大专及以上学历（有经验可以放宽） 1）完全凭借公司提供的车险即将到期优质客户资源，进行业务开展 2）纯粹室内办公，无需风吹日晒 3）为客户提供快速、准确与专业的保险咨询和服务 任职要求： 1）20周岁以上，39周岁以下 2）具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好 3）勤奋踏实，热爱工作，有保险、销售相关工作优先 4）反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强 薪资待遇： 1）岗前培训期：14个工作日的培训，享受培训津贴50元/天 2）转正前底薪3200+提成， 转正后4000-10000元 3）签订正式劳动合同，享有社保（五险） 4）公司提供客户资源无需外出拓展客户 5）纯室内办公（环境优美） 6）正常班（无夜班不倒班） 7）有各种新人补贴，丰厚的非车补贴奖金，绩效奖金，七个法定节假日 8）七大节日福利，工司每年一次健康体检

无需外出周末双休宝妈弹性工作制度!!! 负责客户的日常维护，为已投保的客户提供保单咨询、信息变更以及发放礼品等售后服务工作。 周一到周五上班，早8:30—晚5:30，周末双休，法定节假日带薪休息。

【岗位职责】 1、负责对牧场客户抵押的生物资产实施金融监管 2、为牧场客户提供生物安全方面的专业指导服务 3、配合研发团队完成牧场物联网设备的安装与运维 【任职资格】 1、具备较强的工作原则性，责任心强，做事细致严谨，拥有良好的沟通协调及语言表达能力。 2、熟练掌握各类表格处理软件的操作与应用。 3、能够适应长期外地派驻及岗位轮换安排。 4、学历不限，年龄在45周岁以内，身体健康，个人征信状况良好。 5、欢迎应届毕业生投递。 工作地址：全国项目外派，根据项目进行分配（含西北、东三省、新疆等地区）

岗位职责： 1、负责事故车辆相关业务的开发与客户维护，保障公司经营目标顺利实现； 2、采集、汇总并分析事故车市场信息，为管理决策提供数据支撑； 3、搭建并维系与保险公司、合作修理厂等外部单位的合作关系，推动业务协同发展； 4、赴现场配合事故处置，提供专业建议，协助客户选择公司服务方案； 5、定期整理和分析运营数据，持续优化服务流程与工作质量。 任职要求： 1、了解汽车构造及保险定损流程，掌握相关专业知识； 2、具备良好的沟通协调能力与主动服务意识； 3、能熟练操作常用办公软件，持有有效驾驶证件； 4、有事故车处理经验或汽车行业从业背景者优先考虑。

大专及以上学历（有经验可以放宽） 1）完全凭借公司提供的车险即将到期优质客户资源，进行业务开展 2）纯粹室内办公，无需风吹日晒 3）为客户提供快速、准确与专业的保险咨询和服务 任职要求： 1）20周岁以上，39周岁以下 2）具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好 3）勤奋踏实，热爱工作，有保险、销售相关工作优先 4）反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强 薪资待遇： 1）岗前培训期：14个工作日的培训，享受培训津贴50元/天 2）转正前底薪3200+提成， 转正后4000-10000元 3）签订正式劳动合同，享有社保（五险） 4）公司提供客户资源无需外出拓展客户 5）纯室内办公（环境优美） 6）正常班（无夜班不倒班） 7）有各种新人补贴，丰厚的非车补贴奖金，绩效奖金，七个法定节假日 8）七大节日福利，工司每年一次健康体检

大专及以上学历（有经验可以放宽） 1）完全凭借公司提供的车险即将到期优质客户资源，进行业务开展 2）纯粹室内办公，无需风吹日晒 3）为客户提供快速、准确与专业的保险咨询和服务 任职要求： 1）20周岁以上，39周岁以下 2）具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好 3）勤奋踏实，热爱工作，有保险、销售相关工作优先 4）反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强 薪资待遇： 1）岗前培训期：14个工作日的培训，享受培训津贴50元/天 2）转正前底薪3200+提成， 转正后4000-10000元 3）签订正式劳动合同，享有社保（五险） 4）公司提供客户资源无需外出拓展客户 5）纯室内办公（环境优美） 6）正常班（无夜班不倒班） 7）有各种新人补贴，丰厚的非车补贴奖金，绩效奖金，七个法定节假日 8）七大节日福利，工司每年一次健康体检

对老客户保费催缴，加保，配合老客户做理赔业务，保全变更地址，电话号。身份证到期等。通知客户到公司参加各种客服活动。

人事助理和售后两个岗位 不用自己找客户，公司发客户 工作时间:周一到周五，上午8点到下午5点，正常法休，双休。 其余时间不用坐班，时间自由 任职要求: 1、年龄:21-45周岁(一定要满21周岁) 2、学历:高中及以上; 3、善于沟通，自律自信; 岗位职责:负责维护中国人寿售后工作，为客户办理手续，保单保全工作等 基本保障: 电话微信

岗位描述： 1.利用公司提供的资源，配合银行开展逾期账款处理工作，协助降低信贷风险； 2.通过电话方式与逾期客户进行单独沟通，指导并协助客户按时、准确归还欠款，维护其个人信用状况； 3.及时维护和更新客户信息，确保数据的完整性与准确性； 4.按时参加公司组织的各类培训，持续提升业务理解与综合执行能力； 5.总结并分享有效工作经验，针对催收话术及应对策略提出优化建议。 任职资格： 1.大专及以上学历，专业不限，综合素质突出者可适度放宽学历要求。 2.积极向上、思维灵活、抗压能力强、善于自我反思，具备良好的团队协作意识。 3.退伍军人及有相关行业工作经验者优先考虑。 作息时间： 工作时间：8:30——12:00 中午休息2小时 13:30——18:008小时/天； 双休（每月安排1个周六正常出勤）

大专及以上学历（有经验可以放宽） 1）完全凭借公司提供的车险即将到期优质客户资源，进行业务开展 2）纯粹室内办公，无需风吹日晒 3）为客户提供快速、准确与专业的保险咨询和服务 任职要求： 1）20周岁以上，39周岁以下 2）具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好 3）勤奋踏实，热爱工作，有保险、销售相关工作优先 4）反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强 薪资待遇： 1）岗前培训期：14个工作日的培训，享受培训津贴50元/天 2）转正前底薪3200+提成， 转正后4000-10000元 3）签订正式劳动合同，享有社保（五险） 4）公司提供客户资源无需外出拓展客户 5）纯室内办公（环境优美） 6）正常班（无夜班不倒班） 7）有各种新人补贴，丰厚的非车补贴奖金，绩效奖金，七个法定节假日 8）七大节日福利，工司每年一次健康体检

明天用一个力工吊运活不累半天活100拽绳。

找栽树工人一百八一百三工资一天一开九个小时六七号开始干

知北村民宿招聘电工1名 一、招聘地点：知北村民宿 二、薪资待遇：底薪+餐补 三、工作时间：8:30-17:00 月休4天 四、任职要求： 1，身体健康，无不适宜电气作业的疾病 持有有效的电工操作证。 具备1-3年及以上电工相关工作经验，熟悉电气设备维修、巡查等工作流程，应届优秀毕业生可适当放宽经验要求。

下午东昌甲第用替班老师

金城楼下匹克专卖店 诚聘导购1名： 要求：25-45岁以下，有亲和力，语言表达能力强，有零售销售经验。 薪资：底薪+提成+销售业绩奖+带薪公休2天=3000上不封顶 电话：

岗位职责： 1、主导海外业务风控贷后策略设计：负责海外信贷市场的逾期客户分层、智能催收策略及资产回收策略的制定与迭代优化； 2、数据驱动策略效果评估：基于还款行为、催收轨迹、客户画像等多维度数据，构建贷后核心策略体系，通过归因分析持续优化策略有效性； 3、协同本地团队定制合规催收流程与话术策略； 4、贷后监控体系搭建：设计并落地贷后风险动态监控看板，建立策略失效预警机制（如逾期率突变、区域异常波动），提升资产回收效率与客户体验。 任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历，数学、统计学、金融工程、计算机等相关专业； 2、2年以上贷后风控策略实战经验，必须具备海外（如墨西哥市场）贷后策略开发经验； 3、有从0到1搭建海外贷后体系、或有东南亚/拉美公司贷后策略经验，具备贷后策略实施与迭代经验者优先； 4、精通SQL/Python/SAS，能独立完成贷后数据清洗、策略效果AB测试、滚动率迁移分析； 5、熟悉贷后核心模型的业务逻辑与评估方法。

岗位职责：1.设计并实现信贷、交易、反欺诈等场景下的风控算法模型，提升风险识别准确率与响应效率 2.基于海量用户行为与业务数据，开展特征工程、模型训练、效果评估与持续迭代优化 3.与产品、运营、数据团队紧密协作，推动风控策略落地及系统化部署，支撑业务合规稳健发展 4.跟踪前沿风控技术（如图神经网络、联邦学习、可解释AI等），结合业务实际开展可行性验证与应用探索 5.监控模型线上表现，及时定位异常、分析归因，并输出风控效果分析报告与优化建议 任职要求：1. 计算机、统计学、数学、金融工程等相关专业本科及以上学历，具备扎实的机器学习与数据建模基础 2.熟悉主流风控建模方法（逻辑回归、XGBoost/LightGBM、深度学习等）及常用评估指标（KS、AUC、PSI等）3.熟练使用Python/SQL，掌握Scikit-learn、TensorFlow/PyTorch等至少一种建模框架，具备工程化落地经验者优先4.具备良好的业务理解能力与跨团队沟通能力，有互联网、银行、消金、保险等行业风控算法实战经验者优先5. 逻辑严谨、责任心强，对数据敏感，具备独立分析与解决问题的能力。

要求：25岁-38岁，本科+（能力优秀可免） 有银行业/ 三年以上企业融资工作经验优先。 应聘条件：懂十个左右小微企业 银行助贷产品 公司发展前景广阔 明朗 待遇福利: 面谈

，25岁-38岁，本科+（能力优秀可免） 有银行业/ 三年以上企业融资工作经验优先。 应聘条件：能自带10个以上小微企业产品 公司发展前景广阔 明朗 待遇福利: 面谈

岗位职责： 1、负责招聘业务的风险防控，基于数据分析与风控策略经验，挖掘潜在风险特征，设计并持续优化反欺诈策略，有效识别与对抗黑灰产团伙，防范各类作弊、欺诈行为。 2、结合外部环境与公司业务现状，独立开展数据分析工作，围绕用户行为、交易记录、风险事件等维度展开深度挖掘，为平台生态治理提供数据支持，并参与风控系统工具的优化与迭代。 3、对业务数据进行深度诊断与组合分析，挖掘潜在业务风险与机会，输出可落地的改善建议，推动业务流程与体验优化，助力业务健康持续发展。 4、协同产品、技术、运营等团队，推动风控策略在业务全流程中的落地，确保风控需求与系统功能有效匹配，提升整体风控效能。 任职要求： 1、本科及以上学历，三年以上互联网、信息撮合类行业的数据分析、风控策略经验。 2、精通SQL，熟练使用Python、R等数据分析工具进行数据处理、建模和可视化。 3、有强烈的责任感与自驱力，思维敏捷，有丰富的数据分析的经验，可快速响应业务、政策、策略落地需求。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

工作内容： 这是一个介于文职与业务沟通之间的岗位，无需像传统销售那样主动开拓客户，也不涉及产品推销，但相比普通文职工作更具挑战性，需通过电话与客户进行有效交流。 我们的服务对象为：账单存在逾期情况的客户 主要职责是：核实客户信息，结合实际情况为客户制定合适的解决方案，运用规范话术，及时通过电话与客户联系，提醒其按时结清欠款。 岗位要求： 我们不设学历门槛 无论你是本科、大专，还是高中或中专学历，均有机会加入 只要你愿意付出努力，渴望获得收入，能接受电话沟通类的工作内容 我们都热烈欢迎你的加入，在这里助力你实现职业目标！ 如有意向，可点击立即沟通，了解详细信息～

岗位职责: 1.负责消费金融产品逾期账户的催收管理。 2.通过电话、短信等渠道与客户进行高效沟通，推动还款进程。 3.持续跟踪客户还款情况，准确记录并及时更新相关数据信息。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和语言表达能力，善于与客户互动并维护良好关系。 2.具备较强的抗压能力，能迅速应对和处理突发状况。 3.拥有团队协作意识，能够与团队成员协同达成工作目标。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-10-27 岗位职责： 1、对企业资产开展专业评估工作，保障评估结论的准确性与客观公正； 2、参与项目实地勘察，系统采集并整理相关数据信息进行分析； 3、编制评估报告，准确呈现评估结果及专业建议； 4、与客户保持良好沟通，回应评估过程中的各类咨询，提供专业支持； 5、持续跟踪行业发展趋势，不断精进专业能力与知识储备。 任职要求： 1、掌握资产评估相关理论知识，了解评估流程及相关规范标准； 2、具备较强的逻辑分析能力和数据处理能力； 3、拥有良好的沟通表达能力，能与客户及团队顺畅协作； 4、工作认真负责，关注细节，具备独立推进项目的能力； 5、须持有资产评估相关执业资格证书。

岗位职责： 1.负责逾期账户的跟进与催收，保障回款进度及时有效； 2.组建并管理催收团队，设定团队目标与执行计划，监督成员工作落实； 3.执行电话催收及客户服务任务，与客户沟通协商，妥善处理相关问题； 4.参与银行不良资产回收工作，拟定清收策略，并协同相关部门推进实施； 5.开展逾期账户的数据整理与分析，定期向上级反馈工作进展与成果。 任职要求： 1.具备催收团队搭建及管理经验，熟悉电话催收与客服操作流程； 2.拥有良好的沟通协调与谈判技巧，能高效应对客户诉求； 3.有银行不良资产清收实操经验，掌握清收流程与常用方法； 4.具备团队协作意识和管理能力，能够带领团队达成目标； 5.熟悉数据分析与统计操作，能对逾期账款进行系统化分析与管控。

1、根据客户逾期情况差异，采用电话联系、发送提醒短信或信函等合规手段，了解逾期原因，协助并提示客户及时处理欠款事宜。 2、准确登记催收进展，及时上报异常情况，并规划后续跟进安排。 3、严格遵循甲方及公司制定的作业流程与合规要求开展催收工作。 4、在规定时间内高效完成既定工作任务，确保作业质量与数量达标。 【任职要求】 1、学历、专业、性别均不限。 2、普通话流利，具备较强的沟通表达能力、抗压能力及灵活应对能力； 3、有团队协作意识，工作积极主动，责任心强，执行力高，恪守职业操守。 4、掌握基础办公软件操作技能； 【薪资待遇】 底薪+全勤奖+技能补贴+绩效提成 1、试用期：综合收入4000+，上不封顶 2、转正后：综合收入8000+，上不封顶 【公司福利】 1、提供带薪岗前专业培训； 2、薪酬体系具有市场竞争力； 3、入职即办理社会保险（五险齐全）； 4、享受国家法定带薪休假（如婚假、年假、丧假等）； 5、节日关怀礼品：春节、端午、中秋（营造浓厚节日氛围）； 6、文化建设：员工聚餐、不定期团建活动、生日会等 【工作时间】 朝九晚七

岗位职责: 1. 负责银行客户逾期账款的催收工作，确保高效完成上级下达的工作目标 2. 具备较强的沟通技巧，能与客户进行有效对话并推进处理进度 3. 能迅速适应团队环境，积极配合团队成员协同达成工作成果 任职要求: 1. 具备较强的学习意识，能够持续改进和提升工作流程效率 2. 擅于表达与倾听，准确把握客户意图并提供合理解决方案 3. 具有良好的团队协作态度，能与同事共同配合完成各项任务

岗位职责： 1、依据公司提供的客户信息，开展金融产品逾期款项的催收作业。 2、运用电话、短信等渠道与客户联系，促进逾期账款的及时回收。 3、登记客户的还款进展，按时维护并同步系统内的相关信息。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和语言表达能力，能与客户进行高效交流。 2、具有较强的抗压性与应变能力，可妥善应对各类突发状况。 3、具备良好的团队协作意识，能与同事协同推进任务完成。

百瑞盛世****招聘事故处理专员男女不限年龄不限 【招聘：事故处理专员】 职位职责： 负责交通事故及工伤事故的后续跟进与处理，主要工作为每日拜访合作医院，主动开发潜在客户、收集事故信息并提供专业咨询。工作时间灵活，可根据个人安排自主协调外勤事务。 任职要求： ・全职或兼职均可，性别不限； ・具备良好的沟通能力与市场开拓意识； ・能独立安排外勤工作，有较强的自主协调能力。 薪酬待遇： ・全职：底薪2200+利润10%提成（通过试用期后实行任务考核）； ・兼职：无底薪，享受利润30%提成； ・单笔业务平均利润约2000元以上，收入潜力大，工作轻松； ・入职首月为试用期，无考核要求，转正后根据任务完成情况进行评估。 我们期待有责任心、积极进取的您加入团队，共同开拓市场，实现职业价值！

岗位职责: 1. 负责金融产品逾期账户的催收作业执行。 2. 运用电话及短信方式与客户开展高效沟通，促进还款落实。 3. 持续跟踪客户还款动态，并准确及时地更新相关记录信息。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和语言表达能力，善于与客户维持良好互动。 2. 能适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力。 3. 富有团队合作意识，可与组员协同推进任务达成。

岗位职责: 1.通过电话与客户进行有效沟通，了解其还款意愿及实际还款能力，协助制定合理的逾期款项处理方案。 2.维护良好的客户关系，及时回应并解决客户提出的各类疑问与问题。 3.严格执行公司规定的催收流程及相关政策，确保所有操作合法合规。 4.完整记录每次催收过程，按时向上级反馈工作进展与结果。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力和应对压力的能力。 2.拥有团队协作意识，能与同事高效配合完成工作任务。 3.工作态度端正，责任心强，能在高压环境下保持稳定高效的工作表现。 4.熟练掌握基础计算机操作及常用办公软件的应用。