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六合草站用人打包，管吃管住，讷河自己也有车也可以通勤260一天，张老板

招9-10号国际博览中心扫码。小蜜蜂早9.00-16.00点。工资100提成。多劳多得，联系

宣传员 上班时间：周一到周五9:00-11:00， 28-45周岁：两个小时150元（大专以上学历） 28-50周岁：两个小时100元 联系方式：鲁经理（同步）

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招工一名，要会开车底薪7000一个月包住不包吃。

找2名打包老手，纸盒为主，小绿植，160一天，早八晚六，地址：沙湾，电话：新手没做过的不要联系

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江宁电影小镇找带班明天白天<br/>岗位职责:<br/>1. 按时出勤交接、配合考核<br/>2. 工完场清、收好尾<br/>3. 交下一道时说清注意啥<br/>4. 该记的记、该交的资料交<br/>5. 按要求完成交办事项

薪资日结 半月 月结都可 1-3年驾龄 公司提供车 薪资7000+提成

就近安排站点，不用到处跑商家，不用二次打包，有专门的分拣都装好了，类似快递员一样在一个门店取货送货的。 固定门店取货，负责配送2,8公里，骑电动车灵活方便，单量足。 【薪酬福利】 装备 住宿 免费 。装备 住宿 免费。 无责任底薪+计件工作+重量补贴+职位津贴 综合薪资在9000-14000 （正常干9000+元/月努力干：14000）只要努力，工资没有上线！！ 【任职要求】 1、18-60岁以内，有健康证（无健康证可面试通过后办理） 2、性格开朗，沟通交流好，有时间观念，渴望赚钱 3、熟练使用手机app，回骑电动车，会使用手机导航

南京市浦口区招装修木工(静电地板)修补

全城果蔬门店。驻店派送，系统派单，无需经验，送周边3公里左右范围，主要送生鲜水果蔬菜等订单 入职要求： 会骑电动车，身体健康，能够吃苦耐劳，无需经验，前期会有老员工带着 备注： 全城都有岗位，根据个人想法推送就近门店 招聘需求不高 想挑战高薪工作的可以联系我

南京市建邺区招美缝，服装店地面

小时工 干活干净利索

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方言采集兼职 时薪：50元/小时 要求：会讲闽南话 任务：手机录音/简单对话 地点：不限（线上可做） 联系： 名额有限，速来！

招聘 1⃣男女不限， 30-55周岁均可 2⃣时间:岗前培训，上岗后每天8:20-10:30分出勤学习双打卡。 3⃣每个月出勤学习双打卡25天，每天上午2小时，

工作地址:东港（靠近黄土塘，东湖塘，港下，顾山，张泾，八士） 8：00~21：30计12.5小时 日结：237.5=19元/时（，第五天发第四天工资），上6休1或月休1～2天 19～45周岁

一、岗位职责: 1、负责抖音、小红书、公众号、视频号等新媒体渠道的整体运营规划，借助高质量内容（图文、短视频、直播等形式）实现精准拉新与用户沉淀。 2、搭建“内容-流量-转化”完整链路，持续优化获客路径，保障每月为线下门店输送稳定且充足的到店客流。 3、跟踪各平台核心数据指标（如曝光量、转化率、ROI），根据数据反馈动态调整运营策略，提升引流效能。 4、统筹门店职人及KOL资源管理，拓展多元化流量入口。 5、带领线上运营团队，设定考核机制，强化团队专业水平与执行效率。 任职要求: 1、本科及以上学历，市场营销、传媒、教育学等相关专业者优先考虑。 2、具备5年以上线上运营管理实战经验。 3、熟练掌握主流新媒体平台（如抖音、小红书）运营方法论，有成功从0到1打造账号或产出爆款内容的实操案例。 4、具备数据导向意识，能熟练运用数据分析工具指导运营决策。 5、结果导向，对流量增长与转化成效具有高度责任心。 6、抗压能力强，能适应高强度、快节奏的工作模式。 加分项: 1、熟悉南京本地生活市场，具备优质内容策划与落地能力。 2、拥有KOL/KOC合作资源者优先。

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容规划与原创输出，增强品牌影响力及用户互动效果； 2. 跟踪并研究社交平台内容动向，为团队提供内容优化与迭代策略支持； 3. 协同团队开展创意构思与内容策划，保障内容的创新性与吸引力； 4. 监测内容传播数据，结合用户反馈动态调整内容方向与执行方案； 5. 研究并实践新兴社媒工具与运营方法，提升内容传播效率与用户参与水平。 任职要求： 1. 具备优秀的文案创作与叙事能力，能独立完成内容选题与撰写工作； 2. 熟悉社交媒体运营逻辑，擅长通过社交渠道实现内容有效分发； 3. 拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识，能在协作中积极贡献想法； 4. 对网络热点及社交趋势具备快速感知与响应能力； 5. 掌握基础视频剪辑技术，了解内容后期制作流程者优先考虑。

岗位职责： 1.负责短视频、宣传片、广告片等各类视频的剪辑、包装、调色及音效处理 2.根据创意脚本和需求，独立完成从粗剪到精剪、成片输出的全流程制作 3.配合运营、市场等部门优化视频内容，提升传播效果与用户互动率 4. 管理素材库，规范归档项目文件，保障版本可追溯与团队协作效率 5.关注行业动态与平台规则，持续优化剪辑风格与节奏以适配不同渠道特性 任职要求： 1.熟练使用Premiere、FinalCut Pro、DaVinci Resolve等主流剪辑及调色软件 2.具备良好的镜头语言理解力与叙事节奏把控能力，有成熟作品集者优先 3. 对新媒体平台（抖音、快手、小红书、视频号等）内容生态有一定了解 4. 责任心强，具备高效执行力与多任务并行处理能力 5.学历不限，经验不限，热爱视觉表达，学习能力强

1.从事用户研究和数据分析 2.做完立结 3.每天大概收入20-50元，大概需要占用30分钟左右的时间。 4.可加微信详细咨询

岗位职责： 1、负责白酒类目抖音直播间的整体运营，涵盖直播策划、现场执行及数据复盘，提升直播间热度与转化表现。 2、熟练操作抖音千川、小店随心推等投放工具，并持续优化投放策略，提高广告投放ROI。 3、主导直播团队的培训与管理，提升主播专业能力与团队整体运营水平。 我们希望您： 1、具备1年以上抖音直播运营经验，有从0到1成功起号经历，有白酒行业直播背景者优先考虑。 2、精通抖音千川、小店随心推等推广工具，具备较强的数据分析与策略调整能力。 3、有主播带教经验，可独立开展主播培训工作。 4、有仓库直播实操经历，持有驾照并能熟练驾驶者优先。 5、工作踏实肯干，责任心强，能够承受较高强度的工作节奏。

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岗位职责： 1、按照需求对房屋进行实地勘测，通过照片、视频、VR等形式进行拍摄，并对成片进行美化处理，确保成果的时效性、视觉美观及真实还原。 2、实地查看房屋格局，绘制户型图，保障图纸的真实性、精确性及交付及时性。 3、配合公司各类活动，完成现场摄影摄像及相关后期处理任务。 4、根据公司及市场变化，动态调整拍摄方法、对象及成果呈现形式。 任职要求： 1、精通专业单反相机、VR相机等拍摄设备的操作与使用 2、熟练运用PS、LR等图像编辑软件，具备良好的图片审美与优化能力 3、具备一定的构图审美意识，能准确捕捉拍摄对象的最佳展示角度 4、具备良好的沟通协作能力，能够高效配合团队工作 岗位福利 入职即享商业保险+子女险； 节假日福利礼品； 定期组织团建，开展新员工交流活动； 超长带薪年假，享受法定节假日

岗位职责： 1.负责短视频、宣传片、广告片等各类视频的剪辑、包装、调色及音效处理 2.根据脚本或创意需求独立完成视频策划、分镜设计与后期制作 3. 配合运营、市场等部门优化视频内容，提升传播效果与用户互动率 4. 管理视频素材库，确保文件规范归档与版本可控 5. 关注行业动态与平台规则，持续优化视频风格与呈现形式 任职要求： 1.熟练使用剪映等主流剪辑与特效软件 2. 具备良好的画面节奏感、审美能力及基础文案理解能力 3. 能高效输出符合品牌调性的高质量视频内容 4.学习能力强，能适应快节奏内容生产与多任务并行 5. 有短视频平台（抖音、快手、小红书等）成功案例者优先

新媒体运营 岗位职责: 1、了解自媒体运营思维，入职后快速从0到1起新账号用于获客。 2、有一定的活动拍摄基础，独立完成品牌官方号高调性视频剪辑。 3、主导视频前期策划、有导演思维，在拍摄前会主动规划视频作品的拍摄和剪辑方法。 4、可以独立完成符合新媒体流量型短视频的拍剪、采访类视频特效制作。 5、培养团队内其他成员学习和提高拍剪技能。 6、善于表达，形象气质佳，有出镜口播做IP的能力。 7、有一定文案撰写能力，不限于视频文案及官方公众号。 8、活动期间有一定的执行落地能力，对接外聘拍摄相关团队，配合策划完成拍摄物料的对接。 任职要求: 1、有1-3年以上的拍摄剪辑工作经验，熟练使用相机、专业布光。 2、熟悉自媒体运营逻辑，对后期视频剪辑有纯熟的技术技巧，能快速及时出片。且对成片有精益求精的态度和精神。 3、主动策划的意识很重要！！！具备较强创意过程的沟通领悟能力，有良好的艺术感觉和审美能力，对创意、风格、节奏、色彩、镜头等方面有很好的把握。 4、懂时尚、有审美、有网感，脑洞大，及时分析短视频内容的需求变化，主动和团队积极沟通参与碰撞火花。 5、善沟通、吃苦耐劳、在抗压能力强、有学习力和上进心、具有团队合作精神。 岗位优势： 1.可以接触到很多全国高端的室内设计作品与设计师。 2.团队氛围好，学习机会多，工作时间灵活。

岗位职责: 1. 负责社交媒体平台的内容规划、视频拍摄、剪辑及内容上线工作； 2. 定期开展社交账号的数据复盘，优化内容产出与发布节奏； 3. 协同团队研究社交平台运营机制，提升账号互动率与粉丝增长效果； 4. 维护社交媒体账号日常运营，包括评论管理、用户互动及内容更新。 任职要求： 1. 具备优秀的内容创作素养，可独立完成社交内容的构思、拍摄与后期处理； 2. 了解主流社交平台的用户偏好与推荐逻辑，能及时捕捉热点趋势； 3. 拥有良好的数据解读能力，能依据数据表现优化内容方向； 4. 具备积极的协作意识和沟通技巧，能够在团队中有效配合推进工作； 5. 热爱社交媒体运营工作，乐于面对挑战，持续提升个人水平与团队成果。