工作内容： 1、负责员工出勤统计、薪资核算及绩效考核相关管理工作； 2、办理员工劳动关系手续，包括劳动合同的签署、续签以及外部联络协调事宜； 3、结合公司人员编制与业务发展需要，统筹各部门招聘需求，推动招聘计划落地实施； 4、办理员工面试、入职、岗位调整、离职等人事变动流程； 5、管理员工人事档案并完成信息录入与更新； 6、组织各部门开展日常培训工作，并跟进培训实施情况及效果评估； 7、具备扎实的文字表达能力，可独立完成活动策划方案、汇报材料等文书撰写； 8、配合完成人力资源部门其他常规性事务工作。 职位要求： 1、******，大专及以上学历，人力资源或行政管理类专业优先； 2、具备2年以上相同岗位工作经验，了解劳动关系操作流程及相关政策法规，责任心强，工作细致主动； 3、熟练操作常用办公软件； 4、具备良好的职业素养与行为规范，擅长沟通协作，具有团队合作精神。 工作时间：8:00-17:00，每周单休，提供午餐。五险

岗位职责： 1、负责员工招聘流程的执行，包括简历筛选、面试安排及 入职手续办理； 2、协助进行员工关系管理，包括员工沟通、问题解答及日常咨询 3、参与人力资源相关项目，如员工活动组织、培训支持 等，以提升团队凝聚力和员工满意度； 4、维护人事档案，确保信息更新及时准确，支持人力资源数据统计与分析。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理员工关系及解答咨询； 2、熟悉人力资源管理流程，有招聘或人事相关工作经验者优先； 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和文档管理能力； 4、积极主动，责任心强，能够在快节奏环境中高效工作。

工作内容： 1、负责员工出勤统计、薪资核算及绩效考核相关管理工作； 2、办理员工劳动关系手续，包括劳动合同的签署、续签及相关外部沟通协调； 3、结合公司编制情况与业务发展需要，统筹各部门招聘需求，推进招聘计划实施； 4、办理员工面试、入职、岗位调整、离职等人事变动流程； 5、管理员工人事档案，并完成信息的整理与系统录入； 6、组织各部门开展日常培训工作，跟进培训执行并评估培训成效； 7、具备扎实的文字表达能力，可独立完成活动策划方案、工作总结等文书撰写； 8、协助处理人力资源部门其他常规事务性工作。 职位要求： 1、******，大专及以上学历，人力资源或行政管理类专业优先； 2、具备2年以上相同岗位工作经验，了解劳动关系操作流程及相关法律法规，责任心强，工作细致积极； 3、熟练掌握常用办公软件操作； 4、具有良好的职业素养，沟通协调能力强，具备团队协作精神。 工作时间：8:00-17:00，每周单休，提供午餐。五险

早十晚七人事 保底4000加人头费一人1000 月休4天 任职要求： 五官端正，沟通表达能力强，情商高 岗位职责： 1.负责公司各岗位人员招聘 2.考勤及出勤管理 接受无经验者

招聘:人事招聘专员 低底薪，高提成，混日子的赚不到钱，介意勿扰。 缺能力强的人，不缺混日子的人! 只要你有能力，这个行业一定会赚到钱!欢迎同行业人员，有销售经验人员咨询! 没经验不怕，怕的就是连赚钱的心思都没有!可以带薪培训，可以教你内部招聘方法!但是需要你有能和公司同甘共苦的想法!公司新公司，但不是新入行! 团队有大拿在这行业工作十余年!有自己独特的招聘方式方法! 工作职责:负责为各大企业工厂招聘工人，信息介绍，面试邀约。 上班时间:早8晚5.30不加班， 薪资待遇:，综合工资:5000-10000单休+法定节假日休息

互联网招聘，长春各大工厂招聘普工操作工。早九晚四双休

主要负责招聘工作，早九晚四，周末双休，法休，工作轻松不加班，环境好

负责集团公司的招聘工作及各部门的协调工作，负责集团部门的绩效整理工作，同时负责团队的组建，招聘培训工作。 岗位福利：早上9点，晚上4点双休法休。综合薪资在5000~8000之间福利满满带薪年假，定期团定期团建，公司家文化氛围极好，同时也适合没有行业经验的人或者是刚毕业的人员集团是成长型的企业是一个用心提升自我的好平台。

公司主营三网运营商宽带和话卡业务 工作内容：负责各部门人员的招聘、面试，以及考勤管理与薪酬核算工作 工作时间：上午8:30-下午5:30，无需加班，每月4天可选休息 岗位要求：年龄20-30岁，具备人事招聘相关工作经验 薪资待遇：底薪3500元+招聘提成+五险一金/工龄奖金，综合收入4000-5000元

早九晚六 中午11.30-14.00休息 岗位职责： 1.解答客户关于社保政策的咨询，提供专业、准确的服务支持； 2.办理社保申报、缴费及信息变更等业务，保障操作规范高效； 3.跟踪客户社保账户动态，发现问题及时反馈并协助处理； 4.汇总整理最新社保政策文件，持续完善团队资料体系； 5.配合组织社保知识培训与宣传工作，增强客户理解与认知。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能细致耐心回应客户需求； 2.了解国家社会保障政策及相关办事流程，有实际经验者优先考虑； 3.熟练操作常用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力； 4.工作积极主动，富有责任感，适应团队协作并能应对阶段性压力； 5.认同社保服务价值，期望在稳定平台中实现长期职业发展。

需要力二名没有少活，也就二小时，每人50元

网管 负责上下机收拾机器，简单好干 薪资福利:2700➕300满勤 招工人数:1人 工作时间：12点到12点；区域：铁东区 工作地址:铁东北一伟5马路

现在四季南河用30人，几点到都行，女多男少，120一个人，八小时一个工，电话

梨树沟源达矿业招一名矿卡司机（斜井）电话兰队长

万事俱备只等你来，四平禾丰要割嗉子成手，工资7100+900补助一年，联系方式

人事专员招聘启事 公司简介：[长歌传媒云南分公司/直播团播/ 岗位名称 人事专员 岗位职责 1. 负责招聘全流程工作，包括岗位发布、简历筛选、面试邀约、候选人跟进及录用手续办理。 2. 办理员工入职、转正、调岗、离职等人事手续，维护员工信息档案，确保数据准确完整。 3. 协助组织员工培训、团建活动，负责员工考勤统计与核对，配合薪酬绩效模块的基础工作。 4. 解答员工关于劳动合同、社保公积金等人事相关问题，协助处理劳动纠纷。 5. 完成上级交办的其他人力资源相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，1年以上人事相关工作经验者优先。 2. 熟悉人力资源六大模块基础内容，了解劳动法及相关人事政策法规。 3. 熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力、耐心细致，有较强的责任心。 4. 具备良好的职业素养，严格遵守公司保密制度，能承受一定的工作压力。 薪资福利 1. 月薪5000-8000元，根据经验与能力面议；包吃 2. 享受带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建、年度体检等福利。 3. 提供专业技能培训与清晰的职业晋升通道，团队氛围融洽。

岗位职责 1. 负责招聘渠道的拓展与维护，包括主流招聘网站、社交媒体、校园招聘、内部推荐等，保障人才库的稳定更新。 2.完成简历筛选、电话邀约、面试安排等工作，协调用人部门与候选人的时间，跟进面试全流程并及时反馈结果。 3. 统计招聘数据，制作招聘周报、月报，分析招聘效率与渠道效果，优化招聘流程。 4 .维护人才储备库，做好离职员工回访与潜在人才的长期跟进。 5. 完成上级交办的其他人力资源相关辅助工作。 三、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先，有1-2年招聘相关工作经验者优先考虑。 2. 专业技能：熟悉招聘全流程，包括需求对接、渠道拓展、简历筛选、面试邀约、面试跟进及offer谈判；熟练使用主流招聘平台，具备简历搜索与人才识别能力；能独立完成招聘数据统计与分析，输出招聘月报/周报。 3. 综合能力：具备良好的沟通表达与人际交往能力，能高效对接用人部门与候选人；工作细致、责任心强，有较强的目标感与抗压能力；熟悉人力资源相关法律法规，能规避招聘过程中的用工风险。 4. 其他要求：熟练操作Office办公软件，尤其Excel的函数与数据整理功能；认同公司企业文化，有良好的团队协作意识。 四、福利待遇 1. 薪资结构：基本工资+招聘提成+年终奖，综合薪资5-8k。 2. 基础福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建。 3. 成长空间：完善的岗前培训、在职技能提升课程，清晰的人力资源岗位晋升通道。 公司地址：花都区花山镇两龙路41号

负责招聘公司的需求和岗位和人员

负责我公司招聘业务 用各大招聘平台进行人员招聘 具有沟通能力，应变能力和解决问题的能力 工作态度要有。 无责底薪

负责我公司招聘业务 用各大招聘平台进行人员招聘 具有沟通能力，应变能力和解决问题的能力 工作态度要有。 无责底薪

岗位职责： 1．制定销售战略，确保销售目标的实现。 2．建立和维护客户关系，提供专业的咨询和服务。3．组织销售团队的培训，提高团队的专业知识和销售技巧。 4．优化销售流程，确保销售活动顺畅。 任职要求： 1．具有强烈的责任心和优秀的沟通能力。 2．具备良好的团队领导力和市场分析能力。3．能够在变化的市场环境中保持高效的销售活动。 4．了解销售过程，能够处理销售中的问题。

1，任职要求：踏实认真、积极肯干、目标明确想挣钱（公司依法缴纳五险一金！） 2，工作内容：公司提供精准客户资源，通过电话与客户沟通并核对信息（配备工作手机，无需外出），客户到访后协助完成签约流程，工作简单清晰 3，薪资待遇优厚：无责任底薪+高比例提成（每成交一单至少2000元起）+绩效奖金（200-1000元），欢迎实地查看真实工资条！法定节假日按规定正常休息（按国家日历执行） 4，接受零经验、跨行业人员加入 5，入职即享免费系统培训，资深带教师傅一对一指导

一、任职要求：踏实、勤奋、有上进心即可（公司依法缴纳五险一金！） 二、岗位简述： 1、客户在线提交业务申请，后台接单后使用公司配备手机进行电话沟通、核实信息，客户到店后协助完成签约流程（无需推销或销售性质工作），操作便捷！！！明显区别于传统销售岗位吧？！！ 2、无责任底薪+高额度提成（每完成一单至少2000元起）+绩效奖金（200-1000元），月收入普遍可达7000元以上，欢迎来公司查看真实工资明细！ 如有疑问可留言咨询，看到后将第一时间回复！！！

备注:就近安排!!!提供住所!!!每月10号发工资!!! 备注:就近安排!!!提供住所!!!每月10号发工资!!! 备注:就近安排!!!提供住所!!!每月10号发工资!!! 重要事情说三遍:当天解决住宿!!!当天解决住宿!!!当天解决住宿!!! 配备冰箱、空调、厨房等齐全家电，真正实现拎包入住。 [任职要求] 1.大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中； 2.具备良好的沟通能力，性格亲和，判断力强，恪守职业规范； 3.相比经验，我们更重视工作热情与学习态度，积极进取者优先； 4.服务意识突出，敢于突破自我，追求成长，拒绝安于现状。 面试通过后立即安排入职及住宿，无责底薪试用期，薪资不打折； 每月至少组织一次团队聚餐，人均消费300-500元（公司全额承担）！！！ 岗位声明：该岗位为外聘岗位，需到上海工作！！！！！

一.岗位简述： 公司专注于信息咨询服务，根据客户需求提供定制化合作方案。 二.工作内容： 工作内容清晰易掌握，通过公司提供的精准客户资源，以电话沟通方式联系客户，完成邀约、讲解及方案制定等流程。 新人入职首月薪资约8K。 三.工作时间： 每周六固定休息（每月休4天），工作日执行早九晚六作息，法定节假日按国家规定正常休假。 四.薪资待遇： 无责任底薪＋高比例提成（单笔订单提成不低于2K）＋多项绩效奖金（200-1K不等）＋五险一金，综合月收入可达7K以上，欢迎实地查看薪资明细！ 如有其他疑问可留言咨询，看到后将尽快回复！

面包烘焙食品厂诚招： 各地区城市代理商、区域代理商 要求：需自带车辆，具备驾驶能力，可带车开展销售工作。 初期可使用私家车进行货物配送试用与考察， 后期可用车型包括SUV、五菱宏光、微型面包车、小型厢式货车等。 招商人数：2名 年龄要求：25岁—45岁，性别不限，持有C1驾照并能熟练驾驶。 经验不限，有客户资源或销售背景者优先考虑。 配货员岗位职责： 负责日常货物配送，将产品按时送达各合作网点； 维护现有客户关系，积极开发新客户； 薪资结构：底薪+提成+油费补贴。 试用期为第一个月，享受底薪及油补； 第二个月起增加销售提成，收入更具增长空间。 工作时间灵活，每日工作时长不少于8小时， 早晚班次可自行安排，时间弹性大，自主性强。 就近分配服务区域，居住地即工作区域，通勤便捷。 任职要求：性格友善，责任心强，工作态度积极主动。

一.岗位简述： 公司专注于提供专业信息咨询服务，合作方式根据客户需求量身定制解决方案。 二.工作内容： 操作简单，快速上手，通过公司提供的精准客户资源，以电话沟通形式联系客户，完成邀约、需求讲解及方案制作。 新人入职首月薪资约8K。 三.工作时间： 每周固定周六休息（每月休息4天），工作日为早九晚六， 法定节假日按国家规定正常休假。 四.薪资待遇： 无责任底薪＋高比例提成（每单提成不低于2000元）＋多项奖金（200-1000元不等）＋五险一金， 月收入普遍可达7K以上，欢迎实地查看工资明细！ 如有其他疑问可留言，看到后将尽快回复！

工作内容 1、通过电话推广产品或服务并完成销售目标 2、持续跟进并维护现有客户关系 任职要求： 1、具有良好的沟通能力和说服力 2、工作态度积极，热爱销售岗位 底薪加高提成

房产业务: 现金收购房产、代办房产证、房产过户手续、二手房买卖、房屋出租与租赁、按揭贷款服务、房屋装修配套、新房尾盘代理及销售服务！

1、负责客户的开发、维护，完成下达的业绩目标; 2、学习并能够掌握病种知识，能够通过直接拜访、科室会、学术会等形式推广产品及品牌，准确向客户传递产品优势 3、调研掌握市场及竞争对手信息，并反馈给上级做决策参考 4、按要求制定月度和周工作计划并上报到直接主管处 5、配合完成市场活动等相关工作。