户用光伏 录入 送资料资料 工作需要有车

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、竣工资料等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理工程前期报建、验收备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理项目图纸、变更、签证等重要文档，建立电子与纸质双台账 5.配合项目部完成资料内审、迎检及竣工验收工作 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有资料员岗位证书者优先 2.熟悉建筑工程资料管理流程及地方城建档案归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料编制系统 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排

暂无转正机会。 岗位职责： 1. 协助开展招聘相关工作，维护各类招聘渠道，负责电话邀约及面试安排等事务 2. 协助人力资源团队完成考勤汇总、数据核对与信息归档等基础性工作 3. 解答日常基础人事相关咨询问题 4. 支持分公司企业文化宣传及团队活动的组织与执行 5. 完成上级交办的其他行政类辅助工作 任职要求： 1. 统招本科或硕士在读，2027届或2028届毕业生，人力资源专业优先，有相关实习经验者优先 2. 实习期不少于6个月，每周需全勤到岗5天 3. 工作态度积极，具备耐心与责任心，执行力强，善于沟通，能承受一定工作压力 4. 认同公司价值观与企业文化

岗位职责 1. 负责公司日常人力资源招聘工作，根据各部门用人需求，开展岗位招聘、简历筛选、人员邀约、面试安排、跟进入职全流程工作，确保各岗位及时补位。 2. 负责招聘渠道日常维护与运营，包括人事招聘平台、招聘网站、社群、内推渠道等，定期优化招聘文案，提升招聘曝光度与招聘效率。 3. 负责员工入离职办理、劳动合同签订、员工档案建立与管理、花名册更新、入职引导及岗前对接工作。 二、任职要求 大专及以上学历，有无经验均可，接受应届生满21周岁 三、薪资 底薪2200-3000 然后每招到一个人有400/600的提成，基本上月均可以达到6000以上 薪资结构：底薪 + 绩效奖金 + 招聘提成 + 晋升提成、稳定增长。 四、工作时间 工作时间是早上八点半到五点半 中午休息一个半小时 每周六半天班、周日休息一天 法定节假日正常

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先

急着早1点到早7点切小菜拌菜工资3000，长期合作电话

今晚夜班缺一名员工，能上班者请尽快联系报名。

四平九州招聘面案一名饺子为主，工资待遇详情，电话联系

今晚招聘力工7人，负责码料工作，员工也可以报名。工作时间为晚六点到早五点，薪资180元。工作地点位于公主岭岭东市场北。有意者可报名。

月末左右招聘一名A2司机，负责拉运玉米秸秆方包。有经验者优先。

工程资料

资料员 岗位职责： 1.负责田块整治、灌溉与排水、田间道路、地力提升等农田建设工程全过程资料的收集、整理、归档与移交 2.编制施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等技术资料，确保真实、完整、可追溯 3. 对接监理、业主及主管部门，及时完成资料报审、签字盖章及备案手续 4.管理项目电子文档与纸质档案，建立标准化资料台账，定期自查与整改 5.协助编制竣工资料及验收报告，配合完成工程竣工验收与审计工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉农田建设行业规范者更佳 2. 有资料员工作经验者优先 3.熟练使用Office办公软件及常见工程资料管理软件 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档逻辑思维

负责整理资料，存档

招聘市政改造项目半熟手资料员一名，要求具有做过1-2年市政项目优先，不是报建项目，每个项目都较小，比较简单，需要做几个项目的过程资料，对工作认真负责，踏实努力，有熟手带，薪资待遇面议。过节会有福利，年终有年终奖，属于大劳务单位，非诚勿扰。

工地资料员，

招聘，培训等

工作内容： 1、负责员工出勤统计、薪资核算及绩效考核相关管理工作； 2、办理员工劳动关系手续，包括劳动合同的签署、续签及相关外部沟通协调； 3、结合公司编制情况与业务发展需要，统筹各部门招聘需求，推进招聘计划实施； 4、办理员工面试、入职、岗位调整、离职等人事变动流程； 5、管理员工人事档案，并完成信息的整理与系统录入； 6、组织各部门开展日常培训工作，跟进培训执行并评估培训成效； 7、具备扎实的文字表达能力，可独立完成活动策划方案、工作总结等文书撰写； 8、协助处理人力资源部门其他常规事务性工作。 职位要求： 1、******，大专及以上学历，人力资源或行政管理类专业优先； 2、具备2年以上相同岗位工作经验，了解劳动关系操作流程及相关法律法规，责任心强，工作细致积极； 3、熟练掌握常用办公软件操作； 4、具有良好的职业素养，沟通协调能力强，具备团队协作精神。 工作时间：8:00-17:00，每周单休，提供午餐。五险

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上成交，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1.?采用电话、网络及移动端形式对接车险即将到期客户，进行维护与跟进（客户资源由公司统一提供，无须外勤，保单配送及相关后续服务由所属分公司负责）。 2.?处理来电客户的车险咨询、投保等需求，根据客户实际情况提供专业、精准的解决方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1.?具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中学历）。 2.?招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，优秀人员月薪可达15000元以上，上不封顶。 2.?八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；另含重疾险、意外伤害险、意外医疗保险三项商业保险；一金为住房公积金）。 3.?提供餐补：公司设有食堂，环境整洁，餐品营养均衡，每餐四菜一汤，配有水果、酸奶、饮料、粗粮等。 4.?晋升加薪机制：每年至少享有4次调薪及晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展路径：可转岗至质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?补贴项目：涵盖交通补贴、高温补贴、节日补贴、生日补贴等多项福利。 6.?培训支持：提供岗前带薪培训，以及后续各类衔接培训和体系内的晋升培训。

做安全生产内业资料文员一名

岗位职责: 1. 负责处理日常行政工作，保障办公环境高效有序运行； 2. 统筹办公用品的采购与管理，确保物资使用科学合理； 3. 协调并参与公司内部会议安排，提供相应的文职协助。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力和语言沟通能力； 2. 能够独立规划工作节奏，保证各项任务准时落实； 3. 适应性强，能够在多任务并行的工作环境中保持高效。 任职要求：有行政相关工作经验者优先考虑。

岗位职责: 工作职责 1、依据公司人力资源战略规划，统筹执行人事管理、招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效考核等模块的实施与落地； 2、开展岗位分析与定编定岗工作，拟定组织架构方案及岗位职责体系，持续优化公司组织结构设计； 3、搭建科学合理的激励机制，激发员工主动性与创新潜能，提升团队整体活力； 4、推动企业文化建设，负责文化理念的宣导与实践落地； 5、通过在人力资源各职能模块的轮岗历练，以及集团总部与下属公司的多岗位实践，积累全面实战经验，未来成长为人力资源领域的专业顾问或管理人才。 任职要求: 任职要求 1、具备强烈求知欲，学习能力强，能快速适应变化并融入新环境； 2、沟通协调能力良好，善于协作共事，拥有较强的团队意识和执行力； 3、凭借高效的学习能力和换位思考能力，逐步建立对业务运作和组织发展的理解与判断； 4、逻辑思维清晰，擅长数据分析与问题拆解，能够独立提出解决方案； 5、自我驱动力强，乐于接受挑战，敢于突破常规，富有探索精神。 专业要求：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业。

1. 学习并熟悉所在分厂各类产品的全过程生产工艺。 2. 配合生产班长或主管完成日常生产计划安排、人员调配及现场6S执行管理。 3. 跟踪生产核心数据指标（如OEE、能耗水平、物料损耗率），参与持续改进项目。 4. 运用精益生产方法，发现流程中的浪费环节，提出优化方案，助力效率提升。 5. 参与新产线的安装调试及新产品小批量试制等相关工作。 任职要求： 1. 2026届应届毕业生，本科及以上学历，工业工程、食品科学与工程、机械类等相关专业。 2. 对生产运营管理工作有强烈兴趣，能接受一线实践锻炼。 3. 具备较强的沟通协作能力与实际问题处理能力。 福利待遇： 生日福利、健康年度体检、季度/年节福利、结婚福利、爱心基金(金秋助学、困难慰问等)、取暖补助、工龄工资、五险一金、餐补、市区免费班车，外地提供住宿，单位有食堂。

岗位职责: 1、负责日常商务询价的型号确认、价格咨询、报价响应及投标文件编制，确保报价高效且精准； 2、获取供应商在服务、价格、账期等方面的有效支持； 3、持续优化采购路径，严格把控货源质量，筛选优质供应资源； 4、维护核心供应渠道关系，有效降低并控制采购成本； 5、通过多品类业务实践，逐步发展为采购专业骨干或管理储备人才。 任职要求: 1、积极进取、目标明确、充满热情，具备优秀的团队协作意识与强执行力； 2、沟通能力良好，能适应高强度工作节奏； 3、品行端正、认真细致，富有耐心与探索精神。 专业要求：本科及以上学历，采购与供应管理、物流管理、经济学等相关专业。

人事经理岗位，双休，法定假日带薪休假。工作环境好，提升空间大，四平本市工作不出差。

人员，行政，保险，办公室，内勤

山东，滨州项目招聘安全员兼资料员 一、招聘岗位 防腐保温施工安全员兼资料员 二、任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，防腐工程、保温工程、建筑工程、机电安装等相关专业优先考虑。 2. 工作经历：具有防腐保温施工现场工作经验，熟悉施工流程、工艺标准及验收规范。 3. 个人资质：具备完整的个人资格证书，持有与岗位相关的有效证件，证件真实且在有效期内。 4. 其他要求：能够识读施工图纸，熟练开展技术交底、资料整理及现场管理；工作踏实肯干，接受项目安排，责任心强，严格遵守现场安全管理制度。 三、岗位职责 1. 负责防腐保温工程现场的技术指导、质量监督及施工全过程管控； 2. 编制施工技术方案、过程资料及竣工验收所需文件； 3. 协助现场施工管理，执行安全文明施工各项措施； 4. 完成上级安排的其他技术和现场相关工作任务。

男女不限，18-45周岁，有保险，人力资源，销售工作经验优先，有沟通能力工作时间是早九晚四，周末双休，节假日休息。综合工资5000-10000

需要外地项目工地资料员，项目期间需要外驻提供食宿。长期

首月无责底薪3500元+提成 次月无责底薪4000元+提成 第三月无责底薪4500元+提成 薪资逐级递增，收入持续上涨 欢迎新人加入，诚邀从事过房地产、培训、保险等行业的销售精英转型加盟 携手共进，聚焦发展，共创高收益未来 产品为正规国药准字号OTC项目 百年品牌积淀，品质可靠，用户体验佳，回购率高 福利齐全：带薪年假、每月团队建设活动、年终奖金 另享签收奖励、高额提成机制 勤奋者月入过万，表现优异者1-2万+ 每月可自由安排休息4-5天 工作地点：中邑大厦

职位描述1.回复快手，抖音，后台消息（有三分钟回复率考核）2.店内在售车型全网比价了解更新市场行情3.会制作视频和抖音热门话题和热点关注4.网约车同行比价5.后台数据复盘调整方向6.账号运营，搭载商家组件和账号矩阵薪资底薪3500工作时间：早8.30晚5.30中午11:30到1：00午休