做什么？1、负责短视频平台账号运营，推广引流培训：老带新，一对一培训

工作内容:按要求在个人抖音账号发布指定合规内容(视频/图文由我方提供，无需原创)，隐藏/删除视为无效。 岗位要求:抖音账号正常使用(新号可做)，无违规历史;严格按照发布规范操作，不擅自修改内容。 薪资待遇:日结50-100 工作时间:自由安排，不限时段，上不封顶。

工作内容:按要求在个人抖音账号发布指定合规内容(视频/图文由我方提供，无需原创)，隐藏/删除视为无效。 岗位要求:抖音账号正常使用(新号可做)，无违规历史;严格按照发布规范操作，不擅自修改内容。 薪资待遇:日结50-100(24小时内到账) 工作时间:自由安排，不限时段，上不封顶。

岗位职责: 1. 负责TikTok平台短视频内容策划与制作 2. 跟踪热点趋势，提升视频内容的传播力与用户互动 3. 协同团队完成创意构思、脚本撰写及后期剪辑 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

视频拍摄 视频剪辑 视频维护 直播获客 线上全方位运营

【岗位职责】 1、具备强烈的好奇心与探索精神，有一定文字表达能力，热衷于提升企业品牌知名度； 2、负责抖音、视频号、小红书等新媒体平台账号的日常运营与内容维护。 【任职要求】 1、了解新媒体生态，日常活跃于抖音、小红书、视频号等短视频应用； 2、对新媒体运营有浓厚兴趣，无经验者可接受从零开始的系统培训； 在这里你将获得： 1、入职即签订正式劳动合同，缴纳五险一金； 2、提供员工宿舍，免费住宿，设施完备且临近公司；无需住宿者，3km通勤范围内享800元/月补贴！ 3、设有员工福利食堂，免费供应午餐与晚餐，三菜一汤、营养均衡； 4、丰富下午茶体验，团队氛围轻松融洽； 5、享受带薪年假待遇。 【工作时间】 8:30-17:30，单休可调休。 【办公地点】鼓楼区金川科技园

一、岗位职责 负责公司国学文化相关短视频账号的整体运营，包括抖音及海外 TikTok 平台的账号规划、内容策划、日常更新及运营管理。 围绕国学经典、道家文化、传统哲学、易学、传统智慧、中华文化等主题，策划有传播力和吸引力的短视频内容。 独立完成或协调短视频选题、脚本撰写、拍摄、剪辑、发布及数据复盘，提升账号播放量、互动率、粉丝增长及用户转化。 熟悉国内抖音和海外 TikTok 平台的内容推荐机制、流量逻辑及运营规则，能够针对不同国家和地区进行内容本地化。 关注行业热点、平台趋势及热门话题，结合国学文化定位进行创意策划，打造具有辨识度的文化类账号。 负责账号数据分析，包括播放量、完播率、点赞率、评论率、粉丝增长率及转化数据，并持续优化运营策略。 根据业务需求，探索短视频引流、直播、社群运营、课程推广及品牌商业化等增长路径。 配合团队完成国学文化品牌的线上传播及国内外市场推广。 二、任职要求 有1年以上短视频运营相关工作经验，有独立运营抖音或 TikTok 账号的成功案例。 有国学、传统文化、道家文化、易学、儒释道文化、传统哲学等相关知识背景或从业经验者优先。 熟悉抖音及 TikTok 平台运营规则、推荐机制、内容趋势及流量增长方法。 具备较强的内容策划能力、文案撰写能力和短视频创意能力，能够将传统文化知识转化为通俗、有趣、易传播的短视频内容。 熟悉短视频拍摄、剪辑及后期制作工具，如剪映、CapCut、Premiere 等。 具备数据分析能力，能够根据账号表现及时调整内容方向和运营策略。 对中华传统文化有兴趣、有认同感，具备良好的文化理解能力和内容审美。 具有良好的沟通协调能力、执行力和团队合作意识。 三、优先考虑 有国学培训、传统文化教育、道家文化、易学、中医养生等相关行业运营经验。 有国学类、知识付费类、文化教育类短视频账号运营经验。 有抖音账号从0到1起号、爆款视频打造及商业转化经验。 有 TikTok 海外账号运营经验，熟悉海外内容生态及英文内容创作。 有海外市场推广、跨境品牌营销及多语言内容运营经验。 有个人账号或作品案例，能够展示实际运营成果。 四、我们希望你具备的能力 我们希望找到的不只是会剪辑视频的人，而是一位真正懂内容、懂平台、懂传播的短视频运营人才。 你需要能够理解国学文化的内涵，同时具备现代互联网内容思维，把传统文化转化为年轻人和海外受众愿意观看、理解、分享的优质内容。 如果你既懂国学文化，又懂抖音和 TikTok 的流量运营，欢迎加入我们！

岗位职责： 1.负责公司抖音、视频号等平台的日常视频内容策划、拍摄、剪辑与发布，提升账号曝光与用户互动 2.分析视频数据（播放量、完播率、转化率等），优化选题与表现形式，持续提升运营效果 3. 结合房屋租赁业务特点，制作房源展示、租客故事、租房指南等垂直类短视频内容 4.协同团队完成直播策划与执行，支持线上获客与客户转化 5. 关注行业热点与竞品动态，定期输出运营复盘与优化建议 任职要求： 1.熟悉短视频平台算法逻辑与运营规则，有成功操盘账号经验者优先 2. 具备独立完成脚本撰写、拍摄及剪辑（熟练使用剪映/PR等工具）的能力 3. 对房产租赁行业有一定理解或浓厚兴趣，具备基础市场敏感度 4. 沟通协作能力强，能高效对接业务与设计团队 5.学历不限，热爱内容创作，责任心强，适应初创团队节奏

【工作职责】 负责抖音、小红书等平台的账号日常维护，完成引流及转化相关数据目标。 【任职要求】 岗位要求： 1.熟悉自媒体生态，热爱使用抖音、小红书、快手等短视频应用；接受零基础小白及应届毕业生，提供系统化培训指导； 2.了解短视频平台运营规则，具备视频内容推广的实际经验或见解； 3.具备强烈好奇心与探索精神，关注并热衷于用户增长策略； 4.有医疗行业背景者优先录用。 工作时间： 8:30-17:30，每周单休，可调休。 【福利待遇】： 1、设有员工食堂，免费供应午餐和晚餐； 2、满足条件者可享租房补贴，标准自800元/月起，按职级划分； 3、入职满一年享有5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高15天封顶； 4、定期组织室内外团建活动（安排在工作日进行，不占用休息时间）； 5、团队氛围融洽，协作高效； 6、每季度举办优秀员工表彰大会，晋升机制公开透明。

【岗位职责】 1、负责抖音、小红书等短视频平台账号的内容规划、文案创作及日常运营管理； 2、持续运营短视频账号，涵盖数据复盘、用户互动等工作，提升粉丝数量与转化效果； 3、对接平台官方资源，优化账号流量获取与商业化变现路径； 4、参与面向目标用户的各类运营活动策划与执行。 【岗位要求】 1、熟悉新媒体生态，热衷使用抖音、小红书、快手、视频号等短视频应用； 2、掌握短视频平台的运营规则与玩法，具备有效的视频推广实践经验； 3、具备强烈的好奇心与探索精神，关注并乐于推动用户增长； 4、熟练使用PR、剪映、PS等视频剪辑与图像处理工具； 5、有医疗行业背景者优先，具备短视频账号从0到1运营经验者优先； 6、拥有数据分析思维，能基于数据反馈制定优化策略； 7、有成功孵化新号经验者优先考虑； 8、热爱钻研与创新，愿意挑战高绩效与高回报。 【员工福利】 1、依法缴纳五险一金； 2、设有员工福利食堂，免费提供工作日午餐和晚餐； 3、提供免费员工宿舍，无需住宿且居住地在3km范围内的每月补贴800元； 4、实报实销因公产生的通信费用； 5、享有带薪年假、法定节假日、工龄工资、婚假、生育假、员工婚礼礼金、生育贺金等福利； 6、定期举办季度优秀员工表彰会，提供公开透明的晋升机制。

南京汽车配件厂 食宿好 补贴多 工资高 日结最高可达305元/天 招聘岗位：普工操作工 招聘要求：18~35岁，高中/中专及以上 工作时间：早8~晚8，两班倒/计薪11小时 薪资待遇： 日结：24元/时，3天后日结，第5天发第4天工资 月结：25元/时；每月15号发薪日，可预支工资 福利补贴：；满月30元/班， 注意事项：至少做三个月，离职需要正常办理离职手续；请勿穿短裤拖鞋面试 吃饭住宿：工作餐两大荤+两素+水果/酸奶，宿舍2到4人间小区宿舍，生活设施齐全 面试时间上午8点30 工作地点在南京浦口

接临时电（联系朱老板）

南京市江宁区招拆除/运渣

【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，280一天，月薪保底7000-8000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时--280一天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：28元/小时--280一天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：28元/小时--280一天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、28元/小时----280一天----全勤月薪保底7000-8000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

南京浦口小区改造项目招聘两名小工。 薪资为180元，长期工作，非日结，提供食宿。

给你发素材，不用修改，你发布就可以，工资日结，一条视频10元 岗位介绍： 1.有抖音账号就可以。 2.账号没有风险，可以正常投抖＋ 3.我们提供素材，正常发布视频 4.视频内容绿色，不会封号，封号有赔付 5.该岗位无需缴纳任何费用，工资日结。

寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手、小红书账号均可参与！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作 3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）。

快手短视频带货兼职，全程运营手把手教学，每天花几分钟时间配合运行发布视频就行，你的收益是营业额的10%，直接打到你的快手上。全程不需要投资，有需要合作的，感兴趣的都可以过来了解，宝妈，学生都可以做。

寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手、小红书账号均可参与！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作 3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）。

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

工作内容 1：利用小红书、抖音、快手等新媒体平台进行内容创作、账号运营及产品推广，形式涵盖图文与视频，助力品牌建设； 2：跟进客户动态，维护客户关系，提升客户满意度； 3：关注网络热点，具备敏锐的感知力，积极融入新媒体行业； 4：接受零基础人员，由经验丰富的团队成员全程指导，快速上手； 工作职责 1：踏实肯干，目标明确，具备强烈的进取心和工作热情； 2：善于学习，能适应快节奏工作环境，愿意付出努力； 3：具备良好的服务意识，注重客户体验； 4：如有幽默感、才艺特长更佳，团队氛围轻松活跃； 5：性格开朗，沟通能力强，富有责任感

招聘组建公司人事部 运营个人小红书抖音ip账号（会带）

岗位要求： 1. 具备扎实的文字表达能力，熟悉微视、抖音、小红书、知乎等新媒体平台；擅长平面视觉设计 2. 能够通过多账号运营实现C端用户获取，精通运营数据分析，掌握公域流量引入与私域转化闭环体系 3. 负责各平台内容策略制定、运营执行及引流路径搭建，推动公司新用户持续增长 4. 负责追踪、整理并分析运营数据，持续优化运营策略以提升整体效果 5. 性格外向开朗，具备良好的C端用户沟通与服务经验 6. 能独立完成原创、转载及自主开发的媒体广告内容创作，确保内容具有较强吸引力 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 具备从0到1搭建自媒体平台的实际操作经验 3. 精通新媒体渠道运营，拥有系统化运营方法论，尤其在小红书、抖音、公众号等平台有丰富实操经历；三年以上相关工作经验，中文、新闻等相关专业优先考虑 4. 逻辑思维能力强，具备优秀的语言表达与组织协调能力 5. 热爱新媒体领域，学习能力强，勇于探索创新，具备较强的创造性思维

岗位职责： 1. 负责公司产品在新媒体平台的内容素材创作，包括短视频、图文等内容的制作、后期剪辑美化及发布，有效覆盖目标用户，提升内容曝光度、播放表现与转化效果。 2. 熟悉主流新媒体渠道（如抖音、小红书等）运营规则，掌握关键词布局方法，理解各平台推荐机制，依据平台特点制定差异化内容推送策略，持续提升推荐质量。 3. 监测内容传播数据（如曝光量、点击率等），定期整理分析结果，基于数据反馈提出可行性优化方案，协同团队调整内容方向与推荐策略。 4. 参与新媒体运营相关的培训指导工作，协助团队完成技能传授与经验分享。 任职要求： 1. 本科大三/大四、研究生研二/研三在读学生，或具备兼职工作经验人士，新闻传播、市场营销、新媒体等相关专业优先考虑。 2. 每周确保至少3天到岗，保障工作衔接顺畅。 3. 具备独立完成内容素材生产、后期处理及上线发布的全流程执行能力。 4. 个人账号过往发布的笔记或作品累计不少于100条，面试时需现场展示以证明实操能力。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

纯剪辑一名 岗位要求：年龄20岁以上，踏实稳定，熟练使用剪映，掌握PS、PR基础操作，有个人IP类剪辑经验者优先，面试可携带作品集或进行试剪，后续需协助运营完成账号日常维护等相关工作。 岗位福利： 1、入职即缴纳五险，综合薪资5k以上； 2、定期享受免费下午茶、团建活动等福利； 3、办公环境舒适，交通便利； 4、工作时间8:30—17:30，午休两小时，团队年轻化，工作氛围轻松融洽；

文案编辑、招生老师、竞价专员、网络技术员 任职要求： 全日制本科及以上学历； 普通话标准，熟练使用deepseek等人工智能软件，熟练使用抖音、小红书、百度等软件； 年龄：22-28岁 文案编辑相关工作经验者优先； 吸烟、纹身、个人卫生较差者勿扰。 工作内容： 公司付费推广，在抖音、小红书、快手、百家号、今日头条等自媒体平台发布招生内容、宣传学校 工作时间：早9晚6 其他：可提供住宿

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2. 提高品牌知名度，促进用户互动与活跃参与 3. 跟踪数据表现，持续调整和优化运营方案 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧及团队合作意识 2. 可独立开展工作，具备较强的自我学习能力 3. 熟悉新媒体发展动态，能迅速应对环境变化

【工作职责】 1.具备强烈的求知欲和探索精神，拥有一定的文字表达能力，热衷于提升企业品牌的知名度与影响力。 2.负责抖音、视频号、小红书等主流平台的日常账号维护与内容运营 【任职要求】 1.熟悉新媒体环境，日常喜爱使用抖音、小红书、视频号等短视频类应用； 2.对新媒体运营有高度热情，无经验者及应届毕业生均可，公司提供系统化培训指导 工作时间： 8:30-17:30，单休可调休 在这里你将获得： 1、入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳五险一金； 2、提供员工宿舍，免费入住，配套设施完善且临近公司；无需住宿者，若居住地距公司3公里范围内，每月享受800元住房补贴！ 3、设有员工福利食堂，免费供应午餐和晚餐，每餐三菜一汤，营养均衡； 4、丰富的下午茶体验，团队氛围轻松融洽； 5、享有带薪年假（工作满一年5天，两年6天，三年7天，四年8天……最高15天）、婚假、生育假、年度员工旅游、结婚礼金1000元、生日福利等多项关怀待遇； 6、设立月度、季度、年度优秀员工奖励机制并公开表彰，晋升通道清晰透明

岗位职责： 1、负责新媒体账号的日常运营与维护，现阶段以抖音、小红书及朋友圈为主，后续视发展情况拓展其他平台； 2、承担各新媒体平台推广内容的撰写、视频剪辑及发布工作； 3、围绕公司营销活动、新品发布等节点，策划并执行内容传播方案及用户互动活动； 4、参与直播间的整体活动设计、数据管理与内容搭建，开展数据追踪与分析，熟悉平台机制，结合平台活动与热点话题，增强用户活跃度，助力粉丝增长； 5、协调活动现场相关环节，确保执行过程有序高效； 6、主导直播前宣内容的制定，对直播团队的创意脚本与策划方案进行把关与指导； 7、对接外部平台资源，为直播间引入流量，并对最终运营数据结果负责。 职位要求： 1、具备直播运营实战经验，掌握常见运营方法与策略，理解内容传播爆发规律，有羽毛球、网球类目从业背景者优先； 2、沟通能力强，能高效推进项目进度，保障方案按时落地；具备优秀创意能力，对热点话题敏感度高； 3、主导或参与过成功直播项目，具备独立策划能力，善于捕捉社会热点； 4、熟练运用拍摄剪辑工具，拥有平面设计经验者更佳； 5、性格外向，工作主动积极，责任心强，具备良好应变能力与团队协作精神； 每天八小时，月休四天，具体薪资面议