岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活、心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4.协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或经验者优先 4. 具有教育学、心理学、思政类相关专业背景者优先 5.服从工作安排，能适应阶段性加班及学生管理工作节奏

招聘驾校校长，薪资为6000元。要求：具备3-5年驾培行业管理经验，有完整驾校全盘运营经验者优先，熟悉市场行情、行业政策、年审及合规流程。持有C1及以上有效证件，熟悉驾培体系、考试流程、场地车辆管理。有较强的市场开拓、团队管理、目标统筹及抗压能力，擅长招生运营、成本管控与危机处理。思维清晰，执行力强，具备良好的沟通谈判能力及资源整合能力，能独立带领团队完成经营指标。有驾校高管任职经验者、成功运营案例者优先。岗位职责：定期复盘招生数据、教学数据，及时调整运营策略，优化经营短板。规范学员报名建档练车约考拿证全流程服务，提升学员体验和转介绍率。负责教练车、教练员、训练场地、教学设备的日常管理与维护，保证工作有序开展。完成上级交办的各项经营工作、整改、合规、提升相关工作。

工作职责： 1、负责学员信息录入，主动与学员沟通考研专业及院校选择，协助完成择校决策； 2、为学员筛选合适的专业课授课教师，组织面试与试讲评估，择优录用并开展教学规范培训； 3、跟进任课教师实际教学执行情况，涵盖教学资料准备、课程内容设计、课后答疑及教学打卡等环节； 4、定期收集教师与学员的学习反馈，督促学员落实课前预习、课后复习、背诵记忆、题目练习及阶段性测评，帮助建立高效学习流程，完善回访记录，快速响应并解决学习中遇到的问题； 5、统筹安排学员模拟考试，包括试卷协调、考场布置、考试时间规划，并对接教师完成考后解析与答疑； 6、关注学员心理状态变化，适时进行情绪疏导，必要时联动家长共同制定心理支持方案； 7、每月汇总学员与教师的授课课时数据，并协同教师制定下月教学安排； 8、及时与家长保持有效沟通，确保信息同步。 任职资格: 1、具备硕士学历，有教学经历或担任过学校班主任者优先考虑； 2、普通话流利，具备出色的口头表达与人际沟通能力； 3、富有亲和力，与学员、家长及教师交流时举止得体，掌握基本沟通策略与技巧； 4、诚实守信、工作踏实、细致耐心，热爱教育事业，具有高度责任感和良好职业操守； 5、熟练操作常用办公软件；负责学生课程安排及教室资源调配； 6、跟踪掌握学员学习进展，提供全方位学习服务，做好学习回访与过程管理； 7、针对学员在学习过程中出现的各类问题，第一时间响应并推动妥善解决； 8、协助完成教学辅助事务，包括组织阶段测评、学习打卡、出勤记录等相关支持服务； 9、承担学员的院校规划咨询与择校指导工作。

【岗位职责】 1、负责二讲团队的组建与日常运营，持续优化团队工作流程； 2、提升二讲团队的专业水平，合理分解业绩目标，带领团队达成公司制定的各项任务指标； 3、主导二讲教师团队的人才选拔、培训体系搭建及梯队发展，增强团队整体实力与稳定性； 4、组织开展市场调研、竞品分析及行业信息收集与研判等相关工作； 【任职要求】 1、本科及以上学历，持有教师资格证者优先； 2、具备小初学段教育辅导经验，且有1年以上团队管理经历； 3、性格开朗、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通协调能力，富有亲和力和执行力； 4、具有强烈的责任心和客户服务意识； 5、能承受较强工作压力，具备积极分享的协作精神。

岗位职责： 1.负责机构日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活及心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4. 协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或经验者优先 4. 具有学生管理工作经验者优先 5.符合岗位所需的学历及专业背景要求

负责学生日常管理与服务工作，为学员建立完善的学习档案，搭建学生与家长之间的高效沟通桥梁，具备亲和力，推动学员的续课、转介绍、科目拓展、加课及小组课等相关工作 职位要求： 热爱教育行业，语言表达清晰流畅，逻辑性强，反应敏捷，富有幽默感，善于精准归纳与总结，责任心强，具备良好的团队协作意识，拥有出色的沟通技巧与表达能力

岗位职责: 1. 负责培训课程的设计与教学实施，确保教学目标达成 2. 根据学员特点制定个性化学习方案，提升学习效果 3. 组织教学活动并进行学习评估，持续优化教学流程 4. 协助完成教学资料的开发与更新，保证内容时效性 5. 与学员保持良好沟通，提供学习指导与支持 任职要求: 1. 具备良好的表达能力和课堂组织能力 2. 热爱教育行业，有责任心和耐心 3. 善于沟通，能够与学员建立良好互动关系 4. 具备较强的学习意愿和自我提升意识 5. 能适应教学工作的基本要求并积极配合团队安排

嘿，你！我们正在寻找一位积极阳光、富有同理心的班主任/辅导员伙伴，携手陪伴孩子们健康快乐地成长！ 你的主要职责将涵盖学生日常管理、心理疏导以及家庭与学校之间的沟通协调，共同为孩子们营造温暖、有序的学习氛围。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队！ 教育学、心理学等相关专业本科及以上学历； 有班主任或辅导员工作经历者优先，但非硬性要求； 热爱教育行业，擅长倾听并理解孩子的内心世界； 具备良好的组织协调能力与亲和力； 了解教育相关法律法规，能妥善处理学生间的日常摩擦； 拥有团队协作意识和良好的职业素养。 期待与你同行，共同守护孩子们的成长旅程！

岗位职责： 1. 负责学员的日常管理与学习跟进，确保教学计划顺利实施； 2. 与学员及家长保持有效沟通，及时反馈学习情况并提供支持； 3. 辅导自习的孩子写作业。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力和强烈的责任心； 2. 能够独立处理班级管理事务，有效解决各类问题； 3. 具有良好的服务意识和团队协作精神； 4. 热爱教育事业，能够积极应对工作挑战。

【岗位职责】 1.全权负责深圳福田区域小学、初中、高中一对一定制课 + 小班小组课整体业务运营，全面承担营收、课消耗课、学员续费转介绍、整体利润指标，为最终经营结果兜底。 2.统筹管理销售咨询、教务管理、学科教学三大团队，搭建标准化双线课程运营流程，梳理岗位职责、协作机制、考核体系，打造稳定高效业务团队。 3.全链路统筹招生获客、到访转化、课堂教学质量管控、家校维系全流程，精细化把控各项运营成本，做好预算规划与费用管控，保障盈利空间。 4.联动市场团队策划落地寒暑假、春秋季节点营销活动，落地小班低价引流拓客、一对一课时升单扩容打法，实现两类业务双向拉动、同步增长。 5.依托运营数据复盘获客、转化、耗课、续费全链路问题，持续优化打法，迭代课程产品与服务模式，适配深圳本地学情。 【任职要求】 1.拥有3年及以上深圳本地线下 K12 教培实操经验，完整操盘过一对一、小班小组课双线业务，熟悉线下校区全闭环经营逻辑。 2.深耕深圳中小学升学政策、本地考试节奏，熟悉福田片区家长需求与竞品模式，具备成熟带队经验，可带领团队稳定完成业绩目标。 3.具备优秀数据复盘能力，擅长用数据优化续费留存、转介绍体系；精通校区成本管控，平衡营收规模与利润。 4.沟通统筹能力强，可跨部门联动市场、教研高效落地活动，抗压能力强，适配教培行业节假日忙闲节奏，结果导向。 【薪酬】：15-30K/月，利润奖金上不封顶 【公司福利】：五险一金、定期团建、年度旅游，3.8福利、教师节福利、续报奖金、下午茶、暑期小长假、员工子女班课免费报读、一对一5折报读，周年庆、年会盛典、年度优秀评选、月度口碑奖评选、教师风采大赛奖。 【发展路径】： 业务负责人—合伙人 星蓝创始团队清北名校背景，拥有10年头部教培规模化运营全流程操盘经验，师资均深耕本地教育市场10年以上，成熟教研与口碑体系已成型，正处于规模快速上升期。 我们提供极具竞争力的薪酬体系与清晰的晋升通道，让每一份付出都获得丰厚回报。在这里，你将与顶尖教育者并肩作战，共享行业红利，实现个人价值与职业理想的双重飞跃。加入星蓝，不仅是选择一份工作，更是投身于一份充满希望的事业。期待志同道合的你，携手共创教育新未来，为孩子们点亮梦想，为团队注入活力，共同书写辉煌篇章。 工作地点：深圳市福田区八卦一路盛鹏街8-1号2楼星蓝教育(八卦岭校区)

汪清稻香坊早餐店打扫卫生

找改刀替班，220一天活简单

有干小工活的吗，8点多干活，下午1点干到5点一天200有干的打电话要一个人

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珲春街早市早餐店招聘钟点工一名，早五点到八点半，，家住附近，联系电话

招聘保安1名，60岁以下，有保安证有经验者优先，学校保安，身体健康，负责登记巡逻，上24休24！工资2800-3000元2.招聘保洁员1名：男女均可，65岁以下，学校保洁，活好干，身体健康，单休3.招聘宿舍管理员3名上24休24！工资2800，65岁以下地址：大连市黄泥川街道联系电话：张经理

原市第三十七中学，东山校区需招聘宿管老师。欢迎有意向的朋友，加入我们。联系人电话（崔老师）大家，谢谢[抱拳]

各位家人:[爱心]沧州市运河区第十一中学片区的学生公寓招宿管三名，[爱心]形象好，说话有亲和力，照顾孩子有细心。[爱心]年龄35-50岁之间，有无经验均可。工资待遇面议。[爱心]电话

井号文昌学校宿管招聘岗位要求：1.初中以上学历，品行端正，无犯罪记录，身体健康；2.有较好的沟通能力，能细心观察学生的状态，处理突发事件并上报公寓主管或相关领导。能服从公司临时性工作安排。工作时间：08:00-16:00，15:00-23:00，21:00-08:00二、待遇缴纳社保，月休4天，工作8小时三、地点文昌市航天大道189号。四、联系方式号：（添加请备注：岗位+姓名）

招学校寝室管理二名，五十周岁以下，包吃包住，节假日轮休，待遇四千五左右，退伍军工作地址横店，联系电话

2、延西延边国泰新能源汽车有限公司附近招聘消防操作员，必须持有中级消防证，干一天休一天，有工作餐。要求：无犯罪记录，身体健康，有交通工具优先录取，59周岁以下，工资4200。联系电话

岗位职责： 1.负责酒店出入口、公共区域及重点部位的安全巡逻与秩序维护 2.严格执行访客登记、物品出入检查及突发事件应急处置流程 3. 监控设备值守，实时观察异常情况并及时上报处理 4.配合消防管理，参与安全演练，确保酒店人财物安全 5. 提供基础宾客引导与协助服务，展现东呈集团专业服务形象 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无违法犯罪记录，退伍军人优先 2.具备基本沟通能力与责任心，能适应夜班工作安排 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.认同东呈“以客为尊、结果导向”价值观，服从管理、执行力强 5. 学历不限，具备初中及以上文化程度

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招聘|酒店招聘以下1、前台吧台（收银员）3600-5000（ABO班）2、保安2800-3500岗位要求：身体健康，样貌端正，吧台年龄40周岁以下，保安55周岁以下工资福利：基本工资+提成+满勤奖+工龄工资+免费食宿工作地址：青桔酒店报名电话：

李管家招聘岗位1：水暖维修工（水、电都懂）工作排班：上24小时，休息48小时薪资待遇：月薪3500元任职要求：熟悉水暖管道（水、电都懂），设施检修维护，有电工证，有工作经验优先。岗位2：消防中控员任职要求：必须持有消防中控资格证，熟悉消防设备操作与日常巡检，有实操经验。工作排班：上12小时休24小时薪资福利：月薪3500元，缴纳社保。岗位3：保安任职要求：年龄55周岁以内，身体健康，无不良嗜好，服从管理，有安保工作经验工作排班：晚5-次日早8薪资福利：月薪1870，缴纳社保。岗位4：临时岗位：敦化五间房附近临时保洁薪资：80/天工作内容：打扫办公楼，上下午各一遍备注：需自行上下班岗位较多，请仔细阅读后致电报名，或添加李管家人事部投递简历。联系电话：（孙总）报名：（李管家人事部）

南湖壹号公馆物业招聘工作地址：南湖万联国际保洁3名工资2300/月保安3名工资3300/月联系电话：