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小公羔下15天200元下手要快

明天干零活五点走六点多干活五点半下班供饭供水一百四一天一天一开

招工：小时工10元一小时，主要套花套，得起早休息时间长。电话可接送

卫校路招钟点工，下午5点到10，

招聘中班钟点工，工作时间为早9点到下午3点，共6小时。薪资为2000元/月，月结。

倒海鲜笼子，计件活，成手一天五六百，六七百，看个人能力，活可以说是又脏又臭又累又赚钱，想干的联系我吧。

烟厂路早市，早点铺招钟点工两名，有意向的电话联系：

招聘市场管理员。岗位要求身体健康，责任心强，工作认真细致，能适应倒班工作，有相关市场管理经验者优先。工作内容为负责农产品交易市场内部日常巡检工作，重点巡查市场消防设施安全、环境卫生、车辆停放秩序，维护市场正常经营秩序，做好巡检记录。工作时间实行倒班制，一天白班、一天夜班、一天休息。白班时间为早8:00至晚17:00，夜班时间为晚17:00至早8:00。月薪为3300元/月起。

双辽地区招聘一台小型压路机的替班司机。岗位职责包括：测量放线配合好，不碰桩不压线；雨季、冬季施工知道如何操作，不蛮干；带班或顶班时能安排工作、进行技术交底；对油耗和台时心中有数，不浪费；离开驾驶室时需收臂、铲斗着地、拔钥匙；多台挖机同时作业时听从指挥，不抢活。

招聘小时工保姆，早8.00-12.00。打扫120平卫生。老夫妻都能自理，女老人一个人吃饭，要求60岁以下，干净善良简单饭菜，工资1500，月休两天，法定假。地址：熙和园

因家庭日常需求，现面向社会诚聘居家保姆一名，薪资待遇优厚，包吃住，主要负责日常家务、做饭、打扫卫生、照顾一个老人（女）起居，手脚麻利爱干净，人品正直有耐心，身体健康无不良嗜好，有无经验均可，待遇面议，有意者电话联系。.

招聘勤杂工一名，性别不限。月薪3000元，工作时间早9点至晚9点，包吃住。

招能吃苦耐劳的工人每月12000包吃包住长期短期都行。十天一结账，电话

招工人，要求年龄18—40岁，简单好学，多劳多得，地点：东阜大队附近，电话，不

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招聘员工。联系电话：【电话咨询时，请一定说明在，谢谢！】

安徽贵达急招临时工1名，工期3-4天。工作时间7:00至16:30，薪资150元/天。公司地址位于安徽新芜经济开发区科创二路2368号。

招聘钟埭街道交通劝导员。要求身高170厘米，身体健康无不良记录，无纹身和不良嗜好，热爱交通管理工作，服从管理，责任心强。薪资为4000-4200元/月。

泰康人寿世界五百强企业诚招年龄25-55周岁之间，有同业经验者可享受优聘待遇工作时间8:30-10:30工作时间弹性丰厚底薪方案奖励多重福利，收入上不封顶~

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招聘小时工，薪资为13元/小时。工作时间为下午1点至凌晨1点，其中晚5点至9点按小时工薪资计算。

招聘兼职和全职人员。要求会使用手机，时间自由，男女不限，文凭不限，年龄18至55岁以内。薪资福利：兼职3000—5000元，全职6000-10000元，入职可安排社保，不坐班不打卡。

招聘吉林四平中心医院的小时工，早八点半至十二点半工作四小时，每小时工资为十二块五左右，要求应聘者能骑电动车送餐发单子，。

2号（周六日）地点：欧亚世纪150[红包][红包][红包]要（2人）时间：13:00-18:00提前半小时到工作内容：穿机甲（擎天柱牛魔王）中间有休息要有经验的穿过的电话：

想干想赚钱就来，平常心要价。

招聘工人，要求会开车。工作时间早四点到下午五点，提供早餐和午餐，月薪4500元。可以倒班。有意者请电话联系。

招聘兼职自然科普/昆虫研学讲师。工作内容为带领25至30名孩子进行户外自然探索，包括认识花草、昆虫等。时间地点为19:00至21:00（3小时），地点在伊通河或南湖湖畔。薪资待遇为500至800元/次，视专业能力与控场效果而定。要求昆虫学或农学专业优先，或有丰富自然科普经验；喜欢孩子，有亲和力，能调动气氛。有意向请直接联系张老师，地点在吉林四平。

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上成交，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1.?采用电话、网络及移动端形式对接车险即将到期客户，进行维护与跟进（客户资源由公司统一提供，无须外勤，保单配送及相关后续服务由所属分公司负责）。 2.?处理来电客户的车险咨询、投保等需求，根据客户实际情况提供专业、精准的解决方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1.?具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中学历）。 2.?招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，优秀人员月薪可达15000元以上，上不封顶。 2.?八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；另含重疾险、意外伤害险、意外医疗保险三项商业保险；一金为住房公积金）。 3.?提供餐补：公司设有食堂，环境整洁，餐品营养均衡，每餐四菜一汤，配有水果、酸奶、饮料、粗粮等。 4.?晋升加薪机制：每年至少享有4次调薪及晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展路径：可转岗至质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?补贴项目：涵盖交通补贴、高温补贴、节日补贴、生日补贴等多项福利。 6.?培训支持：提供岗前带薪培训，以及后续各类衔接培训和体系内的晋升培训。