【岗位职责】 1、负责抖音、小红书等短视频平台账号的内容规划、文案创作及日常运营管理； 2、持续运营短视频账号，涵盖数据复盘、用户互动等工作，提升粉丝规模与转化效果； 3、对接平台官方资源，优化账号流量获取与商业化变现路径； 4、参与面向目标用户的各类运营活动策划与执行。 【岗位要求】 1、熟悉新媒体生态，热衷使用抖音、小红书、快手、视频号等短视频应用； 2、掌握短视频平台的运营机制与内容玩法，具备有效的推广实操经验； 3、具备强烈好奇心与探索精神，关注并热衷于用户增长策略； 4、熟练使用PR、剪映、PS等视频剪辑与图像处理工具； 5、有医疗行业背景者优先，具备短视频账号从0到1运营经验者优先； 6、拥有数据分析思维，能基于数据反馈制定优化方案； 7、有成功孵化新号经验者优先考虑； 8、乐于钻研与创新，追求高绩效与高回报。 【员工福利】 1、依法缴纳五险一金； 2、设有员工福利食堂，免费提供工作日午晚餐； 3、提供免费员工宿舍，无需住宿且住址在3km内可享800元/月住房补贴； 4、报销因公产生的实际通信费用； 5、享有带薪年假、法定节假日、工龄工资、婚假、生育假、员工婚礼礼金、生育礼金等福利； 6、定期举办季度优秀员工表彰会，提供公开透明的晋升机制。

我们正在寻找一位短视频运营，负责提升公司短视频平台的影响力和用户粘性。 工作内容： 1.公司提供视频资源，发布即可； 2.反馈用户数据，优化内容； 3.配合专业运营人员完成推广任务； 岗位要求： 1.不限专业，接受无经验，会有人培训； 2.本人目前在南京； 3.良好的沟通能力和团队协作精神。

岗位要求： 1.熟悉自媒体生态，热衷使用抖音、小红书、快手等短视频类应用； 2.掌握主流短视频平台的运营规则，具备视频内容推广的实际操作经验； 3.具备强烈的好奇心与探索精神，对用户拉新和增长策略有浓厚兴趣； 4.优先考虑有医疗行业背景者，或具备汽车、食品、教育、房产、保险等领域的短视频运营经历；专业不限，若无经验但为大专学历且专业相关（如广播电视编导、新闻学、广告学等）亦可考虑。 福利待遇： 1、缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金 2、对优秀员工提供股票期权； 3、享受带薪年假、法定节假日、工龄工资、婚假、生育假、员工婚礼金、员工生育礼金等； 4、组织员工旅游活动； 5、法定或者特定节日时提供礼物； 6、为员工提供零食、饮料、水果作为下午茶； 7、配有员工福利食堂，免费提供中餐及晚餐； 8、入职房补800元/月； 9、定期组织季度优秀员工表彰大会，公开透明的晋升渠道。

本岗位为正规线上兼职，工作时间自主安排，无需坐班通勒，居家即可完成工作。 我方统一提供抖音、视频号成品内容素材，无需自行拍摄、剪辑、创作，仅负责内容正常发 布操作即可，单任务操作简单，上手无难度，新手也能快速适应。 薪资结算:15元/单，当日结算，准时发放，无拖欠、无压薪。支持多账号操作，多劳多 得，收入上不封顶，表现优异者可额外领取绩效奖励。 1.年龄、学历不限，宝妈、学生、自由职业者、空闲在职人员均可报名;

一、工作职责 1、根据项目需求匹配推荐kol，完成达人合作谈判 2、根据客户brief和运营策略落实短视频内容制作，管理好排期、发布、结案 3、维护长期直播达人关系 二、任职要求 1、本科学历，1～3年媒介投放经验，抖音PR经验丰富者，抖音直播资源者优先。优秀应届毕业生也可以。 2、熟悉各大社交平台规则，紧跟热点，内容营销sense敏锐 3、结果导向，对结果负责 4、具备一定的谈判能力 5、性格开朗活泼，做事机灵 6、社交平台自己运营账号加分 公司亮点: 团队氛围--95后居多，团队年轻有活力，扁平化管理; 奖励机制--设置季度绩效奖金，销售提成、 薪资待遇--提供市场具有竞争力的薪资待遇; 工作时间--双休，午休1小时，弹性工作; 工作地点--南京（南京小龙湾站开发总部基地） 员工保障--入职即购买五险一金(基本医疗、养老、工伤、失业、生育、住房公积金)

【岗位职责】 1、负责抖音、小红书等短视频平台账号的内容规划、文案创作及日常运营管理； 2、持续运营短视频账号，涵盖数据复盘、用户互动等工作，提升粉丝数量与转化效果； 3、对接平台官方资源，优化账号流量获取与商业化变现路径； 4、参与面向目标用户的各类运营活动策划与执行。 【岗位要求】 1、熟悉新媒体生态，热衷使用抖音、小红书、快手、视频号等短视频应用； 2、掌握短视频平台的运营规则与玩法，具备有效的视频推广实践经验； 3、具备强烈的好奇心与探索精神，关注并乐于推动用户增长； 4、熟练使用PR、剪映、PS等视频剪辑与图像处理工具； 5、有医疗行业背景者优先，具备短视频账号从0到1运营经验者优先； 6、拥有数据分析思维，能基于数据反馈制定优化策略； 7、有成功孵化新号经验者优先考虑； 8、热爱钻研与创新，愿意挑战高绩效与高回报。 【员工福利】 1、依法缴纳五险一金； 2、设有员工福利食堂，免费提供工作日午餐和晚餐； 3、提供免费员工宿舍，无需住宿且居住地在3km范围内的每月补贴800元； 4、实报实销因公产生的通信费用； 5、享有带薪年假、法定节假日、工龄工资、婚假、生育假、员工婚礼礼金、生育贺金等福利； 6、定期举办季度优秀员工表彰会，提供公开透明的晋升机制。

南京市栖霞区招油漆工、腻子/大白/墙漆今晚需要一个做涂料，需要晚上干活

需要两个师傅会搬运的，东西不重，1，2，3楼小孩玩具。电视机。5点钟装车。10点钟后卸货双龙大道金鹰。220元一人，认真负责的。打酱油的别联系，电话。万师傅。不能干的，不能熬夜的。不要联系。谢谢理解，谢谢。

招聘瓦工师傅一名。

搬运工，装卸工:一天360，计时30块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

南京市雨花台区板桥招聘油漆工师傅。有意者可报名。

薪资待遇:当天结算多劳多得，结算准时 1.全程居家办公，无需线下坐班，上班时间自主灵活安排 2.熟练使用手机/电脑，沟通清晰、认真负责;任务结算灵活，多劳多得，长期稳定可做。 任职要求： 1.认真负责、交付准时。 2.无经验亦可，上手简单易操作，工作内容轻松简单。 3.按任务完成工作家办公，无需线下坐班，工作时间自由灵活。

岗位职责 1、依托抖音等主流平台，运营橱窗带货、A短视频带货账号: 2、运用AI工具制作带货短视频，完成日常内容更新、产品引流转化: 3、配合团队优化视频内喀，提升账号流量与带货销量尚位优势 零基础可入行:全套落地实操教学，专人手把手带教，无需行业经验 无成本带货:公司自有全品类货源，无需囤货、无需垫资 高收益回报带货提成高达50%以上，收入上不封顶

1.居家办公，时间自由安排，无需到岗； 2.按任务完成工作 3.熟练使用手机 / 电脑，沟通清晰、认真负责； 4.任务结算灵活，多劳多得，长期稳定可做。 任职要求 1.工作为兼职性质，不占用全职工作时间。 2.无经验亦可，上手简单易操作，工作内容轻松简单。 3.居家办公，无需线下坐班，工作时间自由灵活。

岗位职责： 1.负责抖音店铺引流短视频的拍摄、剪辑与发布，确保日产能达标; 2.结合产品卖点、平台热点，策划、制作符合平台算法的爆款引流素材: 3.优化短视频内容结构，提升素材点击率、完播率与直播间引流效果; 4.配合运营与主播，制作直播预热、切片、活动宣传等各类短视频内容; 5.对素材数据进行复盘，持续优化内容方向与剪辑风格，提升投放效率。 任职要求： 1.学历：大专及以上学历，广告、传媒、编导等相关专业优先； 2.年龄：20-35岁； 3.工作经验：有1年以上电商短视频拍摄/剪辑经验，有抖音家居、摆件类账号经验优先; 能力要求: 1.熟练使用剪映、PR 等剪辑软件，能独立完成从脚本、拍摄到成片的全流程; 2.具备网感，了解抖音平台流量逻辑，能根据数据反馈快速调整内容； 3.能适应高强度、高产能的工作节奏，可配合大促期间的加班需求; 4.有良好的审美能力，能把控画面质感与产品调性，制作出符合品牌风格的内容。

只需要把我们提供的视频和文案，发布到指定平台上，我们就给你结米

行业经验：3年以上行业经验有流量者可以合作年龄30岁以下

一、营销策略与活动执行 年度营销日历设计 制定季度/月度营销计划，结合节日、热点（如世界杯、暑假）策划主题促销活动。 同步各平台活动节奏，避免资源冲突，确保线上线下联动。 多平台活动全流程管理 平台活动设计：针对美团、饿了么、抖音等平台特性，定制活动形式（如满减、折扣券、直播秒杀）及主题文案。 套餐与定价策略：设计外卖套餐组合，制定价格策略及利润模型。 视觉与装修适配：根据活动主题调整店铺装修，确保风格统一。 二、平台运营与内容创作 平台精细化运营 侧重点调控： 美团/饿了么：优化搜索排名、提升转化率，侧重满减和配送效率。 抖音：通过短视频、直播引流，强化品牌曝光与互动。 店铺基础维护：菜单更新、活动配置、评分管理、差评应急处理。 三、数据管理与绩效优化 外卖指标体系搭建 监控关键指标：曝光率、进店转化率、下单率、复购率、ROI等。 配合数据伙伴建立数据看板，每日/周分析异常波动（如曝光高但转化低时排查定价或图片问题）。 活动效果复盘与策略迭代 活动后分析ROI（如抖音券核销率、美团新客占比），优化未来方案。 通过A/B测试验证策略（如不同套餐名称对点击率的影响）。 岗位核心目标 通过精准的多平台运营与创意营销，提升品牌线上曝光度、订单转化率及用户复购，最终实现外卖GMV持续增长 任职要求（根据职责延伸） 技能：基础Excel、熟悉外卖后台操作； 经验：1年+餐饮线上运营经验。 特质：网感强、抗压能力佳，能同时管理多平台节奏。 补充：应届生愿从事该方向，学习能力强、抗压力强亦可。 薪酬福利： 5K-8K。缴纳五险一金。 上班时间：8:30-17:30午休1小时。月休6天，法定节假日另+

日结工18～50岁。主要包装礼品，折盒子，打包月饼薪资福利:白班170，夜班180，包吃两餐伙食好，日结点对到点170下班发钱招工人数:15人电话，，上班时间8.30点～8.30

今天8:30开发区需要打包缠膜，活简单轻松不累，18一小时，管吃，联系电话

我们的赛道：AI直播红利，成熟可落地 公司自营AI无人直播项目，靠先进技术彻底替代真人出镜——无需你露脸，只需通过电脑搭建专属直播间，就能实现24小时不间断直播带货，全程不用人工盯守！项目经市场验证，单账号月收益稳定1~2W元；更支持矩阵放大，1人可操作5-10台电脑，实实在在吃AI电商的红利！ ​ 合伙人零门槛，小白也能做 -无需经验：不管你是想创业的新人、想搞副业的职场人，还是看好AI赛道的创业者，都能来； ​ -不用操心：不用做内容、不用出镜，跟着流程搭直播间、管运营即可； ​ -免费带教：小白专属福利——全程免费学习，无任何隐性费用！资深老师+课程助理双对一指导，从0到1教你落地，确保快速上手。 你的收益：，透明多赚 合作模式简单直接：采用（你拿七成，公司拿三成），收益实时透明可查

岗位职责： 1.负责新媒体平台（抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升女粉量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4. 本科及以上学历 5.思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作能力与抗压能力

天印山农贸市场要5名，每天8点，22-个小时，要能长期干的，要识字认识秤男女不限。

试合作考核周期：4-5 天 1、合格标准：按时发布、不私自修改素材、不删除 / 隐藏作品、账号无异常限流，可转为长期稳定合作； 2、不合格处理：出现删稿、乱改内容、账号违规风险，直接终止合作。 1.薪酬结算标准 基础发布：10 元 / 条； 流量激励：设置播放量阶梯奖励，例如 5000 播放额外 + 5 元，10000 播放额外 + 10 元，阈值可以按需调整。 1.执行要求：我方统一提供素材，兼职仅负责发布，不得改动文案视频；评论区依旧我方全权操作。 2.结算凭证：收集作品链接、发布截图、播放数据截图，。

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动，强化账号人设与行业影响力 4.协同拍摄、剪辑、文案等团队完成高质量视频产出，把控内容调性与传播效果 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与优化方案 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、创意策划能力及基础视频剪辑能力（如剪映、CapCut） 3.数据敏感度高，熟练使用飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具者加分 4.沟通协作能力强，能高效对接内外部资源推进项目落地 5.学习意愿强，适应快节奏内容迭代，对行业有持续关注与思考

主要负责协助店铺上下商品，配合运营推进带货工作 1、本岗位不收取任何费用 2、收益按单分成，公司提供优质产品和稳定供应链， 3、时间灵活自主，零基础小白也能加入。 4:公司提供成熟的运营培训和指导。 要求:年满18岁，每天能花时间做，不想做了随时结账，不压工资，人走账清;拒绝三天打鱼两天晒网，需能持续投入 注:本岗位不收取任何费用，可放心咨询。

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容规划与原创输出，增强品牌影响力及用户互动效果； 2. 跟踪分析社交网络动态，为内容迭代与优化提供数据支持与策略建议； 3. 协同团队开展创意构思与内容设计，保障内容的创新性与可读性； 4. 监测内容传播效果，结合用户反馈持续调整和优化内容方向； 5. 研究并实践新兴社交媒体工具与运营方法，提升内容传播效率与用户参与度。 任职要求： 1. 具备优秀的文案撰写与叙事能力，能独立完成内容选题与内容产出； 2. 熟悉社交媒体运作机制，善于运用平台特性推动内容扩散； 3. 拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，能在协作中积极贡献想法； 4. 对网络热点及社交趋势具备敏锐感知力，反应迅速； 5. 掌握基础视频剪辑技术，了解内容后期制作流程者优先考虑。

岗位职责： 我们专注于产品运营与市场运营，围绕市场需求，协同市场人员完成产品的宣传、推广、策划、曝光及营销等工作，主要聚焦线下产品的运营，同时承担团队的组织运作与日常管理。 发展路径分为三个阶段： 第一阶段为市场运营，熟悉产品特性、客户需求及常见问题的应对处理； 第二阶段转向团队运营，依据数据分析制定运营策略，统筹管理运营团队； 第三阶段将参与公司整体业务的全面运作与管理。 薪资福利待遇 1、提供免费带薪培训、岗前指导、团队管理课程及职业能力提升训练。 2、表现优异者每年可享受2-4次国内或海外公费旅游机会。 3、生日福利、奖金激励，定期组织团队建设活动。 4、正式入职后，安排免费住宿。 5、法定节假日照常休息，无强制加班安排。 6、试用期底薪4500+，转正后6000+，享有晋升空间（含团队奖金及项目分红）； 试用期综合收入6000-8000元，工作压力适中。 7、工作时间：8:30-18:00，每周固定周日休息，法定节假日正常休假，年假约两周。 晋升机制公开透明：新员工—主管—准副理—副经理—项目经理 公司搭建公平、公正、公开的成长平台，团队氛围融洽，积极进取，诚邀有志之士加入共同发展。

负责公司产品视频的推广工作，通过抖音、小红书、公众号等平台进行宣传推广。 非诚勿扰 非诚勿扰 非诚勿扰！

岗位职责 1. 协助运营团队处理日常事务，包括负责公司产品上下架，产品审核及商城维护等相关工作。 2. 根据业务、商品部门需求编辑相关运营文案和推广材料。 3. 跟进运营项目进度，与各部门保持良好沟通，及时反馈项目执行中的问题，保障项目顺利推进。 4. 完成上级交办的其他临时性工作任务，灵活应对运营工作中的各类需求。 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历；电子商务、市场营销，优先考虑。 2. 技能要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备良好的运营思维逻辑。 3. 能力素质：工作细致认真，责任心强，具备优秀的沟通协调与团队协作能力；能适应快节奏的工作环境，有较强的学习能力与应变能力。 4. 经验要求：有运营相关工作经验者优先，优秀应届毕业生也可投递。 薪资福利 1. 薪资待遇：月薪“4000-5000元”，具体根据个人能力与经验面议， 2. 福利保障：五险一金、水果福利、员工培训等。 3. 工作氛围：扁平化管理，团队氛围轻松融洽，提供完善的职业晋升通道与广阔的发展空间。 工作时间与地点 1. 工作时间：9:00-12:0014:00-18:00单休 2. 工作地点：南京市江宁区拓弘大厦1406