南京谷里明天需招募两名劳动力参与工作。

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招聘打杂人员一名，要求能干活、服从安排。地址位于南京市鼓楼区南京。

现在就去需要两个员工一个检查东西一个折说明书（折说明书要45岁以下手脚麻利的）16一个小时包饭地点六合龙池开发区联系电话）同步

乌山附近需要1名临时工，仓库工作，8-5点，记薪9小时，20元/小时，明天上班，下班结工资联系电话:

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没有上班的姐妹们在六合请帮忙代天一个星期班，有地方住。工资是140一天加班二十，手机号码是年龄六十岁之下要有证要身体健康的人谢谢

南京汽车配件厂 食宿好 补贴多 工资高 日结最高可达305元/天 招聘岗位：普工操作工 招聘要求：18~35岁，高中/中专及以上 工作时间：早8~晚8，两班倒/计薪11小时 薪资待遇： 日结：24元/时，3天后日结，第5天发第4天工资 月结：25元/时；每月15号发薪日，可预支工资 福利补贴：；满月30元/班， 注意事项：至少做三个月，离职需要正常办理离职手续；请勿穿短裤拖鞋面试 吃饭住宿：工作餐两大荤+两素+水果/酸奶，宿舍2到4人间小区宿舍，生活设施齐全 面试时间上午8点30 工作地点在南京浦口

接临时电（联系朱老板）

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南京浦口小区改造项目招聘两名小工。 薪资为180元，长期工作，非日结，提供食宿。

岗位：短视频发布员 薪资：日结多劳多得，上手就赚钱 工作内容： 1. 负责短视频账号日常发布、简单标题文案复制粘贴 2. 不用拍、不用剪、不用露脸，纯发布操作 3. 按要求定时发作品，维护账号基础流量 要求： 会玩手机、刷短视频就行，不限经验、不限学历 时间自由，在家可做，适合宝妈、上班族、空闲兼职

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物料辅助岗，想来就可以安排，不强制出勤。工作简单，干完清算工资，没有中介费，要报名直接私信

一、薪资福利： 1、3000-5000阶梯式底薪+提成，综合收入6-12K； 2、工作时间：8:30-17:30，每月安排6天休息，法定节假日按规定休假； 3、公司总部（东善桥地址）提供免费住宿，设有内部食堂，下班后外出有班车接送，自驾上下班享受油费补贴； 4、入职即缴纳六险一金；提供学历提升补助，支持免费考取健康管理师、公共营养师资格；节日双倍礼品发放；每年组织2-3次国内外团建旅游；总部配备健身房、KTV，员工可免费使用。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备3个月以上相关工作经验； 2、目标意识强，热爱销售岗位，抗压能力良好，结果导向明确； 3、学习能力强，服务意识佳，勤奋踏实，执行力突出； 三、岗位职责： 工作内容：公司通过企业微信提供固定客户群资源，负责将产品信息转发至群内，客户产生购买意向后主动联系，完成答疑并引导下单； 1、开展私域客户的日常运营，及时响应客户咨询，保持高效沟通，推动成交转化； 2、落实微信社群的运营计划，活跃群氛围，提升用户粘性，实现社群规模持续增长。

1. 负责直播账号全流程管理，掌握直播节奏，熟练运用各类直播形式，对直播间GMV提升与粉丝增长负责； 2. 跟踪、分析、复盘店铺及直播相关数据，持续优化调整策略，搭建标准化直播运营体系； 3. 关注视频号行业趋势与竞品动向，制定直播策划方案并推进排期执行； 4. 实时监控直播间数据表现，高效统筹并动态调整直播节奏与内容； 5. 负责公司账号矩阵的日常运营，协同团队完成各项协作任务； 6. 熟悉平台规则政策，积极对接平台人员，及时掌握最新政策方向； 7. 规范合作流程，针对突发情况和临时事件能快速响应并提出有效解决方案。 任职要求： 1. 大专及以上学历，有视频号（快消品）直播经验者优先；具备1-2年视频号运营经验，近一年需有同平台实操背景； 2. 具备良好沟通协调能力，综合素质强，工作踏实主动，富有洞察力、学习力与执行力，能及时识别问题并优化改进，以结果为导向； 3. 拥有较强的数据分析能力； 4. 热爱电商领域，有大健康或快消品行业从业经历者优先。

运营过本地生活类目熟悉抖音来客运营理解同城流量目前已配置好编导排剪直播团队自营15家电玩城

负责网吧收银，外场客席清洁及收银开卡，做饮料等

岗位职责： 1、负责构建内容矩阵体系，统筹内容生产，提升资源传播效率； 2、结合各平台营销节奏，规划关键节点的内容营销策略，并推动方案执行与落地； 3、主导新媒体矩阵账号的短视频/图文内容传播，兼顾品牌传播与营销效果，带领内容团队并对内容品质与成果负责； 4、基于行业研究与用户洞察，围绕业务需求及市场目标，协同制定年度品牌营销规划； 5、带领团队推进与各类KOL、KOC的合作，涵盖多种形式的广告合作、事件营销、互动活动等； 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上线上营销经验，具备本地生活领域流量运营经验者优先； 2、具有突出的创新能力与执行能力，擅长产品卖点挖掘与持续优化； 3、具备优秀的跨部门协作能力、项目推动力与抗压能力

抖音巨量ad，小红书聚光平台会投流优先 1.内容策划与创作:负责制定和撰写高质量的内容，包括文章、视频、图文等，确保内容具有吸引力和传播性，以满足目标受众的需求和兴趣; 2.社交媒体账号起号:负责公司在各大社交媒体平台(如抖音、快手、小红书、视频号等)的账号起号，制定并执行社交媒体营销策略，提高账号曝光度和用户互动率; 3.用户互动:积极与用户进行互动，回复评论和私信，处理用户反馈，建立良好的用户关系，增强用户的粘性和忠诚度; 4.数据分析:定期进行数据分析，监测运营效果，包括粉丝增长、内容阅读量、用户转化率等，根据数据结果优化内容策略和运营方法; 5.市场调研:关注行业动态和竞争对手，及时调整运营策略，以适应市场变化。 6.有一定销售转化能力

有一定的拍剪基础，有网感，肯吃苦，有学习内驱力

负责短视频内容的剪辑与成片交付，保障内容稳定、高质量产出。 （一）岗位职责 1.根据脚本与素材完成短视频剪辑，包括卡点、字幕、音效、包装等。 2.负责口播类、实拍类、信息流类视频的成片交付。 3.负责素材的整理、归档与备份，维护素材库有序可用。 （二）任职要求 1.熟练使用剪映或 Premiere 等剪辑软件，能独立完成成片。 2.应届毕业生或有剪辑经验者均可，欢迎有审美、上手快、有网感的年轻人。 3.能理解脚本意图，具备基本的节奏感与镜头语言意识。 工作认真细致，能按时、按质交付任务。 （三）其他 1、工作时间：早9晚6，大小休，午休一个半小时 2、公司成立13年，组织架构健全，各部门配合高效通畅，拒绝内耗 3、薪资准时发放，绝不拖薪

【新媒体运营】 【公司简介】 公司已完成A轮融资，是国内头部平台的官方人才供应链服务商。工作时间为每天8小时、双休，业务覆盖全国200+城市。 【岗位职责】 1、以蓝领招聘类短视频为主、直播为辅，获取求职线索并移交业务团队跟进转化 2、涉及招聘岗位包括：保洁、家电清洗、月嫂、育儿嫂、保姆、护工、酒店客房/前台等 3、核心目标：助力劳动者实现就业，同时通过优质内容创造可观收益 【任职要求】 1. 熟悉抖音/快手/视频号的内容规则，具备短视频制作能力（优先）或直播实操经验（辅助） 2. 负责运营企业蓝V账号，并协同同事搭建和维护矩阵账号，输出高效获客内容 3. 懂得蓝领人群需求，具备共情能力与服务意识 4. 具备良好的协作精神，能与团队高效配合 【这不是一份拿死工资的工作，而是靠内容变现的成长型岗位】 【资源与收入保障 | 综合收入5000-15000，上不封顶】 公司承担全部运营投入，销售由专业团队完成转化 1. 底薪5000元 + 线索奖励 + 社保 + 试用期3个月全额发放，若不合适可随时退出 收入示例说明： 首月新手保护期：底薪5000 + 线索绩效保底50个（所有账号合计），超出部分按6-7元/条计酬 次月起，绩效保底提升至100条： 线索200，收入5000+700=5700 线索400，收入6000+2100=8100 线索600，收入8000+3500=11500 2、公司提供：办公场地+运营资金+销售转化支持 你专注：内容生产、账号管理及求职线索积累 3、晋升路径：运营专员 → 运营主管 → 城市负责人 → 区域总监，依据业绩表现每3个月评估一次晋升机会

（接受优秀应届生） 工作内容： 公司主营房屋租赁类目，客户群体为租房的群体。 1：负责小红书、抖音、视频号、快手等新媒体平台的日常运营； 2：发布高质量图文/视频内容（房源图片或视频），吸引用户咨询，收集联系方式并交由业务人员跟进； 3：熟练使用美图秀秀、醒图、美颜相机等图片处理工具，具备视频剪辑能力者优先考虑； 4：具备良好的视觉审美与文案撰写能力，能灵活运用AI辅助创作工具； 5：积极主动学习，踏实肯干，期望在新媒体方向长期发展； 6：具备团队协作意识，工作认真负责； 加分项： 有打造过小红书或抖音爆款内容的经验，了解平台流量投放机制； 具备一定的私域用户运营及转化经验； 岗位要求： 1：大专及以上学历，有一年以上新媒体运营经验，优秀应届生或新人也可考虑（视面试表现而定）； 2：具备较强的抗压能力，勤奋务实，拥有持续学习的意愿和自我驱动力； 3：可接受下班后晚间时段回复客户咨询的情况； 岗位福利： 1：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30； 2：每月休息5-6天； 3：定期组织团队团建、节日活动并发放节日礼品； 4：表现优异者提供晋升发展空间； 5：底薪＋绩效＋提成；（具体面议，根据经验和能力定薪）