1. 负责班级日常管理，协助学生完成初中阶段的作业辅导，关注学习进度与成长情况，及时反馈沟通； 2. 熟练使用计算机及常用办公软件，能够高效处理文档、表格等基础工作； 3. 热爱教育工作，有责任心，积极主动，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 4. 工作期间提供食宿，减轻生活压力，安心投入教学服务； 5. 底薪3000元起，根据表现另有提成，收入稳定且有提升空间。 本岗位欢迎有教育热情、踏实肯干的伙伴加入，一起陪伴学生成长，共同营造积极向上的学习氛围。

岗位职责： 1. 全面负责学校日常管理与运营，统筹教学、德育、行政及后勤工作，确保办学质量与教育目标达成 2. 制定并实施学校发展规划、年度工作计划及各项管理制度，推动学校规范化、特色化发展 3. 领导教师队伍建设，组织教研培训、绩效考核与人才引进，提升整体教学水平与团队凝聚力 4. 加强家校社协同，拓展教育资源，维护学校社会声誉与品牌形象 5. 落实安全责任制，保障校园安全稳定，依法依规处理突发事件与重大事项 任职要求： 1. 具备教育管理相关专业背景，持有校长任职资格证书，熟悉国家教育政策及民办/公办学校运作机制 2. 有3年以上中层管理经验或5年以上教育教学管理经验，具备独立主持校级工作的能力 3. 具备优秀的战略思维、组织协调与沟通表达能力，能胜任多任务并行与跨部门协作 4. 热爱教育事业，具有强烈的责任感、教育情怀与创新意识，认同学校办学理念 5. 学历要求：本科及以上（特别优秀者可放宽至大专，需具备突出实绩）

1.招聘班主任 管理班级日常事宜以及辅导初中作业 2.熟悉能够熟练使用计算机及常用办公软件 3.热爱教育事业，工作积极主动、责任心强 4.管吃管住! 5.底薪三千加提成 地址 镇赉县内 联系电话

长春初高中文化课 校区校长 招聘 诚聘初高中文化课校区校长1名，要求全能型人才：能统筹校区管理、能带团队、能抓招生转化、能对业绩结果负责。 负责校区整体运营、教学管理、师资管理、家长服务、招生续课及成本控制，完成校区业绩目标，对校区盈亏负责。 要求：有教培行业校区管理经验，熟悉初高中文化课运营，执行力强，目标明确，能抗压，长春本地稳定长期发展。 薪资待遇：底薪+绩效+招生提成+校区利润分红，综合月薪12000-25000+，能力优秀者薪资可谈，上不封顶。 混日子、无业绩、不能扛事、只想拿死工资的勿扰。有能力、想长期发展、真心实干的直接联系。 工作地点：长春

岗位职责： 1. 全面负责学校日常管理与运营工作，统筹教学、德育、行政及后勤等各项事务 2. 制定并落实学校发展规划、年度工作计划及教育教学改革方案 3. 组建并培养高素质教师队伍，指导教研活动，提升整体教学质量 4. 加强家校社协同育人机制建设，提升学校社会声誉与影响力 5. 保障校园安全稳定，落实教育主管部门各项政策与规范要求 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德、领导力与教育情怀 2. 具备相应学段（如K12、职教等）校长/副校长任职资格证书者优先 3. 具有教育管理相关工作经验，熟悉现代学校治理体系与课程改革方向 4. 具备优秀的沟通协调能力、团队建设能力与突发事件应对能力 5. 学历要求：不限（根据实际办学层次及地方政策可适度调整）

1.招聘班主任 管理班级日常事宜以及辅导初中作业 2.熟悉能够熟练使用计算机及常用办公软件 3.热爱教育事业，工作积极主动、责任心强 4.管吃管住! 5.底薪三千加提成

长春初高中文化课 校区校长 招聘 诚聘初高中文化课校区校长1名，要求全能型人才：能统筹校区管理、能带团队、能抓招生转化、能对业绩结果负责。 负责校区整体运营、教学管理、师资管理、家长服务、招生续课及成本控制，完成校区业绩目标，对校区盈亏负责。 要求：有教培行业校区管理经验，熟悉初高中文化课运营，执行力强，目标明确，能抗压，长春本地稳定长期发展。 薪资待遇：底薪+绩效+招生提成+校区利润分红，综合月薪12000-25000+，能力优秀者薪资可谈，上不封顶。 混日子、无业绩、不能扛事、只想拿死工资的勿扰。有能力、想长期发展、真心实干的直接联系。 工作地点：长春

1.招聘班主任 管理班级日常事宜以及辅导初中作业 2.熟悉能够熟练使用计算机及常用办公软件 3.热爱教育事业，工作积极主动、责任心强 4.管吃管住! 5.底薪三千加提成 地址 镇赉县内 联系电话1.招聘班主任 管理班级日常事宜以及辅导初中作业 2.熟悉能够熟练使用计算机及常用办公软件 3.热爱教育事业，工作积极主动、责任心强 4.管吃管住! 5.底薪三千加提成 地址 镇赉县内 联系电话

关于我们 轻录留学致力于成为全球青年终身成长的战略伙伴。我们以“教育即赋能”为核心理念，专注通过陪伴式服务，帮助学员在实现名校梦想的同时，构建面向未来的核心竞争力。我们已经帮助超过140名同学，累计获得300余张世界顶尖名校的本科、硕士、MBA及博士录取。 随着学员规模持续扩大与成功案例不断积累，为延续并提升我们高品质的陪伴式服务，轻录留学现正式启动新一轮导师招募。 我们诚邀拥有海外顶尖院校背景、责任心强、乐于分享的专业人才加入我们。在这里，你将与一支温暖、专业的团队并肩，用你的知识与经验，深度影响更多学子的成长轨迹与未来选择。 岗位要求： 1. 有海外Top院校或知名文学类院校硕士（哈佛、牛津、MIT等）及以上学历 2. 优先有5年以上辅导本科、硕士、MBA或博士等半DIY或全包申请经历的导师 3. 优先有顶尖投行、咨询公司、互联网公司、世界500强等实习或全职工作经验的导师 4. 优先在校阶段获得奖学金、担任学生会主席、招生大使或校友面试官的导师 优先有科研及论文发表经历的导师 5. 有责任心、有团队合作精神、善于沟通、注重细节、有主人翁精神 岗位职责： 1. 专业导师：负责学员实习规划、简历修改、面试辅导、文书头脑风暴等，引导学生发现最适合自己的方向，挖掘出他们经历中的价值 2. 文书导师：负责学员推荐信撰写（如需）、简历润色、文书润色等，协助学生梳理经历逻辑、提炼个性亮点，塑造出不可替代的申请核心竞争力。 工作模式： 兼职弹性工作制 薪酬待遇：基本工资及奖金 投递方式： 点击“立即沟通”，获取投递方式 其他说明： 1. 灵活兼职：在每年申请季会根据导师时间灵活安排学员辅导，最大化您的时间利用效率； 2. 团队合作：专业/文书导师将分工合作，导师可以最大限度发挥自己的优势辅导学员申请 3. 结算保障：完成学员交付后，导师进入电子系统自行填写工单，轻录有专人进行审批，保障导师结算效率 4. 岗前培训：通过面试环节的导师将参与岗前培训，熟悉申请交付内部流程 （以上为招聘帖子正文）

工作内容： 1：指导学生学习，协助学生培养良好的学习习惯，提升学习效率与方法掌握能力。 2：跟踪学生学习进展，制定个性化学习方案，增强学生学习积极性与自信心。 3：协调家长、学生与教师之间的沟通，落实续费、转化及客户维护相关工作。 4：开展家长回访工作，根据需要组织召开家长会。 5：负责课程安排、课时统计及教学活动信息传达等教务事务。 6：配合授课教师完成教学支持，确保课堂教学有序开展。

大润发二店北门，珲春狗肉馆找夜班替班厨师230一天，晚8点-早4点电话

找两个消防电话能干几天电话

敦化市参地招长期工，170元，160元，一天干十个小时活，包吃包住，工资日结，电话号工作地址：延边

配菜替班200一天发展电话

招木工，工作地址：延吉

0-1建校经验、证照办理、团队搭建、薪酬8k-15k+奖金；

要求有创业经验 管理岗经验

岗位职责: 1、统筹校区日常运营事务，科学管控客户满意度、经营收入、团队管理及盈利目标。 2、拟定并执行年度与季度经营方案，通过有效举措推动业务持续增长。 3、调研并研判市场动态与竞争格局变化，适时优化校区运营策略。 4、协同推进市场推广项目，因地制宜实施区域性营销活动，增强品牌影响力。 任职资格: 1、本科及以上学历；具备2年以上连锁行业单店全面运营管理经历，有教育培训类机构校区管理背景或教学经验者优先； 2、具备战略眼光与规划能力，善于资源统筹，拥有系统性思考与整体布局意识； 3、沟通协调能力突出，善于识别问题并高效解决，具备优质服务理念与执行力，关注运营细节； 4、学习与归纳能力强，工作逻辑清晰，条理性好。 岗位需求较多，校区工作地点可选：地铁站附近、增城翡翠绿洲区域附近、黄沙地铁站附近、黄埔南岗区域附近等，广州其他行政区均有需求，具体可电话沟通了解。 岗位需求较多，校区工作地点可选：地铁站附近、增城翡翠绿洲区域附近、黄沙地铁站附近、黄埔南岗区域附近等，广州其他行政区均有需求，具体可电话沟通了解。

岗位职责： 1. 主导校区日常运营管理工作，协调销售、教学与运营等各环节事务； 2. 带领团队达成既定业绩指标，促进校区稳步成长； 3. 策划并落实招生计划及市场推广活动； 4. 负责团队搭建与日常管理，强化团队执行效能。 任职要求： 1. 具备高中及以上学历； 2. 年龄不超过40周岁； 3. 拥有3-5年校区整体运营管理经验，精通销售、运营及团队管理相关工作。 薪酬福利： 年薪10万 + 年度分红（5-10%），享受不定期带薪研学旅游、五险等待遇

岗位职责： 1、全面负责直营校区的日常运营与管理工作，确保教学服务品质持续优化； 2、主导校区团队搭建与人员管理，提升组织运行效率与团队凝聚力； 3、制定并落实校区发展战略及年度经营目标，提高学员满意度与品牌声誉； 4、整合协调内外资源，保障校区运营顺畅及可持续发展； 5、督导教学环节执行情况，推动标准化服务体系有效落地； 任职要求： 1、具备出色的领导才能与团队管理经验，能够有效激励并带领团队达成目标； 2、了解教育行业运作机制，对学习空间或自习室运营模式有一定认知； 3、拥有良好的沟通协作能力与应变处理能力，能胜任多层面工作需求； 4、工作积极主动，责任感强，具备承担校区综合管理职责的执行力； 5、认同自主学习价值理念，致力于营造高效、专注的学习氛围。

岗位职责： 1.负责酒店出入口、公共区域及重点部位的安全巡逻与秩序维护 2.严格执行访客登记、物品出入检查及突发事件应急处置流程 3. 监控设备值守，实时观察异常情况并及时上报处理 4.配合消防管理，参与安全演练，确保酒店人财物安全 5. 提供基础宾客引导与协助服务，展现东呈集团专业服务形象 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无违法犯罪记录，退伍军人优先 2.具备基本沟通能力与责任心，能适应夜班工作安排 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.认同东呈“以客为尊、结果导向”价值观，服从管理、执行力强 5. 学历不限，具备初中及以上文化程度

安图法院附近某单位招聘保安，要求年龄58岁左右，身体健康，无犯罪记录，上一天一宿休一天一宿，三餐，工资面议。联系电话：、

延吉某北大物业招聘招聘保安，年龄62以下有工作经验者优先，身体健康，工资2400-2600元，电话：

高薪诚聘连锁酒店～高端品牌前台服务大使1名3500-6000（有经验者优先录用）客房服务员1名：3200-5500（有经验者优先录用）保安员：3200-3500（要求有消防中级证）[礼物]井号福利待遇五险一金+旺季奖金+年终奖金+绩效提成+高温补助+工龄工资+节假日三薪+带薪年假+提供食宿（每半年进行评估晋升管理层）：电话咨询时间早8：30—17：00同步[太阳]井号工作地址：公园路28号~人民公园斜对面

珲春浩威保安公司: 一、招聘人数:1名， 二、任职资格: 1、年龄：22周岁至50周岁 2、学历：初中以上学历 3、资历：退伍军人、警校毕业，优先考虑。 4、要求:服从命令，听从指挥，严格遵守单位的各项规章制度， 5、交保险 三.无纹身,无前科劣迹，政治可靠，身体健康，五官端正。 四、面试须知 1、面试须携带资料：身份证。 2、报名电话：

招聘消控值班员兼保安。薪资为每月3500元以上。有经验者优先。请联系。

找个押运员，，工作路线珲春到辽宁和山东，不能超过四十岁，不抽烟不喝酒，如果要年龄大干净利落的，车上供吃，回公司有食堂，装卸手续及公司报账啥的必须得会，不会的不要打电话。工资5500-6000电话

招聘LNG押运员一名。欢迎有意者应聘。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4.退伍军人、持保安员证者优先 5.无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识

延边弘炎保安服务有限公司为敦化市某银行招聘大堂保安1人。要求应聘者年龄在55岁以内，并能提供无犯罪证明。工资待遇为双休月薪2300元，不休月薪2900元。报名地址为工农兵胡同弘炎公司。