平台内容的选题，把握平台的账号人设、风格。 3. 策划运营：负责短视频以及图文类的策划、拍摄、制作整体流程操作，为门店对外内容输出以及数据负责。 【岗位要求】 1. 自己有过社媒账号，有爆款内容制作经验。 2. 在MCN或品牌方任职，有从0-1孵化账号的经验。 3. 具备短视频MCN机构或其他（博主）内容团队经验，懂平台流量规则，能精准拆解爆款逻辑。 4. 会操作无人机穿越机，有过摄像经验优先。 【福利待遇】 1. 晋升空间大。 2. 试用期五险一金。 3. 大疆背书，学习培训机会多。

1..精准解读分镜：深入研读分镜脚本，准确理解导演及客户的创意意图、画面构图、场景设定和情节走向，将分镜中的每一个细节转化为 AI 视频制作的具体指令和参数。 2.确保动作衔接流畅：运用提示词控制 AI 视频制作，保证动作从起始到结束的过渡自然、连贯，无卡顿、跳跃等问题，提升视频的观赏性和专业性。 3.娴熟运用镜头语言：根据视频的主题和风格，合理选择推、拉、摇、移、跟等镜头运动方式，以及特写、近景、中景、远景等镜头景别，通过镜头的组合与变化，传递出丰富的情感和信息，增强视频的表现力和感染力。 4.与团队协作：与导演、分镜、AI制图等团队成员保持密切沟通，及时反馈制作过程中遇到的问题，共同探讨解决方案，确保视频作品符合项目要求。 5.跟踪行业动态：关注 AI 视频制作领域的最新技术和趋势，不断学习和掌握新的制作方法和工具，提升自身的专业技能和创作水平。 1.学历与专业：专科及以上学历，动画、影视制作、数字媒体等相关专业优先。 2.技能要求：熟悉 AI 视频制作软件和工具，如 MJ、海螺、可灵、即梦、豆包、Sora、ChatGPT 等，能够熟练运用这些工具进行视频制作。 3.精通镜头语言，对镜头的运用有深刻的理解和丰富的实践经验，能够根据不同的场景和需求选择合适的镜头。 4.具备良好的动作设计能力，能够保证动作的流畅性和合理性。 5.经验要求：有 1-3 年以上视频制作相关工作经验者优先，能够独立完成短剧后期制作的全过程。 6.个人素质：具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作认真负责、积极主动，有较强的学习能力和创新精神。 加分项有以下行业经验：真人短剧后期制作，后期剪辑

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业优先 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

一、岗位名称 新媒体总监 二、岗位职责 1. 战略规划与整体统筹 负责公司新媒体整体战略布局、年度/季度运营规划、品牌线上传播策略制定；统筹抖音、视频号、小红书、公众号、快手、B站、微博等全平台矩阵布局与发展方向。 2. 账号矩阵运营管理 统筹全平台官方账号内容策划、选题、拍摄、剪辑、文案、发布全流程；把控内容调性、风格、输出质量，打造爆款内容，提升品牌曝光、粉丝体量与账号权重。 3. 品牌营销与活动策划 策划品牌节点、节日营销、新品推广、IP活动、直播专场等新媒体营销方案；整合线上资源做话题造势、热点借势，提升品牌知名度、美誉度及线上声量。 4. 流量增长与转化变现 负责自然流量、短视频流量、直播流量、私域引流整体增长；搭建新媒体流量—线索—成交转化链路，联动业务、销售、电商团队，达成GMV、线索量、引流、种草等业绩指标。 5. 团队管理与体系搭建 搭建新媒体团队架构，管理编导、文案、拍摄剪辑、主播、运营、投放等人员；制定岗位职责、工作SOP、内容审核机制、绩效考核体系，统筹日常排班、分工、培训与人才培养。 6. 数据分析与策略迭代 每日/每周/每月复盘全平台数据：播放、完播、点赞、涨粉、互动、转化率、私信咨询、成交等；基于数据优化内容方向、投放策略、直播脚本与运营打法。 7. 商务合作与资源对接 对接达人、网红、MCN机构、媒体渠道、跨界联名合作；统筹达人探店、种草投放、商洽合作、资源置换，控制投放预算，把控投入产出比。 8. 舆情风控与品牌形象维护 负责新媒体平台舆情监控、评论管理、危机公关；规范对外发声口径，维护品牌线上口碑与形象。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，3年以上新媒体总监/新媒体负责人同岗经验，有品牌方、电商、本地生活、教育培训、实体连锁行业经验优先。 2. 精通抖音、小红书、视频号、公众号等主流平台算法规则、爆款逻辑、流量玩法、直播运营逻辑。 3. 具备从0到1搭建新媒体矩阵、打造爆款账号、操盘百万粉丝账号实战经验，有成功品牌案例可落地复盘。 4. 擅长内容选题、脚本策划、短视频编导、直播整场操盘，懂镜头语言、剪辑逻辑、用户心理与爆款文案创作。 5. 具备较强的营销策划、活动落地、流量投放、数据分析能力，能对涨粉、曝光、线索、GMV结果负责。 6. 优秀的团队管理、统筹协调、跨部门沟通能力，能带10人以上团队，有目标感、结果导向、抗压能力强。 7. 熟悉达人商务、MCN合作、投流预算管控，具备成本把控和ROI思维。 四、能力素质要求 • 战略思维：能制定中长期新媒体发展规划，懂品牌种草+流量变现双路径 • 内容能力：懂爆款、懂用户、懂平台规则，能带队持续产出高质量内容 • 数据思维：以数据驱动优化运营、内容、直播与投放策略 • 管理能力：会带团队、定制度、抓过程、拿结果 • 抗压执行力：能扛业绩指标，节奏把控强，落地执行力高 五、工作目标/考核指标 1. 全平台粉丝年度增长目标、品牌曝光量、话题热度； 2. 短视频爆款产出数量、账号活跃度与互动率； 3. 新媒体引流线索量、私域新增、直播GMV/成交转化； 4. 投放ROI、达人合作性价比、营销活动达成率； 5. 团队人效、内容产出质量、舆情零重大事故。

一、工作职责 1、根据项目需求匹配推荐kol，完成达人合作谈判 2、根据客户brief和运营策略落实短视频内容制作，管理好排期、发布、结案 3、维护长期直播达人关系 二、任职要求 1、本科学历，1～3年媒介投放经验，抖音PR经验丰富者，抖音直播资源者优先。优秀应届毕业生也可以。 2、熟悉各大社交平台规则，紧跟热点，内容营销sense敏锐 3、结果导向，对结果负责 4、具备一定的谈判能力 5、性格开朗活泼，做事机灵 6、社交平台自己运营账号加分 公司亮点: 团队氛围--95后居多，团队年轻有活力，扁平化管理; 奖励机制--设置季度绩效奖金，销售提成、 薪资待遇--提供市场具有竞争力的薪资待遇; 工作时间--双休，午休1小时，弹性工作; 工作地点--南京（南京小龙湾站开发总部基地） 员工保障--入职即购买五险一金(基本医疗、养老、工伤、失业、生育、住房公积金)

招短视频运营拍剪师各一名