视频拍摄 视频剪辑 视频维护 直播获客 线上全方位运营

工作地点：南京秦淮老门东/夫子庙 【岗位介绍】 我们是夫子庙头部汉服妆造旅拍门店，现寻找全能型短视频操盘手，不是单纯剪辑！独立负责门店抖音、小红书全流程运营，主攻同城流量、提升抖音吃喝玩乐榜人气、团购引流核销。 岗位职责 1. 内容全流程（策划→脚本→拍摄→剪辑发布） 独立完成短视频选题、创意策划、口播脚本撰写；店内实景拍摄、素材整理；熟练剪辑成片，把控封面、字幕、配乐、节奏，稳定产出同城种草短视频。 2. 抖音来客&店铺运营 负责门店POI优化、团购套餐图文优化、评价维护；研究秦淮区新奇体验人气榜规则，通过短视频提升店铺人气指数。 3. 数据复盘 每日监控视频播放、同城曝光、线索咨询、团购核销数据，持续优化内容方向，打造引流爆款。 4. 平台矩阵运营 抖音+小红书同步运营，维护评论区、私信；联动外景摄影师、达人资源，策划探店合作。 5. 跟进热门趋势，结合汉服妆造、景区游客痛点创作内容，提升到店转化。 任职要求（硬性条件） 1. 熟练使用剪映，会基础运镜、构图；能独立拍剪，有审美，懂短视频完播逻辑；会PR优先。 2. 有南京本地生活/文旅/汉服旅拍/实体店运营经验优先，熟悉抖音同城流量、抖音来客规则。 3. 具备脚本撰写能力，网感强，能抓游客痛点，拒绝流水账视频。 4. 看得懂后台数据，可以根据流量调整内容，目标导向，追求实际到店订单，不做无效流量。 5. 主动有想法，执行力强，沟通顺畅，长期稳定发展。

【工作职责】 负责抖音/小红书平台的日常账号维护、流量引入及转化数据分析。 【任职要求】 岗位要求： 1. 熟悉自媒体生态，热衷使用抖音、小红书、快手等短视频类APP；接受零基础小白及应届生，提供系统化培训指导； 2. 掌握主流短视频平台运营规则，具备视频内容推广的实际操作经验； 3. 具备强烈的好奇心与探索精神，关注并乐于研究用户增长策略； 4. 有医疗行业相关背景者优先录用 工作时间： 8:30-17:30，单休可调休。 【福利待遇】： 1、设有员工食堂，免费供应午餐与晚餐； 2、满足条件者可享租房补贴，标准为职级对应800元/月起； 3、入职满一年享有5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高15天； 4、定期开展室内外团建活动（不占用法定休息日）； 5、团队氛围融洽，协作高效； 6、每季度举办优秀员工评选与表彰，晋升机制公开透明；

[不拖欠！不交钱！绿色正规]招抖音发布兼职，一条20元! 当天发的视频， 公司提供素材，你只管发布，不用拍不用剪不用露脸。

【岗位职责】 1、负责抖音、快手、小红书等短视频平台账号的内容规划、文案创作及日常运营管理； 2、持续运营短视频账号，涵盖数据复盘分析、用户互动维护等工作，提升粉丝活跃度与转化效果； 3、对接平台官方资源，优化流量获取路径，增强账号商业变现能力； 4、参与面向目标用户的各类线上运营活动策划与执行。 【岗位要求】 1、熟悉新媒体生态，热衷使用抖音、小红书、快手、视频号等短视频应用； 2、掌握主流短视频平台的运营规则与玩法，具备视频推广实操经验； 3、具备强烈好奇心与探索精神，对用户增长方向有浓厚兴趣； 4、熟练操作PR、剪映、PS等视频剪辑及图像处理工具； 5、有医疗行业背景者优先，具备短视频账号从0到1运营经验者优先； 6、拥有数据分析思维，能基于数据反馈提出优化策略； 7、有成功孵化新号经验者优先考虑； 8、乐于钻研新方法，追求创新，渴望高收入回报。 【员工福利】 1、缴纳五险一金； 2、配有员工福利食堂，免费提供中餐及晚餐； 3、配有员工宿舍，免费提供住宿，不需要住宿的距离3km内补贴800元/月； 4、补贴员工因公实际发生的公务话费； 5、享受带薪年假、法定节假日、工龄工资、婚假、生育假、员工婚礼金、员工生育礼金等； 6、定期组织季度优秀员工表彰大会，公开透明的晋升渠道。

运营管理：上线视频推广 无经验、无学历、不固定工作时间、居家办公 周结，日工资200—300元

岗位职责: 1. 负责TikTok平台短视频内容策划与制作 2. 跟踪热点趋势，提升视频内容的传播力与用户互动 3. 协同团队完成创意构思、脚本撰写及后期剪辑 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1. 负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动策略，提升播放量、完播率与粉丝增长 3. 策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4. 协同拍摄、剪辑、文案等团队完成高质量短视频内容生产，把控整体调性与传播效果 5. 监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营报告，提出可落地的优化建议 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备新媒体短视频运营实操经验 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用飞瓜、蝉妈妈或平台后台进行效果追踪 3. 思维活跃，网感强，有创意策划能力和良好的文字表达功底 4. 学习能力强，责任心强，具备跨部门协作与项目推进能力 5. 学历不限，有成功案例或成熟账号运营经验者优先

【工作职责】 负责抖音/小红书平台的日常账号维护，完成引流与转化相关数据目标。 【任职要求】 岗位要求： 1.熟悉自媒体环境，热衷使用抖音、小红书、快手等短视频类应用；接受零基础小白及应届毕业生，提供系统化培训指导； 2.掌握主流短视频平台运营规则，具备视频内容推广的实际操作经验； 3.具备强烈好奇心与探索精神，关注并热爱用户增长方向； 4.有医疗行业背景者优先录用。 工作时间： 8:30-17:30，单休可调休。 【福利待遇】： 1、设有员工食堂，免费供应午餐和晚餐； 2、满足条件者可享租房补贴，标准为职级对应800元/月起； 3、入职满一年享有5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高15天封顶； 4、定期组织室内外团建活动（不占用休息日）； 5、团队氛围融洽，协作高效； 6、每季度举办优秀员工表彰大会，晋升机制公开透明。

岗位亮点​： 1、核心操盘微信生态流量闭环：AI 短视频引流→投流放大→私域转化全链路​ 2、直接对 GMV 与 ROI 负责，享超额业绩分成（历史团队平均 ROI 达 1:3+）​ 3、优先接触 2025 微信生态新功能（如视频号小店会员、AI 互动组件）​ 岗位职责​： 一、AI 短视频全流程运营（40%）​ 用 AI 工具独立完成短视频生产：通过雨燕智宣 / 智影 Pro 生成爆款脚本，用剪映 AI 实现 “10 秒成片”，匹配版权素材制作产品种草 / 用户证言类内容​ 搭建短视频内容矩阵：按私域用户分层设计内容（如新客福利类、老客复购类），月均产出符合平台规范的短视频≥80 条​ 数据优化：跟踪完播率 / 导流率等指标，每周迭代 AI 生成参数（如文案风格、画面节奏），打造播放量≥50 万的爆款内容​ 二、朋友圈 + 视频号投流操盘（40%）​ 投放全流程管理：负责腾讯广告 ADQ/MP 后台操作，制定朋友圈精准定向（如地域 / 兴趣 / 行为标签）、视频号内容加热策略​ 素材与预算优化：每周完成 3 组以上投流素材 A/B 测试，将私域获客成本（CAC）控制在目标范围内，单项目投流消耗≥30 万​ 数据复盘：建立 “投流 - 加微 - 转化” 全链路归因模型，输出周报优化投放策略，确保 ROI≥1:2.5​ 三、私域联动转化（20%）​ 设计引流钩子：在短视频 / 投流素材中植入企微添加福利，配合私域大促策划专题内容（如周年庆短视频专属优惠券）​ 协同私域团队：输出短视频用户画像数据，优化社群 SOP 与朋友圈运营节奏，提升私域转化率≥15%​ 任职要求​：​ 1、3 年以上微信生态运营经验，有视频号投流 + 私域沉淀实战案例（需提供后台数据截图）​ 2、熟练使用至少 2 款 AI 创作工具（雨燕智宣 / 文案魔方 / 虚拟人工场优先），掌握剪映 AI 剪辑核心功能​ 3、单项目投流 ROI 曾达 1:3+，或用 AI 产出过播放量≥10 万的短视频内容​ 核心能力：​ 4、数据敏感度：能通过投流数据（CPM/CPC/ 转化率）快速定位优化点，日均优化≥3 版策略​ 5、合规意识：熟悉微信广告审核规则，确保 AI 生成内容与投流素材无侵权风险​ 6、跨团队协作：能联动内容 / 销售团队输出《投流素材制作 SOP》《私域引流话术手册》 岗位福利： 1、月薪：8-20K（根据投流业绩浮动）+ 投流 ROI 超额分成 2、福利：五险一金 + 15 天带薪年假 + AI 工具包订阅费报销 + 每月短视频爆款奖金​ 3、发展：内部晋升通道（60% 管理者来自内部提拔）+ 微信生态运营实战培训

南京汽车配件厂 食宿好 补贴多 工资高 日结最高可达305元/天 招聘岗位：普工操作工 招聘要求：18~35岁，高中/中专及以上 工作时间：早8~晚8，两班倒/计薪11小时 薪资待遇： 日结：24元/时，3天后日结，第5天发第4天工资 月结：25元/时；每月15号发薪日，可预支工资 福利补贴：；满月30元/班， 注意事项：至少做三个月，离职需要正常办理离职手续；请勿穿短裤拖鞋面试 吃饭住宿：工作餐两大荤+两素+水果/酸奶，宿舍2到4人间小区宿舍，生活设施齐全 面试时间上午8点30 工作地点在南京浦口

接临时电（联系朱老板）

南京市江宁区招拆除/运渣

【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，280一天，月薪保底7000-8000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时--280一天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：28元/小时--280一天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：28元/小时--280一天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、28元/小时----280一天----全勤月薪保底7000-8000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

南京浦口小区改造项目招聘两名小工。 薪资为180元，长期工作，非日结，提供食宿。

给你发素材，不用修改，你发布就可以，工资日结，一条视频10元 岗位介绍： 1.有抖音账号就可以。 2.账号没有风险，可以正常投抖＋ 3.我们提供素材，正常发布视频 4.视频内容绿色，不会封号，封号有赔付 5.该岗位无需缴纳任何费用，工资日结。

寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手、小红书账号均可参与！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作 3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）。

快手短视频带货兼职，全程运营手把手教学，每天花几分钟时间配合运行发布视频就行，你的收益是营业额的10%，直接打到你的快手上。全程不需要投资，有需要合作的，感兴趣的都可以过来了解，宝妈，学生都可以做。

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我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

岗位职责： 1、负责设备的日常管理； 2、完成短视频账号的接洽、登录及上线相关操作； 3、整理数据表格，协调各部门工作，协助运营进行账号维护等事务。 任职要求： 26年的在校实习生，踏实肯干，具备耐心与良好情绪管理能力，责任心强。 岗位福利： 提供免费下午茶，办公环境舒适，工作时间8:30—17:30，午休两小时，团队年轻化，沟通顺畅，氛围轻松融洽。薪资结构为底薪4k+绩效奖金。 注：仅限26年的实习生报名！！！

今晚奥体附近兼职一名，4点到结束摆台洗杯子拖地200

岗位职责 1、运营方向把控：根据医疗产品特点及平台规范，制定抖音平台推广策略，重点设计投流逻辑，确保执行合规且具备差异化优势，持续跟踪竞品投放动向并动态优化策略方向。 2、短视频与投流适配：主导医疗类短视频内容选题，严格把控内容合规性与拍摄质量，打造适配投流的高转化素材；结合投流数据反馈，反向优化内容创作，提升内容与投放的协同效能。 3、推广投放统筹：负责巨量千川、全域推广等付费投放工作，制定投放排期与预算分配，实时监控曝光量、投放成本、ROI等核心指标，及时调整投放策略，并输出阶段性复盘报告。 达人合作与建联管理： 4、统筹医疗KOL/KOC资源挖掘与对接：调研抖音平台医疗垂直领域达人（如健康科普、科室医生、患者故事类），结合产品推广需求及投流规划，制定达人筛选标准（包括资质合规、粉丝画像、内容专业度、历史转化表现等），通过主动搜索、行业社群、第三方工具、经纪公司合作等方式批量建立联系，搭建分层达人资源库； 5、推进合作洽谈与落地执行：与达人或其团队沟通合作细节（含推广产品、内容形式、合规要求、投放节奏、预算范围），协商具体条款并完成协议签署，确保合作内容与整体投流策略保持一致； 6、达人关系维护与矩阵优化：定期跟进已合作达人，同步投流数据与内容表现，维系长期稳定合作关系；依据转化效果识别高价值达人，持续优化达人矩阵结构，提升建联效率与合作投入产出比。 7、主播管理复盘：负责主播团队管理，结合直播投流数据进行复盘分析，优化直播脚本与投放节奏，提升直播转化成效。 任职要求 1、行业与投流能力：有医疗行业背景者优先；精通抖音投流机制（熟悉巨量千川等工具），能快速响应算法调整优化投放策略；了解医疗广告合规要求与平台规则，可制定符合行业特性的投流方案；具备医疗垂类达人对接经验，熟悉达人合作模式与沟通方式，能高效拓展优质达人资源。 2、团队与数据能力：具备良好的团队管理能力，可拆解投流目标并组织培训激励团队成员；擅长投放数据分析，用于策略调优；能够通过数据评估达人建联成果与合作价值，推动达人矩阵持续迭代。

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岗位职责： 1. 与工厂及供应链保持高效协同，确保业务运作的稳定性和连续性； 2. 整理并维护产品资料，跟进样品寄送，归档合同文件，准确管控产品定价，实时跟踪库存变化，确保信息透明、条理清晰，为运营工作提供坚实支撑； 3. 实时追踪采购货物的物流进度，保障物资准时、安全到达，助力业务流程顺畅高效； 4. 主动推进产品推广，细致维护现有客户关系，同时积极拓展新客户资源，持续扩大客户覆盖面，为公司发展增添动力。 任职要求： 1. 学历与经验：大专及以上学历，具备1年以上私域平台相关工作经验（表现突出的应届生亦可考虑，我们提供系统培训，助力快速提升）； 2. 性格与能力：性格积极外向，具备良好的沟通与协调能力，能灵活应对各类复杂工作情境，适应高强度工作节奏； 3. 技能要求：熟练操作Office办公软件，具备基本的数据分析能力。

本岗位居家办公，不需要线下面试，日结 工作职责 1。负责抖音账号的日常内容更新及基础运维,根据团队安排完成素材整理与发布流程。 2。追踪抖音平台热门趋势,配合团队进行内容方向的初步构思与资料归集。 3。落实账号互动工作(如评论回复、关注引导)，提升用户活跃度与粘性。 4。汇总账号基础运营数据(播放量、点赞数等),及时汇报运营过程中的异常情况。 任职要求 1。学历不限，了解抖音平台基本规则，具备学习基础运营操作的意愿。 2。做事踏实细心,有责任感，能协同团队完成日常运营支持任务。

工作内容： 公司专注于房屋租赁领域，服务对象为有租房需求的客户群体。 1：主要负责小红书、抖音、视频号、快手等新媒体平台的日常运营； 2：发布高质量图文或视频内容（如房源照片或实景视频），吸引潜在客户咨询，并收集联系方式后交由业务团队跟进； 3：熟练使用美图秀秀、醒图、美颜相机等图片处理工具进行内容排版与美化，具备视频剪辑能力者优先考虑； 4：具备良好的视觉审美和文案撰写能力，能熟练操作AI辅助创作软件； 5：积极主动学习新知识，踏实肯干，期望在新媒体方向长期发展； 6：具备团队协作意识，工作认真负责； 加分项： 有打造过小红书或抖音爆款内容的经验者优先，熟悉平台流量投放机制； 具备一定的私域用户运营及转化经验； 岗位要求： 1：大专及以上学历，具有一年以上新媒体相关工作经验，条件优异的应届生或无经验者也可酌情考虑（视面试表现而定）； 2：具备较强的抗压能力，拥有吃苦耐劳的态度和持续学习的动力，自我驱动力强； 3：能够接受下班后因客户咨询需及时回复的工作安排； 岗位福利： 1：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，按时下班； 2：每月享受大小周休息制度； 3：定期组织团队团建活动，节日发放福利礼品； 4：表现突出者提供晋升发展空间； 5：薪资结构为底薪＋绩效＋提成；（具体面议，根据经验和能力定薪）

岗位描述： 1、负责新媒体平台账号的日常运营与维护，涵盖头条号、百家号、搜狐号等渠道； 2、编辑并发布推广内容，保障信息及时推送与传播； 3、不限经验，具备良好文字表达能力和内容编辑思维，逻辑清晰； 4、具有较强的责任意识，善于沟通协作，具备团队合作素养。 薪资福利： 1、工作时间9-18点，午间休息2小时； 2、试用期保底5K起，能力突出者可面议薪资； 3、提供丰富的中晚餐，配备交通补贴、住房补贴； 4、试用期1-3个月，业绩优秀者可提前转正； 5、享受法定节假日红包福利，定期供应零食下午茶、举办生日会活动。

一、薪资福利： 1、3000-5000阶梯式底薪+提成，综合收入6-12K； 2、工作时间：8:30-17:30，每月安排6天休息，法定节假日按规定休假； 3、公司总部（东善桥地址）提供免费住宿，设有内部食堂，下班后外出有班车接送，自驾上下班享受油费补贴； 4、入职即缴纳六险一金；提供学历提升补助，支持免费考取健康管理师、公共营养师资格；节日双倍礼品发放；每年组织2-3次国内外团建旅游；总部配备健身房、KTV，员工可免费使用。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备3个月以上相关工作经验； 2、目标意识强，热爱销售岗位，抗压能力良好，结果导向明确； 3、学习能力强，服务意识佳，勤奋踏实，执行力突出； 三、岗位职责： 工作内容：公司通过企业微信提供固定客户群资源，负责将产品信息转发至群内，客户产生购买意向后主动联系，完成答疑并引导下单； 1、开展私域客户的日常运营，及时响应客户咨询，保持高效沟通，推动成交转化； 2、落实微信社群的运营计划，活跃群氛围，提升用户粘性，实现社群规模持续增长。

做什么？1、负责短视频平台账号运营，推广引流培训：老带新，一对一培训