本岗位需住校 工作内容： 1、严格执行学校规章制度，规范学生行为纪律，引导学生树立正确的思想道德观念，落实军事化管理模式。 2、负责班级学生的日常管理，涵盖早操组织、教学区域秩序维护、就餐管理、下午及晚自习纪律监管，以及就寝检查与督促；班主任另行配备，专职负责家校沟通事宜。 3、恪守岗位职责，积极完成校方交办的其他工作任务。 招聘要求： 1、具备良好的沟通能力，对待学生耐心细致，责任心强，拥有带队经验及一定的组织管理能力。 2、具有服务意识，服从工作安排，具备优秀的团队协作精神。

1、工作职责 ①落实上级下达的工作任务，统筹团队成员的工作推进，确保日、周、月各阶段目标有效执行并及时反馈进展 ②制定团队管理机制，合理分配成员任务，建立绩效考核与奖惩体系 ③负责渠道拓展及线下推广实施，并积极参与一线具体操作 ④维护客户关系，开展用户行为分析，定期形成总结报告 ⑤及时识别工作障碍，提出应对措施，保障项目顺利推进 2、任职资格 ①本科及以上学历，具备大型教育培训行业管理经验者优先考虑 ②具备市场敏感度，能快速响应环境变化并制定有效策略，学习能力强 ③擅于识别问题并高效解决 ④可接受短期外出差务 3、特别说明 ②年龄要求30周岁以下 ③每周单休，无责任底薪4000元，另享高比例提成

1. 制定合理的月度及年度工作目标。 2. 组织并带领团队达成既定任务指标。 3. 根据实际业务情况，明确团队发展方向。 4. 需具备咨询或培训行业相关工作经验，无经验者请勿投递，避免耽误双方时间。 5. 入职未满一年期间，无需向公司提出建议或意见。

1、全面负责学生的日常管理，发挥校区与学生、家长及教师之间沟通的纽带作用，促进各方关系和谐发展。 2、跟进并监督学员的学习进程，为在读学生及其家庭提供专业、优质的服务支持； 3、定期掌握学生学习动态，跟踪学习效果，及时发现并解决学习中遇到的问题；保持与家长的有效沟通，做好回访记录，构建长期、稳定、互信的家校关系； 4、达成续费及推荐招生的绩效目标。 任职资格： 1、研究生及以上学历，具备相关行业经验者可放宽至本科学历； 2、热爱学生工作，乐于与学生交流，理解学生心理，具备心理辅导能力者优先； 3、对教育领域有独立思考和认知，熟练操作办公常用软件； 4、具备优秀的书面与口头表达能力，工作条理清晰，应变能力强，善于协调沟通，具备良好的学习意识和人际交往能力，亲和力强； 5、有教学、学管师或班主任工作经验者优先考虑。 福利：五险一金，每周双休，享受法定节假日等相应待遇

本店招聘敦化市内及乡下送货司机，要求有多年驾龄，开车稳重，熟悉道路者优先，熟悉业务者优先。待遇优厚，工资面议。

安图县红丰大街招聘3名工商业光伏安装师傅。

安图县红丰大街招聘两名电工，要求持有电工证，优先考虑本地人员。

招聘厨师一名，工资面议电话地址敦化市一中南侧一碗鲜水饺

招聘送货司机，要求身体健康，能够熟练使用手机进行接单，无不良记录，年龄50岁以下，有经验者年龄可适当放宽，无经验者由师傅带领。工作内容简单，主要配送家电类产品。薪资为6000元以上。

【招聘】鄂尔多斯职业学院（康巴什）岗位：宿管员●职责：全面负责楼内的公共区域卫生保洁。●薪资标准：人民币3200元/月。包吃包住。应聘电话：

招聘华宇工学院招聘公寓宿管员一，宿管1名，身体健康，年龄63岁左右。工作环境优越上班时间：上一天休一天。联系魏经理

招聘：理工大学(程村附近）宿舍值班员一名，工资2100元，上48休48，退休人员，活轻松，能识字，身体健康，无不良嗜好，能提供无犯罪记录证明，有值班室，可以休息，想要工作的朋友请联，电话

招聘：张飞附近高中招聘5名宿管老师，50岁左右，身体健康，服从管理，对孩子有爱心，能适应轮流值班，有休班，待遇面议。

【招聘】鄂尔多斯职业学院（康巴什）岗位：宿管员●职责：全面负责学生宿舍的安全管理、入住协调、纪律监督及公共区域卫生保洁。●薪资标准：人民币3200元月。包吃包住。●白班夜班两班倒●职责：检查学生晚归情况进行统计上报！锁闭楼门检查消防通道锁闭应聘电话：

延吉延吉招聘物业保安员：40岁以下工资:3500元，早七晚七有餐补.工作内容简单消防中控证优先录用+500：早九点后来电九点之前在忙

延吉发展某小区物业招聘保安和绿化师傅。保安要求年龄55岁以下。绿化师傅要求年龄65岁以下，身体健康，有相关工作经验者优先。月休四天，入职后公司给保意外险，其他待遇面议。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与突发事件初期处置与上报 4.做好值班记录，如实填写交接班日志，确保信息准确可追溯 5.配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.服从管理，纪律意识强，能适应轮班制工作安排 4.有保安员证或退伍军人优先 5.无纹身、无不良嗜好，形象端正，举止文明

招看水库 有看水库经验 勤劳能干 60岁以下 身体健康 不酗酒 工资面议

敦化保安公司现招聘安保人员，工资1800元/月—2350元/月（根据岗位），要求：年龄55岁以下（优秀年龄可以放宽），形象好、有责任心、身体健康、无不良嗜好、无违法犯罪记录，年节有福利，退役军人或者警校毕业者优先录用，每月10天班。联系电话:

延吉发展某小区物业招聘保安和绿化师傅。 保安岗位要求年龄55岁以下，退伍军人、持有消防证或会电脑者优先考虑。 绿化师傅岗位要求年龄65岁以下，身体健康，有相关工作经验者优先。 月休四天，入职后公司为员工缴纳意外险，其他待遇面议。

招聘小区物业招聘保安人员一天一宿60周岁一下电话。

延吉发展某小区物业招聘保安和绿化师傅。 保安要求年龄55岁以下，退伍军人、持有消防证或会电脑者优先考虑。 绿化师傅要求年龄65岁以下，身体健康，有相关工作经验者优先。 月休四天，入职后公司为员工缴纳意外险，其他待遇面议。

招聘铁路落石看守一名，月工资32u0元，上一天一宿，休二天二宿，地点荒山落石看守点

岗位要求：以上岗位要求全职， 1.白班监控员（有中控证），60岁以内，身高170以上，薪资是3200-3500元/月，月休4天，中午有工作免费工作餐。缴纳保险。 2.白班秩序员，50岁以内，身高170以上，薪资是2800-3000元/月，月休4天，中午有工作免费工作餐。 夜班秩序员，60岁以内，身高170以上，薪资是2400-2600元/月。月休2天，不供吃住。 【以上岗位要求身体健康，无犯罪证明，试用期2个月】，工作时间：08：00-18：00，18：00-08：00，工作地点：大西洋公馆，地址：公园路州政府西侧。

【岗位职责】 1. 负责轮滑培训项目的整体运营与管理，制定并实施教学计划和培训方案； 2. 统筹协调培训与娱乐活动的结合，提升学员参与度与满意度； 3. 领导团队完成课程研发、教学质量监控及客户反馈优化； 4. 负责校区日常管理、师资调配及重大事项决策。 【岗位要求】 1. 具备轮滑培训行业相关管理经验，熟悉培训与娱乐融合模式； 2. 具有较强的组织协调能力、领导力和执行力； 3. 热爱体育教育事业，能够推动轮滑运动在青少年中的普及与发展。

招聘驾校校长，薪资为6000元。要求：具备3-5年驾培行业管理经验，有完整驾校全盘运营经验者优先，熟悉市场行情、行业政策、年审及合规流程。持有C1及以上有效证件，熟悉驾培体系、考试流程、场地车辆管理。有较强的市场开拓、团队管理、目标统筹及抗压能力，擅长招生运营、成本管控与危机处理。思维清晰，执行力强，具备良好的沟通谈判能力及资源整合能力，能独立带领团队完成经营指标。有驾校高管任职经验者、成功运营案例者优先。岗位职责：定期复盘招生数据、教学数据，及时调整运营策略，优化经营短板。规范学员报名建档练车约考拿证全流程服务，提升学员体验和转介绍率。负责教练车、教练员、训练场地、教学设备的日常管理与维护，保证工作有序开展。完成上级交办的各项经营工作、整改、合规、提升相关工作。

工作职责 1. 负责学员自报名至课程结束的全流程管理，搭建学员学习档案，持续跟进学习进展与状态变化。 2. 定期开展学员交流，掌握其学习需求与困难点，给予针对性的学习指导与支持服务。 3. 统筹调配教学资源，配合处理学员在学习中遇到的各类问题，确保学习过程顺畅高效。 4. 汇总分析学员意见，推动服务流程改进，提高满意度及后续课程报读比例。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备高中教育领域班主任工作经验者优先考虑。 2. 拥有良好的语言表达与沟通能力，具备较强的服务意识，能迅速赢得学员信赖。 3. 工作认真负责，富有耐心，能够细致追踪学员学习情况并及时响应相关需求。 4. 熟练操作常用办公软件，具有基本数据分析技能，可借助数据提升服务质量与效率。

工作职责 1. 负责学员自报名至课程结束的全流程管理，建立并维护学员学习档案，持续跟进学习进展与状态变化。 2. 定期与学员进行交流，掌握其学习需求及遇到的困难，给予针对性的学习指导与支持。 3. 统筹教学资源，配合解决学员在学习过程中出现的问题，确保学习过程顺畅高效。 4. 汇总学员意见与建议，持续改进服务机制，提高学员满意度及后续课程报名率。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备高中教育领域班主任工作经验者优先考虑。 2. 具有良好的语言表达与沟通能力，服务意识强，能够迅速赢得学员的信任与认可。 3. 工作认真负责，富有耐心，能细致观察并及时响应学员的学习情况与实际需求。 4. 熟练使用常用办公软件，具备基本数据分析能力，能借助数据反馈优化服务方案。

1、工作职责 ①落实上级下达的各项任务，监督团队成员执行进度，按时完成每日、每周、每月的工作推进与汇报 ②制定团队管理规范，合理分配成员工作任务，建立有效的考核与激励机制 ③负责渠道拓展及线下推广实施，并积极参与一线具体操作 ④维护客户关系，开展用户数据分析与阶段性总结 ⑤及时识别问题并提出有效对策，保障项目顺利推进 2、任职资格 ①本科及以上学历，具备大型教育培训行业管理经验者优先考虑 ②具备市场敏锐度，能快速应对变化并制定相应策略，学习能力强 ③擅于识别运营中的问题并高效解决 ④可接受短期外出差务 3、特别说明 ②年龄要求在30周岁以下 ③每周安排单休

【岗位职责】 1. 负责学校全面招生、教学管理及人员招聘工作。 2. 承担学校招生指标任务，保证学校教学任务完成。 【岗位要求】 1. 有过K12培训学校校长工作经验。 【福利待遇】 1. 底薪加提成