【岗位职责】 1、配合团队搭建抖音/小红书矩阵账号并负责账号的运营维护； 2、根据团队的运营策略执行与账号定位相符的内容计划； 3、负责短视频的拍摄、剪辑、调色、音效合成及特效包装，确保成片节奏流畅、视觉吸睛； 4、参与前期策划，优化分镜脚本，提出剪辑可行性建议； 5、审核调整视频至最佳呈现效果，并及时发布； 6、对于账号已发布的视频，及时跟进数据情况并进行登记； 7、负责拍摄样品的入库登记以及摆放 8、团队安排的其他事宜。 【任职要求】 1、有一定的文字功底，会使用剪辑软件（剪印电脑版）； 2、接受无经验小白/应届生，对短视频内容感兴趣； 3、审美在线，有网感，对流行文化、视觉趋势敏感； 4、高效执行，有团队协作意识，沟通主动。 【上班时间和福利待遇】 1、09：00-18：00，中午12：00-13：30休息； 2、法定假期：带薪年假、婚假、产假、公众假期等福利； 3、内部有完善的公平公正的晋升机制，为每位员工设置了晋升路线； 4、无责底薪+绩效+奖金+全勤； 5、缴纳社保； 6、发薪日：次月10号； 7、不定期组织员工活动，包括聚餐、旅游、户外拓展、读书分享会等团建活动，丰富员工工作和生活； 8、优良工作环境，年轻团队，和谐轻松的工作氛围！

岗位职责: 1.负责视频内容的发布与运营 2.提升视频曝光率和用户互动 任职要求: 1. 能够独立完成视频项目的编辑与优化 2.具有良好的内容洞察力和创意思维 全程线上居家做｜无押金无会费｜当日结算｜时间自由｜新手可做 简单自由

工作内容 1：每天配合公司运营上下架视频 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 4：按时查看流量数据 任职要求 1：年龄18以上 2：工作态度认真

岗位职责: 1. 负责抖音等短视频平台的内容创意构思与脚本撰写，增强账号吸引力及用户留存； 2. 参与并指导视频拍摄，保障成片质量契合品牌风格与行业潮流； 3. 协同团队参与视频后期处理，提升整体视觉表现力； 4. 监测视频发布后的数据表现，研究用户互动行为，持续优化内容方向； 5. 关注短视频平台政策更新，尝试新兴形式，推动内容持续创新。 任职要求： 1. 拥有优秀的创意策划与叙事能力，能独立完成高质量脚本输出； 2. 熟知短视频平台运作模式，具备成功落地的短视频项目经验； 3. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能够高效协同团队推进工作； 4. 对热点事件反应敏锐，善于结合市场动态进行趋势化内容创作； 5. 掌握基本视频剪辑操作，熟悉后期制作流程者更佳。

工作内容:按要求在个人抖音账号发布指定合规内容(视频/图文由我方提供，无需原创)，隐藏/删除视为无效。 岗位要求:抖音账号正常使用(新号可做)，无违规历史;严格按照发布规范操作，不擅自修改内容。 薪资待遇:日结50-100(24小时内到账) 工作时间:自由安排，不限时段，上不封顶。

工作内容： 1，负责正规短视频平台内容的编辑和发布； 2，通过评论/私信与平台意向用户互动 3，定期发布内容，保持账号活跃度。 二，任职要求： 1，线上办公，时间灵活自由，无地域限制； 2，接受无经验、大学生、全职宝妈、或想赚取额外收入的人群； 3，本岗薪酬位按天结算，次日发放，正规兼职不收费、不办卡；上不封顶，看自己能力多劳多得

岗位职责： 1. 提升门店客资转换和到店 2. 制定并执行短视频内容方向，完成视频脚本撰写、不需要剪辑拍摄 3. 跟踪平台热点与趋势，结合品牌特性进行内容创新，优化传播效果。 任职要求： 1. 熟悉抖音平台规则及内容生态，具备一定的网感和创意能力； 2. 有良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境； 3.对美容营销领域有浓厚兴趣者优先。 4. 面试请提供过往半年-1年案例 岗位职责： 1. 提升门店客资转换和到店 2. 制定并执行短视频内容方向，完成视频脚本撰写、不需要剪辑拍摄 3. 跟踪平台热点与趋势，结合品牌特性进行内容创新，优化传播效果。 任职要求： 1. 熟悉抖音平台规则及内容生态，具备一定的网感和创意能力； 2. 有良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境； 3.对美容营销领域有浓厚兴趣者优先。 4. 面试请提供过往半年-1年案例 5.薪资1w提成

岗位职责： 1.负责公司抖音、视频号等平台的日常视频内容策划、拍摄、剪辑与发布，提升账号曝光与用户互动 2.分析视频数据（播放量、完播率、转化率等），优化选题与表现形式，持续提升运营效果 3. 结合房屋租赁业务特点，制作房源展示、租客故事、租房指南等垂直类短视频内容 4.协同团队开展直播策划与执行，支持线上获客与客户转化 5. 关注行业热点与竞品动态，定期输出运营复盘与优化建议 任职要求： 1.熟悉短视频平台算法逻辑与运营规则，有成功操盘账号经验者优先 2. 具备独立完成脚本撰写、拍摄及剪辑（熟练使用剪映/PR等工具）的能力 3. 对房产租赁行业有一定理解或浓厚兴趣，具备基础市场敏感度 4. 思维活跃，执行力强，具备良好的沟通协作与抗压能力 5.学历不限，经验不限，欢迎热爱内容创作的应届生或转行新人加入

岗位职责： 1. 根据品牌调性、目标受众及当下热点，独立完成短视频内容的创意构思与脚本撰写； 2. 主导或配合完成视频拍摄、剪辑及后期处理（包括字幕、音效、特效包装等），保障成片品质； 3. 负责短视频平台账号（抖音、视频号、小红书等）的日常运营、内容发布、维护管理及用户互动； 4. 通过分析平台数据（如播放量、互动率、粉丝增长），持续调整和优化内容策略，提升账号整体表现； 5. 统筹短视频项目的进度安排与优先级管理，协调内外部资源（如出镜人员、摄影师等）高效推进执行； 6. 深入掌握各大短视频平台特点，及时捕捉流行趋势、热门话题、背景音乐及表现形式，并灵活融入创作中。 任职要求： 1. 具备短视频内容策划与制作能力，能独立完成脚本创作及全流程内容产出； 2. 熟知抖音、视频号、小红书等主流短视频平台的运营机制与用户行为特征； 3. 拥有较强的数据分析意识，能够依据数据反馈优化内容方向与策略； 4. 具备项目统筹能力，可协调多方协作，确保项目按时高质量完成； 5. 对短视频领域保持高度敏感，持续追踪平台动态、流行元素并快速做出反应。

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本协同、发布排期及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法逻辑，优化视频内容结构、标题封面及互动话术，提升完播率、点赞率与涨粉效率 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4. 定期输出运营数据报告，结合行业趋势与竞品动态，提出内容迭代与增长策略建议 5.协同编导、剪辑、商务等团队，保障视频内容质量与传播节奏一致性 任职要求： 1. 对主流短视频平台生态熟悉，具备基础视频理解力与网感，能敏锐捕捉流行趋势 2. 具备良好的文案能力与用户视角，可独立完成选题构思与基础脚本框架搭建 3.熟练使用数据分析工具（如巨量算数、飞瓜数据等），能通过数据驱动内容优化 4. 学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进执行力 5.经验不限，有成功操盘账号案例或相关实习经历者优先

鼓楼创新广场一项目现招白班（8点~16点）和夜班（24点~8点）各一名薪资5500一个月，要求年龄50岁以下，中级证书，有意电联王队

（，请电话联系）亿家馨冰泡鸡爪做促销上班时间12:30∽9:30分（含晚餐吃饭时间）地址：下关各大超市工资：外场120元/天超市内100元/天电话：

江宁胜太路，足疗店需要厨师带班3天

招聘炉子2名地址水西门大街79号南湖人家9000-10000联系电话

秦淮区光华路附近招冷菜小工一名，工资4000—5500，月休四天，包吃住有意者联系电话

岗位职责： 1.负责将指定短视频内容按时发布至某抖、某快、某书 等主流社交平台账号 2.确保发布格式规范、标题与封面符合平台调性，提升基础曝光效果 3. 配合运营节奏完成定时发布、话题跟进及简单互动（如评论区基础回复） 4. 定期反馈发布数据及用户初步反馈，协助优化分发策略 5. 严格遵守内容合规要求，不擅自修改、删减或添加视频原始信息 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台基本操作，能独立完成手机端视频上传与发布 2. 时间灵活，具备较强责任心与执行力，可稳定持续投入 3.学生、宝妈、兼职人员等均可，无需相关行业经验 4. 具备基础网络使用能力，能及时响应工作安排与沟通 5.诚信守约，认同按量计酬规则，接受规范化任务管理 有意者 溜\/

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.

岗位介绍 面向内吉林招募居家线上兼职人员，工作不受线下地域限制，长春、四平、辽源、通化、白山、松原、白城人员均可居家参与。1.任务操作简单，单项1分钟左右就能完成，每日稳定派发充足任务单，可长期持续接单

工作内容很简单，主要是在抖音上发视频，公司提供素材。只需发布即可，没有其他要求 每天兼职1-2小时，线上办公时间自由，日结20-100，提供保底

配合公司运营发布视频 素材、文案、标题都由这边提供，直接发布即可 不需要自己想内容，不需要拍摄剪辑 发完后登记截图，方便核对任务

民宿青旅摄影经验懂空间布局空间感强

1. 负责视频素材的剪辑及视觉特效加工。 2. 依据项目要求，独立完成视频的后期制作与整合。 3. 优化音频效果，保障成片整体品质达标。 4. 主动学习新技能，不断提升剪辑能力与创意表现力。 5. 与团队高效协作，协同推进项目顺利完成。 感兴趣者欢迎联系，期待你的加入！

【新媒体运营】 【公司简介】 公司已完成A轮融资，是国内头部平台的官方人才供应链服务商。工作时间为每天8小时、双休，业务覆盖全国200+城市。 【岗位职责】 1、以蓝领招聘类短视频为主、直播为辅，获取求职线索并移交业务团队跟进转化 2、涉及招聘岗位包括：保洁、家电清洗、月嫂、育儿嫂、保姆、护工、酒店客房/前台等 3、核心目标：助力劳动者实现就业，同时通过优质内容创造可观收益 【任职要求】 1. 熟悉抖音/快手/视频号的内容规则，具备短视频制作能力（优先）或直播实操经验（辅助） 2. 负责运营企业蓝V账号，并协同同事搭建和维护矩阵账号，输出高效获客内容 3. 懂得蓝领人群需求，具备共情能力与服务意识 4. 具备良好的协作精神，能与团队高效配合 【这不是一份拿死工资的工作，而是靠内容变现的成长型岗位】 【资源与收入保障 | 综合收入5000-15000，上不封顶】 公司承担全部运营投入，销售由专业团队完成转化 1. 底薪5000元 + 线索奖励 + 社保 + 试用期3个月全额发放，若不合适可随时退出 收入示例说明： 首月新手保护期：底薪5000 + 线索绩效保底50个（所有账号合计），超出部分按6-7元/条计酬 次月起，绩效保底提升至100条： 线索200，收入5000+700=5700 线索400，收入6000+2100=8100 线索600，收入8000+3500=11500 2、公司提供：办公场地+运营资金+销售转化支持 你专注：内容生产、账号管理及求职线索积累 3、晋升路径：运营专员 → 运营主管 → 城市负责人 → 区域总监，依据业绩表现每3个月评估一次晋升机会

岗位职责​ 负责抖音、小红书、搜索引擎（百度 / 搜狗等）等多平台的营销推广，聚焦江苏省职称申报相关内容，制定符合平台特性的内容发布计划，每天稳定输出引流型作品（如：申报攻略、材料清单、通过率技巧、用户案例等图文 / 短视频 / 问答）；​ 实时关注平台动态，及时回复用户评论、私信，针对江苏职称申报的常见问题（如：申报条件、流程、所需材料、评审时间等）进行专业解答，主动与潜在客户沟通互动，建立信任关系；​ 挖掘客户核心需求（如：急着评职称用于升职加薪、落户、招投标等），精准传递我们的服务优势（如：本地深耕、通过率高、全程代办、省时省心等），引导客户完成咨询、签约转化流程；​ 跟踪各平台引流数据（曝光量、咨询量、转化率），总结优化推广策略（如：重点推送江苏不同城市、不同职称类别的精准内容），提升获客效率；​ 配合团队完成服务卖点梳理、营销素材优化（如：整理江苏最新职称申报政策、用户成功案例）等相关工作。​ 任职要求​ 有无经验均可（应届生 / 转行党友好），只要对线上营销、销售工作有热情，愿意主动学习多平台运营技巧，且对 “职称申报” 行业有兴趣（无需专业背景，公司提供政策、业务知识培训）；​ 熟悉抖音、小红书等平台的内容生态，会基础的图文编辑、短视频剪辑（剪映等工具即可）优先；​ 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，善于捕捉客户需求，有一定的销售敏感度，能清晰解答客户关于职称申报的基础问题；​ 目标感强，能承受一定的业绩压力，愿意为了个人收入和公司发展全力以赴；​ 了解江苏省内职场环境、有本地人脉资源者优先。

【岗位职责】 1、为客户进行专业影像拍摄，输出高品质艺术写真作品； 2、全程配合引导师完成拍摄流程，确保工作高效协同； 3、具备亲和力，积极与客户互动，提升服务体验满意度； 4、负责摄影设备的日常管理、保养及清洁维护； 5、执行上级安排的其他相关工作任务。 【岗位要求】 1、年龄不超过35周岁； 2、具有一年及以上影楼或摄影工作室从业经验。 【福利待遇】 8-15K 1、五险、带薪年假、带薪培训、节日礼盒等福利齐全； 2、职业发展：年度多次晋升机会，晋升通道公开透明 工作地点：新街口金轮广场/江宁万达

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

视频拍摄 视频剪辑 视频维护 直播获客 线上全方位运营

1、全面负责公司主流新媒体平台（如抖音、微信公众号、视频号、小红书等）的日常运营、内容策划与发布、粉丝互动及推广活动执行。 包括撰写文案、拍摄剪辑短视频、策划线上活动、分析运营数据、维护KOL/达人关系等，最终目标是提升品牌曝光、吸引流量并促进产品销售。策划、创作并运营高质量的图文、视频等内容，通过公众号、抖音等平台吸引用户，增强平台粘性； 2、跟踪、监测并分析各项运营数据（如阅读量、点赞量、转发量、粉丝增长率、转化率等），根据数据反馈及时调整内容方向和运营策略，优化运营效果。; 3、策划并组织线上推广活动、话题营销、直播、互动活动等，提升品牌曝光度和用户参与度;敏锐捕捉网络热点和行业动态，善于借势营销，独立策划并执行热点事件营销方案。 4、与市场、销售、设计、产品等部门紧密配合，为公司整体营销目标提供新媒体支持。 任职资格: ①本科及以上学历，新闻学、传播学、广告学、中文、市场营销、新媒体、英语等相关专业优先，年龄25-40岁之间,男女不限; ②一年以上网络推广及网站维护工作经验; ③熟练使用Office办公软件（PPT、Word），掌握基础的图片处理（如PS）和视频剪辑（如PR）工具者优先，英语四级以上,口语熟练; ④思路清晰，良好的语言表达及沟通能力，良好的团队协作意识，优秀的职业操守;

关于我们： 我们是处于快速成长期的初创小公司（垂直行业数字商务平台），扁平化管理，每个人都是多面手。 在这里你将接触从业务到行政的完整链条，获得远超单一岗位的成长空间。 一、岗位职责： 1、业务运营支持：协助执行日常业务运营流程，跟进合作对接、数据整理、流程维护等工作。 2、运营推广：负责公司内容在私域渠道（微信群、小红书、公众号、抖音等）的日常发布与维护，收集初步商机线索，协助提升曝光与互动。 3、重点：通过运营引导行业用户注册使用平台（内容运营、群/公众号/抖音、1v1引导等），有运营注册成果指标考核。 二、任职要求： 1、熟悉私域运营玩法，至少精通微信群、小红书、公众号、抖音中的1个平台，具备基础文案编辑与内容输出能力（无需独立策划核心内容，但能完成日常更新与互动）。 2、熟练使用常用运营工具和办公软件（如Excel、剪映、Canva、社群管理工具等），具备基础数据处理与分析能力（必备）。 3、加分项：了解基础财务知识（如发票、报销流程）或人事行政事务（如招聘、考勤、入离职办理），二者有其一即可。 4、新媒体运营相关专业应届生可投，1年以上运营相关经验优先，欢迎学习能力强、愿意多方向发展的新人。 5、工作地点说明：当前办公地址为临时过渡地点，后续公司将固定搬迁至南京江北新区（研创园、中央商务区）。为方便通勤，优先考虑居住在桥北、浦口区域的伙伴加入。 三、我们希望你： 1、不排斥“一岗多职”，喜欢在快节奏、多任务环境中成长； 2、细心、主动、靠谱，愿意与初创团队共同打拼。 四、薪资待遇： 1、底薪：3000元/月。 2、绩效奖：根据关键运营成果考核指标，奖金范围500-2000区间。 3、五险一金：按规定正常缴纳 4、股权激励：公司已设立员工股权池，早期加入的伙伴有机会获得股权奖励，共享未来价值 5、其他福利：节假日福利、生日福利、团队聚餐等 特别说明： 初创阶段，岗位涉及事务较多且杂，但我们承诺不让你做无意义的杂活——每一项工作都指向真实业务目标。请认真评估自己的职业偏好，如果你渴望快速成长、不惧挑战，欢迎投递！

岗位职责： 1.负责公司新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）日常内容策划、编辑、发布与互动维护 2. 结合房屋租赁业务特点，制作优质图文、短视频等内容，提升品牌曝光与客户转化 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉率、咨询量等），优化运营策略，持续提升账号影响力 4.协同团队开展线上推广活动，支持租客引流、房源展示及团队招聘宣传 5. 关注行业动态与竞品动向，定期输出运营复盘报告，提出创新建议 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，有房产、生活服务类账号运营经验者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与传播逻辑，具备基础文案撰写与图片/视频处理能力 3. 学历不限，具备良好的沟通力、网感和责任心 4. 能适应初创团队节奏，主动性强